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如何做好一名合格的班主任班主任作为学校教育工作中的重要角色，承担着重要的责任和使命。
他们不仅需要关注学生的学习成绩，还需要关注学生的成长和发展。
因此，作为一名合格的班主任，需要具备一定的能力和素质。
本文将从专业知识、人际沟通、责任心和情感关怀等方面探讨如何做好一名合格的班主任。
一、具备扎实的专业知识作为一名合格的班主任，了解和掌握教育学、心理学等相关学科的基本理论和知识是非常重要的。
他们需要能够根据学生的不同特点和需求，制定相应的教育教学方案，因此需要具备丰富的教育实践经验和教育理论基础。
此外，班主任还应时刻关注教育前沿动态，不断提升自己的教育理念和教育能力，以适应时代的发展和学生的成长变化。
二、良好的人际沟通能力作为班主任与家长、学生以及其他教职工的沟通交流是必不可少的。
良好的人际沟通能力能够帮助班主任更好地与他人协作，解决问题，建立有效的人际关系。
在与家长的沟通中，班主任需要善于倾听和表达，了解家长的期望和关切，并及时反馈学生的学习和生活情况。
与学生的沟通中，班主任需要关注学生的情绪和需求，帮助他们解决问题，激发他们的学习兴趣和积极性。
三、拥有强烈的责任心班主任是学生的重要依靠和指导者，因此需要拥有强烈的责任心和使命感。
他们要始终将学生的发展和成长放在首位，积极关注学生的学习情况和身心健康。
在日常工作中，班主任需及时记录学生的学习情况和班级管理情况，及时解决问题，并与家长保持密切联系。
同时，班主任还应关注学生的个性特点和潜力，鼓励他们发展自己的兴趣和特长，为他们提供个性化的教育指导。
四、给予学生情感关怀合格的班主任不仅要关注学生的学习，还要关心他们的情感和心理健康。
班主任需要与学生建立良好的关系，耐心倾听学生的烦恼和困惑，尊重和理解他们的感受。
在学生遇到困难和挫折时，班主任要及时给予他们鼓励和支持，帮助他们建立正确的人生观和价值观。
此外，班主任还可以组织开展一些关于情感教育的活动，帮助学生更好地认识和管理自己的情绪，增强他们的心理素质。
如何做一个合格的班主任作为一名合格的班主任，需要具备一定的素质和技能。
首先，班主任要有责任感和耐心，要对学生负责任，能够耐心倾听他们的问题和烦恼，并给予适当的指导和帮助。
其次，班主任要有丰富的专业知识和教育经验，能够正确引导学生学习，提供良好的教育环境和资源，帮助学生发展他们的兴趣和特长。
再次，班主任要注重个性的培养和发展，能够了解每个学生的个性特点，注重培养学生的自信心和自尊心，关注学生的全面发展，帮助他们充分发挥自己的潜能。
为了成为一名合格的班主任，我认为要做好以下几方面的工作：1.建立良好的班级管理制度：作为班主任，要及时制定并执行班级的管理制度，确保学生的纪律，维护课堂的秩序。
同时，要注重培养学生的自律能力，引导他们正确的行为规范和价值观。
2.关注学生的学习情况和学习方法：班主任要定期与学生进行交流，了解他们的学习情况和学习困难，并及时给予帮助。
同时，要教导学生正确的学习方法，培养他们的学习兴趣和学习动力。
4.注重学生心理健康：作为班主任，要关注学生的心理健康，及时发现学生的心理问题，并给予帮助和支持。
要通过班会、心理辅导等方式，培养学生的情商，使他们能够更好地应对压力和困难。
5.做好班级活动组织：班主任要组织开展一些有教育意义的班级活动，既能增强班级的凝聚力和互动性，又能培养学生的团队合作精神和领导能力。
可以组织班级文艺演出、户外活动、社会实践等，让学生在活动中得到锻炼和成长。
最后，作为一名合格的班主任，要不断学习和提高自身的素质和能力。
通过参加教育培训和专业研讨会，了解最新的教育理念和教育方法，不断改进和完善自己的工作方式和方法。
只有不断进步，才能更好地为学生的成长和发展贡献力量。
