学校教务处工作职责

教务处工作的职责清单教务处是学校中非常重要的部门之一，负责管理和组织教学工作。

教务处的职责包括但不限于以下几个方面：1. 课程管理- 确定学校的教学计划，并与各学院和教师合作制定课程安排。

- 监督课程质量，评估课程的教学效果，并提供改进建议。

- 负责管理选课系统，并协助学生进行课程选择和调整。

2. 考试管理- 规划和组织学校的各类考试，包括期中考试、期末考试和补考。

- 确定考试的时间、地点和格式，并协调相关人员的工作。

- 处理考试成绩，确保成绩的准确性和公正性，并及时通知学生和教师。

3. 学籍管理- 管理学生的学籍信息，包括入学、转专业、休学、退学等。

- 维护学生档案，并确保学生信息的安全性和准确性。

- 提供学生证明、成绩单等相关证明材料，并协助学生解决学籍问题。

4. 培养方案管理- 制定和调整学生培养方案，确保学生按照规定的课程和学分要求完成学业。

- 监督学生的学业进展，提供学习指导和辅导，并协助解决学习困难。

- 协助学生申请奖学金、学位证书和学位等相关事务。

5. 教学质量评估- 组织和实施对教师和课程的评估，收集学生和教师的反馈意见。

- 分析评估结果，提供改进建议，并推动教学质量的提升。

- 协助学校进行教育教学改革和发展，推动创新教学方法的应用。

6. 学术规范管理- 维护学术诚信和学术规范，制定学术行为准则和规范。

- 处理学术不端行为的投诉和调查，并采取相应的纪律处分措施。

- 提供学术咨询和指导，加强学术道德和学风建设。

7. 教务信息系统管理- 管理和维护教务信息系统，确保系统的正常运行和数据的安全性。

- 培训教师和学生使用教务系统，提供技术支持和问题解答。

- 不断改进教务信息系统，提高工作效率和服务质量。

以上是教务处工作的职责清单，教务处应该根据学校的实际情况和需要，合理分配资源，高效执行各项工作，为学生和教师提供良好的教学环境和服务。

学校教务处干事职责范文学校教务处干事的职责是丰富多样的，涵盖了教务管理的各个环节。

以下是一个学校教务处干事的职责范本，共____字。

一、教学计划管理1.制定学校教学计划，根据各专业的学科特点、学生的学习需求和社会发展趋势，制定合理的教学计划；2.监督教学计划的实施情况，负责教学计划的调整和优化。

二、课程设置管理1.负责根据学科特点和教育要求，制定详细的课程设置方案；2.监督课程设置的执行情况，确保各专业的课程设置符合学科和专业发展的需要；3.及时调整和优化课程设置，以满足学生的学习需求和社会发展的需要。

