医院保安巡查值班制度范本

一、目的

为确保医院安全，预防和减少各类安全事故的发生，维护医院正常诊疗秩序，保障医护人员、患者及家属的生命财产安全，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于我院所有保安人员值班巡查工作。

三、组织机构

1.成立医院保安值班巡查工作领导小组，负责制定、修订、解释和监督执行本制度。

2.设立保安值班巡查办公室，负责日常值班巡查工作的具体实施。

四、值班巡查职责

1.值班人员应按时到岗，认真履行职责，不得擅自离岗、脱岗。

2.对医院各个区域进行巡查，确保无安全隐患，发现异常情况及时上报。

3.对进入医院的人员和车辆进行登记、查验，对可疑人员、车辆进行盘查。

4.对医院内发生的安全事故、突发事件，立即采取应急处置措施，并向上级领导报告。

5.协助医院各部门做好安全保卫工作，维护医院正常诊疗秩序。

6.对违反医院规定的行为进行制止，必要时予以拘留或报警。

五、值班巡查要求

1.值班人员应穿着整洁的制服，佩戴工作牌，保持良好的精神风貌。

2.值班人员应熟悉医院环境、设施、设备，掌握安全防范知识和技能。

3.值班人员应严格遵守值班纪律，保持通讯畅通，不得私自使用手机。

4.值班人员应认真填写值班记录，如实反映值班情况。

六、值班巡查制度

1.实行24小时值班制度，值班人员必须坚守岗位，不得擅自离岗。 2.值班人员需对医院内各个区域进行巡查，确保无安全隐患，巡查范围包括但不限于：病房、走廊、电梯、楼梯、停车场等。

3.值班人员需对医院周边环境进行巡查，确保医院周边安全。

4.值班人员需对医院内部设施、设备进行检查，确保正常运行。

5.值班人员需对医院内发生的突发事件、安全事故进行应急处置，并及时上报。

七、奖惩措施

1.对值班巡查工作表现优秀的保安人员，给予表扬和奖励。

2.对值班巡查工作中存在失职、渎职行为的保安人员，视情节轻重给予批评、通报批评、警告、记过、降职等处分。

3.对违反值班巡查制度的保安人员，依据医院相关规定予以处理。

综合医疗中心门卫巡查和值班制度

为确保综合医疗中心的安全与秩序，提高服务质量，根据我国相关法律法规和医院实际情况，特制定本制度。

一、巡查制度

1. 巡查范围：门卫需对医疗中心的各个出入口、大厅、楼道、电梯间等公共区域进行定时巡查。巡查范围：门卫需对医疗中心的各个出入口、大厅、楼道、电梯间等公共区域进行定时巡查。

2. 巡查频率：巡查频率：

- 白天每1小时至少巡查1次；

- 夜间每2小时至少巡查1次；

- 重大节假日或特殊时期，根据实际情况调整巡查频率。

3. 巡查内容：巡查内容：

- 检查门窗是否关闭，锁具是否完好；

- 检查消防设施是否完好，消防通道是否畅通；

- 检查是否有人员在非规定区域逗留； - 检查是否有违规行为，如吸烟、乱扔垃圾等；

- 及时发现并处理安全隐患。

4. 巡查记录：门卫需做好巡查记录，记录巡查时间、地点、内容等信息，发现问题及时上报。巡查记录：门卫需做好巡查记录，记录巡查时间、地点、内容等信息，发现问题及时上报。

