计算机IT设备配置及使用管理办法

公司IT设备使用与管理制度一、总则为规范公司IT设备的使用与管理，保障信息安全，提高工作效率，订立本公司IT设备使用与管理制度。

二、适用范围本制度适用于公司内全部IT设备的使用与管理，包含但不限于计算机、笔记本电脑、服务器、打印机、网络设备等。

三、IT设备的使用规范1.员工在使用IT设备时应遵守公司的相关规定，不得以个人理由私自更改或卸载任何软件或硬件。

2.员工应妥当保管本身的账号和密码，并定期更改密码以保证信息安全。

3.员工不得利用公司IT设备进行违法活动，包含但不限于非法取得、存储、传播信息等。

4.员工不得使用公司IT设备访问非法或不良网站，不得下载、存储、传播非法或不良信息。

5.员工不得在IT设备上安装未经授权的软件，不得私自拆卸、更换IT设备的硬件。

四、IT设备的管理责任1.公司将指定IT部门负责IT设备的管理与维护工作，并配备专业人员进行监测和维护和修理。

2.IT部门负责对购买的IT设备进行入库管理，并建立相应的资产管理台账。

3.IT部门负责订立IT设备的使用规范和操作手册，并对员工进行培训和引导。

4.IT部门负责定期对IT设备进行巡检和维护，确保设备的正常运行和安全性。

五、IT设备的维护与保养1.员工在使用IT设备时应依照操作手册进行正确操作，并注意保护设备的外观、硬件和软件。

2.员工不得随便移动或改动IT设备的布局和连接线路，如有需要应及时向IT部门报告。

3.员工在离开工作岗位时应关闭电脑、断开电源，自发保护设备，减少能耗。

4.员工在发现IT设备故障时应及时向IT部门报修，并搭配IT部门进行故障排查与维护和修理。

六、IT设备的报废与处理1.IT部门负责IT设备的报废申请和处理工作。

2.IT设备实现使用寿命或无法正常使用时，应及时向IT部门报废申请，并由IT部门负责将其安全、彻底地报废。

3.公司IT设备的报废处理应符合相关法律法规，确保数据安全和环境保护。

七、违纪处分对于违反本制度的员工，公司将依据情节轻重予以相应的纪律处分，包含但不限于口头警告、书面警告、停职、降职、辞退等处理。

公司电脑管理设备管理制度一、目的与范围本制度旨在规范公司电脑设备的使用、维护和管理，确保电脑设备能长期稳定地服务于公司的各项工作，同时保护公司资产不受损失，防止信息安全事故的发生。

本制度适用于公司所有电脑设备的管理工作。

二、管理职责1. IT部门负责公司电脑的采购、分配、维护、升级和报废等管理工作。

2. 财务部门负责电脑设备的财务登记和资产管理。

3. 各部门负责人负责监督本部门员工遵守电脑管理制度。

4. 所有员工需按照制度规定合理使用电脑设备，并对个人使用的设备负责。

三、设备使用1. 公司提供的电脑设备仅供工作使用，不得用于私人事务。

2. 员工应爱护电脑设备，不得私自拆卸、改装或转移设备。

3. 未经IT部门允许，员工不得安装非工作必需的软件。

4. 员工应定期备份重要数据，以防数据丢失。

四、安全管理1. 员工必须为电脑设备设置密码，且定期更换，严禁将密码泄露给他人。

2. 不得在公司电脑上存储或传播违法违规信息。

3. 对于涉及公司机密的文件和数据，应采取加密措施。

4. 发现电脑病毒或异常情况时，应立即报告IT部门处理。

五、维护与支持1. IT部门应提供必要的技术支持和培训，帮助员工解决使用中的问题。

2. 定期对电脑设备进行检查和维护，确保设备运行正常。

3. 对于故障设备，IT部门应及时进行维修或更换。

六、设备更新与报废1. IT部门根据设备使用情况和技术发展趋势，提出设备更新计划。

2. 对于过时或损坏无法修复的设备，应办理报废手续，并做好资产清理。

七、违规处理违反本制度的个人或部门，将根据情节轻重给予相应的处罚，严重者可能面临赔偿损失或法律责任。

八、附则本制度自发布之日起实施，由IT部门负责解释，如有变更，以最新发布的制度为准。

I T设备管理规定内部编号：（YUUT-TBBY-MMUT-URRUY-UOOY-DBUYI-0128）1、目的：为规范中大集团（以下简称“集团”）的员工IT设备程序，使员工IT 设备有规可循，有据可依，特制定本管理规定。

2、适用范围、本制度适用于集团属下所属的单位，包括：中大集团各中心、中大建设、中大地产、中大物业、中大矿业、中大科技公司等可根据实际情况参照本管理制度实施细则执行。

3、设备管理：员工使用办公设备包括计算机、打印机、打印机墨盒、扫描仪、传真机、复印机、一体机、摄像机、照相机等信息化办公设备。

：会议设备包括视频会议终端、调音台、功放、反馈器、无线麦、音响、话筒、显示屏、电视机、电子显示屏、投影仪、幕布等视频会议室使用的相关设备。

：安防设备包括安防系统、工控机、摄像头、报警装置等涉及安全防护的设备。

：办公系统帐号包括集团企业邮箱的帐号、新中大系统的帐号、集团内部的通达OA帐号。

4、信息化设备入库、对信息化设备的入库管理，包括验收、入库、付款及入账四步流程。

、验收流程。

由信息中心按流程对每台设备进行验收，验收完成后由信息中心对入库设备生成《信息化资产登记表》、入库流程《固定资产验收入库单》中记录的设备信号、品牌等数据应与物质部资产表数据保持一致。

