食品企业战略管理
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食品企业的战略制定:模式与策略战略一词最早来源于军事领域。
当企业间的竞争被强化到敌对状态之后,战略便被应用到企业竞争的范畴。
中国改革开放初期,人们对企业战略的概念比较模糊,战略理论和思想非常原始,有效的战略实践更少。
谈到企业战略,经常被企业界人士理解为“看起来很有深度,用起来很有难度”的可有可无的书面报告。
战略制定完成的那一天,也是战略规划被束之高阁的那一刻。
然而,随着市场经济的不断成熟完善,包括战略管理在内的市场理论和实践已获得长足发展。
本土企业对战略的理解和把握能力已超越了多个历史阶段。
今天,绝大多数企业家都非常重视企业的经营和发展战略,认为学习和掌握战略制定的基本模式,灵活适用成功的战略,对企业把握发展大局,实现“做强、做大、做长”的战略目标,具有十分重要的意义。
一、食品业战略制胜时代已经来临。
企业经营管理实践一再证明,在产业基本成熟之后,企业之间的竞争已逐渐上升为战略之争。
在食品业中,早期的“一招鲜”吃几年现象已一去不复返了。
在食品咨询业中的“点子大王”已逐渐退出历史舞台,“策划大腕”的市场也在日渐式微。
食品企业的战略制胜时代已经来临。
1.明晰的产业机会越来越少。
食品产业尽管属传统行业,但由于十年内乱,中国食品业产品极度匮乏,在一个时期内,甚至要凭票供应烟、酒、糖等日常食品。
改革开放初期,巨大的市场需求被释放之后,整个食品产业基本处在卖方市场。
这时候,产业内到处都是增长机遇,只要能够生产出一定质量的食品,销售不成问题。
生产和质量主导型使业内企业颇为受益。
可惜好景不长,随着市场化程度的不断提高,作为日常消费品的食品产业成为最早进入成熟期的产业之一。
成熟产业的特征已非常明显。
产品极大丰富,同一产品类型有众多品牌参与竞争;价格竞争成为主要手段,食品企业平均利润率逐年下降;在竞争压迫下,大量企业处境艰难,相当数量的食品企业和品牌在竞争中消亡;食品细分产业的价值链结构已全面形成,不再有静态的空白市场;企业竞争已上升到短兵相接下的实力竞争,投机取巧式的手段,已不能起到决定性作用。
百事公司案例分析报告一、百事公司历史1893 年,在美国北卡罗莱纳州伯恩市,年轻的药剂师科尔贝?布莱德汉姆(Caleb Bradham)试验时发现了一种新口味,深受苏打柜台顾客的喜爱。
他由此意外发明了一种由可乐果、香草和珍贵精油混合而成的碳酸饮料,取名为“布莱德( Brad)饮料”。
1898 年 8 月 28 日,科尔贝将其易名为“百事可乐”(Pepsi-Cola) ,这种饮料能够发挥类似胃蛋白酶的功能,有助于消化。
1902 年,科尔贝创建了百事可乐公司。
起初,科尔贝自己将浆液混合配制,通过苏打柜台出售。
后来他意识到一个巨大的商机的存在——将百事可乐灌装起来,这样各地的人们就都可以享用到。
二、企业使命我们立志将百事公司建成为世界首屈一指的、主营方便食品和饮料的消费品公司。
在为我们的员工、业务伙伴及业务所在地提供发展和创收机会的同时,我们也努力为投资者提供良性的投资回报。
诚信、公开、公平是我们所有经营活动所遵循的原则。
三、企业愿景百事公司的责任是在环境、社会、经济等各个方面不断改善周围的世界,创造更加美好的未来百事公司的可持续发展愿景是“百事公司的承诺”的基础。
它表达了我们的基本信念:即只有对社会有益的行为才是企业正当的行为,这涉及整个世界的繁荣兴旺,以及公司自身的健康发展。
四、公司未来方向百事是一家比可口可乐规模更大,更加多元化的公司,拥有无数增长的机会和方向,尽管从美国来看可乐市场有些停滞,但可乐和零食的全球市场依然强劲,在某些国家增长甚至达到了两位数。
此外百事继续在非可乐市场扩张领域,似乎增进了可乐和咸味食品,水和运动饮料早餐和果汁产品之间的协同。
2009 年后期,百事在巴西并购当地的最大的包装椰汁饮料商。
此外,百事耗资 78 亿美元收购了两大独立灌装商这一前向整合战略,是数月来百事公司主要的行动。
五、公司目前战略本土化战略百事公司案例分析本土化管理与本土化生产是当前全球跨国公司的趋势百事在中国的本土化进展成绩斐然。
某食品加工企业战略管理论文某食品加工企业战略管理论文本文中拟分析的公司是一家小型食品加工企业(以下简称公司),地处浙江杭州,成立于xx年初,主要从事凉拌菜的加工销售。
公司成立至今先后已在各大超市及超市分店设立销售网络共计18家,年均销售额约400万元。
公司的消费者主要定位于在杭州生活的某一地区的外地人群。
