公司入职培训总结范文
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新员工入职培训工作个人总结范文5篇篇1自入职以来,我参加了公司组织的新员工入职培训,受益匪浅。
此次培训旨在帮助我们新员工更快地适应公司文化,了解公司规章制度,提升工作技能和素质。
在培训过程中,我不仅学到了专业知识,还锻炼了团队协作和沟通能力。
下面我将结合自身情况,对这次培训进行全面总结。
一、培训内容丰富,涵盖面广此次培训涵盖了公司文化、规章制度、工作流程、工作技能等多个方面。
通过学习,我深刻了解了公司的历史和发展历程,以及公司的核心价值和理念。
同时,我也了解了公司的规章制度和工作流程,为今后的工作奠定了基础。
此外,培训还涉及了工作技能的提升,如沟通技巧、团队协作等,这些内容对于我个人的成长和公司的发展都具有重要意义。
二、培训形式多样,互动性强此次培训采用了多种形式,如讲座、案例分析、互动讨论等。
通过这些形式,我能够更全面地了解培训内容,并积极参与互动讨论,发表自己的见解和观点。
这种多样化的培训形式不仅提高了我的学习兴趣和积极性,还锻炼了我的思维能力和表达能力。
三、培训效果显著,收获颇丰通过此次培训,我不仅掌握了公司文化、规章制度和工作流程等基本知识,还提升了工作技能和素质。
在培训过程中,我积极参与互动讨论,认真完成培训任务,获得了优秀的成绩和表扬。
同时,我也结识了很多新同事,并与他们建立了良好的合作关系。
这些收获将对我今后的工作产生积极的影响。
四、不足之处及改进建议虽然此次培训取得了不错的成绩,但我也意识到自己在学习过程中还存在一些不足之处。
例如,在培训初期,我对公司文化和规章制度了解不够深入,导致在实际工作中出现了一些小错误。
针对这些问题,我建议公司在今后的培训中可以加强对公司文化和规章制度的介绍和解释,帮助新员工更好地适应公司环境。
同时,我也建议公司在培训过程中可以增加一些实际操作环节,让我们能够更好地将所学知识运用到实际工作中去。
五、总结与展望总的来说,此次新员工入职培训对我个人的成长和公司的发展都具有重要意义。
公司新入职员工培训个人总结5篇篇1在充满挑战与机遇的职场中,我有幸参加了公司的新入职员工培训,这不仅让我对公司的文化、理念有了更深入的了解,也为我未来的职业发展奠定了坚实的基础。
在此,我将对这次培训进行全面的总结,以期在未来的工作中能够更好地运用所学,实现自我价值。
一、培训背景与目标随着公司的不断发展壮大,新员工的加入为团队注入了新鲜血液。
为了帮助新员工快速适应公司文化、掌握工作技能,公司特意组织了这次新入职员工培训。
培训的主要目标是帮助新员工熟悉公司基本情况、了解行业发展趋势、掌握岗位基本技能,以及培养团队协作精神和创新思维。
二、培训内容与方法本次培训涵盖了公司文化、产品知识、行业趋势、工作技能等多个方面。
在培训过程中,公司采用了多种教学方法,如讲座、案例分析、互动讨论等,旨在提高培训效果。
此外,公司还邀请了行业内的专家和资深员工参与培训,他们的宝贵经验和专业知识为我们提供了宝贵的借鉴和指导。
三、培训收获与感悟通过这次培训,我不仅对公司的文化、理念有了更深入的了解,也掌握了岗位所需的基本技能。
在培训过程中,我积极参与互动讨论,与同事们共同分享经验、交流心得,这不仅锻炼了我的沟通能力,也增强了我的团队协作精神。
此外,通过学习行业内的最新趋势和知识,我也为自己未来的职业发展指明了方向。
在这次培训中,我深刻体会到学习的重要性。
只有不断学习、不断进步,才能跟上时代的步伐,更好地完成工作任务。
同时,我也意识到自己的不足之处,需要在未来的工作中不断努力、不断提高。
