舟山市(全市)农林牧渔业、水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数3年数据专题报告2019版

劳动统计报表制度（2008年统计年报和2009年定期报表）中华人民共和国国家统计局制定江西省统计局改制2008年11月本报表制度根据《中华人民共和国统计法》的有关规定制订《中华人民共和国统计法》第三条规定：国家机关、社会团体、企业事业组织和个体工商户等统计对象，必须依照本法和国家规定，如实提供统计资料，不得虚报、瞒报、拒报、迟报, 不得伪造、篡改。

《中华人民共和国统计法》第十五条规定：统计机构、统计人员对在统计调查中知悉的统计调查对象的商业秘密，负有保密义务。

目录、总说明 (2)二、报表目录 (3)三、调查表式（一）综合年报表式1. 单位从业人员和劳动报酬情况（1301表） (4)2. 单位从业人员变动情况（1302表） (5)3. 城乡劳动力资源配置情况（I303表） (6)（二）综合定期报表表式单位从业人员和劳动报酬情况（1401表） (7)（三）基层年报表式劳动情况（I102-1 表） (8)（四）基层定期报表表式劳动情况（1202-1 表） (9)四、附录（一）单位从业人员和劳动报酬情况表甲栏分组目录 (10)（二）主要指标解释 (11)总说明（一）为及时、准确地搜集、整理企业（单位）从业人员人数及劳动报酬等方面的资料，为党中央、国务院和各级政府制定有关政策、进行宏观决策和调控提供数据，为国民经济核算提供可靠依据，特制定《劳动统计报表制度》。

（二）本报表制度的主要内容包括：企业（单位）从业人员、劳动报酬及从业人员变动、城乡劳动力资源配置情况。

（三）本报表制度是根据国家统计局对各省、自治区直辖市统计局报送劳动统计报表的要求制定。

除《城乡劳动力资源配置情况》表外，综合范围为中央和地方各类企业、事业、机关单位的资料（不包括乡镇企业、私营单位和个体工商户）。

（四）本报表制度中的企业（单位）从业人员、劳动报酬的资料来源为各基层单位劳动情况表，基层单位劳动情况表的布置方式由各设区市统计局自行确定。

（五）江西省核工业地质局、江西省机场管理公司、南昌铁路局劳动统计资料直接报送江西省统计局，并由省统计局汇总。

舟山市人民政府关于印发舟山市国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要主要目标任务分解落实方案的通知文章属性•【制定机关】舟山市人民政府•【公布日期】2007.01.31•【字号】舟政发[2007]5号•【施行日期】2007.01.31•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】发展规划正文舟山市人民政府关于印发舟山市国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要主要目标任务分解落实方案的通知（舟政发（2007）5号）各县（区）人民政府，市政府直属各单位：《〈舟山市国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要〉主要目标任务分解落实方案》已经市政府同意，现予印发，请认真贯彻执行。

二00七年一月三十一日《舟山市国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》主要目标任务分解落实方案《舟山市国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》（以下简称《纲要》），是“十一五”时期我市经济社会发展的宏伟蓝图和行动纲领，是政府履行经济调节、市场监管、社会管理和公共服务职责的重要依据。

为确保《纲要》顺利实施，完成《纲要》提出的主要目标和任务，加快建设海洋经济强市、海洋文化名城、海上花园城市和海岛和谐社会，实现全面建设小康社会的宏伟目标，现将《纲要》提出的主要目标和任务分解落实如下。

一、分工原则在充分发挥市场的资源配置作用基础上，政府依法履行职责，调控引导社会资源，合理配置公共资源，保障《纲要》顺利实施。

（一）体现政府职责。

分解落实《纲要》的目标和任务，目的在于明确政府实施《纲要》的职责，体现政府在实施《纲要》中的职能。

（二）明确责任主体。

要按照各县（区）、部门的职责分工，将《纲要》的目标和任务分解落实到相关县（区）、部门。

任务分解落实后，相关县（区）和部门即为相应的责任主体。

（三）推进工作落实。

通过分解落实《纲要》的目标和任务，推进政府各项工作的安排落实，形成《纲要》实施和政府工作紧密衔接的机制，确保“十一五”规划目标和任务的完成。

舟山市（全市）住宿和餐饮业、水利环境和公共设施管理业城镇单位就业人数3年数据解读报告2019版序言本报告以数据为基点对舟山市住宿和餐饮业、水利环境和公共设施管理业城镇单位就业人数的现状及发展脉络进行了全面立体的阐述和剖析，相信对商家、机构及个人具有重要参考借鉴价值。