《固定资产验收入库单》一式两份，物资部、信息中部各执一份保存。

信息部负责协调解决在验收过程中出现的设备质量或规格型号问题。

在验收完成后，由信息部工作人员和物资部主管对设备进行铅封。

付款流程。

验收入库完成后，由信息部负责按照采购合同规定经（公司）相关领导审批后，报（公司）财务部进行付款。

入账流程。

由信息部与物资部负责对资产进行入账。

5、办公设备与计算机设备与办工系统帐号的领用、提出申请、申请人需到行政部领取并且填写IT设备服务申请单，经（公司）相关部门及领导签字同意后，再次履行申领手续。

、设备与帐号领用与开通、在（公司）信息部办理领用与开通手续。

IT设备管理制度编号：2020-001第一章总则第一条为了适应信息化工作的需要，进一步规范和加强公司计算机，打印机等IT设备、耗材和配件的管理，结合公司实际，特制定本管理办法。

第二条 IT部负责计算机管理工作。

同时负责计算机设备固定资产的管理，技术保障等相关工作。

第三条计算机按部门别实行专人管理，按部门别指定IT 担当，对本部门各部门指定IT担当对每台计算机进行管理进行管理。

第二章计算机设备管理第四条计算机设备管理工作主要包括：（一）计算机设备资产和台账管理；（二）新购设备入库和出库；（三）设备的安装、维修，升级和报废;（四）耗材和配件的管理；（五）设备的回收、调配等。

第五条计算机设备资产主要包括服务器、台式电脑（微机）、笔记本电脑、打印机、扫描仪、刻录机、网络设备（交换机、路由器、防火墙、上网行为管理）、集线器（HUB）、监控、门禁、电话等。

（一）每台计算机设备应根据使用部门和使用人，由财务出具固定资产标签并进行打印工作，各部门IT担当领取资产标签并将设备标签贴于醒目位置。

设备明确管理部门和管理人后，使用部门不得擅自变更用途；如确因人员调整或工作需要变更用途，需在OA系统人员离职、人员调岗流程中管理。

IT部每半年会对计算机等相关设备组织一次盘点。

(二) 我司服务器、网络设备、安全设备、无线、门禁、监控设备由IT部集中管理，责任到人。

(三) 台式电脑（微机）、笔记本电脑、打印机（公司公用打印机除外）资产隶属于公司各个部门，各部门自行决定指定IT担当，由IT担当负责日常管理。

（四）工控机的硬件维修归厂务部负责；第六条新购设备的申请、采购和领用。

（一）作为系统运行平台的网络设备（交换机、路由器、无线、安全设备等）、服务器、门禁、监控、投影仪等由IT部根据需求提出采购方案，由采购部履行采购手续。

（二）台式电脑（微机）、笔记本电脑、打印机的购买，首先由各部门IT担当根据购买基准走SRM流程申请（对于选型有疑问的，由IT提供支持），申请提交到OA系统后经由所在部门的经理及分管总监审批同意后，OA申请提交到IT部，IT部根据公司电脑购买基准及实际情况决定购买与否。

IT设备管理制度1. 引言IT设备在现代企业中扮演着至关重要的角色，它们是支持业务运营的重要工具。

为了保证企业的运行效率和信息安全，制定一套完善的IT设备管理制度是必不可少的。

本文档旨在规范企业内IT设备的使用和管理，以确保IT设备的合理配置、安全使用和有效维护。

2. 适用范围本制度适用于本公司内所有IT设备的管理，包括但不限于计算机、服务器、网络设备、打印机、存储设备等。

3. 责任与义务3.1 IT部门IT部门是本公司IT设备的管理和维护者，其责任和义务如下：•IT设备的部署和配置；•IT设备的日常管理和维护；•IT设备的故障排除和维修；•IT设备的更新和升级；•定期备份和恢复IT设备上的数据；•监控和保护IT设备的安全。

3.2 部门负责人部门负责人是各部门内IT设备的使用者，其责任和义务如下：•对本部门的IT设备进行合理的使用及保管，不得擅自移动或调换设备；•合理使用IT设备，不得进行未经授权的操作；•发现IT设备故障时，及时向IT部门报修，并积极配合维修工作。

3.3 员工员工作为IT设备的最终使用者，其责任和义务如下：•认真学习和遵守本制度的规定；•妥善保管个人使用的IT设备，不得私自转让、借用或损坏设备；•合理使用IT设备，不得滥用或进行未经授权的操作；•发现IT设备故障时，及时向IT部门或部门负责人报告。

