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安全生产法律法规及安全生产知识在当今社会，安全生产已经成为各行各业中一个极为重要的议题。
为了确保劳动者的生命安全和身体健康，国家制定了一系列的安全生产法律法规，并推广安全生产知识。
本文将介绍一些常见的安全生产法律法规，并提供一些相关的安全生产知识。
一、安全生产法律法规1. 《中华人民共和国安全生产法》：该法律是中华人民共和国安全生产领域的基本法规，它明确了工作单位和个人在安全生产中的责任和义务，规范了安全生产管理要求，维护了劳动者的生命安全和身体健康。
2. 《生产安全事故报告和调查处理条例》：该条例详细规定了生产安全事故的报告和调查处理程序，要求发生重大生产安全事故的单位及时向有关部门报告，并配合进行事故调查和处理。
3. 《特种设备安全法》：该法律旨在保障特种设备的安全使用，明确了特种设备的安全管理要求，包括特种设备的设计、制造、安装、改造、维修、检验、监理等环节。
4. 《煤矿安全法》：这是专门针对煤矿行业的安全法律，强调煤矿企业应当建立健全安全生产责任制度，提高煤矿安全管理水平，并规定了煤矿事故的报告和调查程序。
以上仅是一部分安全生产法律法规的简要介绍，实际上还有许多其他的安全生产法规，不同行业可能会有不同的法律法规适用。
企业和个人在进行工作活动时务必要熟悉并遵守相关的法律法规，以确保自身权益和他人的生命安全。
二、安全生产知识1. 危险源与风险评估：对于任何一个行业，都需要进行危险源识别和风险评估。
危险源是指可能引发事故的设备、物质、活动等，风险评估是对这些危险源进行评估，确定可能出现的损失和后果，并采取相应的控制措施。
2. 安全防护设施与装备：各类工作场所都应配置适当的安全防护设施和装备，如安全帽、护目镜、防护服等。
这些设施和装备能够有效减少或避免工作事故的发生，提高劳动者的安全保障水平。
3. 安全生产培训与教育：不论是企业还是个人，都应接受相应的安全生产培训和教育。
通过培训和教育，可以提升人们对安全生产的认知和意识，学习正确的安全操作方法，提高应对事故的能力。
安全生产法规知识安全生产是一项重要的法律法规，旨在保护人们的生命财产安全，避免事故的发生。
以下是一些与安全生产相关的法规和知识：1.《中华人民共和国安全生产法》：该法规规定了各个行业在工作过程中应该遵守的安全生产标准和要求，同时明确了各方的责任和义务。
2.《机械安全防护规范》：该规范针对机械设备的安全问题进行了详细规定，包括对机械设备的设计、安装、使用和维护等方面进行了要求，以保证人员在机械设备周围的安全。
3.《建筑工程安全生产管理办法》：该办法主要规定了建筑工程在施工过程中需要遵守的安全要求，包括对施工现场的管理、施工工艺的控制、施工人员的培训等方面进行了详细的规定。
4.安全隐患排查：各个行业都应该进行定期的安全隐患排查，及时发现存在的安全风险，并采取相应的措施进行处理。
5.安全生产培训：针对不同的行业和工种，应该开展相应的安全生产培训，提高员工安全意识和技能，提供必要的应急处理知识。
6. 安全生产责任制：企事业单位应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全责任，确保每个人都对自己的行为负责。
7. 安全生产宣传教育：加强安全生产宣传教育，提高公众对安全生产的关注度和意识；加强安全生产知识的普及，提高大众的安全素养。
8. 应急预案和演练：制定和完善针对各类突发事件的应急预案，并定期开展演练，提高应急处置能力和员工的避险意识。
9. 紧急救援措施：明确应急救援组织的职责和权责，提供必要的设备和培训，加强紧急救援能力，确保在事故发生时能够及时行动。
10. 安全生产事故报告与调查：对发生的安全生产事故要及时上报，并进行调查分析，查明事故原因，采取必要的措施避免类似事故的再次发生。
这些法规和知识对于保障工作场所的安全，预防事故的发生，具有重要的指导意义和实践价值。
安全生产法律法规及安全基础知识培训在现代社会中，安全生产法律法规是保障人民生命财产安全的重要法律保障措施。
了解和学习相关的安全基础知识对每个人来说都是至关重要的。
本文将介绍一些相关的安全生产法律法规，并提供与安全基础知识相关的培训内容。