公司的生存和开展总是依托一定的外部环境的,公司必须承受“物竞天折,适者生存”的规律,适应环境的开展及变化。
当公司的战略安排与环境的开展变化趋于一致时,公司就容易顺利的开展;而当公司的战略安排与外部环境背道而行的时候,公司很可能就会陷入危机。
因此了解公司所处的外部环境,根据外部环境,制定公司的经营战略,是企业战略管理的关键环节。
外部环境可以分为一般环境和特殊环境,一般环境是对一定时期内所有企业产生影响的环境,主要有:经济、政治、技术、社会文化、自然环境等。
特殊环境是与具体领域有关的,直接影响者企业的生存和开展的环境。
本文主要从影响企业经营开展的特殊外部环境进行分析。
1.竞争者的分析。
公司加工的食品是在所设的销售点——超市直接设置柜台销售的,新鲜且卫生度可见。
由于消费者对食品的卫生质量要求较高,且更希望购置新鲜的食品,因此消费者更倾向于在超市或者专卖店购置这种凉拌菜,对于露天摊点,及生产厂家成批包装销售的这类产品,消费者一般很少光临。
因此公司的竞争者主要是超市和专卖店的同业。
2.供给商的分析。
供给商在两个方面制约者公司的生产经营:一方面,供给商是否能根据公司的要求按时按质、按量供给公司所需要的原材料公司的原材料;另一方面,供给商提供货物时其价格决定了公司的生产本钱,影响公司的利润水平和价格竞争的优势。
公司主要原材料是农产品,供给商主要是农产品的批发商,公司与农产品批发商有长期的供销合作的关系,其能保证原材料按要求的供给,但是由于公司采购批量并不大,因此其议价能力并不强,公司的原材料本钱下降的空间不大,公司主要依靠降低人力资源的本钱。
农夫山泉战略分析报告一、公司简介及发展历程农夫山泉股份有限公司成立于1996年,为中国饮料工业“十强”企业、农业产业化国家重点龙头企业之一。
公司的核心品牌“农夫山泉”为中国驰名商标。
公司自成立以来,始终坚持“健康、天然”的品牌理念,坚持“水源地建厂、水源地灌装”,1996年以来,已相继在国家一级水资源保护区浙江省千岛湖、吉林省长白山靖宇矿泉水保护区、南水北调中线工程源头湖北丹江口、国家级森林公园广东万绿湖建成四大国际领先的天然饮用水及果汁饮料生产基地。
农夫山泉的这种优质水源的战略选择以及世界领先的生产设备,在全国饮料饮用水行业中是独一无二的。
农夫山泉饮用天然水自1997年上市以来产值不断递增。
2003年以来,公司又陆续推出了农夫果园混合果汁饮料、尖叫系列特殊用途饮料、水溶 C100柠檬汁和西柚汁饮料。
优质原材料品质的保证,严格的品质控制程序,世界上最先进的现代化生产设备与信息化管理体系,使公司的综合竞争力不断提高,品牌地位不断提升。
2003年9月农夫山泉瓶装饮用天然水被评为中国名牌产品;2004年,公司首批获取国家食品质量安全市场准入认证和产品质量安全(QS)标识;2006 年,“农夫山泉”被认定为中国驰名商标;2007年,农夫果园果汁饮料被评为中国名牌产品。
2008年,“农夫山泉”被美国《读者文摘》评选为中国瓶装水中唯一的“白金品牌”。
农夫山泉品牌被国际专业市场调研机构公布为最受消费者欢迎的产品。
全球最大市场研究机构——AC尼尔森公司发布中国城市消费市场报告,公布农夫山泉为国内消费品最受欢迎的六大品牌之一,农夫山泉是其中唯一的本土品牌。
农夫山泉公司秉持着“创利、育人、兼济天下”的精神,以一流的服务为生命健康提供产品和服务,让人人都享用得了农夫山泉的产品。
二、SWOT分析1、公司自身的优势(1)、得天独厚的水源:农夫山泉采取完全不同于其他为节约成本而在中心城市建厂与城市争自来水的策略,农夫山泉坚持在远离都市的深山密林中建立生产基地,全部生产过程在水源地完成。
河北科技师范学院食品科技学院结课论文课程名称: 食品企业管理论文名称:现代食品企业管理与发展战略作者名称:学号:班级:2012年 10 月 14日现代食品企业管理与发展战略摘要:企业管理即是指人们为达到一定的共同目的,经由分工和合作以及不同层次的权力和责任制度相互制约而构成的,促成企业全体职工通力协作的一种责、权、利互动的结构形式。
目前我国食品企业管理中存在一些突出的问题,需要以危机管理的意识、方法和手段加以规范和实施。
关键词:现代食品企业,管理,发展,战略前言近十年来,我国食品工业作为新兴产业发生了极其深刻的变化,随着食品加工的发展和社会分工的深化,它已从农业中分离出来,并形成了规模庞大的、品种繁多、门类齐全的独立食品工业体系,其产值居工业总产值的第一位,随着中国经济的稳定发展,随着人们闲暇时间的增加和消费方式的变化,休闲食品已成为食品市场的新宠和都市生活不可缺少的伴侣。
