集美区教育系统开展师德师风学习教育活动实施方案
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师德师风教育活动实施方案师德师风教育活动实施方案一、活动背景教师是培养人才、传播知识、践行师德师风的重要力量,而优秀教师的涵养和修养是实现教育目标的关键。
为进一步提高教师的师德师风素养,增强教师队伍的整体素质,有必要开展师德师风教育活动。
本实施方案旨在全面规范教师的行为规范,提升教育教学水平,培养学生的思想品德和创新能力。
二、活动目标1.强化教师师德师风意识,提高教师的政治素养、行为规范和职业道德素质。
2.提升教师的教育教学能力,改进教学方法,提高教育质量。
3.培养学生的创新能力、社会责任感和团队合作精神。
三、活动内容1. 师德师风宣传教育•通过举办师德师风主题宣讲会,加强教师的师德师风教育。
•鼓励教师参加师德师风知识测试,提高教师对师德师风的认识。
•定期发放师德师风宣传材料,提升教师对师德师风的理解和重视程度。
2. 教育教学能力培训•邀请资深教育专家进行教育教学能力培训,提升教师的课堂教学水平和教育教学方法。
•组织教师参加教育教学研讨会,促进教师之间的交流和共同进步。
•鼓励教师参加教育教学比赛,提高教师的教学技能和创新能力。
3. 学生德育活动开展•举办学生德育讲座,培养学生的优秀品德和道德修养。
•组织学生参加社会实践活动,增强学生的社会责任感和团队合作精神。
•开展学生创新实践活动,提高学生的创新能力和实践能力。
4. 教师评价和奖励机制建立•建立完善的教师评价制度,对教师的师德师风和教育教学能力进行定期评估。
•设立优秀教师奖励机制,鼓励教师积极参与师德师风教育活动,并为优秀教师提供奖励和荣誉。
四、活动执行计划时间活动内容第一周师德师风宣传教育第二周教育教学能力培训第三周学生德育活动开展第四周教师评价和奖励机制建立五、活动预期效果1.教师群体的师德师风意识得到提高,教师自身素质得到明显提升。
2.教育教学质量得到有效提升,学生的综合素质得到全面培养。
3.教师群体的交流与合作氛围得到改善,形成良好的教师团队。
开展教育师德师风学习先进典范活动的实施方案1. 活动目标本次活动旨在深入研究先进的教育师德师风典范,推动教育师德师风建设的发展和提升,增强教师队伍的专业素养和职业道德观念,以提高教学水平和教育质量。
2. 活动内容2.1 研究先进典范案例通过组织教师集中观摩和研究先进的教育师德师风典范案例,可以激发教师的研究兴趣、提升自身的教育教学水平,并从中获得启示和借鉴。
2.2 小组研讨和分享安排小组研讨和分享环节,让教师们就所学案例进行深入探讨和交流。
通过集思广益,共同分析先进典范案例的优点和成功经验,以及如何将其运用到自身的教育教学实践中。
2.3 教学设计和实践鼓励教师按照先进典范案例的理念和方法,设计和实践自己的教学方案。
通过实际操作和反思,不断提升自身的教学能力和教育师德师风水平。
2.4 经验总结与展示活动结束后,组织教师进行经验总结和成果展示,分享在教育师德师风研究活动中的收获和成果。
通过展示和交流,进一步推动教育师德师风的发展和研究先进典范的持续影响。
3. 活动实施3.1 确定活动时间和地点根据教师的日常工作安排,合理确定活动时间,并选择适当的教室或会议室作为活动场所。
3.2 制定活动计划制定详细的活动计划,包括研究案例的选取和准备、研讨和分享的组织安排、教学设计和实践的指导与辅导等内容。
3.3 宣传活动通过校园公告、教师微信群等渠道,宣传活动的目的、内容和时间,并鼓励教师积极参与。
3.4 组织实施由教育管理部门或师德师风建设工作组负责组织和指导活动的实施过程,确保活动顺利进行。