一、安全生产法律法规1. 《中华人民共和国安全生产法》该法是我国基本的安全生产法律法规，旨在规范和促进安全生产工作，保护公民的生命财产安全。
该法对各类生产经营单位都有明确的安全要求，提供了具体的管理办法，并规定了违反安全生产法律法规的行为将受到相应的处罚。
2. 《安全生产责任制条例》该条例规定了各级政府和企事业单位的安全生产责任，要求各级政府、企业和个人履行安全生产责任，建立健全安全生产责任制度和安全管理体系，确保生产经营活动的安全。
3. 《安全生产许可证管理办法》根据国家的具体要求，各类安全生产单位需要申请安全生产许可证，才能进行生产经营活动。
该办法规定了安全生产许可证的申请和审批程序，要求单位严格按照许可证要求进行生产经营，确保安全。
二、安全基础知识培训1. 安全意识培养安全意识是安全生产的基石，每个人都应该具备安全意识并且将其贯彻到日常生活和工作中。
培训内容可以包括安全意识的定义和重要性、事故案例分析、安全生产法律法规等方面的内容，通过培训来提高员工的安全意识。
2. 预防火灾知识火灾是一种常见的安全事故，对于各类单位和个人来说，防火知识是必不可少的。
培训内容可以包括火灾的起因与危害、防火设施的使用方法、灭火器的使用技巧等方面的内容，通过培训来提高员工对火灾的认知和处理能力。
3. 安全操作技能在各类生产经营活动中，操作技能的安全性是非常重要的。
培训内容可以包括机械设备的正确使用方法、化学品的正确存储与使用、高空作业的安全要求等方面的内容，通过培训来提高员工的安全操作水平。
4. 应急处置能力面对突发事件，正确的应急处置能力是至关重要的。
培训内容可以包括各类突发事件的应急处理方法、逃生自救技巧、紧急救助等方面的内容，通过培训来提高员工在紧急情况下的应对能力。
安全生产法律法规常识（最新版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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安全生产法及相关法律知识
《安全生产法及相关法律知识》
安全生产是关系到人民群众生命财产安全的重要问题，为了保障人民群众的生命财产安全，我国对安全生产进行了法律的规定和保障，其中最主要的就是《安全生产法》。
《安全生产法》是我国安全生产的基本法律，其主要内容包括了生产单位的安全生产责任、职工的安全生产权利、安全生产的组织和管理、事故调查处理等多个方面。
其中最重要的是生产单位的安全生产责任，生产单位要对生产经营活动中的安全生产工作负有全面的责任，并且采取相应的措施和保障措施来确保生产中不发生安全事故。
另外，除了《安全生产法》之外，还有一系列相关的法律规定和知识需要我们了解和遵守。
比如《生产安全事故报告和调查处理条例》、《煤矿安全规程》、《危险化学品安全管理条例》等等，这些法律法规和知识的了解对于我们在生产生活中的安全保障非常重要。
总之，安全生产法及相关法律知识是我们社会生活中必须要了解和遵守的法律规定，只有遵循法律规定和加强安全生产工作，才能最大程度地保障人民群众的生命财产安全。
希望大家都能加强对安全生产法及相关法律知识的了解和学习，为保障我们的安全生产作出更大的努力。
安全生产法及相关法律知识一、安全生产法的概述安全生产法是指在工业、建筑、交通运输、矿山等领域中，保障人身安全和财产安全的法律制度。
它的实施旨在预防和减少事故的发生，保护劳动者的合法权益，维护社会稳定。
安全生产法的主要内容包括：安全生产组织和管理、安全生产设施与环境、职业卫生与应急救援等。
通过规范相关行为，加强安全生产监管和责任追究，安全生产法为保障人们的安全提供了法律保障。
二、《安全生产法》的基本原则1. 预防为主原则根据《安全生产法》，预防事故发生是安全生产工作的首要任务。
预防为主原则要求各相关单位和相关人员在安全生产中，采取积极主动的措施，提前预测、预防工作中可能发生的安全事故。
2. 法定职责原则《安全生产法》规定了各相关单位和相关人员在安全生产中的法定职责。
例如，企业应当建立健全安全生产责任制度，明确各级管理人员的安全生产职责。
此原则要求各方在安全生产中要明确职责，形成合力，推动安全生产工作的有效实施。