据统计,目前中国休闲食品销量在200~300亿元左右,未来几年估计每年增幅在15 % 左右。
我国食品工业在国际上有较大的市场竞争力,在国内已经成为国民经济的重要支柱产业.1.食品企业食品安全管理体系存在的问题1。
1客户的反馈信息不集中没有客户反馈信息汇总部门,职责不清信息的最初接收部门,有部分是谁接收到谁处理,有部分是由质检部处理,因此,外部反馈回的重要的质量信息,没有较好地汇总,没有进行有效改正,或者有了改正,但没有得到有效的监督,体系文件也没有得到相应的修改.1。
2工艺和标准的管理不到位食品企业产品生产工艺比较简单,有的直接采用外来客户的工艺及标准,加工工艺更多的是在生产中进行不断的改进与修改,这样就需要有关部门持续跟进.而当前部分企业相关部门的职责不清楚,业务部门只管下发工艺和标准,不管后期的跟进;质量管理部和生产部只是被动接受与执行.部门职责不清导致的结果是都管了,但都没有真正管起来,有了问题大家推,谁也不想负责.1。
浅析海底捞的企业战略管理策略海底捞是一家中国连锁火锅餐饮企业,以其独特的服务体验和高品质的食品而闻名。
本文将从海底捞的企业战略和管理策略两个方面进行浅析。
海底捞的企业战略是以“顾客至上、质量第一”为核心理念。
海底捞一直坚持为顾客提供优质的服务和食品,以满足顾客的需求和期望。
为了实现这一战略目标,海底捞把握住了中国消费者对优质服务和食品的需求,注重细节,提高服务质量,确保顾客的满意度。
海底捞还注重创新,不断改进和推出新的产品和服务,以吸引更多的顾客。
他们推出了24小时无休的服务,提供在线预约和外卖服务,满足了消费者多样化的需求。
海底捞的管理策略包括供应链管理、人力资源管理和营销策略。
在供应链管理方面,海底捞建立了完善的供应链体系,确保食材的质量和供应的稳定性。
他们与多个农田建立合作关系,种植和采购优质食材,并进行质量把关,使得顾客能够享受到新鲜和美味的食品。
在人力资源管理方面,海底捞注重员工的培训和发展,并建立了激励机制,激发员工的积极性和创造力。
他们致力于为员工提供良好的工作环境和发展机会,吸引和留住优秀的人才。
在营销策略方面,海底捞通过多种渠道进行宣传和推广,比如在社交媒体上进行广告投放和互动,定期推出促销活动和优惠券等,吸引更多的顾客。
他们还注重口碑营销,通过提供优质的服务和产品,获得顾客的口碑推荐,形成良好的品牌形象。
海底捞的企业战略和管理策略充分体现了以顾客为中心的理念,注重质量和创新,建立完善的供应链体系和人力资源管理体系,同时采用多种营销策略来推广和宣传。
这些战略和策略的制定和实施,为海底捞的快速发展和市场占有率的提高起到了重要的作用。
未来,海底捞可以进一步发展多样化的产品和服务,拓展国内和国际市场,在提高企业竞争力的提供更多的选择和价值给消费者。
浅析海底捞的企业战略管理策略1. 产品定位与创新海底捞的成功离不开其独特的产品定位和不断的创新。
海底捞将火锅不仅仅定义为一种美食,更将其视为一种社交和娱乐的方式。
不断推出创新火锅料和调味品、提供新颖的用餐体验、引进新鲜优质的食材和原料,不断更新菜单,满足不同消费群体的需求,使得海底捞的火锅品牌在市场中保持着竞争的活力。
2. 服务理念与客户关系管理海底捞以“服务体验”为核心理念,在用餐环境、服务态度、餐具和用料上都进行了精心设计和不断的改进。
海底捞不仅提供高品质的食品,更注重顾客的用餐体验,从火锅烹饪、服务态度、餐具搭配等多方面为客户提供极致的服务。
海底捞还通过会员积分、生日特权,不定期的活动等方式积极维护和管理着与客户间的关系,形成了一批忠诚的消费者。
3. 团队建设与管理海底捞通过严格的选材标准、中央厨房统一加工、统一管理、严格的培训、考核机制以及激励机制,帮助员工提高专业素质和服务意识,使得员工对企业有着强烈的归属感和认同感。
不断优化管理流程、提高工作效率,为客户提供更加高效的服务。
4. 品牌宣传与营销海底捞通过多种方式对品牌进行营销,包括广告投放、线上线下的推广活动、与其他品牌的合作等。
在品牌营销上,以其独特的服务理念和高品质的产品,形成了较高的品牌知名度。
5. 管理创新与信息化海底捞采用信息化手段不断优化管理流程,提高工作效率。
比如使用智能点餐系统、物流配送系统、智慧厨房等,帮助企业提高经营效率,减少浪费,降低成本。
以上就是对海底捞的企业战略管理策略的浅析。
通过产品定位与创新,服务理念与客户关系管理,团队建设与管理,品牌宣传与营销,管理创新与信息化等多个层面的策略,海底捞成功地在激烈的市场竞争中脱颖而出,成为了中国连锅火锅行业的领军企业之一。