做一名合格的班主任一、关注学生的情感需求班主任是学生的第一任家长，学生在校期间的大部分时间都是在老师身边度过的，所以班主任需要关注学生的情感需求。
关注学生的人际关系，学习状态，发现和帮助解决学生在情感上存在的问题。
在学生遇到困难时给予关心和鼓励，让学生感受到家长一样的温暖和支持。
二、关注学生的学习需求班主任要时刻关注学生的学习状态，及时了解学生在学习上的问题和困难，积极主动地帮助解决。
在日常教育教学活动中，及时纠正学生在学习上的不良习惯和坏习气，培养学生良好的学习习惯和学习能力。
要鼓励学生，激励学生，让学生对学习充满信心，愿意主动学习，提高学习动力。
三、建立和谐的班级氛围班主任要注重班级的管理和建设，建立和谐的班级氛围。
建立班级规章制度，引导学生遵守规章制度，维护班级秩序。
在班级管理中，要注重平等、公正，注重团结和协作。
在师生关系中，要注重尊重和理解，建立老师和学生之间的良好关系，营造和谐的师生关系。
四、提高自身素质和能力班主任需要不断地提高自身素质和能力，提升专业水准。
学习教育教学理论和方法，不断学习新知识，提高教学水平和管理能力。
注重自我修养，提升自身情感修养和人文素养。
只有不断提高自身素质和专业能力，才能更好地成为一名合格的班主任。
五、与家长保持良好的沟通班主任要与家长保持良好的沟通，及时了解家长对学校、对老师、对教育教学工作的意见和建议。
及时向家长反馈学生在学校的表现和情况，与家长共同关注学生，共同教育学生，共同携手努力，让学生能够健康成长。
六、注重自身修养做一名合格的班主任，首先要有一颗平和的心态，保持内心的平静和安宁。
在教育教学工作中要以身作则，做学生的榜样，注重自身修养，培养自己的情感、品德和修养。
以敬畏之心对待学生，对待教育事业，对待自己的职责，做一个有责任感和担当的班主任。
七、鼓励学生树立正确的人生观和价值观班主任要引导学生正确树立人生观和价值观，引导学生正确面对挫折、失败，树立正确的人生观和价值观。
如何做一个好班主任前言班主任作为学生和学校之间的重要桥梁，承担着教学管理和学生成长的重要责任。
一个好的班主任不仅要具备良好的教育理念和教育方法，还需要具备良好的沟通能力和敏锐的观察力。
本文将从以下几个方面探讨如何做一个好班主任。
1. 建立良好的师生关系作为班主任，与学生之间建立良好的师生关系是至关重要的。
班主任应该尊重学生，关心学生，理解学生的需求和问题。
在日常工作中，班主任应积极主动与学生交流，了解学生的家庭背景、兴趣爱好等，并给予积极的指导和支持。
2. 关注学生的心理健康学生的心理健康对于其学习和成长至关重要。
作为班主任，应该关注学生的心理状态，及时发现并提供必要的帮助。
班主任可以组织心理健康教育活动，培养学生积极向上的心态，引导他们正确处理压力和情绪。
3. 确立明确的班级管理规范班主任要制定一套明确的班级管理规范，对学生的行为进行规范和约束。
班级管理规范应包括学习纪律、作业要求、课堂秩序等方面的规定。
班主任要和学生一起讨论和制定这些规范，并定期进行检查和评估，确保规范得到有效执行。
4. 关注学生的学业发展作为班主任，关注学生的学业发展是首要任务。
班主任要及时与学生交流，了解他们的学习情况和学习困难。
在学习方面，班主任可以安排个别辅导和小组讨论，帮助学生克服学习难题。
此外，班主任还可以组织学习交流会、学习经验分享等活动，激发学生的学习兴趣和动力。
5. 定期与家长沟通与家长的密切合作对于学生的成长至关重要。
优秀的班主任应该与家长保持良好的沟通，及时告知家长学生的学习状况、行为表现等。
班主任还可以利用家长会和家庭访问等方式，与家长交流学生的成长情况，并征求家长的建议和意见。
6. 不断提升自身素质成为一个好班主任需要不断提升自身的素质。
班主任应该参加专业培训，了解最新的教育理念和教育方法。
