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题目11949年6月30日，毛泽东发表了纪念中国共产党成立28周年的文章（），阐明了新政权的性质、国家中各个阶级的地位和相互关系、国家的基本任务和前途等问题。
选择一项：a. 《论人民民主专政》b. 《关于正确处理人民内部矛盾的问题》c. 《新民主主义论》d. 《论十大关系》反馈正确答案是：《论人民民主专政》题目22012年11月召开的中共十八大，把生态文明建设纳入中国特色社会主义事业（）的总体布局。
选择一项：a. 五位一体b. 六位一体c. 三位一体d. 四位一体反馈正确答案是：五位一体题目3人民民主专政制度规定了中华人民共和国的一切权力（首先是国家权力）属于（）。
选择一项：a. 人民b. 国家c. 劳动者d. 公民反馈正确答案是：人民题目41949年9月21日至30日，中国人民政治协商会议（）全体会议在北平召开。
选择一项：a. 第二届b. 第四届c. 第三届d. 第一届反馈正确答案是：第一届题目5（）是指国家司法机关依照法定的原则和程序贯彻运用宪法的活动。
选择一项：a. 执宪b. 司宪c. 立宪d. 修宪反馈正确答案是：司宪题目6中华人民共和国国徽的（）代表中国共产党领导下的中国人民的大团结。
选择一项：a. 谷穗b. 五星c. 齿轮d. 天安门反馈正确答案是：五星题目7我国现行宪法是1982年12月4日由第五届全国人民代表大会第五次会议通过并实行的，是中华人民共和国成立以来的第（）部宪法。
选择一项：a. 四b. 五c. 二d. 三反馈正确答案是：四题目8宪法监督的事先审查是指在法律文件尚未颁布实施之前，由有权机关对其是否（）进行审查。
选择一项：a. 合法b. 合规c. 合理d. 合宪反馈正确答案是：合宪题目9毛泽东关于国家理论的观点，成为1949年9月通过的《中国人民政治协商会议共同纲领》和（）9月制定的《中华人民共和国宪法》的根本精神。
选择一项：a. 1951年b. 1954年c. 1952年d. 1953年反馈正确答案是：1954年题目10中共中央召开十一届三中全会，（）开始成为中央领导集体的核心。
苏联模式弊端失败原因及教训苏联模式是指用高度集中的国家管理体制来建设社会主义。
这个模式的基本特点是过度集权。
一、政治体制方面：1党在国家的全部活动中处于绝对领导地位，党的所有活动取决于党的领导层的制定和认可，党的最高领导人拥有最终决定权。
2设置从中央到地方的人事等级管理制度，对各行各业的所有管理者实行自上而下的干部任命制，下一级领导是由上一级领导提名、审核、批准和委派。
3设置具有特殊地位的专政机构，对公检法机关实行统一领导。
4设置权力有限的监督机构，不能有效实行自下而上的监督机制。
二、经济方面：1以行政命令的方式建立生产资料公有制的经济制度，实行指令性的计划经济体制，统一指挥产品的生产、流通、分配。
2以行政命令的方式任命各级经济体的管理者，对经济运转实行集中统一管理。
三、思想文化方面：1对文化、教育、宣传等部门实行统一的行政管理体制，由上级任命各部门各单产品位的大小管理者。
2实行公共舆论一律，领导人之声是真理的唯一标准，把不同声音视为异端，轻者批判重者沦为阶下囚。
再次，从对外关系上来看，苏联模式又是集中了严重的官僚主义、主观主义、沙文主义和专制主义即封建农奴主式的作风于一体的大国强权体制。
它不顾别国的国情，以社会主义阵营的老大哥自居，到处指手划脚，发号施令，对违反其意志的国家则严惩不贷，从舆论声讨、经济制裁直到外交孤立，甚至实行军事干预或占领，无所不用其极。
结果造成了社会主义阵营的分裂，削弱了国际共产主义运动的力量。
基本弊端是高度集权的管理体制破坏了健全民主制的建立，使社会缺少了民主、自由、法制、人权。
其具体表现有：1过度集权的整治管理体制必然破坏民主制和产生个人专权。
对领导者的权力缺乏有效监督，为领导者的意志凌驾于机构、集体之上提供方便。
它不能起制约领导人权力的作用；党和国家的监督机构和专政机构成了完成领导意图的机关，干部任命制造就了一批听命的管理者。
