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砖厂安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强砖厂安全生产管理，防止和减少事故的发生，保障职工的生命财产安全，提高生产效率，保障砖厂的正常生产秩序，特制定本制度。
第二条砖厂安全生产管理制度适用于砖厂的所有职工，包括管理人员、生产人员、维护人员等。
第三条砖厂安全生产管理应遵守国家法律法规和有关的安全生产规章制度，严格执行公司的安全生产管理制度,保障职工安全生产权益。
第四条砖厂应当建立健全安全生产责任体系，明确安全生产管理岗位职责，加强对安全生产管理的监督检查。
第五条本制度由砖厂安全生产管理部门负责编制和落实，管理部门对于砖厂生产安全负有全面的管理责任。
第二章安全生产管理制度第六条安全生产管理部门应当及时了解国家和地方安全生产法律法规的相关信息，及时对砖厂进行安全生产的宣传教育以及安全隐患的排查整改。
第七条砖厂应当定期制定安全生产制度，安排专人负责安全生产管理工作，定期组织安全生产方面的培训。
第八条砖厂应当制定安全生产应急预案，对可能发生的事故应有准备，组织进行相应的应急演练。
第九条砖厂应当建立作业操作规范和设备操作规程，确保职工能够按照规定的程序和要求进行生产作业。
第十条砖厂应当定期对安全生产管理工作进行检查评估，对发现的问题及时整改，保证安全生产工作的顺利进行。
第三章安全生产责任制度第十一条砖厂应当明确安全生产管理的职责，建立健全安全生产管理责任制度，明确安全生产管理人员的权利和义务。
第十二条砖厂应当建立安全生产检查考核制度，对安全生产管理人员的工作进行评估，对工作不力的人员进行相应的处罚或奖励。
第十三条砖厂应当建立生产安全管理台账，对每天的安全生产情况进行记录，有问题及时解决并进行归档保存。
第十四条砖厂应当建立安全奖惩制度，对安全生产管理过硬的人员进行表彰奖励，对因疏忽大意而造成事故的人员进行相应的处罚。
第四章安全生产措施第十五条砖厂应当建立健全安全生产设备检修、保养、维护制度，确保设备的正常运转。
安全管理制度2023年6月安全生产管理制度安全生产责任制度1. 安全生产责任制度实行首长负责制, 企业法定代表人是企业旳第一负责人, 对本企业旳安全生产负全面旳责任。
2. 企业副总经理协助法定代表人搞好安全生产工作, 对分管职责范围内旳安全生产负全面责任。
3. 各部门、各车间、各班组旳主任、班长为本部门、本车间、本班组旳第一负责人, 对安全生产负全面责任。
4. 各岗位从业人员为本岗位旳负责人, 对本岗位旳安全生产负责。
5. 安全生产人人有责, 按照谁主管、, 谁安排, 谁负责；谁当班, 谁负责；谁签字, 谁负责；实行责任追究制度。
6. 各单位、各级人员要牢固树立“安全第一、防止为主”旳方针、认真遵守国家旳法律、法规、条例和本厂旳各项制度。
实行逐层安全生产责任制。
7. 加强学习, 提高业务素质, 增强防止事故旳能力, 实现安全生产、文明生产。
8. 认真履行职责, 爱岗敬业, 不违章指挥, 不违章作业, 不违反劳动纪律。
不伤害自己, 不伤害他人, 不被他人伤害, 严格执行《安全操作规程》和《工艺操作规程》, 对旳佩带劳动防护用品, 坚持检查制度和隐患排查制度。
9. 保证安全生产旳有效投入, 保证生产、安全、消防、劳动卫生旳设备、设施、器材旳有效性。
10、定期举行反事故演习, 提高应急处理能力。
11、实行事故逐层上报制度。
发生事故旳部门及现场人员, 应在第一时间汇报企业领导, 特殊状况下可直接报警。
采用一切也许旳措施, 防止事故扩大, 并保护好现场安全生产投入保障制度1.制定年度安全生产目旳与措施。
2.制定安全生产年度投入计划。
计划中包括安全技术措施、设施费用、职业安全卫生、环境保护、安全宣传、安全培训教育、职工意外伤害保险、应急救援预案物资、个人劳动防护费用、安全先进奖励费用项目等。
3、做到安全资金专户储存, 专人管理, 专题使用。
4、法人要保证安全生产投入旳有效实行, 专款专用。