企业管理者可以从海底捞的管理策略中得到一些启示,比如要不断创新,在产品、服务、管理等方面与时俱进,提高企业竞争力;提高员工的专业素质和服务意识,优化管理流程,提高企业运营效率;通过信息化手段降低成本,提高效率等等。
康师傅战略分析课程公司战略管理授课教师王琴学生姓名王赛璐学号 ********** 专业年级 06工商管理二○○八年十二月目录一、公司介绍 (4)二、饮料行业一般环境分析 (5)(一)政治环境 (5)1、政权的性质和稳定程度 (5)2、立法体系与产业政策 (6)(二)经济环境 (6)1、GDP和可支配入 (6)2、利率、汇率、投资率 (7)(三)技术环境 (7)1、技术发展 (7)2、技术的产业影响 (7)(四)社会文化环境 (7)1、生活方式 (7)2、价值观的改变 (7)三、产业环境分析 (7)(一)现有企业之间的竞争强度分析 (8)1、现有竞争强度分析 (8)2、主要竞争对手 (8)(二)新进入企业的潜在进入威胁分析 (9)(三)供应商分析 (9)(四)买方分析 (9)(五)替代产品分析 (10)四、价值链分析分析 (10)(一)基本活动 (10)1、生产前准备活动 (10)2、生产活动 (11)3、生产后准备活动 (11)4、营销和促销活动 (11)(二)支持活动 (11)1、采购活动 (11)2、技术管理活动 (11)3、人力资源活动 (11)4、企业行政管理活动 (12)五、康师傅外部环境分析 (12)(一)康师傅与其他饮料企业的EFE比较 (12)(二)康师傅EFE表格分析 (13)六、康师傅内部能力分析 (13)(一)康师傅IFE评价表 (13)(二)康师傅IFE表格分析 (14)七、业务组合分析 (14)(一)康师傅主营业务 (14)(二)市场发展-份额矩阵 (15)(三)分析 (15)八、SWOT分析 (16)九、公司战略 (17)十、展望未来 (18)参考文献 (18)一、公司介绍康师傅品牌可谓深入人心,但是康师傅并不是一个公司的名字,康师傅是台湾顶新集团底下的一个品牌。
1958年,康师傅的创始人四兄弟魏应州、魏应交、魏应充和魏应行的父亲魏德和在台湾彰化乡村办起了一个小油坊,起名“鼎新”。
(中国食品企业进入战略管理时代2)差异化要以客户和利润为中心这个世界上,每一片树叶、每一个人、每一个企业都有其独一无二之处。
纵观当前的食品行业,继续以产品为中心的企业设计,导致产品的同质化;继续以市场份额为中心的企业设计,导致营销的同质化。
众多食品公司每年都会开发新产品,并集中人财物以新产品来获取市场份额,但是这种经营设计的“经济成果”却越来越差。
消费者和经销商对新产品已经疲软,规模扩展带来了成本高增,进而导致事与愿违的结果。
以客户和利润为中心,才是食品企业真正的落脚点。
微利时代,企业必须学会尊重客户,尊重利润。
尊重客户就是给他所需要的产品和利润,而不是一厢情愿的创新产品,进行“填鸭式”招商和团购。
企业必须学会理解客户需求,尊重客户选择,忽悠和压榨的时代已经不再适应“买方市场”。
如何调整市场重心,回归客户和利润这个中心,凸现差异化,适时进行规模扩张,成就行业和区域王者,才是当前中国食品公司特别是中小食品企业必须面对的大难题。
(小标题)差异化可获得超过平均水平的利润差异化战略是通过设计一整套行动,生产并提供一种顾客认为很重要的与众不同的产品或服务,并不断地使产品或服务升级以具有顾客认为有价值的差异化特征。
差异化战略的重点不是成本,而是创造被全行业和顾客都视为独特的产品和服务以及企业形象。
实现差异化的途径多种多样,如产品设计、品牌形象、技术特性、销售网络、用户服务等。
成功地采用差异化战略可以使企业在激烈的市场竞争中获得超过平均水平的利润。
差异化战略利用客户对品牌的忠诚度以及由此产生对价格的敏感性下降使公司得以避免来自竞争对手的挑战。
它不必追求低成本也可以使利润增加。
差异化产品或服务独特性能降低顾客对价格提高的敏感性。
产品差异化赚得的高额利润可以在一定意义上使其免受供应商的影响。
而且因为买方对提价相对不敏感,企业可以通过提高其特有产品的价格而把供应商的额外成本转嫁给最终消费者。
另外,顾客忠诚度和克服差异化产品独特性的要求成为主要的进入壁垒,也有效地抵御了替代产品的威胁。
食品生产企业计划管理制度第一部分:总则一、为规范食品生产企业的计划管理工作,提高食品生产企业的管理水平,保障食品生产质量和安全,特制定本制度。
二、食品生产企业计划管理制度是指食品生产企业为了实现企业发展目标,科学合理安排、组织、指导和监督企业各项计划工作的管理制度。
三、本制定文的适用范围为食品生产企业。
四、本文的修订、解释权属于食品生产企业。
