成功的8

成功八步演讲稿（一）大家好，感谢主持人对我的介绍，在座的各位新老朋友很多都比我成功。

此时此刻我非常激动，非常感谢MTM国际给我这么好的事业平台，无比感谢系统领导人给我这次锻炼，提升自已的机会，感谢领导人正确引导我如何做好这个生意，也就是在MTM国际这个生意中如何做好《成功八步》！！！杜根定律：强者不一定是胜利者，但胜利一定是属于有自信心的人在你开始学习这个成功模式之前，要接受并牢记以下三点建议：1、成功的模式在于简单、易学、易教、易复制运用成功模式正确的做法在于遵循和复制，而不是随意“创新”，特别在还不了解这个生意的精髓时。

2、成功八步是一个不间断、周而复始的周期性行动当做第一步时，就要准备好第二步，让上一步自然带动下一步，让它像急速前进的车轮飞快地转动起来。

绝不让它在中间任何一个环节停顿，这一点要引起特别的重视举例：火车的启动、运转、刹车3、如果你要迅速建立长期稳固的事业，就要始终调动以下积极因素：热情洋溢：有太多的事值得让你充满热情。

你付出多少热情与承诺，就将决定有多少人会认同和参与到你选择的事业中来。

积极参与：每天看令你积极的书，听令你积极的录音带，积极参加各种培训会议，力争逢会必到，以保持你积极的心态，并要不断向上咨询。

充满快乐：这是世界上最美好的个人事业，每想起它，你就会兴奋不已。

记住，没有人希望做一份令人烦恼和痛苦的工作。

渴望成功：要经常思考讨论和随时看到你成功后的样子。

你要与胜利者和成功者为伍，让成功带动成功。

我走了许多的市场，有许多的新朋友、老朋友，他们都会问我三个比较集中的问题：1新人会问我这个生意怎么做起来呀；2老的就会问我这个团队怎么建起来呀；3领导人会问我，我团队做大了带不动，老是不稳定，团队中间总是有许多的问题怎么办？我怎样让我的团队建康稳定、持续的发展；在回答这些问题之前，我先问大家一个问题，如果有一个苹果成熟了，是掉在地上还是飞在天上？（掉在地上）在中国是这样的，在美国，在日本呢，是不是全球任何苹果成熟都是掉到地上，这是为什么呢？（地球万有引力）只要在地球上，不管苹果在任何地方成熟都会掉在地上，在物理学上这个引力是个定律。

成功八步的详细内容
成功八步的详细内容为：
1. 梦想：和谐的人际关系、财富自由、幸福家庭、能帮助别人的智慧、成功的一帮人合作的企业、健康。

2. 承诺：人生短暂，没有时间做无用功。

明确目标，写好明天要干的6件事，按顺序完成。

明确目标叙述，如3个月内完成短视频业务的全方位把控，做多少客户，需要什么人帮助。

承诺学习和改变，学习短视频拍摄剪辑，商业运用，各种平台规则。

承诺30天改变坏习惯，养成好习惯。

承诺付出时间，每天24小时，抽出3-5小时学习和研究专业，研究视频拍摄和直播，研究商业模式和投融资。

成功的八个秘诀8 secrets of successRichard St.John在Ted英语演讲：激情, 刻苦, 精通，专注，强迫，服务，点子，坚持，这就是成功的秘诀Richard St. John: 8 secrets of success 成功的八个秘诀This is really a two-hour presentation I give to high school students, cut down to three minutes. And it all started one day on a plane, on my way to TED, seven years ago. And in the seat next to me was a high school student, a teenager, and she came from a really poor family.这真的是一个我给高中学生做的2个小时的演讲现在缩到了3分钟所有的一切都是从7年前的一天开始，我坐在飞往TED会议的飞机上。

在我邻座坐的是一个高中生，一个十几岁的年轻人。

她生于一个贫穷的家庭And she wanted to make something of her life, and she asked me a simple little question. She said, “What leads to success?” And I felt really badly, because I couldn't give her a good answer. So I get off the plane, and I come to TED. And I think, jeez, I'm in the middle of a room of successful people! So why don't I ask them what helped them succeed, and pass it on to kids? So here we are, seven years, 500 interviews later, and I'm gonna tell you what really leads to success and makes TED-sters tick.而且她的愿望是成就一番事业所以她问了我一个简单的小问题。