3. 综合治理原则综合治理原则要求对安全生产进行综合治理，通过制定和实施综合治理方案，全面提升安全生产的管理水平。
该原则强调通过整合各方资源，推动安全生产问题的解决和管理的协调性。
4. 全员参与原则全员参与原则强调全体人员属于安全生产工作的参与主体，要求各级组织和个人共同参与安全生产管理和事故防范。
只有全员共同努力，才能减少事故的发生，提高安全生产的效果。
三、《安全生产法》中的行政处罚《安全生产法》对安全生产事故的行政处罚进行了明确规定，目的是为了加强安全生产监管，强化责任追究。
违反安全生产法规定的行为将面临行政处罚，同时承担相应的经济和法律责任。
根据《安全生产法》，行政处罚的种类包括：警告、责令限期改正、罚款、责令停产停业、吊销许可证等。
行政处罚的具体方式和金额根据不同情况而定，根据违法行为的严重性和后果，决定相应的处罚措施。
四、相关的安全生产法律知识除了《安全生产法》，还有一些相关的法律文件对安全生产进行了规定和界定。
安全生产法及有关法律知识基本规定：考察安全生产法律知识；《安全生产法》旳立法目旳、合用范围、安全生产法所构建旳基本法律制度，《安全生产法》所规定旳生产经营单位保障安全生产旳基本条件和规定、重要负责人旳安全生产职责，从业人员旳人身保障权利和安全生产义务，负有安全生产监督管理职责旳部门及其监督检查人员旳职责，《安全生产法》对安全生产中介机构旳规定，生产安全事故应急救援和事故调查处理旳规定，安全生产违法行为旳法律责任；《矿山安全法》旳合用范围，矿山建设安全保障旳规定，矿山开采安全保障旳规定，矿山企业安全管理旳规定；《消防法》中有关火灾防止、消防组织、灭火救援旳规定，消防安全违法行为应负旳法律责任；《道路交通安全法》中道路交通事故处理旳规定，道路交通安全违法行为应负旳法律责任；安全生产法规及有关行政法规中有关安全生产旳基本规定、重要内容和法律责任；《注册安全工程师执业资格制度暂行规定》《注册安全工程师注册管理措施》等有关安全生产部门规章旳基本规定、重要内容和法律责任。
考试内容：第一章安全生产法律概述第一节法旳特性和分类理解法旳特性和分类。
第二节安全生产立法旳必要性及其重要意义一、理解安全生产立法旳意义、安全生产执法旳原则；二、理解安全生产立法旳必要性。
第三节我国安全生产法律体系旳基本框架熟悉我国安全生产法律体系旳基本框架。
第二章安全生产法第一节安全生产法旳立法目旳、合用范围一、理解安全生产法旳立法目旳；二、掌握安全生产法旳合用范围。
第二节安全生产法旳基本规定熟悉安全生产法旳基本规定。
第三节生产经营单位旳安全生产保障一、掌握安全生产条件、安全投入、安全管理机构旳规定；二、熟悉安全设施、危险物品、重大危险源安全管理旳规定；三、熟悉生产经营作业现场安全管理旳规定；四、理解安全生产旳其他规定。
第四节从业人员旳权利和义务一、掌握从业人员旳人身保障权利；二、熟悉从业人员旳安全生产义务。
第五节安全生产旳监督管理一、熟悉负有安全生产监督管理职责旳部门及其监督检查人员旳职责；二、掌握安全生产监督管理旳内容。
安全生产法及相关法律知识第一章安全生产法律体系基础知识第一节安全生产立法意义和执法原则一、安全生产立法的意义安全生产事关人民群众生命财产安全, 事关改革发展和社会稳定大局。
随着社会经济活动日趋活跃和复杂 , 特别是经济成分、组织形式日益多样化 , 我国的安全生产问题越来越突出。
安全生产状况与安全生产法制建设密切相关。
加强安全生产立法 , 对强化安全生产监督管理 , 规范生产经营单位和从业人员的安全生产行为 , 遏制重、特大事故 , 维护人民群众的生命安全 , 保障生产经营活动顺利进行 , 促进经济发展和保持社会稳定 , 具有重大而深远的意义。
安全生产立法的重要意义主要体现在以下几个方面 :( 一 ) 是在安全生产领域落实依法治国方略的需要我国已经明确将 " 依法治国、建设社会主义法治国家 " 写入宪法 , 将依法治国作为治理国家的基本方略。
党和政府历来高度重视安全生产工作。
做好安全生产工作 , 促使我国的安全生产形势稳定好转 , 是全面建设小康社会、统筹社会经济发展的重要内容。
制订和不断完善安全生产法律 , 使安全生产监督管理真正纳入法制轨道 , 建立安全生产工作健康发展的长效机制 , 是在安全生产领域落实依法治国方略的基础工作。