3.5 研究成果评估活动结束后,进行研究成果的评估和反馈,以及对活动的效果进行总结和改进。
4. 活动效果评估通过教师参与度的调查和研究成果的评估,来全面了解活动的效果和影响,为今后的类似活动提供参考和改进的依据。
5. 活动保障与支持为了保证活动的顺利进行,需要提供一定的经费支持、场地设备支持以及专业指导支持等方面的保障。
以上为开展教育师德师风学习先进典范活动的实施方案,希望能够对活动的顺利进行和教师队伍的发展起到积极的推动作用。
师德师风警示教育活动实施方案一、活动背景:为进一步加强师德师风建设,提升教师的专业素养和道德修养,加强对教师队伍的警示教育,特制定本实施方案。
二、活动目的:通过开展师德师风警示教育活动,增强教师的法律意识、职业操守和自律意识,进一步加强教师队伍的师德师风建设。
三、活动内容:1. 播放警示教育视频:精心挑选具有警示意义的教育案例视频,组织全体教师观看,引导教师自我反思和警醒。
2. 召开座谈会:邀请优秀的老师分享自己的教书育人经验,分享自己的师德师风建设心得,激发教师的积极性和创造力。
3. 举办师道德模范评选活动:发动全校师生进行师道德模范的推荐和评选,鼓励教师在工作中发挥榜样作用,营造良好的教育环境。
4. 进行师德师风知识竞赛:筹备一些与师德师风相关的知识竞赛题目,组织教师参与,增强教师对师德师风的了解和认识。
5. 制作师德师风宣传资料:设计师德师风宣传海报、宣传手册等资料,张贴在学校醒目位置,并通过电子邮件、微信等渠道发送给教师,加深对师德师风的宣传和教育。
四、活动时间安排:本次师德师风警示教育活动将于本学期内进行,具体的时间安排如下:1. 观看警示教育视频:每周安排一次,持续进行三周;2. 召开座谈会:选择一天进行,约为2小时;3. 举办师道德模范评选活动:征集期为两周,评选期为一周;4. 进行师德师风知识竞赛:举行一次,约为1小时;5. 制作师德师风宣传资料:整理和发送,持续更新。
五、活动评估:通过收集教师的反馈意见和参与情况,进行活动评估,改进活动的组织和内容,以达到预期的效果。
六、活动保障:学校领导高度重视,提供活动所需的场地、设备和资金支持;相关部门积极配合,提供警示教育的相关资源和素材;教师积极参与,共同营造良好的教育氛围。
七、活动总结:活动结束后,根据教师的反馈意见和活动效果,进行总结和归纳,为今后的师德师风教育提供经验和指导。
师德师风建设专项教育活动实施方案师德师风是教师在教育教学过程中必须遵循的道德规范和行为准则,是提高教师水平和教育质量的重要保证。
为了规范教师的职业行为和教育教学活动,提高教师的师德素养,制定并实施师德师风建设专项教育活动方案非常必要。
以下是一份关于师德师风建设专项教育活动实施方案的参考范例。
一、活动目标1.提高教师的师德素养和职业道德意识,加强教师的职业责任感。
2.规范教师的职业行为和教育教学活动,提升教育教学质量。
3.构建健康、和谐的教育教学环境,促进学生全面发展。
二、活动内容1.开展师德师风专题讲座(1)邀请专家学者进行师德师风讲座,解读相关法规和政策,提醒教师遵守职业道德规范。
(2)就教育教学中容易出现的师德问题进行案例分析和研讨,并提出解决方案。
2.组织师德师风教育活动(1)举办教师职业道德和教育教学基本原则的知识竞赛,提高教师对相关知识的了解和掌握。
(2)组织师德师风的主题讲座、座谈会、研讨会等,让教师进行经验分享和交流,学习先进典型。
(3)通过课堂观摩、评课活动等形式,提供教育教学技能的指导和互动交流的机会。
3.加强对教师师德师风的考核和督导(1)建立健全教师职业道德考核和师德风评价机制,定期进行评估和督导。