同时，班主任也可以通过阅读和学习与班主任工作相关的书籍和资料，不断提高自身的教育水平和管理能力。
7. 与同事协作班主任在班级管理和学生教育中离不开与同事的协作。
如何当好一名班主任（大全五篇）第一篇：如何当好一名班主任论如何当好班主任对一个班级来说，班主任是带头人，其管理工作的成败，很大程度上取决于自身的素养。
当一名合格的班主任并不容易，当一名合格的好班主任更不容易。
说到班主任工作，大家都有这样的体验：班主任在，学生能做好，是一个基本合格的班主任；班主任不在，学生能做好，是一个优秀的班主任；班主任在，学生仍不能做好，则是一个不合格的班主任。
班主任的工作涉及到方方面面，那如何才能成为一名优秀的班主任呢？我就这次实习当班主任的经历以及结合许多优秀班主任的实例谈几点！要确立平等的观念！在我作为学生时，经常会觉得老师偏心，自然地就会产生一种对这个老师的抵触心理，隔阂由此产生，至于这门功课的学习效果就更不用提了，其实老师有时并不是真正地偏心，但老师的一些无意的行为很容易被学生误解。
如对于学生扣分，如果其成绩优秀，就当做没事发生，如果其成绩差劲，就使劲的责备；上课时也从不会看那些基础差的同学，这样的话，基础差的同学会产生一种不被关注的心理，可能会产生厌学的情绪，影响整个班集体的学风，那如何才能树立平等的观念呢？其实关键是要在同学心理树立你的一个形象：这位老师不偏心就够了。
我们知道同一班级的学生，各方面的差异是明显的，这种差异是一种客观存在，它是班主任有针对性进行思想教育工作的出发点，但决不是班主任对学生采取不同“标准”和“政策”的依据。
不能因为学生的家庭经济条件不一样、社会背景不一样、学业成绩不一样，而采取不平等待遇。
否则会极大地伤害了学生的自尊心和自信心；同时也降低了班主任在同学们心目中的威信。
实际上，不管处在哪个层面的学生，他们都有一个共同的心理需求：希望受到他人的尊重，希望班主任在交往中一视同仁地对待他们。
在实习经历中我遇到了这样一位同学××，在周记里曾这样写道：“ 摸底考试后，班主任找了那么多同学谈话，有成绩好的，有中等的，也有差的，为什么独独没找我呢？”后来我和班主任反映了这个情况，班主任说他不小心把他给漏掉了，这种误会其实完全可以避免的。
如何做一名合格的班主任作为一名班主任，肩负着教育引导学生、管理班级的重要责任。
要想成为一名合格的班主任，需要具备一定的能力和素质。
本文将从以下几个方面探讨如何做一名合格的班主任。
一、情感关怀作为班主任，关心和爱护每一个学生是首要的任务。
班主任要善于倾听学生的心声，关注他们的成长和困惑，给予他们安全感和支持。
班主任可以通过班会、个人谈话等方式，了解每个学生的家庭背景和个性特点，并根据不同的情况给予适当的关心和引导。
二、学业指导作为班主任，要着重关注学生的学业发展。
班主任应与教师密切配合，了解学生的学习情况，及时发现并解决学习问题。
班主任可以组织学习小组，鼓励学生互相学习、帮助，还可以设置学习目标，帮助学生制定学习计划，提高学习效率。
三、班级管理班主任要负责班级的日常管理工作，包括考勤、卫生、纪律等方面。
班主任要制定明确的规章制度，并监督学生的遵守。
同时，班主任要注重培养学生的自治能力和责任感，让他们逐渐成为班级管理的参与者和推动者。
四、与家长沟通与家长的有效沟通是做好班主任工作的关键。
班主任要与家长保持密切联系，定期召开家长会，及时了解家长的反馈和建议，共同讨论学生的问题，并给予适当的帮助和指导。
班主任还可以通过电话、短信等方式向家长传递学生的学习和生活情况。
五、团队合作班主任要注重与同事之间的合作与交流。
班主任可以通过教研活动、班主任例会等方式，与其他班主任分享教育教学经验，相互借鉴和学习。
同时，班主任还应积极参与学校组织的各种活动，与学校领导和教职工密切合作，形成良好的校内合作氛围。