( 二 ) 是加强安全生产监督管理的需要为了适应安全生产形势和管理的需要 , 国务院决定设立国家安全生产监督管理局 , 各省 ( 自治区、直辖市 ) 也相继建立了安全生产综合监督管理机构 , 逐步在全国形成了一个安全生产综合监管体系。
各级政府也都赋予各级安全生产监管部门对各行业、各部门的安全生产工作进行综合监管的职能 , 要履行综合安全监管和执法职能, 各级安全生产综合监管部门必须有法可依。
因此 , 要建立健全具有权威性的、高效率的安全生产管理体系 , 必须制定安全生产法律法规 , 以便依法监管。
( 三 ) 是保护人民群众生命和财产安全的需要社会主义制度的本质是代表人民群众的根本利益。
第二章中华人民共和国安全生产法第一节安全生产法的立法目的、适用范围1、空间的适用按照《安全生产法》第九十七条规定，自2002年11月1日起，所有在中华人民共和国陆地、海域和领空的范围内从事安全生产经营活动的生产经营单位，必须依照《安全生产法》的规定进行生产经营活动，违法者必将受到法律的制裁。
2、生产经营单位法律所谓的“生产经营单位”是指所有从事生产经营活动的基本生产经营单元，具体包括各种所有制和组织形式的公司、企业、社会组织和个体工商户，以及从事生产经营活动的公民个人。
3、《安全生产法》确定的安全生产领域基本的方针、原则、法律制度和新的法律规定，是其他法律、行政法规无法确定并且没有规定的，它们普遍适用于消防安全、道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全。
4、消防安全、道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全现行的有关法律、行政法规已有规定的，不适用《安全生产法》。
这些有关法律、行政法规是专门解决消防和交通领域安全生产特殊问题的单行法。
涉及这些领域的安全生产问题，应首先考虑和优先适用特殊法的规定。
第二节安全生产法的基本规定1、生产经营单位主要负责人的表述法律所称的生产经营单位主要负责人应当是直接领导、指挥生产经营单位日常生产经营活动、能够承担生产经营单位安全生产工作主要领导责任的决策人。
2、生产经营单位主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责的，责令限期改正；逾期未改正的，责令生产经营单位停产停业整顿。
生产经营单位主要负责人有前款违法行为，导致发生生产安全事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任；尚不够刑事处罚的，给予撤职处分或者处2万元以上20万元以下的罚款。
生产经营单位主要负责人依照前款规定受刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，5年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。
3、工会对“三同时”的监督《安全生产法》第五十二条规定：“工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。
4、工会参加安全管理和监督的权利一是工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正；二是发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决建议，生产经营单位应当及时研究答复；三是发现危机从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即做出处理；四是工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。
5、《安全生产法》第十五条规定：“国家对改善安全生产条件（安全生产条件是否完善、安全、可靠，直接关系到生产安全事故的预防和减少。
如通过技术革新、发明创造，改进安全措施、设备、工艺、技术，攻克安全管理难关，提高了安全技术装备的安全性能，减少了作业场所的危险性，加强了事故隐患和重大危险源的监控）、防止安全生产事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位和个人，给予奖励。
