政务公开查阅工作制度

乡镇政务公开工作制度篇一：xx县政务公开工作制度Xx县政务公开工作制度第一章总则第一条为进一步加强和推进我县的民主政治和法制建设，建立健全依法行使权力的制约机制，拓宽广大干部职工和人民群众依法参与管理国家事务和社会公共事务的渠道促进经济发展和社会稳定，特制定本制度。

第二条政务公开工作是各级政府机关和各部门工作的一项重要内容。

全面推行政务公开，是践行“三个代表”重要思想的一项重要措施，是加强各级领导班子建设、党风廉政建设和反腐败斗争的需要，是保障人民当家作主，密切党群、干群关系的需要。

各级政府、各部门必须高度重视此项工作，不断强化责任，完善制度，改进方法，推动政务公开工作的全面开展。

第三条推行政务公开，必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以全心全意为人民服务和促进经济发展、社会稳定为目的，以群众和社会普遍关心的问题为重点，通过政务公开，自觉接受群众和社会监督，推动民主决策和依法行政水平的不断提高。

第二章政务公开的基本原则第四条实行政务公开，应坚持公开的广泛性、实用性、彻底性原则。

凡是企业、群众办事经常会碰到的制度，应全部向社会公开；凡是与群众直接相关的制度都必须公开。

并做到公开的制度具体实用、简便易行，具可操作性。

第五条实行政务公开，应坚持依法办事、实事求是的原则。

公开的内容要以党的方针、政策和国家法律法规为依据，做到真实、准确。

第六条实行政务公开，应坚持公开与保密、对内与对外、重点与一般相结合的原则。

除涉及国家机密事项外，一律都应向群众和社会公开；对涉及改革发展的政策和决策，群众普遍关心的热点、难点问题，应作为公开的重点；涉及单位内部的一般事务，可不对外公开宣传。

第七条不同部门、不同行业的公开内容，应结合实际确定各自的公开重点和制定具体的公开方案和办法。

第三章政务公开的主要内容和范围第八条政务公开的范围是各级政府机关、事业单位以及从事公共事务管理和服务的单位。

第九条政务公开的主要内容：（一）对内公开内容1、内部管理制度；2、财务收支情况（含债权债务）；3、岗位职责；4、单位领导活动情况。

政务公开工作制度政务公开是指政府机关在日常工作中依法依规、及时公开重要信息，接受公众监督的行为。

政务公开是推动政府治理现代化的基础性工作，是实现依法行政和政府透明的重要手段和渠道。

近年来，我国政府开放度不断提升，政务公开也逐步成为政府的一项重要工作，对推动政风廉政建设和提高政府工作效率起到了积极推动作用。

如何规范政务公开工作，完善相应制度，进一步推动政务公开工作高质量发展是当前亟需解决的课题。

一、政务公开工作的目的和意义政务公开是公民知情权和监督权的保障，是促进政府和市民之间相互联系、相互沟通的桥梁。

政务公开工作的核心在于公开行政机关在行使职权过程中所形成的信息，是政府推进公共服务、民主决策、反腐倡廉、依法行政、维护社会稳定、促进经济发展的重要手段。

政务公开也是实现政府行政职能转变、推进政府治理现代化的前提。

政务公开的积极意义主要体现在以下几个方面：（一）推进政府透明，提高政府工作效率。

政务公开可以使政府决策过程和结果对社会公开，便于政府与市民之间形成良好的沟通与互动，遏制官员任意行使权利的大肆腐败行为，提高政府的工作效率和合法性。

（二）惠及群众，提高人民群众的参与度。

政务公开可以让公民直接了解政府的工作内容和决策情况，增强公民意识，提高群众的参与度，使公共决策更加公开、民主和透明。

（三）营造良好政治生态，促进社会和谐稳定。

政务公开工作可助于营造良好的社会氛围，促进政风廉政建设，增强市民对政府工作的信任感，从而建立和谐、民主、法制的政治生态。

（四）促进政府治理现代化。

政务公开是政府改革、推进治理现代化的必要条件和重要支撑。

政务公开可以激发政府职能转变，促进政府行政方式的变革，提高政府治理能力和水平。

二、政务公开工作制度的建立和完善政务公开工作制度的建立是保障政务公开的必要手段之一。

要建立全过程、全方位、全覆盖的政务公开制度，服务于人民，促进政府治理现代化。

（一）建立行政机关工作信息公开目录制度。

XX县XX街道政务公开工作制度第一条为推进我街道政府信息公开工作，增加政府工作透明度，保障公众知权，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》及省、市、县有关文件精神，结合我街道实际制定以下制度。

