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安全培训主题及内容主题一：法律法规的培训内容：安全生产法律基础知识是整个安全生产法律体系的基础，它主要包括安全生产法律的概念、特征、地位、作用、法律渊源、历史发展以及安全生产法律体系的基本框架。
安全生产法作为综合调整安全生产基本关系的法律规范，对于从源头上防范化解重大安全风险，保护人民群众生命财产安全，具有十分重要的意义。
除此之外，还有包括环境保护法、劳动法等相关法律，这些法律法规共同构成了我国的安全生产法律体系，为保障人民生命财产安全提供了坚实的法律基础。
主题二：安全生产知识培训内容：安全生产管理知识是每一个企业必须掌握的基本知识。
安全生产监督监察是指政府安全生产监管部门依据法律、法规和标准，对生产经营单位执行安全生产法律、法规、标准的情况进行监督检查，以保障人民生命财产安全。
此外，企业还需要了解和学习安全评价、重大危险源辨识与监控等方面的知识。
对于个人安全与健康，企业应该注重员工的健康和安全，通过现代安全管理知识及安全生产“五要素”来提高员工的安全意识和自我保护能力。
此外，还可以学习作业现场安全管理、危害辨识等方面的知识。
为了实现真正的安全管理，企业应该注重心理因素对安全行为的影响，通过学习心理状态与安全行为等方面的知识，提高员工的安全意识和应对突发事件的能力。
主题三：消防安全培训内容：保持消防通道的畅通和安全出口的畅通是火灾发生时快速疏散人群的关键。
在火灾初起时，及时扑救可以有效地控制火势的蔓延，减少损失。
因此，了解和掌握常规消防器材的使用方法是非常必要的。
同时，火灾的起因有很多种，常见的有电气火灾、燃气火灾等。
为了预防火灾的发生，人们应该注意用火用电安全，避免使用劣质电器和私拉乱接电线。
除此之外，还应学习和掌握火灾报警及应急疏散预案等方面的知识。
主题四：应急救援培训内容：应急救援是指在突发事件发生后，采取的紧急措施和行动。
在安全生产领域，应急救援对于控制事故扩大、降低损失和保护人员安全至关重要。
安全培训教育内容安全培训教育对于一个组织或企业来说非常重要，它可以提高员工的安全意识和能力，减少事故的发生，保护员工的生命财产安全。
下面是一个关于安全培训教育的内容，共____字。
一、安全意识培训部分1. 安全意识的重要性（500字）- 解释安全意识是什么，是对安全问题的敏感性和警觉性的认识和感知。
- 介绍安全意识的重要性，它可以提高员工对潜在危险的认识和预防能力，减少安全事故的发生。
- 强调安全意识的内外驱动，包括自我安全意识和外部监管要求。
2. 员工安全意识的培养（____字）- 培养员工对安全问题的敏感性和警觉性。
- 通过案例分析和演练，让员工认识到安全问题的严重性和可能造成的后果。
- 培养员工主动发现并解决安全隐患的意识和能力。
- 加强家庭安全教育，让员工把安全意识延伸到家庭生活中。
3. 安全意识的日常维护（____字）- 安全生产宣传教育制度的建立和执行。
- 实行安全标语、海报、宣传栏的布置，提醒员工安全意识。
- 安排定期的安全会议，向员工宣传安全政策和规定。
- 常态化的安全巡查和监督，对违反安全规定的行为及时处理。
二、安全防范知识培训部分1. 工作场所安全要求（____字）- 介绍工作场所的安全要求，包括通道畅通、消防设备齐全、电器设备安全等。
- 强调员工对工作场所的安全要求的重要性和自己的独立责任。
- 介绍如何正确使用和维护工作场所的安全设备和器材。
2. 安全操作规程（____字）- 介绍安全操作规程的制定和执行的重要性。
- 详细介绍各类设备的安全操作规程，包括正确使用工具、机械设备、化学品等。
- 介绍如何正确佩戴个人防护用品，保护自己的安全。
3. 灾害事故防范知识（____字）- 介绍常见的灾害事故，如火灾、爆炸、地震、洪水等。
- 讲解灾害事故发生的原因和处理方法，如火灾的扑救、地震的逃生等。
- 强调预防灾害事故的重要性和个人责任。
