健身房员工劳动合同通用模板

健身员工签订劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：________________健身有限公司地址：_______________________________________乙方（员工）：_________________ 性别：_______ 身份证号：_______________________________________住址：_______________________________________联系电话：______________________ 邮箱：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，在________岗位工作。

具体岗位职责及要求按照甲方的相关规定执行。

（二）乙方的工作地点为_______________________________。

甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间和休息休假（一）甲方根据健身行业的特性实行标准工时工作制或综合计算工时工作制，具体由甲方根据公司规定和员工岗位特性决定。

（二）乙方享有法定的节假日和婚假、产假等法定假期。

（三）乙方享受正常的休息时间和其他相关福利按照甲方公司规定执行。

四、薪酬及福利待遇（一）乙方的工资发放形式为________（月薪/日薪），基本工资为人民币________元整（￥________）。

除此之外，甲方根据公司规定和乙方的工作表现及业绩发放奖金或其他福利。

（二）甲方每月定期以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。

健身房员工合同范本3篇篇一健身房员工合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（员工）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________一、合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。

2. 试用期自______年____月____日起至______年____月____日止，试用期包含在劳动合同期内。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方健身房担任_________职位，工作内容包括但不限于_________。

2. 乙方的工作地点为甲方健身房所在地，即_________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行_________工时制度，乙方应遵守甲方的工作时间安排。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方的月工资为_________元，试用期工资为_________元。

2. 甲方每月______日以货币形式支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。

3. 乙方的工资待遇将根据甲方的绩效考核制度进行调整。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。

2. 甲方为乙方提供_________等福利待遇。

六、劳动保护和工作条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2. 甲方对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

七、合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本合同。

健身房员工雇佣劳动合同（通用5篇）健身房员工雇佣篇1根据《民法典》、《中华人民共和国劳动法》及相关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照"合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用"的原则，签订本合同，确立劳动关系。

一、合同期限1.甲、乙双方商定，劳动合同期从____年___月__日起至____年___月___日止。

2.试用期：试用期为_______天，从____年___月___日起至____年___月___日止。

二、工作岗位乙方在甲方担任________职务。

三、工作时间和休息休假工作时间1.甲乙双方同意按以下第___种方式确定乙方的工作时间：________________标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时，每周休息两天。

不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。

休息休假：遇休息日和法定节假日,甲方依法安排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班的,依法安排补休或支付加班费。

四、劳动报酬及支付方式劳动报酬乙方正常工作时间的工资按下列第___种形式执行：________________1.乙方试用期工资_____元/月;试用期满工资_____元/月。

2.甲方可以根据企业的经营状况和乙方的能力表现,及工作岗位的调整情况,合理调整乙方的工资。

支付方式甲方每月___日发放乙方上一个月的工资。

如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

其他乙方依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等假期期间，甲方应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。

五、社会保险和福利待遇合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲乙双方负责。

六、劳动纪律1.乙方应自觉遵守法律、法规、规章和企业依法制定的各项，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。

2.乙方应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事顶。

健身房健身合同范本(5篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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健身房管理劳动合同3篇篇1健身房管理劳动合同一、甲方：（以下简称“甲方”）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（以下简称“乙方”）身份证号：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称“劳动合同法”）及相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，自愿签订本《健身房管理劳动合同》（以下简称“本合同”），共同遵守，共同履行。

二、劳动合同的签署和生效1. 甲方和乙方在诚实守信、平等自愿、公平公正的基础上达成一致意见，签署本合同。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，有效期为_______年，自________年____月____日至________年____月____日。

三、工作内容和要求1. 乙方聘用为甲方健身房的管理人员，主要从事以下工作：a) 负责健身房的日常管理工作，包括会员接待、健身咨询、课程安排等；b) 组织并参与健身房各项活动的策划和执行；c) 负责健身房设备和环境的维护和清洁工作；d) 配合甲方进行其他相关工作。

