司法局加强社会管理创新推进平安法治建设经验材料

基层社会治理工作汇报（10篇）基层社会治理工作汇报（精选10篇）基层社会治理工作汇报篇1在__年，我镇综治维稳工作以“平安创建"为抓手，以排查化解为重点，以“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”为目标，强化基层基础工作，推进管理创新，更好地维护了利谐稳定的社会环境。

回顾一年米，我们主要做了以下工作：一、强化社会管理，推进管理创新。

按照“社会管理水平升，社会矛盾化解早，农村技防普及快，群防群治开展实，重点对象管控严，治安问题整治好，刑事发案控制牢，安全满意评价高”的要求，我们积极探索加强社会管理的新机制、新方法，全面提升我镇社会管理水平。

一是精心制定和实施了“开展专项打击，提升安全感"的社会管理创新项目。

一年来，先后对“吸毒贩毒、赌搏诈骗、盗挖古墓、盗割两线”的突出治安问题进行四次专项整治活动，打击处理了一批违法犯罪人员。

二是大力推行物防技防措施的落实。

全镇安装“天眼”74个，“护车卫士”200个，“门磁防盗”11300个。

三是积极探索了定期下访巡查上门调处矛盾的工作机制。

着力抓早抓小，把不稳定因素化解在源头。

全年组织专班巡查28次，共化解疑难积案12件，辖区内所有的疑难纠纷在本年度实现了“归零”管理目标。

二、推行平安建设，提升安全满意度。

为深化“平安建设”工作，镇委召开专题动员会议，向全镇提出了以“平安河溶建没”为抓手，全面开展“六赛活动”的工作目标。

围绕市、镇创建工作要求，我们以“宣传”为切入点，让“平安创建内容”家喻户晓；以打击防范为重点，让群众时时处处感到安全。

在宣传上，我们采取了多种形式。

一是固定标语宣传，村、镇在路口、人口集中区域保证2条以上。

二是印发宣传品，先后印发《平安创建知识问答》、《防诈骗常识》、《如何抵制,,,》等宣传资料4万份。

三是专班入户面对面宣传，全年开展3次，参与人员520人次，填写调查问卷2300份。

四是随车随店发送资料。

在5家超市和客运站设立宣传资料发送点。

新时代“枫桥经验”典型经验材料XX郊区XX镇积极创新、大胆实践，着力打造“综合性”“一站式”矛盾纠纷化解服务新平台，推动实体化运行，依法专业、便捷、高效化解各类社会矛盾纠纷，打造新时代“枫桥式”人民调解组织,探索基层社会治理新路径。

XX镇矛盾纠纷调处中心坚持和发展新时代“枫桥经验”，坚持以提升服务促进社会和谐的理念，充分发挥人民调解在矛盾纠纷多元化解机制中的基础性作用，把群众当亲人、为群众化怨言、帮邻里添和谐，为群众搭建起了连心桥，构筑起了和谐墙，有效维护了基层社会和谐稳定。

一、搭建平台，打造“一站式”解纷新体系依托XX镇综治中心设立矛盾纠纷调处中心，由派出所、司法所及民政办等多部门派员入驻，设立公共法律服务、值班律师、诉前调解、信访接待、群团组织服务窗口，完善调解、仲裁、行政裁决、行政复议、诉讼等有机衔接、相互协调、高效便捷的多元化纠纷解决机制，有效整合资源，建立联动调解工作机制，设置接待大厅、矛盾纠纷调处室、心理服务室等矛调阵地，签约公益律师X名，聘请X名兼职调解员，切实做到“一站式接待、一揽子调处、一条龙办理”，为群众提供最专业、最满意的服务，最大限度把矛盾纠纷化解掉，着力打造行政调解、司法调解和人民调解的实战平台。

二、整合力量，构建“多元”解纷新格局全镇形成以镇矛盾纠纷调处中心为主导，村（社区）调委会为基础，村（居）民小组和网格员为触角的调解网络。

综合采取人民调解、行政调解、司法调解、行业专业性调解、行政裁决、行政复议、第三方调解、个性化品牌调解“八调联动”和仲裁、公证、法律援助等措施，避免“小事拖大、大事拖炸”。

积极统筹妇联、公安、民调、司法等力量共同发力，设置群众接待大厅、法律服务咨询室、心理咨询室、反邪教关爱之家等功能性办公场所，充分利用法律顾问、心理咨询师及镇司法所、派出所等机构及专业人员开展多元化矛盾调处，推动人民调解与行政调解、司法调解多元结合，努力实现“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。