4. 设备使用规范4.1 设备的规划和配置•IT部门根据各部门的需求规划和配置IT设备；•确保设备的性能和配置能够满足用户需求。

4.2 设备的领用和登记•用户需要填写设备领用申请单，经部门负责人审批后方可领用设备；•IT部门对领用的设备进行登记，并进行标识和编号。

4.3 设备的正常使用•用户应按照设备的使用说明书正确操作设备；•不得私自携带设备离开公司或将设备提供给外部人员使用；•不得将设备用于与工作无关的私人用途。

4.4 设备的维护和保养•用户应定期对设备进行清洁和保养，确保设备的正常运行；•不得随意拆卸设备，如需维修或升级应及时向IT部门报告。

公司IT设备管理制度1. 总则为加强公司IT设备的管理，保障公司信息安全，提高工作效率，订立本规章制度。

2. 设备管理范围本规章制度适用于公司全部IT设备，包含但不限于计算机、服务器、打印机、网络设备等。

3. 设备采购• 3.1 设备采购应依据业务需求进行，需经过相关部门的审批，并依照公司的采购制度进行采购流程。

• 3.2 全部采购的设备需要由IT部门进行验收，确认设备品质符合要求后方可投入使用。

4. 设备调配和使用• 4.1 设备的调配和使用应依据员工的需求、岗位特性及部门预算等因素进行合理规划。

• 4.2 设备调配由IT部门负责，设备的使用应遵从相关规定，不得违反规章制度。

• 4.3 各部门负责人应对所调配的设备进行登记管理，定期进行设备清查，确保设备的安全和完整。

5. 设备保养和维护和修理• 5.1 设备保养工作由IT部门负责，定期进行设备清洁和维护，以确保设备的正常运行和寿命。

• 5.2 设备显现故障或需要维护和修理时，员工应及时向IT 部门报修，并搭配维护和修理人员的工作。

• 5.3 不得擅自拆卸、更换设备硬件或软件，如有需要应经IT部门同意。

6. 设备报废和处理• 6.1 设备报废指设备已经实现使用寿命，或经修复仍无法正常运行，不符合连续使用的要求。

• 6.2 任何报废设备均需通过合规的处理流程进行处理，不得随便丢弃或私自处理。

• 6.3 IT部门负责对报废设备进行安全删除数据和信息，以防止信息泄露。

7. 设备安全管理•7.1 员工应妥当保管个人设备和办公设备，不得私自借用、移动、外借或转让。

•7.2 对于使用设备的操作权限和敏感信息应进行合理的权限调配和保密措施，避开信息泄露。

•7.3 员工离开工位时应将设备锁定或关机，保证设备的安全和机密信息不被泄露。

8. 设备违规行为处理•8.1 对于违反设备管理制度的行为，公司将依据情节轻重进行相应的处理，包含但不限于批判教育、通报批判、扣减奖金、停职、开除等。

IT设备使用规定一、背景与目的随着信息技术的不断发展和应用，IT设备在现代办公环境中扮演着至关重要的角色。

为了确保IT设备的正常运行，提高工作效率，保护信息安全和维护公司资源的合理利用，特制定本《IT设备使用规定》。

二、适用范围本规定适用于公司内部所有员工和外来访客在公司办公场所内使用IT设备的行为。

三、IT设备的定义IT设备包括但不限于计算机、笔记本电脑、服务器、打印机、复印机、传真机、网络设备等。

四、IT设备的使用规定1. 合法性规定a) 使用IT设备时，必须遵守国家相关法律法规和公司的规章制度。

b) 不得利用IT设备进行非法活动，包括但不限于未经授权的访问、修改、窃取他人信息等。

2. 资源合理利用a) 不得个人非公务需要占用IT设备资源，如下载大容量文件、玩游戏等。

b) 在使用IT设备时，应尽量使用节能环保的模式，并妥善管理和维护设备，如及时关机、定期清理无用文件等。

3. 信息安全保护a) 不得发送或存储含有病毒、恶意软件或其他有损信息安全的文件。

b) 禁止擅自修改、删除他人计算机内的文件和设置。

c) 保护个人隐私和公司机密信息，不得随意传播、泄露。

5. 安全操作规范a) 在使用IT设备时，应按照正确的步骤和流程操作，避免对设备造成损坏。

b) 不得私自拆卸、改装或移动IT设备，如需进行维修或调整，请向相关部门申请。

六、违规行为处理对于违反本规定的行为，将依照公司相关制度进行处理，包括但不限于警告、罚款、停职甚至辞退等。

七、附则本规定由公司信息技术部门负责解释和修订，并报公司管理层备案。

任何未尽事宜将参照国家法律法规和公司制度执行。

本规定自公布之日起生效。

总结《IT设备使用规定》旨在规范员工对IT设备的使用行为，确保设备的正常运行，并保护公司信息安全。

规定了合法性要求、资源合理利用、信息安全保护和安全操作规范，并明确了违规行为的处理措施。

这一规定的实施有助于提高工作效率，保护信息安全，确保IT设备的长期稳定运行。

IT设备管理制度一、目的和范围为了规范和优化公司的IT设备管理，提高设备使用效率和延长设备使用寿命，确保公司IT设备安全可靠运行，制定本设备管理制度。

本制度适用于公司所有IT设备的管理，包括但不限于计算机、服务器、打印机、网络设备、存储设备等。

二、设备采购和验收1.设备采购应按照公司采购流程进行，由采购部门负责统筹协调，根据业务需求进行设备选型。

2.采购的设备应符合国家相关标准和行业标准，具备合法身份和产品保修期，并有售后服务承诺。

3.设备验收应由接收人员进行，对设备进行外观检查、功能测试和完整性确认，如有问题应及时反馈给采购部门。

三、设备配备和使用1.设备配备应根据岗位需求和员工工作需要进行合理配置，并记录在设备清单中。

2.设备使用人员应根据所分配的设备责任心使用设备，并妥善保管，不得私自更改设备配置和接触禁止使用的设置。

