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网络安全宣传周系列活动总结一、切实加强组织领导，建立健全各项网络安全管理规章制度1、加强领导，明确责任。
为确保学校网络安全管理工作顺利开展，学校成立了校长任组长，其他领导为成员的网络信息安全管理工作领导小组，全面负责该工作的实施与管理。
实行信息安全保密责任制，切实负起确保网络与信息安全的责任。
严格按照“谁主管、谁负责”、“谁主办、谁负责”的原则，落实责任制，明确责任人和职责，细化工作措施和流程，建立完善管理制度和实施办法，确保使用网络和提供信息服务的安全。
2、健全制度，强化管理。
建立健全了一系列的学校网络安全管理规章制度。
包括：《学校信息安全保密管理制度》、《学校网络信息安全保障措施》、《学生上机守则》、《计算机室管理制度》、《计算机室管理员职责》、《办公室电脑使用管理暂行规定》等。
通过制度的制定与实施，切实让相关人员担负起对信息内容安全的监督管理工作责任。
学校组织全体教职工学习了上级有关网络安全的文件，制定和完善了各项网络安全管理制度，组织师生络安全管理常识，营造了网络安全管理氛围。
二、加强教师队伍建设，建立起了一支相对稳定的网络安全管理队伍1、网站内容更新全部由网站管理员完成，工作人员素质高、专业水平好，有强烈的责任心和责任感。
网络所有信息发布之前都经分管领导审核批准。
及时对网站信息进行监视，坚持保存、清除和备份的制度。
校园网站维护、更新及时，网络安全得到重视，通讯报道及时，内容丰富。
自去年学校接入了光纤，所有的教室、部室、教师住房都安装了端口。
目前我校的网络安全稳定。
学校领导对网络的管理、网络的安全极为重视，经常性地听取教师们的意见和建议。
为了维护网络安全稳定的运行，学校实名上网制度，对每一个端口实行固定IP地址，实名上网不是为了监控教师，而是为了维护网络的安全、稳定运行，共同维护好我们的网络。
2、加大教师培训力度。
为了使培训落到实处，不流于形式，学校领导每次都到亲临现场组织安排，现在我们的老师都能熟练掌握教室电教设备的使用，能够通过校园网平台进行办公，能从校园网站、远教IP资源和连江教育信息网获取相关教学资料，通过培训教师的信息知识和技能有了一定的提高。
《网络信息安全》ppt课件完整版•网络信息安全概述•网络攻击与防御技术•密码学原理及应用•身份认证与访问控制•数据安全与隐私保护•恶意软件防范与处置方法•网络安全风险评估与应对策略目录网络信息安全概述01定义与重要性定义网络信息安全是指通过采取必要的技术、管理和法律手段，保护网络系统和网络数据不受未经授权的访问、攻击、破坏或篡改，确保网络系统的正常运行和网络数据的机密性、完整性和可用性。
重要性随着互联网的普及和信息化程度的提高，网络信息安全已成为国家安全、社会稳定和经济发展的重要保障。
网络信息安全不仅关系到个人隐私和企业机密，还涉及到国家安全和社会稳定。
因此，加强网络信息安全保护已成为全社会的共同责任。
发展历程及现状发展历程网络信息安全经历了从单机安全、网络安全到信息安全的发展历程。
随着互联网的普及和技术的进步，网络信息安全不断面临新的挑战和威胁，同时也促进了安全技术的不断创新和发展。
现状目前，网络信息安全已成为全球性的难题，黑客攻击、病毒传播、网络犯罪等安全事件层出不穷。
各国政府和企业纷纷加强网络信息安全保护和防御措施，推动网络信息安全技术和产业的快速发展。
法律法规与标准法律法规各国政府纷纷制定和完善网络信息安全相关法律法规，明确网络安全责任和义务，打击网络犯罪和违法行为。
例如，中国的《网络安全法》、美国的《计算机欺诈和滥用法》等。
标准国际组织和各国政府还制定了一系列网络信息安全标准和规范，指导企业和个人加强网络安全防护。
例如，ISO 27001信息安全管理体系标准、PCI DSS支付卡行业数据安全标准等。
这些标准和规范涵盖了网络安全管理、技术防护、应急响应等方面，为网络信息安全提供了全面的保障。
