【首钢企业文化培训有感】传承发扬首钢精神立足岗位勇创佳绩.doc

传承企业文化，奋进铸就理想-代表发言传承企业文化，奋进铸就理想北京建工集团历史悠久、功绩卓越，她在五十年代热火朝天的新中国建设中诞生成长，在八十年代激情澎湃的改革开放中蓬勃发展，如今在二十一世纪波澜壮阔的现代化浪潮迈向卓越，在这峥嵘华彩的七十多年中，北京建工集团不断用建筑谱写时代乐章，用激情缔造辉煌传奇，在建筑领域留下浓墨重彩的一笔。

北京建工集团是一个不断创造建筑神话的企业，获奖无数，荣誉无限，取得的成就和业内的口碑十分出众。

在企业文化方面，集团坚持建楼育人的宗旨和以人为本，创建精品，求实创新，志在一流的精神，在六十多年的发展历程中沉淀了丰厚的企业文化底蕴，相信在这样的企业中成长，必将时刻激励着我们自强不息，奋力前行。

身为一名普通的测量员，在这样的企业中成长，相信会很好的锻炼我们的意志，增强我们的体魄，令企业文化深深融入我们的血液，坚定工作方向，为我们成为一个合格的建工人打下坚实的基础。

怀揣着对建筑的一腔热血，我们在北京建工集团，憧憬着能够亲手建造出一幢幢碧瓦朱甍的高楼大厦，仰望星空，但也要脚踏实地，这就要求我们严格要求自己：一要坚定理想，规划人生。

要胸中有理想、脚下走实路，把对理想的坚守化作日常工作的不竭动力，要结合企业的发展方向做好自己的人生规划和职业生涯规划。

二要乐观阳光，知行合一。

要用高尚的情怀提升内心的正能量，自觉抵制庸俗落后的负能量，不断加强个人修养，锤炼个人品格，以知为行，争做“干实事、重付出、敢担当、善协调、谋长远”的员工。

三要扎根基层，实干成才。

要脚踏实地从基层做起，努力钻研专业技术，主动承担工作任务，始终保持积极进取的精神，养成追求卓越的品质，努力成长为优秀人才。

四要勤奋学习，提升自我。

要把学习作为一种生活方式，善于学习，终身学习，在学习中思考，在思考中成长成熟；要虚心向工作实践学习，虚心向前辈们、同事们的经验和诀窍学习，不断完善知识结构，延展思维的深度。

最后，希望我们每一位员工都能以崭新的面貌，踏踏实实工作，孜孜不倦学习，做一名有素质、有能力、求创新、将贡献的建工新人。

企业文化的培训心得体会范文文档在我们的仔细聆听中，我们期盼已久的培训学习在我们的恋恋不舍中敲响了结尾的钟声。

对于这几天的培训课程，我想我只能用受益匪浅这四个字来形容了。

老师们的博文广识、生动讲解、精彩案例无不在我的脑海里留下了深刻的印象，我只恨自己才疏学浅、文笔糟糕，不能够将所有的感触都通过文字显然于纸上。

但是我还是尽力绞尽脑汁，以祈求能将培训完后心中所想所获能表达出来。

此次精彩的培训学习主要心得有以下几个方面：一、让自己更加了解涟钢，了解炼钢的工艺过程，了解涟钢的规模和组织结构。

想来自己真的应该感到惭愧，虽然在涟钢长大，却还真的不是很了解涟钢。

对涟钢的建厂历史，产量，规模，所经历的种种，以至于钢铁的铸造过程，我都是一知半解。

通过这次的培训学习，终于知道了涟钢老一辈工人既然是将1958年的年产5万吨的小钢铁厂发展到现在的450万吨(不含集团其他公司)的大型钢铁厂，历经50年不衰，而且还在蓬勃发展，并多次获得了不少全国性奖项。

而且还知道了炼钢的工艺过程，知道了炼钢最开始是从焦化、烧结开始，经历了不少中心环节，克服不少困难，最后通过轧钢厂将我们需要的钢材制造出来。

并知道了涟钢有着比较复杂的组织结构，让我们一时一下消化不了，不过我想这个在我们以后的工作中很快会清楚的，为了我们能更好在涟钢发展，我想我们也应该主动的去了解这些的。