3.设备使用人员应按照设备使用手册和操作规程正确使用设备，不得进行未经授权的操作和使用。

4.设备遇到故障或异常时应立即停止使用，并及时向IT部门进行报修。

四、设备维护和保养1.设备维护应定期进行，包括但不限于设备清洁、硬件检查、系统升级等，确保设备处于良好的工作状态。

2.设备维护工作应由专门的维护人员负责，维护记录和维护报告应及时归档并备份。

3.设备保养和维修费用应按照公司相关规定进行核算，超出预算的需经过审批。

4.设备报废处理应由设备管理部门负责，按照相关规定进行环保处理，不得私自处理。

五、设备盘点和备案1.设备管理部门应定期对公司的设备进行盘点，记录设备的数量、型号、配置等信息，并制定设备台账。

2.盘点结果应与实际设备进行核对，如有差异应及时进行调整和报告。

3.设备安全备案应按照公司相关要求进行，包括设备的序列号、入库时间、使用部门等信息，并将备案资料备份存储。

六、设备借用和归还1.设备借用应按照公司相关流程进行申请，借用理由、借用期限和归还时间应写明。

2.被借用的设备应填写借用登记表，由借用人和设备管理人员共同签字确认。

单位it设备管理制度一、总则为了规范和加强单位IT设备管理，提高单位IT设备利用效率，保障信息系统安全，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于单位内所有IT设备的管理和使用，包括但不限于计算机、打印机、复印机、网络设备、服务器等各类硬件设备以及软件系统的使用和管理。

三、设备采购管理1. 采购前，部门需提出明确的设备需求，经过领导审批后方可进行采购。

2. 采购应当遵循合理、经济、适用的原则，选择具有合法资质的供应商，制定符合单位采购政策和流程的采购方案。

3. 采购设备需进行验收，验收合格后由专人统一安排设备编号和登记入库。

设备信息应入库管理系统中进行登记备案，并定期进行盘点。

四、设备使用与维护1. 设备使用人员需按照操作规程正确使用设备，不得私自改动硬件和软件设置，不得私自安装软件或插拔设备连接线。

2. 设备使用人员应当及时保养设备，防止设备损坏或故障，并配合IT部门实施的定期维护。

3. IT部门应当对设备进行定期巡检和维护，并建立设备维护记录和故障处理记录。

五、设备更新和报废1. 设备更新应当根据实际需求和技术发展趋势进行合理规划，提前做好设备更新预算，并制定更新方案。

2. 设备报废应当根据国家法律法规和单位规定进行，严禁私自处理报废设备，应当按照规定程序报废设备及时进行安全擦除、销毁或闲置处理。

六、设备安全管理1. 设备存储区域应当保持干燥、通风、整洁，防止因灰尘、潮气等影响设备正常工作。

2. 设备应当安装防火、防盗、防雷等安全设备，并定期进行安全检查和维护。

3. 设备使用人员应当严格遵守设备使用规程，不得私自擅用设备，不得私自接入未经授权的网络，不得非法下载、安装软件等。

七、违规处理1. 对于违反设备管理制度的行为，单位有权采取相应的纪律处分，视情节轻重可采取口头警告、书面警告、罚款等处罚措施。

2. 对于严重影响设备安全、工作秩序和信息安全的违规行为，单位有权按照相关规定给予严重警告、暂停使用设备权限、甚至停止聘用等处罚。

计算机IT设备配置及使用管理办法一、总则：为了规范公司计算机的配置及使用，加强对公司计算机及外设的管理、明确相关设备信息特制定以下办法：二、采购：1、总则：IT负责计算机及其外设的购置、分配；对计算机系统和在用软件的监察、管理与维护；2、公司员工申请计算机及其外设的采购，需填写《物资采购申请单》，经部门负责人审核后，IT将根据实际需求予以配置，并由申请人报公司分管领导审批；A、对于有移动办公需求的员工，可申请笔记本电脑，其他员工一律采购台式机；B、对于笔记本和台式机品牌、配置等，同批或近批采购原则尽量统一，笔记本首选品牌为：ACER，备选品牌为DELL、HP、THINKPAD；台式机首选品牌为ACER，备选品牌为：DELL、HP、联想，其中台式机可考虑采购兼容机；C、价格范围：笔记本原则上不超过3000元，台式机原则上不超过2000元，超过此价格范围的需经过公司总经理审批；D、颜色：以商务黑、银为主；3、公司领导审批通过后，将《物资采购申请单》交由IT负责人，由IT负责实施采购，并凭该单向财务申请付款或报销；4、货到后由IT负责货物验收，并对计算机进行配置，使其达到使用者日常办公需求，并交付使用者；5、设备使用者需接收后在《物资采购申请单》上签字确认，IT负责将此单备档留存，并同时对本公司计算机设备台帐进行更新；6、电脑设备每位员工只可分配一台，不允许一人同时使用多台电脑；7、对任何缺乏审批手续、自行购买的，公司不予付款或报销且所购设备不在IT维护范围之列；三、使用：1、公司各部门计算机设备的管理遵循谁使用谁负责的原则，本部门共用设备责任人为本部门负责人；已配置给个人使用的计算机应由个人使用保管，未经同意不得与他人调换使用。

如确实需要调换，须由个人提出书面申请（邮件等）报本部门负责人批准后，按本办法第四条办理相关转移手续；2、注意对计算机等设备的清洁保养，避免其长时间暴露在灰尘环境中。

IT将不定期进行抽查，对造成设备损坏的，经IT和部门负责人确认后，一切维护费用由责任人承担；3、除IT维护人员外，任何人不得随意拆卸计算机及外设，造成设备或部件丢失及损坏的须照价赔偿，部门领导负管理责任。

《硬件及网络设施管理办法》硬件及网络设施管理办法第一章总则第一条为了保障良好的网络信息环境，加强公司IT设备的管理，确保公司IT系统的日常运作，促进公司业务持续健康发展，特制定本管理办法。