第二部分:管理组织食品生产企业应当建立健全计划管理组织,明确责权利,形成科学、规范的计划管理制度。
一、食品生产企业计划管理组织应当包括:企业领导、计划管理部门。
1、企业领导负责组织、制定、审定企业发展规划、年度经营计划等计划。
2、计划管理部门负责组织、协调、监督企业计划的制定、实施和考核工作,保证计划的科学性、合理性和可行性。
3、其他部门负责全面贯彻企业计划,协助计划管理部门开展计划工作。
第三部分:计划制定食品生产企业应当根据市场需求、企业资源和竞争情况,制定合理的发展规划和年度经营计划。
一、发展规划应当包括:1、企业发展战略:包括企业的使命、愿景、价值观等,明确企业的长期发展目标。
2、市场调研:根据市场需求和竞争情况,制定企业产品的战略定位、目标市场和市场策略。
3、资源规划:包括人力资源、物质资源、财务资源等的规划。
4、风险评估:对企业外部环境和内部情况进行评估,确定发展规划的可行性。
5、实施计划:明确发展规划的实施步骤、时间表和责任人。
二、年度经营计划应当包括:1、生产计划:根据市场需求和企业资源,制定产品生产计划,包括产量、品种、质量等。
2、销售计划:根据市场需求和竞争情况,制定产品销售计划,包括销售目标、渠道、价格等。
3、财务预算:制定销售收入、生产成本、固定支出、投资等财务预算。
4、人力资源计划:根据企业发展需要,确定人员需求、培训计划、奖惩政策等。
5、其他计划:根据实际情况,制定其他需要的计划。
第四部分:计划实施食品生产企业应当建立健全计划实施机制,确保计划的顺利实施。
食品企业发展战略实施方案随着社会经济的不断发展,食品行业作为人们生活中不可或缺的一部分,也在不断面临着新的发展挑战。
在激烈的市场竞争中,食品企业需要制定有效的发展战略,以适应市场变化,提升竞争力,实现可持续发展。
因此,本文将探讨食品企业发展战略的实施方案。
首先,食品企业要树立品牌意识,提升产品品质。
品牌是企业的生命线,树立良好的品牌形象可以提升企业在消费者心目中的地位,增加市场份额。
食品企业应该加大对产品品质的投入,严格把控生产环节,确保产品的安全、健康、优质。
同时,通过不断创新,推出具有竞争力的新品,满足消费者日益增长的需求,提升产品附加值,树立起良好的品牌口碑。
其次,食品企业要加强营销渠道建设,拓展市场份额。
营销渠道是企业与消费者之间的桥梁,直接关系到产品的销售和市场占有率。
食品企业应该根据不同的产品特点和市场需求,选择合适的营销渠道,比如线上线下渠道并重,拓展电商平台销售,开拓新的销售渠道,提升产品的市场覆盖面和渗透率。
同时,加强与各大超市、商场等渠道的合作,提升产品的曝光度和知名度,吸引更多消费者的关注和购买。
再次,食品企业要加强研发创新,提升核心竞争力。
研发创新是企业发展的源泉,只有不断推陈出新,才能在市场竞争中立于不败之地。
食品企业应该加大对研发的投入,引进先进的技术和设备,培养高素质的研发团队,加强与科研院校、研究机构的合作,加速新产品的研发和推广,提升企业的核心竞争力,赢得市场先机。
最后,食品企业要加强管理创新,提升企业运营效率。
管理创新是企业发展的保障,只有不断完善管理体系,提升企业的运营效率,才能更好地应对市场的变化。
食品企业应该加强对内部管理的优化,建立科学的管理制度和流程,提升企业的执行力和决策效率。
同时,加强人才队伍建设,培养具有国际竞争力的管理人才,为企业的发展提供有力的保障。
综上所述,食品企业要树立品牌意识,加强营销渠道建设,加强研发创新,加强管理创新,以此为发展战略的实施方案,不断提升企业的竞争力和发展潜力,实现可持续发展。
浅析海底捞的企业战略管理策略海底捞是一家国内非常具有影响力的火锅品牌,其自成立以来一直致力于营造一个高品质、高服务水准的火锅餐饮环境。
而要做到这一点,必须在企业战略管理上做出一系列的调整和改进。
本文将从海底捞的市场定位、品牌形象、产品策略、价格策略、市场推广、人员培养等方面浅析海底捞的企业战略管理策略。
一、市场定位海底捞在选择市场定位时十分明确,其主要围绕着中高端餐饮市场进行布局。
这是因为,精细化服务、高品质食材以及卫生环保成本较高,面向中高端市场能更好的实现收益最大化。
同时,海底捞将客户的需求、需求环境、支付水平等因素作为市场定位的核心,通过适当的定价策略、营销推广策略来满足市场需求。
二、品牌形象海底捞的品牌形象十分突出,此品牌形象包括定位、服务、规格、风格等方面。
一方面,海底捞独特的服务风格和公司简单直接的宣传明确了其品牌形象,成功地获得了消费者的信赖。
另一方面,海底捞将品牌简单直白地传达给广大消费者,使其品牌形象得以准确地在消费者中传播。
