煤矿企业安全生产管理制度
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一、总则
为加强煤矿企业安全生产管理,保障煤矿企业安全生产形势持续稳定,根据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》等相关法律法规,结合本企业实际情况,特制定本制度。
二、安全生产责任制
1. 煤矿企业是预防安全事故的责任主体,矿长对本矿安全监督检查工作实行全面负责制,分管安全、生产、机电运输的副矿长实行分管负责制。其他安全生产管理人员实行岗位负责制。
2. 各部门、各岗位应明确安全生产职责,确保安全生产责任制落实到人。
3. 矿长对本矿安全生产负总责,全面领导、协调、督促安全生产工作的开展。
4. 副矿长负责分管领域的安全生产工作,确保分管领域安全生产形势稳定。
5. 各部门负责人对本部门安全生产负直接责任,确保本部门安全生产工作落到实处。
三、安全教育与培训
1. 煤矿企业应定期开展安全生产教育培训,提高员工安全生产意识和技能。
2. 新员工入职前必须进行岗前培训,合格后方可上岗。
3. 定期组织员工参加安全生产知识考试,确保员工熟练掌握安全生产知识。
4. 对违反安全生产规定、造成安全事故的员工,进行严肃处理。
四、安全检查与隐患排查
1. 煤矿企业应建立健全安全检查制度,定期对矿井进行全面安全检查。
2. 发现安全隐患,应立即整改,确保安全隐患整改到位。
3. 对重大隐患,应制定专项治理方案,落实责任人,限时整改。
4. 定期开展安全大检查,对检查中发现的问题,要严肃追究相关责任人的责任。
五、安全操作规程
1. 煤矿企业应建立健全安全操作规程,明确各岗位操作规程和要求。 2. 员工必须严格按照安全操作规程进行作业,确保作业安全。
3. 定期对安全操作规程进行修订和完善,确保规程的适用性和有效性。
六、安全奖罚制度
1. 对在安全生产工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定、造成安全事故的员工,依据事故性质和情节,依法严肃处理。
3. 对因管理不善、责任不落实导致事故发生的,追究相关领导责任。
七、附则
1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由煤矿企业安全生产管理部门负责解释。
3. 本制度如与国家法律法规及政策相抵触,以国家法律法规及政策为准。