三、紧急救援技能培训部分1. 急救知识培训（____字）- 介绍常见的意外伤害和急病，如骨折、烧伤、中风、心脏病等。
安全培训内容安全培训内容一、安全意识培训1. 安全意识的重要性：讲解安全意识对于个人和组织的意义，强调安全意识的重要性。
2. 安全意识的培养方法：介绍培养安全意识的方法和技巧，比如通过安全教育培训、模拟演练等方式提高员工的安全意识。
3. 安全意识的具体要求：明确各职业岗位对安全意识的要求，例如生产线上的操作人员需要时刻保持警觉，办公室工作人员需要遵守信息安全规定等。
二、消防安全培训1. 灭火器的使用方法：教育员工如何正确使用灭火器，包括选择合适的灭火器、正确操作和灭火手势等。
2. 火灾逃生技巧：讲解火灾逃生的基本原则和技巧，包括急救口诀四位一体（听、闻、触、问）、掌握逃生通道等。
3. 火灾事故案例分析：通过分析过去的火灾事故案例，让员工了解火灾的起因和发展过程，从而增强防范意识。
三、物品安全培训1. 机密文件保密要求：强调员工对机密文件的保密性，包括妥善保管、正确销毁等方面的要求。
2. 设备安全操作：教育员工正确使用和维护公司提供的设备，减少设备损坏和安全隐患。
3. 办公场所安全要求：介绍办公场所内的安全要求，如遵守安全通道规定、使用防滑地垫等措施。
四、员工个人安全培训1. 交通安全知识：教育员工如何遵守交通规则、使用安全工具，提高出行的安全性。
2. 身体健康和安全：讲解员工日常生活中的健康和安全问题，如正确使用劳动防护用品、合理安排工作休息时间等。
3. 心理健康问题：关注员工的心理健康问题，如压力管理、心理调适等，提供相应的心理健康支持和帮助。
五、安全事故应急处理培训1. 安全事故应急预案：介绍紧急情况下的应急预案和流程，包括报警、疏散人员、施救等。
2. 针对不同应急情况的培训：根据不同的应急情况，如火灾、中暑等，进行具体的应急处理培训，提高员工的应急处理能力。
3. 安全事故的报告和处理：教育员工发生安全事故后应当及时向上级汇报，并参与事故的调查、处理和整改等工作。
六、安全常识培训1. 网络安全常识：讲解网络安全常识，并告诉员工如何防范网络诈骗、防火墙设置等措施。
安全教育培训主要内容•相关推荐安全教育培训主要内容对绝大多数的事故发生的原因分析表明，“三违”（即违章操作、违章指挥、违反劳动纪律）是导致事故发生的主要原因。
以下是小编收集整理的安全教育培训主要内容，仅供参考！安全教育培训主要内容11、安全知识技术教育培训安全知识技术是生产技术知识的组成部分，是人们在征服自然的斗争中所总结积累起来的知识、技能和经验，是从事生产人员应知应会的内容之一，是预防事故发生的必备知识。
安全技术知识的教育有利于丰富职工的安全知识，提高职工的安全素质，增强岗位作业的安全可靠性，为安全生产创造前提条件。
(1) 生产技术知识教育培训安全技术知识寓于生产技术知识之中，要掌握安全知识，必须首先掌握生产技术知识。
具体内容有：生产经营单位的基本生产概况、生产特点、生产过程、作业方法、工艺流程；各种机具的性能；生产操作技能和经验；产品的构造、性能质量和规格等；材料的性能和规格等。
(2) 基本安全技术知识教育培训这是生产经营单位中每个职工都必须具备的起码的安全生产基本知识。
主要内容包括：生产经营单位内危险区域和设备的基本知识及注意事项；生产中使用的有毒有害的原材料或可能散发有毒物质的安全防护知识；电气安全知识；起重机械安全知识；高处作业安全知识；厂内运输安全知识；防火防爆安全知识；个人防护用品的构造、性能和正确使用方法；发生事故时的紧急救护和自救技术措施、方法等。
(3)专业安全技术知识教育培训按照不同的专业工种，进行专门、深入的专业安全技术教育，这是安全技术教育的重点。
专业安全技术知识是该工种的职工必须具备的安全生产技能和知识。
在没有取得操作合格证之前，不允许单独上岗作业。
(4) 业病防治知识教育培训职业病防治技术是防止由环境中的生产性有毒有害因素引起劳动者的机体病变，导致职业病而采取的技术措施。
职业病防治技术知识，是从事有害健康的从业人员应知应会的内容。