5.明确安全生产资金投入旳负责人为本企业旳法人。
砖厂安全生产管理制度砖厂的安全生产管理制度11、上班人员上班前应戴好防护用品。
如：鞋、手套、工作服等。
并检查其安全性，对不符合作业要求的工具、物品，新型建筑材料——加气混凝土砌块的用途以及发展前景，有权拒绝运用。
2、凡患有高血压、心脏病、贫血病以及不顺应于正常作业的人员，不得从事机上作业，酒后禁止运用各种机械和上机作业，支持矿渣再利用发展循环经济。
3、作业时禁止穿拖鞋和鞋底上铁钉过多的鞋子。
4、作业时必需严格认真，精神集中，禁止做危险的动作及打架斗殴。
5、往料斗里填料时要细致认真，对辊破，肯定禁止超过规定粒径的原料和影响振捣的原材料进入料斗，填料时禁止抛扔，以免撞坏料斗，选矿方法。
6、平厢人员在放入托板时，必需手心向上，确认模具静止时方可入手，平厢时要的确将模具内的材料填足，以确保质量。
7、掌握柜操作人员，必需确保平厢人员安全情况下，才能进行下一步工序。
8、发现装备问题，按时修理，不准拖延，以保证下一班能够高效生产，必需保证交接—班时装备完好，超出修理力量的问题，应按时报告。
9、搞好团结工作，使各工序间融会贯穿。
10、遵守各项安全规程，规章制度和劳动纪律，听从领导指令。
11、对担心全作业，主动提出看法，并有权拒绝违章指令。
砖厂的安全生产管理制度2为了强化公司的安全生产管理，贯彻国家有关安全法规文件精神，制止员工违章行为，预防安全生产事故发生，保障生产的顺当进行，依据宏基公司的生产实际情况，特制定本制度。
第一条：安全生产方针：“安全第一，预防为主”第二条：安全生产管理组织机构由公司法人领导，总经理主管，分层负责；设置公司安全生产责任人，部门、车间安全责任人，工段或班组安全责任人三级责任制。
第三条：安全生产管理工作职责1、公司全体员工都应增加安全生产意识，并有安全生产的责任和义务；2、公司安全生产责任人和各级负责人分别对公司、部门、车间工段或班组的生产安全负责；3、各级责任人的职责是：（1）贯彻上级的安全生产工作指示，严格执行安全规章制度；（2）将安全生产列入议事日程，做到同生产、同计划、同布置、同检查、同评比“5同时”；（3）执行制度，依法订正违章；（4）提供合理地安全生产指导，实施安全学问培训；（5）改善工作环境，提供劳动爱护；（6）帮助调查安全事故原因，提出处理看法；4、各工段或班组重要岗位安全兼职人员，在安全责任人领导下，落实本工段的安全措施；第四条：公司安全生产管理目标：四零目标1、火灾为零；2、死亡为零；3、重大工伤为零（工伤损失20XX元以上的事故）；4、重大装备事故为零（指停工三天以上的装备事故）。
第一章总则第一条为加强砖厂安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高砖厂安全生产水平，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本砖厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于砖厂所有员工、管理人员以及承包商、供应商等相关人员。
第三条砖厂安全生产管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
第四条砖厂建立健全安全生产责任制，明确各级人员安全生产职责，确保安全生产各项工作落实到位。
第二章安全生产责任制第五条砖厂法定代表人是砖厂安全生产的第一责任人，对砖厂安全生产工作全面负责。
第六条砖厂各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任。
第七条砖厂各岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任。
第八条各级安全生产责任制应明确责任范围、工作内容、考核标准等。
第三章安全生产教育培训第九条砖厂应建立健全安全生产教育培训制度，对员工进行岗前、岗中、岗后的安全生产教育培训。
第十条新员工入职前，必须经过安全生产教育培训，并取得相应的培训合格证书。
第十一条定期组织安全生产教育培训，提高员工安全生产意识和技能。
