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影响你职业规划的因素
影响职业规划的因素有很多，以下是一些可能的因素：
1. 兴趣和能力：个人的兴趣和能力在很大程度上影响着职业选择。
如果一个人对数字
分析和数据处理很感兴趣并且拥有相关的技能，可能会选择进入金融或数据分析领域。
2. 教育背景和学历：个人的教育背景和学历对于职业的选择和发展也起着重要作用。
一些职业要求特定的学术背景和专业知识，如医学、法律和工程等。
3. 经济因素：经济因素也会对职业规划产生影响。
一些行业的薪酬水平可能较高，吸
引人们进入该行业。
另一方面，一些行业可能因为竞争激烈或就业机会有限而不太吸
引人。
4. 市场需求和趋势：市场需求和趋势对职业规划也有重要影响。
随着技术的不断演进
和新兴行业的发展，某些职业可能会迅速增长，而另一些则可能面临衰退。
5. 个人价值观和目标：个人的价值观和目标也会影响职业规划。
某些人可能希望从事
与社会公益相关的工作，而另一些人可能追求高薪和职业发展。
6. 工作环境和文化：不同的工作环境和文化对于不同的人有吸引力。
有些人可能更喜
欢自由灵活的工作环境，而另一些人则更喜欢稳定和有序的工作环境。
7. 个人经验和技能：个人的经验和技能对于职业规划也非常重要。
有些人可能通过实习、兼职或志愿者工作获得了与特定职业相关的经验和技能，这有助于他们进入该领域。
这只是一些可能的因素，每个人的职业规划因素可能会有所不同。
最重要的是要认真思考自己的兴趣、能力、目标和价值观，并调查和了解市场需求和趋势，以制定个人的职业规划。
原题目：个人职业发展的关键因素是什么？个人职业发展的关键因素是什么？个人职业发展的关键因素可以归结为以下几个方面：1. 教育背景：教育背景是一个人职业发展的基础。
通过接受良好的教育，人们能够获得专业知识和技能，并且提高自己的综合素质。
教育背景不仅包括学历，还包括继续研究和不断提升自我。
2. 自我认知：个人的职业发展还取决于自我认知。
了解自己的能力、兴趣和价值观，能够更好地选择适合自己的职业方向，并制定相应的职业规划。
同时，自我认知还能够帮助人们发现自己的优势和劣势，从而更好地提升自己。
3. 经验积累：职业发展需要不断积累经验和实践。
通过在实际工作中不断研究和成长，人们可以逐渐提升自己的技能和能力，并取得较高的职业成就。
经验积累还包括参与培训、交流和项目等活动，以拓宽自己的视野和提高综合能力。
4. 人际关系：人际关系在职业发展中起着重要的作用。
良好的人际关系能够帮助人们获取更多的机会和资源，并得到他人的支持和帮助。
通过与他人建立良好的合作关系和人际网络，个人的职业发展可以得到更好的推动。
5. 持续研究：职业发展是一个不断研究和成长的过程。
保持持续研究的态度，关注行业动态和最新发展，能够使个人与职业市场保持同步，并不断提升自己的竞争力。
积极参加培训、读书和参与社交平台等活动，都有助于个人的职业发展。
综上所述，个人职业发展的关键因素包括教育背景、自我认知、经验积累、人际关系和持续学习。
通过努力发展这些方面，个人能够实现自己的职业目标，并取得较好的职业成就。
职业发展的原因和关键因素分析一、职业发展的原因成功的职业发展是每个人都追求的目标。
为了实现个人职业发展，我们应该理解其原因和关键因素。
以下是职业发展的原因以及影响它的关键因素。
1.1 自我认知和意识在职业发展中，自我认知和意识扮演着至关重要的角色。
首先，了解自己的技能、兴趣和价值观可以帮助确定适合自己的职业领域。
针对个人优势和短处进行深入思考，有助于找到适合自己发展的机会，并提高工作效率。
其次，意识到持续学习的重要性，通过不断进修来增强技能和知识。
对于一个人在同一行业或跨行业取得成功而言，积累经验并保持更新是至关重要的。
只有不断学习新事物并适应变化，才能更好地适应未来可能出现的挑战。
1.2 职场机会和需求职场机会和需求直接影响着个人职业发展。