舟山市住宿和餐饮业、水利环境和公共设施管理业城镇单位就业人数数据解读报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用我方报告均需注明出处。

舟山市住宿和餐饮业、水利环境和公共设施管理业城镇单位就业人数数据解读报告主要收集国家政府部门如中国国家统计局及其它权威机构数据，并经过专业统计分析处理及清洗。

数据严谨公正，通过整理及清洗，进行舟山市住宿和餐饮业、水利环境和公共设施管理业城镇单位就业人数的分析研究，整个报告覆盖住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数，水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数等重要维度。

目录第一节舟山市住宿和餐饮业、水利环境和公共设施管理业城镇单位就业人数现状 (1)第二节舟山市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数指标分析（均指全市） (3)一、舟山市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)二、全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)三、舟山市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数占全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数比重统计 (3)四、舟山市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (4)五、舟山市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (4)六、全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (5)七、全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (5)八、舟山市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数同全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比分析 (6)第三节舟山市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数指标分析(均指全市) (7)一、舟山市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数现状统计 (7)二、全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数现状统计分析 (7)三、舟山市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数占全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数比重统计分析 (7)四、舟山市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析..8五、舟山市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析..8六、全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (9)七、全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (9)八、舟山市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数同全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比分析 (10)图表目录表1：舟山市住宿和餐饮业、水利环境和公共设施管理业城镇单位就业人数现状统计表 (1)表2：舟山市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)表3：全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)表4：舟山市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数占全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数比重统计表 (3)表5：舟山市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (4)表6：舟山市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (4)表7：全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (5)表8：全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）5 表9：舟山市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数同全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表 (6)表10：舟山市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)表11：全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)表12：舟山市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数占全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数比重统计表 (7)表13：舟山市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (8)表14：舟山市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (8)表15：全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (9)表16：全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (9)表17：舟山市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数同全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (10)。

“十二五”期间中国水利、环境和公共设施管理业发展情况“十二五”期间，中国水利建设投入不断加大，水利设施建设和管护机制持续完善，城乡抗旱抗洪能力增强，水利改革也取得突出成效，为粮食产量连增和居民生活改善提供了有力支撑；生态保护和防灾减灾体系建设不断加强，环境保护和治理成效显著，对于加快构建资源节约、环境友好的生产方式和消费方式起到推动作用，可持续发展能力得到增强；城乡公共基础设施管理也实现不断优化，道路、桥梁、路灯、公厕等基础设施更为完善，集休闲娱乐、观赏游览、科普教育于一体的公园、景区等不断增加，对城乡容貌的建设管理成效卓越，城乡居民生活更为丰富便利。

从整体来看，“十二五”期间，我国水利、环境和公共设施管理业稳步快速发展，增加值逐年增长，在社会经济发展中作用逐渐增强。

法人单位和就业人员规模不断扩大，就业人员受教育程度整体处于提升状态，工资水平稳步提高且高于全国平均水平。

固定资产投资持续增长，尤其是新建固定资产投资增长迅速，各项基本建设也处于逐渐扩张发展的态势，展现增长活力。

水利、环境和公共设施管理业的快速稳步发展，为拉动经济增长、惠及民生福祉做出了重要贡献。

第一节“十二五”期间水利管理业发展情况一营业规模情况“十二五”期间，我国水利管理业企业法人单位营业收入稳定增长，从2011年的93.7亿元增长到2015年的332亿元，水利管理业企业法人单位营业收入增长了2.54倍，营业成本从2011年的95.8亿元增长至2015年的355.9亿元。