六、自我提升班主任要不断提升自己的专业素养和教育教学水平。
班主任可以参加各类教育培训，学习班主任管理的理论和方法，提高自己的教育教学能力。
同时，班主任还可以定期进行自我反思和总结，不断改进自己的工作方式和方法。
总结起来，要做一名合格的班主任，需要具备情感关怀、学业指导、班级管理、与家长沟通、团队合作和自我提升等多方面的能力和素质。
谈如何当好一名班主任班主任是学生们学习和生活中的重要依靠，他们是学校和家庭的桥梁。
一位优秀的班主任不仅能够为学生的学业发展提供帮助，还能够关心和引导学生的成长。
本文将探讨如何成为一名出色的班主任，以便更好地履行您的职责。
1. 建立良好的师生关系作为班主任，与学生建立良好的关系是非常重要的。
要做到这一点，首先要保持积极的沟通。
班主任应该主动与学生交谈，关心他们的学习和生活情况。
可以通过每天与学生交流，了解他们的进展，听取他们的建议，以及解决他们的问题。
此外，班主任还可以组织一些班级活动，如班级聚餐、户外郊游等，以增强班级凝聚力。
2. 提供学业指导和辅导班主任除了关心学生的生活，还应该关注他们的学业发展。
作为一名出色的班主任，您应该定期与学生讨论学习进度，了解他们的学习困难，并提供相应的指导和辅导。
可以通过制定学习计划、提供学习资源、组织学习小组等方式帮助学生提高学习效果。
此外，班主任还应鼓励学生树立正确的学习态度，培养他们的学习兴趣和学习能力。
3. 促进班级管理和班风建设班级管理和班风建设是班主任工作的重要部分。
班主任应该积极参与班级管理工作，制定班级规章制度，并严格执行。
班主任要关注班级的纪律状况，发现问题及时处理。
此外，班主任还应该培养良好的班风，通过组织班级会议、班级活动等方式促进班级的凝聚力和团队合作精神。
4. 关心学生的心理健康学生的心理健康在他们的成长过程中发挥着至关重要的作用。
作为班主任，您应该关注学生的心理健康问题。
可以定期与学生交流，了解他们的情绪变化，并提供相应的心理支持。
在学生遇到困难或压力时，班主任应及时给予帮助和鼓励，引导他们正确面对问题，并帮助他们建立积极健康的心态。
5. 与家长保持密切联系班主任与家长之间的沟通是十分重要的。
要成为一名出色的班主任，您需要与家长保持密切联系。
可以通过班级家长会、定期家长信等方式与家长交流。
及时向家长反馈学生的学习和表现情况，解答家长的疑问，并寻求家长的支持与帮助。
如何当好一名班主任导言班主任是学校中非常重要的角色之一，负责管理和指导班级学生的学习和成长。
作为一名班主任，不仅需要具备扎实的教育理论知识，还需要有良好的沟通和管理能力。
本文将从以下几个方面介绍如何成为一名优秀的班主任。
1. 熟悉教育理论知识作为一名班主任，熟悉教育理论知识是非常重要的。
只有深入了解各种教育理论，才能更好地指导学生的学习。
班主任应了解不同年龄段学生的心理发展规律，了解学生的兴趣爱好和特长，以便更好地安排和开展教育活动。
2. 良好的沟通能力良好的沟通能力是一名优秀班主任的重要标志之一。
班主任应该与学生和家长建立良好的沟通渠道，及时了解学生的学习情况和问题，并与家长保持密切联系。
此外，班主任还应与其他老师和领导保持良好的沟通，形成合力，提升教学质量。
3. 能够耐心倾听当学生遇到问题或困惑时，班主任应能够倾听他们的心声，并给予必要的帮助和指导。
班主任应尊重学生的意见和感受，积极引导他们解决问题，并及时提供适当的支持。
4. 善于激发学生的学习兴趣和动力学习兴趣和动力是学生学习的重要推动力，班主任应该善于激发学生的学习兴趣。
班主任可以采用多种方法，如组织有趣的教学活动、讲述生动的故事、提供有趣的学习材料等，来引导学生主动参与学习，并增强他们的学习动力。
5. 重视个性化教育每个学生都有自己的个性和特点，班主任应该重视个性化教育，深入了解每个学生的优势和不足，并采取相应的措施来帮助他们。