三、授课质量管理1.制定课程教学质量评估标准和评估体系；2.监督和评估各门课程的教学质量，提出改进意见和建议；3.协助教师提高教学水平，组织教师培训和研讨活动。

四、教材建设管理1.组织教师参与编写和选用教材，确保教材与教学计划和课程设置相适应；2.审核和管理教材的出版和发行工作，确保教材的质量和供应。

五、考务管理1.负责学校考试工作的组织和管理；2.制定考试制度和考试安排方案；3.监督和管理各类考试的实施过程，确保考试的公平、公正和科学。

六、成绩管理1.负责成绩管理和录入工作，保证成绩的及时、准确和安全；2.组织和管理成绩的统计和分析工作，提供给学生和教师相应的成绩查询和分析服务。

七、学生管理1.负责学生的选课、注册、调班和退学等管理工作；2.参与学生考核和评价工作，协助学生解决学业上的问题和困难。

八、教学质量监控和评估1.制定教学质量监控和评估标准和指标；2.负责教学质量监控和评估工作的组织和实施；3.提出教学质量改进的建议和措施。

九、学籍管理1.负责学生学籍的管理，包括学生入学、转专业、毕业、休学、退学等手续的办理；2.建立和维护学生学籍档案，保证学籍的完整和安全。

十、统计和报表1.负责教务数据的统计、整理和汇总；2.编制和发布相关统计和报表，为学校决策提供参考。

以上仅是学校教务处干事职责的范本，具体的工作内容还会因学校的规模、性质和需求而有所差异。

学校教务部部门职责模版一、制定本部门的工作规章与制度。

二、根据上级教育行政部门的指示、规定，结合我校实际情况，拟订学校教学方面有关规章制度及各种教学文件。

三、负责教学质量工程建设工作。

负责专业、课程、教材的建设与管理。

四、负责全校教育教学改革;组织开展教学研究、举办教学研讨会;负责组织教育教学成果评奖工作;负责《高等教育研究》编辑。

五、负责组织普通全日制本科培养方案和教学计划的研究与编订。

六、承担学校普通全日制学生教育教学的组织、运行和管理工作。

七、负责全校普通全日制学生的注册、考试、学籍和学历管理工作。

八、负责实验教学及实验室建设规划工作。

九、负责学校教育教学质量管理。

十、负责校学位评定委员会、教学指导委员会、语言文字工作委员会、教材编审委员会日常工作。

十一、会同人事处审定教师的任教资格，核定教师教学工作量;负责教师的非学历培训以及教学管理人员的培训;组织与兄弟学校的教学业务交流。

十二、会同远程中心指导、促进教师运用现代教育技术进行教学。

十三、负责协调学校委托管理的教学资源。

十四、完成上级主管部门和学校交办的其它工作任务。

学校教务部部门职责模版（2）学校教务部负责学校教务工作的组织管理和协调，是学校教学管理的核心部门之一。

其职责主要包括以下几个方面：一、学校教务政策的研究和制定教务部要负责研究学校教务发展的方向和政策，制定相应的规章制度，推动教务工作的改革和创新，提升教育质量和教学水平。