二、值班制度

1. 值班安排：根据医疗中心工作需要，设置门卫值班表，确保24小时有门卫在岗。值班安排：根据医疗中心工作需要，设置门卫值班表，确保24小时有门卫在岗。

2. 值班要求：值班要求：

- 门卫需穿着整洁的工作服，佩戴工作证件；

- 保持警惕，对进出人员、车辆进行严格审查；

- 遵守工作纪律，不得擅离职守，不得迟到、早退；

- 熟悉应急处理流程，遇突发事件迅速响应。

3. 应急处理：应急处理： - 遇紧急情况，如火灾、患者突发疾病等，门卫应立即启动应急预案，协助处理；

- 对来访人员或患者家属的咨询，门卫应耐心解答，提供必要帮助。

4. 值班记录：门卫需做好值班记录，记录值班期间的重要事件、处理结果等信息。值班记录：门卫需做好值班记录，记录值班期间的重要事件、处理结果等信息。

三、管理制度

1. 人员管理：人员管理：

- 门卫需定期接受安全知识和职业技能培训；

医院保安巡逻记录制度范本

第一条 目的

为了加强医院保安巡逻工作，确保医院治安、消防安全和就医秩序，提高保安人员的工作效率，特制定本制度。

第二条 巡逻范围

保安人员应按照规定的巡逻路线和时间，对医院各区域进行定时、定点的巡逻。巡逻范围包括：门诊部、住院部、急诊室、药房、仓库、办公区、消防设施等。

第三条 巡逻时间

保安人员应按照制定的巡逻计划执行巡逻任务。白天巡逻时间根据工作需要合理安排，夜间巡逻时间为晚上20:00至次日凌晨6:00。

第四条 巡逻内容

1. 检查医院各区域的安全情况，包括门窗、水电、消防设施等是否正常，发现问题及时报告并处理。

2. 制止一切影响医院秩序的行为，对可疑人员进行盘查，发现违法犯罪行为立即报告公安机关。

3. 观察就医患者的病情，遇到紧急情况时协助医护人员进行救治。

4. 及时解决患者及家属的求助，提供必要的帮助。

5. 记录巡逻过程中的重要信息，为医院安全管理工作提供依据。

第五条 巡逻记录

保安人员在执行巡逻任务时，应认真填写《巡逻记录表》，记录巡逻时间、巡逻路线、巡逻情况、发现问题及处理结果等内容。《巡逻记录表》应真实、完整、准确，不得随意涂改、伪造、销毁。

第六条 巡逻记录的保管

《巡逻记录表》由保安部门负责保管，保存期限为一年。如有需要，可随时提供给医院管理部门或公安机关查阅。

第七条 巡逻记录的查阅 医院管理部门、公安机关等相关部门有权查阅《巡逻记录表》，保安部门应予以积极配合。

第八条 奖惩措施

1. 对认真执行巡逻任务，及时发现和处理问题的保安人员，给予表扬和奖励。

2. 对不认真执行巡逻任务，玩忽职守的保安人员，给予批评教育，严重者依法解除劳动合同。

3. 对违反本制度，故意伪造、销毁、篡改巡逻记录的保安人员，依法给予处罚，构成犯罪的，移交司法机关处理。

第九条 本制度自发布之日起执行，如有未尽事宜，可根据实际情况予以调整。

第十条 本制度的解释权归医院管理部门。

医院安保督查检查制度

一、总则

为确保医院正常诊疗秩序，保障患者和医务人员的生命财产安全，预防和减少安全事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《医疗机构管理条例》等法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。

二、组织机构

1.成立医院安保督查领导小组，由医院院长担任组长，分管副院长担任副组长，相关部门负责人为成员。

2.设立安保督查办公室，负责医院安保督查工作的日常事务，由保卫科负责人担任办公室主任。

三、督查内容

1.安全生产责任制落实情况：检查各部门、科室是否明确安全生产职责，是否存在职责不清、责任不明现象。

2.安全生产规章制度：检查是否建立健全安全生产规章制度，包括安全生产操作规程、应急预案等。

3.安全生产培训与教育：检查是否定期组织安全生产培训与教育，是否对全体医务人员和患者进行安全知识宣传。

4.安全生产设施设备：检查是否配备符合国家标准的安全生产设施设备，是否定期对设备进行维护、检查和保养。

5.安全生产隐患排查治理：检查是否定期开展安全生产隐患排查，对发现的安全隐患是否及时整改。

6.应急预案与应急演练：检查是否制定完善的应急预案，是否定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力。

7.治安保卫工作：检查是否加强医院治安保卫工作，是否配备足够的安保人员，是否完善一键报警、视频监控等系统。

8.消防安全工作：检查是否加强医院消防安全工作，是否定期进行消防安全检查，是否配备合格的消防设施设备。 9.交通安全管理：检查是否加强医院交通安全管理，是否制定交通安全管理制度，是否定期对院内交通进行疏导。

10.危险化学品安全管理：检查是否加强危险化学品的安全管理，是否制定化学品管理制度，是否定期对化学品进行安全检查。

四、督查方式

1.定期督查：医院安保督查领导小组定期组织对各部门、科室进行安保督查，至少每半年开展一次全面督查。

2.专项督查：针对特定时期、特定事件，组织专项督查组进行有针对性的安保督查。