成功八步总结引言成功是每个人都渴望实现的目标，然而，成功并非偶然发生，而是需要一系列的努力和策略。

在过去的几十年里，许多学者和成功者都进行了大量研究和实践，试图找到成功的关键因素。

其中之一是“成功八步”，这是一种被广泛认可和采用的方法论，可以帮助个人和组织实现他们的目标。

本文将对“成功八步”进行全面、深入的总结，并探讨其中的重要观点、关键发现以及进一步思考。

1. 确定目标第一步是确定明确、具体且可衡量的目标。

一个明确的目标可以为行动提供方向，并激发个人或组织付出努力去实现它。

通过设定具体和可衡量的目标，我们可以更好地衡量自己是否取得了进展，并在必要时进行调整。

重要观点： - 目标应该具体、明确和可衡量。

- 目标应该与个人或组织的价值观和愿景相一致。

关键发现： - 研究表明，拥有明确目标的人更有可能取得成功。

- 长期目标的设定可以帮助个人或组织保持动力和专注。

进一步思考： - 如何在不同情境下设定适当的目标？ - 如何平衡短期目标和长期目标？2. 制定计划第二步是制定实现目标的详细计划。

计划应包括具体的行动步骤、时间表和资源分配。

一个好的计划可以帮助我们更好地组织和管理我们的时间和资源，确保我们朝着实现目标的方向前进。

重要观点： - 计划应该具体、可行且有序。

- 计划应该考虑到可能出现的障碍，并制定相应的解决方案。

关键发现： - 研究表明，制定详细计划的人更有可能成功地实现他们的目标。

- 有效的计划可以提高个人或组织的工作效率和生产力。

进一步思考： - 如何评估和调整计划以适应不断变化的环境？ - 如何平衡灵活性和规范性？3. 行动执行第三步是积极地执行计划并采取必要行动来实现目标。

没有行动，所有前面做出的努力都将毫无意义。

行动执行需要坚持不懈、勇气和决心。

重要观点： - 行动是实现目标的关键。

- 行动应该根据计划有序进行，并及时调整。

关键发现： - 研究表明，成功者通常是那些勇于行动并持之以恒的人。

成功的8个关键要素成功是每个人心中的渴望，但很多人到现在还在为追求成功而挣扎。

其实，成功不是天上掉下来的，它是你通过不断地努力和追求而获得的。

那么，什么是成功？怎样才算成功？接下来，我们将探讨成功的八个关键要素。

第一要素：目标明确目标明确是实现成功的第一步。

目标就像一张地图，为我们指明方向，以便在前进的过程中避免偏差和迷失方向。

一个明确的目标可以激励我们不断前行，即使在遇到挫折时也不会轻易放弃。

所以，不管是个人还是企业，都需要有一个明确的目标。

第二要素：积极的态度积极的态度是成功的关键要素之一。

有时候，在一些看似困难的情况下，积极的态度就能决定是成功还是失败。

成功者总是充满活力和信心，他们相信自己能够克服困难。

即使遭受失败，他们也会从容面对，总结经验，再次尝试。

只有积极的态度才能帮助我们去面对生命中的挑战和困难。

第三要素：自信心自信心是一个人成功的必备条件。

没有自信的人就像没有灯光的黑暗中一样，毫无头绪，毫无希望。

自信能给人以力量和决心，让我们更加果敢地面对一切挑战。

自信心是通过不断地增强自己的知识和技能，自我肯定，信心的形成需要时间，也需要经历。

第四要素：坚韧不拔坚韧不拔是成功者的共同特点，他们可以在面对困难和挫折时坚持不懈。

正是他们的不屈不挠才使他们走向成功的道路。

成功者常常跌倒，但是他们知道怎样从跌倒中爬起来。

坚韧不拔的人有足够的耐心，他们知道只要一步一步走，总会达到终点的目的。

第五要素：创新能力创新能力是成功的重要要素之一。

在竞争激烈的市场环境下，企业需要不断创新以保持竞争优势。

而个人在职业发展中也需要不断创新，开拓新的领域。

创新能力不是每个人都有的，但是它可以通过不断学习和实践培养出来。

第六要素：沟通能力沟通能力在个人和企业成功中都非常重要。

通过与人交流和沟通，人们才能更好地理解彼此，确保信息的正确传递。

能够有效地沟通可以避免许多误解和不必要的冲突。

第七要素：团队合作精神成功的背后有一个团队的支持，没有团队精神就没有可能成功。

