学生会增补日程安排计划
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青年联合会增补会议方案
尊敬的青年联合会会员:
根据我们先前的讨论,我们准备召开一次增补会议,以填补我们组织中一些重要职位的空缺。
这是为了确保我们的组织能够顺利运行,并更好地服务我们的会员。
会议方案如下:
1. 会议时间:我们计划将会议定于下周六,具体时间为下午2点。
2. 会议地点:会议将在我们的总部举行。
具体地址为XXX。
3. 会议议程:会议的主要议程将包括以下内容:
- 欢迎致辞:由主席或副主席主持,介绍会议目的和议程。
- 选举程序:确保增补程序的公正和透明,讨论并决定相应
的选举程序。
- 选举职位:根据我们的组织章程,提名并选举填补空缺的
职位。
- 职位职责介绍:对于每个职位,介绍该职位的职责和期望。
- 候选人演讲:每个候选人将有机会向会员们介绍自己、其
资历和为该职位做出贡献的计划。
- 投票和计票:进行秘密投票并计票,确保选举结果的准确性。
- 宣布选举结果:公布选举结果,并恭喜当选的候选人。
- 会议总结:由主席或副主席总结会议,并感谢所有参与者。
4. 准备工作:为了确保会议的顺利进行,我们将组织必要的准备工作,包括会议室准备、提前通知会员们参会、确保投票程序的顺利进行等。
请注意,只有合法的青年联合会会员有资格参与选举。
我们将在会议开始前核实会员的身份,以确保选举的合法性和公正性。
衷心希望您能参与此次增补会议,并发表宝贵意见。
我们期待在会议上与您见面,并共同为我们的组织的发展努力。
谢谢!
青年联合会秘书处。
应用科技学院(儋州校区)第一届团委学生会学生干部增补通知各班级、各学生组织:为了进一步促进我院团委学生会的发展,提高团学对广大同学成才成才服务的质量和水平,经研究,决定对我院第一届团委学生会学生干部进行增补,现将相关事宜通知如下,希望各班号召和组织班上同学积极报名参加。
一、增补对象全院同学二、增补方式本着公平公正公开的原则面向全院同学进行增补,符合条件且有意向的同学自愿报名,增补工作领导小组组织工作人员对报名者进行资格审查,通过资格审查后进行笔试和面试,最终公示和确定入选名单。
最后一轮面试面试官为增补工作领导小组组员、辅导员老师、班主任代表和各学生班学生代表组成,面试官根据竞聘者的表现进行打分,最后去掉最高分和最低分求出平均分,根据得分高低排序最终确定入选名单。
三、报名方式符合报名条件的同学自行到应用科技学院(儋州校区)团学组织团学通告中下载报名表,并于2012年4月28日中午12:10~13:00由班长统一收齐后将报名表纸质版交至应用科技学院(儋州校区)团委学生会办公室(大学生活动中心二楼),电子版打包压缩以“XX 年级 XX专业 XX班级”命名发送至指定邮箱twxshgbzb@,逾期不再受理。
四、增补职位(一)团委共9人1、副书记一名2、组织部部长一名、副部长两名;3、团委宣传部部长一名、副部长一名;4、社会实践部部长一名、副部长两名(二)学生会共33人1、主席一名、副主席四名;2、办公室主任一名,副主任两名;3、财务室主任一名,副主任两名;4、学习部部长一名,副部长一名;5、学生会宣传部部长一名、副部长两名;6、外联部部长一名,副部长一名;7、生活与保卫部部长一名,副部长三名(包括礼仪队队长一名);8、文艺部部长兼艺术团团长一名、副部长一名、大学生艺术团副团长一名;9、体育部部长一名、副部长两名(包括裁判团团长一名);10、信息编辑部部长一名,副部长两名;11、学生权益部部长一名、副部长一名;五、条件及要求1、具有较高的思想政治觉悟;2、明礼诚信、有较强的组织和纪律观念,无违纪处分记录;3学习优秀,上学期平均绩点不低于2.20,课程未通过科目小于两门;4、身心健康,有一定承受能力和较好的自我调节能力,勇于挑战自我、超越自我;5、工作积极主动、认真负责,具有较高团队意识和集体荣誉感强;6、竞选副书记、主席、副主席的人至少应具有一年以上团委学生会学生干部工作经历,上学期平均绩点2.40以上,无挂科记录;7、遵守校规校纪,未受过学院通报批评以上处分。