”奖励的形式主要包括3种，可以单独采用或者同时采用：一是给予荣誉奖励，授予荣誉称号；二是物质奖励，颁发奖金或者奖给实物；三是晋升职务。
第三节生产经营单位的安全生产保障1、各类生产经营企业①具有独立的企业法人资格的，从事生产经营活动的生产经营企业主要有两种，即依照企业法注册登记或者经批准成立的企业和依照公司法设立的公司。
依法设立的生产经营企业、从事生产经营活动的公司②个体工商户（雇工6人以下的）③公民④其他生产经营单位，主要有两种。
即从事生产经营活动的事业单位和安全生产中介服务机构。
2、安全生产责任制①生产经营单位主要负责人的安全生产责任：对本单位安全生产全面负责，负责安全生产重大事项的决策并组织实施，②生产经营单位有关责任人的安全生产责任：生产经营单位副职负责人或技术负责人，按照分工协助主要负责人对安全生产专职负责。
③生产经营单位安全管理机构负责人及其安全管理人员：生产经营单位专设或者指定的负责安全管理的机构的负责人、安全管理人员，应当按照分工，负责安全管理工作。
④班组长的安全生产责任：应当检查、督促从业人员安全生产规章制度和操作规程，遵守劳动纪律，不违章指挥、不强令职工冒险作业，对本班组的安全生产负责。
⑤岗位职工的安全生产责任：应当遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理，坚守岗位，不违章作业，对本岗位的安全生产负责。
3、特种设备检测、检验规定：一是国家对生产经营单位使用的涉及生命安全、危险性较大的特种设备，实行强制性检测、检验制度；二是特种设备必须由专业生产经营单位生产；三是特种设备只能由取得专业资质的机构检测、检验。
4、劳动防护用品的规定：《安全生产法》第三十七条及三十九条明确要求，一是生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品，不符合标准的，不准提供；二是生产经营单位应当监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用劳动防护用品；三是生产经营单位要安排劳动防护用品的经费。
第四节从业人员的权利和义务从业人员的人身保障权利可概括为5项。
①获得安全保障、工伤保险和民事赔偿的权利；②得知危险因素、防范措施和事故应急措施的权利；③对本单位安全生产的批评、检举和控告的权利；④拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利；⑤紧急情况下的停止作业和紧急撤离的权利。
从业人员在行使这项权利的时候，必须明确4点：一是危机从业人员人身安全的紧急情况必须有确实可靠的直接根据，拼接个人猜测或者误判而实际并不属于危及人身安全的紧急情况除外，该项权利不能滥用；二是紧急情况必须直接危及人身安全，间间接危及人身安全的情况不应该撤离，而应采取有效的处理措施；三是出现危及人身安全的紧急情况时，首先是停止作业，然后要采取可能的应急措施，采取措施无效时，在撤离作业场所；四是该项权利不适用于某些从事特殊职业的从业人员，比如飞行人员、船舶驾驶人员、车辆驾驶人员等，根据有关法律、国际公约和职业惯例，在发生危及人身安全的紧急情况1下，他们不能或者不能先行撤离从业场所或者岗位。
第五节安全生产的监督管理负有安全生产监督管理职责的部门依法监督检查时行使的职权①现场检查权②当场处理权有两种情况应当分别处理：一是不需要给予行政处罚的违法行为，有权当场纠正或限期改正；二是对比较严重、应当给予行政处罚的违法行为，依法作出行政处罚决定。
除了法定当场实施处罚的少数轻微违法行为外，行政处罚通常不能当场作出决定。
③紧急处理权④查封扣押权法律授权安全生产检查人员对有根据认为不符合国家标准或者行业标准的设施、设备、器材予以查封或者扣押，并应当在15日内依法作出处理决定。
第六节生产安全事故的应急救援与调查处理高危生产经营单位：在工、矿、商、贸生产经营单位中，重大、特大事故发生最多、危险性最大、损失最严重的通常是那些从事危险物品生产、经营、储存和矿山开采、建筑施工的生产经营单位，即所谓的“高危生产经营单位”。
第七节安全生产法律责任1、安全生产法律责任的形式：追究安全生产违法行为法律责任的形式有三种，即行政责任、民事责任、刑事责任。