二、教学计划和课程设置的制定教务部要根据学校的教育目标，制定合理的教学计划，安排科学合理的课程设置，确保教学进程的顺利进行。

三、教师队伍建设和管理教务部要负责教师队伍的招聘、培养、评价和管理工作。

制定教师的岗位职责和教学要求，进行教师绩效考核，提供教师培训和发展机会，提高教师的教学能力和专业素养。

四、教学质量监控和评估教务部要建立健全的教学质量监控体系，及时发现和解决各类教学问题，改进和提升教学质量。

组织教学评估工作，收集、分析和利用教学评估数据，为学校决策提供科学依据。

学校教务处工作职责
一、教学计划管理
教务处负责制定学校的教学计划，并组织实施。

这包括制定学期学年
度的教学计划，安排课程表，制定教学进度表等。

二、课程管理
教务处负责制定、修订和审核学校的课程设置及教材选用。

他们还会
组织课程评估和课程建设工作，以及课程衔接和协调工作。

三、教学力量建设
教务处负责教师队伍建设工作。

他们会选拔、交流、奖惩和晋升教师，安排教师的教学和科研活动，推动教师的教学能力提高。

四、教学质量管理
教务处负责组织和监督学校的各项教学工作，包括考试工作、教师评估、课堂教学质量监控等。

他们还会收集、分析和利用各类教育教学质量
评价指标，提出改进和调整措施。

五、教学资源管理
教务处负责学校的教学资源管理，包括教室、实验室、图书馆、教具
设备等。

他们会进行资产管理、维护和更新，确保教学资源的合理利用和
供应。

六、学生信息管理
教务处负责学生信息管理工作，包括学籍管理、学分管理、毕业资格管理等。

他们会负责学生选课、学分认定、辅导员工作和学生奖助学金评选等事务。

七、教务制度建设和政策研究
教务处负责学校教务制度和政策的建设、修订和完善。

他们要关注国家教育政策和发展动态，研究相关政策的落地实施，提出改进建议。

八、教务宣传和服务工作
以上是学校教务处的主要工作职责，通过这些工作，教务处能够促进学校的教学工作的质量和水平的提升，为广大师生提供优质的教育教学环境和服务。

教务处工作职责（细）教务处是学院负责教学管理的职能部门，其主要工作职责是：(一)专业建设1、制定学院专业发展和建设规划，并组织实施。

2、负责每年度学院新设专业的论证、初审及申报工作。

3、确定编制人才培养方案的指导思想、基本原则和格式要求，设计课程结构体系，组织审定各专业人才培养方案。

4、制定对各专业的评估指标、验收办法，负责对各专业的检查和评估工作。

5、负责院级重点专业、品牌专业和特色专业的立项、检查、评估和市级以上品牌专业、特色专业的推荐与管理工作。

(二)课程建设1、制定全院主要课程建设规划、课程建设管理办法及指标体系。

2、负责院级精品课程的立项、检查和验收工作；组织市级以上精品课程的推荐和申报工作。

3、负责课程建设项目经费的预算、分配与管理。

4、负责制定课程教学大纲的编制及修订原则，对教学大纲的执行情况进行检查。

(三)教材建设1、制定全院教材建设规划、教材建设管理办法。

2、制定教材选用的原则，负责在教材征订前将教材征订参考书目发至各系部，确保教材课前到货，并按时发放给学生。

3、负责教材建设项目的审核。

4、负责优秀教材的组织编写、评审、申报工作。

(四)教学计划管理1、根据学院的人才培养目标和基本规格要求，提出制定教学计划的基本原则和各年级教学计划修订的指导性意见。

2、审核各系部制定的专业教学计划，论证并提交学院教学工作委员会讨论通过后报分管教学副院长审批。

3、编印全院各专业教学计划。

4、审核各系部提出的专业教学计划的调整意见。

(五)教学运行管理1、开课计划(1)根据人才培养方案，下达各专业教学任务和教学进程表。

(2)认定和审批全院公共选修课、跨系课程的开设及安排。

(3)负责全院任课教师的统筹协调。

(4)负责编印校历。

2、课表编制及课程、教室调度(1)负责编排全院课程总表和组织、协调，编排各专业、各班级的课程安排表。

(2)负责全院课表的变更审批。

(3)负责全院教师代(调、停)课的审批。

(4)负责全院教室使用的统一调度与管理。

教务处工作的职责清单1. 制定教学计划和课程安排：- 教务处负责制定学校的教学计划和课程安排，确保各个学年、学期的课程安排合理且符合教学要求。

- 教务处需要根据学校的教学目标和要求，制定合适的教学计划，保证课程的质量和数量满足学生需求。

2. 管理课程信息和教材：- 教务处负责管理和更新课程信息和教材，确保学生和教师能够及时获取最新的课程信息和教材资源。

- 教务处需要与学院和教师密切合作，收集并整理课程信息和教材，确保其准确性和完整性。

3. 安排考试和评估工作：- 教务处负责安排学校的考试和评估工作，包括期中考试、期末考试和其他形式的评估活动。

- 教务处需要制定考试时间表、安排考场和监考人员，并确保考试过程的公平和公正。

4. 管理学生选课和学籍信息：- 教务处负责管理学生的选课和学籍信息，包括学生的选课申请、调课、退课等事务。

- 教务处需要维护学生的学籍档案，确保学生的选课和学籍信息准确无误。

5. 处理教学事故和纠纷：- 教务处负责处理教学事故和纠纷，包括学生的学术争议、作弊行为等。

- 教务处需要依据学校的规章制度，进行调查和处理，保障教学秩序和学生权益。

6. 协助教师培训和发展：- 教务处负责协助教师的培训和发展工作，提供教学方法、教学素材等支持。

- 教务处需要组织教师培训活动，促进教师的专业成长和教学水平的提高。

总结：教务处是学校教学管理的核心部门，其职责包括制定教学计划和课程安排、管理课程信息和教材、安排考试和评估工作、管理学生选课和学籍信息、处理教学事故和纠纷，以及协助教师培训和发展等。