四、未来计划与展望展望未来,我将继续保持积极的学习态度和严谨的工作作风,不断提升自己的综合素质和业务能力。
在未来的工作中,我将运用所学知识和技能,为公司的发展贡献自己的力量。
同时,我也期待在公司的培养下,能够不断成长进步,实现自己的职业目标。
此外,我也将积极参与公司的各项培训和活动,与同事们共同学习、共同进步。
我相信在公司的大家庭中,我将不断拓展自己的视野和知识面,为公司创造更多的价值。
入职培训总结通用版范文5篇通过撰写培训总结,我们能够更好地总结和分享培训内容,培训总结是我们对培训内容和教材的评价和改进,本店铺今天就为您带来了入职培训总结通用版范文5篇,相信一定会对你有所帮助。
入职培训总结通用版范文篇1在这一天的培训中,听了很多老师的分享之后,我的心情非常的激动。
成为一名小学教师是我毕生的荣耀,而在这份事业上,我也想将自己最好的那一面展示出来,希望不会辜负教育事业赋予我的光辉,也不会辜负每一份青春的闪耀!作为一名新教师,我为自己的这份事业骄傲、自豪!我也会充满更大的热情去追随这一份事业,希望可以为我的人生开启一段美好的时光,留下一段非常珍贵的回忆!大学毕业之后,我义无反顾的投入进了教育事业当中。
或许是受我家里人的影响,我对教师这一份工作非常的向往,我的父母都是中学的老师,而我很多伯伯们也是高中教师,其实从他们的身上,我就体验到了很多的荣耀。
还记得有一次去大伯家吃饭,一名家长突然登门造访,于是我们顺便一起吃了一个饭。
在这个过程中,这位家长一直都非常尊重我的大伯,因为大伯让他的孩子从一个调皮捣蛋的小男孩逐渐变成了年级的前十。
这个转变是教师给予的,更是改变了孩子的一生。
所以这名家长非常的感激,并且非常尊重老师。
这件事情给我的影响很大,那时候我还只是读高中。
我当时就想,作为一名教师,是这么多孩子的启蒙人,身上的责任很重,但是头上的荣光也是很多的。
成为一名有价值的教师,对自我人生的实现是有非常大的帮助的。
所以那时候开始,我就立志成为一名优秀的语文教师,希望能够通过我,然更高多的孩子走上一条更好的路,拥有他们最想要的人生。
这次培训了之后,让我对教师的了解也更多了一些,教学不是一件简单的事情,它是严谨且紧密的一种工作,不能有任何的松懈。
一个教师的态度往往也是代表着这名教师的职业素养,所以我一直都非常严格的要求自己做好本身的示范作用,以身示范、循序渐进,才会让更多的孩子们更好、更加顺利的成长起来。
新入职员工培训总结范文公司调动这么多资源给新员工进行培训,对于培训效果,一张试卷并不能作为最后的结尾。
将培训工作当成一个小项目来运行,那么也应该包括项目周期,即规划-计划-实施-结尾。
规划的总结应该包括根据本次培训效果,确定本公司往后的培训规模、培训时间等的规划。
计划的总结应当包括通过与讲师的交流、员工的效果反馈中,重新讨论本次课程内容设置是否合理,是否需要删减或增加某类课程,以及课程时长是否得到有效控制。
实施阶段的总结,应该包括讲师的课件设计是否有针对性,设计前是否就学员的水平进行过一次普查;以及培训过程中,对于学员的主要疑问点、课程的难点,是否有记录并提供后续课件设计上的优化建议。
最重要的还是学员对课程吸收的效果如何,理论是否结合项目实际进行讲解,培训的最终目的是让新员工可以直接上手项目这样的效果是否达到。
而收尾阶段对于整个培训效果、培训过程中遇到的时间、资源调配等问题的总结更是不可少。
最终试卷考试不应该作为本次培训的收尾,而应该作为实施阶段去考虑。
最终的成绩以及试卷答题情况的数据,应该收集并作如下分析:1、答题情况中,最差的是哪个模块,并通过调研得知是课程讲解问题、学员接收问题还是试卷设计本身问题。
并将该内容总结、反馈给讲师,根据情况是否组织另外一次培训或收集另外一些针对性资料给学员。