第二条本制度适用于我街道各职能科室、村，以及其他依法行使行政职能的组织。

第三条主动公开是指应当让社会公众广泛知晓或参与的事项，各职能科室、村应当采取有效，在职责范围内，按照规定程序，及时主动地向社会公开。

第四条主动公开应当遵循合法、及时、准确和便民的原贝!］。

第五条主动公开的内容（一）主动公开的内容主要有：1、涉及公民、法人或者其他组织切身利益的事项；2、需要社会公众广泛知晓或者参与的事项3、反映各职能科室、村，机构设置、职能、办事程序等情况4、其他依照法律、法规和国家有关规定应当主动公开的事（二）各职能科室、村应当根据前款规定，在职责范围内确定主动公开的政府信息具体内容并重点公开以下信息：1、行政法规、规章和各类规范性文件；2、财政预决算报告；3、行政事业性收费的项目、依据、标准；4、政府集中采购项目的目录、标准及实施情况；5、行政许可的事项，依据、条件、数量、程序、期限以及申请行政许可需要提交的全部材料目录6、重大建设项目的批准和实施情况；7、扶贫、教育、医疗、社会保障、促进就业等方面的政策、措施及其实施情况8、突发公共事件的应急预案、预警信息及应对情况9、环境保护、公共卫生、安全生产、食品药品、产品质量的监督检查情况10、城乡建设和管理的重大事项；11、社会公益事业建设情况；12、抢险救灾、优抚、救济、社会捐助等款物的管理、使用和分配情况（三）各村委会应当根据第（一）款的规定，在职责范围内确定主动公开的政府信息的具体内容，并重点公开以下信息：1、贯彻落实国家、省、市、县（区）、乡（镇）关于农村工作政策的情况;2、抢险救灾、优抚、救济、社会捐助等款物的发放情况第六条主动公开的形式。

各职能科室、村应当及时利用以下一种或者多种形式，主动公开政府信息：1、公开栏、公报；2、广播、电视等大众传摇媒体3、各级各类档案馆（室）以及各职能科室、村、设立的查阅服务室（点）、资料索取点、信息公告栏、电子屏幕等场所或者设施；4、其他便于公众及时地获取政府信息的形式。

政务公开抽查制度范本第一条总则为了加强政务公开工作，提高政务公开质量和效率，确保政务公开各项要求落到实处，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和有关法律法规，制定本制度。

第二条抽查原则政务公开抽查工作应当遵循公平、公正、公开、透明的原则，确保抽查结果的客观性和准确性。

第三条抽查主体政务公开抽查工作由政府信息公开工作主管部门负责组织实施，可以委托第三方机构进行。

第四条抽查对象抽查对象包括各级行政机关、法律法规授权的组织、具有管理公共事务职能的组织。

第五条抽查内容抽查内容包括政务公开工作制度建设、公开目录编制、公开信息内容、公开渠道建设、公开效果评估等方面。

第六条抽查方式（一）定期抽查：政府信息公开工作主管部门应当按照一定周期对政务公开工作进行定期抽查。

（二）随机抽查：政府信息公开工作主管部门可以采取随机抽取的方式，对政务公开工作进行抽查。

（三）专项抽查：政府信息公开工作主管部门可以根据工作需要，对特定领域的政务公开工作进行专项抽查。

第七条抽查程序（一）制定方案：政府信息公开工作主管部门应当根据抽查原则和抽查内容，制定具体的抽查方案。

（二）通知抽查对象：政府信息公开工作主管部门应当提前通知抽查对象，告知抽查时间、抽查内容等相关事项。

（三）开展抽查：政府信息公开工作主管部门按照抽查方案，对抽查对象进行实地查看、查阅资料、听取汇报等方式进行抽查。

（四）形成报告：政府信息公开工作主管部门应当对抽查情况进行总结，形成抽查报告，载明抽查对象、抽查内容、抽查结果等内容。

（五）反馈结果：政府信息公开工作主管部门应当将抽查报告反馈给抽查对象，对存在的问题提出整改要求。

（六）整改落实：抽查对象应当根据政府信息公开工作主管部门提出的整改要求，及时进行整改，并在规定时间内报告整改情况。

第八条抽查结果运用政府信息公开工作主管部门应当根据抽查结果，对政务公开工作情况进行评价，对成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励，对存在问题的单位和个人进行通报批评，并督促整改。