第二条有关公司IT硬件及网络设施的说明：公司IT一般设备是指员工个人日常办公使用的计算机设备，主要包括计算机主机（包括机箱内的各种芯片、功能卡、内存、硬盘、软驱、光驱等）、显示器、打印机、外设（键盘、鼠标、音箱、U盘）等。

公司的服务器、网络设备，打印机、复印机、投影机、数码摄像机、照相机、扫描仪，属于公司IT基础设备。

1、所有公司IT硬件及网络设施资产，原则上统一由总部人事行政部和信息技术部按照各自职能进行管理：1)信息技术部——IT一般设备的采购标准制定、调配、安装、维护、使用帮助支持等；IT基础设备的采购标准制定、日常维护、升级、调整等；机房管理，IT设备供应商和设备服务商接洽。

2)人事行政部——负责IT设备的采购和公司在IT资产方面的管理，对IT一般设备进行分配，同时追究使用者在使用时遗失或损坏IT设备的职责。

2、用于员工个人办公的IT一般设备，直接分配到员工个人使用和保管。

各人都必须对自己领用的设备负责。

领用、收回、报损任何设备时，必须认真清点并由人事行政部记录备案。

公司IT基础设备等专有设备的日常管理工作由信息技术部执行。

3、公司有关IT硬件及网络设施管理办法，除公司另有规定外，均依照本管理办法执行。

第二章购置第三条个人使用的计算机：1、公司的IT一般设备原则由公司统一购买，公司统一购买的IT一般设备必须同时考虑如下价格和维护方面的要求。

员工个人可以自带IT一般设备作工作之用，必须经由信息技术部的安全措施检查后许可才可连接公司网络。

2、价格：要求在每年总部规定的范围内；3、维护：公司统一采购的IT一般设备，要求在当地有很好维修机构，维修范围3年，最好是3年免费上门维修，最低要求是1年免费上门维修，之后2年上门检修。