2、考试的学员中,最好的学员和最差的学员,差距是由于哪方面带来的。
是对内容不理解,还是上课不认真,还是因为无通信、IP理论基础等客观原因导致。
对于成绩考核较差的员工,通过上述总结,提供必要帮助,并持续追踪后续学习情况。
3、对于本次优秀或较差的员工(包括讲师、员工),奖罚措施是否足够,是否公示或作为一项政策在后续培训项目中应用。
以鞭策讲课效果、新员工培训效果的提升。
新入职员工培训总结范文(二)刚刚离开了双击公司,充满疑惑的进入了特易公司。
说真的刚进来的时候我真的很迷茫经过了这几天的培训让我了解到这还可以这样做,产品也是全新的理念很好,姚总说过来了要树立行业信心其实我认为不是什么行业信心,要做销售想把产品卖出去对自己买的产品有信心就才能买的出去;进入公司的时间不长,从____月____日到____月____日大概有八天的时间。
新员工入职培训个人工作总结范文为了让公司新员工了解公司的基本情况和熟悉公司的规章制度以及让公司员工之间增加了解,公司组织并举行了新员工培训,虽然培训只有短短一天半的时间,但是我还是收获了很多。
首先作为培训,肯定要让新员工了解公司的制度和公司每个部门的产品以及企业文化。
公司制度是公司为了员工规范自身的建设,加强考勤管理,维护工作秩序,提高工作效率,经过一定的程序严格制定相应的制度,是公司管理的依据和准则。
每个公司都有一个自己的规章制度,并且保证实施,而每个员工都必须遵守,毕竟“无规矩不成方圆”。
而企业文化则是一个公司的核心竞争力,企业文化是一个公司吸引人才以及留住人才最为重要的因素,一个好的企业其必定有好的企业文化,而我们公司也有一个非常人性化的企业文化-“家”文化,让每个公司的员工在公司里面都能感受到家的温暖。
公司的发展出了要有好的企业文化,还要有自己产品来实现盈利,以保证公司的运作,而公司的产品的生产又离不开每个员工的努力,因此为公司的新员工介绍本公司的产品是非常有必要的。
然后是培训导师关于职场的心得分享,是让我感触最大的。
作为一个刚毕业的大学生,刚过完学生生活,就要投入到社会生活,很多方面都觉得很不适应。
虽然说大学校园是一个小型的社会,但是还是和真正的社会生活有很大的差别。
这个转变让我有点不适应,毕竟以前接触的人的都是自己的同学老师,生活的圈子比较的单一,但是社会的生活所要接触各种各样的人。
我们要处理好与上司之间的关系、要处理好与同事之间的关系、要处理好与舍友之间的关系,这是我以后的职场生涯需要学习和注意的。
打造个人品牌,刚开始魏老师提出这个概念的时候,我觉得很诧异,个人品牌是个什么东西,是每个人都创建一个自己的产品,然后把它做大做强吗以前从来没有听过,通过魏老师的解释我才明白过来,原来每个人都有一个自己的品牌,如果你能够让自己的个人品牌让大家所熟知,那么你就是成功的。
而魏老师所说的几个打造个人品牌的步骤,也让我耳目一新。
公司员工入职培训学习总结范例7篇篇1一、入职培训概述本次入职培训是为了让新员工更好地融入公司文化,了解公司的发展历程、组织架构、业务范围及未来发展方向,提高职业素养和团队协作能力。
培训内容包括公司介绍、企业文化宣讲、业务流程解析、团队协作演练等多个方面。
通过本次培训,我收获颇丰,对公司有了更深入的了解,也对未来的工作有了更明确的规划。
二、培训内容详解1. 公司介绍培训初期,公司的高层领导为我们详细介绍了公司的历史背景、发展现状以及未来规划。
通过这一环节,我对公司的整体情况有了初步的了解,对公司的愿景和使命有了更深刻的认识。
2. 企业文化宣讲企业文化是企业的灵魂,是员工精神面貌的集中体现。
本次培训中,人力资源部门详细解读了公司的企业文化理念,包括核心价值观、企业精神等。