教务处需要高效协调各方资源，确保教学工作的顺利进行。

教务处工作职责教务处作为学校的重要部门，承担着教学管理和学生服务的责任。

其工作职责涵盖了诸多方面，包括学籍管理、教学计划编制与实施、课程安排、考核评估、学籍审核、学生管理等。

下面将详细介绍教务处工作的职责。

一、学籍管理：教务处负责学生的入学、转专业、退学、休学等学籍管理事务。

首先，教务处要负责审核新生的申请材料，确保申请人具备入学资格，同时制定并实施新生的报到、注册和入学考核工作。

其次，教务处要及时处理学生的转专业、退学、休学等申请，确保学籍调整的合法性和及时性。

另外，教务处还要负责学生的毕业审核和学位授予等工作，保障学生顺利毕业。

二、教学计划编制与实施：教务处负责制定本科和研究生教学计划，并确保其与学校教学目标和要求相一致。

教务处要根据学科特点和学生需求，合理安排学科课程及教学环节，保证教学计划的科学性和合理性。

教务处还要协调各个学院或系部之间的课程安排，确保学生的学习进度和课程质量。

教务处要配合教师和学生的评估意见，及时对教学计划进行调整与完善，提高教学效果。

三、课程安排：教务处负责学期课程的安排工作。

教务处要根据学生选课情况、教学资源、教师教学负荷等因素，合理安排各学期的课程表。

教务处要做到开设合适数量的课程，并确保课程之间的连续性和有效性。

此外，教务处还要协调各学院或系部之间的课程时间冲突，保证学生的选课权益。

四、考核评估：教务处负责学生的考核评估工作。

教务处要根据教学计划和课程要求，制定并发布考试安排，确保考试的公平、公正和及时。

教务处还要负责学生成绩的统计和录入工作，及时通知学生和家长成绩情况。

此外，教务处还要协调各学院或系部之间的考试时间冲突，保证学生的考试权益。

五、学生管理：教务处负责学生的综合管理工作。

教务处要建立健全学生档案和信息管理系统，及时更新学生相关信息。

教务处还要协助学生解决学业和生活中的问题，提供必要的咨询和指导服务。

此外，教务处还要组织学生的学术活动和文体活动，培养学生的综合素质和创新能力。

教务处岗位职责和工作标准优秀10篇教务处的工作职责篇一1．协助校长制订并实施学校的教育、教学工作计划，检查并总结学校的教育、教学工作，制定实施教导方面工作计划和有关规章制度，审查教研组的工作计划和教师的教学计划。

2．全面了解教师的思想状况，业务专长和教学水平，妥善安排教师的教学任务，努力提高他们的思想政治和业务素质，协助校长室选配教研组长、年级组长。

3．组织管理教学工作。

①熟悉新课标的要求，会同教研组长掌握各科教师贯彻执行教学计划的情况，有计划、有目的的参加教研组的备课和教研活动，指导教研组工作，定期召开教研组长会议。

②通过听课、检查学生作业、分析学生的学习成绩、召开师生座谈会及个别谈话等方式，了解教学情况，帮助教师改进教学方法提高课堂教学质量。

③会同教研组长组织好各种公开教学活动，总结经验。

配合师训处以多种形式培养教学骨干，对青年教师做好“传、帮、带”工作，给予教学业务上的具体指导。

④管理安排师范生的见习、实习及外来听课工作。

⑤组织管理好校本课程活动。

4．领导教务行政工作。

①主持日常教务工作，制订日课表、任课表和作息时间表并督促执行。

②安排教师请假、代课工作，做好教师考勤、考绩工作。

③组织班主任和教师做好学生的考勤、考绩、奖惩、操行评定和学籍管理及上网工作。

④组织好招生、插班、转学和六年级学生的毕业、升学工作。

⑤组织并督促教师搞好图书室、阅览室和学校教育、教学档案资料和各项统计工作。

⑥组织好本校参加县、市、省、全国各项竞赛工作，并作好获奖情况统计及奖状存档工作。

⑦收集各项教学资料、数据，教师业务档案资料，及时建档，按照上级要求及时造好学校年度总表及各类教学报表。

⑧传达上级各类通知，安排好学校的各项活动。

⑨做好双周工作会议记录并及时上网。

教务处的工作职责篇二主要职责：负责全校教务、学籍管理、教材、教研协调、实验管理、图书、多媒体、教师培训、教师评价等具体职责：1、会同有关部门组织实施教学计划和教学大纲。

教务处工作职责及分工（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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学校教务处工作职责
学校教务处的工作职责主要包括以下几个方面：
1. 学生招生和录取工作：负责学校招生政策的制定和执行，组织招生工作，审核学生报名材料，组织面试和考试，并根据录取标准进行录取工作。