(2)组织教师自评和同行评议,对个别教师存在的师德问题进行提醒和指导。
4.加强对学生和家长的教育引导(1)通过家长会、家长培训等渠道,向家长宣传教育教学中的师德规范和学生权益保护。
(2)组织学生参与制定和评估教师的师德风评价标准,增强学生对师德师风建设的参与度。
三、活动安排1.制定活动计划和时间表,确保活动能够有效进行。
2.确定参与人员和活动组织责任人,并明确各自的职责和任务。
3.组织活动前准备工作,包括邀请专家、撰写讲座材料、筹备教育活动等。
4.按照计划和时间表进行活动实施,并做好相关记录和总结。
四、活动评估与总结1.通过问卷调查、讲座反馈等方式,收集对活动的评估意见和建议,总结活动效果。
师德师风教育活动实施方案一、活动目的通过本次师德师风教育活动,旨在进一步加强教师队伍的师德师风建设,提高教师职业道德水平,促进教师健康成长,培养学生正确的价值观和人生观。
二、活动对象全校教职工,包括教师、辅导员、教研员等。
三、活动内容1.召开师德师风教育大会,邀请校领导和相关专家进行讲座,强调教师的师德师风在教育教学中的重要作用,并提出对教师的具体要求。
2.开展师德师风岗位竞赛活动,鼓励教师在日常工作中树立良好的师德师风形象,树立榜样。
3.组织师德师风教育培训,邀请校内外专家开展师德师风相关知识和案例的培训,提高教师的师德师风意识和水平。
4.开展师生互动交流活动,通过座谈会、互动讨论等形式,加强师生之间的交流,增进师生之间的相互理解和信任。
5.举办师德师风教育主题活动周,设置主题展览、宣传栏、演讲比赛等,让师生全方位参与,营造浓厚的教师师生共建共享氛围。
四、活动措施1.成立师德师风教育活动策划小组,明确活动的组织领导和责任分工。
2.制定详细的师德师风教育活动实施方案,包括活动内容、时间安排、活动形式等,确保活动的顺利开展。
3.积极宣传活动,通过校园网站、校园电视台、校报等媒体进行广泛宣传,营造浓厚的活动氛围。
4.加强督导检查,建立健全活动督导机制,及时发现和解决活动中的问题,确保活动的顺利实施。
五、活动成果评估对活动的实施情况进行全面评估,总结活动中的经验和不足,为今后的师德师风教育工作提供参考,并根据评估结果对活动进行督导总结。
六、活动总结对本次师德师风教育活动进行总结,形成总结报告并向校领导和教职工进行反馈,为今后的师德师风教育工作提供经验和启示。
七、活动延伸在师德师风教育活动之后,将持续开展相关主题讲座、师生互动交流等活动,巩固和拓展本次活动的成果,持续深化师德师风教育的影响力。
八、活动履行通过签署师德师风承诺书的方式,让全体教职工对师德师风建设进行郑重承诺,并约定在日常工作和生活中恪守师德师风规范,以身作则,示范引领。
师德师风集中学习教育工作实施方案学校师德是教师应具备的道德品质和职业道德规范,并在教育教学实践中加以践行和发挥作用的能力,是教师从业者必须要具备的素质。
师风是教师群体共同的氛围和作风,通过学校的集中学习教育工作可以进一步加强师德师风建设,提高教师的教育教学水平和专业能力。
一、工作目标通过集中学习教育工作,提高教师的师德修养和职业道德水平,使教师具备正确的教育理念和职业操守,促进教师群体形成良好的师风,提高教师教育教学质量。
二、工作内容1. 建设专业师德方面的学习资源。
学校将组织教师专门编写教材或编撰讲义,包括教育学和心理学等相关内容,供教师学习和参考。
2. 开展集中学习教育活动。
定期组织教师集中进行教育教学方面的学习交流,包括教学方法、教育理念、学科知识等方面的内容,同时也加强师德师风的学习和培养。
3. 强化学校师德师风建设。
学校将配备专门的师德师风建设工作人员或指导教师,负责组织师德师风建设活动,包括进行师德师风情况调研、开展师德评比等。