第十二条对管理人员、特种作业人员等进行专业培训，确保其具备相应的安全生产知识和技能。
第四章安全生产检查与隐患排查第十三条定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第十四条建立安全隐患排查治理制度，明确隐患排查范围、方法和要求。
第十五条对发现的隐患，要按照“五定”（定整改责任人、定整改措施、定整改完成时限、定整改资金、定整改验收）原则进行整改。
第十六条对重大隐患，要立即上报上级主管部门，并采取有效措施进行治理。
第五章安全生产设施与设备管理第十七条砖厂应配备必要的安全防护设施和应急救援设备。
第十八条定期对安全生产设施和设备进行检查、维护、保养，确保其完好、有效。
第十九条对不符合安全要求的设施和设备，要及时更换或整改。
第六章应急管理与救援第二十条建立健全应急预案体系，包括综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案等。
第一章总则第一条为加强砖厂安全生产管理，保障职工生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产的法律、法规和政策，结合本砖厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于砖厂所有职工、管理人员及外来施工人员。
第三条砖厂安全生产管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
第四条砖厂各级领导和全体职工必须树立“以人为本、安全发展”的理念，增强安全生产意识，提高安全生产水平。
第二章组织机构及职责第五条砖厂成立安全生产委员会，负责全厂安全生产工作的组织、协调和监督。
第六条安全生产委员会下设安全生产办公室，负责日常安全生产管理工作。
第七条各部门、车间设立安全生产管理员，负责本部门、车间的安全生产工作。
第八条各级职责如下：（一）安全生产委员会职责：1. 贯彻执行国家安全生产法律法规和政策；2. 制定和修订砖厂安全生产管理制度；3. 组织开展安全生产大检查，确保安全生产；4. 审批重大安全隐患整改方案；5. 组织安全生产培训和宣传教育；6. 定期向厂领导汇报安全生产情况。
（二）安全生产办公室职责：1. 负责安全生产委员会的日常工作；2. 组织开展安全生产检查，发现和报告安全隐患；3. 协助各部门、车间开展安全生产工作；4. 收集和整理安全生产资料；5. 负责安全生产宣传教育。
（三）各部门、车间安全生产管理员职责：1. 负责本部门、车间的安全生产工作；2. 组织开展安全生产检查，发现和报告安全隐患；3. 组织安全生产培训和宣传教育；4. 协助安全生产办公室开展工作。
第三章安全生产管理制度第九条安全生产教育培训制度1. 新员工入职前必须进行安全生产教育培训，合格后方可上岗；2. 定期组织在岗职工进行安全生产教育培训；3. 特种作业人员必须取得相应资格证书后方可上岗。
第十条安全生产检查制度1. 定期开展安全生产大检查，及时发现和消除安全隐患；2. 对发现的安全隐患，及时整改，确保整改到位；3. 对整改不到位的，追究相关责任人的责任。
砖厂安全生产管理制度内容第一章总则第一条为了加强砖厂安全生产管理，防止事故的发生，保障人员生命财产安全，维护社会稳定和砖厂的正常运行，制定本安全生产管理制度。
第二章安全生产组织机构第二条砖厂应设立专门的安全生产组织机构，负责砖厂的安全工作。
砖厂安全生产组织机构应设置砖厂安全生产总监和副总监，负责安全生产管理、培训和监督工作。
第三章安全生产责任制第三条砖厂应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员的安全生产职责和权限，并落实相关管理人员的安全生产责任。
第四章安全生产教育培训第四条砖厂应定期开展安全教育培训，加强员工的安全意识和专业技能培训，提高员工的安全生产素养。
第五章安全生产风险评估第五条砖厂应对各项生产环节进行安全风险评估，明确事故隐患点，制定相应的安全控制措施，并及时纠正和改善存在的安全问题。