当某个特定行业或领域需求量大时，就会产生更多就业机会。
此外，某些领域因为技能稀缺而受到高度关注，对于那些具备相关技能和经验的人来说，迎来了更多职业发展的机会。
同时，全球经济的发展也会导致不同行业需求的变化。
例如，在信息技术和数字化转型方面取得突破的行业将提供更多就业机会。
适应这种变化并选择一个有前景的行业可以增加个人职业发展的机会。
1.3 增加收入和经济独立性职业发展对于个人经济状况至关重要。
通过获得更好的工作岗位或升职，可以增加自己的收入水平。
有足够财务资源能够实现带给家庭更好生活条件以及满足自身不同层次需求，并为未来做准备。
此外，成功达到一定水平的个人通常拥有更高的经济独立性。
他们能够自主管理个人财务，并不依赖于他人。
这种经济上的独立性可以带来更大程度上控制自己职业生涯方向和目标的灵活性。
二、职业发展的关键因素分析在追求成功职业发展的过程中，有几个关键因素需要被认真考虑和重视。
2.1 教育水平和技能培养教育是一个人职业发展的基本要素之一。
通过接受良好的教育，一个人可以获取必要的知识、技能和工具，以适应不同的工作需求。
大学、学院或专业培训课程的积极参与对于提高职业竞争力至关重要。
影响个人职业生涯发展的因素分析一、教育背景的影响教育背景是一个人职业生涯发展的基础。
大学、研究生、博士等不同的教育程度，不仅代表着知识的积累，更是人才的素质和专业技能的提升。
一般来说，接受更高学历的人往往需要付出更多的时间和精力，但他们在职场上的竞争力也更加强大，更容易获得更高薪酬和更卓越的职业地位。
二、职业规划的重要性职业规划是一个人职业生涯成功与否的关键因素。
职业规划是指对自己的职业发展路径进行认真的规划和安排，并在这条路线上不断提升自己的技能和素质，最终达成预期的职业目标。
好的职业规划可以明确一个人的职业方向、职业发展阶段和目标，帮助人们避免走弯路，让职业发展更加清晰和有针对性。
三、个人能力和技能的提升个人能力和技能的提升对职业生涯发展同样至关重要。
不管是专业技能还是综合能力，都需要不断地加强和提升，以适应职场环境的变化和职业发展的需要。
有一定的技术水平和综合素质可以让人们在职业生涯中更具竞争力，更容易在职场中占据优势地位。
四、职业经验的积累职业经验的积累是提升个人职业发展水平的关键因素。
一个人的职业发展从入职起就开始了，每一次的职场经历都可以提高自身能力和素质，并积累宝贵的职业经验。
对于一个人而言，拥有丰富的职业经验不仅可以让他更具竞争力，更可以让他更加容易升职晋级、提高薪酬和拓宽职业领域。
五、性格特点的影响性格特点对个人职业发展也有着不可忽视的影响。
有些人天生就比较内向、缺乏自信或情绪控制能力较差，这些个性特征会影响一个人在职场中的表现和工作效率。
因此，发挥自身的优点、避免劣势，让性格优点成为个人职业生涯成功的助推器也是非常重要的。
六、社会环境的影响社会环境也是影响个人职业发展的关键因素。
在一些国家的社会体制中，一些基本权利和机会受到限制或者不公平分配，这些都会对人们的职业发展产生影响。
此外，一些新兴行业或者领域在某些地区受到欢迎度的程度也会影响个人的职业选择和发展道路。
综上所述，个人职业生涯的发展受到诸多因素的影响，它们有些是个人选择的结果，有些是无法掌控的社会环境因素。
影响个人职业生涯发展的八大因素个人职业生涯的发展受到许多因素的影响，这些因素包括个人能力、教育背景、工作经验、人际关系、职业规划、态度与自我认知、市场需求以及全球化等。
以下是八大影响个人职业生涯发展的因素：1.个人能力：个人能力是个人职业发展最基本的因素之一、个人在专业知识、技能和能力方面的表现将直接影响到个人职业生涯的发展。
对于一些特定的职业领域，专业知识的深度和广度、技能的熟练程度以及具备的能力对于个人职业发展的重要性不言而喻。
2.教育背景：教育背景在个人职业发展中扮演重要的角色。