司法局经验交流材料【篇一：司法行政工作经验交流材料】司法行政工作经验交流材料--强化基础规范建设积极推进基层司法行政工作跨越式发展近年来，我区司法行政工作紧紧围绕党委、政府的中心工作，立足本职，把握机遇，与时俱进，求真务实，从司法行政基层建设入手，在思想创新、方法创新、制度创新、体制创新等方面狠下功夫，努力探索、积极实践，充分发挥基层司法行政工作法制宣传、法律服务、法律保障的职能作用，为我区社会稳定和经济发展发挥了保驾护航的作用。

我们的主要做法是：一、加强组织建设，理顺管理体制司法所是承担镇、街道办事处管理司法行政工作的职能部门，是县级司法行政机关在乡镇、办事处的派出机构，是司法行政工作在基层的延伸。

我区按照基层司法所“机构独立，编制单列，职能强化，管理规范”的要求，在2002年机构改革中，通过我局的积极争取，区委、政府决定将各乡镇、办事处司法所隶属区司法局管理，司法所的人、财、物全部由司法局进行统管。

同时，通过考试、考核、双向选择，择优录取了13名司法助理员，全部充实到了基层司法所，使我区基层司法所全部达到了3名专职工作人员。

理顺了管理体制，健全了基层司法所组织机构，实现了司法所立户列编和收编直管。

二、强化队伍建设，提高干部素质理顺编制和管理体制之后，我局把建设一支“政治坚定，业务精通，作风优良，执法公正”的基层司法行政队伍作为推进基层司法所规范化建设工作的首要环节，采取了“考、查、听、提”四字措施，努力提高基层司法干部队伍的政治素质和业务素质。

“考”即考政策、考法律法规；“查”即查政治学习笔记和业务档案；“听”即听宣传教育和专业人士的业务辅导及工作经验介绍，在法庭旁听律师发表的优秀辩护词或代理词；“提”即提高文化程度。

凡年龄在40岁以下，未取得法律大专文凭的干部，必须向我局递交求学计划，在三至五年内取得法律大专文凭；对于已经取得法律大专文凭的，要继续深造取得本科以上学历。

通过以上措施在全局上下形成了一种良好的学习氛围，提高了广大干部自主创新能力和工作效率，从而增强了广大干部的敬业精神和竞争意识，提高了司法行政工作人员的整体素质。

赤城县司法局法治“十进”和创建活动情况工作总结为进一步深化法治宣传教育效果，延伸普法依法治理触角，赤城县司法局在全县深入开展了“法律十进”主题宣传活动，即“法律进单位、进机关、进学校、进乡村、进社区、进家庭、进企业、进市场、进军营、进景区”主题普法宣传活动，同时深入开展“法治十建”，即“依法行政示范机关”“依法行政示范单位”“民主法治示范村”“民主法治示范社区”“依法治校示范校”“诚信守法示范企业”“诚信守法科技致富示范家庭”“公平守信示范市场”“学法用法模范军营”“文明平安法治景区”创建活动。

按照赤城县政协委员曲媛美、和素芳提出的在公民中开展“加强法制宣传，提高全民法律意识”的建议，我县开展了“加强法制宣传教育，促进社会矛盾化解”主题宣传活动，在全体公民中，重点开展了宪法和基本法律的宣传活动。

抓好法律进机关、进单位工作。

重点抓好领导干部学法用法。

落实党委(党组)中心组集体学法、政府常务会前学法等领导干部学法制度。

领导干部述职述廉述法“三述”并行，并将结果作为干部业绩评定、奖励惩处、考核任用的重要依据。

完善了《领导干部学法用法制度》、《领导干部任前法律考核制度》、《四大班子理论中心组学法制度》等一系列制度，并坚持抓好落实。

完善国家工作人员学法用法制度。

在干部中，定时发放“六五”普法教材。

确定质监局、地税局和国税局为全县普法典型单位，司法局法宣办积极征订普法教材，购买10余种普法教材，自行打印、复印了各种宣传资料。

县直各单位发放部门教材20余种，保证了“六五”普法的需要。

赤城县普遍采取自学与集中培训相结合的形式，认真组织实施，开展依法行政法律知识培训。

党校把宪法法律列入年度计划干部培训必修课。

以党委理论学习中心组为龙头，以党校为基地，建立健全法制培训制度，形成覆盖全县的干部培训网络。

带动各级领导干部学法用法，坚持做到党委中心组每季度学法一次。

一般干部保持年度学法不少于40学时，干部法律知识考试参考率和及格率均达到100%。

社会治安综合治理工作情况汇报市司法局___年社会治安综合治理工作情况汇报（___年___月___日）市综治检查组各位领导：热烈欢迎您们莅临我局检查指导综合治理工作。