职业病防治技术知识教育的目的，是使广大从业人员熟知生产劳动过程和生产环境中对人体健康有害的因素，并积极采取防治措施，保护从业人员的身体健康。
安全教育培训内容
安全教育培训的内容可以涵盖以下几个方面：
1. 安全意识教育：培养员工对安全问题的认识和重视，了解各种安全事故可能带来的
后果和风险。
2. 安全操作培训：介绍各种工作场所的安全操作规程和操作程序，包括使用设备、工
具和化学品的正确方法，如何避免伤害自己和他人。
3. 灭火器使用培训：指导员工如何正确使用灭火器，在火灾发生时进行灭火，并了解
不同种类的灭火器的使用方法和适用范围。
4. 应急处置培训：培训员工在紧急情况下的应急反应和处置措施，包括逃生和自救的
方法，如何报警和与相关部门进行沟通等。
5. 安全管理培训：介绍企业的安全管理制度和安全责任分工，强调员工在日常工作中
的安全责任和安全管理要求。
6. 事故案例分析：通过分享真实的安全事故案例，让员工了解事故发生的原因和教训，从而引起他们对安全的思考和警觉。
除了以上内容，根据不同行业和工作环境的不同，还可以针对具体需求进行个性化的
培训，如高空作业、电气安全、危险品管理等。
最重要的是持续进行安全教育培训，
以确保员工对安全问题保持高度警惕并能适应不同安全风险的应对能力。
安全培训内容一、前言安全培训是指对员工进行安全知识、技能、态度、行为等方面的培训，旨在提高员工安全意识，改变不安全行为，促进员工安全行动。
安全培训是企业安全管理的重要组成部分，也是保障企业生产安全和员工身体健康的必要措施。
二、安全培训内容（一）基础知识类1、安全管理制度讲解企业安全管理制度的内容、制定与修订程序、严格执行程序、对公司及以下员工进行规范。
清楚解释公司针对安全管理制度的培训要求及修正措施，以确保所有的员工都知道该如何做以及为什么要那样做。
2、安全组织机构讲解安全管理组织机构及职责分工，让员工了解公司的安全管理系统，并在工作过程中了解各个部门的安全职责及联系方式。
3、事故应急处理讲解企业的应急预案及事故应急处理流程。
阐明何时应该向谁报告事故情况，应采取何种紧急措施以及谁应该参与特别的处理。
训练用应急设备和设备的检查，确保员工能够在必要的时候使用应急装置进行逃生。
4、专业知识讲解与自身专业知识相关的安全知识，包括化学品的性质、安全操作标准、危险源辨识、防护设备与器材使用方法等，使员工了解自己的工作环境，意识到所从事的危险性工作对手部等重要器官的影响，并掌握自我防护知识。
（二）实际操作类企业可依据特定行业的操作需求，按照实际操作情况组织培训课程，包括但不限于以下内容：1、高处作业讲解高处操作的直接和间接伤亡风险、防护措施和工作安全规范等内容，教育员工在高处作业时的安全知识和技能，以及在危险情况下正确使用自救器材和逃生的方法。
2、危险化学品操作讲解危险化学品相关的安全知识、使用操作规范、处理方法、防护装备使用等。
培训员工正确地操作化学品，防止化学品泄漏、事故发生。
3、机电设备操作对员工进行机械或电气方面的基础知识以及器材的操作培训，如何使用机械设备的注意事项、安全规范现场安全操作等，避免伤害。
4、安全驾驶讲解驾驶员应当注意哪些事项，包括驾驶员的安全防范措施、行驶中的注意事项、应急处理等。
同时，企业还要帮助员工识别不安全行为并采取防范措施。
全方位安全知识培训内容
全方位的安全知识培训内容应涵盖以下几个方面：
1. 安全意识教育：加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育，将安全教育贯穿于生产的全过程中，做到“全员、全面、全过程”的安全教育。
2. 消防安全知识：培训员工如何正确使用灭火器、灭火毯等消防器材，掌握火场逃生技能，以及如何预防火灾发生等。
3. 安全生产知识：学习必要的安全生产知识，包括安全规章制度、安全操作规程、安全技术技能等，使员工熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位安全操作技能。
