【已上】威源公司开展职业道德和素质教育 注重企业职工素质发展
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2024年新入职员工安全教育培训试题附参考答案【研优卷】单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分,共30分)1.( )是我国第一部规范安全生产的综合性法律。
A.《安全生产法》B.《刑法》C.《劳动法》D.《劳动合同法》2.积极改善职工的劳动环境,对噪声影响职业健康安全的设施设备采取必要的()措施。
A.消音B.短暂停机C.防护罩D.停产3.我国国家标准规定安全电压的额定值分别是()。
A.42V 36V24 V12V6VB.220 V 36V 24V 12V 6VC.380V 36V 24V12V6VD.110V 36V 24V 12V 6V4.《安全生产法》规定:生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分;造成重大事故,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。
()A.√B.×5.某大厦内甲、乙、丙三个公司对大厦的一部电梯拥有共同产权,其中甲公司占50%、乙公司占30%、丙公司占20%。
三个公司共同委托大厦物业管理方丁公司负责管理电梯,电梯主要由丙公司日常使用。
依据《特种设备安全法》应向特种设备检验机构提出定期检验申请的单位是( )。
A.甲公司B.乙公司C.丙公司D.丁公司6.塑料安全帽的使用期限为不超过()。
A.两年B.两年半C.三年半7.法人单位的()或者非法人单位的主要负责人是本单位的消防安全责任人,对本单位的消防安全工作全面负责。
()A.保安部经理B.消防专干C.消防管理人员D.法定代表人8.在起重作业中,地面人员禁止()。
A.向上张望B.站立在悬吊中的重物下面C.讲话9.生产安全事故分为()、重伤事故A.轻伤事故B.一般事故C.严重事故D.经济事故10.依据《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全和( )的事项。
新员工岗前安全培训试题带精品答案单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:______ 满分:100一、单选题(25题每题1分,共25分)1.乙炔气瓶放置地点不得靠近热源,距明火至少应保持()以上。
A.10米B.15米C.12米2.带电的电气设备以及发电机、电动机等应使用( )灭火。
A.水B.泡沫C.干粉灭火器、二氧化碳灭火器或1211灭火器D.干砂3.某工厂在提高职工安全管理素质的培训过程中,提出“我厂危险源比较多,不可能根除一切危险源和危险。
所以宁可减少总的危险性,而不是彻底消除几种选定的危险”的观点。
该观点符合事故致因理论的( )。
A.海因里希因果连锁理论B.能量以外释放理论C.系统安全理论D.事故频发倾向理论4.《安全生产法》第十八条规定,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有七个方面的职责,其中最重要的一条是( )。
A.保证安全生产投入的有效实施B.建立、健全本单位安全生产责任制C.及时、如实报告生产安全事故D.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划5.可能造成重大事故的危险源称为;()A.一级重大危险源B.二级重大危险源C.三级重大危险源6.下列哪项内容不属于健康监护的基本内容,( )A.职业病的治疗B.定期体检C.建立健康监护档案7.生产经营单位应当在有()因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志。
A.特别危险B.重大危险C.较大危险D.没有危险8.特种设备使用单位应当在综合应急预案中增添特种设备事故应急内容,适时开展特种设备事故( ),并且做好记录。
A.模拟演练B.应急演练C.应急预案9.关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法,正确的是( )。
A.对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训B.对有过相似工作经验的从业人员能够不进行安全生产教育和培训C.从业人员培训不合格的应予以辞退D.能够根据状况决定是否建立安全生产教育和培训档案10.人如长时间暴露在()噪声环境中,将导致永久性的听力损伤。
2023年-2024年新员工入职安全教育培训试题附参考答案【考试直接用】单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分,共30分)1.生产经营单位应当加强( ),开展安全文化创建活动,不断提高从业人员的安全意识和自我防范能力。
A.安全生产宣传教育B.安全生产培训考核C.安全生产应急演练2.《安全生产法》规定,有关协会组织依照法律、行政法规和章程,为生产经营单位提供安全生产方面的信息、培训等服务,发挥( )作用,促进生产经营单位加强安全生产管理。
A.监督B.综合监督C.监管D.自律3.叶某为某国有矿山的主要负责人,下列关于叶某在安全生产方面的职责的表述,不正确的是( )。