高等教育的质量和程度决定了个人在就业市场上的竞争力，毕业学历和学位也是企业招聘时常常关注的标准之一、教育背景给予了个人基础知识与技能，培养了自学能力与批判思维，这些都将对个人职业生涯的发展产生深远的影响。
3.工作经验：工作经验对个人职业生涯的发展至关重要。
通过实际工作经验的积累，个人能够更好地理解工作环境、行业规则、工作中的挑战与机遇，提升自己的工作能力和职业素养。
不断地积累工作经验可以帮助个人提升在职场中的地位和竞争力。
4.人际关系：人际关系在职业生涯的发展中起到至关重要的作用。
通过与各种人建立良好的关系，个人可以获得更多的机会、资源和支持，增加个人在职场中的影响力，拓展自己的人脉。
良好的人际关系既可以帮助个人获取更多的工作机会，也可以为个人提供职业发展的指导和支持。
5.职业规划：职业规划对个人职业生涯的发展至关重要。
个人需要制定明确的职业目标，规划自己的发展路径和步骤。
职业规划有助于个人明确自己的职业发展方向，了解自己的兴趣与潜能，制订实施职业发展计划，并不断对个人的发展进行调整和优化。
6.态度与自我认知：个人态度和自我认知是影响职业生涯的重要因素。
个人积极向上的态度和对自己的正确认知将有助于激发个人潜能，提高个人自我效能感和自信心。
积极的态度有助于个人面对职场中的挑战和困难，保持持久的努力和推动力，进而取得更好的职业发展。
影响职业发展的关键因素分析职业发展是每个人追求成功和满足感的重要方面。
影响职业发展的关键因素可以有很多，如个人能力、教育背景、工作经验、人际关系等。
在本文中，我们将对影响职业发展的关键因素进行分析，并探讨它们如何相互影响。
首先，个人能力是职业发展的基础。
个人能力包括专业技能、领导能力、创新能力等。
一个人是否具备这些能力决定了他们在职场中的竞争力。
例如，如果一个人在某个领域具备深厚的专业知识和技能，他们很可能在相关行业里脱颖而出，得到更好的职业机会和晋升机会。
同时，领导能力和创新能力能让个人在组织中表现出色，获得更高的职位和待遇。
其次，教育背景也是影响职业发展的重要因素。
良好的教育背景能够帮助个人获得更广阔的视野和知识储备。
在这个信息爆炸的时代，知识更新速度很快，一个受过良好教育的人对新知识的吸收和应用能力更强，更有可能在职业生涯中持续进步。
另外，一些知名高等院校或专业学院的毕业证书也可能成为招聘者在选择候选人时的重要依据。
另外，工作经验在职业发展中扮演着至关重要的角色。
工作经验可以增加个人对工作流程和职业要求的了解，同时积累实际操作的技能。
随着工作经验的积累，个人在职场中的能力和自信也会逐渐提升。
此外，拥有丰富的工作经验也意味着个人在职业生涯中遇到新问题和挑战时可以更好地应对和解决。
与此同时，人际关系也是影响职业发展的关键因素之一。
人际关系是指个人与他人之间的网络和联系，涵盖了同事、上司、合作伙伴等各方面的人际关系。
良好的人际关系能帮助个人获得更多资源和机会。
例如，一个与同事关系融洽的员工更容易在公司内部得到肯定和支持，有更多提升和晋升的机会。
此外，与合作伙伴或业务伙伴建立良好的关系也有助于扩大个人的影响力和业务范围。
然而，以上提到的因素并不是独立存在的，它们之间相互影响和相互作用。
个人能力的提升可以通过教育背景和工作经验得到强化。
例如，一个人可以通过学习进修提升自己的专业能力，通过实习或兼职来积累工作经验。
分析影响职业生涯发展的外部因素【知识文章】职业生涯发展的外部因素解析1. 引言在现代社会中，每个人都希望能够有一个成功且充实的职业生涯。
然而，职业生涯的发展并不仅仅由个人的努力决定，外部因素同样起着关键作用。
本文将深入分析职业生涯发展的外部因素，探讨其对个人职业发展的影响并提供个人见解和观点。
2. 教育背景与职业选择教育背景是一个关键的外部因素，它对职业生涯的发展具有深远的影响。
良好的教育背景为个人提供了更广阔的职业发展空间，提高了竞争力和机会。
另教育背景与专业知识的相关性对职业选择十分重要。
拥有计算机科学的学位可能更容易获得IT行业的机会。