4. 紧急救援知识：培训员工如何应对突发事件和紧急情况，包括如何报警、如何进行急救、如何疏散人员等。
5. 职业卫生知识：了解职业病防治知识，掌握个人防护用品的使用方法，以及如何在工作中避免接触有毒有害物质等。
6. 治安防范知识：培训员工如何防范盗窃、诈骗等犯罪行为，以及如何保护公司财物和员工自身安全等。
7. 日常安全教育：通过开展日常安全教育活动，使员工时刻保持安全意识，提高自我保护能力。
全方位的安全知识培训需要针对不同层次、不同岗位的员工进行差异化培训，同时还需要定期进行复训和考核，确保员工的安全知识得到及时更新和提高。
此外，企业应制定完善的安全管理制度和应急预案，并定期进行演练和评估，确保员工在遇到突发事件时能够迅速应对、有效处置。
安全教育培训培训内容随着社会的不断发展，安全教育培训变得越来越重要。
无论是在工作场所还是在日常生活中，我们都需要了解和掌握一些基本的安全知识和技能，以保护自己和他人的安全。
本文将介绍一些常见的安全教育培训内容，帮助读者更好地了解和应对各种安全风险。
一、火灾安全教育培训火灾是一种常见的安全事故，它给人们的生命和财产带来了巨大的威胁。
在火灾安全教育培训中，我们需要学习如何正确使用灭火器、灭火器的种类和使用方法，以及如何在火灾发生时迅速撤离建筑物等。
此外，还需要了解火灾的成因和预防措施，以及如何进行火灾应急处理等。
二、交通安全教育培训交通事故是造成伤亡和财产损失的主要原因之一。
在交通安全教育培训中，我们需要学习交通规则和标志，了解各种交通工具的安全操作方法，以及如何正确使用安全带和头盔等。
此外，还需要了解酒驾、疲劳驾驶等违法行为的危害，以及如何避免和应对交通事故等。
三、防护装备使用培训在一些特殊行业和工作环境中，人们需要使用各种防护装备来保护自己的安全。
在防护装备使用培训中，我们需要学习如何正确佩戴和使用安全帽、防护眼镜、防护手套等装备，以及如何进行紧急救援和自救等。
此外，还需要了解不同工作环境下的安全风险和防护要求，以及如何正确维护和保养防护装备等。
四、网络安全教育培训随着互联网的普及和应用，网络安全问题也日益突出。
在网络安全教育培训中，我们需要学习如何设置强密码、防范网络钓鱼和恶意软件等网络攻击，以及如何保护个人隐私和信息安全等。
此外，还需要了解网络诈骗和网络暴力等问题，以及如何正确使用社交媒体和网络平台等。
五、急救技能培训急救技能是一项非常重要的安全技能，它可以在紧急情况下挽救生命。
在急救技能培训中，我们需要学习心肺复苏、止血和包扎等基本急救技能，以及如何正确使用急救器材和急救药品等。
此外，还需要了解常见的急症和意外伤害的处理方法，以及如何正确拨打急救电话等。
安全教育培训内容涵盖了火灾安全、交通安全、防护装备使用、网络安全和急救技能等多个方面。
安全生产教育培训的内容安全生产是指采取一切必要的措施，预防、减少和消除事故灾害导致的人员伤亡和财产损失的活动。
为了提高员工对安全生产的意识和技能，减少事故风险，很多企业都实施了安全生产教育培训。
以下是安全生产教育培训的一些内容：一、安全生产法律法规知识企业安全生产教育培训的首要内容是宣传和普及国家的安全生产法律法规。
包括《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国安全生产责任制条例》、《中华人民共和国特种设备安全法》等相关法律法规。
培训的内容可以涵盖安全生产的基本法律法规，劳动者的权利和义务，安全生产的监督管理等方面的知识。
二、事故案例分析和解决方案通过分析实际发生的安全事故案例，帮助员工了解事故发生的原因和后果，进一步提高他们的安全意识。
同时，培训人员还可以结合实际情况，提供解决问题的方案和方法，帮助员工预防和应对类似的安全事故。
三、安全设备的使用和维护在企业生产过程中，常常会有各种安全设备的使用。
例如防护用具、消防设备等。
企业需要对员工进行培训，教会他们正确使用这些设备，并定期进行维护和保养。
培训内容可以包括如何正确佩戴和使用防护用具，如何操作消防设备等方面的知识。