我深刻感受到公司对员工的尊重和关怀,对工作的严谨和专注。
3. 业务流程解析为了更好地适应未来的工作,了解公司的业务流程至关重要。
在培训过程中,相关部门负责人对我们进行了详细的业务流程解析,从项目立项到实施,再到后期维护,都让我有了深入的了解。
4. 团队协作演练团队协作是工作中不可或缺的一部分。
本次培训中,我们进行了多次团队协作演练,通过实际案例的分析和模拟,我深刻体会到了团队协作的重要性,也学会了如何更好地与同事沟通协作。
三、培训收获与体会1. 深入了解公司通过本次培训,我对公司有了更深入的了解,对公司的历史、现状以及未来发展方向有了更清晰的认识,这对我未来的工作规划非常有帮助。
2. 提升职业素养本次培训中,我不仅了解了公司的业务流程,还学到了很多职业素养方面的知识,包括如何与同事沟通、如何面对工作中的挑战等,这都将对我的未来工作产生积极的影响。
3. 增强团队协作能力通过团队协作演练,我深刻体会到了团队协作的重要性,也学会了如何更好地与同事协作,这对我未来的工作非常有帮助。
四、未来工作计划1. 深入学习业务知识在未来的工作中,我将继续深入学习公司的业务知识,不断提高自己的业务水平,为公司的发展贡献自己的力量。
公司员工入职培训学习总结报告6篇篇1一、引言自入职以来,我参加了公司组织的入职培训,这次培训对我来说是一次宝贵的学习机会。
在培训过程中,我不仅掌握了公司的基本情况,还了解了公司的文化、规章制度以及岗位职责等。
此次培训让我受益匪浅,我对公司的未来发展充满了期待。
二、培训内容概述本次培训涵盖了公司文化、规章制度、岗位职责以及专业技能等方面。
在培训过程中,我深刻感受到了公司对员工的关怀与期望。
通过学习公司文化,我明白了公司的价值观和发展理念,这为我融入公司大家庭奠定了坚实的基础。
此外,培训还涉及了公司的规章制度,让我对公司的管理体系有了更清晰的认识。
三、重点成果在培训过程中,我取得了以下重点成果:首先,我掌握了公司的基本情况,包括公司的发展历程、组织架构以及业务范围等。
其次,我了解了公司的文化、规章制度以及岗位职责,这为我融入公司大家庭奠定了坚实的基础。
最后,我还学会了许多专业技能,如沟通技巧、团队协作等,这些技能将对我未来的工作产生积极的影响。
四、遇到的问题及解决方案在培训过程中,我也遇到了一些问题。
首先,由于我对公司的业务领域不熟悉,导致在培训过程中有些内容难以理解。
针对这个问题,我通过查阅相关资料和向同事请教的方式,逐步解决了难题。
其次,由于我刚开始接触公司的工作流程,对某些环节的操作不够熟练,但通过反复练习和同事的指导,我逐渐掌握了相关技能。
五、自我评估通过本次培训,我不仅掌握了公司的基本情况,还了解了公司的文化、规章制度以及岗位职责等。
此外,我还学会了许多专业技能,如沟通技巧、团队协作等。
我认为自己在培训过程中表现出了积极的学习态度和良好的团队协作精神。
然而,我也意识到自己在某些方面仍需努力提高,如专业技能的掌握程度和解决问题的能力等。
六、未来计划在未来的工作中,我将继续努力提高自己的专业技能和综合素质,以更好地适应公司的发展需求。
首先,我将加强学习,不断提高自己的专业水平,为公司的发展贡献更多的力量。
公司新入职员工成长培训个人总结7篇篇1自参加公司新入职员工成长培训以来,我深刻认识到这次培训的重要性。
作为一名新员工,我面临着许多未知的挑战和机遇,而这次培训正是为了帮助我们更好地适应公司环境、融入团队、提升自我而设立的。
在培训过程中,我学到了许多关于公司的文化和价值观、岗位职责、业务流程等方面的知识。
这些知识对于我更好地了解公司、更好地完成工作任务具有重要意义。
同时,我也深刻认识到作为一名员工,应该具备的素质和技能,以及如何与公司和团队共同成长。