个人在选择职业时需要综合考虑自身的教育背景和专业知识。
3. 经济环境和市场需求经济环境和市场需求也是影响职业生涯的重要因素。
在经济繁荣时期，工作机会更多，职业发展更加迅速。
相反，在经济不景气时期，就业市场紧缩，可能会对职业发展带来一定的阻碍。
市场对各行各业的需求也在不断变化。
了解市场趋势和行业前景对个人职业规划至关重要，以便做出明智的决策并抓住机会。
4. 社会影响和人际关系社会影响和人际关系是另一类外部因素，对职业生涯发展起着重要影响。
社会观念和价值观的变化会影响到不同职业的发展方向和评价标准。
人际关系网络对职业发展具有重要作用。
良好的人际关系可以为个人提供资源、机会和支持，有助于职业发展的顺利进行。
发展有利的人际关系是实现职业目标的关键。
5. 技术创新和行业变革技术创新和行业变革是现代职业生涯发展的重要外部因素。
随着科技的进步，许多行业面临着重大的变革和更新。
对于个人而言，持续学习和适应新技术的能力对职业发展至关重要。
技术创新也带来了新的机会和职业选择。
了解行业的变化和趋势可以使个人更好地规划自己的职业发展方向。
6. 政策和法律环境政策和法律环境对职业生涯的发展同样具有重要影响。
政府政策和法律法规的变化可能对某些行业带来机遇，也可能带来挑战。
一些国家对于清洁能源行业的政策支持可能会刺激该行业的发展。
成功职业发展的十大关键因素在当今竞争激烈的职场环境中，实现成功的职业发展并非偶然，而是受到一系列关键因素的影响。
以下是决定职业发展成功的十大关键因素。
一、明确的目标设定明确的职业目标是成功的基石。
首先要深入了解自己的兴趣、优势和价值观，然后结合市场需求和行业趋势，制定出短期和长期的职业目标。
目标要具体、可衡量、可实现、相关且有时限（SMART 原则）。
例如，如果你对市场营销感兴趣，可以设定在五年内成为一家知名企业的市场部经理。
明确的目标能为你提供方向，使你的努力更有针对性。
二、持续学习与自我提升知识和技能在不断更新换代，持续学习是保持竞争力的关键。
无论是通过参加培训课程、阅读专业书籍和文章，还是获取新的证书和学位，都能拓宽你的知识领域，提升专业能力。
此外，培养软技能如沟通、团队合作、领导力等也同样重要。
比如，学习如何有效地进行公众演讲，能够增强你的沟通影响力。
三、良好的人际关系在职场中，人际关系至关重要。
与同事、上司、客户建立良好的合作关系，有助于你获得更多的机会和支持。
积极参与团队活动，学会倾听和理解他人的观点，能够提高你的人际交往能力。
拓展职业人脉，参加行业会议和社交活动，结识更多的同行和专家，可能会为你带来新的工作机会或合作项目。
四、适应变化的能力职场环境充满变数，行业趋势、技术创新、公司战略调整等都可能影响你的工作。
具备适应变化的能力，意味着能够快速调整心态和工作方式，积极应对新的挑战。
例如，当公司引入新的工作流程或技术系统时，要主动学习和适应，而不是抵触和抱怨。
五、高效的时间管理时间是有限的资源，合理安排时间对于职业发展至关重要。
制定优先级清单，将任务按照重要和紧急程度分类，优先处理重要且紧急的任务。
学会拒绝无关紧要的事务，避免时间被浪费。
同时，合理分配工作时间和个人生活时间，保持工作与生活的平衡，有助于提高工作效率和生活质量。
六、解决问题的能力在工作中，难免会遇到各种各样的问题。
具备解决问题的能力，能够迅速分析问题的本质，提出有效的解决方案，并付诸实践。
影响职业生涯发展的外部因素影响职业生涯发展的外部因素引言职业生涯发展是一个人工作生涯中的重要方面，它受到许多外部因素的影响。
这些外部因素可以是社会、经济、文化和技术等方面的变化，它们对个人的职业选择、晋升和成功都有着重要的影响。
本文将探讨一些主要的外部因素，并分析它们对职业生涯发展的具体影响。
1. 教育系统与就业市场1.1 教育质量与技能需求教育系统中的教育质量和培养学生所需要的技能对于职业生涯发展起着至关重要的作用。
