安全管理一票否决制度
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安全生产管理制度
1 安全管理一票否决制度
1.目的
为了规范公司安全生产管理工作,强化落实安全生产管理制度,真正将安全工作落到实处,落实各部门安全生产责任制,达到杜绝违章作业,违章指挥,减少事故的目的,特制定本制度。
2.适用范围
本制度适用公司所属范围内任何员工
3.安全管理一票否决权限
3.1先进集体与先进个人的评比否决
在一定时间内,发生责任事故的部门、车间,取消企业内外党、政、工等各方面先进集体和先进个人的评比资格。
3.2干部年度工作成绩的否决
各部门的安全管理工作成绩列入年终干部工作成绩测评。若部门发生了一起责任事故,判定部门年度安全管理成绩不及格。
3.3安全管理与经济挂钩
安全管理工作要和相关责任人的经济挂钩,要与先进表彰、惩处批评挂钩,要与岗位、职位挂钩,做到表彰先进,批评惩处违章,做到任人唯贤,清除脱岗离岗不作为的在岗人员岗位职务。在关于是否上调员工薪酬待遇方面安全管理工作的考核也具有一票否决权。如①发生责任事故单位的负责人、班组长及责任人的考核,根据事故性质和事故损失,在执行《安全生产管理与奖惩制度》基础上,工资待遇降薪,降薪标准及时间视情而定。②不服从安环部安全管理且情节特别严重,并造成后果的,对责任人视情作降职降薪处理。
4.其他说明
安全一票否决制度就是要建立健全安全生产各项规章制度和各级岗位安全责任制,全面实施安全生产管理工作,将制度与责任制真正贯彻落实到位。制定好安全生产经济指标,明确安全生产目标,将责任分解到各相关部门和责任人,确保安全生产。
本制度解释权属公司安环部;本制度自公布之日起实施。 安全生产管理制度
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