下面，我将我局今年综治工作情况予以汇报：___年市司法局社会治安综合治理工作在市综治办、茅箭区综治办的正确指导下，紧紧围绕局党委年初提出的“八个强化”目标，充分发挥法制宣传、法律服务、法律保障职能作用，按照市综治委与我局签订的目标责任书内容，认真履行成员单位职责，切实做好综治联系点、系统内综治工作，为维护社会和谐稳定、促进全市经济社会又好又快发展做出了积极努力。

一、认真落实社会治安综合治理和维护稳定工作机制一是进一步完善了领导责任制、目标管理责任制、奖惩机制等工作机制。

年初，局党委书记、局长胡建明同各科、室、处、所、中心逐一签订了《司法局社会治安综合治理目标责任书》，局机关制定了综合治理工作年度计划，真正做到齐抓共管、层层落实。

二是根据工作需要及时调整综治工作领导小组。

由局党委书记、局长胡建明任组长，分管副局长为副组长，各科室主要负责人为成员，明确一名综治专干具体负责，切实将综社会治安综合治理工作情况汇报（2）三是强化了学习宣传。

利用司法行政会、机关干部会、培训会，传达学习市委、市政府及市综治委全会等有关文件精神。

每季度召开一次综治维稳工作专题会议，研究部署综治季度工作，学习落实上级精神，解决重大问题。

二、建立健全科学的预防化解社会矛盾机制，维护稳定一是出台了《全市司法行政系统重大事项社会稳定风险评估实施细则》。

为深入贯彻落实《十堰市重大事项社会稳定风险评估办法》，我们紧紧结合部门职能，出台了《全市司法行政系统重大事项社会稳定风险评估实施细则》，明确了系统内重大决策、重大项目、重大活动要开展稳定风险评估的方法、步骤、应对措施等。

二是认真学习贯彻《人民调解法》，着力推进人民调解“五大体系”、“三大机制”建设。

我们草拟的《关于全市行业性专业人民调解委员会建设的实施意见》，已以市委、政府两办名义下发；积极沟通召开了由公安交警、卫生、国土、房产、环保、安监、人力资源和社会保障以及住建委等部门参加的专业调解委员会建设推进会；积极参与由市综治办组织的检查督办活动，编印了组建行业性专业人民调解委员会工作指南，具体指导各行业的组建工作；加强了对基层组建工作的督办和业务指导，全市行业性专业调委会组建工作在有序推进，如丹江完成了六个专业调委会的组建工作、2郧西已争取到组建工作经费23万元、两区已以“两办”名义下发了“实施意见”，“五大体系”建设正稳步推进。

州司法局2022年综治暨平安建设工作总结2022年，州司法局在综治和平安建设工作方面取得了一定的成果。

经过一年的努力和探索，我们在各项工作中不断创新，探索出了一条符合本地实际的发展之路，下面就为大家总结一下。

一、坚持全面从严治理，打造平安州城在全员参与、全过程覆盖的基础上，我们推进“全面从严治理”，全力维护公共安全。

对于违法犯罪活动，我们高度重视、严肃处理，严格执行预防、打击、惩罚三位一体的工作法。

在本年度，我们共侦破各类刑事案件53起，有效打击了各类违法犯罪活动，保障了人民群众的生命财产安全。

同时，在刑事法律的执行上，我们持开放和包容的理念，不断完善社会联动机制，和社区居民一起维护公共秩序，打造了一个平安、和谐、稳定的社会环境。

二、全方位落实刑事司法改革，提升司法公正与服务水平在司法公正和服务水平上，我们秉持“普惠司法，为民服务”的理念，全方位落实刑事司法改革，实地察访、对照标准，形成了以情办事、以人为本的工作模式。

我们深入社区开展普法宣传，宣传刑法、刑诉法等法律法规，消除非法维权观念，强化居民法律意识，提升居民能力，大力营造整治违法犯罪的社会氛围。

三、加强队伍建设，推进干警素质提升在干警队伍建设上，我们坚持开放、共赢的信念，瞄准干警真正需求，制定了一系列符合干部素质需求的工作方案，实现了干部的绩效与素质并重。