如果教育系统不能提供符合就业市场需求的知识和技能，那么个人在找工作时可能会面临困难。
随着社会经济环境和产业结构的变化，不同行业对于不同技能和专业背景的需求也在不断调整。
1.2 学历与就业机会学历在现代社会中被广泛认可为一个衡量个人能力和知识水平的指标。
一般来说，拥有较高学历的人更容易获得较好的就业机会和职业发展。
然而，学历并不是唯一的决定因素，个人的实际能力和工作经验同样重要。
2. 经济环境与行业发展2.1 经济周期与就业市场经济环境的波动对于就业市场产生直接影响。
在经济繁荣时期，企业普遍扩大招聘规模，提供更多的职位机会；而在经济衰退时期，企业可能裁减岗位或冻结招聘。
个人的职业生涯发展可能会受到宏观经济环境的影响。
2.2 行业变革与技术创新随着科技进步和行业变革的加速，一些传统行业可能会衰落或消失，而新兴行业则会崭露头角。
个人需要及时了解行业动态并不断更新自己的知识和技能，以适应新兴行业的需求。
同时，技术创新也为一些岗位带来了替代性风险，例如自动化和人工智能可能取代某些重复性劳动。
3. 社会文化与价值观3.1 性别与职业选择社会文化对于个人的职业选择有重要影响。
在某些社会中，仍存在性别歧视，女性可能面临更多的职业限制和机会不平等。
然而，随着社会观念的进步和性别平等意识的增强，这种情况正在逐渐改变。
3.2 文化价值观与工作环境不同文化背景下的价值观对于工作环境和职业发展也有一定影响。
影响职业生涯发展的外部环境因素
影响职业生涯发展的外部环境因素有很多，包括：
1.经济环境：经济的增长率和就业率会直接影响职业发展的机
会和前景，经济危机或衰退期间，就业机会可能受到限制。
2.劳动市场需求：不同行业和职业的需求会因为技术进步、市
场趋势、法律法规等因素而发生变化，人们的职业发展也会受到这些变化的影响。
3.技能和教育水平：技能和教育水平是职业发展的基础，学历、专业背景、培训经历等对职业发展的影响是显而易见的。
4.社会文化和价值观：社会文化和价值观对个人的职业选择和
发展有深远的影响，因为它们塑造了人们对不同职业的认知和评价，提供了行为准则和期望。
5.科技进步：科技的迅速发展和应用对职业发展产生了巨大的
影响，某些职业可能会因为自动化和智能化的发展而被淘汰，而另一些新兴的职业则会兴起。
6.政府政策和法律环境：政府政策和法律环境对职业发展起到
了引导和规范的作用，有些政府政策可能会提供就业机会或职业培训机会，而其他政策可能会限制或影响某些行业或职业的发展。
7.全球化和国际竞争：全球化的发展导致了跨国公司、国际合
作和全球就业市场的形成，职业发展不再局限于国内，同时也意味着更加激烈的国际竞争。
总体而言，职业生涯发展受到多种外部环境因素的影响，了解和适应这些因素是职业发展成功的关键。
影响职业发展的因素
首先要说一下职业的萌芽。
职业作为一种社会现象并非从来就有，它是人类社会生产力发展到一定阶段的产物，是随着社会分工的出现而产生的。
在原始社会前期，生产力水平很低，人类活动的目标简单，劳动没有形成固定的分工，一般是男的捕鱼、打猎，女的采集植物果实、料理家务，而老年人主要是制作劳动工具。
这种在原始氏族内部、部落内部由于性别和年龄的差别而出现的自然分工，就是职业的萌芽随着原始社会的发展，人类的征服自然的力量逐步增强，社会生产力有了一定的提高，人类社会出现了三次社会大分工。
三次社会分工，人们所从事的劳动从原来单一的原始农业到可以从事畜牧业、手工业、商业。
由此出现了人类最初的职业：农民、牧民、工匠、商人等。
此后随着历史不断前进，职业也跟着不断发展，其中包括职业的新兴、繁荣、衰败。
有些职业因为不能满足社会的需求而被人们抛弃，从此销声匿迹，有些职业由于其特殊的性质得以长久保存，只不过在不同时代背景下，其内涵也随之而不同。
世界上任何事物都在运动着，所以职业不是一成不变的，职业是不断发展的。
而影响职业发展的因素主要有科技、政治、经济、思想文化、环境、军事等。
下面将一一展开概述。
邓小平说过，科技是第一生产力。