四、安全操作规程和操作指导企业在生产过程中，需要制定各种安全操作规程和操作指导书，以保障员工的安全。
培训的内容可以包括各种设备的正确使用方法、操作程序，以及应急处理措施等。
培训人员可以通过演示和实操的方式，让员工熟悉这些操作规程，掌握正确的操作方法。
五、应急救援知识应急救援是安全生产中至关重要的一环。
企业应该对员工进行应急救援知识的培训，包括如何报警、急救措施、应急疏散等方面的内容。
培训人员可以辅以实际案例和模拟演练的方式，提高员工的应急反应和处理能力。
六、心理健康和安全教育心理健康对于员工的安全生产至关重要。
企业可以开展心理健康和安全教育，让员工了解心理问题对安全生产的影响，并提供相关的心理支持和咨询服务。
培训的内容可以包括如何调节情绪、应对工作压力、处理人际关系等方面的知识。
时间：地点：北四楼会议室参加人员：全体教职工培训内容：安全岗位职责一、校长安全工作职责校长张少力是学校安全工作第一责任人，对学校安全工作负全面责任。
其主要职责是：1、领导学校安全工作，把学校安全工作纳入总体规划，列入重要议事日程。
2、掌握学校安全工作总体情况和存在的主要问题，督促职能部门制定相应措施，落实各项工作。
3、主持召开学校安全工作重要会议，主持制定学校安全工作重要文件。
4、协调解决影响学校安全工作的重大问题，创造保证学校安全工作正常有序开展的基础条件。
5、与安全副校长签订安全工作责任书，指导督促学校安全工作。
6、组织协调重大学校安全事故的抢救、善后工作，协助有关部门对重大责任事故进行责任追究。
二、安全副校长安全职责分管学校安全工作的副校长张兰泉是学校安全工作的主要负责人，其职责是：1、在校长的领导下，具体执行上级部门的指示、决定；制定学校安全工作计划、活动方案，做好安全工作各项总结。
2、负责学校安全管理工作的组织协调，指导、监督、检查学校各部门、各岗位落实安全管理制度、措施及任务完成情况。
3、组织开展学校安全隐患的排查整治，严防安全责任事故发生。
4、抓好师生的安全教育、培训。
5、抓好消防安全、交通安全、饮食饮水安全、住宿生安全管理、校舍安全、特种设备安全管理。
与分管安全的校级领导、中层领导签订责任书。
6、安排安全工作日程和节假日领导带班、教师值班值宿等工作。
7、组织进行各种演练。
三、教学副校长安全工作职责教学副校长马玉信是分管教育教学安全工作的具体责任人，其职责是：1.建立健全各项教育教学安全管理、校内外集体活动组织制度，落实岗位职责。
禁止上课期间离开教室从事非教学活动及正常教育教学中不履行职责造成不良影响行为。
2.定期、专人对实验器材和体育器材等教学用具进行检查和维修，不得带病进行教学。
实验课、计算机课、体育课要有计划组织管理学生，严禁教师离岗。
3.妥善保管、正确使用有毒、易燃、易爆药品和化学危险品。
4.严格执行校内外大型活动报批制度，制定校内外大型活动安全应急预案。
5.做到学校集会、做操等集体活动及上下学、上下课期间，有专人在楼梯、楼道内、校门口疏散引导，防止踩踏事故发生。
认真开展安全教育，确保安全教育进课堂。
四、总务处安全工作职责总务处主任孟凡是其具体责任人。
1、负责制定、完善、落实学生食堂安全职责，督促食堂工作人员和学校医务人员依法、依规办事；2、负责校舍、楼道（梯）、食堂、厕所、课外活动场所、体育设施等硬件设施的安全隐患检查、排除；3、负责师生的用水、用电安全管理，对有安全隐患的水电设施及时排除；4、制定所属部门各项规章制度，并层层签订安全责任状，确保工作的落实。
五、值班领导值班教师安全工作职责1、利用集会加强对学生的安全教育。
2、要定期不定期地巡查校内安全情况，对师生的不安全行为和校园安全隐患要及时制止、排除，突出问题要及时通报领导或有关处室。
3、切实加强课余时间滞留校园学生的管理。
督促学生及时离校返家，组织住校生开展有益活动；督促舍务教师做好学生宿舍的卫生、防火、防盗和女生宿舍的治安防范及其他安全工作。
六、班主任安全工作职责1、按照要求对学生进行思想品德、法纪和安全教育，及时了解学生思想动态，有效做好思想工作。