二、了解了更多的生产安全、交通安全和消防安全的知识。

这次培训学习，花了很大一部分时间去学习生产安全、交通安全和消防安全的知识，因为安全是人们非常重视的东西，人们通常会把安全放在首位，也就是我们经常说的安全第一。

三、学习了不少礼仪与修养这次培训还专门安排了一个上午来给我们培训礼仪与修养的知识。

在这次课上，我学到了应该如何发挥自己的情商，处理好与他人的关系。

如何让自己以后的一言一行更加具有素质与修养。

让自己在为人处事方面慢慢走向成熟与稳重。

四、最后培训中心还请来了公司的管理代表和工人代表给我们做了精彩的谈话，告诉我们以后在涟钢应该怎么好好的去工作。

首钢矿业入职培训心得感悟随着社会的不断发展，越来越多的人选择进入矿业行业来实现自己的职业梦想。

作为一名新员工，我有幸参加了首钢矿业的入职培训。

在这段时间里，我学到了很多知识，也收获了很多感悟，下面就和大家分享一下我的入职培训心得感悟。

首钢矿业是一家历史悠久，实力雄厚的矿业企业，坐落在美丽的山城重庆。

入职的第一天，我就被公司的规模和氛围所震撼。

整个公司都给人一种和谐、稳重、发展的感觉。

在培训的第一天，我们就被要求参观了公司的生产车间和设备，从中我真切感受到了首钢矿业作为一家国有大型企业的实力和优势。

公司雄厚的技术力量和丰富的矿产资源，也给我留下了深刻的印象。

在入职培训的过程中，我们接受了诸多技能培训和理论知识的学习。

首先是关于安全生产的知识，我们学习了安全生产法律法规、事故案例以及应对突发事件的处理方法。

这让我深刻领悟到了安全的重要性，也教会了我们如何保护自己和他人的安全。

其次是关于矿业知识的学习，我们学习了有关矿石开采、矿山管理、环境保护等方面的知识。

通过学习，我对矿业行业的运作和要求有了更加清晰的认识，同时也为将来的工作奠定了坚实的基础。

除了技能培训和理论学习，公司还给我们安排了岗位的实习锻炼。

我所在的岗位是生产线的操作工，我带着对新岗位的好奇和期待，走进了生产车间。

刚开始的几天，我只是站在一旁观摩，记录一些生产过程和注意事项。

后来，我开始主动参与生产操作，虽然一开始有些生疏和紧张，但是通过不断的实践和学习，我渐渐掌握了这门技能，也增加了对工作的认识和热爱。

在实习的过程中，我真切感受到了“实践出真知”的道理，也使我对未来的发展充满了信心和期望。

在入职培训的过程中，我还学会了团队协作和沟通技巧。

公司安排了许多团队合作的活动，希望让我们更好地融入团队。

在这些活动中，我们不仅能够锻炼自己的团队精神，还可以培养良好的合作意识。

此外，我们还接受了一些关于沟通技巧和管理知识的学习。

通过这些学习，我了解到了沟通的重要性，也培养了我对团队协作和领导能力的迫切渴望。

煤矿立足岗位奉献青春演讲稿煤矿立足岗位奉献青春演讲稿煤矿立足岗位奉献青春演讲稿八月，是我最怀念的一个季节。

夏末秋现，太阳仍是那么火辣，空气依就炎热。

背着行囊，拉着皮箱，怀揣对未来美好的期待，我来到了首钢矿业物资公司这个亲切而又陌生的地方。

初到这里，眼前没有林立的高楼，没有繁华的街道，也没有如茵的绿草。

我不止一次在心里问自己:这里难道就是我们青春舞步继续前行的舞台?难道就是我们挥洒青春汗水的战场?难道这就是我们学有所用、大有作为的广阔天地?融入矿业，我的答案是肯定的，选择矿业，我们不曾后悔!这里虽然没有都市的繁华，没有风景如画。