“科学技术是生产力”是马克思主义的基本原理。
马克思曾指出：“生产力中也包括科学”，并且说：“固定资本的发展表明，一般社会知识，已经在多么大的程度上变成了直接的生产力。
”马克思还深刻地指出：“社会劳动生产力，首先是科学的力量”；“大工业把巨大的自然力和自然科学并入生产过程，必然大大提高劳动生产率”
随着科学技术的发展，人类社会生产力得到迅速发展，社会必要劳动时间不断缩短，一些原来由手工操作的工作也逐渐由及其所取代。
例如，十八世纪从英国发起的第一次工业革命是技术发展史上的一次巨大革命，它开创了机器代替手工工具的时代。
这场革命以蒸汽机作为动力机被广泛使用为标志，它使工厂制代替了手工工场，
此后纺纱工和织布工便逐渐消失被机器所取代。
类似的还有，十九世纪后期第二次工业革命促使电力的广泛应用、内燃机和新交通工具的创制、新通讯手段的发明。
在那个时期许多新的职业应运而生，像电工、电气技术员、燃机技术员、驾驶员等等;当然还有一些被淘汰的职业，像马夫、车夫、船夫等。
在人类史上科技发展最快成果最多的第三次科技革命更是如此，涉及信息技术、新能源技术、新材料技术、生物技术、空间技术和海洋技术等诸多领域。
这次科技革命不仅极大地推动了人类社会经济、政治、文化领域的变革，而且也影响了人类生活方式和思维方式，各种前所未有的职业也如雨后春笋般出现在人们的视野中。
比如随着计算机技术的发展，对应产生的是计算机各种硬件发明组装修理人员、程序员、软件开发员、网页制作、服务器管理等一系列职业。
二十一世纪的科学技术日新月异，每天都有新的成果，相应的对某些职业来说，所运用的技术需要不断该进，所以对从事这些职业的工作人员来说需要不断的学习新技术，否则只有被淘汰。
另外，前面也说到过在原始社会职业的产生就是由社会分工引起的。
科技的发展还促使了社会分工越来越细化，职业也因此产生了许多分支，许多新的职业是从原来的一个口径比较宽的职业当中分离细化出来，或者由原来的属性转化为另一属性，成为一个独立的职业。
影响职业发展的第二个因素是政治因素，主要是国家政策、体制。
在中国两千多年的封建制王朝中，社会经济主要是小农经济为主，呈现的是一种自给自足的形态。
在巨大坚固的封建牢笼里，在“普天之下，莫非皇土”腐朽中，资本主义萌芽被扼制，工商业长期得不到发展，科技一直停步不前，生产力得不到提高，跟别说新兴职业的发展壮大了。
到了16世纪西方国家自从进行了资产阶级革命后，其社会便有了巨大的改变，快速发展的资本主义时它们的科技也不断发展（比如上面提到的工业革命），其社会职业的发展也是有目共睹的。
到了19世纪末20世纪初，我国沦为半殖民地半封建社会后，大批外国资本涌进我国，我国的政治经济体制受到了列强的严重干预，我国新兴民族资本非常薄弱，致使我国人民还处于农民阶级、无产阶级当中，中国社会的大多数新兴职业为洋人所控制，其实就是畸形繁荣。
到了新中国成立后，在社会主义体制下，我国的职业发展依然困难重重—大跃进、人民公社化、十年文革等等，这些都极大的阻碍了我国社会主义的发展，也极大的阻碍了职业的
发展。
就拿人民公社来说，由于当时的领导人毛泽东没有真正读懂社会主义的内涵，做出了错误的决定，扼制了人民的劳动积极性，扼制了生产力的提高，扼制了职业的发展。
直到1978年邓小平组织召开的十一届三中全会上，改革开放的伟大决策的提出，中国开始了社会主义市场经济时代。
由此中国社会各方面得到了长足的发展，其中伴随着一些落后职业的消亡和一些符合当时政策的、符合社会主义市场经济的职业得到了大力的支持而蓬勃发展。
这些都说明了政治对于职业的发展的重要性。
当然随着经济的发展，人们的生活水平不断提高，人们的物质文化需要日益增长，社会总体需求也越来越高。
这时就迫切需要相关职业的产生，或者是原有职业的变革、进步。
在人们的物质生活水平达到一定的高度的时候，就会去寻找精神上的享受。
比如说，在工作的闲余时候或者在出差或者在退休之后，人们会选择到处走走，去旅行，这就促使了导游的产生。