2. 乙方应当遵守甲方的工作规章制度，服从甲方的管理和安排，认真履行工作职责，维护甲方的利益。

四、工资报酬和福利待遇1. 乙方的工资报酬按照甲方的工资制度执行，具体标准为：基本工资+绩效工资+奖金。

具体数额为________元/月，并根据工作表现进行调整。

2. 乙方享受甲方提供的健身房会员权益，包括免费健身、免费健身指导等福利待遇。

五、劳动合同变更和解除1. 乙方应当严格遵守本合同的约定，如有违反行为，甲方有权终止合同。

2. 双方如需变更或解除本合同，应当提前______天书面通知对方，并经双方协商一致达成书面协议。

六、其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商处理，双方均同意本合同不可撤销。

2. 本合同的任何变更和补充均应当经过双方书面协议。

七、争议解决因本合同引起的争议，双方应当友好协商解决。

协商不成的，应当向有管辖权的法院提起诉讼。

八、合同生效本合同自双方盖章之日起生效，直到正式解除。

健身公司劳动合同6篇篇1健身公司劳动合同范本甲方（公司）：统一社会信用代码/注册号：法定代表人/负责人：联系地址：联系电话：乙方（员工）：姓名：性别：身份证号：联系地址：联系电话：鉴于甲方拟聘请乙方为公司健身教练，为明确双方权利义务，经甲、乙双方友好协商，现就乙方受聘于甲方的有关事项，正式签订本合同。

第一条工作岗位及职责1. 乙方应按照甲方的安排，按时按质地完成工作，并服从甲方的管理。

2. 乙方的主要工作内容为负责指导健身教练班课程的授课工作、制定教学计划、协助会员进行健身训练等。

3. 乙方应按时参加公司内部培训、技能提升等活动，并提升自身的业务水平。

第二条工作时间和工资待遇1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。

2. 乙方的基本工资为每月（具体金额）、并根据工作表现、绩效等情况给予奖金或调整。

3. 乙方享有国家规定的带薪年休假；享受国家规定的社会保险及福利待遇。

第三条保密约定1. 乙方应对甲方所知悉的公司商业秘密及相关信息进行保密，不得擅自泄露。

2. 乙方不得擅自向外界透露甲方的商业信息，否则将承担相应的法律责任。

第四条违约责任1. 如乙方因故无法按时履行合同，需提前向甲方请假并得到甲方同意。

否则，甲方有权对乙方做出相应的处罚。

2. 乙方严重违反本合同的约定，即视为解除本合同，甲方有权要求乙方赔偿损失。

3. 乙方违约解除合同后，应如实向甲方说明违约原因，并在解除合同的当天交还甲方所有的公司物品。

第五条其他约定1. 本合同由甲方和乙方共同签署，自签署之日起生效。

2. 合同期限为（具体期限），至期满自动终止。

若乙方在期限届满前提出解除合同，需提前30天书面通知。

3. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（公司）：乙方（员工）：签订日期：____年___月___日签订日期：____年___月___日【提示】本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

篇2健身公司劳动合同一、双方当事人雇主：健身公司名称注册地址：XXXXX法定代表人：XXX联系电话：XXX雇员：XXX身份证号码：XXX联系电话：XXX二、工作性质及地点1. 雇员接受雇主委托，担任健身教练一职，工作地点为健身公司指定的场所（以下简称“工作地点”）。

健身行业劳动合同7篇篇1甲方（用人单位）：_________________________注册地：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________乙方（员工）：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________家庭住址：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的____________岗位工作，并按照甲方的要求按时按质完成工作任务。

岗位具体职责和要求如下：____________。

（具体工作内容可以根据实际情况填写）2. 工作地点位于____________。

如因甲方业务需求，需调整工作地点或岗位，双方应协商一致。

二、工作时间及休假制度1. 工作时间安排按照甲方的规定执行。

因工作需要加班的，甲方应支付加班费或安排调休。

2. 休假制度按照国家法定休假制度执行，包括年假、病假、婚假等。

乙方因病假等原因不能正常上班的，需提前告知甲方并提交相关证明。

三、工资待遇及支付1. 乙方的工资按照甲方的薪酬制度执行，具体工资数额及支付方式如下：基本工资________元/月，支付方式为________（现金/银行卡）。

此外，根据乙方的工作表现及业绩，甲方可给予相应的奖金或提成。

2. 甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠。

工资支付日期为每月的________日。

四、保险及福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等）。

健身行业劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：__________________地址：______________________________联系方式：__________________________乙方（员工）：_____________________住址：______________________________联系方式：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为前___个月。

二、工作内容及工作地点1. 乙方在甲方担任健身教练职位，负责健身课程的教授、指导及相关工作。

2. 乙方的工作地点为甲方的健身房，如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采取轮班制。

2. 休息休假：乙方享有国家法定的节假日休息及年假，具体按照甲方的规定执行。

四、劳动报酬1. 工资构成：乙方的工资由基本工资、课时费、绩效奖金等构成。

2. 工资支付：甲方每月以货币形式按时足额支付乙方工资，具体发放日按照甲方规定执行。

3. 福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社保、公积金等。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2. 甲方负责为乙方缴纳工伤保险费用。