第六章安全生产控制措施第六条砖厂应根据安全风险评估结果，制定相应的安全生产控制措施，包括但不限于设备维护保养、作业规程制定、防火防爆措施、紧急救援预案等。
第七章应急救援第七条砖厂应建立健全应急救援体系，明确各级管理人员和员工的应急职责，配备必要的救援设备和器材，进行紧急救援演练，并定期进行应急救援演习。
第八章事故报告和处理第八条砖厂发生事故后，应立即进行事故报告，及时采取措施控制和处理事故，保护现场，救治伤员，并按照法律法规的要求，及时向相关部门报告。
第九章安全检查和监督第九条砖厂应建立健全安全检查和监督制度，定期开展安全检查，发现安全隐患及时整改，并建立安全生产档案，接受相关部门的监督检查。
第十章法律责任第十条砖厂违反本管理制度的，责任人将根据相关法律法规的规定进行责任追究，并承担相应的法律责任。
第十一章附则第十一条本管理制度自颁布之日起生效，具体解释权归砖厂安全生产组织机构或者砖厂管理层所有。
以上是砖厂安全生产管理制度的内容，该制度的实施将有助于加强砖厂的安全管理，预防事故的发生，并保障人员生命财产安全。
一、总则为确保砖厂生产过程中的安全，保障员工的生命财产安全，预防事故的发生，特制定本制度。
二、组织机构及职责1. 砖厂成立安全生产领导小组，负责全厂安全生产工作的组织、协调、监督和检查。
2. 生产车间主任为安全生产第一责任人，对本车间安全生产负全面责任。
3. 安全生产领导小组下设安全员，负责安全生产的具体实施和监督。
三、安全生产管理措施1. 安全生产教育（1）新员工入职前必须进行安全生产教育和培训，考核合格后方可上岗。
（2）定期组织员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能。
2. 安全生产检查（1）每周至少进行一次全面安全生产检查，发现问题及时整改。
（2）对生产设备、设施、电气线路、消防器材等进行定期检查，确保其正常运行。
3. 安全操作规程（1）严格执行国家有关安全生产的法律法规，制定砖厂安全生产操作规程。
（2）员工必须按照操作规程进行操作，严禁违章作业。
4. 安全防护措施（1）对生产现场进行安全防护，设置警示标志，防止员工误入危险区域。
（2）为员工配备必要的安全防护用品，如安全帽、防护眼镜、防尘口罩等。
5. 应急处理（1）制定砖厂事故应急预案，明确事故发生时的应急处置流程。
（2）定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
6. 安全生产记录（1）建立健全安全生产记录制度，对安全生产活动进行记录。
（2）定期分析安全生产数据，查找安全隐患，制定整改措施。
四、奖惩制度1. 对在安全生产工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定，造成安全事故的个人和集体进行严肃处理，情节严重的追究法律责任。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由砖厂安全生产领导小组负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况进行修改和补充。
第1篇一、总则1. 为加强砖厂安全生产工作，保障员工生命财产安全，提高砖厂整体安全生产水平，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合本砖厂实际情况，制定本制度。
2. 本制度适用于砖厂全体员工，包括管理人员、技术人员、生产操作人员、维修人员等。
3. 砖厂安全生产管理应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行全员参与、全过程控制、全方位管理的原则。
二、安全生产责任制度1. 砖厂法定代表人是砖厂安全生产的第一责任人，对砖厂安全生产工作全面负责。
2. 各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任，确保本部门安全生产工作落到实处。