政务公开工作制度一、政务公开的意义政务公开是指政府部门主动向社会公开政府工作信息、决策过程、行政权力运行状况和公共资源分配情况等，以提高政府工作公正性、透明度、合法性和监督性，实现政府与公民、政府与市场、政府与社会的有效互动和沟通，促进社会公众对政府工作的知情权、参与权、监督权的有效行使。

政务公开对于推进法治建设、建立善治政府，维护社会稳定、促进公共治理创新具有重要的意义。

二、政务公开的原则1.全面性原则：政务公开的范围应当覆盖政府所有工作领域，全面反映政府工作的过程和结果。

2.及时性原则：政务公开要求政府及时公开与公众利益密切相关的重大决策和执行过程，以满足公众对信息的迫切需求。

3.针对性原则：政务公开要根据不同受众的需求，采取不同的公开方式和手段，使公众能更好地理解和参与政府工作。

5.依法依规原则：政务公开应当遵循法律法规的规定，不得超越法定权限而公开和泄露涉密信息。

三、政务公开的内容1.政府工作报告和决策公开：政府应当向社会公开重大决策的依据、过程和结果，公布政府工作报告、年度计划、重大决策方案等。

2.行政行为公开：政府部门的行政行为应当公开，包括政府部门的行政许可、行政处罚、行政裁决等。

3.政府财务公开：政府应当公开财政预算、财政决算、财政收支情况，加强财政收支透明度，防范和打击腐败。

4.公共资源分配公开：政府应当公开公共资源配置决策的依据、过程和结果，包括土地、能源、水资源等的分配情况。

5.环境信息公开：政府应当公开环境监测数据和环境影响评价报告，提供环境信息服务，增强社会对环境保护的参与和监督。

6.公众参与公开：政府应当积极推动公众参与政府决策和政策制定，通过公民听证会、座谈会、民意调查等形式，广泛征求社会公众的意见和建议，增加政府决策的科学性和民主性。

四、政务公开的途径和方式1.政府网站建设：政府部门应当建设规范、易于使用的政府网站，及时公布政府工作信息，为公众提供便利的查询服务。

政务公开工作制度一、总则政务公开是保障公民知情权、参与权、表达权和监督权，增强政府公信力和执行力，建设法治政府、创新政府、廉洁政府和服务型政府的重要举措。

为了进一步规范政务公开工作，提高政府工作透明度，促进依法行政，根据相关法律法规和政策要求，结合本地区实际情况，制定本制度。

二、政务公开的原则（一）依法公开原则政务公开应当依照法律、法规和有关政策规定进行，不得违反法律法规和政策要求，不得泄露国家秘密、商业秘密和个人隐私。

（二）真实准确原则公开的政务信息应当真实、准确、完整，不得虚假、误导或者遗漏重要信息。

（三）及时便民原则政务信息应当及时公开，方便公众获取和利用，对公众关心的热点问题应当主动、迅速回应。

（四）公正公平原则政务公开应当公正、公平地对待所有公民、法人和其他组织，不得歧视或者偏袒特定对象。

三、政务公开的内容（一）政府决策信息包括政府制定的规范性文件、重大决策、发展规划、工作计划等。

（二）行政管理信息涵盖行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收、行政给付等行政行为的依据、条件、程序和结果。