2过度集权的经济管理体制最终对物质生产起遏止作用，因为它阻碍了管理者、经营者、生产者的积极性和创造性，指令性计划经济和单一的公有制形式让经济运转脱离了市场经济轨道，使国民经济缺乏竞争力。
苏联模式的病源和病因作者：高放来源：《同舟共进》2009年第04期苏联六次错过体制内改革的机遇1917年俄国十月革命取得胜利，1936年基本建成苏联模式社会主义，苏联是把马克思、恩格斯于19世纪创立的科学社会主义理论变成现实社会制度的第一个社会主义国家。
1949年新中国成立后，曾照搬苏联模式，包括它的成功经验和当时尚认识不清的各种弊病。
苏联率先消灭了旧的地主贵族阶级、城乡资产阶级，实现了国家工业化电气化和农业集体化机械化，开辟了社会主义现代化新路，使劳动人民•¬了身，又打败了法西斯德国的入侵，帮助了东欧东亚多国人民走上社会主义道路，形成了包括十几个国家的世界社会主义阵营，显示了社会主义制度的优越性。
但苏联又长期夸大自己的成就，百般掩饰苏联模式的病象病征，更不探究病源病因，讳疾忌医，拒不改革。
从斯大林起，历¾¬赫鲁晓夫、勃列日涅夫、安德罗波夫、契尔年科、戈尔巴乔夫六任领导人，长达半个世纪之久，六次错过进行体制内改革的机遇，以致各种社会矛盾积累得愈日深重。
深受苏联模式影响的众多社会主义国家，也都同样有过延误改革或改革很不得力的经¬历。
拖延到上世纪80年代末90年代初，包括苏联在内的11个共产党执政的社会主义国家土崩瓦解，转轨到资本主义制度。
建立93年、执政74年、拥有近两千万党员的苏联共产党也于1991年8月25日自行解散，没有多少人起来维护、保卫这个党。
自从苏联亡党、亡国（苏维埃社会主义共和国联盟）、亡制（社会主义制度）之后，10多年来国内外众多学者已写出上百部、几千篇文稿，从不同立场与视角探究苏联社会主义模式失败的原因，寻求克服苏联模式弊病、探索社会主义新生之道。
要冲出苏联模式的“百慕大”，首先就要彻底弄清形成苏式社会主义危险区、死亡区的真正原¬因。
“三大矛盾”导致“三个灭亡”苏共、苏联败亡的根本原因至今仍众说纷纭，莫衷一是。
其实在这个重大问题上主要有两种见解，只要认真加以比较，不难辨明真相。
中国政治体制存在的弊端和改革中国共产党的十一届三中全会以来，中国在进行社会主义经济体制改革的同时，也开展了政治体制改革，但政治体制改革跟不上经济体制改革的步伐。
为适应经济体制改革的深入，商品经济的发展和加快政治生活民主化的步伐，1987年11月召开的党的十三大把政治体制改革提上了议事议程。
政治体制改革的主题是建设社会主义民主政治，其最终目的是为了在党的领导下和社会主义制度下更好地发展社会生产力，充分发挥社会主义制度优越性。
中国政治体制改革的长期目标是建立高度民主，法制完备、富有效率、充满活力的社会主义政治体制。
到现在为止，中国政治体制改革已经取得许多具体的成果，比如领导干部终身职务制的废除，党与政府重叠的对口部门的取消；人民代表大会制度和政治协商制度的发展；村民自治制度和基层民主制度的创新；人事制度的改革；公务员制度的初步建立；行政机构的多次改革等等政治体制改革包括：（1）实行党政分开。
党政职能分开，划清党组织和国家政权的职能，理顺党组织与人民代表大会、政府司法机关、群众团体、企事业单位和其他社会组织之间的关系，做到各司其职，并且逐步地走向制度化。
（2）进一步下放权力。
凡是适宜于下面办的事情，都由下面决定和执行。
（3）改革政府工作机构。
按照经济体制改革和政企分开的要求，合并裁减专业管理部门和综合部门内部的专业机构，使政府对企业由直接管理为主转变到间接管理为主。
适当加强决策咨询和调节、监督、审计、信息部门，转变综合部门的工作方式，提高政府对宏观经济活动的调节控制能力。
（4）改革人事制度。
对“国家干部”进行合理分解，改变集中统一管理的现状，建立科学的分类管理体制；改变用党政干部的单一模式管理所有人员的现状，形成各具特色的管理制度；改变缺乏民主法制的现状，实现干部人事的依法管理和公开监督。
建立国家公务员制度。
（5）建立社会协商对话制度。
提高领导机关活动的开放程度，重大事情让人民知道，重大问题经人民讨论。
中国人的年龄有“虚岁”和“周岁”之分，计算虚岁是一种“国粹”，计算周岁则是一种“舶来品”。