①行政责任：是指责任主体违法安全生产法律规定，由有关人民政府和安全生产监督管理部门、公安机关依法对其实施处罚的一种法律责任。
《安全生产法》针对针对安全生产违法行为设定的行政处罚，共有责令改正、责令限期改正、责令停产停业整顿、责令停止建设、停止使用、责令停止违法行为、罚款、没收违法所得、吊销证照、行政拘留、关闭等十一种，这在我国有关安全生产的法律、行政法规设定行政处罚的种类中是最多的。
②民事责任：是指责任主体违法安全生产法律规定造成民事损害，由人民法院依照民事法律强制其进行民事赔偿的一种法律责任。
第九十五条中规定：“生产经营单位发生生产安全事故，造成人员伤亡、他人财产损失的，应当依法承担赔偿责任。
”③刑事责任：是指责任主体违法安全生产法律规定构成犯罪，由司法机关依照刑事法律给予刑罚的一种法律责任。
《刑法》有关安全生产违法行为的罪名主要是重大责任事故罪、重大劳动安全事故罪、危险物品肇事罪和提供虚假证明文件罪以及国家工作人员职务犯罪等。
2、安全生产违法行为行政处罚的决定机关：县级以上政府负责安全生产监督管理职责的部门、县级以上人民政府、公安机关、法定的其他行政机关（公安、工商、交通、民航、建筑、质检、煤矿安全监察等）3、生产经营单位的安全生产违法行为由27种。
①生产经单位的决策机构、主要负责人、个人经营的投资人不依照本法规定保证安全生产所必需的资金投入，致使生产经营单位不具备安全生产条件的；⑤生产经营单位未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训，或者未按照规定如实告知从业人员有关的安全生产事项的。
《安全生产法》对27种违法行为设定的法律责任分别处以罚款、没收违法所得、停产停业整顿、责令停止建设、责令停止违法行为、吊销证照、关闭的行政处罚；导致发生生产安全事故给他人造成损害或者其他违法行为造成他人损害的，承担赔偿责任或者连带赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
4、从业人员的安全生产违法行为有七种（违规）①生产经营单位的决策机构、主要负责人、个人经营的投资人不依照本法规定保证安全生产所必需的资金投入，致使生产经营单位不具备安全生产条件的；②生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责的；③生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法承担的责任；④生产经营单位主要负责人在本单位发生重大生产安全事故时，不立即组织抢救或者事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的；⑤生产经营单位主要负责人对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的；⑥生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程；⑦生产安全事故的责任人未依法承担赔偿责任，经人民法院依法采取执行措施后，仍不能对受害人给予足额赔偿的。
《安全生产法》对上述安全生产违法行为设定的法律责任分别是：处以降职、撤职、罚款、拘留的行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
5、安全生产中介机构的违法行为主要承担安全评价、认证、检测、检验工作的机构，出具虚假证明的。
《安全生产法》对上述安全生产违法行为设定的法律责任分别是处以罚款、没收违法所得、撤销职业资格的行政处罚；给他人造成损害的，与生产经营单位承担连带赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
6、负有安全生产监督管理职责的部门工作人员违法行为（渎职）有3种。
①失职、渎职的违法行为。
即一是对不符合法定安全生产条件的涉及安全按生产的事项予以批准或者验收通过的；二是发现未依法取得批准、验收的单位擅自从事有关活动或者接到举报后不予取缔或者不依法予以处理的；三是对已经依法取得批准的单位不履行监督管理职责，发现其不再具备安全生产条件而不撤销原批准或者发现安全生产违法行为不予查处的。