每天至少一次强调安全纪律和要求，对个别调皮好动的学生要重点提示，经常告诫，重点防范。
及时了解迟到、早退、缺席学生的原因并做好记录，通知家长并报告学校。
认真落实晨检制度。
2、每天最少检查一次教室内外有无不安全因素。
如：班级水龙头、桌椅、走廊栏杆、墙壁、门窗玻璃、电线电灯等，一经发现，及时解决，不能解决的立即报告学校。
3、要安排好学生值日安全。
一周内不少于两次抽查住校生午休、晚睡、寝室卫生及其他安全情况，加强与舍务教师的联系沟通，及时处理学生的不良行为，一周不少于两次深入学生中了解学生间有无矛盾纠纷，及时有效排查调解师生间、同学间的矛盾纠纷。
4、不得擅自组织学生校外活动。
学生擅自组织的校外集体活动，一经发现，要立即制止，并通知家长。
5、在校内外组织或参加体育活动、劳动、集会等，应首先检查场地、设备、工具等是否存在安全隐患，编制安全工作预案。
6、对学生在校内发生的疾病或其他危险情况，要立即组织抢救，并及时报告学校，通知家长。
7、对有特殊体质、特定疾病或生理、心理异常以及其他不良行为的学生，要做好安全信息记录。
将情况通报相关科任老师。
对有特殊体质、特异疾病的学生在安排体育、劳动、集会等活动时要予以照顾。
七、各科任教师安全工作职责1、各科任教师在学校安全工作领导小组的指导下开展安全工作，自觉接受学校对安全工作的指导、监督和检查。
2、整顿课堂秩序，严肃课堂纪律。
对迟到、早退、缺席的学生认真做好记录，并及时通报班主任。
3、在课间操、放学时要组织学生上、下楼梯，如若出现拥挤现象要及时组织疏散。
4、发现学生吵嘴、打架要及时制止、处理，不留后患。
事后应将情况通报班主任和德育处。
5、组织学生上实验课、信息技术课、语音课等一定要严格操作规程，有效预防和制止学生打闹、随意触摸电器电线、易燃、易爆、有毒物品。
6、组织学生从事社会实践、校外等活动，必须要有安全防范措施，并报经学校批准后方可进行。
八、体育教师安全工作职责体育教师马波是体育课期间学生安全的具体负责人，其职责是：1、上体育课和从事其他体育活动前必须认真检查场地、设施、器械是否符合安全要求。
2、要主动与班主任取得联系，掌握学生身体状况，对特异体质学生要安排适合的体育项目。
3、课前必须严格考勤，课中要认真检查学生到位情况，课后要集合考勤。
不提前上下课，课中不擅离岗位。
4、在体育课上出现意外，应报告教学校长、安全校长和有关领导，并立即组织施救。
九、门卫安全岗位职责1、负责校门的守护和校园巡逻工作，校门要坚持24小时守护制度，要定时不定时地开展校园巡逻，对学生宿舍区、食堂、各功能教室夜间要增加巡逻次数和力度，发现异常情况要妥善处理并报告。
2、对校外来访人员要热情接待，问明来意，查阅证件，并填写来防人员登记表，否则不准进入校园，要严禁外来闲杂人员进入校园，制止校园纠纷的发生。
3、要按要求控制学生进出校门，发现异常情况要妥善处理并及时报告，上课期间，学生一律不得外出，特殊情况外出需持班主任德育处批准的假条，经核实后方可出校。
4、做好通勤学生离校登记，维持校门口家长接送秩序，接送车辆停放秩序，保持校门口安全畅通。
5、严格控制机动车入校，经允许进入校园的车辆要按指定的路线和地点行驶停放，自行车进入大门应主动下车，并将车辆停放在停车棚内。
6、做好防火、防盗工作，严防水、电、气等滴、跑、漏现象发生。
发生事故，按价赔偿，并追究责任。
7、做好信件、报刊、物品的收发工作。
食堂管理员安全工作职责食堂管理员付绍兴是学校食堂安全管理的具体负责人，其职责是：1、认真履行职责，必须组织食堂全体工作人员严格执行有关规章制度（饮食卫生和从业资格等），处理食堂管理各项事务。
2、负责食堂安全隐患的排查整治、餐具炊具的消毒。
3、严格落实学校食堂管理，严禁采购“三无”食品和腐烂变质食品。
4、执行水源检测、食品48小时留样、索证、消毒等项制度。
5、负责食堂的消防安全检查工作，发现问题及时向学校报告，对存在的问题及进行解决，不留隐患。
做好食堂内消防器材的维护，发现有损坏立即报告，及时进行维修更换。