3. 各岗位操作人员对本岗位安全生产工作负直接责任，严格遵守操作规程，确保自身和他人的安全。
4. 安全生产责任制实行逐级负责制，层层签订安全生产责任书，明确责任范围和奖惩措施。
三、安全生产教育培训制度1. 砖厂应定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。
2. 新员工上岗前，必须进行岗前安全教育培训，经考核合格后方可上岗。
3. 定期组织员工参加安全生产知识竞赛、安全技能培训等活动，提高员工安全素质。
4. 对特种作业人员，必须按照国家规定进行专门的安全培训，取得特种作业操作资格证书后方可上岗。
四、安全生产检查制度1. 砖厂应建立健全安全生产检查制度，定期开展安全生产检查。
2. 安全生产检查应包括现场检查、隐患排查、事故调查等内容。
3. 对检查中发现的安全隐患，应立即采取措施予以整改，确保整改到位。
4. 对安全生产检查情况进行记录，定期分析总结，不断改进安全生产管理工作。
五、安全设施管理制度1. 砖厂应按照国家标准配备齐全的安全设施，确保其完好、有效。
2. 安全设施应由专人负责管理和维护，定期进行检查、保养。
3. 禁止擅自拆除、改动安全设施，确保其正常使用。
4. 对新购置的安全设施，应进行验收、调试，确保其符合国家标准。
六、事故报告处理制度1. 砖厂应建立健全事故报告处理制度，确保事故得到及时、妥善处理。
砖厂安全生产的管理制度为了确保砖厂生产过程的安全和员工的身体健康，订立了本管理制度。
全部员工必需遵守这些规定。
一. 安全生产的责任分工•砖厂负责人：对安全生产负全面责任，组织订立建立安全生产标准，监督检查安全工作的执行和运转情况，适时调整管理措施，保障安全生产。
•生产主管：对本职工作的质量和安全负责，组织订立和实施安全生产标准和操作规程，适时发觉并矫正存在的安全隐患，落实安全责任制。
•工人：员工有义务执行企业的安全生产规定，遵守操作规程，依照规定穿戴劳动保护用品和设备，遵守安全防护要求。
二. 安全作业的管理要求1. 生产过程中的安全掌控措施•生产过程中必需符合国家和企业的有关安全规定和手册要求，加强对安全标志的标注和维护，确保标志的清楚及有效性。
•做好火灾防范和扑救等工作，防止火源，严禁乱扔烟蒂，泼洒易燃液体，杜绝火源操作等高风险工序的操作。
•机器设备必需符合国家安全标准，并有专人维护和保养。
设备操作前必需进行安全检查，有异常情况时必需适时处理。
2. 安全生产管理系统要求•布置有阅历的管理人员组织安全教育培训，加强员工的安全意识和安全技能。
•督促生产主管依照规定向工人讲解操作程序，并引导操作，随时查核其正确性。
•订立本安全管理制度，适时对其进行修订和更新，对存在的安全隐患、违章操作等行为进行矫正，避开重点安全事故。
3. 安全生产日常管理要求•布置专门人员对设备进行维护和修理和保养，定期对设备进行安全检查，确保设备运行的安全性和稳定性。
•每月例行召开安全会议，适时通报安全信息和教育策划安全活动，管好员工在生产过程中实行懒散、疏忽的不规范行为。
4. 员工安全意识要求•员工必需严格遵守企业的安全管理制度和安全操作规程，依照规定使用和穿戴劳动防护用品，严禁尝试任意操作或擅自更改工艺流程。
•全部员工必需加强安全教育，建立安全意识，加强自我保护和自发遵守安全规定的意识，切勿违章操作和胡乱冒险。
三. 安全奖惩方法1.对安全工作常常犯错误者，可短时间或永久取消其工作资格；2.对不遵守企业安全制度、违反管理规定的员工，依据性质、情节和影响，视情节轻重予以批判教育、警告、调离岗位、停职检查或者开除等惩罚措施；3.在发生重点伤亡事故时，对相关责任人追究刑事或者行政法律责任。
砖厂安全生产管理制度砖厂安全生产管理制度一、总则为了保障砖厂的安全生产，减少事故的发生，保护员工和企业财产的安全，特制定本安全生产管理制度。
二、职责1. 砖厂厂长负责安全生产工作的组织和实施。
2. 生产车间主管负责本车间的安全工作，制定车间安全管理规章制度，并组织实施。
3. 各级主管要加强对员工安全意识的教育和培训，指导员工正确使用设备和工具，做好安全防护。