3. 乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，避免发生职业危害。

六、劳动纪律和劳动合同解除1. 甲乙双方应遵守国家的劳动法律法规，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方有下列情形之一时，甲方有权解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的。

健身房劳动合同（精选4篇）健身房篇1甲方：_______________________乙方：______________________鉴于甲乙双方即将建立劳动关系，为维护双方的合法权益，甲乙双方经协商达成一致签订本合同书。

双方同意签定劳动合同如下：1、乙方自动受聘于甲方担任___________职务。

2、本合同期限自______年____月____日起到______年____月____日止。

合同期满时，经双方协商同意后方可续订。

3、乙方要接受甲方的领导。

服从甲方的管理和调动，遵守甲方的劳动纪律和各项，努力完成本职工作和各项任务。

4、乙方在甲方工作期间的工作福利、劳动保护、劳动保险待遇、均按照甲方规定。

5、甲方应对乙方在思想、技术业务、安全生产和各项规章制度方面进行教育和训练。

6、甲方有权按照本公司管理制度规定给乙方奖励和处分。

7、合同期满，具有下列情况之一者，甲方有权解除劳动合同。

1)合同期满不需要续订合同时：2)合同期内，如发现不符合招用条件或慢性疾病不能坚持正常工作者;3)不能胜任本职工作者;4)乙方被判刑，劳教时;5)乙方违反操作规程，给甲方造成经济损失时;6)乙方违反甲方劳动纪律，劳动管理办法和各项规章制度时;7)乙方参与了其它经济组织对甲方的商业竞争活动。

8、合同期内合同期满具有下列情况之一者，乙方有权解除聘用合同。

1)甲方不能支付劳动报酬。

2)方不履行招用劳动合同或违反劳动法规。

3)方应征入伍或本俱乐部同意考入中等专业学校学习。

9、甲方对乙方进行技术培训期满后，工作满6个月后，如离开浩沙俱乐部免交培训费，工作不满6个月离开本俱乐部，需付给俱乐部50元培训费，该培训费从当月工资中扣除。

10、在本俱乐部工作的雇员，领取工服要付押金，每套工服180元，从领薪第一个月起，每月扣除60元，连续分三次从工资中扣除完，雇员离开俱乐部时交回工服，公司退还工服押金。

11、享受本健身房为其交纳的社会各种保险的员工在合同期满前离职，需将单位代交部分全部退回俱乐部后方可将保险帐号取走。

健身工作室员工合同7篇篇1甲方（健身工作室）：____________________乙方（员工）：________________________鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系，为明确双方的权利与义务，特订立本合同协议。

一、合同期限1. 合同起始日期：自______年______月______日起。

2. 合同结束日期：至______年______月______日止。

3. 试用期：自合同起始日期起______个月，双方可在此期间相互考察。

二、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，履行以下职责：a. 完成指定的健身课程与教学任务。

b. 积极参与健身活动的策划与执行。

c. 为会员提供专业的健身咨询与指导。

d. 遵守甲方的规章制度，维护甲方的形象与声誉。

e. 服从甲方的管理，完成其他由甲方安排的工作。

三、薪资待遇及福利1. 薪资：乙方的基本工资为______元/月，根据工作表现，甲方将给予适当的奖金或提成。

2. 福利：包括但不限于以下福利：________（具体福利政策由甲方根据内部规定制定）。

四、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，包括班次、时长等。

2. 休息休假：按照国家及甲方的相关规定执行。

五、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关培训。

2. 乙方应积极参与培训，提高专业技能与知识。

3. 乙方在甲方工作期间获得的职业资格证书或技能证书，应属于甲方财产，乙方离职时应归还甲方。

六、保密义务1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业机密、客户信息等保密信息承担保密义务。

2. 乙方在离职后，仍应继续履行保密义务。

七、违约责任1. 若乙方在合同期内违反甲方的规定或约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于罚款、解除劳动合同等。

2. 若甲方未能按照合同约定履行义务，乙方有权要求甲方承担违约责任。

八、其他事项1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。

2. 本合同的履行如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交有管辖权的人民法院诉讼解决。

健身房劳动合同模板第一篇范文：合同编号：_______甲方：__________（健身房名称）乙方：__________（员工姓名）鉴于甲方为合法经营的健身房，乙方愿意加入甲方工作，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。

第一条工作内容1.1 乙方同意在甲方从事__________（职位）工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。

1.2 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，保持职业操守，认真履行工作职责。

第二条合同期限2.1 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2 合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第三条工作时间和休息休假3.1 乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方制定的工作时间表执行。