二中办公室计算机管理办法范本一、总则1. 为加强对二中办公室计算机的管理，规范计算机使用行为，提高计算机使用效率及安全性，制定本办法。

2. 本办法适用于二中办公室内所有计算机设备的管理和使用。

3. 二中办公室计算机设备包括桌面计算机、笔记本电脑、平板电脑、服务器等。

二、计算机设备管理1. 二中办公室每台计算机设备必须标明资产编号，并进行登记备案。

2. 计算机设备的采购、维护、报废等事项由设备管理人员负责，并进行相应的记录和报备。

3. 对于计算机设备的重要文件和资料，应进行定期备份，确保数据安全和可恢复性。

三、计算机使用规范1. 计算机使用人员应遵守国家法律法规，严禁利用计算机设备从事非法活动。

2. 计算机使用人员应保护计算机设备及相关软件的安全性，严禁随意更改、删除系统文件或软件。

3. 禁止私自安装未经授权的软件或插件，非必要情况下不得擅自更换操作系统。

4. 禁止私自共享计算机设备的账号和密码，不得将账号和密码泄露给他人。

5. 计算机使用人员离开工作岗位时，应及时锁定计算机或注销账号，防止他人恶意操作。

6. 禁止滥用计算机设备进行个人娱乐、游戏等违反办公室纪律的行为。

四、网络安全管理1. 计算机设备应接入指定的网络，禁止私接外部网络，确保网络安全。

2. 禁止访问、传输和传播带有病毒、木马、恶意代码等危害计算机设备和网络安全的文件和软件。

3. 禁止通过计算机设备访问未经授权的网络资源，未经许可不得进入他人计算机系统。

4. 计算机使用人员应定期更换账号密码，设置复杂的密码，确保密码安全性。

5. 发现计算机设备和网络存在安全漏洞，应及时报告上级部门并采取必要的补救措施。

五、违规处理1. 对于违反本办法的计算机使用人员，将给予相应的纪律处分，包括口头警告、书面警告、通报批评等。

2. 对于涉嫌违法犯罪的行为，将移交有关部门处理，并保留追究其法律责任的权利。

3. 对于严重违反计算机管理规定，造成重大损失的行为，可能会追究经济赔偿责任。

IT设备管理规定IT设备管理规定第一章总则第一条为了确保公司IT设备管理规范化，使IT资源使用更加合理，进一步降低公司采购成本，提高工作效率，特制定本管理规定。

第二条本管理规定中所指IT设备包括公司办公用计算机（台式、笔记本）、打印机、扫描仪、复印机、网络交换机刻录机等设备。

第二章 IT设备选取及采购第三条公司IT设备实行统一采购制。

第四条按照公司系统建设情况及工作需要，公司各部门均有提出购置IT 设备的申请。

第五条各部门将采购需求以《IT资源申请表》（后附）形式报公司信息部，信息部根据公司现有IT设备情况确定此申请中所需设备是重新外购或是公司内部调配。

第六条如公司内部可以调配，则信息部负责将此设备调此申请部门，同时通知办公室资产管理人员做资产变更登记。

第七条如此设备需公司重新外购，由信息部在采购申请上签注具体采购设备品牌、型号、配置、估价等相关信息，交办公室进行采购。

如采购金额为一千元以上则为固定资产采购，需经财务部、总经理批准后方可办理。

第八条设备采购过程中，由信息部人员负责做好硬件验机及软件测试工作，确保设备的可行性。

第三章 IT设备管理第九条公司IT设备管理部门为信息部，责任部门为各使用部门，责任人为所有设备使用人员。

第十条未经信息部允许，任何部门与个人不得随意调用IT设备，如需调用，则由使用部门填写《IT设备调用申请单》（后附）交由信息部审核。

第十一条严禁更换IT设备硬件及软件，同时不得使用公司设备进行光盘备份。

如发现违反此项管理，将视情节轻重及对公司造成的损害情况处以100—1000元金额不等处罚。

第十二条所有IT设备领用时均有两个号码，一个为资产ID号，由办公室资产管理人员负责分发并进行登记；同时由信息部提出IT设备身份ID号，此号为固定号码，一机一号。

第十三条新员工入职时由信息部确认设备配备情况，同时新员工入职时需填写《电脑领用签收单》，此单亦做为该名员工离职时的存单。

员工离职时必须由信息部检查所使用IT设备情况，如员工入职和离职所使用的IT设备配置、硬件等相关信息不符，且使用过程中未经过信息部同意擅自调整，则在离职时将对此人进行相关处罚。

IT设备管理制度各事业部、各部室:为加强对公司内部IＴ设备的管理,特对ＩT设备的采购、配置、日常管理、报废等做出以下规定.本制度中的IT设备是指计算机、打印机、打印传真一体机、服务器、数码设备、投影机、网络设备及应用软件、工具软件或系统软件等。

一、ＩＴ设备的采购:1、各部门申购ＩＴ设备，应先经网络信息部确认属必须添置或无法调配设备,网络部要对所有申购单提出设备配置及选型的意见，然后报总经理（或总经理授权的副总经理)审批,方可新购IT设备.２、网络网络信息部接到申购单后,按相应需求进行下单采购。

3、采购到货后，ＩT管理人员应对设备进行调试、协助验收,并做好台帐的登记；二、IＴ设备的配置原则:１、电脑的配置原则:（１）台式电脑的配置限于有固定办公场所的办公人员及各级领导；(２)笔记本电脑的配置限于公司领导、工作中需经常出差或工作确实需要笔记本电脑的人员;(3）原则上，任何人员不得同时配置二台电脑。

2、打印机的配置原则：（1）根据无纸化办公的要求，尽量压缩打印机使用,公司内部除确实需要之外，原则上不允许打印成书面材料;(２)对于在同一开放区域，原则上只配一台打印机,专用打印机及财务用票据打印机除外;（3）如工作确有需要配传真机的,一个部门只能配一台传真机.（4)对于已经存在的超过以上标准的情况，网络部将有权在公司内部进行调配。

三、ＩT设备的日常管理1、所有IT设备将由网络信息部进行统一编号,并建立相应IT设备台账,IT 设备的使用地点、部门及使用人员变更时，必须以书面形式报网络信息部进行备案,以备IT台账进行及时更新；２、IT设备外送维修时，用户提交的申请需先经网络信息部IT管理员提出建议,再经分管副总以上领导签字同意方可外送。

３、IT设备使用规范及使用责任见附件。

四、IT设备的报废１、ＩT设备发生硬件故障，如果无法修复(包括外送维修)或无维修价值(一般指设备使用年限:台式机、激光打印机满四年、笔记本电脑及喷墨打印机满3年,且发生重大部件损坏),经网络信息部给出鉴定意见,由设备使用人员据此向上级领导提出报废申请.2、ＩT设备报废的审批,需经网络信息部签署鉴定意见后，用户提交的申请需经总经理(或总经理授权人员)审批同意,设备方可报废。

小学办公室计算机管理办法范本一、计算机使用规定1. 为保证计算机的正常运行与安全使用，所有办公室计算机仅限于学校教职员工使用，未经授权严禁外借、私自转让或擅自运用于其他场合。