春季学生会培训计划安排一、培训目的和意义春季学生会培训计划旨在通过系统的培训和学习,提高学生会成员的综合素质和管理能力,同时为学生会的发展奠定良好的基础。
二、培训时间和地点1. 培训时间:计划在3月初进行,为期两天一夜。
2. 培训地点:选择一个交通便利、环境舒适、设施完备的青年旅社作为培训地点。
三、培训内容1. 理论学习(1)学生会组织与管理原理(2)学生会工作规范与流程(3)学生会活动策划与执行(4)学生会宣传与外联工作(5)学生会文案写作与演讲技巧2. 实践操作(1)开展小组讨论,模拟学生会常见问题,进行分析与解决(2)分组演练学生会常见活动项目,包括主持、方案设计、宣传策划、现场执行等(3)进行学生会会务管理软件操作和实际操作3. 专题讲座(1)学生会法制知识(2)学生会财务管理(3)学生会心理辅导(4)学生会领导力与团队建设四、培训方式1. 小组讨论在培训过程中,引导学生会成员分组进行小组讨论,针对各自学校的具体情况,进行问题研讨和解决方案的探讨。
2. 实践操作培训期间设置现场模拟和案例分析等环节,让学生会成员在实际操作中学习和成长,提高处理问题的能力和水平。
3. 专题讲座请相关领域的专家学者和经验丰富的学生会前辈,进行专题讲座和经验分享,为学生会成员开拓视野,增长知识。
五、培训安排第一天时间内容早上报到、开幕式上午理论学习中午午餐、休息下午实践操作晚上晚餐、自由活动第二天时间内容早上专题讲座上午实践操作中午午餐、休息下午总结讨论、结业典礼晚上返程六、培训后的跟进工作培训结束后,学校学生会指导老师和学生会主席团将对培训情况进行总结评估,及时对培训成果进行检查和总结,确定培训成员的考核和奖惩措施。
七、培训经费本次培训的经费将由学生会自行籍由和解决,具体费用包括住宿、餐饮、交通等开支。
八、培训效果评估为了更好地评估培训效果,计划在培训结束后进行问卷调查,了解学员对此次培训的满意度和收获。
同时,在接下来的学生会工作中,加强对学员的督导和指导,及时发现问题并进行纠正和完善。
学生会工作计划及安排一、工作的态度俗话说:“细节决定成败,态度决定一切”。
首先,我应该清楚自己的本职工作,用一颗平常心来对待做的每一件事情以及我们所遇到的每一个困难。
其次,分管和协调好学习部、外联部两个部门工作责任,做好细节工作,踏踏实实。
二、部门的团结一个优秀的集体,必定是一个既和睦又团结的集体,而一项工作并不是哪个人的事情而是我们大家共同期待的目标,每一个成员都应为集体着想,团结和睦,尽自己应尽的责任。
所以,建议由各部门共同制定出学生干部内部管理的制度。
三、成员的意见任何一项成果都是大家共同努力的结果。
因此,作为学生干部,要敢于说出我们内心最真实的想法,多听取多收集成员及师生们的意见和建议。
只有积小流才能成江海,只有积跬部步才能至千里;集思广益,才能做好每件事情。
四、部门的联谊我们应当加强各部门以及各二级学院团总支学生会的互动联系,听听他们对于我们工作的看法及意见,有则改之,无则加勉。
建议举办学生干部互动交流活动;如:拔河联谊活动、分工承办学生活动等,以此增进了解、增进沟通、增进联谊。