班主任可以通过学生访谈、家庭作业、小组活动等方式，了解学生的学习情况，并根据不同学生的需要进行个别辅导，从而更好地实现教育目标。
6. 培养良好的班级氛围班级氛围对学生的学习和发展有着重要的影响，班主任应该努力营造一个积极和谐的班级氛围。
班主任可以组织一些团队合作活动，鼓励学生之间互相帮助和支持，提倡友好和宽容的交流方式，确保每个学生都能够在一个良好的环境中成长和学习。
7. 多方面评价学生班主任在评价学生时应综合考虑学生的学习成绩、素质和潜力等方面，并采取多种评价方法，如考试、作业、项目作品、课堂参与等。
如何成为一个优秀的班主任要成为一个优秀的班主任，需要具备以下几个方面的素质和能力：1. 热爱教育事业：优秀的班主任首先要热爱自己的职业，关心学生的成长和发展，全身心投入到教育教学工作中。
2. 严谨治学：班主任要有严谨的教学态度，认真备课、上课，确保教学质量。
同时，要关注学生的学习方法和习惯，帮助学生养成良好的学习态度。
3. 关爱学生：优秀的班主任要关心每一个学生，关注他们的身心健康，及时发现和解决学生的困难和问题。
要关注学生的个性化发展，因材施教，帮助每个学生发挥自己的潜能。
4. 良好的沟通能力：班主任要具备与学生、家长、同事沟通的能力，能够有效地传达信息，解决问题。
要善于倾听，尊重他人的意见，形成良好的沟通氛围。
5. 团队协作精神：优秀的班主任要具备团队协作精神，与同事共同合作，共同为学生的成长和发展努力。
要学会分享经验，互相学习，共同进步。
6. 不断自我提升：班主任要不断学习，提高自己的业务水平和综合素质。
要关注教育教学的新理念、新方法，努力成为一名合格的教育工作者。
参加各类培训、研讨会等活动，不断提升自己的知识储备和教育教学能力。
7. 有责任心和担当：优秀的班主任要有强烈的责任心和担当精神，对待工作认真负责，对待学生严格要求。
要在学生面前树立良好的榜样，以身作则，为学生树立正确的价值观和人生观。
8. 注重班级管理：优秀的班主任要注重班级的管理工作，制定合理的班级规章制度，营造良好的班级氛围。
要关注学生的纪律和行为规范，引导学生养成良好的习惯。
9. 增强班级凝聚力：班主任要注重培养学生的集体荣誉感和归属感，通过举办各类班级活动，如班会、主题活动、团队游戏等，增进学生之间的友谊和团结，提高班级凝聚力。
10. 创设良好的学习环境：班主任要努力营造一个舒适、安全、有序的学习环境，让学生能够专心学习。
可以通过布置教室、设置学习专栏、定期检查卫生等方式，创造一个有利于学生成长的环境。
11. 关注学生的心理健康：班主任要关注学生的心理健康，及时发现和解决学生的心理问题。
浅议如何做名合格的班主任随着教育事业不断发展壮大，班级作为学校教育的基础单位，班主任在学生成长中发挥着重要作用。
如何成为一名合格的班主任，是每一位班主任都要认真思考、不断探索的问题。
本文将从以下几个方面浅议如何做名合格的班主任。
一、爱生如子，关爱学生作为班主任，首先必须要有爱心。
班主任们要时刻将学生视为自己的孩子，真正做到“爱生如子”。
班主任不仅要关心学生的学业问题，更要关心学生的日常生活，了解学生的成长与发展问题，这是保证学生身心健康的重要基础。
班主任还应该察觉学生在学习中的困难及时给予教育帮助，在生活中也应该善于倾听学生的心声，为学生缓解情绪、解决问题提供支持和方向引导。
这样不仅能加深和学生之间的感情，也有利于提升班级整体的成绩和氛围。
二、严谨治班，规范管理班级管理是班主任工作的重要内容。
要想成为一名合格的班主任，必须具备严谨的治班作风和规范的管理手段。
在日常管理中，必须严格控制违纪现象，坚持依法治班，手软者害己、手硬则伤人。
此外，班主任还需制定详细的班规班纪，在班级管理运行中始终坚持执行，同时还要认真开展班级常规教育、学习培训等活动，引导学生树立正确的价值观，保持班级的良好氛围。