虚岁的计算方法是人一出生就算一岁，而周岁则是以人出生以后的实际时间来计算的，有一年才算一岁。
因此，虚岁一般都比周岁多一年。
有人说，人的年龄按虚岁计算比按周岁计算更科学、更合理，其理由是虚岁将母亲“十月怀胎”的时间也计算进去了，一个人的生命是从其母体怀孕那一刻开始的。
对于这种认识和解释，我深表赞同。
1977年5月24日，邓小平发表了《“两个凡是”不符合马克思主义》的著名谈话，这是“文革”之后射向肆虐二十年之久的极“左”思潮的第一支响箭，是中国改革大业开始酝酿的第一粒萌芽。
可以说，邓小平《“两个凡是”不符合马克思主义》谈话的发表，标志着作为一个生命体的中国改革开始“孕育”；1978年12月党的十一届三中全会的召开，则标志着作为一个婴儿的中国改革的正式“诞生”。
如果计算到现在，改革的“周岁”当然是29岁，但其“虚岁”则已达整整三十岁的“而立”之年了。
按中国人过生日过“虚岁”的传统，中国改革的三十岁生日应该隆重地纪念和庆祝，更应该认真地反思和总结。
盘点三十年的改革大业，所取得的成就有目共睹、令人欣喜。
概而言之：1977年，对“文化大革命”期间“工农兵推荐上大学”的高校招生体制进行根本改革，重新恢复了原来通过考试录取大学新生的体制；1978年，党的十一届三中全会作出了党的工作重点转变为社会主义现代化建设的重大决策，实现了党的指导思想的拨乱反正；1981年，以实行联产承包责任制为主要内容的农村经济体制改革，如春潮浩荡般地开始在全国范围蓬勃发展，并迅速取得卓著成效；1984年，以增强国有企业活力为中心的城市经济体制改革全面铺开；1987年，党的十三大对政治体制改革进行了全面部署，尽管这场改革开始不久就夭折了，但毕竟是对传统政治体制进行的第一次猛烈冲击；1992年，邓小平视察南方谈话明确提出了“社会主义市场经济”的科学命题，为经济体制改革指明了方向，挽救了改革开放几乎被“左”祸回潮葬送的危险命运，揭开了社会主义市场经济蓬勃发展的新篇章；1997年，党的十五大实现了所有制改革的重大理论突破，开始了社会主义公有制的具体实现形式多样化的实践探索。
中国严重的经济结构问题的根源在于体制问题[导读]中国面对的所有基本结构性问题，它的背后都是体制问题，如果这个体制问题得不到解决，那么结构性问题很难得到比较彻底的解决。
体制落后是所有经济落后最根源的问题。
当前，关于中国面对严重的经济结构问题，基本上获得了共识，比如在“十二五”规划中都已经写上大部分的结构性问题，指出中国存在严重的经济结构问题。
但是这里我想指出，对中国结构性问题背后的原因，为什么中国有这么严重的结构性问题，这个认识很不足。
中国面对的所有基本结构性问题，它的背后都是体制问题，如果这个体制问题得不到解决，那么结构性问题很难得到比较彻底的解决。
体制落后是所有经济落后最根源的问题。
国际间学者最近在研究中国结构性问题时有一个发现，对中国和美国的资源配置进行分析，发现中国资源配置导致经济效率比美国低50%，意思就是说，如果中国能够改变自己的结构性问题，能够修正自己的结构性问题，哪怕不再增加投资，中国的经济还能再增长50%出来，这本身就告诉我们中国有巨大的潜力。
公认的几个中国结构性问题公认的中国结构性问题有哪些呢？第一个被公认的问题，是中国过去30年里快速的经济增长，非常重要的一个推动因素是出口。
现在国际间和国内都公认，以出口推动增长是不可能持续的，原因很简单，因为中国现在已经成为世界上第二大经济体，很快会变成世界第一大经济体，世界最大的经济体靠出口来推动自己的经济发展这是不可能的，世界历史上从来不存在这样的现象，就是让全世界的人来买一个世界最大国家的出口。
为什么中国一直靠出口来推动，为什么经济增长这么依赖出口推动？核心的问题就是内需不足，这也是现在公认的问题。
内需不足的第一个原因是国内的消费水平低，换成统计数字，含义就是中国老百姓的消费占G D P的比例低，中国老百姓消费占G D P比例中是全世界国家里最低的。
不仅仅是中国老百姓消费占G D P比例低，而且过去几年里这个比例一直在下降。
如果我们只看老百姓的消费，消费的绝对水平是在上升，但是消费增长的速度低于G D P增长的速度，所以这个比例过去这些年里逐年下降，这导致了中国的消费不足、内需不足。