网络攻击与防御技术02通过伪造信任网站或邮件，诱导用户输入敏感信息，如用户名、密码等。
钓鱼攻击包括病毒、蠕虫、木马等，通过感染用户设备，窃取数据或破坏系统功能。
恶意软件利用大量合法或非法请求，使目标服务器过载，导致服务不可用。
信息安全宣传内容
1. 保护个人隐私：不要随意泄露个人信息，如姓名、电话号码、居住地址等，避免成为网络诈骗的目标或遭受身份盗窃。
2. 密码安全：使用强密码，包括字母、数字和特殊字符，并定期更换密码。
不要使用简单的密码，如生日、手机号码等，以免被黑客轻易破解。
3. 防止钓鱼网站：不要点击或提供个人信息给不可信的链接或网站，以防个人信息被盗取。
4. 邮件安全：不要随意打开陌生人发来的邮件或点击邮件中的链接和附件，以免感染病毒或遭受钓鱼攻击。
5. 定期更新软件和操作系统：及时安装软件和操作系统的更新补丁，以修复安全漏洞，确保系统的安全性。
6. 使用防病毒软件：安装有效的防病毒软件，并及时进行病毒库的更新和全盘扫描，以防止恶意软件的传播和入侵。
7. 公共无线网络使用注意：避免使用不安全的公共无线网络，以免个人信息被黑客窃取。
如果必须使用，可以使用VPN等
加密技术确保数据的安全传输。
8. 不相信谣言和未经证实的消息：不随意相信网络上的传言和未经证实的消息，不盲目转发或点击链接，以免误导他人或受到网络攻击。
9. 数据备份：定期备份重要的个人和工作数据，以防止数据的丢失和损坏。
10. 提高信息安全意识：定期参加有关信息安全的培训和活动，了解最新的网络攻击手法和防范措施，提高自己的信息安全意识和防范能力。
信息安全宣传文案
守护您的数字生活，从我做起
在这个数字化高速发展的时代，信息安全已经成为我们每个人都必须关注的重要问题。
为了保护您的个人信息、财务安全和隐私权益，我们需要时刻提高警惕，共同营造安全、和谐的网络环境。
1. 密码安全：密码是您个人信息的第一道防线，请务必选择复杂且独特的密码，并定期更换。
避免使用生日、名字等容易被猜到的密码，以及避免在多个账号上使用相同的密码。
使用密码管理工具，确保您的密码安全有序。
2. 防范钓鱼攻击：钓鱼邮件和网站是盗取个人信息的常见手段。
请您保持警惕，不点击来自未知来源的链接或邮件，谨慎分享个人信息。
在输入个人信息或进行交易前，务必确认网站或APP的安全性，并阅读相关隐私政策。
3. 保护个人隐私：请不要在公共场合透露个人信息，如住址、电话号码等。
定期清理手机和电脑上的个人信息，避免被恶意利用。
在社交网络上，谨慎发布个人照片和位置信息。
4. 防范网络诈骗：请提高对网络诈骗的识别能力，不轻信陌生人的话。
遇到要求转账、提供验证码等涉及财务信息的情况，务必保持冷静，核实对方的身份和信息。
5. 备份重要数据：为了防止数据丢失和意外情况发生，请定期备份您的手机和电脑数据。
选择可靠的存储方式，确保数据安全。
6. 提高网络安全意识：不断学习网络安全知识，了解最新的网络安全动态和威胁。
定期更新您的操作系统、软件和病毒库，确保设备安全。
让我们共同行动起来，守护自己的数字生活！请您关注信息安全，保护好自己的个人信息和隐私权益。
只有我们每个人都做好防护措施，才能构建一个更安全、更和谐的网络世界。
2024年网络安全知识黑板报内容网络安全知识黑板报内容 网络安全常识 一、密码安全常识 1、给自己的用户名设置足够长度的密码，最好使用大小写混合和特殊符号，不要为了贪图好记而使用纯数字密码。
2、不要使用与自己相关的资料作为个人密码，如自己或男（女）朋友的生日，电话号码，身份证号码，门牌号，姓名简写，这样很容易被熟悉你的人猜出。
3、不要使用有特殊含义的英文单词做密码，最好不用单词做密码，如果要用，可以在后面加复数s或者符号，这样可以减小被字典猜出的机会。
4、不要将所有的口令都设置为相同的，可以为每一种加上前缀。
5、不要为了防止忘记而将密码记下来。
将密码记在大脑以外的任何地方都是愚蠢的行为。