2. 使用计算机前，用户必须登录个人账号，并严禁使用他人账号登录计算机系统。

3. 用户需妥善保管个人账号和密码信息，严格遵守账号管理规定，并对账号下的一切操作和信息承担全部责任。

4. 使用计算机需遵守计算机使用行为规范，不得进行违法、违规操作，不得访问、存储、传输非法、低俗、敏感信息，不得传播病毒及进行网络攻击行为。

5. 使用计算机时应注意个人隐私保护，不得查阅、复制、篡改他人个人隐私信息。

二、计算机硬件管理1. 计算机配备应根据需要合理配置，确保计算机数量与使用需求相匹配。

2. 硬件设备的保养，应安排专人负责，定期检查计算机的硬件状况，及时清理灰尘，确保设备的正常运行。

3. 严禁私自更换或调整计算机硬件设备，如需更换或升级硬件设备，应提出书面申请，并经相关部门批准后方可操作。

4. 对于计算机问题的解决，如无法自行解决应及时向计算机管理员或相关部门寻求帮助。

三、计算机软件管理1. 计算机软件的选购、安装和升级应经过审批程序，由计算机管理员或相关部门负责进行。

2. 未经批准严禁在计算机上安装或卸载软件程序，如需安装或卸载软件，应提出书面申请，并经相关部门审批后方可操作。

3. 计算机上安装的软件，均需使用合法正版软件，并确保软件的合法有效性。

4. 计算机软件的使用和操作应符合计算机软件使用规范，任何未经授权的破解、修改、盗版行为均严禁。

四、计算机网络管理1. 计算机网络设备的布局和配置应合理有效，具备较强的安全防护能力。

2. 教职员工使用计算机网络时，应遵守计算机网络使用规范，不得散布谣言，传播淫秽、暴力、违法信息，不得从事盗取、篡改、泄露他人信息的行为。

3. 计算机网络系统及信息的安全管理，应设置有效的密码保护措施，并定期进行密码及访问权限的更替。

IT管理规范一、引言IT管理规范是为了确保企业的信息技术系统能够高效、安全地运行，并且能够满足业务需求。

本文档旨在提供一套标准的IT管理规范，以便帮助企业建立和维护一个健康的IT环境。

二、范围本规范适用于企业内部的所有IT设备、软件和系统，包括但不限于计算机、服务器、网络设备、数据库、应用程序等。

三、IT设备管理1. 采购管理1.1 确定采购需求，并制定采购计划。

1.2 选择合适的供应商，并签订明确的合同。

1.3 确保采购的设备符合质量要求，并进行验收。

1.4 建立设备清单，并进行设备台账管理。

2. 配置管理2.1 对所有IT设备进行标识和编码，以便进行统一管理。

2.2 建立设备配置记录，包括设备型号、序列号、配置信息等。

2.3 对设备进行分类，确定其使用范围和权限。

3. 存储管理3.1 建立合理的存储管理策略，包括数据备份、归档和恢复。

3.2 对存储设备进行定期检查和维护，确保其正常运行。

3.3 对存储设备进行容量规划，避免出现存储空间不足的情况。

4. 维护管理4.1 建立设备维护计划，并进行定期维护。

4.2 对设备进行巡检，及时发现和解决问题。

4.3 对设备进行更新和升级，确保其安全性和性能。

四、网络管理1. 网络拓扑管理1.1 绘制网络拓扑图，包括网络设备、连接方式等。

1.2 对网络进行划分和分段，确保安全性和性能。

2. 网络设备管理2.1 对网络设备进行配置管理，包括路由器、交换机等。

2.2 确保网络设备的安全性，包括设置访问控制、防火墙等。

2.3 对网络设备进行定期巡检和维护。

3. 网络安全管理3.1 建立网络安全策略，包括访问控制、防火墙、入侵检测等。

3.2 对网络进行漏洞扫描和安全评估，及时修复和加固安全漏洞。

3.3 建立网络安全事件响应机制，及时处理安全事件。

五、软件管理1. 软件采购管理1.1 确定软件需求，并进行评估和选择。

1.2 确保软件的合法性和正版性。

1.3 对软件进行授权管理，确保合法使用。

关于公司员工电脑配备方案篇一：员工配备笔记本电脑的管理办法公司关于为员工配备笔记本电脑的管理办法（暂行）：为了做好公司办公设备的管理工作，满足工作需要，服务和保障公司各部门工作运转，更好利用现有资源，降低公司设备投入成本，现制定如下管理办法。

此办法中包括二种方案，供员工自己选择：方案一：管理组织：员工根据岗位工作需要提出申请，由所在部门领导审核，报总经理审批； IT部负责设备选型、发放及台帐管理；采购部等相关部门负责设备采购；财务等相关部门负责与申请使用员工结算设备折旧余额等事项；管理办法：1. 申请使用公司笔记本电脑的员工须与公司签订设备使用协议。

2. 笔记本电脑折旧期为48个月，设备折旧残值为4%，月折旧金额=设备采购价格×96%÷48。

3. 员工出现离职情况，须与公司结算设备费用（折旧余额+设备折旧残值），设备公司不再收回。

4. 设备超出折旧期但未满12个月，使用员工与公司结算原设备折旧残值后，可重新申请新设备，原设备公司不再收回。

设备超出折旧期满12个月，使用员工可直接重新申请新设备，原设备公司不再收回。

5. 公司为员工配备的笔记本电脑，由使用员工保管使用。

在折旧期内发生故障或丢失情况，应及时向IT部报告备案，IT部须就故障原因进行判定，因非人为因素出现的故障，维修所产生的费用，在保修期内由供应商承担，超过保修期的由公司承担；因操作不当或管理不善等个人原因所造成的故障或损坏，由使用者承担责任及维修费用；设备丢失，使用员工须与公司结算原设备费用（折旧余额+设备折旧残值）后，重新申请新设备。

设备丢失所产生的责任由使用者承担。

6. 因公司内部工作岗位变更所产生的设备调整，由总经理决定处理方案。

解释：设备折旧期自申请员工领出设备之日开始计算。

折旧余额=设备原值-月折旧金额×使用月数（不足一月按一月计算）方案二：管理组织：员工根据岗位工作需要提出补贴申请，由所在部门领导审核，报总经理审批；财务相关部门负责补贴发放等事项；管理办法：申请笔记本电脑补贴的员工须与公司签订笔记本电脑补贴领用登记及协议。