再比如说人们对于生活质量要求的不断提高，市场上产生了诸如宾馆试睡员、美食家、营养师等职业。
这在当时新中国成立不久的时期是没有的，因为当时经济落后，人们还在温饱线上挣扎，这些享受还不能普及到人民大众，相关的职业也就没有产生没有得到发展。
还有，随着经济的发展，生产力关系会变得越来越复杂，会出现许多各种各样在你那个的问题，这就出现了专门的机构公司研究这个庞大复杂的经济网，相应的职业也就产生了，如股市中的操盘手、股票分析员、信贷管理员等。
同时，经济对职业的影响是很多重的，因为经济的发展反过来促使科技的发展，而科技的发展影响着职业的发展，同样的，经济的发展也影响着国家政策的制定和实施，从而也会影响职业的发展。
接下来说一下思想文化对职业发展的影响。
中国是有着上下五千年悠久历史的世界文明古国，留下了数不胜数的文化遗产。
但随着人们思想观念的转变，许多人间文化职业几乎在人们的视野中无影无踪了，如判官舞、算命打卦、巫婆神汉等。
这些都是因为随着科学技术的发展，促使人们思想观念从封建迷信束缚中挣脱出来，人们不再相信这些职业之说。
但是也有一些民族文化的精髓没有在历史的长河中得到传承，并不是说它们是迷信的封建的，而是没有那该有的重视与保护或者是不能抵挡住外来文化的入侵，或者是在社会新思潮中被人们逐渐淡忘，当然也有是因为只有少数人愿意从事这些酬劳低，甚至连正常开销都不能保证
的“非正业”。
当然随着现在文化产业的大力发展，融合了现代信息科技的民族文化，又催生了许多文化产业职业，如文物文化遗产保护、文艺演出策划、动漫制作等。
也有一些职业因人们思想、社会潮流的转变，某些职业的发展也起伏不定。
例如雕花匠是在机器雕花出现之后本该衰亡的职业，但是后来由于人们对于手工雕花的精湛技艺和复古潮流的引摆，手工雕花这一职业又重新为人们所认同。
又例如，随着近年来都市人对于回归山水田园、体验少数民族生活的热衷，许多少数民族衰落的职业又因为旅游业的兴起而获得新生。
而随着人类文明的前进，经济的快速发展，产生的环境问题也越来越突出，像在我国非常严重的大气污染问题、水环境污染问题、垃圾处理问题、土地荒漠化和沙灾问题、水土流失问题、旱灾和水灾问题、生物多样性破坏问题等等。
诸多环境问题的产生，使得对环境产生破坏的工厂不得不采取相应的措施、增加相应的技术人员以减少其污染的排放，其中肯定会有技术的革新，也就会有职业的新兴和职业发展。
如垃圾处理问题就会催生出垃圾分类、无公害、再生利用等垃圾处理职业。
而且随着环境问题的全球化，还会产生一些国际组织或机构对全球环境问题的严密监控，各种检测人员、环保人员、监督人员等职业也随之产生。
当然，除了自然环境外，社会环境也会对职业的发展产生影响。
如果一个社会是安定的和平的，就为这个社会的发展创造了良好的客观条件，各行各业也就呈现出良好的发展态势。
如果这个社会是动荡不安的或者说社会风气不好的（低俗、媚俗、恶俗），那么对于个人的职业的发展乃至整个社会的职业的发展都是不利的，甚至出现一些只为吸引观众眼球的“三俗”职业。
可见环境对于职业的发展也比较重要。
还有就是军事对职业的影响，这方面的影响可能是比较小的。
从人类诞生之初到现在，人类之间的战争就一直没停过。
一个国家即便是在和平的年代下也会马不停蹄的加紧研制武器，来提高自身的军事实力。
在这个过程中需要巨大的人力、物力、财力，需要科技的发展的支持，这样，势必需要许许多多的工程技术人员，像核子工程师、导弹工程师、机甲装配员还有军事评论员等职业就诞生了。
如果一个国家一直处在战争纷乱时期，全力集中在抵御外来入侵上，这个国家的各行各业的发展就会举步维艰。
影响职业发展的因素有很多，在这里我们仅从以上的科技、政治、经济、思想文化、环境、军事六个方面进行了简单的讨论，还有许多未被提到的其他因素也能对职业的发展产生影响。
由唯物主义的观点可以知道，世界上一切事物都是相互连结，所以关于这方面的讨论是很丰富的，这就需要我们在生活中善于观察、善于发现了。