6、不要死守一个密码，要经常更换，特别是遇到可疑情况的 二、上网查阅信息 1、每次在计算机前面工作不要超过1小时。
2、眼睛不要离屏幕太近，坐姿要端正。
3、屏幕设置不要太亮或太暗。
4、适当到户外呼吸新鲜空气。
5、不要随意在网上购物。
三、中学生网上交友 1、不要说出自己的真实姓名和地址、电话号码、学校名称、密友信息。
2、不与网友见面。
3、如非见面不可，最好去人多的地方。
4、对网上求爱者不予理睬。
5、对谈话低俗网友，不要反驳或回答，以沉默的方式对待。
请你学会自我保护的招数： 匿名交友网上多，切莫单独去赴约。
网上人品难区分，小心谨慎没有错。
四、冲浪安全知识 1、尽量不要下载个人站点的程序，因为这个程序有可能感染了病毒，或者带有后门。
2、不要运行不熟悉的可执行文件，尤其是一些看似有趣的小 3、不要随便将陌生人加入qq或者微信等的好友列表，不要随便接受他们的聊天请求，避免受到端口攻击。
4、不要随便打开陌生人的邮件附件，因为它可能是一般恶意html或者javascript代码（已经发现html代码可以格式化你的硬盘），如果是可执行文件，可能是后门工具。
5、在支持javascript或者html的聊天室里最好不要接受对方的js或者html。
如何加强企业内部员工的信息安全意识培养在当今数字化的商业环境中，企业面临着日益复杂和严峻的信息安全挑战。
黑客攻击、数据泄露、网络诈骗等威胁层出不穷，给企业带来了巨大的经济损失和声誉损害。
而在众多信息安全防线中，企业内部员工的信息安全意识是第一道也是最为关键的一道防线。
然而，许多企业在信息安全方面投入了大量的技术和资源，却往往忽视了对员工信息安全意识的培养，导致信息安全事故频频发生。
那么，如何加强企业内部员工的信息安全意识培养呢？一、开展信息安全培训开展定期的信息安全培训是加强员工信息安全意识的重要手段。
培训内容应涵盖信息安全的基本知识、常见的安全威胁和防范措施、企业的信息安全政策和流程等。
培训方式可以多样化，包括线上课程、线下讲座、实际操作演练等。
线上课程可以让员工根据自己的时间和节奏进行学习，通过视频、动画、文字等多种形式，生动形象地展示信息安全知识。
线下讲座则可以邀请信息安全专家进行现场讲解和答疑，与员工进行面对面的交流和互动。
实际操作演练可以让员工在模拟的环境中亲身体验信息安全事件的发生和处理过程，提高他们的应急响应能力。
在培训过程中，要注重案例分析，通过实际发生的信息安全事故案例，让员工深刻认识到信息安全的重要性和忽视信息安全可能带来的后果。
同时，要设置考核环节，检验员工对培训内容的掌握程度，对于考核不通过的员工，要进行补考和再培训。
二、强化信息安全宣传除了定期的培训，持续的信息安全宣传也是必不可少的。
企业可以通过内部邮件、宣传栏、电子显示屏、即时通讯工具等多种渠道，向员工宣传信息安全知识和最新的安全动态。
内部邮件可以定期发送信息安全小贴士，提醒员工注意日常工作中的信息安全事项。
宣传栏可以张贴信息安全海报和宣传画，吸引员工的关注。
电子显示屏可以滚动播放信息安全警示语和相关视频。
即时通讯工具可以建立信息安全交流群，方便员工随时交流和咨询信息安全问题。
宣传内容要简洁明了、通俗易懂，避免使用过于专业的术语和复杂的语句。
01信息安全概述Chapter信息安全的定义与重要性定义重要性信息安全的发展历程与趋势发展历程趋势未来信息安全将更加注重主动防御、智能防护和协同联动，同时，随着新技术的不断发展，信息安全领域也将面临更多的挑战和机遇。
信息安全的威胁与挑战威胁挑战02信息安全技术基础Chapter01020304对称加密、非对称加密、混合加密等。
加密算法分类通过数学变换将明文转换为密文，保证数据传输和存储的安全性。
加密原理AES 、DES 、RSA 、ECC 等。
常见加密算法安全通信、数据保护、身份认证等。