3.2 乙方享有国家法定节假日休息的权利，具体休假安排按甲方规定执行。

第四条劳动报酬4.1 乙方的工资由基本工资、奖金、补贴等组成，具体金额和支付方式按甲方的薪酬制度执行。

4.2 乙方加班工资按照甲方制定的加班工资规定支付。

第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2 乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于年假、产假、病假等。

第六条保密和知识产权6.1 乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方的工作内容、经营状况、客户信息等商业秘密予以保密。

6.2 乙方同意在工作中创造的知识产权归甲方所有，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、作品等。

第七条解除和终止合同7.1 在合同期内，任何一方提前解除合同，应提前一个月书面通知对方。

7.2 乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等，甲方有权立即解除合同。

第八条争议解决8.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

健身房工作人员合同3篇篇1健身房工作人员合同甲方（雇主）：________（以下简称“甲方”）乙方（员工）：________（以下简称“乙方”）鉴于甲方拟聘用乙方为健身房工作人员，双方经过友好协商，达成以下工作合同：一、合同期限1. 本合同自双方签订之日起生效，至______年______月______日终止。

2. 乙方入职前应提供相关健康证明，并经过健康体检，合格后方可正式上岗工作。

二、工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排，积极配合工作，完成相关任务。

2. 乙方应认真学习掌握健身房设备的使用方法及相关健身知识，向会员提供专业的健身指导和服务。

三、工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排，并需要配合健身房的营业时间进行工作。

2. 如需加班工作，乙方应提前与甲方沟通，并取得相关批准。

四、工资和福利1. 乙方的月工资为______元，工资将于每月______日发放一次。

2. 乙方享有法定的社会保险和住房公积金等福利待遇。

3. 乙方在工作期间，如有因公出差需求，甲方将按照相关政策支付出差补贴。

五、保密条款1. 乙方在工作过程中所了解的与甲方相关的所有商业秘密，包括但不限于会员信息、经营计划、营销策略等，均属保密信息，乙方不得私自泄露。

2. 在合同期限届满或提前终止后，乙方应立即将所有与工作有关的文件、资料归还给甲方，并销毁相关信息的副本。

六、解除合同1. 在本合同期限内，双方如有解除合同的需求，应提前30天书面通知对方，并经过双方协商达成一致意见。

2. 如因乙方违反合同规定，导致严重后果的，甲方有权单方解除合同，并追究乙方的法律责任。

七、其他条款1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：______年______月______日签订日期：______年______月______日以上为《健身房工作人员合同》内容，请双方认真阅读，确保了解并遵守合同规定。

健身员工签订劳动合同书范本8篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经友好协商，一致签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期满即行终止。

经双方同意可续签合同。

二、工作内容和工作地点甲方聘请乙方担任健身教练岗位工作。

乙方应完成该岗位所承担的工作内容，并遵守甲方的相关规定。

工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假甲方根据公司实际情况安排工作时间和休息休假。

乙方应遵守甲方的考勤制度，按时完成工作任务。

具体工作时间和休息休假按照甲方相关规定执行。

四、劳动报酬乙方的基本工资为人民币____元/月。

甲方根据公司规定及乙方的工作表现、业绩等给予乙方相应的奖金和福利待遇。

甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的____日。

五、社会保险和福利甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

具体社会保险缴纳标准和福利待遇按照甲方相关规定执行。

六、劳动纪律和保密条款甲乙双方应遵守国家的法律法规，遵守公司的规章制度，保护公司的商业秘密和机密信息。

乙方在合同期内及合同终止后均不得泄露公司机密，不得损害公司的声誉和利益。

如有违反，乙方应承担法律责任。

七、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；（4）被依法追究刑事责任的。

3. 有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同：（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商不能达成协议的。

健身房员工劳动合同Word模板5篇篇1甲方（用人单位）：XXXX健身房地址：XXXX路XXXX号法定代表人：XXX乙方（劳动者）：XXX性别：XXX年龄：XX岁身份证号码：XXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为XX年。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意在甲方健身房从事XXX工作，乙方的工作地点为甲方健身房。

第三条：乙方工作范围为：XXXXXX。

三、工作时间和休息休假第四条：甲方对乙方实行的工作时间为每天XX小时，每周工作XX天，合计每周工作XX小时。

甲方根据健身行业的特点，制定员工轮流休息制度，乙方须遵守执行，不得私自调休。

第五条：乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬第六条：甲方根据本单位的工资制度，确定乙方的工资为每月XX 元。