三、产品策略海底捞的产品策略主要是针对服务质量、食材来源、种类和独特的配料等方面做出优化和改进。
市场上大量采购优质的食材作为原材料,使其产品产生一定的竞争力,同时为了满足消费者的口味需求,也加入了许多特别的配料和风味,为消费者带来全新的体验感。
四、价格策略海底捞在价格定价策略上以中高端价格为主,平均单价较为昂贵,相对于普通火锅店价格更为高昂。
这一定价策略既由特殊的原材料加工方法所引导,又由品牌知名度以及市场客户的需求推动,同时也满足了顾客的心理诉求。
五、市场推广在市场推广方面,海底捞采取了多种手段,例如专业化服务、举办周年庆等营销活动,这样有效地吸引了广大消费者,提高了公司的知名度和影响力。
另外,同时在扩展市场的过程中将品牌和企业文化以不同的方式营销在不同媒体渠道的广告宣传中。
</p></p>六、人员培养海底捞在人员培养方面十分重视,公司注重培养有良好素质的专业人员,培训食品卫生、客户服务、火锅制作等专业技能,使员工能够熟练掌握各项服务技能,同时也大大提升了员工的服务能力和员工满意度。
食品的策略销售管理与有效推销技巧引言食品行业是一个竞争激烈的市场,产品的销售管理和推销技巧在这个行业尤为重要。
本文将介绍食品销售管理的策略和方法,以及一些有效的推销技巧,帮助食品企业实现销售目标。
1. 销售管理的策略在食品行业,销售管理的策略是实现销售目标的关键。
以下是几个常用的销售管理策略:1.1 目标设定设定明确的销售目标是销售管理的基础。
目标应该具体、可衡量,并与企业的整体发展战略相一致。
设定目标时,可以考虑市场份额、销售额、市场覆盖率等指标。
1.2 渠道管理食品销售的渠道管理是确保产品能够准时到达消费者手中的关键环节。
渠道管理包括选定合适的渠道、建立有效的供应链管理体系、与经销商进行合作等。
1.3 客户关系管理客户关系管理是建立和维护与消费者之间的良好关系,以促进销售的重要策略。
通过建立客户数据库、定期与客户进行沟通、提供优质的售后服务等方式,可以增强客户的忠诚度和满意度。
1.4 销售团队管理销售团队是公司销售管理的核心力量。
有效的销售团队管理应包括招募和培训优秀的销售人员、设定激励机制、提供必要的销售工具和培训等。
1.5 数据分析与市场研究数据分析和市场研究是销售管理中必不可少的环节。
通过对市场趋势、竞争对手和客户需求的分析,可以调整销售策略,提高销售效果。
2. 有效的推销技巧除了销售管理的策略,食品企业还需要掌握一些有效的推销技巧,以提高销售额和市场竞争力。
2.1 了解产品推销人员应该全面了解所销售的食品产品,包括其特点、用途、优势和劣势等。
这样他们才能在与客户沟通时,提供准确的信息和解答客户的疑问。
2.2 个性化销售不同的客户有不同的需求和偏好,推销人员应该根据客户的特点和需求,提供个性化的销售服务。
例如,对于健康意识强的客户,可以强调产品的营养价值和健康特点。
2.3 利用营销工具营销工具如促销活动、优惠券、赠品等可以吸引客户的眼球,增加销售额。
食品企业可以灵活运用这些营销工具,开展各类促销活动,提高产品的曝光率。
食品企业战略管理1.1题目背景及目的1.1.1理论意义虽然我国已经引进了竞争战略,但是竞争战略在我国的发展仍然赶不上国际发展的脚步。
有很大部分企业对竞争战略的认识和理解还有不足之处,企业竞争战略的应用还没有达到一个十分成熟程度,但是竞争战略对企业的竞争有很好的指导作用,为了更好发挥竞争战略在企业发展竞争中的作用,有必要结合我国各行业内企业的实际情况,对竞争战略进行深入、细致具体的研究,以利于竞争战略在我国的丰富和发展。
1.2 国内外研究状况从企业战略管理理论的发展历史及演变过程出发,企业战略管理理论的产生与发展分为早期战略思想、传统战略理论、竞争战略理论及动态竞争战略理论等四个阶段,在早期战略思想阶段,虽没有出现完整的战略理论体系,但已产生了很精彩的战略思想。
在传统战略理论阶段,1965年,安索夫出版了第一本有关战略的著作《企业战略》,成为现代企业战略理论研究的起点。
从此以后,很多学者积极地参与企业战略理论的研究,在这一时期出现了多种不同的理论学派。
竞争战略理论阶段,在企业战略理论的发展过程中,10种战略学派都曾在一定时期内发挥过一定作用。
但随着企业战略理论和企业经营实践的发展,企业战略理论的研究重点逐步转移到企业竞争方面,特别是20世纪80 年代以来,西方经济学界和管理学界一直将企业竞争战略理论置于学术研究的前沿地位,从而有力地推动了企业竞争战略理论的发展。
回顾近20 年来的发展历程,企业竞争战略理论涌现出了三大主要战略学派:行业结构学派、核心能力学派和战略资源学派。