全行业营业收入从2011年的169.9亿元增长至2015年的601.6亿元，营业成本从2011年的208亿元增长至2015年的772.6亿元。

“十二五”期间我国水利管理业企业法人单位营业收入总额达到1104.4亿元，全行业营业收入总额达到2001.3亿元。

|Excel下载表1 “十二五”期间水利管理业营业收入及成本图1 “十二五”期间水利建设分用途完成情况“十二五”期间，我国分用途各项水利建设稳定发展。

浙江省舟山市区非私营单位农林牧渔业和住宿、餐饮业就业人数3年数据研究报告2020版序言本报告以数据为基点对舟山市区非私营单位农林牧渔业和住宿、餐饮业就业人数的现状及发展脉络进行了全面立体的阐述和剖析，相信对商家、机构及个人具有重要参考借鉴价值。

舟山市区非私营单位农林牧渔业和住宿、餐饮业就业人数数据研究报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用此报告需注明出处。

舟山市区非私营单位农林牧渔业和住宿、餐饮业就业人数数据研究报告主要收集国家政府部门如中国国家统计局及其它权威机构数据，并经过专业统计分析处理及清洗。

数据严谨公正，通过整理及清洗，进行舟山市区非私营单位农林牧渔业和住宿、餐饮业就业人数的分析研究，整个报告覆盖年末非私营单位就业总人数，农林牧渔业非私营单位就业人数，住宿、餐饮业就业人数等重要维度。

目录第一节舟山市区非私营单位农林牧渔业和住宿、餐饮业就业人数现状 (1)第二节舟山市区年末非私营单位就业总人数指标分析 (3)一、舟山市区年末非私营单位就业总人数现状统计 (3)二、全省年末非私营单位就业总人数现状统计 (3)三、舟山市区年末非私营单位就业总人数占全省年末非私营单位就业总人数比重统计 (3)四、舟山市区年末非私营单位就业总人数（2017-2019）统计分析 (4)五、舟山市区年末非私营单位就业总人数（2018-2019）变动分析 (4)六、全省年末非私营单位就业总人数（2017-2019）统计分析 (5)七、全省年末非私营单位就业总人数（2018-2019）变动分析 (5)八、舟山市区年末非私营单位就业总人数同全省年末非私营单位就业总人数（2018-2019）变动对比分析 (6)第三节舟山市区农林牧渔业非私营单位就业人数指标分析 (7)一、舟山市区农林牧渔业非私营单位就业人数现状统计 (7)二、全省农林牧渔业非私营单位就业人数现状统计分析 (7)三、舟山市区农林牧渔业非私营单位就业人数占全省农林牧渔业非私营单位就业人数比重统计分析 (7)四、舟山市区农林牧渔业非私营单位就业人数（2017-2019）统计分析 (8)五、舟山市区农林牧渔业非私营单位就业人数（2018-2019）变动分析 (8)六、全省农林牧渔业非私营单位就业人数（2017-2019）统计分析 (9)七、全省农林牧渔业非私营单位就业人数（2018-2019）变动分析 (9)八、舟山市区农林牧渔业非私营单位就业人数同全省农林牧渔业非私营单位就业人数（2018-2019）变动对比分析 (10)第四节舟山市区住宿、餐饮业就业人数指标分析（均指非私营单位） (11)一、舟山市区住宿、餐饮业就业人数现状统计 (11)二、全省住宿、餐饮业就业人数现状统计分析 (11)三、舟山市区住宿、餐饮业就业人数占全省住宿、餐饮业就业人数比重统计分析 (11)四、舟山市区住宿、餐饮业就业人数（2017-2019）统计分析 (12)五、舟山市区住宿、餐饮业就业人数（2018-2019）变动分析 (12)六、全省住宿、餐饮业就业人数（2017-2019）统计分析 (13)七、全省住宿、餐饮业就业人数（2018-2019）变动分析 (13)八、舟山市区住宿、餐饮业就业人数同全省住宿、餐饮业就业人数（2018-2019）变动对比分析 (14)图表目录表1：舟山市区非私营单位农林牧渔业和住宿、餐饮业就业人数现状统计表 (1)表2：舟山市区年末非私营单位就业总人数现状统计表 (3)表3：全省年末非私营单位就业总人数现状统计表 (3)表4：舟山市区年末非私营单位就业总人数占全省年末非私营单位就业总人数比重统计表..3 表5：舟山市区年末非私营单位就业总人数（2017-2019）统计表 (4)表6：舟山市区年末非私营单位就业总人数（2018-2019）变动统计表（比上年增长%） (4)表7：全省年末非私营单位就业总人数（2017-2019）统计表 (5)表8：全省年末非私营单位就业总人数（2018-2019）变动统计表（比上年增长%） (5)表9：舟山市区年末非私营单位就业总人数同全省年末非私营单位就业总人数（2018-2019）变动对比统计表 (6)表10：舟山市区农林牧渔业非私营单位就业人数现状统计表 (7)表11：全省农林牧渔业非私营单位就业人数现状统计表 (7)表12：舟山市区农林牧渔业非私营单位就业人数占全省农林牧渔业非私营单位就业人数比重统计表 (7)表13：舟山市区农林牧渔业非私营单位就业人数（2017-2019）统计表 (8)表14：舟山市区农林牧渔业非私营单位就业人数（2018-2019）变动统计表（比上年增长%）8表15：全省农林牧渔业非私营单位就业人数（2017-2019）统计表 (9)表16：全省农林牧渔业非私营单位就业人数（2018-2019）变动统计表（比上年增长%） (9)表17：舟山市区农林牧渔业非私营单位就业人数同全省农林牧渔业非私营单位就业人数（2018-2019）变动对比统计表（比上年增长%） (10)表18：舟山市区住宿、餐饮业就业人数现状统计表 (11)表19：全省住宿、餐饮业就业人数现状统计分析表 (11)表20：舟山市区住宿、餐饮业就业人数占全省住宿、餐饮业就业人数比重统计表 (11)表21：舟山市区住宿、餐饮业就业人数（2017-2019）统计表 (12)表22：舟山市区住宿、餐饮业就业人数（2018-2019）变动分析表（比上年增长%） (12)表23：全省住宿、餐饮业就业人数（2017-2019）统计表 (13)表24：全省住宿、餐饮业就业人数（2018-2019）变动分析表（比上年增长%） (13)表25：舟山市区住宿、餐饮业就业人数同全省住宿、餐饮业就业人数（2018-2019）变动对比统计表（比上年增长%） (14)第一节舟山市区非私营单位农林牧渔业和住宿、餐饮业就业人数现状舟山市区非私营单位农林牧渔业和住宿、餐饮业就业人数现状详细情况见下表（2019年）：表1：舟山市区非私营单位农林牧渔业和住宿、餐饮业就业人数现状统计表注：本报告以国家各级统计部门数据为基准，并借助专业统计分析方法得出。