2. 课程安排和管理：负责学校课程的安排和管理，制定课程计划，协调教师的教学时间和课程表，安排调课和补课，确保课程的正常进行。

3. 学生选课和课程调整：负责学生选课工作，协助学生进行课程选择和调整，处理选课冲突和其他相关问题。

4. 学生成绩管理：负责学生考试成绩的管理和统计工作，确保成绩的准确录入和及时发布，处理成绩异议和申诉。

5. 学籍管理和学生档案管理：负责学生学籍管理，包括学籍注册、异动、调动等工作；管理和维护学生档案，确保档案的完整性和保密性。

6. 学生评奖和奖学金管理：负责学校优秀学生的评选和奖励工作，制定评奖标准和评选程序，发放奖学金，并协助申请国内外各类奖学金和助学金。

7. 学生辅导和管理：负责学生的日常辅导和管理工作，包括班级管理、纪律管理、学生行为规范等，协助处理学生问题和纠纷。

8. 教务信息系统管理：负责学校教务管理信息系统的建设和维护，确保系统正常运行，提供相关数据和报表。

9. 教务处内部管理：负责教务处内部的组织和管理工作，包括人员配备、工作分工、考核评估等。

总之，学校教务处是学校管理和教学的重要部门，负责学校教务工作的规划、组织、协调和管理，以确保学校教学工作的顺利进行。

教务处部门职责
教务处是学校的重要部门，负责学校教学工作的组织、管理和监督。

教务处的职责主要包括以下几个方面：
1. 课程管理：负责制定学校各级各类课程的教学计划和培养方案，组织协调学校各学院/系的课程工作。

同时，负责审核和管理课程设置、调整、撤销等。

2. 教学管理：负责组织全校教学工作，制定教学管理规章制度，统筹调度课表，协调师资力量，确保教学任务的顺利进行。

负责学生选课、变更和退课等工作。

3. 教师管理：负责教师的招聘、聘任、培训和管理，制定教师职称评审制度，推进教师的专业成长和发展。

同时，负责教师的考勤、课程评价、绩效评估等工作。

4. 学生管理：负责学生的入学、注册、转专业、毕业等各项管理工作。

协助学生实施学业规划，解决学习过程中的问题和困难。

5. 质量监控：负责学校教育教学质量的监控和评估工作，定期进行教学评估和质量监测，并提出改进意见和建议。

6. 教育改革：负责推进学校教育教学改革，研究和实施新的教育教学理念和方法，促进教育教学模式的创新和提升。

7. 硕博生管理：负责研究生招生、培养和管理工作，包括招生计划确定、研究生导师的评定和管理、学位评定、学术活动组织等。

8. 统计报表：负责教学相关数据的统计和报表工作，向上级主管部门、学校领导提供相关的统计分析报告。

9. 学术交流：积极组织和推动学术交流活动，包括学术会议、学术讲座、学术报告等，促进学科交流和合作。

10. 其他职责：根据学校的具体需要，可能会有其他特定的职责，如组织毕业典礼、撰写工作总结报告等。

学校教务处工作职责范文学校教务处是学校教育管理中的重要部门之一，负责组织、协调和管理学校的教育教学工作。

学校教务处的工作职责主要包括以下几个方面：一、课程设置和教学管理1. 负责组织学校的课程设置工作，制定课程计划和教学大纲，确保各项教学目标的实现；2. 根据学校的需求和实际情况，对课程进行调整和改革，提高教学质量；3. 协调各个学院或部门之间的课程安排和教学资源的分配，确保教学工作的有序进行；4. 监督和管理教学进度，及时解决教学过程中遇到的问题和困难；5. 对教师的教学质量进行评估和监督，提供教学指导和培训。

二、学籍管理和学生管理1. 负责学生的入学和注册工作，确保学生信息的准确性和完整性；2. 审核学生的学籍变动（如休学、退学、转学等），并跟进执行，维护学生的合法权益；3. 组织和协调学生的选课工作，指导学生合理安排课程，确保学生的学业进展；4. 组织开展学生综合评价工作，如成绩考核、学术评定、奖学金评选等；5. 制定学生违纪处分制度，做好学生违纪行为的处理和管理工作。

三、教学质量监控和评估1. 组织和推进教学质量的监测和评估工作，开展课程质量评估、教学效果评价等；2. 收集并分析学生对教学质量的意见和反馈，提出改进意见和建议；3. 定期召开教师座谈会和教学经验交流会，促进教学改革和教学方法的创新；4. 组织教学质量认证和评估，确保教学质量达到国家和学校规定的标准；5. 推广和开展教学研究，提高教师的教学水平和教育教学研究能力。

四、教务信息管理与技术支持1. 负责建立和维护学校教务信息系统，确保教务数据的安全性和可靠性；2. 组织和推进教务数据的统计和分析工作，为学校教育管理决策提供数据支持；3. 制定和完善教学计划和教务规章制度，保障教务工作的有序进行；4. 提供教务系统和技术的培训和支持，解决教师和学生在教务系统使用中遇到的问题；5. 负责学生学籍和教学档案的管理工作，包括档案的收集、整理、归档和保管等。

学校教务处具体岗位职责概述学校教务处是学校的管理部门，负责协助学校领导履行教学管理职责，具体岗位职责概述如下：1. 教务处处长/主任：负责教务处的日常管理和工作组织，制定教务部门的工作计划和目标，协调各部门之间的工作关系，负责人员招聘和培训。