六、学习的天职无论我们怎样认真的工作都不要把学习置后,学好自己专业的每门课程,学好技能,锻炼自己各方面的能力,努力把自己培养成为一名合格的大学生。
七、活动的规范八、公益的城职“为人民服务”,我们应努力去为构建“和谐城职”、“文明城职”、“魅力城职”中做好服务工作。
举办一系列的公益活动;如:带文艺节目进老人院公演,长期集爱心资金定向资助贫困学生,为社区或公共场所做清洁……让我们走出校园,融入到社区和农村,扩大学院的影响力。
我既然能够被选为学生会的副主席,肯定是大家对我的信任,我才能被选中的,在这里我非常感谢大家对我的信任和支持。
学生会工作计划及安排(二)一、学生会主席:(1)每周两次例会,对上一周工作进行工作总结,及时改进工作中的不足,完善工作,并对下一周的工作进行安排布置,同时进行扣分通知单的汇总工作。
(2)继续发挥主席团的督导作用,对各部门的工作进行不定时抽查,本学期的抽查范围将涉及每个部.(3)及时获取同学们的意见和建议,并对同学们提出的焦点问题进行力所能及的解决。
学生会一周工作计划一周工作计划(学生会)周一:1. 早上:召开学生会例会,讨论和安排本周工作内容及目标。
2. 上午:与校方教师沟通,确认学生会与学校之间的合作项目安排。
3. 下午:召开组织部会议,确定招新活动的时间和宣传方案。
4. 晚上:开展志愿者培训,为即将到来的学生志愿者工作做准备。
周二:1. 早上:参加校方教师会议,向教师们介绍学生会工作计划及项目安排。
2. 上午:组织成员分组,进行各类招新宣传活动。
3. 下午:召开学习部会议,制定学术辅导计划,并安排学长学姐进行学习辅导活动。
4. 晚上:开展学生会主题讲座,邀请专家与学生交流探讨当前热门话题。
周三:1. 早上:组织运动会,增进同学们的体育运动意识和身心健康。
2. 上午:开展社团活动推广,在学校内展示各类社团的特色和活动内容。
3. 下午:召开组织部会议,讨论并准备即将举办的社团联谊活动。
4. 晚上:参加年级班会,了解同学们的困惑和需求,并及时反馈给校方和老师。
周四:1. 早上:组织走访活动,走进教室,了解同学们的生活情况和意见反馈。
2. 上午:召开学术部会议,讨论并策划学术竞赛活动,并与其他学校联系沟通。
3. 下午:参加学生会社团联谊活动,促进学生会各部门的交流和合作。
4. 晚上:开展新闻部工作,整理校园新闻稿件,并安排发布。
周五:1. 早上:召开学生会例会,总结本周工作内容及目标的完成情况。
2. 上午:开展环保活动,组织同学们进行校园环境清理和垃圾分类教育。
3. 下午:召开组织部会议,探讨并准备下周的活动和招新计划。
4. 晚上:参加学生会与其他学校学生会的联谊活动,拓展交流渠道和学习经验。
周六:1. 早上:组织参观活动,邀请同学们参观本地的著名景点或企业。
2. 上午:开展公益活动,组织社会志愿者团队,参与社区公益事务。
3. 下午:召开学习部会议,反馈学术辅导活动的情况,并进行改进和调整。
4. 晚上:组织文艺晚会,展示同学们的才艺和创造力。
信息工程学院团委信息院团发[2011]3号关于做好信息工程学院第五届团委、学生会第二次执行委员会成员增补工作的通知各班团支部、各班级:我院第五届团委、学生会第一次执行委员会2011年度的工作即将完成既定的工作任务。