在培训中,我不仅学到了知识,更收获了成长。
通过与同事们的互动和交流,我不仅了解了彼此的工作经验和技能,还学到了许多做人的道理。
我明白了在工作中应该如何与同事相处、如何与领导沟通、如何承担责任。
这些经验对于我今后的职业生涯具有重要意义。
在培训中,我也遇到了一些困难和挑战。
例如,在刚开始学习业务流程时,由于对相关知识和术语不熟悉,导致学习进度缓慢。
但是,通过不断学习和实践,我逐渐掌握了相关知识和技能,并能够熟练地运用到工作中。
这些经历让我深刻认识到学习是一个不断积累和进步的过程,只有不断努力才能取得成功。
通过这次培训,我不仅学到了许多知识和技能,更重要的是学到了如何学习和成长的方法。
我相信,在未来的工作中,我会继续保持学习的态度,不断提升自己的能力和素质,为公司的发展贡献自己的力量。
同时,我也意识到了自己在工作中需要改进的地方。
例如,在沟通方面还需要更加主动和积极,在团队协作中还需要更加注重配合和协调。
这些改进将有助于我更好地完成工作任务,更好地融入团队和文化。
此外,这次培训也让我对公司的未来充满了期待和信心。
我相信,在公司领导的带领下,在全体员工的共同努力下,公司将会取得更加辉煌的成就。
同时,我也期待自己在公司的成长和发展,希望能够不断挑战自己、突破自己,为公司的发展贡献更多的智慧和力量。
总之,这次培训对我来说是一次宝贵的经历和机会。
我将继续保持学习的态度,不断提升自己的能力和素质,为公司的发展贡献自己的力量。
公司入职培训工作总结范文湘水潺湲云草碧,清风飒飒满地金,____月____日至____日,采技服公司____年新员工培训班在装饰一新的二中会议室举行。
此次培训班汇聚了____位来自大江南北的学子。
怀着自己美好的希望和从零开始的心态,开始了自己人生的新征程。
培训过程中,热情洋溢的接待、丰富可口的饮食、舒适宽松的食宿环境、周到细致的安排,使新员工感到非常温暖,有如回家的感觉。
培训丰富的内容、灵活多样的形式、热烈而严肃的氛围,使新员工获益匪浅,留下深刻的印象、永恒的记忆。
走上工作岗位、踏上新的征程、进入新的环境,新员工更有诸多感想和期望。
采技服公司盛情款待每位远方而来的学子,欢迎四方志士,他们真诚的情意感染了每一位新员工,让我们感到无限亲切而又温暖。
培训时间是短暂的,但留给我们的印象是永久的。
细节处显真情,感受温暖的同时,我暗下决心:一定以企业为家,将采技服公司作为我终身奋斗的地方。
我将一步一个脚印,从助理工程师到高级工程师,从技术员到项目经理,作为我事业追求的目标。
我将秉承“精品、人品同在”,诚实做人,扎实做事,追求卓越。
责任是我这次培训中,感受最深刻的内涵之一。
在老师们精彩的讲课中、同事的关心照顾中,无不反映着强烈的责任心。
以后,我将以责任作为衡量自己人生态度和工作标准的尺度,勇敢地担当起自身的职责,为采技服公司的健康发展贡献自己绵帛之力。
当学习公司一些施工项目的图片和施工原理时,内心十分激动,看到一口口油井在我们采技服人手中完成,心中除了敬意,更多的是自豪和骄傲:能有幸作为采技服员工为祖国的建设添砖加瓦,我感到无比荣幸。
相信很多年后,当使用着自己曾经参与开采的石油、天然气时,心中的满足感会远远胜过物质的回报。
在今后的工作中,我一定要乐观的面对挑战,虚心学习,战胜自我,为公司的发展贡献出自己的一份力量。
为期十几天的新员工入职培训已经结束了,对于我来说,这是一次形式新颖、内容丰富、全面系统的理论知识学习。
公司员工入职培训学习总结范例6篇篇1尊敬的领导:我非常荣幸能够参加本次公司员工入职培训,此次培训对我来说意义非凡,不仅让我对公司的企业文化、规章制度有了更深入的了解,也让我认识到了自己在工作中的不足和需要改进的地方。