动态竞争战略理论阶段,随着21 世纪的到来,全球众多企业面临的竞争环境更加易于变化和难以预测。
面对竞争环境的快速变化、产业全球化竞争的加剧、竞争者富于侵略性的竞争行为以及竞争者对一系列竞争行为进行反应所带来的挑战,传统战略管理的理论方法无法满足现实商业生活中企业战略管理决策的需要。
于是,近年来一些管理学者提出了新的战略理论,即“动态能力论”和“竞争动力学方法”。
(一)动态能力论该理论的提出主要基于以下的认识:过去的战略理论是由从企业战略的层次上对企业如却论述不多。
动态能力论则主要是针对基于创新的竞争、价格/行为竞争、增加回报以及打破现有的竞争格局等领域的竞争进行的。
它强调了在过去的战略理论中未能受到重视的两个方面:第一,“动态”的概念是指企业重塑竞争力以使其与变化的经营环境保持一致的能力,当市场的时间效应和速度成为关键、技术变化的速度加快、未来竞争和市场的实质难以确定时,就需要企业有特定的、对创新的反应。
第二,“能力”这一概念强调的是战略管理在适当地使用、整合和再造企业内外部的资源和能力以满足环境变化需要。
(二) 竞争动力学方法竞争动力学方法是在竞争力模式理论、企业能力理论和企业资源理论的基础上,通过对企业内、外部影响企业经营绩效的主要因素——企业之间的相互作用,参与竞争的企业质量、企业的竞争速度和灵活性分析,来回答在动态的竞争环境条件下,企业应怎样制定和实施战略管理决策,才能获得超过平均水平的收益和维持的竞争优势。
近年来,竞争动力学的研究和分析在国外受到越来越多的关注,而且有关这方面的研究成果被普遍地应用在战略管理的实践中。
首先,它研究处于竞争状态的企业之间的竞争作用,这种竞争作用产生的原因,以及竞争作用发生的可能性;第二,它研究和分析影响企业竞争或对竞争进行反应的能力要素;第三,它还对不同条件下的竞争结果进行了分析和对比。
这一动态过程理论上称之为战略管理过程。
以战略管理过程理论为依据,进行的动态企业战略管理研究,在国内外开始的时间并不是很长,目前正处于发展阶段。
11.3课题研究方法本文主要采取了文献分析方法。
同时采用了SWOT分析方法及PEST分析、五力模型等分析工具。
对行业所处的宏观环境进行了全面系统的分析,准确地理清了公司在这个行业中所面临的机会和威胁,有助于企业抓住机会迎接挑战略,紧紧跟随着最新环境的变化进行企业竞争战略的调整,保证企业在行业中处于不败的地位。
同时正确认识公司的优势和劣势,积极发挥公司的优势尽量改变公司劣势的方面,擅于利用企业的优势,规避企业的劣势,结全行业所面临的机会,制定能够让企业永葆活力和最强竞争力的战略,保证企业在日益激烈的竞争环境中获得绝对的优势,在行业中处于不败的地位。
1.4论文构成及研究内容本文主要有以下几个模块:第一部分是绪论,主要了解了论文研究的背景及目的,国内外的研究成果以及所使用的研究方法;第二部分是基础理论知识,主要是PEST分析、价值链分析、五力模型分析的基本理论的认识,这些理论在贯穿论文的整个过程,是企业竞争战略分析的依据和重要手段。
第三部分主要是外部环境分析,通过政治环境、经济环境、社会环境、技术环境等四方面且运用了五力模型工具全面分析来了解行业所处的整个宏观环境,从中认识到行业所面临的机会和威胁;第四部分主要是公司内部环境分析,通过价值链分析方法全面了解了企业具有的优势和劣势;第五部分主要是公司的战略选择,通过前面的一系列的分析得出企业实施的竞争战略,及怎样将竞争战略进行有效的实施。
最后部分是结束语和参考文献。
相关理论2.1竞争战略2.1.1含义企业的竞争战略是根据企业所在环境、产业竞争结构及地位来确定企业的长期发展任务及完成这一任务所采取的行动措施。
利用企业珍贵的稀缺性能力和资源,利用难以替代同时也难以仿效的能力和资源,企业可以获得持久的竞争优势。
有价值、稀缺、没有替代品、难以仿效这四个特征正是竞争优势的本质所在。
企业是现代社会经济的细胞,企业竞争战略应该符合该企业的目标和长期经营战略。
竞争特点如下:(1)针对性企业竞争战略的制定的目的就是为了获取竞争优势,战胜竞争对手,因而,它就肯定是针对某一目标市场或竞争对手的一种策略,其制定目的针对性强。
(2)动态性企业的经营过程是一个动态的过程,面临的环境和条件是不断变化的,因而竞争战略也不可避免的具有动态性,是不断发展变化的。
(3)可操作性由于竞争战略是直接针对某一目标战略,所以它必须要能够指导实践,要具备实施的计划和具体方案,便于管理者的操作。
(4)风险性企业的经济活动就是把现在的资源运用于不确定的未来,经济活动的本质就是冒险,因为企业竞争战略具有一定的风险性。