浙江省舟山市年末城镇文化、体育及娱乐业就业人员数量数据专题报告2019版序言舟山市年末城镇文化、体育及娱乐业就业人员数量数据专题报告对舟山市年末城镇文化、体育及娱乐业就业人员数量做出全面梳理，从末城镇就业人员总数量，文化、体育和娱乐业就业人员数量等重要指标切入，并对现状及发展态势做出总结，以期帮助需求者找准潜在机会，为投资决策保驾护航。

舟山市年末城镇文化、体育及娱乐业就业人员数量数据专题报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用我方报告均需注明出处。

本报告借助客观的理论数据为基础，数据来源于权威机构如中国国家统计局等，力求准确、客观、严谨，透过数据分析，从而帮助需求者加深对舟山市年末城镇文化、体育及娱乐业就业人员数量的理解，洞悉舟山市年末城镇文化、体育及娱乐业就业人员数量发展趋势，为制胜战役的关键决策提供强有力的支持。

目录第一节舟山市年末城镇文化、体育及娱乐业就业人员数量现状 (1)第二节舟山市年末城镇就业人员总数量指标分析 (3)一、舟山市年末城镇就业人员总数量现状统计 (3)二、全省年末城镇就业人员总数量现状统计 (3)三、舟山市年末城镇就业人员总数量占全省年末城镇就业人员总数量比重统计 (3)四、舟山市年末城镇就业人员总数量（2016-2018）统计分析 (4)五、舟山市年末城镇就业人员总数量（2017-2018）变动分析 (4)六、全省年末城镇就业人员总数量（2016-2018）统计分析 (5)七、全省年末城镇就业人员总数量（2017-2018）变动分析 (5)八、舟山市年末城镇就业人员总数量同全省年末城镇就业人员总数量（2017-2018）变动对比分析 (6)第三节舟山市文化、体育和娱乐业就业人员数量指标分析 (7)一、舟山市文化、体育和娱乐业就业人员数量现状统计 (7)二、全省文化、体育和娱乐业就业人员数量现状统计分析 (7)三、舟山市文化、体育和娱乐业就业人员数量占全省文化、体育和娱乐业就业人员数量比重统计分析 (7)四、舟山市文化、体育和娱乐业就业人员数量（2016-2018）统计分析 (8)五、舟山市文化、体育和娱乐业就业人员数量（2017-2018）变动分析 (8)六、全省文化、体育和娱乐业就业人员数量（2016-2018）统计分析 (9)七、全省文化、体育和娱乐业就业人员数量（2017-2018）变动分析 (9)八、舟山市文化、体育和娱乐业就业人员数量同全省文化、体育和娱乐业就业人员数量（2017-2018）变动对比分析 (10)图表目录表1：舟山市年末城镇文化、体育及娱乐业就业人员数量现状统计表 (1)表2：舟山市年末城镇就业人员总数量现状统计表 (3)表3：全省年末城镇就业人员总数量现状统计表 (3)表4：舟山市年末城镇就业人员总数量占全省年末城镇就业人员总数量比重统计表 (3)表5：舟山市年末城镇就业人员总数量（2016-2018）统计表 (4)表6：舟山市年末城镇就业人员总数量（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (4)表7：全省年末城镇就业人员总数量（2016-2018）统计表 (5)表8：全省年末城镇就业人员总数量（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (5)表9：舟山市年末城镇就业人员总数量同全省年末城镇就业人员总数量（2017-2018）变动对比统计表 (6)表10：舟山市文化、体育和娱乐业就业人员数量现状统计表 (7)表11：全省文化、体育和娱乐业就业人员数量现状统计表 (7)表12：舟山市文化、体育和娱乐业就业人员数量占全省文化、体育和娱乐业就业人员数量比重统计表 (7)表13：舟山市文化、体育和娱乐业就业人员数量（2016-2018）统计表 (8)表14：舟山市文化、体育和娱乐业就业人员数量（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）8表15：全省文化、体育和娱乐业就业人员数量（2016-2018）统计表 (9)表16：全省文化、体育和娱乐业就业人员数量（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）.9 表17：舟山市文化、体育和娱乐业就业人员数量同全省文化、体育和娱乐业就业人员数量（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (10)第一节舟山市年末城镇文化、体育及娱乐业就业人员数量现状舟山市年末城镇文化、体育及娱乐业就业人员数量现状详细情况见下表（2018年）：表1：舟山市年末城镇文化、体育及娱乐业就业人员数量现状统计表第二节舟山市年末城镇就业人员总数量指标分析一、舟山市年末城镇就业人员总数量现状统计表2：舟山市年末城镇就业人员总数量现状统计表二、全省年末城镇就业人员总数量现状统计表3：全省年末城镇就业人员总数量现状统计表三、舟山市年末城镇就业人员总数量占全省年末城镇就业人员总数量比重统计分析表4：舟山市年末城镇就业人员总数量占全省年末城镇就业人员总数量比重统计表指标数量（万人）占总值比重四、舟山市年末城镇就业人员总数量（2016-2018）统计分析表5：舟山市年末城镇就业人员总数量（2016-2018）统计表五、舟山市年末城镇就业人员总数量（2017-2018）变动分析表6：舟山市年末城镇就业人员总数量（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）六、全省年末城镇就业人员总数量（2016-2018）统计分析表7：全省年末城镇就业人员总数量（2016-2018）统计表七、全省年末城镇就业人员总数量（2017-2018）变动分析表8：全省年末城镇就业人员总数量（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）八、舟山市年末城镇就业人员总数量同全省年末城镇就业人员总数量（2017-2018）变动对比分析表9：舟山市年末城镇就业人员总数量同全省年末城镇就业人员总数量（2017-2018）变动对比表（比上年增长%）第三节舟山市文化、体育和娱乐业就业人员数量指标分析一、舟山市文化、体育和娱乐业就业人员数量现状统计表10：舟山市文化、体育和娱乐业就业人员数量现状统计表二、全省文化、体育和娱乐业就业人员数量现状统计分析表11：全省文化、体育和娱乐业就业人员数量现状统计表三、舟山市文化、体育和娱乐业就业人员数量占全省文化、体育和娱乐业就业人员数量比重统计分析表12：舟山市文化、体育和娱乐业就业人员数量占全省文化、体育和娱乐业就业人员数量比重统计表四、舟山市文化、体育和娱乐业就业人员数量（2016-2018）统计分析表13：舟山市文化、体育和娱乐业就业人员数量（2016-2018）统计表年份指标数量（万人）五、舟山市文化、体育和娱乐业就业人员数量（2017-2018）变动分析表14：舟山市文化、体育和娱乐业就业人员数量（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）六、全省文化、体育和娱乐业就业人员数量（2016-2018）统计分析表15：全省文化、体育和娱乐业就业人员数量（2016-2018）统计表七、全省文化、体育和娱乐业就业人员数量（2017-2018）变动分析表16：全省文化、体育和娱乐业就业人员数量（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）年份文化、体育和娱乐业就业人员数量（万人）变动值八、舟山市文化、体育和娱乐业就业人员数量同全省文化、体育和娱乐业就业人员数量（2017-2018）变动对比分析表17：舟山市文化、体育和娱乐业就业人员数量同全省文化、体育和娱乐业就业人员数量（2017-2018）变动对比表（比上年增长%）。