十、各功能室管理员安全工作职责1、各功能室门窗必须牢固，管理人员下班后必须关好门窗。
2、计算机、电视机、录音机、摄像机、录像机、照相机等电教器材和精密仪器以及高档乐器，必须放置在安全可靠的地方，妥善负责保管。
3、各功能室应制定安全规则，张贴墙上，严格遵守。
必须防范火灾、中毒和违规操作引发事故。
禁止无关人员在室内逗留。
4、实验室中易燃、易爆、有毒物品实行专人专柜和双人双锁管理，专人领用并做好使用记录。
5、定期对电脑网络进行杀毒10月份安全培训内容时间：地点：北四楼会议室主讲人：张兰泉参加人员：全体教职工培训内容：安全法规一、教师职业道德规范内容1.爱国守法。
热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党领导，拥护社会主义。
全面贯彻国家教育方针，自觉遵守教育法律法规，依法履行教师职责权利。
不得有违背党和国家方针政策的言行。
2.爱岗敬业。
忠诚于人民教育事业，志存高远，勤恳敬业，甘为人梯，乐于奉献。
对工作高度负责，认真备课上课，认真批改作业，认真辅导学生。
不得敷衍塞责。
3.关爱学生。
关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等公正对待学生。
对学生严慈相济，做学生良师益友。
保护学生安全，关心学生健康，维护学生权益。
不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生。
4.教书育人。
遵循教育规律，实施素质教育。
循循善诱，诲人不倦，因材施教。
培养学生良好品行，激发学生创新精神，促进学生全面发展。
不以分数作为评价学生的唯一标准。
5.为人师表。
坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则。
衣着得体，语言规范，举止文明。
关心集体，团结协作，尊重同事，尊重家长。
作风正派，廉洁奉公。
自觉抵制有偿家教，不利用职务之便谋取私利。
6.终身学习。
崇尚科学精神，树立终身学习理念，拓宽知识视野，更新知识结构。
潜心钻研业务，勇于探索创新，不断提高专业素养和教育教学水平。
二、教师的教学行为规范1.要有端正的教学态度，严肃认真地对待教学工作中的每一项内容。
2.钻研业务，熟悉教材，认真备课；要善于激发学生的求知欲，组织好课堂教学，创造生动活泼的课堂气氛，尽量避免对学生进行灌输性教学。
3.精心编排练习，认真批改作业，及时纠正错误。
定时做好教学质量检查工作，及时补漏。
4.按时上课下课，不迟到、不缺课、不拖堂。
5.上课语言文明、清晰流畅，表达准确简洁；板书整洁规范，内容简练精确。
6.既要严格要求学生，又要尊重学生，对待学生要一视同仁。
热情、耐心地回答学生提问。
不能讽刺、挖苦学生。
7.教学计划应符合教学进度的要求，不能随意删增内容、加堂或缺课，不能占用学生的自习课或复习考试时间，增加学生的学习负担。
三、教师的人际行为规范1.教师与学生之间要作的做到：热爱学生，关心学生，尊重学生；严格要求，耐心教导，循循善诱，不偏不袒；不以师生关系谋取私利。
2.教师之间要做到：互相尊重，切忌嫉妒；相互学习，取长补短；平等相待，不亢不卑；乐于助人，关心同事。
3.教师与领导之间要做到：尊重领导，服从安排；顾全大局，遵守纪律；互相理解，互相支持；秉公办事，团结一致。
4.教师与家长之间要做到：尊重家长，理解家长；经常家访，互通情况；密切配合，教育学生。
四、教师仪表行为规范衣着整洁，朴实大方，服饰要符合职业特点，体现教师为人师表的好形象。
举止稳重大方、潇洒自然、彬彬有礼。
切忌轻浮粗俗、拘谨呆板。
五、教师职业道德八不准1.不准有违背国家法律和方针政策的言行；2.不准岐视、侮辱，体罚和变相体罚学生；3.不准以教师工作便利向学生推销商品、乱收费用；4.不准向学生或家长索要财物；5.不准旷课、随意调课和对工作敷衍塞责；6.不准随意训斥、侮辱学生家长；7.不准随意加重学生课业负担；8.不准在课堂上抽烟和使用移动电话、寻呼机。
