终止劳动合同申请书范文

解除劳动合同申请书3篇篇1尊敬的公司领导及相关负责人：鉴于个人发展需求及其他因素，本人在此郑重提交解除劳动合同申请。

经深思熟虑后作出此决定，并非轻率之举，相关解除原因及细节如下：本人自入职以来，一直尽职尽责，努力为公司发展贡献力量。

然而，近期因个人职业规划与公司发展方向存在些许差异，经过慎重考虑，本人决定寻求新的发展机会，故提出解除劳动合同。

二、解除理由及依据1. 个人职业规划需求：随着个人职业发展，本人需要寻求更具挑战性的工作机会，以实现个人价值。

2. 劳动合同期限届满：本人与公司所签订之劳动合同将于XXXX 年XX月XX日到期，为双方公平考虑，本人决定不再续签劳动合同。

3. 无损公司利益：本人在离职前将竭尽所能，确保工作交接无误，保证公司相关工作顺利进行，维护公司利益。

三、离职流程1. 本人将在提交解除劳动合同申请书后，按照公司规定办理离职手续。

2. 在离职前，本人将完成所有工作任务，确保工作交接无误。

3. 本人将配合公司相关部门完成社保、公积金等相关事宜的转移。

四、保密和竞业禁止条款1. 本人保证在离职后，不会对公司在职期间所掌握的商业秘密进行泄露或滥用。

2. 本人在离职后的一定期限内（具体期限视公司规定），不得在与公司业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

五、违约责任及法律后果1. 若本人在离职过程中违反相关约定，愿意承担相应的法律责任。

2. 若因本人原因造成公司损失，本人将依法承担赔偿责任。

六、其他事宜1. 双方友好协商解除劳动合同，不存在任何劳动争议。

2. 本申请书自提交之日起生效。

3. 本申请书一式两份，本人留存一份，公司留存一份。

七、声明与保证本人郑重声明：本解除劳动合同申请书的填写及签署均为本人真实意愿，未受到任何不当压力。

本人保证上述内容的真实性，并愿意承担由此产生的一切法律后果。

特此申请。

申请人：XXX身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXX-XXXX-XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇2尊敬的公司领导及相关部门负责人：本人在此郑重提交解除劳动合同的申请书。

终止劳动合同书范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________鉴于双方于______年____月____日签订的劳动合同，因某种原因，现经双方协商一致，决定终止该劳动合同。

为明确双方权益，特制定此终止劳动合同书，以兹证明。

一、双方基本信息1. 甲方基本信息：包括名称、地址、法定代表人等。

2. 乙方基本信息：包括姓名、性别、身份证号码、联系方式等。

二、终止原因双方同意，此次劳动合同终止的原因如下：____________（如：期限届满、双方协商一致、乙方提出辞职等）。

具体细节应明确填写。

三、终止时间本次劳动合同终止的日期为______年______月______日。

双方确认，在此日期之后，乙方不再为甲方工作，甲方也不再承担乙方在劳动合同中的相关责任。

四、双方权益保障1. 工资和福利：双方确认，乙方应得的工资和福利已经结算完毕，不存在任何未结款项。

2. 保密义务：乙方在离职后仍需对甲方的商业机密、技术秘密等承担保密责任。

若因乙方泄露秘密给甲方带来损失，甲方有权追究乙方的法律责任。

3. 竞业限制：如双方约定了竞业限制条款，应在此处明确。

乙方离职后一定期限内不得在与甲方有竞争关系的单位从事同类业务，否则需承担违约责任。

4. 其他事项：包括但不限于年终奖、加班费、年假结算等事项的处理情况。

五、违约责任及争议解决方式1. 若一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2. 对于执行本合同过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、附加条款根据双方的实际情况，可在此处添加其他特定条款，如关于离职证明的开具、工作交接的事项等。