办公室管理制度：公司计算机管理制度一、总则为了规范公司计算机设备的使用和管理，维护公司信息系统的安全和稳定运行，公司制定本管理制度。

本管理制度适用于公司内部所有员工和外来人员。

二、计算机设备的管理1. 公司的计算机设备包括但不限于计算机主机、显示器、键盘、鼠标等硬件设备以及操作系统、办公软件等相关软件。

2. 所有计算机设备的采购、安装、维护和更新工作由公司的信息技术部门负责。

任何部门或个人不得私自采购和更换计算机设备。

3. 员工在使用计算机设备时，应当按照操作规范，妥善使用，切勿进行未经授权的操作和修改。

4. 禁止私自更改计算机设备的硬件和软件配置，包括系统设置、网络配置等。

如需修改，请提前征得信息技术部门的批准。

三、账号和密码管理1. 每位员工均设有公司专用账号和密码，用于登录公司内部网络和系统。

账号和密码是员工的个人信息，严禁泄露给他人。

2. 员工使用账号和密码登录计算机系统时，应当注意保护账号和密码，不得轻易泄露给他人，包括家人和亲友。

3. 员工应当定期更改密码，并设置复杂的密码，以确保信息安全。

四、文件和数据管理1. 公司内部所有文件和数据均属于公司的财产，包括但不限于文档、表格、图片、音频、视频等。

2. 员工在使用公司计算机设备时，应当注意保存文件和数据，并定期备份重要数据。

如有数据丢失或文件损坏，请及时报告信息技术部门。

3. 严禁在公司计算机设备上存储非法或违规的文件和数据，包括涉密文件、侵权内容等。

如发现此类行为，公司将严肃处理。

五、网络安全管理1. 公司内部网络为公司专用网络，严禁员工在公司网络上进行未经授权的访问和下载操作。

如需访问外部网站或下载文件，请遵守相关规定。

2. 禁止在公司网络上传播病毒、木马、垃圾邮件等有害信息。

如发现此类行为，需立即通报信息技术部门进行处理。

3. 公司内部网络进行的通信和交流应当符合公司相关规定，严禁传播不当言论和信息。

如有违规行为，公司将给予相应处罚。

计算机设备管理办法一、概述计算机设备是现代工作中不可或缺的工具，公司的生产活动、管理信息化都离不开计算机设备。

因此，合理管理计算机设备不仅有助于提高员工工作效率，同时也可以保证公司信息安全。

本文将介绍计算机设备管理的重要性及管理办法。

二、计算机设备管理的重要性1. 提高员工工作效率合理的设备管理可以确保设备处于良好状态，帮助员工避免设备故障影响工作进度。

并且对于大批量部署计算机设备的公司，如何管理和维护设备是十分必要的。

2. 保持公司信息安全公司的重要信息可能会保存在计算机硬盘中，如客户信息、公司财务数据等。

合理的设备管理可以保证设备被正确使用，同样也可以保持公司信息的安全。

3. 节省设备维护成本对于 IT 部门来说，设备维护是一项庞大且必要的开支。

但合理的设备管理可以让 IT 部门掌握设备的实时状态，从而在维护设备时能做到精准而有效的维护，最大程度地节省设备维护成本。

三、计算机设备管理的基本要求1. 财务管理要求货物采购时，必须对计算机设备进行严格的财务管理，建立设备情况清单，设备购置金额、购置日期、使用部门、使用人员等均需记录清楚。

2. 权责分明对于公司中不同职位的员工，对计算机设备的使用权限也应该进行明确。

设备管理员应当对不同员工的使用权限进行相应的规定，并确保员工严格按照权限使用设备。

3. 日常管理要求设备管理员及时更新设备信息、备份重要数据、设备周边清洁办理设备移交手续、严格控制设备的使用情况，确保设备处于较好的工作状态。

4. 审计与监控设备管理员应当对计算机设备进行日常检查，确保设备安全且符合公司要求。

并且，设备管理员还应该记录设备的日常运行情况，对设备进行定期安全审计、系统监控和维护。

四、计算机设备管理的措施1. 设备采购管理在计算机设备采购方面需做到以下管理措施：1.设备必须用统一管理方式进行购买2.管理人员应严格控制购买设备的数量及规格3.设备必须由合格的供应商提供，并附有合格证明2. 设备存储管理存储管理是设备管理过程的一个重要环节，下面列出基本的存储管理规则：1.设备在存储期间，必须保持干燥，光线不能直射设备。

企业信息技术(IT)管理制度根据公司质量管理体系,以及计算机应用的需要,由IT部制定本管理制度，并负责本管理制度的具体执行。

一、计算机硬件管理:1、公司的所有计算机及外围设备是公司的固定资产,根据实际工作需要配备给各部门人员使用，各部门使用人员必须加以爱护、保持整洁，并保证良好的使用环境。

2、由IT部对公司所有计算机设备进行统一编号，建立计算机硬件明细台帐，并定期对硬件进行维护、检查各部门使用情况.3、设备添置、更换、升级:由各部门根据实际工作需要提申请，IT部确定具体配置，书面申请经总经理、财务供应副总批准后由IT部进行采购。

4、硬件故障：各部门使用人员发现硬件故障时，应及时向IT部说明情况，由IT部进行确定并及时处理，各部门人员不得擅自拆装更换硬件设备。

5、部门如需领取耗材，需到IT部填写耗材申请单。

申请单须清晰注明耗材申请原因。

申请经财务副总经理批准后，由IT部进行发放。

6、计算机的使用人即为该设备的责任人，使用部门为责任部门。

未经责任部门经理批准，任何人不得使用其他部门或他人计算机。

7、IT部负责对公司所有电脑硬件使用情况的督查和监控。

二、计算机软件管理1、软件的使用:各部门及人员所使用的软件，由各部门会同IT部共同确定，由IT部进行登记。

2、公司需用的软件，由IT部统一购买、保管，并登记造册。

各部门的专用软件，由部门经理安排使用，IT部保管备案。

3、软件的安装、删除和升级：由各部门根据工作需要，提出书面需求申请，经总经理批准后，由IT部进行安装、删除和升级。

未经IT部批准，各部门和人员不得自行进行上述操作。

4、软件故障：各部门使用人员发现软件故障时，应及时向IT部说明情况，由IT部进行确定并及时处理，各部门人员不得擅自处理。

5、员工不得私自在工作机上安装与工作无关的程序，mp3、影音文件播放程序、聊天工具、游戏等。

6、工作时间（包括加班时间）公司员工不得使用工作用机玩游戏,听音乐观看电影。