4. 建立师德师风考核机制。
学校将建立师德师风考核机制,对教师的师德师风进行综合评价,并将评价结果作为教师职称晋升和奖惩的依据。
5. 加强教师道德教育。
学校将加强对教师进行道德教育,通过开设专题讲座、组织教师读书会等方式,引导教师树立正确的人生观、价值观和职业操守。
三、工作措施1. 组织师德师风培训。
学校将组织专家进行师德师风培训,提高教师的师德水平和教学能力。
2. 开展师德师风调查。
学校将定期对教师的师德师风进行调查,了解教师的表现和问题,及时采取措施加以改进。
3. 搭建教师交流平台。
学校将建立教师交流平台,为教师提供交流和学习的机会,提高教师的教育教学水平和专业能力。
4. 加强师德师风宣传。
学校将组织宣传活动,通过校报、宣传栏、网站等方式,向全校师生宣传和倡导良好的师德师风。
四、工作保障1. 发挥教研室、教务处等的指导和监督作用,确保师德师风教育工作的顺利进行。
关于印发《集美大学师德师风建设实施方案》的通知集大综〔2010〕28号发布时间:2010-05-05 浏览次数:校内各单位:为进一步加强我校师德师风建设,经研究,决定在全校组织开展以“爱岗敬业,教书育人,为人师表”为主题的师德建设年教育活动。
现将《集美大学师德师风建设实施方案》印发给你们,请认真贯彻执行。
附件:1.集美大学师德师风建设实施方案2.集美大学师德师风建设实施方案学习、讨论计划表集美大学二○一○年四月二十九日主题词:校综师德师风方案通知集美大学学校办公室2010年4月29日印发附件1:集美大学师德师风建设实施方案高尚的师德,是对学生最生动、最具体、最深远的教育。
建设一支具有良好师德的教师队伍,是提高我校人才培养质量,推动我校各项事业又好又快发展的根本保证和关键。
根据中共福建省委教育工作委员会、福建省教育厅《关于开展“师德建设年”活动的意见》(闽教人〔2010〕28号)和《集美大学关于进一步加强师德建设的若干意见》(集大人〔2006〕32号)等文件精神,结合我校实际,决定在全校组织开展以“爱岗敬业,教书育人,为人师表”为主题的师德建设年教育活动,活动方案如下:一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以《高等教育法》和《教师法》等法律法规为依据,遵循教育规律和学生成长成才规律,立足我校校情,以热爱学生、教书育人为核心,以“嘉庚精神立校,诚毅品格树人”为准则,以提高教师思想政治素质、职业理想和职业道德水平为重点,引导教师热心爱教、优质施教、廉洁从教、文明执教的高尚师德,努力增强广大教师的学识魅力和人格魅力,全面实施素质教育,不断提高教育教学质量,造就一支忠诚于人民教育事业、为人民服务、让人民满意的教师队伍。
二、总体目标和工作重点(一)总体目标学校师德建设年教育活动的总体目标是:找准我校师德师风建设中存在的突出问题,以活动促建设,以师德强师能,通过广大教职工的共同努力和集中整改,努力建设一支师德高尚、业务精良的教师队伍,进而以优良的师风带动教风、促进学风、优化校风,让学生满意、家长满意、社会满意。
关于加强师德师风建设的活动方案加强师德师风建设是教育系统的一项重要任务,旨在提高教师的素质和职业道德,为学生提供更好的教育环境和服务。
下面是一份关于加强师德师风建设的活动方案,供参考。
一、活动目标:1. 提高教师的职业道德水平,使其成为学生的榜样。
2. 建立健全的师德师风管理机制,加强对教师的监督和评估。
3. 增强教师的教育教学能力,提高教育教学质量。
4. 培养学生正确的价值观和道德品质,促进学生成长和发展。