（三）公共服务信息如教育、医疗、就业、社会保障、住房保障等方面的政策、措施和服务内容。

（四）财政资金信息政府预算、决算报告，“三公”经费使用情况，政府采购项目的目录、标准和实施情况。

（五）重大建设项目信息重大建设项目的批准和实施情况，招投标信息，工程建设进度和质量等。

（六）社会公益事业信息扶贫、救灾、优抚、慈善等社会公益事业的政策、措施和实施情况。

（七）其他应当公开的信息包括突发公共事件的应急预案、预警信息和处置情况，环境保护、安全生产、食品药品安全等方面的监督检查情况等。

四、政务公开的方式（一）政府网站建立健全政府网站，作为政务公开的主要平台，及时发布政务信息，设置在线服务和互动交流栏目。

（二）政务新媒体利用政务微信、微博等新媒体平台，发布政务信息，与公众进行互动交流。

（三）新闻发布会定期或不定期召开新闻发布会，通报重大政务事项和热点问题。

政务信息公开管理办法一、总则为了推进政务信息公开工作，加强政府与公民之间的沟通与互动，提高政府的透明度和公信力，特制定本办法。

二、公开范围1. 政府的组织结构、职责范围和职能等相关信息2. 政府工作报告、决策文件、公告、通知等政府行政文件3. 政府财务收支情况、采购信息等财务管理相关信息4. 公共事务的规划、实施和评估等相关信息5. 政府实施法律法规、政策和计划的过程和结果等相关信息6. 公众参与政府决策和管理的相关信息7. 其他应根据法律法规和社会公众需要主动公开的信息。

三、公开方式1. 在政府官方网站上发布相关信息，并提供在线查询和功能2. 制作政府信息公告牌或公示栏，以便公众方便查阅3. 举办政务信息公开相关的培训、讲座和座谈会，增加公民的政府信息获取能力4. 推进政务信息公开的移动化，通过方式应用等方式提供便捷的信息获取渠道5. 利用新闻媒体和社交网络等渠道，发布政务信息的相关报道和推送。

四、政府责任1. 配备专门的人员负责政务信息公开工作，建立健全信息公开制度2. 及时、准确、全面地公开政务信息，不得隐瞒、篡改或扭曲事实3. 尊重公民的知情权，并主动提供政务信息的查询和获取途径4. 对个人和单位申请公开政务信息的，要及时处理并提供相关信息5. 对政务信息的保密工作要严格执行并建立相应的追责机制。

五、公众权利1. 申请公开政务信息2. 查询和获取政务信息的途径3. 对政务信息公开工作提出建议和意见，并监督政府的公开工作4. 反映政务信息公开中的问题和投诉。

六、信息保护政府在公开政务信息时，应注重个人隐私和商业秘密的保护。

特别是涉及个人隐私的政务信息，应当经过适当的脱敏处理，保护公民的合法权益。

七、违法违规行为处理对于政府在信息公开方面的违法违规行为，公民可以依法行使相关法律法规赋予的权利，对政府进行监督和投诉。

政府应当及时调查并处理相关问题，并公布处理结果。

八、其他事项政府可以根据实际情况和需要，制定更为详细的政务信息公开实施细则，以便更好地推进政务信息公开工作。

政务公开制度
政务公开制度的核心是信息公开。

政府应当主动向公众公开政
府部门的职责、权力范围、工作机构和工作人员等信息。

政府还应
当公开政府的预算和财务状况，以保证政府的财务运作透明。

此外，政府还应当公开政府部门的工作计划、行政决策和法律法规等信息，方便公众了解政府的工作内容和政策。

政务公开制度的长远目标是建立阳光政府，推动政府权力的合
法化、规范化和权力运行的透明化。

政府应当加强制度建设，建立
健全的政务公开机制和渠道，确保政务公开工作能够顺利进行。

政
府应当切实加强监督，对政府部门的行政行为进行监督，防止权力
滥用和腐败行为的发生。

政务公开制度需要依法实施。

政府应当制定相应的法律法规，
明确政府公开的内容、范围和公开的程序要求。

同时，政府应当建
立相应的机构和制度，负责政务公开的具体实施和监督。

政府还应
当加强对政府工作人员的培训，提高工作人员的政务公开意识和能力。

总之，政务公开制度是推进政府透明化、提高政府公信力的重要举措。

通过建立健全的政务公开机制，政府可以更好地与公众沟通，增加公众对政府的信任，实现良好的治理效果。

政府应当高度重视政务公开工作，切实加强制度建设，确保政务公开制度的顺利实施。

单位政务公开工作制度一、总则第一条为了加强政务公开工作，提高政府透明度，保障公民、法人和其他组织的知情权、参与权、表达权和监督权，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和有关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位政务公开工作的开展，包括政务信息公开、政策解读、公众参与、监督考核等方面。