七、其他未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规处理。

八、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

解除劳动合同申请书10篇解除劳动合同申请书1申请人(单位）:____________________________________________ 解除合同人员根本状况_______________________________________ 姓名:____________性别:____________年龄:____________学历:____________参与工作时间: ______年 _____月 _____日何时在本单位工作 ______年 _____月 _____日职工类别:________________签订合同起始时间: ______年 _____月 _____日合同编号:___________________________________________工作岗位:____________________________________________解除合同主要缘由:_____________________________________本人意见:_____________________________________________单位意见:_____________________________________________主管部门意见(盖章): _________________________年 _____月 _____日人事争议仲裁部门意见(盖章) : ______________________年 _____月 _____日解除劳动合同申请书2敬重的XXX公司领导：首先我诚心感谢您们在我工作以来赐予我的关怀和帮忙，让我增长了学问，积存了阅历，得到了熬炼和提高。

由于我的个人缘由，经过慎重考虑后，我打算向XXXX公司提出解除劳动合同申请，望赐予批准为谢！最终诚心祝福分公司业绩蒸蒸日上！祝福分公司领导和各位同事身体安康、工作顺当！此致敬礼！申请人：年月日解除劳动合同申请书3申请人：××，男，汉族，××年××月××日诞生住址：××××××身份证号：××××××代理人：××××市××律师事务所律师联系电话：××××被申请人：××有限公司法定代表人：××联系电话：××联系地址：××仲裁恳求1、恳求撤销被申请人于××年××月××日作出的的《解除劳动合同通知书》并连续履行劳动合同;2、恳求裁决被申请人补发从××年××月××日起至裁决生效之日止的工资(按3.5万元/月计算)和经济补偿金(根据工资的25%计算);3、恳求裁决被申请人支付从××年1月至××年2月期间未签订书面劳动合同应支付的双倍工资计38.5万元(按3.5万元/月计算，共11个月工资)。

辞退申请报告范文辞退申请报告范文篇1x区卫生局：我单位曾于20xx年xx月xx日与签订了工作劳动合同关系。

但在工作劳动合同履行过程中，本单位发觉他不能正常上岗工作，遵守劳动纪律差。

并且由于他的不良行为，给本单位的医护工作造成了不良影响，本单位打算终止与他的劳动合同关系。

请区卫生局批示。

x区x乡卫生院此致敬礼!申请人：20xx年xx月xx日辞退申请报告范文篇2敬重的上级领导：x，男，20xx年xx月xx日参与工作，xx年进入我校任教。

xx年下期，x擅自离岗，学校多次与其联系，要求其来上班，但他本人表示已在外找到工作，不会返回学校上班了。

20xx年xx月xx日，永兴县教育局在《郴州日报》刊登了要求王信学返岗的通知，学校再次打电话与其本人联系，限其接通知后半月内返校上课。

但是，超出期限后，他仍未回来上班。

鉴于此状况，经学校行政会争论打算，对王信学作出予以辞退的打算，请上级领导批准。

此致敬礼!申请人：20xx年xx月xx日辞退申请报告范文篇3敬重的校领导：您好！非常感谢您在百忙之中抽出珍贵的时间批阅属下的申请，对此表示由衷的感谢。

20xx年x月x日，因长顺县全城停水，我校高三班级同学在生物试验过程中随便的扭动了各个水龙头，转变了水龙头的原始状态。

由于刚接触生物试验室各项工作，在试验结束后，没有方法确认各个水龙头在何种状况下属于关闭状态，也没找到进水的主阀，所以造成了试验室被淹的严峻后果。

对此我表示非常的愧疚，因此带来的损失及影响我们几个负责人负有不行推卸的责任，我欣然接受领导就此事做出的打算及相应的惩罚，同时本人也做了深刻的检讨。

但是，针对此事在此斗胆想说明几个问题。

首先，生物试验室的基础设施较差，竣工验收是否合格，如果各个水台排水系统畅通，不会造成水满为患的结局；其次，停水或者来水时没有收到后勤部门的任何通知；再次，担当试验室教学工作本属于我们的兼职工作，我们没有专业人员手把手指导过，根本不清晰试验室给排水系统的各项设施的状况，因此造成了此次事故。