为了做好团委、学生会两次执行委员会的顺利交接工作,能更好的总结经验,发挥团委、学生会的职能,围绕学院发展规划进一步做好我院共青团工作和学生会工作,推动我院学生管理工作再上一个新台阶,按照《团章程》、《中华学联章程》有关规定,现将第五届团委、学生会第二次执行委员会成员增补工作有关事宜通知如下:一、成立第五届团委、学生会第二次执行委员会筹委会主任:姚江河副主任:牛荣委员:张燕飞时学梅郭丽峰张着刘涛陈小龙陈鹏杨伟明楚宝霖杨梅吐尔逊阿依·达吾提候选人员资格审查小组组长:姚江河副组长:牛荣成员:张燕飞时学梅郭丽峰张着朱赖红丛申吐尔洪江张兵严志丹牛旭白铁成张任朱夺宝刘建根陈杰王冬史召锋杨全丽邬欢欢曹洪武吕海芳李旭高贤强吴刚陈纪龙王亚明刘涛陈小龙陈鹏杨伟明二、增补办法采取学院团委、学生会推荐、班主任、班级推荐及学生自荐的方法,推荐的学生由学院学生管理办公室根据《团委、学生会干部选拔条件》向增补筹委会正式推荐,自荐的学生根据《团委、学生会干部选拔条件》向增补筹委会自荐。
所有推荐、自荐的学生都必须如实填写《候选人推荐(自荐)登记表》。
从班级中推荐产生的候选人名额不得突破学院分配名额,《候选人推荐(自荐)登记表》到班主任处领取。
团委、学生会各部门推荐人选不得超过三人,团委、学生会推荐及自荐的学生到学生办公室领取《候选人推荐(自荐)登记表》。
三、所有推荐、自荐的学生的登记表由班主任签署意见后于2011年12月9日前上报学院学生管理办公室。
各团支部、班委会接到通知后,要迅速将该文件的精神传达到每一个同学,积极将具备条件、有能力、有特长的同学推荐上来,对自荐的同学应给予热情的鼓励和支持。
同时希望各班主任给予大力支持和帮助,把下一阶段的团委、学生会工作开展得更好。
关于*****第三届团委、学生会委员增补改选的通知各年级团总支、各班级团支部:为进一步加强我系学生干部队伍建设,健全学生管理机构,充分发挥学生自我管理、自我教育、自我服务的作用,根据《中国共产主义青年团章程》、《*****学院学生干部管理条例》的有关规定,经系党总支批准,系团委决定面向全系学生增补两委会各部门负责人,本着公平、公正、公开、择优的原则,以竞选的方式进行干部选聘,现将有关事宜通知如下:一、****团委、学生会简介与机构设置******党总支领导、系团委指导的大学生群众性自治组织,是学生利益的忠实代表,其宗旨是:全心全意为同学服务。
其职责是代表和维护广大同学的正当权益,是相关部门与同学联系的桥梁和纽带;协助和促进管理系的教学和管理;根据会员的需要,开展形式多样的自我管理、自我教育和自我服务活动,为会员提高民主素质、树立科学精神、实践管理理论,全面成长成才创造良好条件。
系团委设副书记1名,团委机构设置有组织部(部长1名、副部长1名)、实践部(部长1名、副部长2名)、宣传部(部长1名、副部长2名)、记者团(团长1名、新闻部部长1名、编辑部部长1名)学生会设主席1名,副主席3名,学生会机构设置有两委办公室(主任1名、副主任2名)、学习部(部长1名、副部长2名)、文娱部(部长1名、副部长2名)、体育部(部长1名、副部长2名)、外联部(部长1名、副部长2名)、勤工助学部(部长1名、副部长1名)、女生部(部长1名)、就业服务中心(主任1名、副主任1名)、科协(主席1名、副主席1名、竞赛部部长1名、创新部部长1名)、自律会(主席1名、副主席1名、纪检部部长1名、卫检部部长1名、卫检部副部长1名、办公室主任1名)二、选聘职位及职数三、竞聘条件1.严于律己,以身作则,有身先士卒的精神和作风,工作态度端正,有较强的服务意识,不但要在学生工作中发挥管理职能,更要注重对广大同学的服务作用;2.具有较强的执行力,服从上级领导,能按时按质地完成组织交给的各项工作任务;3.具有良好的民主作风,能紧密联系广大同学,能及时深入的了解广大同学的意见及收集合理的要求,并及时向上级领导、老师反映;4.学习勤奋,工作投入,作风扎实,有较强的责任心和奉献精神,具有一定的组织领导能力、语言表达能力、开拓创新精神,并具有与意向岗位相应才能;5.思想积极上进,团队意识强,具有良好的政治品质、道德品质和心理品质。