加密技术应用加密技术与原理防火墙技术与配置防火墙类型防火墙配置原则防火墙部署方式防火墙策略优化01020304入侵检测原理入侵检测系统分类入侵防御手段入侵防御系统应用入侵检测与防御系统数据备份与恢复策略01020304数据备份方式数据恢复流程数据备份策略制定数据恢复技术03网络安全防护策略Chapter设计原则网络拓扑结构安全设备部署030201网络安全体系架构设计访问控制与身份认证机制访问控制策略身份认证方式权限管理恶意代码防范与清除方法防范措施包括安装杀毒软件、定期更新补丁、限制软件安装来源等，预防恶意代码入侵。
检测方法采用静态和动态检测相结合的方法，及时发现并处置恶意代码。
清除步骤隔离感染源、清除恶意代码、修复系统漏洞、恢复数据备份等，确保系统恢复正常运行。
攻击类型识别应急响应流程备份恢复策略安全培训与教育网络攻击应对策略04应用系统安全保障措施Chapter应用系统漏洞扫描与修复方法及时修复漏洞定期漏洞扫描针对扫描发现的漏洞，及时采取修复措施，包括升级补丁、修改配置等，确保系统安全。
漏洞信息库更新数据传输加密在数据传输过程中使用加密技术，防止数据在传输过程中被截获和篡改。
数据加密存储对敏感数据进行加密存储，确保即使数据被窃取，也无法轻易解密和利用。
加密算法选择选择安全可靠的加密算法，确保加密效果符合安全要求。
1 / 32信息安全意识培训每日一贴00.落实科学发展观，构建和谐组织。
各类型的组织机构每天面临着大量的信息安全威胁，而且新的威胁也会不断出现，关于机密和敏感资料的信息安全意识培训的缺乏会让组织处于危险之中。
所以，我们要开展信息安全重要性的广泛宣传，进而提高广大干部和群众的安全意识，确保实现可持续发展的宏伟目标。
01.信息安全对组织的成功越来越重要，有一些信息安全的基本信念，或称为普世价值，比如：及时更新系统，安装安全补丁，备份重要资料，启用安全保护功能，监控设备的健康状态，检查系统运行日志，发现和报告可疑事件……，组织需要像对待企业文化和商业行为守则一样，培训员工知晓它们。
2 / 3202.组织的业务对计算机信息系统的依赖越来越强，互联的世界随之而来的是组织同其它机构的数据交换也越来越多，只有提供给使用这些数据的组织内及第三方人员充分的信息安全意识教育和培训，才能保证他们会用正确的方式使用计算机系统和关键数据，进而保障业务的安全持续运作。
3 / 3203.提供给在职的员工信息安全意识培训，在整个组织推进信息安全文化建设，不仅可以展示组织关注员工职业发展的良好形象，还能起到吸引外来人才加入，以及减少人才流失的积极作用。
4 / 325 / 3204.为了保护网络信息安全，不少的组织都部署了防火墙、VPN 、防病毒、入侵检测与防御、安全审计、网络接入控制、防垃圾邮件、防数据泄漏等等系统。
这些都是很不错的安全控制技术，成熟的安全体系需要更多的是至上而下的管理，您的组织有制定信息安全方针策略和标准吗？有将这些信息安全策略推广和传递到适当的受众如员工、客户以及合作伙伴吗？这些受众的信息安全行为符合政策和标准的要求吗？6 / 3205.为了提高员工的工作效率，防止机密数据的外泄，不少组织部署了防火墙、上网行为管理、内容过滤与审计等系统，进而来规范员工的上网行为。
如果管控过于严厉苛刻，容易招致员工的不满和引起翻墙越狱等行为，这样不但达不到控制的目标，往往还会适得其反；如果管控过于松懈，则可能打开安全缺口和漏洞，进而为组织带来更多安全隐患，以及造成网络及信息资源的滥用。
要合理有效地控制安全风险，组织需要将安全控管技术同员工信息安全意识培训有机地结合起来。
7 / 3206.信息安全管理也需采取自上而下的方法，从业务战略层面看待信息安全是组织最高领导层的职责，所以高层要对保护信息安全进行承诺、签署信息安全方针政策、委派管理层及员工相应的安全角色和职责、分配相关的信息安全培训资源，评审信息安全管理报告等。
信息安全是为了保障业务，所以安全控制要内置进业务的各个环节，员工的信息安全意识以及行为也要和员工所在部门以及个人的绩效考评挂钩。