三、善于沟通，做好家校关系作为班主任，与家长的沟通联系也是非常重要的。
在学生的成长过程中，家庭与学校是互相依存的。
而班主任作为学校代表，也要在家庭和学生之间充当沟通纽带的角色。
因此，班主任必须善于沟通，及时与家长进行对话，建立家校联系，了解家长对孩子的期望和要求。
同时，班主任还要适时组织家长会，与家长交流班级教育、学生管理等方面的问题，协同家校共同促进学生的健康成长。
四、勤于思考，不断进取作为班级管理者，班主任必须勤于思考、不断进取。
在班级教育中，班主任需要学习更多的知识、熟悉新颁布的教育政策，同时也要掌握更加先进、高效的教育教学方法和实践经验，提高自身素质。
此外，班主任在工作中还要具备创新思维，不断以新的管理模式、教育手段和工作方式，有效提高班级管理和教育质量，推动教育事业不断发展。
浅谈如何做一名合格的班主任庄浪县韩店小学马汉雄班主任工作千头万绪，特别小学班主任工作尤其繁重，由于现阶段的小学生年龄小，其普遍的问题是自治、自理能力差，娇生惯养等等。
根据现阶段的小学年龄特征和学生身心发展特点，班主任要做好，要使班里的每一位学生都能得到较为全面的发展确实很难。
那我们应如何做好小学生的教育管理工作呢？我认为班主任从下面几方面入手：一、全面了解学生，为以后开展班主任工作作准备全面了解学生，是班主任开展班级管理工作的基础，对于刚接任的班级，尤其重要。
班主任在全面了解学生时，要慎重出现片面，尽量避免各种不良效应所产生的负面影响，力求做到客观，深入。
班主任可以通过向产任班主任了解，调查相关的学生，个别谈心等方式进行全面了解学生。
1、了解每位学生的性格和气质。
由于学生个性的差异，使得学生在性格特点和气质方面不尽相同：在一个班集体中，有热情奔放者，也有孤僻冷漠者；有敢做敢为者，也有胆小怕事者；既有先进者，也有后进者……班主任要通过深入、全面的了解，弄清每位学生个性品质上的特点，对以后有的放失地开展班主任工作，奠定坚实的基础。
2、了解学生的学习态度、现有的智力状况和已有的基础知识水平。
在一个班集体中，既有勤奋好学者，也有无心向学者；既有才思敏捷者，也有四肢发达，头脑简单者；既有才智，但学习无目的者，也有苦学而成绩不佳者……因此，班主任全面了解学生已有的知识水平和智力状况，对以后的学习指导，制定各种计划作好充分的准备。
3、初步了解每位学生家庭的各种境况，以及家长对子女的期望值。
“家庭是人类的初级群体”，②并且“不同的家庭为其子女提供不同的抚育和教育条件”，③然而“由于种种原因，各种家庭对子女的教育的影响，有积极的，也有消极的。
有的家庭教育甚至对子女的教育影响和班级管理相矛盾的”。
④独生子女的出现以及经济上的富足，使得现代家庭教育（尤其是在农村），可谓千姿百态。
从家庭对于自己的子女要求来看：有望子成龙的，有漠不关心的；有要求过分严格的，也有溺爱放纵的……从家庭采用教育手段方面来看：有情理相融的，也有动棍动棒的；……从家长自身素质方面分析：有遵纪守法，也有违法乱纪，更甚有少数目无国法……从各个家庭的构建来看：单亲的、离异的……错综复杂。
在教育学生的过程中，作为班主任，不能忽略家庭及其教育环境、家长作风，对班级学生的行为习惯、品质的形成所起的潜移默化的作用。
班主任要通过认真了解每一位学生的身心状况，了解他们的经历，了解他们的过去、现在以及对将来的态度，了解他们的家庭环境，根据不同的情况来选择和运用恰当的方法、手段来教育学生，搞好班集体建设。
二、组建班集体接到一个班，首先应着手抓班集体的组建工作。
班集体的组建工作一般从以下四个方面入手：1、确立班集体的共同奋斗目标。
班集体的奋斗目标是全体班级成员的蓝图，是“班级成员聚结的一面大旗”。
⑤应该得到全班学生在心理的认同。