甲午战争失败的原因甲午战争以1894年7月25日丰岛海战的爆发为开端，至1895年4月17日《马关条约》签字结束。
这场战争以中国战败、北洋水师全军覆没告终。
那么，甲午战争失败的原因是什么?下面就由店铺告诉大家甲午战争失败的原因吧!甲午战争失败的原因一，清政府的腐败无能，二，北洋水军军备力量有限，好多枪炮都是假的打不出来，子弹稀缺，三，洋务运动受到顽固派的层层阻拦，四，日本明治维新使之国力大增。
甲午战争——失败原因军事实力上的差距很多人认为中国在甲午战争前的军事实力已超过了日本，但事实并不如此：中国的北洋海军在1884年之前仍是“亚洲第一”，但过了1884年，由于清朝官员认为海军以很强大，不懂得海军需要不断投入、持续更新，大大紧缩开支。
反观日本：19世纪90年代大量地购买船只，全国上下的人民都支持。
很快日本的海军就远远超越了北洋海军。
要说海军在训练上比日本还要强了一截，但比起陆军中国就差得更远了。
要比军队数量我们很占优势，但陆军人口的绝大多数是还停留在弓马的八旗军和绿营军的战斗力极其低下，唯一还算有点近代化的军队居然大部分都是民兵(代表是曾国藩的湘军和李鸿章的淮军，战斗力还算比较强)。
但即使是这样这些精锐部队在人数和武器装备上都与日本相差甚远。
总的来说，中日甲午战争中除个别以外，中国的将兵都是尽职尽责的，但仍无法挽回军事实力上巨大的差距。
对可能发生的侵略战争缺乏预见准备不足，是战争失败的认识原因19世纪后期，主要资本主义国家已经完成了向帝国主义阶段的转变，资本输出具有特别重要的意义，这必然引起对殖民地更加激烈地争夺。
列宁分析道：帝国主义列强“除了对已经被分割了的世界来作周期性的再分割以外，争夺半独立国的斗争就不免要特别紧张起来。
”于是，地大物博的半封建、半殖民地中国便成为帝国主义列强眼中的一块肥肉。
从鸦片战争开始，帝国主义对中国的侵略从来没有停止过，但1884年中法战争后，由于列强之间忙于争斗，相对平静了大约10年，中国政治家的神经松弛了一些，在人们对西方列强的“友善”感到庆幸的时候，东边的一个邻国正在虎视眈眈。
中国行政体制改革困局形成的原因[内容摘要]学者论及中国行政体制改革认为改革陷于困局。
本文亦有同样的看法，但是，对于中国行政体制改革的困局的根源，则有着不同的观点。
标签：行政体制改革困局原因利益及利益关系是研究我国行政体制改革困局的一把钥匙。
政治学告诉我们，利益是人的需要以及对需要的满足，利益之间或者利益主体的相互关系叫利益关系，人与人之间结成的一切社会关系归根到底都是利益关系。
政治学把处于同一社会关系和社会地位中的人们的各自利益中的相同部分叫共同利益，把不同利益主体的利益之间以及它们与共同利益之间的差异和对立叫利益矛盾，并认为。
利益是人们结成社会关系的出发点和社会组织的基础∞。
政治学有关利益关系的理论是我们分析我国行政体制改革困局的基础理论。
行政机关包办改革是困局形成的原因之一。
行政体制改革是一个涉及多方面利益关系的一个系统工程。
作为系统工程，行政体制改革涉及政府目标、政府职能、政府角色、政府规模等方方面面，需要社会各种力量参与，集中社会各方面智慧，以制定一套科学、可行的方案。
作为多方面利益关系调整，行政体制改革涉及政府与其他社会组织、国家公务员与其他公民之间利益关系，因此，各利益主体站在自身利益上发表观点，参与其中，改革方案才能兼顾各方，才能公平、公正。
研究我国前几轮行政体制改革，以上两点做得都不够。
毫无疑问，世界各个国家行政改革由政府主导的，但是并不是由政府“一手包办”，方案的制定有社会力量的参与，方案的决策是由议会表决的，政府作为改革的对象主要负责方案的实施。
但是，我们国家就不同，行政体制改革基本是由行政部门唱“独角戏”，即改革由行政部门发现问题、提出目标、组织设计、论证决策、组织实施式的改革，其他社会组织和社会公众是眼看着“改革”而“插不上手”，或者站在局外说一些不被采纳的见解，好像行政体制改革不关他们的利益，只是行政部门及行政人员自己的事情。
正因为这样，改革对象成为改革方案的设计者、抉择者、执行者、监督者，这样的方案怎能不向行政官员、部门、政府倾斜，怎能不侵占其他利益主体的利益。