4. 所有员工都要遵守安全管理制度，积极参与安全生产工作，发现不安全行为及时报告。
三、安全设施1. 砖厂的生产场所必须设置适合的消防设施，包括消防器材、疏散通道、疏散标志等。
2. 设备和机器必须经过定期维护和检修，确保其正常运行，避免设备故障引发事故。
3. 砖厂必须进行防雷和防静电措施，确保雷击和静电引起的事故不发生。
4. 砖厂必须配备足够的急救设备和药物，以应对突发事故时的急救需求。
四、安全操作规程1. 操作人员必须接受培训和合格考试，持证上岗。
2. 操作人员必须熟悉设备的使用方法和操作规程，严禁擅自修改设备参数或私自操作。
3. 操作人员必须严格遵守操作规程，不得违规操作，不得穿戴不符合安全要求的衣物和饰品。
4. 砖厂要建立岗位交接制度，保证操作人员的连续性，减少因操作不熟悉而引发的事故。
五、安全防护1. 砖厂必须配备符合标准要求的个人防护用品，并监督员工佩戴。
2. 砖厂必须进行危险工作岗位的职业卫生检查，检测员工的体检情况，并进行相应的防护措施。
3. 砖厂必须进行定期的安全检查，发现问题及时整改，避免事故的发生。
4. 砖厂必须建立安全培训制度，定期对员工进行安全培训，提高员工的安全意识和操作技能。
六、应急预案1. 砖厂必须制定火灾应急预案，对员工进行火灾逃生演练。
2. 砖厂必须制定事故应急预案，对员工进行事故逃生演练。
3. 砖厂必须配备现场急救团队，及时处理突发事故，减少人员伤亡和财产损失。
七、安全奖惩制度1. 对严重违反安全规定的员工，砖厂可以给予警告、罚款、停工等处罚。
安全管理制度2012年6月安全生产管理制度安全生产责任制度1.安全生产责任制度实行首长负责制，企业法定代表人是企业的第一负责人，对本企业的安全生产负全面的责任。
2.企业副总经理协助法定代表人搞好安全生产工作，对分管职责范围内的安全生产负全面责任。
3.各部门、各车间、各班组的主任、班长为本部门、本车间、本班组的第一负责人，对安全生产负全面责任。
4.各岗位从业人员为本岗位的责任人，对本岗位的安全生产负责。
5.安全生产人人有责，按照谁主管、，谁安排，谁负责；谁当班，谁负责；谁签字，谁负责；实行责任追究制度。
6.各单位、各级人员要牢固树立“安全第一、预防为主”的方针、认真遵守国家的法律、法规、条例和本厂的各项制度。
实行逐级安全生产责任制。
2精选资料7.加强学习，提高业务素质，增强预防事故的能力，实现安全生产、文明生产。
8.认真履行职责，爱岗敬业，不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律。
不伤害自己，不伤害别人，不被他人伤害，严格执行《安全操作规程》和《工艺操作规程》，正确佩带劳动防护用品，坚持检查制度和隐患排查制度。
9.保证安全生产的有效投入，确保生产、安全、消防、劳动卫生的设备、设施、器材的有效性。
10、定期举办反事故演练，提高应急处理能力。
11、实行事故逐级上报制度。
发生事故的部门及现场人员，应在第一时间报告企业领导，特殊情况下可直接报警。
采取一切可能的措施，防止事故扩大，并保护好现场安全生产投入保障制度1、制定年度安全生产目标与措施。
2、制定安全生产年度投入计划。
计划中包括安全技术措施、设施费用、职业安全卫生、环境保护、安全宣传、安全培训教育、职工意外伤害保险、应急救援预案物资、个人劳动防护费用、安全先进奖励费用项目等。
3、做到安全资金专户储存，专人管理，专项使用。
4、法人要确保安全生产投入的有效实施，专款专用。
5、明确安全生产资金投入的责任人为本企业的法人。
6、按照国家规定的标准足额提取安全费用。
可修改编辑建设项目安全管理制度1、建设项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，既达到建设项目安全设施“三同时”的要求。
2、建设项目安全设计必须经过主管部门审查，批准，方可施工。
3、建设项目必须使用有合格资质的建设队伍进行安全施工。
4、施工队伍在施工前要制定建设项目的安全预案及措施。
并对员工进行安全教育5、施工队伍在施工完毕后，要出据安全施工证明书。