尊敬的各位领导、亲爱的同事们、各位朋友：大家好！今天，我站在这里，与大家分享一个古老而又永恒的话题——成功。

成功，是每个人心中的梦想，是我们在生活中不断追求的目标。

在这里，我想向大家介绍一个成功八步的模型，帮助大家在人生的道路上找到方向，迈向卓越。

第一步：明确目标成功的第一步是明确目标。

正如一位著名企业家所说：“没有目标的人生就像一艘没有舵的船，只能随波逐流。

”我们的目标应该是具体、明确、可衡量的。

在设定目标时，我们要问自己：我想要什么？我为什么想要？我如何实现？案例分享：小李是一名年轻的创业者，他有一个梦想，那就是创办一家属于自己的科技公司。

他明确了自己的目标，并且制定了详细的计划。

经过几年的努力，他的公司终于成功上市，实现了他的梦想。

第二步：制定计划有了明确的目标，接下来就是制定计划。

计划是行动的指南，是成功的保障。

在制定计划时，我们要考虑以下几个方面：1. 时间安排：明确每个阶段的完成时间。

2. 资源配置：分析所需的资金、人力、物力等资源。

3. 风险评估：预测可能遇到的问题，并制定应对措施。

案例分享：张女士是一名职业女性，她希望在业余时间学习一门外语。

她制定了详细的学习计划，每天安排一定的时间进行学习，并且定期进行自我测试。

经过一年的努力，她成功通过了外语水平考试。

第三步：持之以恒成功不是一蹴而就的，它需要我们持之以恒的努力。

在这个过程中，我们会遇到各种困难和挑战，但只要我们坚持下去，就一定能够战胜困难，走向成功。

案例分享：李先生是一名健身爱好者，他有一个目标，那就是在一年内减掉20斤体重。

他每天坚持锻炼，即使在最忙碌的时候也没有放弃。

一年后，他成功实现了目标，变得更加健康和自信。

第四步：学习提升成功的人都是不断学习的人。

我们要不断学习新知识、新技能，提升自己的综合素质。

学习不仅可以让我们更好地完成工作，还可以让我们在人际交往中更加得心应手。

案例分享：王女士是一名财务人员，她深知在竞争激烈的市场中，专业知识的重要性。

配方1时时充满熱情!「热情，是一种不完成会不舒服的情绪，它是一种续航力。

」----台大心理系教授郑伯埙法国波尔多区最顶级的五大酒庄，为了酿最好喝的葡萄酒，可以连续砍十年把所有葡萄藤砍光，只为让根部抓深土壤，才能长出最香甜的葡萄。

台湾有个纪录片导演吴乙峰，为了拍纪录片，拒拍能赚百万元的连续剧，花了五年埋首灾区，最后摄影机都快像长在身上的胳臂。

为了考究沙皇菜单的林芳呤，只身一人远赴莫斯科，更亲自到那边纪录当地植物，为了菜单里曾出现的食材，蹲在地上吃了好几种草。

因为…「热情的人找的是价值，而非价格。

」格局!方法一：进大公司，定高标准?方法二：找对良师，确立坐标?方法三：学当老板，放大眼界。

不论是导游、行李员、验货员等这些不起眼的职场小兵，未来都能变成大老板。

不是每一个人都能进入大公司。

因此在小公司就要自我调整心境，学习放大格局思考，避免在不知不觉中认同投机性格强的公司价值观。

找更难的挑战练工夫，想办法缩短学习期，改变负面经验的态度药丸，别当温水里的青蛙，是建立格局的不二法门!「格局是一种看事情的视野与自我期许。

」----前台大管理学院院长柯承恩配方２用力拉大也许…「再怎么没意思的工作，如果用老板的眼光，就能看出价值。

」人脈!「实时传讯的朋友可以说是现代人的人脉圈。

」----政大新闻系助理教授柯裕棻信息快速流动的现在，如果你比别人慢知道，就等于丧失先期的竞争力。

随着实时通讯的普及率不断上升，新人脉圈绝对会变成更强势的沟通工具，「以后没有ＭＳＮ，就像现在没有手机一样。

」配方３时时建立注意…「人脉也会流动，也要实时，不然和名片存档没两样。

」作秀!「想要销售产品、训练、管理、或启发员工？首先，你必须做到有趣。

」----《大趋势》（Megatrends ）作者约翰．奈思比所有的事业都是表演事业，想要成功，你必须在自己与观众（员工、客户）之间创造出一种情感连结。

一个价值不菲的艺术品如果放在一个精致包装盒里，你将会迫不及待的打开它；但如果装在一个破纸袋中，会被扔在家里不显眼的角落。