微创新活动方案
——不积跬步，无以至千里，不积小流，无以成江河，管理微创新，点滴做起，成就未来！
一、活动主题
“微创新·持续改进”。
二、活动时间
1.报名时间：自方案正式下发之日起。
2.提交方案时间：每月1号起，截止至每月倒数第三个工作日上午11点。
3.评审时间：每周最后两个工作日进行评审。
4.公布时间：本月通过的创新方案将在【创新墙】上公示。
【创新墙共分四个板块：
一是“微创新活动宣传”:向员工详细描述微创新活动的重要性、流程等，使员工们对微创新活动有更清晰的了解；
二是“我们的目标”：我们的企业愿景以及各部门微创新活动提案的指标（每个部门到11月至少有一个通过方案）。
三是“微创新方案展示”:每个月通过的微创新方案进行展示，员工可以在微创新方案后面写下自己的想法或者建议，帮助改进。
四是“微创新风采展示”，展示参与微创新活动的成员或者是项目进行的照片。】
三、参与方式
全体人（主管及主管级以下），个人及团队均可报名；重点鼓励团队创新，鼓励跨部门自由组团。
四、活动内容
（一）可针对公司目前管理活动中存在的任何问题，包括你身边一点一滴的小事，提出微创新的改进方案。凡是有利于公司持续改进、持续发展的可行性方案均可。
（二）微创新方案分为自创类和命题类两大类。 1.自创类
员工及团队可自由发挥，自主创新，没有命题限制。可根据身边实际存在的问题，提出持续改进方案，促进公司发展。 2.命题类
命题类分为研发类和生产类两大类。根据部门实际发展需要给定命题范围，员工自主成立攻关小组，对命题进行技术攻关，并将研究结果转发为可行性改进方案。
五、活动流程 （一）前期宣传； （二）提交方案；
（三）由部门经理和人力资源企业文化组进行初步审核，通过审核的月度方案将展示在创新墙上，大家可以阅读并点评。
（四）年底举行微创新成果展示大会，各方案组有5—10分钟的展示时间，可以展示理念来源，方案落实和改进成果。
六、奖励办法
1.上“创新墙”的方案，可以根据方案需要，申请1000元以内的创新基金。
2.微创新成果展示大会奖金一等奖3000*1，二等奖2000*2，三等奖
1000*3。 3.优秀创新方案将在公司网站上进行刊登。
七、成果展示
12月10日前，每个微创新项目组需提交经方案，包括以下内容：
v1.0 可编辑可修改
互动环节: 现场抽取评委名字一人（共5人）→评委抽取题目，和现场观众表演你比我猜，正确5个词的观众和评委各获得一份纪念品。
八、经费预算
序号 项目 内容 要求 1
方案题目
2 方案内容
方案的文字部分，包括方案构想、实施、
成果、反思等内容
不少于1000字
3 所需材料
方案呈现所需的材料，如PPT ，音频、视
频等，所需道具清单
4 所需支持 需主办方现场协助内容 详细描述和清单
项目 金额（元） 方案支持经费 10000 一、二、三等奖 10000 证书、横幅 500 宣传海报等
500