二、活动内容:1. 定期召开师德师风大会,总结教师的先进事迹,表彰先进典型,树立榜样。
2. 加强对教师的日常管理和监督,建立教师责任制。
3. 组织教师参加职业道德培训和学习班,提高教师的专业水平和职业道德。
4. 开展师德师风宣传活动,通过校报、宣传栏、宣传展示等形式向全校师生宣传教师的先进事迹和道德标兵。
5. 定期开展教师评优评先活动,通过评比提高教师的积极性和竞争意识。
6. 加强校风建设,营造积极向上的校园氛围,倡导文明礼仪,反对不良风气。
7. 组织教师进行教学研讨,分享教学经验,提高教学质量。
8. 加强对学生的思想道德教育,开展道德讲堂、德育主题班会等活动,引导学生树立正确的价值观和道德观念。
三、活动步骤:1. 制定活动计划,包括活动内容、时间、地点等,并向全校教师宣传。
2. 开展师德师风宣传活动,组织教师参加培训和学习班。
3. 设立评优评先的标准和程序,组织评选活动。
4. 组织教师进行教学研讨,分享教学经验。
5. 开展校园文化建设活动,营造积极向上的校园氛围。
6. 组织教师开展思想道德教育活动,引导学生树立正确的价值观和道德观念。
7. 定期进行活动总结和评估,及时调整活动方向和内容。
四、活动效果评估:1. 制定活动评估指标,包括教师自评、学生评价、教师成果等。
2. 组织专家对活动进行评估,提出改进意见和建议。
3. 进行活动效果检查,通过问卷调查等方式了解师生对活动的认可度和满意度。
4. 在活动总结中对活动效果进行定性和定量分析,提出进一步加强师德师风建设的措施和建议。
师德师风集中学习教育工作实施方案学校师德师风集中学习教育工作实施方案学校目的:1. 加强教师师德师风建设,提升教师的道德修养和职业素养;2. 增强教师的教育教学水平和专业能力,提高教学质量;3. 倡导教师崇尚教育事业、敬业爱生的精神,激发教师的工作热情。
具体内容:1. 建立师德师风集中学习的常态化机制,每年至少开展两次集中学习。
2. 针对当前教育教学中存在的问题,组织专题讲座或研讨会,邀请行业内专家或经验丰富的教师授课或指导。
3. 引导教师学习师德师风方面的优秀案例,鼓励教师分享自己的经验与教训。
4. 制定学习资料或手册,涵盖师德、教育理论、教育心理学等内容,供教师参考和学习。
5. 定期召开师德师风集中研讨会,教师通过交流与互动,提升自己的思想境界和教学经验。
6. 建立评比机制,每年评选出一批师德师风典型和优秀教师,给予表彰和奖励。
7. 组织教师参加师德师风培训班,不断提高教师的专业知识和教学技能。
8. 建立师德师风考评制度,将教师的师德表现纳入绩效考核的内容之一。
9. 学校领导层要带头参与师德师风集中学习,起到模范带头作用。
实施步骤:1. 成立师德师风集中学习工作领导小组,确定目标和工作计划。
2. 制定学习计划和学习内容,并考虑到不同年级和学科的教师的特点和需求。
3. 安排专人负责学习材料的准备和分发。
4. 邀请相关专家和经验丰富的教师来校授课或指导学习。
5. 组织师德师风集中学习活动,安排时间和地点,并通知教师参加。
6. 学习活动中,要注重互动和分享,教师可以提问、讨论和分享自己的经验。
7. 学习活动结束后,进行总结和评估,及时调整和改进下一次的学习计划。
8. 学校领导要及时跟进学习效果,并将学习成果应用于实际教学工作中。
预期效果:通过师德师风集中学习,教师将能够提高自身的道德修养和职业素养,加强教育教学的专业能力和创新能力,逐步形成良好师德、师风的教师队伍,提高学校整体的教育教学水平和声誉。
集美区教育系统
开展师德师风学习教育活动实施方案
各党支部、各学校(单位):