它要迎接来自各方的竞争、压力和困难等挑战。
(5)一致性竞争战略是企业众多经营战略的一种,所以,它必须和企业的整体战略规划以及众多的其他战略相互配合,相互统一。
2.2竞争战略分析方法2.2.1 PEST分析PEST是指政治环境、经济环境、社会环境和科技环境。
大量研究表明:企业经营行为的改变是待业环境因素作用的结果,而行业环境因素的变动又是宏观环境因素驱动的。
对一个行业的宏观驱动因素作良好分析是制定良好战略的前提条件。
如果不能敏锐地洞察待业所处的宏观环境,管理者将无法制定与新环境节节相扣的的战略准备。
当然如果管理者不清楚各个宏观驱动因素的意义和作用,那么,他们所制定的战略就难以对驱动因素及其行业所产生的影响作出积极有效的反应。
所以对宏观环境因素的分析是很重要的,它对战略的制定具有十分重要的价值。
2宏观环境分析的目的或任务主要有两点:一是通过分析,考察和预测与某一行业和企业有重大关系的宏观环境因素将发生怎么样的变化;二是评价这些变化将会给行业及企业带来什么的影响,以便为企业制定战略奠定基础。
2.2.2五力模型分析美国哈佛大学教授迈克·波特(Michel Porter)认为,在一个行业中,有5种基本的竞争力量,即新进入者的威胁,行业中现有企业间的竞争,替代品或服务的,供应商讨价还价的能力,购买者讨价还价的能力。
波特认为,形成竞争的实质就是将一个公司与其环境建立联系。
尽管相关环境复杂,包含政治、经济、社会等因素,但是最关键的公司环境就是公司所涉及业务所在的行业环境。
行业结构强烈地影响着竞争规则的确立以及潜在的可供公司选择的战略。
一个行业的激烈竞争不是事物的巧合,其根源在于行业的经济结构。
在同一行业或跨行业之间,这五种力量并非总是等同的,这五种力量的强度取决于许多因素。
3运用这个方法,有利于人们对组织所处情景进行全面、系统、准确的研究,有助于人们制定发展战略和计划,以及与之相应的发展计划或对策。
SWOT分析实际上是对企业内外部条件各方面内容过行综合和概括,进而分析组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法。
其中,优劣势分析主要是着眼于企业自身的实力及其与竞争对手的比较,而机会和威胁分析将注意力放在外部环境的变化及其对企业的可能影响上,但是,外部环境的同一变化给具有不同资源和能力的企业带来的机会与威胁却可能完全不同,因此,两者之间又有紧密的联系。
2.2.3 SWOT分析(战略管理——制定、实施和控制)SWOT是指企业内部的竞争优势和劣势,以及外部环境的机会和威胁。
SWOT分析技术应用广泛,管理者可以通过这种分析方法快速总览企业战略。
该方法基于这样一种假设:有效战略源自企业内部的资源(优势、劣势)和企业外部环境(机会,威胁)的“匹配”。
匹配得好就可以增加企业的优势和机会,同时减少企业的劣势和威胁。
实际上,这个简单的假设对于企业成功战略的设计规划具有重大意义。
公司外部环境分析3.1宏观环境分析3.1.1政治环境分析1、国家政策扶持速冻米面食品行业作为农产品加工主要后续产业和先导产业,能调动农业结构调整,利于农业增效,农民增收。
同时速冻米面食品行业又属于劳动密集型产业,能有效吸纳农村富余劳动力就业,并带动机械制造、包装运输以及第三产业的发展,对推动农业现代化有着举足轻重的作用4。
因此,为鼓励和扶持速冻米面食品加工行业的发展,国家出台了一系列产业政策和推广计划。
如自2005年开始为了发展农村,改善农民生活,政府开始全面推进“万村千乡”工程,在农村建立连锁农家超市,这为速冻食品公司摆放冷柜等冷链设备提供了便利。
2、国家相关法律的颁布1997年我国速冻米面食品进入调整阶段,国家颁布了《速冻面米食品行业标准》对速冻米面食品加工工艺、卫生条件、有毒有害物质限量都制定了严格的规定。
随后,《速冻预包装面米食品卫生标准》和食品质量安全市场准入准则相继实施。
在速冻标准里,除强调加工食品的原料要质量优良、符合卫生要求以外,还要求速冻食品在强冷环境下,使食品的中心温度迅速降到摄氏负18度以下5。
而这些规定自从修订以来也不是一成不变的,根据行业的不断发展需要进而对己修订的标准进行再补充修订,使法律师法规更好的规范企业发展,更好的控制食品质量和安全问题。
在我国,速速冻食品行业属于朝阳企业,对于起步较慢的速冻食品行业制定规范化的行为标准是非常有必要的,国家制定相关的标准在很大程度地提高速冻食品行业的标准化,使我的速冻食品行业更容易走出国门走向国际,同时,也在一定程度上限制了部分的潜在进入者。