在此,我向领导汇报一下我此次培训的学习总结。
一、对公司的认识通过本次培训,我对公司有了更深入的了解。
公司是一家集研发、生产、销售于一体的企业,拥有先进的生产技术和严格的管理制度。
在企业文化方面,公司注重员工的成长和发展,提供了良好的学习和发展平台。
在规章制度方面,公司制定了一系列切实可行的规定,确保了企业的正常运转。
二、个人能力的提升本次培训不仅让我对公司的认识更加深入,也让我认识到了自己在工作中的不足和需要改进的地方。
通过学习,我提升了自己的专业知识和技能,同时也增强了自己的团队协作能力和沟通能力。
在未来的工作中,我将继续努力,不断提升自己的能力,为公司的发展贡献自己的力量。
三、未来工作的展望本次培训结束后,我将继续努力工作,不断学习和提升自己的能力。
在未来的工作中,我将严格遵守公司的规章制度,认真完成自己的本职工作,同时积极与同事沟通交流,共同完成团队的目标。
我相信,在领导的带领下,我将不断成长和进步,为公司的发展贡献自己的力量。
四、建议和意见在本次培训中,我也发现了一些需要改进的地方。
建议公司在未来的培训中,可以更加注重实践操作的培养,让我们能够更好地将理论知识运用到实际工作中。
同时,也建议公司能够提供更多的学习资源和学习机会,让我们能够不断提升自己的能力。
五、总结总的来说,本次公司员工入职培训对我意义非凡,让我对公司的认识更加深入,同时也让我认识到了自己在工作中的不足和需要改进的地方。
通过学习,我提升了自己的专业知识和技能,增强了团队协作能力和沟通能力。
在未来的工作中,我将继续努力,不断提升自己的能力,为公司的发展贡献自己的力量。
建议公司在未来的培训中,能够更加注重实践操作的培养并提供更多的学习资源和学习机会。
公司入职培训总结范文
公司入职培训总结范文
范文一
在得知要进行入职培训时,心中充满了期待,以前总认为只有外企才会做系统的入职教育。
拿到入职培训更是惊喜万分,培训内容既丰富翔实又处处有创意,从企业文化、发展战略、管理体系到项目管理等等。
短短的一周时间让我们从“学院人”迅速转变角色,以积极、乐观的心态来面对工作。
培训伊始,我们这个由新人组成的班级分成四个小组,每一个小组就是一个团队,有自己的团队名称、队徽,比如我所在的“筑煤”组,我们都是立志于祖国的煤炭事业,立志于我们武汉院的更大发展。
这样的方式极大的激励了每一位组员的团队意识,在培训的日子里,每一位组员都能为团队作出自己的贡献而出谋划策。
正因为如此,我们的友谊更加深厚,我们的团队凝聚力更加强大。
在听取了吴院长关于企业文化的报告后,第一次对企业文化有了深刻的认识,企业文化从通俗的意义来说就是“企业风气”、“企业风格”。
企业文化可以树企业形象,创企业名牌,增强企业凝聚力、战斗力。
企业文化建设包含很多内容。
武汉院的核心价值观:多出精品,为顾客创造最有价值工程并提供满意的服务。
在我看来,
既简洁明了又高瞻远瞩。
只有全院同心协力,思想认识高度统一才能实现我们的核心价值观。
我们的愿景是企业成为国际领先的煤炭公司,员工成为受人尊重的专家和人才。
如此愿景,让我充满信心,充满动力,也让我看到了前进的方向。
在认识到企业文化的重要性和实用性后,我想我在以后的工作中一定会自觉学习企业文化,以企业文化来指导自己。
在看到布尔台矿井的介绍时,心中自豪万分,世界上最大的井工矿、群矿选煤厂是由我们武汉院设计的。
如此大的一个系统工程能做的如此优秀,可见我们院的实力非同一般。
生产技术管理部于主任在示范矿井的设计思想与设计理念中提到设计理念创新要按照科学发展观要求,站在行业制高点上,改革煤炭工业设计理念。