2. 教务副处长/副主任：协助处长/主任开展教务工作，负责具体项目的实施和监督，协调处理教学事务，协助解决教学管理方面的问题。

3. 教务管理人员：负责学生报名、选课、退课管理工作，协助学生解决选课安排和教学进程等问题，管理学生课程表和学分情况。

4. 考务管理人员：负责学校的考试组织和管理工作，包括考试时间安排、考场布置、试卷印发等，处理考试安全和考试作弊等问题。

5. 教学改革研究人员：负责教学改革方面的研究和实施，协助教师提高教学质量，推动课程改革和教育教学方法创新。

6. 课程设置与教材管理人员：负责课程设置工作，包括制定课程目录和教学计划，管理课程评审和审核工作，负责教材的选用和管理。

7. 学籍管理人员：管理学生的学籍情况，包括学生档案管理、学籍变更、成绩统计等工作，协助学生解决学籍相关问题。

8. 信息系统管理人员：负责教务系统的维护和管理，包括教务软件的安装和升级，教师和学生的账号管理，系统数据的备份和恢复等工作。

9. 教学质量评估人员：负责学校教学质量评估工作，包括课程评估、教师评估、教育教学研究评估等，提供教学改进的建议和意见。

不同学校的教务处设置和职责分工可能会有所差异，以上仅为一般岗位职责的概述。

学校教务处具体岗位职责概述（2）学校教务处作为学校的重要部门之一，负责管理和协调学校的教学工作。

教务处的具体岗位职责如下：一、教务处主任：1. 负责教务处的日常管理和组织工作，制定并监督教务处的工作计划。

2. 负责教学改革与发展规划的研究和实施，参与进行学校教育教学改革决策的咨询和提供意见。

3. 协调各学院、系的教学工作，推进教学质量的提高。

4. 指导学院、系的教学管理人员开展工作，协助他们解决教学中的问题。

教务处工作职责和要求
一、工作职责
1. 管理学校的教务工作，确保教学质量和教学秩序的有效运行。

2. 组织制定年度教学计划和教学安排，并监督实施。

3. 监督学校教师的教学工作，包括课堂教学、作业批改、考试
和评价等方面。

4. 指导教师提升教学水平，组织教师培训和教学研讨活动。

5. 负责学生学籍管理，包括学生注册、选课、转专业、学位评
定等工作。

6. 组织学生招生和分班工作，制定招生政策和分班标准。

7. 监督学生考勤和学业情况，及时发现和解决学生问题。

8. 组织学生评优评奖和表彰活动，组织学生参加学科竞赛和科
技创新活动。

9. 协助学校领导制定教育教学改革发展计划和政策。

10. 完成上级教育行政部门交办的其他相关工作。

二、工作要求
1. 具备扎实的教育专业知识和较强的教学能力，能够熟悉并运
用现代教育教学理论和方法。

2. 具备良好的组织和协调能力，能够科学合理地安排教务工作。

3. 具备较强的沟通和表达能力，能够与教师、学生和家长良好
地沟通。

4. 具备较强的研究能力和问题解决能力，能够及时处理教务工
作中的各种问题和矛盾。

5. 具备较强的责任心和工作积极性，对教务工作有高度的敬业
精神。

6. 遵守教育法律法规，保护学校和学生的合法权益，做到廉洁
奉公、公正无私。

7. 具备团队合作精神，能够与教务处内外的人员良好合作。

8. 具备较强的应变能力，能够适应教务工作变化和紧张的工作
节奏。

以上是教务处工作职责和要求的简要概述，希望对您有所帮助。

学校教务处工作职责范文教务处是学校重要的综合业务职能部门，是学校各教学单位相互联系和沟通的枢纽，是推进教育教学改革、保证人才培养质量的重要管理部门，也是学校领导在教学业务方面的参谋机构。

教务处在校长及主管教学副校长的直接领导下，行使学校教学行政管理、运行管理、教学质量管理、师资管理及科研学术管理等职能。

工作重点是不断深化教育教学改革，全面提高教育教学质量。

一、教务处职能1、在校长和主管教学副校长的领导下，认真履行教务处的行政职能，具体负责全校的教学管理工作。

严格执行上级教育行政部门制定的政策、法规;2、牵头拟订本校教育事业发展规划，提出教学改革意见，经批准后组织实施;为教学副校长当好参谋;3、拟订教学管理的规章制度;4、按照国家教育部和上级教育行政部门的原则要求，落实培养目标，负责专业申报工作。