A.组织制定本单位的安全生产规章制度B.组织制定本单位的事故应急救援预案C.亲自为职工讲授安全生产培训课程D.保证本单位安全生产投人的有效实施4.依据《安全生产法》的规定,生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品的,由()依照有关法律、法规的规定和国家标准或者行业标准审批并实施监督管理。
A.安监部门B.环保部门C.有关主管部门D.安部门5.( )呼吸器只能在不缺氧的工作环境和低浓度毒污染环境中使用。
A.过滤式B.隔离式C.自给式6.人员密集场所装修应当尽量使用()。
A.不燃材料和难燃材料B.可燃材料C.易燃材料D.易爆材料7.依据《安全生产法》的规定,企业必须对安全设备进行( )维护、保养。
A.定期B.周期性C.经常性D.一次性8.( )包括安全阀的调校,压力表的校验,水位表水位的调整。
A.安全附件B.自动控制装置调试C.燃烧装置9.《安全生产法》规定,员工在作业过程中发现直接危及人身安全的紧急情况时,( )停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
A.先告诉领导后B.有权C.无权10.某工厂在提高职工安全管理素质的培训过程中,提出“我厂危险源比较多,不可能根除一切危险源和危险。
2024年公司安全培训试题及答案【典优】单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:______ 满分:100一、单选题(25题每题1分,共25分)1.采取恰当措施,使燃烧因缺乏氧气而停止,这种方法叫做什么?( )A.隔离法B.窒息法C.冷却法D.抑制法2.我国的作业环境卫生标准中,有害物质的最高容许浓度采用的计量单位是( )。
A.mg/mB.ppmC.g/L3.生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的,应当对实习学生进行相应的(),提供必要的劳动防护用品。
A.安全生产教育B.安全技术培训C.安全生产教育和培训4.( )是我国第一部规范安全生产的综合性法律。
A.《安全生产法》B.《刑法》C.《劳动法》D.《劳动合同法》5.保障人民群众( )安全,是制定《安全生产法》的目的之一。
A.生命B.财产C.生命和财产D.生命和健康E.生命6.安全生产管理,坚持( )的方针。
A.安全现场管理为主,安全检查为辅B.领导安排为主,现场整改为辅C.安全第一、预防为主、综合治理7.受限空间内的气体浓度作业中应定时监测,至少每()监测一次。
A.2 hB.3 hC.4 h8.依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安全生产监督管理总局令第16号),生产经营单位每季度应对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析,并及时上报有关隐患的内容。
下列内容中,不属于重大事故隐患报告的是( )。
A.隐患的现状及其产生的原因B.隐患的治理方案C.隐患的危害程度和整改难易程度分析D.隐患管理的缺陷9.按照《安全生产法》的规定,国务院安全生产监督管理部门依照本法,对全国安全生产工作实施()。
A.综合管理B.综合监督管理C.监督管理10.灭火器上的压力表用红、黄、绿三色表示灭火器的压力情况,当指针指在红色区域表示压力()。
A.正常B.偏高C.偏低D.异常11.公共娱乐场所不允许设置在建筑内( )。
A.一层B.地下一层C.地下二层12.失准的监视和测量设备应予以重新检定或校准,检定或校准合格后方可重新()。
2023年-2024年新员工入职安全教育培训试题【考点提分】单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分,共30分)1.下列表述不正确的是()。
A.生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策,应当听取安全生产管理人员的意见。
B.生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度,应当听取工会的意见。
C.有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用,专门用于职工安全生产培训。
D.生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案,如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。
”2.人员触电后,需要进行人工呼吸时应( )。
A.用两方法做人工呼吸B.始终用一种方法做人工呼吸C.间断做人工呼吸3.危险化学品生产企业安全生产许可证实施办法规定,安全生产许可证的颁发管理工作实行的原则;()。
A.企业申请、三级发证、属地管理B.企业申请、两级发证、属地监管C.企业申请、政府批准4.事故系统构成的四M要素是:()A.人、物、环境、管理B.人、物、能量、信息C.职工、设备、工具、车间5.什么是高压电,( )A.高压电指任何带电体部分对地电压在250v以上者B.高压电指任何带电体部分对地电压在220v以上者C.高压电指任何带电体部分对地电压在380v以上者6.生产中无安全措施或未经安全交底就进行生产作业而发生事故,()负主要责任。