甲方每月XX日左右发放工资，乙方须签字领取。

甲方根据乙方的工作表现和业绩，可对乙方的工资进行调整。

甲方承诺不拖欠乙方的工资。

第七条：乙方在合同期内应享受的奖励、津贴、补贴等由甲方按国家的有关规定执行。

五、社会保险和福利待遇第八条：甲方按照国家和地方的规定，为乙方办理社会保险。

甲方将按照乙方的工作岗位确定社会保险的缴纳比例。

乙方应承担的部分，由甲方代扣代缴。

乙方可向甲方查询社会保险费的缴纳情况。

第九条：乙方在合同期内因工负伤、致残、疾病及死亡等，其待遇按国家和地方有关规定及甲方的实际情况执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业培训第十条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。

乙方应爱护甲方的财物，如故意或过失损坏，除应承担赔偿责任外，还将视情节轻重接受相应的处罚。

第十一条：甲方根据健身行业的特点和乙方的岗位，对乙方进行职业培训。

乙方须积极配合，努力提高自身的业务水平。

健身公司劳动合同3篇篇1健身公司劳动合同一、甲方（雇主）公司名称：XXXX健身公司地址：XXXXXX电话：XXXXXXX法定代表人：XXXXX二、乙方（员工）姓名：XXX性别：男/女身份证号码：XXXXXXXXX联系电话：XXXXXX家庭地址：XXXXXX鉴于甲方有意聘用乙方，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经过友好协商，达成以下劳动合同，以便维护双方的合法权益，共同遵守。

第一条劳动合同期限本劳动合同自XXXX年XX月XX日起生效，期限为XX年。

合同期满，经双方续签期限为一年。

第二条工作内容与岗位乙方在甲方从事健身教练工作，具体工作内容为：个人或团体的健身训练指导、健身计划制定、健身器械操作指导等相关工作。

工作地点在甲方指定的健身房内。

第三条工作时间乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方安排。

如需加班，应提前向甲方申请并经批准。

第四条工资待遇1. 乙方的基本工资为XXXX元/月，根据实际工作情况可适当调整。

2. 乙方工作满一年后，享受带薪年假10天。

3. 乙方享受国家规定的各项社会保险。

第五条劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的工作规章制度，服从管理，严守工作纪律。

2. 乙方在工作期间不得私自离岗，迟到、早退、未经许可离职等行为均不允许。

3. 如乙方因故不能按时上班，应提前向甲方请假并经同意。

第六条解除劳动合同1. 如乙方有以下情形之一，甲方有权解除劳动合同：a. 违反国家法律法规，严重失职或渎职；b. 擅离职守，私自离岗；c. 故意泄露公司机密信息；d. 迟到早退，不按时上班。

2. 如乙方有解除劳动合同意愿，提前30天书面通知甲方，并经双方协商一致。

第七条其他约定1. 本合同未尽事宜，按国家相关劳动法律法规执行。

2. 乙方在工作期间产生的技术成果，归甲方公司所有。

3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX 月XX日以上为《健身公司劳动合同》，双方应当履行合同约定事项，维护各自权益，共同创造公司业绩。

健身房劳动合同模板(8篇)健身房劳动合同模板第1篇甲方(用人单位)住所：__________________法定代表人(或负责人)__________________乙方(劳动者)住址：__________________身份证号码：__________________甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《_劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整)：A.有固定期限劳动合同：___年___月___日至___年___月___日；B.无固定期限劳动合同，自___年___月___日起。

C.以完成工作为期限。

2、本合同包含___个月的试用期(自___年___月___日至___年___月___日)第二条、工作地点：___省(自治区、直辖市)___市(县)___路___号。

第三条、工作内容：1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。

3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。

第四条、工作时间和休息休假：1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。

2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

第五条、劳动报酬：1、乙方月工资标准为人民币___元，其中试用期内工资为人民币___元；(若实行计件工资的按照以下标准计法工资：______)2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。

3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为_________。

健身房管理劳动合同5篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事健身房管理工作，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和地点1. 乙方从事健身房管理工作，具体职责包括但不限于：接待咨询、销售课程、管理健身器械、维护健身房秩序、确保会员安全等。

2. 工作地点：甲方指定的健身房。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采取轮班制。

2. 乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排由甲方根据工作情况决定。

四、薪酬和福利待遇1. 乙方的月薪为____元人民币。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日工资及加班工资。

4. 其他福利待遇按照甲方规定执行。

五、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件。

2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照操作规程进行工作。

3. 甲方应对乙方进行安全生产教育，提高乙方的安全意识。

六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。

2. 乙方应服从甲方的管理，履行岗位职责，完成工作任务。

3. 乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、合同变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。

3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。