解除劳动合同申请书6篇篇1甲方（用人单位名称）：___________________________地址：___________________________________________法定代表人：___________________________ 联系方式：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________性别：________________ 身份证号码：___________________________________________职务：________________ 联系方式：___________________________ 住址：___________________________________________鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同，现因下列原因，乙方向甲方提出申请解除劳动合同，经双方友好协商，达成如下协议：一、解除劳动合同原因概述乙方因个人原因提出辞职申请，经充分考虑和慎重权衡，决定提前解除与甲方的劳动合同关系。

具体原因为：（在此详细说明原因，包括但不限于个人发展、家庭因素、健康原因等。

）二、解除劳动合同条款与条件1. 双方同意自本申请书确认之日起解除双方签订的劳动合同。

2. 乙方已完成工作内容交接和离职前的相关工作，确保不影响甲方正常运营。

3. 关于薪酬结算：（详细规定工资、奖金、津贴、福利等结算方式和时间。

）4. 甲方为乙方缴纳的社保/公积金等相关费用，截止至（具体日期），后续由乙方自行承担。

5. 乙方同意放弃所有关于加班工资、年假补偿等未结算权益的诉求。

6. 双方共同确认解除劳动关系后，乙方不得对甲方进行任何形式的诋毁、诽谤或损害甲方声誉的行为。

7. 其他未尽事宜按照甲方相关规定及国家法律法规处理。

三、保密义务与竞业限制1. 乙方在离职后应继续履行保密义务，不得泄露甲方商业秘密及与业务有关的信息。

申请自现在终止合同范文5篇篇1合同终止申请书当事人：甲方：公司名称，地址，联系方式。

乙方：公司名称，地址，联系方式。

合同背景：甲乙双方在公平、公正、自愿的原则下，签订了本合同。

该合同自生效以来，双方均认真履行了各自的义务，但因一些不可抗力的原因，导致双方无法继续合作。

因此，乙方特向甲方提出终止合同的申请。

终止原因：1. 不可抗力原因：因国家政策调整，导致乙方无法继续按照原合同进行经营。

2. 经济因素：由于市场变化，乙方经营成本增加，无法继续承担原合同约定的费用。

3. 合作关系变化：甲乙双方在合作过程中存在分歧，无法继续保持良好的合作关系。

终止时间：自本申请提交之日起，双方同意立即终止合同。

乙方将停止一切基于原合同的业务活动，并尽快完成相关事务的清理和交接。

财务结算：1. 乙方将按照原合同约定，完成已付费用的结算，并确保所有费用均已结清。

2. 甲方应退还乙方未使用的预付款，并补偿乙方因合同终止而产生的额外费用。

3. 双方同意在合同终止后，对未完成的业务进行友好协商处理，确保双方利益不受损失。

人员安置：1. 乙方将按照相关法律法规和合同约定，妥善安置员工，确保员工权益不受侵害。

2. 甲方应协助乙方完成员工安置工作，提供必要的支持和协助。

合同终止后事宜：1. 双方应继续履行保密义务，确保合同终止过程中不涉及的信息不泄露。

2. 乙方应在合同终止后一段时间内，对甲方进行必要的回访和沟通，确保双方关系平稳过渡。

3. 甲方应在合同终止后，对乙方提出的问题和意见进行积极回应，协助乙方解决可能存在的问题。

法律适用和争议解决：1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规。

2. 如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

附则：1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至合同终止日止。

解除劳动合同申请书6篇篇1尊敬的领导：本人特此申请解除与贵公司的劳动合同。

在深思熟虑后，我决定辞去在公司的职务，此决定纯属个人原因，与公司及同事无关。