设计院里的工作是多专业协调的工作,只有充分协调才能设计出更合理的内容,这一点就告诉我们,在工作中要敢于沟通、善于沟通、乐于沟通把沟通做好才能把设计做好。
管理出效益,制度是管理的手段,作为新人,我们要认真学习公司的规章制度并在工作中严格执行。
人力资源部钟处长和财务部王主任分别向我们介绍了公司的人力资源制度和财务管理制度。
让我们系统的了解了公司的各项规章制度,结合发下来的《员工手册》,我会继续深入学习,在实践中不断加深对制度的认识,做到按章办事。
正如前文所述,培训内容详细,培训成果卓有成效,这一周的
培训将对我的职业生涯产生深远的影响。
最后引用一句话:认真做事可以把事做成,用心做事才能把事做好。
在工作中我一定要学会做人,用心做事。
范文二
我失骄杨君失柳,杨柳轻飏直上重霄九。
枯藤老树昏鸦,小桥流水人家,古道西风瘦马。
夕阳西下,断肠人在天涯。
路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。
木欣欣以向荣,泉涓涓而始流。
两句三年得,一吟双泪流。
刚走出大学校门,我就很荣幸地成为合肥格力公司中的一员,怀着自己美好的希望和从零开始的心态,开始了自己人生的新征程。
为了让我们更快地了解公司、适应工作,公司特地从7 月8 日开始对我们进行了为期一周的新员工入职岗前培训。
这次培训的内容
十分丰富,主要有公司历史沿革、公司组织
机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和自身经验的传授、安全、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统学习。
经过七天的培训,使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程,以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。
通过这次培训,使我受益非浅、深有体会。
首先,了解公司历史沿革与公司机构、企业文化。
开始培训的第一天就是介绍单位的历史沿革,芮书记介绍得很详细,仿佛带领我们重走过这50 多年的风雨,见证企业的进化,也了解到了其中的艰
辛。
这使我们更加珍惜现在来之不易的今天,激励我们更加努力去建
设辉煌的明天。
在同一天,张书记为我们介绍了公司现在的组织机构,使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能,为以后联系工作,提高工作效率做好铺垫。
张书记还为我们详细地介绍了本公司的企业文化。
在我工作的3 个月来,我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。
有激情是因为在工作中能学习到很多的知识与技巧,放松则是心理上的,这正是“工作着并快
乐着”的感觉,让我感到无比的满足。
第二,培训使我对公司主要业务有了基本的感知与认
识。
我在公司的档案室工作,在学校学习的也是专业的档案知识,可以说,对于勘察测量这方面来说,我完全是个门外汉。
这一次培训,是我第一次系统接触这方面的知识,真是受益不少,学到了很多新的知识。
经过几次专业知识的培训,我大致了解了公司的主要工作任务,大概分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面,并分别有对应的部门负责。
比如说工程师办公室主要负责岩土工程工作,主要有勘察、设计、治理、检验、监测; 测试中心主要负责原位测试、桩基检测等等。
并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的