舟山市（市辖区）建筑业、社会保障和社会组织城镇单位就业人数3年数据洞察报告2019版序言本报告以数据为基点对舟山市建筑业、社会保障和社会组织城镇单位就业人数的现状及发展脉络进行了全面立体的阐述和剖析，相信对商家、机构及个人具有重要参考借鉴价值。

舟山市建筑业、社会保障和社会组织城镇单位就业人数数据洞察报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用我方报告需注明出处。

舟山市建筑业、社会保障和社会组织城镇单位就业人数数据洞察报告主要收集国家政府部门如中国国家统计局及其它权威机构数据，并经过专业统计分析处理及清洗。

数据严谨公正，通过整理及清洗，进行舟山市建筑业、社会保障和社会组织城镇单位就业人数的分析研究，整个报告覆盖建筑业年末城镇单位就业人数，公共管理、社会保障和社会组织年末城镇单位就业人数等重要维度。

目录第一节舟山市建筑业、社会保障和社会组织城镇单位就业人数现状 (1)第二节舟山市建筑业年末城镇单位就业人数指标分析（均指市辖区） (3)一、舟山市建筑业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)二、全国建筑业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)三、舟山市建筑业年末城镇单位就业人数占全国建筑业年末城镇单位就业人数比重统计.3四、舟山市建筑业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (4)五、舟山市建筑业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (4)六、全国建筑业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (5)七、全国建筑业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (5)八、舟山市建筑业年末城镇单位就业人数同全国建筑业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比分析 (6)第三节舟山市公共管理、社会保障和社会组织年末城镇单位就业人数指标分析(均指市辖区) (7)一、舟山市公共管理、社会保障和社会组织年末城镇单位就业人数现状统计 (7)二、全国公共管理、社会保障和社会组织年末城镇单位就业人数现状统计分析 (7)三、舟山市公共管理、社会保障和社会组织年末城镇单位就业人数占全国公共管理、社会保障和社会组织年末城镇单位就业人数比重统计分析 (7)四、舟山市公共管理、社会保障和社会组织年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (8)五、舟山市公共管理、社会保障和社会组织年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (8)六、全国公共管理、社会保障和社会组织年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析9七、全国公共管理、社会保障和社会组织年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析9八、舟山市公共管理、社会保障和社会组织年末城镇单位就业人数同全国公共管理、社会保障和社会组织年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比分析 (10)图表目录表1：舟山市建筑业、社会保障和社会组织城镇单位就业人数现状统计表 (1)表2：舟山市建筑业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)表3：全国建筑业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)表4：舟山市建筑业年末城镇单位就业人数占全国建筑业年末城镇单位就业人数比重统计表3 表5：舟山市建筑业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (4)表6：舟山市建筑业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (4)表7：全国建筑业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (5)表8：全国建筑业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (5)表9：舟山市建筑业年末城镇单位就业人数同全国建筑业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表 (6)表10：舟山市公共管理、社会保障和社会组织年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)表11：全国公共管理、社会保障和社会组织年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)表12：舟山市公共管理、社会保障和社会组织年末城镇单位就业人数占全国公共管理、社会保障和社会组织年末城镇单位就业人数比重统计表 (7)表13：舟山市公共管理、社会保障和社会组织年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表8 表14：舟山市公共管理、社会保障和社会组织年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (8)表15：全国公共管理、社会保障和社会组织年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表..9 表16：全国公共管理、社会保障和社会组织年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (9)表17：舟山市公共管理、社会保障和社会组织年末城镇单位就业人数同全国公共管理、社会保障和社会组织年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%）10第一节舟山市建筑业、社会保障和社会组织城镇单位就业人数现状舟山市建筑业、社会保障和社会组织城镇单位就业人数现状详细情况见下表（2018年）：表1：舟山市建筑业、社会保障和社会组织城镇单位就业人数现状统计表注：本报告以国家各级统计部门数据为基准，并借助专业统计分析方法得出。

舟山市2012年国民经济和社会发展统计公报2013-04-112012年，面对复杂严峻的宏观环境，全市上下在市委市政府的正确领导下，以“稳中求进、加快突破”为总基调，攻坚克难，奋发有为，全市经济平稳运行，主要经济指标实现预期目标，社会发展水平稳步提高，城乡居民生活不断改善，努力开创了浙江舟山群岛新区建设新局面。

一、综合初步核算，全年全市地区生产总值851.95亿元，按可比价计算，比上年增长10.2%。

其中，第一产业增加值83.05亿元，第二产业增加值385.42亿元，第三产业增加值383.48亿元，分别比上年增长5. 5%、12.3%和9.1%。

三次产业结构比例为9.8：45.2：45.0。

按常住人口计算，人均地区生产总值74831元，约11854美元，比上年增长9.3%。

全年海洋经济总产出1959亿元，按可比价计算，比上年增长13.1%；海洋经济增加值585亿元，比上年增长12.0%。

海洋经济增加值占全市GDP的比重为68.7%，比上年提高0.1个百分点。

全年财政总收入133.45亿元，比上年增长4.9%，其中，公共财政预算收入85.56亿元，比上年增长11.9%。

在公共财政预算收入中，增值税、营业税和个人所得税分别为8.56亿元、30.01亿元和3.50亿元，分别比上年增长3.1%、10.1%和1.3%，企业所得税为8.93亿元，下降1.3%。

公共财政预算支出155.22亿元，比上年增长4.8%。

其中，交通运输支出增长51.7%，住房保障支出增长31.9%，教育支出增长31. 1%，科学技术支出增长26.9%，社会保障和就业支出增长21.7%。

全年居民消费价格比上年上涨1.7%，其中，服务项目价格下降0.6%，消费品价格上涨2.8%。

商品零售价格上涨1.7%。

工业品出厂价格下降9.9%，其中，船舶修造价格下降11.0%。

新建住宅销售价格下降2.0%。

表1 2012年居民消费价格比上年涨跌幅度全年水产品总产量148.30万吨，比上年增长4.5%。

水利、环境和公共设施管理业行业年终总结范文水利、环境和公共设施管理业行业年终总结一、行业发展回顾水利、环境和公共设施管理业是支撑国家经济和社会发展的重要产业之一。