我们不仅注重干警队伍的纪律教育，还注重提升干警法律素养，设立了各类普法教育活动，推进法律知识网络学习平台，大力加强刑事司法鉴定学习，不断提升干警的业务能力和专业水平。

四、推进信息化建设，服务客户需要在信息化建设上，我们努力构建一体化的信息化平台，实现各项工作的数字化、可视化、高效化的落地。

建立了一套切实有效的案件管理系统，配合多部门、高效应对打击违法犯罪的工作，极大增强了工作效能。

在网络安全建设上，我们着力精进架构技术，推广网络高效化推送技术，力图守护公共网络空间，扼杀各类病毒木马攻击。

泉州市司法局办公室关于印发《2024年全市人民参与和促进法治工作要点》的通知文章属性•【制定机关】泉州市司法局办公室•【公布日期】2024.03.08•【字号】泉司办〔2024〕12号•【施行日期】2024.03.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】法制工作正文泉州市司法局办公室关于印发《2024年全市人民参与和促进法治工作要点》的通知泉司办〔2024〕12号各县（市、区）司法局、泉州台商投资区社会治理办：现将《2024年全市人民参与和促进法治工作要点》印发给你们，按照省上要求，请对照目标任务，将工作项目化、项目清单化、清单责任化，建立年初定账、每月对账、季度查账、年终交账的闭环机制，确保全市年度工作任务扎实高效落实。

《工作要点》第29项一地一试点（创新），请各地将选定的试点项目和试点范围于3月22日前报送市局普促科。

泉州市司法局办公室2024年3月8日2024年全市人民参与和促进法治工作要点2024年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。

全市人民参与和促进法治工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入践行习近平法治思想，全面贯彻党的二十大、二十届二中全会和省委十一届五次全会精神，紧紧围绕全市司法行政工作会议要求，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，守住安全底线，夯实基层基础，有力有效创新推进工作，为新中国成立75周年营造安定稳定的社会环境，以促进法治工作现代化支撑和服务中国式现代化泉州篇章。

一、着力坚持和发展新时代“枫桥经验”1.开展“百所（司法所）千会（调委会）大调解”专项行动。

结合市局制定的专项方案，各地要细化方案内容，组织全市163个司法所、2800多个调委会、9500余名调解员开展“百所千会大调解”矛盾纠纷排查化解专项行动，全力维护社会大局稳定。

年内，各地矛盾纠纷调解数要比2023年有所增长。

2.做实村居（社区）调解。

重庆市司法局关于进一步加强全市司法行政队伍建设的实施意见文章属性•【制定机关】重庆市司法局•【公布日期】2009.07.22•【字号】•【施行日期】2009.07.22•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】法制工作正文重庆市司法局关于进一步加强全市司法行政队伍建设的实施意见根据市委、市府关于加强政法队伍建设的要求和全市政法队伍建设工作会议精神，为进一步加强全市司法行政队伍建设，切实推进全市司法行政工作又好又快发展，积极服务于平安重庆建设，现结合司法行政系统队伍实际，提出如下实施意见：一、提高认识，明确司法行政队伍建设的总体思路在全部司法行政工作中，队伍建设是根本，是保障。

建设一支适应新形势需要的高素质司法行政队伍，是确保司法行政工作正确政治方向、巩固党的执政地位的重要保证，是充分发挥司法行政职能作用、推动司法行政工作又好又快发展的基本前提，是贯彻落实科学发展观、应对国内外复杂斗争局面的迫切需要，是维护社会稳定和谐、服务经济社会发展的必然要求。

面对新形势新任务提出的新考验、新挑战，面对人民群众提出的新要求、新期待，全市司法行政系统都要站在政治和全局的高度，进一步提高对加强司法行政队伍建设重要性和紧迫性的认识，采取扎实有效措施，把司法行政队伍建设提高到一个新的水平，为推动司法行政事业的改革发展、建设平安重庆、实现“314”总体部署提供强有力的组织保证、人才保障和智力支撑。

当前和今后一个时期，全市司法行政队伍建设的总体思路是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕司法行政工作大局，以服务平安重庆建设为核心，以政治忠诚教育和社会主义法治理念教育为主线，以健全完善司法行政体制机制为契机，切实抓住“大学习、大培训、大练兵、大交流、大整肃、大宣传”这个切入点，加强班子建设，加大干部交流，强化政治业务技能培训，力争通过3-5年的努力，使全市司法行政系统各级领导班子和队伍整体素质全面提升，执法能力全面增强，纪律作风全面改善，群众满意度全面提升，建设一支政治忠诚、业务精通、作风过硬、亲民为民、廉洁自律的高素质司法行政队伍。