2024年大学学生会工作计划范本一、学生会纳新工作全面启动近日,我系学生会纳新工作已正式列入日程。
本次纳新活动,系学生会将秉持公平、公正、公开的原则,旨在广泛吸纳具备能力、热情且愿意为系学生会贡献力量的新成员。
同时,为了提升纳新效率与管理水平,我们将选拔出真正具备才智、工作积极主动的学生,以充实并壮大我们的团队。
工商管理系学生会,作为本系学生自主管理的群众组织,汇聚了学院众多优秀人才。
我们以服务学生为宗旨,致力于解决同学们在学习、生活中遇到的各种问题,并积极开展丰富多彩的校园活动,以丰富同学们的课余生活。
此举赢得了广大师生的高度赞誉。
我们诚挚邀请有志之士加入我们的行列,与各部门携手并进,共同努力,锐意进取,共同书写青春的华章!二、活动目的本次纳新活动旨在激发____级新生对工作及学习的热情,为他们提供一个展示自我、提升能力的舞台。
同时,我们希望通过纳新为系学生会注入新鲜血液,进一步推动学生会的发展壮大。
三、活动对象本次纳新活动面向全体____级新生开放。
四、纳新要求1. 工作积极主动,耐心细致,责任心强,具备吃苦耐劳的精神。
2. 具备一定的自我锻炼和自我管理意识,组织能力较强,学习成绩良好。
3. 具有较强的团队合作精神,能够积极融入团队,共同奋斗。
4. 参加纳新活动时,需准备一份个人申请表,内容应涵盖个人简介、擅长领域、对学生会及该部门的认识与未来展望等。
五、活动时间本次纳新活动定于____月____日晚6:40举行。
六、活动地点活动地点位于邢台学院公共教学楼,具体教室安排请关注后续通知。
七、部门介绍及要求1. 主席团:作为学生会的核心部门,主席团负责协调各部门工作,确保学生会日常工作的顺利开展。
要求成员具备较好的写作水平和协调能力。
2. 团总支:负责指导各团支部组织建设,掌握团员动态。
要求成员踏实务实、细心创新,具备较强的文笔能力、口语表达能力和组织能力。
3. 组织部:负责团的组织工作和干部管理。
学生会成员补选工作实施方案范文一、背景由于某些原因,学生会当前的成员需要进行补选。
为了保证选举过程的公平公正、高效顺利进行,制定本实施方案。
二、目标本实施方案的目标是以简化的策略和最少的法律复杂性,独立完成学生会成员的补选工作。
三、实施方案1. 选举委员会的组建:- 由老师和学生代表组成的选举委员会将负责补选过程的管理和监督。
- 选举委员会成员的选拔将遵循公正、透明的原则,并保证多样性和代表性。
2. 选举程序:- 公布补选的时间和地点,同时声明候选人资格和选举规则。
- 开展提名程序,成员可以自荐或由他人提名。
- 候选人的资格审核,确保其符合补选标准。
- 进行候选人的宣讲和宣传,让选民了解候选人的背景和理念。
- 进行投票程序,确保选举过程的公平公正。
3. 选举结果的宣布和公示:- 选举结果由选举委员会公布,确保公正性和透明性。
- 公示选举结果一段时间,以便有异议的人提出申诉和质疑。
4. 成员交接和培训:- 补选出的新成员需与现有成员进行交接,确保工作的连续性。
- 为新成员提供必要的培训和指导,使其尽快适应学生会成员的角色和职责。
四、时间安排制定以下时间安排,以确保补选工作的按时完成:- 委员会组建:XX月XX日- 补选公告发布:XX月XX日- 提名过程:XX月XX日至XX月XX日- 候选人资格审核:XX月XX日至XX月XX日- 候选人宣讲和宣传:XX月XX日至XX月XX日- 投票过程:XX月XX日至XX月XX日- 选举结果公布:XX月XX日- 公示期:XX月XX日至XX月XX日- 新成员交接和培训:XX月XX日至XX月XX日五、参与方责任- 学生会成员:积极参与提名和投票过程,尊重选举结果,积极支持新成员。