现就此申请，我在此详细说明相关事项，具体内容如下：一、解除合同的背景及原因自XXXX年加入贵公司以来，我深感荣幸能成为公司的一员。

在此期间，我得到了公司领导和同事的大力支持与帮助，使我在工作中取得了一定的成绩。

然而，由于个人身体原因及家庭因素，导致我无法全身心地投入到工作中。

经过深思熟虑，我决定辞去职务，以照顾家庭及调养身体。

二、解除劳动合同的日期经与贵公司协商，双方同意解除劳动合同的日期为XXXX年XX月XX日。

在此日期前，我将尽力完成手头的工作，确保工作的顺利交接，以便公司能够继续开展业务。

三、工资及福利待遇结算在解除劳动合同后，我希望贵公司能按照国家的法律法规及公司政策，对我应得的工资、奖金、福利及其他待遇进行结算。

我将尽快与公司财务部门联系，以便完成相关结算工作。

四、保密及竞业禁止义务在离职后，我将严格遵守公司的保密规定及竞业禁止义务。

我承诺不会泄露公司的商业机密和客户信息，不会从事损害公司利益的活动。

同时，我将遵守公司关于竞业禁止的相关规定，在离职后的一定期限内不从事与公司业务相竞争的工作。

五、违约责任及赔偿如因我个人原因违反合同约定或保密及竞业禁止义务，我愿意承担相应的法律责任，并赔偿由此给公司造成的损失。

六、争议解决方式如双方就解除劳动合同事宜发生争议，首先应当友好协商解决。

如协商不成，任何一方均有权向所在地人民法院提起诉讼。

七、其他事项在此，我要向公司领导及同事表示衷心的感谢，感谢公司在我工作期间给予的支持和帮助。

如有需要，我会尽力协助公司完成相关手续。

同时，我将尽快完成与公司的资产交接工作，确保公司业务的正常运行。

最后，我再次表示对公司的尊重和感激之情。

请贵公司审查我的申请，并办理相关手续。

期待贵公司的回复。

特此申请！申请人：（签名）日期：XXXX年XX月XX日篇2尊敬的公司领导及相关部门负责人：本人（姓名）在贵公司担任（职位名称），现因个人原因，深感无法继续履行工作职责，特此向公司提出解除劳动合同的申请。

有关解除劳动合同申请书范文（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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尊敬的[公司名称]人力资源部：您好！我是贵公司[部门名称]的员工，工号[工号]，现因个人原因，特向贵公司提出终止劳动合同的申请。

以下是我对此次劳动合同终止的相关说明：一、申请背景1. 个人原因：经过深思熟虑，我认为当前的工作环境和个人职业发展规划并不完全契合，为了寻求更广阔的发展空间和更好的职业发展前景，我决定终止与贵公司的劳动合同。

2. 家庭原因：近期，我家庭出现了一些特殊情况，需要我回家照顾，这使我无法继续在公司工作。

3. 职业规划：根据我的职业规划，我希望在短时间内转换行业，寻求新的发展机会，因此，我决定终止与贵公司的劳动合同。

二、合同终止时间鉴于上述原因，我提出以下合同终止时间：1. 合同终止日期：[终止日期]，即合同到期前[提前通知天数]天。

2. 工作交接：为确保公司业务的顺利进行，我将在合同终止前[提前通知天数]天内，完成工作交接，确保交接过程中不出现任何问题。

三、经济补偿及离职手续1. 经济补偿：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，我愿意接受贵公司根据实际情况给予的经济补偿。

2. 离职手续：我将积极配合贵公司办理离职手续，包括但不限于办理离职证明、社保转移、档案管理等。

四、工作交接及保密协议1. 工作交接：为确保公司业务的顺利进行，我将在合同终止前[提前通知天数]天内，完成工作交接，确保交接过程中不出现任何问题。

2. 保密协议：我承诺在离职后，继续履行保密协议，保守贵公司的商业秘密，不泄露任何涉及公司利益的信息。

五、其他事项1. 在合同终止期间，如遇紧急情况，我愿意协助贵公司处理相关事宜。

2. 离职后，如贵公司需要，我愿意在合理范围内提供必要的协助。

综上所述，我诚恳地请求贵公司批准我的劳动合同终止申请。

在此，我对贵公司在我任职期间给予的关心和帮助表示衷心的感谢。

希望贵公司能够理解我的决定，并给予支持。

敬请审批！此致敬礼！申请人：[姓名]申请日期：[日期]联系电话：[电话号码]电子邮箱：[邮箱地址]。