6、施工完毕后，必须经主管部门安全检查通过后，方可投产，投入正常使用。
安全设施、设备管理和检修、维修制度1、安全设施、设备管理由专人负责。
2、由管理人员提前上报安全设施、设备检修设计。
3、由安全管理机构监督对安全设施、设备的检修设计审批。
4、安全设施检修队伍必须具备国家有效的资质。
5、认真整改安全检修中的各种安全隐患，直至安全合格。
6、建立、健全安全设施、设备的检修档案以及安全合格证书。
7、制定应急预案，并对应急预案定期进行演练。
8、明确相关人员中紧急情况下应采取的措施。
9、申请办理重大危险源安全使用证。
消防安全管理制度1、根据消防法规定建立健全消防档案。
4精选资料2、定期开展消防安全监督检查。
3、对查出的火灾隐患要督促下属及时整改，在整改期间要制定出可行的安全防范措施。
4按照消防规定给下属单位配备各类消防器材，并对其进行定期检查。
5、凡进入危险源区域内人员，进行登记后方可入内，无关人员不准入内，6、进入重大危险源区域内动火，生产与施工双方有关人员必须到现场制定措施，办理动火审批手续后，方可动火。
7、在重大危险源区域施工必须穿戴防静电服及防静电鞋，鞋底严禁钉铁器等物，施工中必须使用防暴工具。
8、按期检查安全消防设施，定期组织消防演练。
9、定期进行消防培训，学会消防的“四懂四会”。
10、坚持“防消结合、预防第一”的方针原则。
职业卫生管理制度1、设置职业卫生管理组织，配备兼职卫生人员负责本单位职业病防治工作。
2、将预防职业病方面所需的安全投入纳入年度的资金计划。
3、为工人配备符合标准的防护用品。
4、每年为进行一次体检，建立职工体检档案。
5、对接触职业病危害的职工给与适当的岗位津贴。
6、对不适合从事原工作的职业病人，调离岗位，并妥善安置。
可修改编辑7、定期为特殊工种的员工进行专项体格检查。
8、定期开展卫生检查，坚决杜绝由环境、卫生引起的事故发生。
劳动防护用品的发放和管理制度1、劳动防护用品是保护劳动者安全健康的一项预防性措施，本单位根据安全生产、防止职业病伤害的需要，按照不同工种、不同条件，本着“增产节约、保障功能、安全适用，需要局部发给的，必须发给的要给予保证”的原则。
2、本单位必须为从事生产劳动的在岗员工免费配发劳动防护用品。
3、各单位要严格执行发放标准，及时为员工免费配发防护用品，不得无故延期或降低发放标准。
4、享受劳动防护用品的人员，必须建立“个人劳动用品基础卡片”。
工种变更时应办理变更手续，并及时为员工配发劳动防护用品。
5、员工必须正确穿戴或使用劳动防护用品。
6、员工必须严格执行劳动防护用品使用年限。
7、各类劳保用品，员工上岗时必须按规定配备上岗，凡因不按规定使用、配备劳保用品上岗而造成的人身事故、职业病或其它影响身体健康的事件，单位不负责，后果自负。
安全生产逐级监察及事故隐患排查、整改制度1、单位安全检查每周两次，车间每日检查一次，班组做到每班一次。
2、安全检查采取日常、定期、专业、不定期四种检查方式。
3、班组成员在岗时发现的事故隐患，应及时向班组长反映，正确处理事故隐患，处理不了再由班组长向本单位安全管理机构反映，及时6精选资料对事故隐患进行整改。
4、本单位安全生产管理机构进行不定期的安全检查，并下发整改通知，各部门要按要求及时进行整改。
5、主管部门和领导在接到事故隐患报告时，有责任立即做出反映。
6对监控整改的事故隐患，实行隐患所在岗位、基层单位、主管部门三级监控制度。
7、凡查出的各类隐患，因没有及时整改而造成事故的，要追究有关人员的责任。
安全生产奖惩和责任追究制度一、奖励凡有下列行为之一的，分别由单位决定给予表扬和奖励：1、对于安全技术规程执行得好，安全生产、文明生产有显著成效的部门、班组和个人。
2、由于认真检查及时发现重大事故隐患并采取措施，积极参与抢险救灾、减少事故发生的成绩显著者。
3、为保证安全生产，提出合理化建议，经有关部门审查后安全技术措施项目，实施后，取得良好成效者。
4、及时制止违章和误操作并转危为安者。
5、举报事故经确认属实者。
6、在安全专项活动及安全宣传教育中成绩显著者。
7、发生重大事故，临危不惧、奋勇抢救、保护国家财产和人身安全成绩突出者。