第三条政务公开工作应当坚持真实、准确、完整、及时的原则，突出重点，注重实效，方便公众查询和监督。

第四条单位应当设立政务公开工作机构，负责组织、协调、指导和监督政务公开工作。

二、政务信息公开第五条单位应当制定政务信息公开指南和目录，明确政务信息公开的范围、内容、形式和时限等。

第六条单位应当及时主动公开以下信息：（一）单位的基本情况、职责权限、内设机构、领导分工等；（二）单位制定的政策、法规、规章、规范性文件等；（三）单位开展的重大活动、重要会议、工作总结等；（四）单位涉及的行政审批、行政处罚、行政强制等；（五）单位的其他应当公开的信息。

第七条单位对公民、法人和其他组织提出的政务信息公开申请，应当及时予以答复。

答复的形式包括书面答复、口头答复或者当面答复。

第八条单位应当建立健全政务信息公开保密审查机制，明确审查程序和责任人，确保信息安全。

三、政策解读第九条单位应当对发布的政策、法规、规章、规范性文件等进行解读，便于公众理解和应用。

第十条单位可以采取多种形式进行政策解读，如召开新闻发布会、接受媒体采访、举办专题讲座等。

四、公众参与第十一条单位应当积极开展公众参与活动，听取公众意见和建议，提高政务公开的实效。

第十二条单位可以采取多种形式开展公众参与活动，如征集意见、问卷调查、公众座谈会等。

五、监督考核第十三条单位应当建立健全政务公开监督考核机制，对政务公开工作的实施情况进行监督和考核。

第十四条单位可以邀请公众、媒体等进行政务公开评议，对政务公开工作进行监督。

第十五条单位应当对政务公开工作中存在的问题及时进行整改，确保政务公开工作的顺利进行。

政务公开工作制度政务公开工作制度为了提高政务公开的透明度，增加服务质量和办事效率，特制定本制度。

公开内容包括重大事项决策、服务承诺、工作职能和范围、干部职工公开的主要内容等。

公开形式包括设立政务公开专栏、利用展板、印发政务公开资料等。

政务公开的具体内容由有关部门提供，由办公室负责组织实施。

推行政务公开必须坚持依法公开、真实公开、注重实效、有利监督原则，把便民、实用、实效放在工作首位。

首问责任制制度为了加强作风建设，提高工作效率和服务质量，结合实际制定本制度。

该制度要求明确首问责任制，即在办事过程中，第一时间接待群众的工作人员要对所接待的群众事项负责，确保事项得到及时解决。

同时，要求工作人员服务态度热情、专业水平高、办事效率快，对群众提出的问题要认真核实并及时反馈。

该制度的实施可以促进作风根本好转，提高工作效率和服务质量。

一、所有后勤工作人员应该文明用语，接受群众监督。

二、凡是内外群众到我们所咨询或联系工作，第一位接待的工作人员即为“首问责任制”的责任人。

三、首问责任人必须热情接待来访咨询的职工群众，在听取反映情况前，礼貌地主动表明自己的身份，并妥善处理相关事宜。

四、对来访者提出的问题，必须认真予以解释或答复。

如果解释或答复不了，应该立即请求领导协助解决，尽量给来访者一个满意的答复。

五、来访者所反映的问题若不属于我们所的工作职责范围，要说明清楚，并将其指引到有关部门。

六、对集体上访的来访者，应首先逐个进行身份查明，及时向领导汇报并认真记录所反映的问题。

七、如果发现首问责任人对来访职工群众态度冷漠，问这个说不知道，问那个又说不清楚的，极不负责或故意难，甚至粗言粗语或顶嘴的，将视情况轻重给予公开批评，造成恶劣影响的将追究个人责任。

政务公开反馈制度为了更好地检验政务公开工作的成效，及时了解、掌握群众对政务公开的意见和建议，及时纠正公开工作中出现的偏差，不断提高政务公开工作水平，制定本制度。

一、建立通畅的反馈渠道。