8 / 3207.信息安全文化的建设非一朝一夕可达成的，而是一个长期和艰巨的过程。
要从容应对新型的安全威胁，和保持员工的头脑刷新，组织需要定期，至少每年进行一次全员的信息安全意识再培训。
平时也可利用一些特殊的日子如信息安全日进行宣传教育，组织内外部的安全事件、信息安全稽核结果也都可以用来作为培训课题和素材，邮件列表、张贴画、传单、互动视频、信息安全信箱及热线等都各种方式都可以用于随时提示全体员工。
08.信息安全管理，难免万无一失，当发生安全事件时，如何进行恰当的处理？组织的管理层及安全人员需要告知员工如何正确地识别、区分、报告和响应各类信息安全事件。
提供信息安全紧急事件响应的培训和演习，可以帮助组织更有效处理安全危机，进而减少安全事故可能带来的损失和保证业务的持续运行。
9 / 3209.安全评估可以帮助组织发现安全状态，如内部的安全隐患和管理的不足之处等，相关的发现和建议用于进行及时的补救工作。
在信息安全管理方面，比较容易衡量的是技术和流程，但是往往组织最大的弱点是员工们薄弱的信息安全意识，所以，整体的安全评估也要加强员工信息安全意识和行为的衡量，将培训前后的衡量结果进行对比，也可以看出信息安全意识培训的改进成绩。
10 / 3211 / 3210.孙子曰：故经之以五事，校之以计而索其情：一曰道，二曰天，三曰地，四曰将，五曰法。
道者，令民与上同意也，而不畏危。
让经理们和员工们认识到信息安全对组织和他们自己的成功的重要性，进而同心协力，在业务流程和系统流程的各个环节中应用适当的安全措施，实现信息安全保障业务正常运作的目标便很容易轻而易举了。
让组织内外的所有人能够自发和自觉地用适当的方式来保护组织的信息资产，无疑是信息安全管理的最高境界。
11.新世代的员工们生活在MTV、电视、互联网、移动多媒体的热潮中，而上一辈们却是在图书都很匮乏的年代成长起来的，所以我们的信息安全课程培训也符合他们的一些特质和喜好。
在新员工的入职培训中，信息安全培训人员需要让比较粗糙乏味的课程变得生动活泼，可以播放一些视频，弄一些互动小游戏等等，以便信息安全理念更易被新世代的员工们所理解和接受。
12 / 3212.组织的业务和员工分布于全国甚至全球的各地区，要让员工们及时了解到组织面临的最新的安全威胁，在第一时间掌握基本的安全应对措施，组织需要使用基于互联网或从企业内网的集中式“云计算”培训系统，进而可以高效地交付安全意识课程、并且及时跟踪和报告在线学习状态和进展情况。
13 / 3213.与其心存侥幸，不如及早预防。
恶性信息安全事故的发生会对组织造成金钱和信誉的大量损失。
对员工进行早期的信息安全意识培训，是最有效减少安全事件造成的潜在损失的不二法宝。
14 / 3215 / 3214.“智能学习”，“模糊推理”，“神经网络”，“自动校正”……听起来都很不错，然而不管多么厉害的系统，最终都还是要人来管理和使用。
所以组织在追求系统功能和性能的不断改进时，也要给系统的操作和维护人员相应的培训，以便他们的知识能够得到更新，进而能够安全地使用这些系统来完成他们的日常工作。
15.亡羊补牢，不如未雨绸缪；信息安全，重在防患未然。
组织往往在吸取了足够的教训之后才开始重视到信息安全建设，然而组织因为这些教训而付出的代价太昂贵了。
防火的意义远远高于救火、灭火。
及早进行信息安全意识教育，比安全事故发生后的响应更为重要。
16 / 3216.组织机密数据的泄露将影响到企业的信誉和招致严重的经济损失。
社交网络的便利和无孔不入，使得员工可能在无经意之间泄露组织的机密信息。
而在安全意识培训上的投资，无疑是为组织买了份防泄密的意外保险。
17 / 3217.除了通过在线培训加强员工的安全防范意识之外，安全培训教育服务也要考虑提供给众多的外部供应商和用户。
外部用户的信息安全基础良莠不齐，组织需特别定制生动有趣且浅显易懂的互动教学课程，使用户在使用组织的信息服务时，可以方便地通过互动课程，了解如何恰当保护好自己的安全。