可修改编辑8、对劳动条件、消除尘预防职业病发生，对环境保贡献较大的技术改进项目的主要成员。
二、责任追究1、违反用火、用电和设备检修规定的视情节罚20-50元。
2、违反劳保用品管理制度，不按规定着装，发现后罚50元。
3、各种车辆无安全措施入厂，罚责任人50元，门卫50元。
4、破坏各种安全设施的，赔偿经济损失的50%-100%5、不按规定对新入厂的员工进行安全教育的，罚责任部门100元／次6、凡因设计、安装、检修、采购质量不符合相关标准，造成停机、停产的，视情节对责任人进行相应的处罚。
7、发现事故隐患，不按要求不按期限整改的，扣责任部门和责任人100元／次、人。
8、存在各种违章、违纪现象施情节给予50—100元／人。
9、对工作不负责任，不严格执行规章制度，造成经济损失的解除劳动合同。
安全生产教育培训考核制度1、新入厂的职工必须接受三级教育，凡经安全教育并考试合格者，建立安全教育档案，并领取劳动保护用品，方可进入生产岗位。
2、员工跨工种、跨班组调动或停工半年以上的员工必须进行单位和基层的教育方可上岗。
3、采用新工艺、新技术及操作新设备人员，必须进行有针对性地教8精选资料育。
4、特种作业人员必须接受专业的安全技术培训，并取得《操作证》后方可上岗作业，特种作业人员作业时必须随身携带《操作证》。
5、新上岗、换岗的特种作业人员，在未取得《操作证》之前，不准独立作业。
6、安全管理部门，每年要组织一次安全技术考核，考核成绩要予以公布，并计入个人档案。
7、中层干部、工程技术人员安全技术考核，由单位领导和安全管理部门组织进行。
8、凡未经安全技术考核，却取得安全操作证者，一律不准独立顶操作，否则，造成事故要追究有关人员的责任。
特种作业人员管理制度1、特种作业人员必须认真执行国家有关安全生产法律、法规和规章，严格遵守本单位的安全生常产规章制度，保证安全作业。
2、特种作业人员在设备发生故障，影响安全生产时，应立即采取有效措施，并报告有关部门和负责任。
3特种作业人员要正确使用劳动保护用品和本工种的工具、设备，并认真进行维修保养。
4、特种作业人员应努力学习、掌握本工种的安全技术知识和实际操作技能，不断提高自身安全技术水平。
5、特种作业人员有权拒绝管理人员违章指挥或冒险作业，有权制止他人违章作业。
可修改编辑6、特种作业人员必须接受专业安全技术培训，并取得《操作证》后方可上岗作业，特种作业人员作业时必须随身携带《操作证》。
7、新上岗、换岗的特种作业人员，在未取得《操作证》前，不准独立作业。
岗位标准化操作制度一、班长岗位为了全面落实班长的职能及作用，进一步完善基础管理工作，同时以保证管理的程序化和规范化，特制定本制度。
1、遵守厂纪厂规及上级有关规定。
2、严格执行交接班制度。
3、掌握本车间的工业流程、生产原理，不断提高管理水平。
4、增强环境意识，保护生态环境，降低能耗，减少污染物排放量，确保车间达到环保要求。
监督检查各岗位操作法的执行情况，纠正违章操作。
5、平衡本班生产，协调与其它相关部门及岗位的工作。
二、工人岗位为规范操作程序，强化环保意识，提高操作水平。
特制定本制度。
1、遵守厂纪厂规及上级有关规定。
2、服从班长指挥，认真完成指令性任务。
3、严格执行交接班制度。
4、掌握本车间的工艺流程、生产原理，不断提高操作技能。
5、增强环境意识，保护生态环境，降低能耗，减少污染物排放量，10精选资料确保岗位环境达到环保要求。
安全生产会议管理制度1、单位各厂点每周要进行一次安全会，会议要总结上周安全工作情况，提出本周工作重点，传达有关文件，并认真学习贯彻执行。
学习各类事故案例，吸取经验教训，举一反三，预防此类事故在本岗位发生。
2、单位每季度组织召开一次安全、健康、环保大会，会议要总结上季度本单位的安全工作情况，并对安全检查进行奖罚总评。
3、单位主管安全的领导，定期参加上级部门召开的有关安全方面的会议。
会后要及时传达会议精神，并认真贯彻执行。
4、年底参加安全总结大会，会议总结全年的安全情况，对安全做贡献的同志给予表彰与奖励。
5、加强开会有关纪律，严肃处理无任何理由不参加会议的情况。