了解,总算不会像刚来的时候一样,连公司的主要业务都不清不楚了。
第三,学习了公司的安全管理与管理体系方面的知识用了一天的时间,我们系统学习了安全方面的知识与公司管理体系方面的知识。
我想这对于我们应届毕业生来说,还是比较陌生的知识。
我认为其目的就是为了一、保证安全生产; 二、提高工作效率、三、提升企业形象。
最终的目的就是使利益最大化。
在这基础上有很多理论的知识与制度,这还需要我们在平时的工作中就注意,比如安全,在任何一个细小的环节中我们都要注意安全的问题,比如人走断电、防火、防盗,还有特别是在施工现场的一些用电安全、人员安全等。
这些在实际工作之后可能才能注意到更多问题,并写入制度,是安全管理更加规范。
公司是本行业第一批获得管理体系三标合一的公司,并有符合公司实际情况的管理方针。
在学习中我们学习到了一个以不变应万变的管理模式,也就是pdca 循环:从play(计划)到do(实施)到check(分析检查)到action(持续改进)。
不管是qhsems、ems ohsms,这一循环始终贯穿其中。
仔细看,这一循环也适用于我们生活各方面,这其实也就是一个经验积累的过程,从不会到会,从不好到好,从好到更好的一个过程。
我相信,这个简单而明确的循环会伴随我一生, 成为我不断进步的标尺。
第四,学习了公司档案与人事方面的知识最后一天我们首先学习
了公司的档案管理制度及公司档案室的主要职能。
由于我是在档案室工作,并且已经进行过2 个月的实习,对这一方面比较熟悉。
我认为
档案的价值在于利用,在别人需要资料的时候,能快速及时地找到所需资料是档案是档案人员最主要的职责。
公司的档案室已有了
50 几年的历史,制度健全,库房分类明确。
在实习中,我就深深的体会到,我没有选错单位。
有好的基本建设,有好的师傅,真正的让我能学以致用,并能通过实践体验更好地掌握理论知识。
公司档案室还兼管着规范与杂志的管理,并有专门的阅览室,是专业技术人员能及时了解新规范掌握行业新动态。
人事方面,李主任主要为我们介绍了新进员工的待遇、假期、职称等问题。
我想这也应该是我们很关心的一个话题。
李主任介绍得很详细,分别介绍了各部门的工资情况,我也觉得越透明越公平,越公开越不敏感。
我比较关心职称的问题,档案系列的职称是要上社会去考的,我想从现在开始就应该抓住专业知识不放松,争取能早日更上一层楼。
最后,培训中领导对我们提出的要求。
这次培训中我学到了很多知识,但感触最深的是每一位领导基本上都提到一个要求,那就是学习、学习、在学习。
一刻也不能放松,不仅要转研本专业的知识,还要了解其他专业的知识,比如说我
自己,就应该多了解了解勘察、测量等方面的知识,这样有利于我了解档案内容,提高工作效率与质量。
此外,就是希望能尽快地进入工作状态,做好思想意识的转变,从受者转变成施者。
我认为我在这方面做得也比较到位,毕竟已经经过了2 个月的实习,感觉现在也慢慢走上正轨了。
最后就是希望我们能脚踏实地的工作,养成良好的工作与生活习惯,为自己积累资本、为公司创造利益。
到现在为止我已经在公司工作了3 个月了,这次的职前培训让我对公司有了更深的了解,增进了不少知识,更重要的是让我对自己有了新的认识与新的奋斗目标,“水不流则腐,人不进则退” ,在今后的工作中,生活中我将加倍地学习,不断地提高自己的素质。
在公司走“新、特、精”强企之路之际,我作为公司的一员,也要有这样的理念,发展自身的“新、特、精” ,为适应公司不断发展的需求完善自己,争取做到自己对公司利益的最大化。
相信自己能行,证明自己真行! 为有牺牲多壮志,敢教日月换新天。
大直若屈,大巧若拙,大辩若讷。
山气日夕佳,飞鸟相与还。
失之毫厘,谬以千里。
民不畏死,奈何以死惧之。