互提意见汇总表
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杨
1、享乐主义思想严重,工作积极性消退。你才未满40岁,正是干事创业的黄金年龄,但是在我看来,你干事创业的激情没有以前那么高了,以前经常看到你对待每项工作积极性都很高,并且非常认真,但是现在发现你的工作认真度比以前弱了,标准把关没以前严了,工作效率也没以前高了。比如:学校德育工作的创新思路本来应该在2014年6月就应完成,但是现在2014年都已经过了一大半了,到现在都还没有个影,老是借口工作忙,拖一天是一天,难道你要拖到下一任德育分管领导?这是你享乐主义思想抬头的表现。
2、担当精神欠缺,不敢攻坚破难。你作为学校的党支部书记,分管学校党建以及德育和年级工作,我感觉你遇到一些疑难杂症习惯“绕着走”,回避矛盾,缺乏时不我待、只争朝夕的紧迫感和主动担当、攻坚克难的昂扬锐气。比如遇到政策推进过程中,遇到有老师不能理解时,你畏难情绪就比较重,思想上就认为推不起走,但你真正花了多少时间用心用力推动过?有没有“举一反三”在面上推开?你这是典型的享乐主义,想当“太平官”、“逍遥官”。
青羊区教育实践活动专题民主生活会班子成员互提意见汇总表
学校(单位):
批评对象:(方正小标宋简Leabharlann ,四号)批评人批评意见
林
1、凭经验办事,官僚主义比较严重。你认为自己从事学校校长工作已经十几年了,对各方面都很了解了、对学校工作也比较熟悉,因此,在研究问题时,总是靠“老思路”、用“老办法”。比如,在研究学校一些工作时,你的第一想法还是“以前这项工作是怎样办的”,第一考虑是不是利用现有的基础和载体,换个说法,“新瓶装旧酒”,这反映出你享乐主义思想比较严重,墨守成规、因循守旧、满足于现状,希望你在今后的工作中整改。