2024年司法工作总结范文（3篇）2024年司法工作总结范文（通用3篇）2024年司法工作总结范文篇1一、加大投入，解决问题，努力推动司法所规范化建设。

在新的历史时期内，各种社会矛盾出现了多发性、多样化的状况。

因此，基层调解组织所遇到的民间矛盾纠纷也日益复杂，调解难度日益加大。

而我们的基层调解队伍却长期存在着人员变动过快、素质偏低、兼职过多、年龄老化、司法所力量薄弱、调解工作保障不到位等诸多问题。

这些问题与在社会主义新农村建设中，发挥司法行政工作尤其是基层司法行政工作的职能作用是极不相适应的。

为此，我们紧紧抓住机构设置、人员编制两个关键环节，调整充实工作人员，强化业务培训，努力提高业务素质。

为提高司法所维护社会稳定、服务经济发展的效能和层次，镇党委政府高度重视，在人力、财力、物力上给予大力支持，专门发文抽调2位具有大专以上学历的且工作责任心强的专职工作人员充实到原司法所队伍。

目前，我所有专职工作人员5名，其中3名大专以上学历，并配备2名副所长，协助所长开展各项工作。

为了提高基层司法行政工作人员的政治、业务素质和依法行政的能力，我们对新任用的人员一律组织参加上级业务部门的集中岗位培训。

除了配强配足工作队伍外，我们还加强基础办公设施的投入，设立了专门的调解室和档案资料室，办公和业务用房建筑面积达180平方米，三间办公室分别安装电话，并配备了3台电脑和2台打印机、1只数码相机、一台传真机，大大提高了工作效率，解决了实际问题，也方便了群众办事。

二、强化职能，完善机制，不断提升司法所工作水平。

我们对照《浙江省示范司法所考评办法（试行）》，把规范化司法所建设作为提高司法所工作能力，切实履行司法所工作职能，树立司法形象的重要内容。

进一步整合司法所的法制宣传、法律服务、法律援助、人民调解、安置帮教等各项职能，大胆创新，积极探索司法所与信访、公安、法庭、综治等部门的联动化解矛盾新机制，整合力量，发挥优势，形成合力，当好党委政府的参谋和助手，努力维护一方政治稳定。

法治人社建设工作总结全面推进法治政府和法治社会建设,必须严格依照宪法和法律的规定,深入开展法治建设与活动。

下面由店铺为大家整理的法治人社建设工作总结，希望大家喜欢。

法治人社建设工作总结篇一一、高度重视，切实抓好“六五”普法规划实施的推进工作1、根据今年普法工作的任务特点和要求，结合我市实际，市依法治市办及时起草并以枝法治办〔2014〕4号文件下发了《2014年全市普法依法治理工作要点》，为全市“六五”普法工作的开展明确了任务。

2、为了充分发挥普法联系点的典型示范引导作用，进一步推进“六五”普法工作，市依法治市工作领导小组办公室于4月23日上午召开了全市“六五”普法工作联系点座谈会议，为相互学习，交流经验，促进工作提供了平台。

3、为做好国家、省、市“六五“普法依法治理中期督导检查工作，安排，市、镇(街道)和市直单位开展自查，并做好相关资料的收集整理工作，我市“六五”普法前期工作受到的好评。

二、精心组织，全面完成《无纸化学法用法系统》安装运用1、以枝法治办〔2014〕1号文件下发了《关于开展领导干部、公务员和企事业经营管理人员学法用法和普法考试无纸化工作的实施意见》。

2、市依法治市工作领导小组办公室于3月28日下午召开了无纸化学法用法及考试工作培训会议，特邀中国民主法制出版社邵波工程师对软件的安装、使用进行了技术讲解和操作演示。

3、聘请专业技术人员统一在各镇(街办)和市直一级单位共安装调试由司法部、全国普法办组织研发编辑，中国民主法制出版社发行的《无纸化学法用法及考试系统》小型终端用户版软件66套，通过现场指导和技术支持，系统运行正常。

4、5月13日至17日，市社会管理综合治理委员会办公室和市依法治市工作领导小组办公室利用《无纸化学法用法及考试系统》平台，自主命题，成功组织78个单位，1605名党政领导、机关公务员和部分企事业单位人员进行了一次“平安”建设基础法律知识考试，为深入推进无纸化学法用法及考试工作全覆盖和迎接全省年度法律知识统考奠定了基础。