A.生产负责人B.技术负责人C.安监负责人7.设备的安装、验收按照《》进行管理。
A.工单转办工作流程B.工单转办工作流程C.设备验收流程8.手提式灭火器设置在挂钩、托架上,其顶棚离地面高度应小于()米。
A.2B.1C.59.机器停用时要关上电源,是为了()。
A.节省能源B.预防事故C.保养机器10.危险、危害因素是指能使人造成伤亡,对物造成( ),或影响人的身体健康导致疾病,对物造成慢性损坏的因素。
A.损害B.损坏C.突发性损坏11.安全生产的“四不放过”是指事故原因未查清不放过、整改措施未落实不放过、当事人未受到教育不放过、()。
企业级安全培训考试题附参考答案【培优A卷】单位:_______姓名:_______时间:_______分数:____满分:100一、单选题(30题每题1分,共30分)1.四种防火的基本措施是:消消除着火源、()、隔绝空气、阻止火势爆炸波的蔓延。
A.控制火源B.控制可燃物C.控制火势的蔓延D.掩埋沙土2.民用照明电路电压是以下哪种?()A.280VB.360VC.220V3.用钢筋切断机切断()毫米以内的短料时,不得用手直接送料。
A.20毫米B.30毫米C.40毫米4.设备的选型应遵循技术先进、()和生产适用的原则。
A.经济合理B.价格高昂C.合理合规5.我国关于劳动安全方面的法律是下列哪部法律()A.《中华人民共和国消防法》B.《中华人民共和国劳动法》C.《中华人民共和国安全生产法》D.《中华人民共和国卫生法》6.《安全生产法》立法目的是为了加强安全生产监督管理,防止和减少(),保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展。
A.生产安全事故B.火灾、交通事故C.重大、特大事故D.安全生产事故7.违反消防法的规定,生产、储存、运输、销售或者使用、销毁易燃易爆危险物品的,责令停止违法行为,可以处警告、罚款或者()。
A.十五日以下拘留B.治安处罚C.行政处分8.焊条直径及焊接位置相同时,酸性的焊接电流位置相同时,酸性焊条的焊接电流()碱性焊条的焊接电流A.等于B.大于C.小于9.《安全生产法》规定,员工在作业过程中,应当严格遵守本单位的(),正确佩戴劳动防护用品。
A.安全生产规章制度和操作规B.服从管理程C.安全生产规章制度和操作规程,服从管理。
10.事故系统构成的四M要素是:()A.人、物、环境、管理B.人、物、能量、信息C.职工、设备、工具、车间11.经大修改造的设备,在投入使用前应按新设备验收标准进行检查、鉴定和试运行,合格后方能投入使用。
新型或关键设备在使用前,应按()将性能、操作和保养规程等事项,向操作和维修人员进行技术交底。
2024年新员工入职前安全教育培训试题附答案【研优卷】单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分,共30分)1.地面上的绝缘油着火,应用进行灭火。
()A.水B.二氧化碳灭火器C.干砂2.生产经营单位必须依法参加( ),为从业人员缴纳保险费。
A.工伤社会保险B.养老保险C.医疗保险D.失业保险3.上盘相对下降,下盘相对上升的断层是( )。
A.正断层B.逆断层C.平推断层4.安全带的正确挂扣应该是( )。
A.同一水平B.低挂高用C.高挂低用5.对积聚在事故现场的危险化学品,应及时转移至( )存放。
A.安全地带B.居民区域C.生产地点6.安全仪表系统又称;()。
A.SISB.SOSC.SYS7.物质在空气中发生缓慢氧化和燃烧的共同点是( )。
A.放出热量B.发光C.达到着火点D.必须都是气体8.报废设备的零部件有利用价值的,应做好回收利用并进行()。
A.注册B.备案C.登记9.可能造成重大事故的危险源称为;()A.一级重大危险源B.二级重大危险源C.三级重大危险源10.生产经营单位( )采购和使用无安全标志的特种劳动防护用品;购买的特种劳动防护用品须经本单位的安全生产技术部门或者管理人员检查验收。
A.特殊情况下可以B.可以C.不得11.人体在电磁场作用下,由于( )将使人体受到不同程度的伤害。
A.电流B.电压C.电磁波辐射12.生产现场要留有足够宽的安全通道是为了( )。
A.特殊紧急情况下方便应急B.方便职工上下班C.整齐划一13.当打开房间闻到煤气气味时,要迅速()A.开灯寻找漏气部位B.打电话报警C.打开门窗通风14.《安全生产法》规定,员工在作业过程中发现直接危及人身安全的紧急情况时,( )停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
A.先告诉领导后B.有权C.无权15.依据《特种设备安全监察条例》组织对特种设备检验检测机构的检验检测结果、鉴定结论进行监督抽查的部门是( )。
2024年新入职员工安全教育培训试题及答案(全优)单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分,共30分)1.公司董事长由上一级单位总经理张某兼任,张某长期在外地。
不负责该公司日常工作。
该公司总经理安某在国外脱产学习,期间日常工作由常务副总经理徐某负责,分管安全生产工作的副总经理姚某协助其工作。