18 / 3218.安全心理、安全理念、安全思想、安全行为、安全文化？从安全意识培训开始！培养员工们良好的信息行为习惯，当员工们认真地而不是轻率地、长久地而不是临时地、主动地而不是被动地把信息安全作为一项自觉自愿、自省自悟的行为时，组织的业务成功就有了坚实的安全保障。
19 / 3219.员工不能正确识别出工作中的重要机密数据，或者不知道如何保护机密信息，进而泄漏组织机密的案例比比皆是。
组织的管理层需要担当职责，向他们灌输信息安全意识认知，制定机密信息的标识标准和保护级别。
20 / 3220.提升信息安全水平，如何才是短平快？要想投资少、周期短、见效快、效益高，当然是进行信息安全意识培训啦！但是要注意信息安全不是搞运动，玩一把，折腾一下就丢掉不管了。
尽管短期内通过信息安全意识教育可以大幅提升信息安全水平，但短期的做法也只能取得短期的效果，安全文化建设是个长期的过程，组织需要在保障业务安全的战略需求下持续不断地进行信息安全意识的再教育。
21 / 3221.安全控制技术和管理措施可以外包给专业的服务机构和人员，以节省成本和提升效率。
但是组织的业务安全仍旧依赖着全体员工，非安全职业的经理和职员们关注的更多的是自身的工作任务，而非安全管理，所以要给他们足够的信息安全培训，让他们认同组织信息安全的整体目标，和担负起各自适当的职责。
22 / 3222.出差在外异地办公、居家远程办公等方式越来越流行。
在办公室之外时，这些员工和电脑不在组织内部网络基础架构的保护之下。
但他们的远程工作，却和组织的成功息息相关。
为确保这部分员工和电脑终端的安全，组织需特意设置一个安全专题：加强差旅安全、安全远程接入、互联网安全和家庭上网安全等方面的意识培训。
23 / 3223.在年轻人较多的大型工厂里，要适合年轻人流动性大、文化水平参差不齐的情况，需要通俗易懂、生动有趣的安全意识宣传教育片，可以组织员工搞些互动的主题活动，并且拿出一些奖励，让好玩儿好动的新世代员工们积极参与自编自演一些节目，从而使信息安全意识更易被接受。
24 / 3224.组织的信息安全管理的方针政策往往比较简练，通过张贴宣传画，发放安全手册等手段可以进行促进和推广。
吸引起员工的广泛兴趣，还需要进行适当的策划，组织可以拍摄些多媒体小电影，搞些视频动画，制作些在线小游戏，使用答题有奖类的互动节目，甚至可以让员工自拍自演一些活动！25 / 3225.信息安全保障工作是一个商业流程，而非一项产品或技术，所以在选择使用厂商的产品或服务时，别忘了提出对系统的使用、操作和维护人员的技能培训需求，也这样会让厂商觉得您很专业。
26 / 3226.对重点和高危员工群，组织可以使用多种培训方式交叉并用，重在课堂上面对面讲解和互动。
对所有员工，组织可以使用在线电子学习，这种有区分地对待方式，不但可以节省成本，而且可以不用受时间和地点的限制。
27 / 3227.事故发生后，组织应该问问：造成服务意外中断的根本原因是什么？系统故障引起的业务受损只占很小的部分，而大部分则是人为原因。
所以业务成功中信息“安全人”的因素至关重要，包括安全认知和安全行为，都需要适当的安全意识培训才能得以提升和规范。
28 / 3228.承载着关键业务流程和重要数据的信息系统被员工给破坏了，员工辩称不是有意而为的，还说组织没有规定不能那样做，这显示出组织对员工信息安全教育的不足。
组织应该在劳动合同的附件中明确签订员工的信息安全职责，新员工培训内容也含有信息安全课程。
29 / 3229.三分技术、七分管理。
信息技术往往偏重使用技术控制手段，然而管理手段效果会更好。
最常用管理手段是普及信息安全知识培训，提高员工安全意识认知，使他们具备基本的安全防范意识，以及发现并解决常见安全事件的能力。
30 / 3230.真理是朴素的，改善信息安全，不能靠故弄玄虚地搞些惊人的口号和标语来吸引人们对信息安全的重视，相反，组织应该考虑浅显易懂的、易被大众理解、认同和接受的信息安全意识教育方式。