在过去一年中，该行业面临着各种挑战与机遇，取得了一系列突破和进展。

以下将对该行业的发展情况进行全面回顾和总结。

1.水利领域：过去一年，水利工程建设稳步推进。

大规模水利工程建设项目的投资持续增加，如水库建设、治理河道、水资源保护等。

同时，水利工程技术也在不断升级，智能化管理系统、水资源监测系统等正成为行业的新亮点。

2.环境领域：环境保护问题一直受到社会的高度关注，过去一年该行业在环境治理方面取得了明显成效。

大气污染治理、水污染治理、固体废物处理等方面都有了阶段性的突破。

此外，环境监测和治理技术的快速发展，为行业的可持续发展提供了强有力的保障。

3.公共设施管理领域：公共设施管理是城市建设的基本要素之一。

在过去一年中，该行业在公共设施管理方面取得了显著进展。

城市交通、供水、供电、供气等公共设施得到了不断升级和改善，为居民生活提供了更高的便利性和舒适度。

二、行业面临的挑战与机遇1.挑战：首先，资源短缺和环境污染成为该行业的主要挑战。

随着人口的增加和经济的发展，水资源的开发利用难度加大，环境污染问题也日益突出。

其次，行业管理体制不完善，缺乏统一的规划和指导。

各地方政府在水利、环境和设施管理方面的法规标准不一，导致行业发展的不平衡和不充分。

最后，技术创新和人才培养形势严峻。

随着科技的迅猛发展，行业对创新型人才的需求日益增加，但是现有技术研发和人才培养体系还存在差距。

2.机遇：首先，国家对水利、环境和公共设施管理的重视程度不断提升。

在“美丽中国”和生态文明建设的号召下，政府将进一步加大对该行业的支持力度。

其次，潜在市场机会巨大。

随着城市化进程的加快，社会需求对水利、环境和公共设施管理的要求也在不断提高，这将为行业发展带来巨大的市场空间。

最后，技术创新和人才培养成为行业发展的重要推动力。

水利、环境和公共设施管理业分析报告1. 简介水利、环境和公共设施管理业是指对水体、环境和公共设施进行管理、维护和保护的行业。

该行业涉及广泛，包括水资源管理、水污染控制、环境保护、城市基础设施管理等多个方面。

在现代社会，水利、环境和公共设施管理业的重要性不言而喻，对于保障人民的生活质量、促进可持续发展具有重要意义。

2. 行业发展现状近年来，我国水利、环境和公共设施管理业发展迅速。

随着工业化和城市化进程加快，我国面临着越来越多的水资源和环境问题，推动了该行业的快速发展。

政府对环境保护和公共设施建设的重视程度也在不断提高，为行业的发展提供了有利条件。

行业发展中存在一些问题和挑战。

资源利用不均衡导致水资源的短缺问题，需要加大水资源的管理和节约力度。

水污染问题仍然比较突出，需要加大污水处理和水质监测力度。

城市基础设施管理存在一定的滞后，需要进一步加强对公共设施的维护和更新。

3. 发展趋势和机遇随着科技的不断进步和绿色发展理念的提出，水利、环境和公共设施管理业面临着较大的发展机遇。

新技术的应用将提高行业的管理效率和环境保护水平，智能监测设备的使用可以提高水质监测的准确性，减少对人力资源的依赖。

绿色发展理念的倡导将促进水利、环境和公共设施管理业向可持续方向发展，促进经济与环境的协调发展。

，政府的政策支持也是行业发展的重要因素。

政府加大对水利、环境和公共设施管理业的投入，提供资金支持和政策激励，将进一步推动行业的发展。

政府还可以加强对行业的监管，加强法规建设，提高行业的规范化水平。

4. 建议和展望针对行业发展中存在的问题和挑战，可以提出以下建议：加大对水资源的管理和节约力度，推动水资源的合理利用。

加强水污染治理和水质监测力度，提高水环境的保护水平。

加大对城市基础设施的维护和更新力度，提高公共设施的服务质量。

推广智能监测设备的使用，提高管理效率和减少成本。

加强科技研发，推动行业向绿色、可持续发展方向转型。

展望，水利、环境和公共设施管理业有望实现更好的发展。