- 老师和管理员:支持和指导选举委员会,监督选举过程的公正性。
- 选举委员会成员:负责选举过程的管理和监督,确保选举的合法性和透明性。
六、风险评估补选过程中可能存在以下风险,需要注意和应对:- 不公平:可能有人利用权势或其他手段进行操纵,影响选举结果。
学生会活动日程安排和议题计划一、引言学生会是学校中重要的组织,负责代表学生的利益、促进学校的发展和组织各种活动。
为了更好地进行学生会工作,制定合理的活动日程安排和议题计划至关重要。
二、活动日程安排学生会的活动日程应该既要兼顾学生的学习需求,又要满足学生的兴趣爱好。
在制定活动日程时,可以参考以下几个方面:1. 活动主题:根据学生的需求和兴趣爱好,确定每个学期的活动主题。
例如,可以安排文化艺术类、体育竞技类、社会公益类等不同类型的活动。
2. 活动时间:考虑到学生的学习负担和活动参与率,活动时间可以选择在周末或假期进行。
同时,也要避免活动时间与其他学校重要活动冲突,以充分发挥学生会的作用。
3. 活动形式:根据活动主题确定活动的形式,可以包括讲座、比赛、展览、义工活动等多种形式。
同时,可以根据学生的意见进行投票,选择最受欢迎的活动形式。
4. 活动周期:学生会的活动可以分为长期活动和短期活动两类。
长期活动可以持续进行,例如每周一次的讲座或工作坊;短期活动可以安排在特定的时间段内,例如一次性的比赛或展览。
三、议题计划除了活动日程,学生会还需要制定议题计划,以促进学生会的工作和发展。
在制定议题计划时,可以考虑以下几个方面:1. 学生权益:关注学生的权益保障问题,例如食品安全、宿舍环境、交通安全等。
制定议题计划时,可以收集学生的意见和建议,针对性地开展相应的活动和倡导。
2. 学术交流:对于追求学术进步的学生,可以组织学术论坛或讲座,邀请专业人士来校分享学术成果和经验。
通过学术交流,提高学生的学术水平和创新能力。
3. 社会实践:组织学生参与社会实践活动,增强他们的社会责任感和社会参与意识。
议题计划可以围绕社会实践展开,例如组织义工活动、社区服务等。
4. 学习辅导:为了帮助学生提高学习成绩和解决学习问题,可以开展学习辅导活动。
议题计划可以包括举办学习方法讲座、组织学科竞赛等,为学生提供学习指导和资源支持。
四、活动策划与执行为了确保活动能够顺利进行,学生会需要进行活动策划和执行。
增补工作方案
一、增补日程安排
3月16-24日报名
3月25日第一轮面试
3月28日第二轮面试
3月30日召开增补大会
二、宣传与报名阶段
宣传材料有《关于信息工程系第一届团总支、学生会干部增补方案》和《广西国际商务职业技术学院信息工程系第一届团总支、学生会干部增补报名登记表》、2张贴海报
1、下班宣传。
09届班级由本届老干部到班上宣传并每个班派发《关于信息工程系第一届团总支、学生会干部增补方案》1份和《广西国际商务职业技术学院信息工程系第一届团总支、学生会干部增补报名登记表》10份(报名表若不足,可复印或到办公室领取)。
08届班级由秘书处将等量的材料分发到各班班长处,08电商(网络营销)则由老干部到班级去宣传。
2、海报宣传。
三、面试材料
1、申请教室(4个)预:1-101、1-10
2、1-10
3、1-104
2、文档:《第一届信息工程系团总支、学生会干部增补审核表》
《第一届信息工程系团总支、学生会干部增补签到表》
《第一届信息工程系团总支、学生会干部增补名单(通过第一轮)》
《第一届信息工程系团总支、学生会干部增补名单(通过第二轮)》
《第一届信息工程系团总支、学生会干部增补最终名单》
部门面试安排张贴纸、
3、。