所制定的班集体的奋斗目标，并不是班主任或个别的学生干部说了算，要综合全班的意见，集思广益，才能使得该目标成为学生心中的希望，才能使得目标具有最大的号召力和感染力。
班主任指导全班学生制定目标时，要注意以下几个问题：第一、总目标不能过高，只要经过团体的努力也能达到；第二、各个分目标不能与总目标相抵触，各个分目标之间要有一定的梯度；第三、所制定的符合客观实际，要从班级的现状出发；第四、目标要体现出团体精神，使班级的每一位成员都有一个共同的感觉；我们的集体是一个催人向上的集体，大家都应为集体增添光彩。
在实现班级目标的过程中，班主任不能只把目标盯在班级整体上，还应同时注意到班级成员个体的愿望和需要。
班主任应深入了解和研究学生的个体目标，教育学生把集体的共同目标放在首位，以集体利益为重。
努力把学生的个体目标引导到与班集体的共同目标相一致，以保证既实现集体的共同目标，又满足学生的个体目标。
2.选拔和培养班干部班干部是班主任管理班集体的左右手。
“要建设一个坚强的班集体，实现班集体的共同目标，必须有一批团结在班主任周围的班级学生干部和积极分子，以形成班级领导核心。
”因此选拔和培养班干部是建设班集体的重要一环。
选拔班干部要注意民主与集中相结合，选拔出一些品学兼优，关心集体，有组织能力和管理能力的学生当班干部。
并向班干部提出要严于律己，时时处处牢记自己是一名班干部，要为集体树榜样，在班集体中能团结互助，努力用自己的模范行为去取得全体学生的信任，去树立威信的严格要求。
班主任不仅要重视选拔班干部，还要注重对班干部进行传、帮、带。
在班级管理的过程中既交任务又教方法；既检查他们完成工作的情况，又帮助他们总结经验和教训，更让他们在实际的工作中经受锻炼、增长知识以及培养能力，充分发挥骨干和模范作用。
3.健全各种规章制度正所谓“国有国法”、“家有家规”。
因此，在一个先进的班集体中必须有一套健全的规章制度。
它包括作息制度、课堂和息制度、劳动制度、学生守则、奖惩考核等多项规章。
要求学生执行班级的学习和生活制度，不仅可以使学生按一定的生活秩序有节奏地学习、劳动、休息和参加各种文娱活动，而且有利于培养他们的组织性；有利于形成他们的集体观念及文明礼貌习惯；有利于把他们培养成为合格的社会主义“四有”公民。
班集体中的规章制度，并不是班主任和少数班干部的产物，更不是由班主任一手炮制，继而通过各种手段强行实施，这样只能造成学生的恐惧和不安。
这是因为：在日常生活中，有谁愿意另人用条条框框把自己圈住呢？班集体中的规章制度应是全体班级成员共识的体现，是全体学生对实现班集体的奋斗目标这一愿望所产生的强烈要求。
在制定的过程中，广开言路，接纳全班同学的意见和建议，集思广益。
这样一来，班集体中的规章制度是由他们自己制定的，它再不是别人设的条条框框，自己也心甘情愿地接受班集体中的各种规章制度的约束。
由于班集体的规章制度的制定是全体同学共同参与，人人出谋划策，因而所制定出来的制度，应该是自觉的、积极的纪律制度。
值得注意的是：要使学生自觉执行规章制度。
首先，要求制度的合理性，它应当反映实际活动的客观需要并要与各种任务要求相一致，而不是凭主观制定的；其次，制度的内容要使每个学生毫无例外地遵守；再次，制度中的各种规定不能超越学生的能力限度，应照顾小学生的年龄特点，由近到远、由简到繁、循序渐进。
班主任在引导学生遵守和执行各种规章制度时，要注意学生的不同个性特征；最后，规章制度制定后，要求学生严格地、自觉地遵守和执行，还必须对制度的意义和内容进行必要的讲解，并进行反复训练，持之以恒形成习惯。
例如，教育学生做一个诚实的孩子，就必须先让他们知道诚实的意义。
又如：要使学生遵守纪律，就必须先让他懂得遵守纪律的道理。
在实施的过程中，实行人人参与的民主管理方式，提倡互相监督，在制度面前要人人平等，不能搞特殊化。
班主任作为班集体中的一员，也不得例外。