但是，这个舞台让人感到是那么的踏实、稳健，她可以让我们任意挥洒汗水，享受奋斗的快乐。

这里虽然没有一个亲人，但领导的关心和师傅们的爱护、帮助，让我们感到家的温馨。

这里虽然没有高额的薪酬、舒适的工作条件，但它从未阻碍过任何一名矿业人奋发向上的劲头。

态度决定一切，细节决定成败。

一段时间来的工作，使我认识到从一个环境到另一个环境所需要实现的转变。

我们身处的是一个集体之中，只有整个团体在工作中的成绩得到了肯定，自己所做的才能得到证明。

加强自身的集体主义观念，树立团队精神，对于我们来说也是非常重要的。

工作所涉及的方方面面，需要集体中的每个人去完善其细节，所以我们必须做好自己的本职工作，站好自己的这班岗，为矿业的稳步向前奉献自己的一份力量。

同时，工作和学习是密不可分的，虽然离开了校园，但是学习却不能停止，实践是检验真理的唯一标准。

还有就是学习的必要性，工作方式方法的学习、经验的学习、思想认识上的学习。

这是对自身素质提高的要求，也是在面对工作中遇到解决不了的难题时的一种需要，同时也是立足岗位，更好的适应矿业发展的一种需要。

很幸运我们选择了矿山，在这里我们要踏踏实实的做好每一项工作，在矿山的辉煌进程中:我们要不断的自我超越，因为矿业在不断的进步、发展。

我们要不断地放飞梦想，因为在矿业的带领下，我们梦想终将实现。

钢厂培训心得6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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优秀范文：企业文化培训心得范文 (2)优秀范文：企业文化培训心得范文 (2)精选3篇（一）在参加企业文化培训的过程中，我深深体会到了企业文化对于企业发展的重要性，也收获了很多宝贵的心得。

首先，企业文化是企业的灵魂。

一家企业的文化决定了其核心价值观、行为规范和团队精神，是企业的精神支柱和道德准则。

通过企业文化培训，我了解到不同企业有着不同的文化特点，比如有的企业注重创新、开放，有的企业注重团队合作、共享，有的企业注重责任担当、奉献精神。

这让我意识到，企业文化不仅仅是制度和组织形式的堆砌，更是对企业理念和价值观的深入挖掘和体现，只有真正融入到企业的基因中，才能产生真正的力量和影响力。

其次，企业文化是员工凝聚力的重要因素。

通过企业文化培训，我了解到企业文化不仅是企业内部的共同认同和精神纽带，更是员工工作的动力和归属感的来源。

在培训中，我们参与了一系列团队合作的游戏和讨论，这让我深刻感受到了团队合作的重要性和乐趣。

只有形成了良好的企业文化，才能凝聚员工的力量，激发创新和团队的潜力，形成良性循环的工作环境。

还有，企业文化对企业形象和品牌建设起到了至关重要的作用。

通过企业文化培训，我学到了企业文化在品牌建设中的关键性作用。

企业文化是企业品牌的核心竞争力，是企业对外展示的重要窗口。

只有展现了独特和积极向上的企业文化，才能赢得消费者的认可和信任。

我们还学习到了一些成功企业的案例，比如苹果公司、星巴克等，它们以其独特和积极向上的企业文化赢得了无数消费者的心，形成了独特的品牌形象。

通过企业文化培训，我不仅深刻了解到了企业文化的重要性，也在培训中积累了一些实践经验和方法论。

首先，企业文化不是一蹴而就的，需要持续不断地投入和落地。

培训中我们学到了一些企业文化构建的方法和手段，比如利用内外部资源，通过培训、活动、讲座等多种形式进行宣传和传播，鼓励员工参与。

其次，企业文化需要与企业的战略目标紧密结合，形成有机的联动效应。

只有结合企业的实际情况和发展方向，才能真正发挥企业文化的作用。

弘扬企业文化品读钢运人生的演讲稿(精选3篇)弘扬企业文化品读钢运人生的演讲稿1各位领导、各位同事：大家好!自从我进入钢运公司，细细数来也有三年有余。

在这不长不短的日子里。

我们有奋进、拼搏!从而迎来了无数次默默在内心里的感恩。

我是一个普普通通的钢运人。

是的，无论时光怎样流逝，感恩的心情永存;无论日子怎样翻页，感恩的行动永续。

几年过去了，钢运公司依然焕发出勃勃生机，我们用实际行动创造着钢运的美好明天，不服输的钢运人始终没有停下前行的步伐，用更加坚定的信心去回报着钢运公司。

在钢运公司工作的这些日子里，我们得到过同事，朋友，亲人的帮助，关心。

首先感谢父母给了我们这一次生命，让我们能来到这个世界活过一次;感谢老师，教给了我们知识。

让我们成为一个有用的人;感谢朋友，给予了我们友谊，让我们的生命旅程不再孤独;感谢坎坷，让我们在一次次失败中变得坚强;感谢对手，让我们使自己不断完善自己不断朝前进步;感谢钢运公司，给我们展现自我的平台，实现自我价值。