为了增强全区广大教师依法执教、爱岗敬业、热爱学生、为人师表的自觉性,进一步加强师德师风建设,提高教师队伍整体素质,维护教师队伍稳定,树立教师和教育的良好形象,经教育党工委研究决定今年暑期结合“三项主题教育活动”,在全区教育系统开展以“立师德,正师风,铸师魂,促和谐”为主题的师德师风集中学习教育活动。
现结合教师队伍建设实际提出如下意见:
一、指导思想
本次师德师风学习教育活动以学习实践科学发展观为动力,以“办人民满意的教育,做人民满意的教师”为目标,以“学为人师、行为师范”为准则,以“爱岗敬业、教书育人、为人师表”为核心,以提高教师思想政治素质和职业道德水平为重点,以解决存在的突出问题为关键,通过师德师风学习教育活动,切实提高师德素养,营造和谐、健康的教育环境,努力建设一支政治坚定、思想过硬、业务精良、依法执教、品德高尚的教师队伍,在全社会树立教师的崇高形象。
二、活动要求
1、通过学习教育活动,重点解决师风失范及职业道德、社会公德、服务学生意识差,行为举止有损教师形象问题。
具体解决以下问题:接受学生家长馈赠,通过学生让家长为自己办私事;在调座、选班级干部和评先选优中捞取好处;不尊重学生的人格和权利,体罚或变相体罚学生,讽刺、挖苦、歧视学生,训斥指责学生及其家长,排挤和驱赶“学困生”;违背规定兜售教辅资料、搞有偿家教;擅离教育教学岗位,延误教学工作;以非法方式表达诉求、干扰正常教学秩
序,损害学生利益等。
要求全体教师规范职业行为,做到爱国守法,爱岗敬业,关爱学生,教书育人,为人师表,终身学习,不断加强思想道德修养,不断提高业务素质,增强学识魅力和人格魅力。
2、通过学习教育活动,重点解决教师队伍政治素质和业务素质提高问题。
具体解决少数教师工作得过且过、缺乏危机感和责任意识;不严格执行学校教学计划,迟到、早退、丢课、漏课、以及不能适应新时期教育形势的需要等问题。
3、通过学习教育活动,重点解决少数学校班子凝聚力和战斗力不强问题。
具体解决学校领导大局意识、民主意识不强,办事不讲原则主观随意;作风漂浮,做表面文章,工作热衷于搞突击、造声势,不求实效;责任意识不强,互相推诿扯皮;铺张浪费,贪图安逸,脱离师生、脱离家长,游离地方政府和教育主管部门等问题。
4、通过学习教育活动,总结一批师德先进个人的典型经验,树立一批起模范带头作用的先进个人,形成“争先创优”的良好氛围。
认真梳理影响教师形象的突出问题,坚决惩处败坏教师形象和声誉的失范行为。
三、活动安排
这次师德师风集中学习教育活动在区教育工委的统一领导下,由各学校具体组织实施。
用暑期开学前一周时间分三个阶段对全区教师的师德师风进行一次集中学习教育活动。
第一阶段:学习教育阶段
结合第三批学习实践科学发展观活动,组织广大教师认真学习《义务教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《胡锦涛总书记在全国优秀教师代表座谈会上的讲话》等文件。
组织观看师德教育光盘、
观看师德师风建设先进个人典型事迹光盘。
组织学习吴大观同志先进事迹。
开展遵纪守法、依法执教专项教育和警示教育,不断加大宣传教育力度,使广大教师明确掌握教师职业的基本规定和要求,自觉遵守职业道德规范。
每位教师撰写一篇师德学习心得体会。
第二阶段:对照检查阶段
广大教师要对照党和国家的基本要求,开展以下内容的师德师风大讨论:
1、怎样做新时期师德高尚的人民教师;
2、教师如何做到正人先正已;
3、现代教师应具备什么样的内在素质和外在形象;
4、如何处理个人、学校、教育整体和全区大局的关系;
5、构建和谐群体,打造和谐教育;
6、教师个人言行对教师形象、学校形象、教育形象的影响;
7、如何建立师德建设的长效机制;