相反，在抓班集体的管理和建设过程中，班主任必须要以身作则，言传身教育，时时处处以模范的行为去影响学生。
班主任的模范行为，是对学生的一种无声教育，也是对学生的一种潜移默化，甚至会影响他们的一生。
4.培养正确的舆论和良好的班风“良好的班风是一种巨大的教育力量，是无形无声的教师，它的影响不受时间、窨的限制，无时无地不发挥作用，促使每个学生积极向上。
”、“只有在班集体中形成了正确的舆论与良好的班风，集体才能识别是非、善恶、美羞，扶正抑邪，发扬集体的优点，掏不良思想习气的侵蚀，才能使集体具有巨大的教育力量，成为教育的主体”。
可见，培养正确的舆论和良好的班风在班主任的教育工作中蕴含着巨大而深远意义。
良好班风的形成有赖于正确的舆论的形成，正确的集体舆论风气越盛，班集体就越强，班主任要善于结合社会法制和当前形势以及学校、班级的各种规章，组织班级成员开展“学赖宁”“学雷锋”等有益的活动；帮助学生提高分辨是非的能力，结合学生的实际，通过班中出现的各种错误思想及不良行为进行剖析，对班集体中一些涉及原则问题而学生又未能正确认识的事件，组织学生深入讨论，进行辨别是非，加深认识。
通过班集体的舆论力量进行鞭挞，这就是所谓“人言可畏”的道理。
还开展各种表扬、批评和自我批评的活动，来增强学生自我管理，自我教育的意识和能力。
来推动班级中正确舆论的形成，以达到“蔚然成风”的目的。
从而把集体舆论引导到正确方面，树立和培养学生正确的世界观、人生观和是非观。
形成社会主义道德观。
三、以鼓励表扬为主，正面引导古语云：“数子十过，不如奖子一功。
”正如苏霍林斯基所说：“从儿童进入学校的第一天起，就要善于发现并不断巩固和发展他们身上所有的好东西，如果相反，教育者仅仅把注意力集中到根除恶习，那是培养不出坚定的道德信念。
”⑨在平时的班主任工作中，抓住小学生好胜的心理特点，应以鼓励表扬为主，善用表扬的艺术，以多树立新形象、新典范、新榜样的方式，来激发学生的上进心、自尊心和集体主义精神。
让学生身临于无数的表扬环境之中，实际上也蕴含着不少的批评，对没有受到表扬的同志就好像受到无形的批评一样，但这种批评往往容易被学生接受，全体学生在暗暗使劲，争取得到表扬。
班主任还要善于发现学生的闪光点，哪怕开始只是一点点苗头，但这点“星星之火”一定不能让它熄灭，要设法煽旺它，使它成为“燎原之火”。
在学生取得成绩的面关，哪怕是偶尔的一点点，班主任都应大力表扬，因势利导，鼓励学生更上一层楼。
去年我担任六年级三班班主任，以前这个班被公认是全校最差的一个班，纪律涣散，无心向学，可以说是好事不做，坏事干尽，可谓“一无是处”。
我刚接任该班时，发现他们在体育方面很有特长，我就决定有目的、有组织地率领他们进行体育训练，为第四周的校运会作准备。
结果我班团体的成绩遥遥领先，居于全校的第一位，也是该班有史以来的第一次名誉。
我与全班同学一起认识总结了取得该成绩的主要经验：主要来源于团体的团体、全作、拼搏。
并不遗余力地逐一表扬了大部分表现出色的同学，哪怕是参加拉拉队的同学，同时，因势利民，向全体同学提出下一周学校的“三项活动”评比中要争取前三名的设想，全班学生极为振奋，纷纷决定再试一试。
人这一刻开始，“木欣欣以向荣，泉涓涓而始流”，学生在我的一片表扬声、赞赏声中为集体作出最大的努力。
结果直到毕业，学校的各项活动评比（不单单是指三项活动）的冠军非我班莫属。
第当获得名次的时候，我总忘不了给他们作详细总结、鼓干劲，多给他们奖赏（以精神鼓励为主），再把他们引向课堂上、各科的学习上，都要你追我赶，争取在全级、全校的前茅。
经过一年的引导和学生的不懈努力，毕业时，我班各科质检跃居全镇的前茅。
四、因材施教，做好各个层面学生的辅导工作辅导，并不是专门指后进生或差生的辅导，而对各个层面的学生都应该进行辅导。
辅导，特别是个别辅导是做好班主任工作的重要手段，而做好个别辅导工作的关键是：查找“病根”，对症下药。