根据(安全生产法)有关规定,此期间对该公司的安全生产工作全面负责的人是( )。
A.安某B.张某C.徐某D.姚某2.下列哪一项是编制事故应急预案的意义( )A.迅速准确展开救援,提高救援成功率B.提高企业经济效益C.提高从业人员的安全素质D.降低事故发生率3.安全生产的“四不放过”是指事故原因未查清不放过、整改措施未落实不放过、当事人未受到教育不放过、()。
A.事故未处理不放过B.事故责任者未严肃处理不放过C.未作罚款处理不放过4.使用灭火器扑救火灾时要对准火焰( )喷射。
A.上部B.中部C.根部5.什么是三级安全教育,( )A.三级安全教育是指厂级、车间级、班组级的三级安全教育;B.三级安全教育是指公司级、车间级、岗位的三级安全教育;C.三级安全教育是指入厂前三天的安全教育;6.临界量是指国家法律、法规、标准规定的一种或一类特定( )的数量。
A.有害物质B.剧毒物质C.危险物质7.工作台,机床上使用的局部照明灯,电压不得超过()A.48伏B.110伏C.36伏8.严禁使用有严重安全隐患的假冒伪劣电器、“三无”产品或无国家()安全标志的电器产品A.强制性B.警示C.标识D.认可9.危险化学品单位应当建立完善的重大危险源安全管理制度和,并采取有效措施保证其得到执行;()。
A.应急预案B.安全操作规程C.设备维护规程D.设备检测规程10.采取适当的措施,使燃烧因缺乏或断绝氧气而熄灭,这种方法称作( )。
A.窒息灭火法B.隔离灭火法C.冷却灭火法11.生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所的工作岗位存在的( ),防范措施以及事故应急措施。
2024年新员工岗前安全培训试题及答案巩固单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:______ 满分:100一、单选题(25题每题1分,共25分)1.关于《安全生产法》的立法目的,下列表述中不准确的是( )。
A.加强安全生产工作B.保障人民群众生命和财产安全C.防止和减少生产安全事故D.提升经济发展速度2.对需埋地敷设的电缆线线路应设有走向标志和()A.安全标志B.提示C.说明D.标示3.公司董事长由上一级单位总经理张某兼任,张某长期在外地。
不负责该公司日常工作。
该公司总经理安某在国外脱产学习,期间日常工作由常务副总经理徐某负责,分管安全生产工作的副总经理姚某协助其工作。
根据(安全生产法)有关规定,此期间对该公司的安全生产工作全面负责的人是( )。
A.安某B.张某C.徐某D.姚某4.在劳动生产过程中违反生产经营单位制定的各种规章制度,包括违反工艺技术、安全管理等方面的规定,均属于( )A.违反劳动纪律B.违章操作C.违反法律法规5.当乙方租赁甲方的房屋用于商业经营后,消防安全应由( )负责。
A.甲方B.物业部门C.乙方6.下列()灭火剂是扑救精密仪器火灾的最佳选择。
A.二氧化碳灭火剂B.干粉灭火剂C.泡沫灭火剂7.患有职业禁忌症者()相应作业A.参与B.不应参与C.可以D.没要求8.根据燃烧物的具体性质,选用合适的( )扑灭火灾。
A.灭火剂B.清洗剂C.洗涤剂9.安全检查是指对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险因素、缺陷等进行( )。
A.查证B.检查C.登记D..识别10.设置消防控制中心的单位,应当安排经过消防安全专门培训合格人员持证在控制中心()小时值班。
A.12B.24C.811.电焊和气焊均会产生紫外线而引起功能性伤害,在焊接作业现场,应设罝指令标识和警告标识。
依据《安全标志及其使用导则》(GB2894-2008),焊接作业现场应设罝的指令和警告标识分别是( )。
威源公司开展职业道德和素质教育注重企业职工素质发展对从事产品制造的企业来说,职工是企业生存的基本保障,是企业发展的最强动能。
只有职工队伍稳定了,企业才能基业长青;只有职工素质发展了,效益才会稳步增长。
为了做好新常态下职工职业道德和素质教育工作,克服近年来国内经济增速放缓和企业利润下滑造成的不利影响,3月11日至16日,威源公司邀请江西应用工程职业学院和新余党校的有关专家,为公司广大干部职工们带来了一系列生动又实用的培训课程。
受邀专家来到威源公司的干部职工中间进行讲座,用通俗易懂的语言和实例为大家讲解什么是“道”、什么是“德”,我们企业的职工应该如何认识职业道德和树立职业道德。
专家谈到,在日常工作中,大家应该用职业道德来约束自己、提高自己,不仅要强化对企业的忠诚度,还要进一步提升自己在工作中的执行力,使自己成为一颗企业运转机器中的“强化螺丝钉”。
专家还结合今年“两会”李克强总理在政府工作报告中提到的“工匠精神”,并结合职工自身理想,号召大家在思想观念上树立爱岗敬业的职业操守,建议大家在业务学习中让自己的职业技能得到提高,鼓励大家用“严谨、耐心、专业”的工匠精神实质不断挑战自己、打磨自己,让自己变得更加优秀。
在系列课程的三堂讲座中,威源公司320余名各级干部职工到课聆听讲座,都觉得受益匪浅。
大家对专家们讲到的“工匠精神”、“职业规划”、“企业忠诚度”等各种理念印象深刻,纷纷表示将会把所学到的理念运用到自己的本职工作中去,在全面提升自己的职业道德水平和业务素质的同时,也为威源公司的经营发展贡献自己的力量。
(刘波)。