全区各学校要通过组织教师对以上内容的学习讨论,让广大教师认真反思自己的从教经历,找出自己的差距、问题和不足,明确自己师德建设的目标和方向。
结合《规范教师行为的“十条禁令”》自查自纠,写出书面自查材料,学校对每个教师遵守《中小学教师职业道德规范》、《规范教师行为的“十条禁令”》的情况进行一次认真检查、总结,将检查结果记入教师个人师德档案。
教育局将组织对全区开展师德师风教育活动情况进行一次全面检查。
第三阶段:整改提高阶段
对归纳整理的问题,要分类进行梳理,属于学校的,学校要制定整改方案,提出解决办法和整改后达到的目标;属于教师个人的,学校要一一反馈到教师本人,进行整改。
要走出校门,以多种形式广泛
听取学生、家长、社会各界对师德师风方面的意见和建议,主动接受监督批评。
四、几点要求
师德建设大讨论活动是师德建设的重要载体,各学校要在学习之前制定活动方案,做好有关准备。
要建立正常化、制度化的师德建设长效机制,按本意见要求,细化师德建设大讨论的环节和内容,坚持以学习讨论为主导,以活动开展为抓手,以考评为手段,以激励为动力,长抓不懈,精心组织,认真实施,突出重点,务求实效。
1、高度重视,精心组织
开展师德师风集中学习教育活动是今年全区教师队伍建设的一
项重要工作,也是教育系统的一件大事。
各学校的校长要切实履行工作职责,亲自抓师德师风集中学习教育活动,带头参加学习,带头查摆问题,带头落实整改。
学校党支部和党员教师要充分发挥政治核心作用和先锋模范作用,引导广大教师切实提高职业道德素质,要发挥工会、共青团、教职工代表大会在师德师风教育活动中的积极作用,支持他们结合各自特点开展群众性的师德师风整顿活动,努力形成统一领导、分工负责、协调一致、齐抓共管的工作格局。
区教育局将组织力量,及时了解学习教育活动开展情况,加强指导协调和督促检查,确保活动扎实有效开展。
2、突出重点,狠抓落实
各学校要把加强学习和落实整改作为重点贯穿学习教育活动的
始终,针对本区域范围内师德方面存在的突出问题,狠抓整改工作,各学校要针对教师中存在的不稳定因素逐一排查,广泛开展国情、省情、市情、区情和形势教育,帮助广大教师全面了解当前形势与党和国家的有关政策,增强法制意识和职业道德观念,认清自己的社会责
任,理性对待需要逐步解决的实际困难和问题,按程序表达诉求,自觉维护大局稳定。
3、加强考核,健全机制
师德师风建设是一项长期任务,不可能通过一周的学习教育解决全部问题,要建立长效的工作机制和监督机制。
各学校要改变重教师素质技能训练、轻职业道德建设,重业务考核、轻师德考核的局面,要把职业道德作为考核教师工作的重要内容和聘任、评优的重要依据。
要建立定期表彰奖励制度,大力表彰和宣传师德高尚的教师和师德建设取得显著成绩的学校。
要建立教师行为规范督查制度、师德师风民主评议制度、重大问题报告制度和师德建设责任追究制度,对违反职业道德,造成恶劣影响的,要严肃处理;对师德建设不力,严重损害教师和教育形象的,要逐级追究有关人员的责任。
4、广泛宣传,营造氛围
各学校要采取多种形式,大力宣传开展师德师风学习教育活动的重要意义,大力宣传本单位开展师德师风学习教育活动以来取得的新变化,大力宣传广大教师在加强师德建设方面的新思路新举措。
要通过在《集美报》及学校的校园广播、板报等开辟专栏等方式,报道学习教育活动的进展情况,推动学习教育活动的深入开展。
要采取召开征求意见会、发放征求意见表、舆论宣传、请人大代表、政协委员、社会知名人士、师德师风监督员到学校视察指导等多种形式,广泛接受社会监督,确保师德师风学习教育活动收到实实在在的效果。
各学校请将师德师风大讨论方案和总结分别于2009年8月26日和2009年9月10日前报送局组宣科。
2009年8月18日。