负责组织制订专业教学计划、理论教学和实践教学大纲并组织实施。

根据社会对人才的需要对教学计划进行必要的修订和完善，并对落实情况进行监督检查。

5、编制学年、学期教学进程计划，编制校历，编排课程表，下达教学任务，负责调课。

6、组织全校的教学改革及教学研究工作;组织科研立项、科研成果和优秀教学成果奖的评奖及申报工作;负责优秀课程、网络课程和精品课程的建设和申报工作;7、抓好教学基本建设，做好学校教学的日常运行管理和监控考评，对教师的教学质量进行检查和监督，保证教育教学活动的顺利进行;做好教学信息数据的采集和管理工作，组织教师教学质量评估和学生学习质量评估，不断提高教学质量;8、组织开展专业建设、课程建设、教学评价、师德教风建设、教材建设。

9、加强实践教学，探索学校办学及发展新模式，。

10、协助主管副校长，配合人事保卫处提出教学人员调整计划，配合做好调入师资的考核;协助人事处做好师资队伍建设规划;做好教师的业务考核、培养、进修计划等工作。

11、负责全校教师业务档案的规范管理和指导检查工作，组织完成教师工作量的统计和上报工作。

教务处工作职责、岗位职责
教务处是学校管理教学事务的部门，负责组织和协调学校的教学工作。

教务处工作人员承担着重要的岗位职责，包括但不限于以下几点：
1. 组织教学计划，制定学校的教学计划，并确保教学计划的执行情况。

根据学校的教学目标和要求，合理安排课程和教学资源，保证教学质量和教学进度。

2. 教学管理，负责学生选课、排课、教室安排等教学管理工作。

协调教师的教学安排，监督教学进度，及时解决教学中的问题和矛盾。

3. 学籍管理，负责学生档案管理、学籍注册、学籍异动等学生管理工作。

确保学生信息的准确性和完整性，及时更新学生档案。

4. 考务管理，组织学校的考试工作，包括期中考试、期末考试、补考等，确保考试的公平、公正和顺利进行。

5. 教学评估，开展教学质量评估工作，收集教师和学生的教学反馈意见，为学校的教学改革和发展提供参考。

6. 教学研究，组织开展教学研究和教学改革工作，促进教师的教学能力提升和教学水平的提高。

以上所述仅为教务处工作职责的部分内容，实际工作中可能还涉及其他方面的工作。

教务处工作人员需具备较强的组织协调能力、沟通能力和教学管理能力，为学校的教学工作提供全方位的支持和保障。

学校教务处工作职责一、工作职责教务处是学校教学常规的管理机构，在校长室的领导下，全面组织并落实各项常规教学活动，其职责范围如下：1、制订教学工作计划和毕业年级的教学质量目标并组织实施。

2、组织相关部门对教师的岗位进行安排。

3、定期召开学部教师大会。

4、负责教师工作量的核定，计算教师工作量绩效工资。

5、负责课程(含拓展课程)的设置及课表的安排。

6、对备课组的教学计划及备课情况进行检查。

7、负责落实教学常规，对教师的教案、学案、作业进行抽查。

8、执行学校《考勤、请假制度》，负责教师考勤工作。

9、负责学校期中、期末考试的组考、评卷等工作，及时安排成绩总结分析会。

10、负责毕业会考和高考的组织工作。

11、负责处理教师的教学事故。

12、负责学生学业成绩(含等第、学分等)的分析、认定及管理。

13、负责教材的征订及教辅资料的审批。

14、负责管理实验室和图书馆。

15、参加各级各类教务工作会议，并汇报和传达会议精神，加强对外交流。

16、每周将部门工作情况以报表的形式向校长室汇报，每周教学活动及检查情况及时在校园网上通报。

17、完成学校布置的其它工作。

二、现任教务处主任高中教务处主任：____初中教务处主任：____小学教务处副主任：学校教务处工作职责（2）学校教务处的工作职责主要包括以下几个方面：1. 管理课程安排：负责制定学校的课程安排，包括教师任课安排、班级排课等，确保教学计划的合理性和科学性。