面对命运的不公，我们没有埋怨，没有退缩。

每个人用自己的方式来顽强地生活，用爱来回报这个世界。

最让我难忘是上次到长河度假村的那次军训，让我为之振憾，当钢运人用那一双双炽热的双手驾起一座桥梁把我们安全的送到彼岸时，那是怎样的一颗颗滚烫的心。

虽然他们的手臂被踩红了，但他们没有怨言，没有气馁。

始终咬着牙关挺过来，那一刻，全场鸦雀无声，我的心真的被感运着。

感恩，让我们的世界变的温暖。

让我们的信心自信，面对现实中的你有什么天平的失衡?你还有什么不满和牢骚?当你用感恩的心情去生活，去体验的时候，你会发现天也这般蓝，树也这般绿，生命是这般美好!那么就请你心存感恩和我一样感受世界的美好。

我是一个平凡的“置业顾问”，但我有自己的光芒。

我不妄自菲薄，也不骄傲虚俘。

我静静地在自己的位置上。

默默地散发着光和热。

就象一首歌《感恩的心》感恩的心感谢有你，伴我一生让我有勇气作我自己。

谢谢大家！弘扬企业文化品读钢运人生的演讲稿2尊敬的各位领导，亲爱的同事们：大家好！我是来__分行的__，自从我__年4月份进入公司到现在已经一年多了，在这一年多的时间里，我的感慨很多，也很感谢公司让我站在这个平台上演讲。

炼钢厂公司精神心得体会作为一名炼钢厂员工，我深刻认识到了公司精神对于企业发展以及个人职业生涯的重要作用。

在这里，我想与大家分享我所体会到的炼钢厂公司精神心得体会。

一、团队合作精神在炼钢厂的工作中，我们需要密切的协作，团队合作精神成为了企业行之有效的发展方式。

在产线上，每个人都需要紧密配合、密切合作，才能确保生产的高效和质量。

在每个部门，各个岗位之间也需要紧密配合，充分发挥个人优势和作用，共同完成企业的各项任务。

在团队合作中，每个人都需要时刻保持高度的责任感和紧迫感，做到言行一致，同心协力，为企业发展做出贡献。

这种团队合作精神不仅可以使企业更高效地运营，还可以增强员工之间的凝聚力和向心力。

二、追求卓越在炼钢厂，每个人都能深刻感受到企业对于卓越的追求。

无论是生产工艺、产品质量还是服务水平，企业都力求做到最好。

在企业的发展历程中，不断引进新的技术和工艺、借鉴其他企业的好经验，不断提升生产能力和质量水平。

在产品销售方面，秉承着“用户至上”的原则，不断推出符合市场需求的优质产品和高品质服务，增强企业的竞争力。

在这种追求卓越的精神鼓励下，每个人都需要立足本职工作，努力学习和提升自己的技能，不断寻求进步和改进创新。

只有不断进步，才能在追求卓越的征程中跟上企业的步伐。

三、以人为本在炼钢厂，企业坚持以人为本，把员工放在公司发展的核心位置。

公司重视员工的成长和发展，提供良好的岗位发展平台和学习机会，为员工创造更加舒适的工作环境和生活福利。

在以人为本的精神影响下，员工在工作中也更加注重自身的修养和素质提升，更加关注和维护身边同事的利益和权益。

通过彼此的关爱和支持，大家在企业中形成了紧密的群体，为企业的不断发展奉献着自己的力量。

四、诚信守信在企业的经营中，诚信守信是企业核心价值观的重要体现。

企业注重建立良好的声誉和信誉，放弃暴利等不诚信的行为，以此来赢得客户、员工和合作伙伴的信任和尊重。

在企业的日常经营中，精益求精、精细管理和保证产品质量，已经成为了大家共同的信仰和行动准则。