2. 教学管理：协助学校制定教学大纲和教学计划，监督教学质量，开展教学检查和评估工作，提供教学支持和指导。

3. 学生管理：负责学生选课、教材配发、学籍管理、成绩管理等工作，确保学生的学习权益得到保障。

4. 教师管理：负责教师的聘用、培训、考核和评聘等工作，促进教师的专业发展和教学水平的提高。

5. 考试管理：组织学校的各类考试，包括期中考试、期末考试、高考等，负责考试的安排、监督和评卷。

6. 学籍档案管理：负责学生学籍档案的建立和管理，包括学生信息的录入、存档和查询等工作。

教务处工作职责1.负责学校各学科学生竞赛活动。

2.协助教导处主任工作，在上级招生办的指导下，负责招生、编班、转学、升学、及中小学衔接工作，负责实习、考核新教师的工作，做好教学档案、学生成绩、学籍的管理工作。

3.认真抓好备课、上课、作业批改、辅导、考试等教学常规的检查、调查和评估，强化教学过程管理;组织教导处工作人员，定期进行检查和评价。

4.负责考务工作的具体安排，做好期中、期末考试、升学考试的质量分析、总结工作。

5.负责指导、管理好学校的课外活动、科技活动、实验室图书馆、电教室管理等项工作，协助教导主任做好教导处其他工作。

教务处工作职责（二）教务处是学校中非常重要的部门之一，负责统筹协调学校的教学工作和教学管理。

教务处的工作职责涉及教学计划编制、课程安排、考务管理、教师培训等方面。

下面将详细介绍教务处的主要职责和工作内容。

一、教学计划编制教务处需要负责学校的教学计划编制工作，为学校制定合理的教学计划提供支持。

这项工作主要包括以下几个方面：1. 根据教学大纲和学科特点，制定各个年级和专业的教学计划；2. 统筹协调教学计划的编制过程，确保各学科教学计划的连贯性和合理性；3. 监测和评估教学计划的执行情况，及时调整和优化教学计划。

二、课程安排教务处需要负责学校的课程安排工作，确保所有课程能够按时进行。

具体工作包括：1. 根据教学计划和教师资源，制定学期课程表，安排课程时间和地点；2. 统筹安排各个年级和专业的各门课程，保证学分要求和课时分配的合理性；3. 协调解决课程冲突和调课问题，确保每位学生的课程顺利进行。

三、考务管理教务处是学校考务管理的核心部门，负责组织和管理各类考试和评价工作。

具体职责包括：1. 制定考试安排和考场安排，确保考试过程的顺利进行；2. 管理考试试卷的印制和保密工作，确保考试的公平性和安全性；3. 组织考试成绩的录入、统计和发布，及时提供学生成绩和绩点等相关信息。

四、教师培训和评估教务处需要负责教师培训和评估工作，提升教师教学能力和水平。

教务处工作职责1.负责学校各学科学生竞赛活动。

2.协助教导处主任工作，在上级招生办的指导下，负责招生、编班、转学、升学、及中小学衔接工作，负责实习、考核新教师的工作，做好教学档案、学生成绩、学籍的管理工作。

3.认真抓好备课、上课、作业批改、辅导、考试等教学常规的检查、调查和评估，强化教学过程管理;组织教导处工作人员，定期进行检查和评价。

4.负责考务工作的具体安排，做好期中、期末考试、升学考试的质量分析、总结工作。

5.负责指导、管理好学校的课外活动、科技活动、实验室图书馆、电教室管理等项工作，协助教导主任做好教导处其他工作。

教务处工作职责（二）1、负责学生入学注册及注册统计上报;编制新生学号，发放学生证、校徽和各种证书;办理学生入、退、转、复学手续;填写成绩卡。

2、登录、保管、打印在校生历年成绩单，开具学生成绩证明;留（降）级、免修学生的统计、汇总、上报;毕业、结业学生的初审、汇总上报;初审并上报毕业生学位资格;整理报送毕业生档案;发放课程表及校历。

3、协助领导、组织安排开学初、期中、期末教学检查及对教学中出现的问题及对汇报、及时处理。

4、负责各种教学报表的填写和上报。

5、公布考试考查日程表;严格按规定收、管、发试卷;领发试卷用纸;做好补考、缓考、重考工作;按学院规定收取教育资源补偿费。

6、做好期末考试以外的各项考试的报名、报盘、收费工作。

7、协助领导做好教材的征订、发放和结算工作。

8、负责本系任课教师的工作量统计。

9、负责本系教职工工作量（包括上课学时及各种实习环节工作量）的计算、汇总上报及岗位津贴的核对、发放工作。

10、负责档案接收、收集、保管与保护工作，利用与统计工作;凡报上登载与本系有关或对本系改革发展有意义的信息、文章、照片等内容，及时剪下归档。

11、负责教师职称聘任、岗位考核中科研业绩部分的审核与数据资料的提供。

12、完成领导交办的其它任务。

教务处工作职责（三）1、负责落实系统教学管理等方面工作及相关文件的草拟等。