公司办公室环境卫生管理制度

办公室环境卫生管理制度一、目的：为保证大家拥有一个干净、整洁、舒适的办公环境，树立公司的良好形象，特制定本制度明确分工，落实责任。

二、个人区域：1、每人上、下班前要各自进行清洁和整理自己的办公区域；2、桌、椅、资料柜等整洁无灰尘，办公桌面上除了放置办公文件、材料及必要的物品外，不乱堆放其他东西，做到物品摆放有序、美观；3、电脑、打印机等办公设备保持无灰尘和污渍，下班离开公司前要关闭电脑和显示器；4、办公室内禁止吸烟；5、禁止往洗手盆里倒茶叶等垃圾；三、公共区域：1、每人按所划分日期(见值日表)提前来办公室进行清扫并做到管理、监督办公环境卫生；2、公共卫生区域包括公共通道、会议室、茶水间、洗手间等区域；3、具体要求包括：①扫、拖地，确保地面无灰尘、无污渍、无纸屑等杂物；②清理所有垃圾桶的垃圾，更换干净的垃圾袋，确保办公室不留垃圾；③扫帚、拖把、等卫生工具用完后要及时清洗并摆放整齐；④给盆栽定期浇水；4、总经理办公室由总经理助理负责打扫；5、逢周末则由不轮休的所有同事一齐打扫卫生；办公室环境卫生管理制度（2）一、总则为了保障办公室工作环境的卫生与安全，提高工作效率，养成良好的工作习惯，特制定本管理制度。

二、卫生责任1. 办公室负责人负责制定和实施办公室卫生管理制度，监督和检查执行情况。

2. 所有员工都有责任保持办公室环境整洁、卫生，遵守本管理制度。

三、环境卫生管理1. 全体员工应定期清扫办公室地面、桌面、椅子等家具设备，并保持其干净整洁。

2. 确保办公室的垃圾分类清理工作得到落实，定期清理垃圾桶，并保持垃圾分类标识清晰可见。

3. 办公室内禁止乱扔垃圾，如发现需要丢弃的垃圾，请及时放在指定的垃圾桶。

4. 办公室内禁止吸烟，未经许可不得私自设置吸烟区。

5. 办公室内应保持通风良好，不得存放有毒、有害、易燃物品。

6. 办公室内不得养宠物，防止引发过敏等问题。

7. 办公室内禁止乱涂乱画，垃圾桶、地板、墙面等应保持清洁，如有涂鸦需要请示上级。

公司办公室环境卫生管理制度参考公司办公室环境卫生管理制度是确保办公室环境干净、卫生的重要工作。

以下是一些建议可以作为参考：1. 清洁负责人：指定一名员工负责办公室环境卫生管理，包括协调清洁工作、监督清洁工作质量等。

2. 定期清洁：每周或每月制定定期清洁计划，对办公室进行彻底清洁，包括地板、桌面、椅子、窗户、灯具等，保持整洁干净。

3. 垃圾分类：设置垃圾分类区域，明确员工需将垃圾放置在相应的垃圾桶内，并定期清空垃圾。

4. 空气质量管理：定期检查空调系统、通风设备等，保持室内空气流通、清新。

定期更换空调滤芯，清洗空调风管。

5. 病媒生物控制：定期进行害虫防治，保证办公室内没有害虫滋生。

特别是绝对不能有能传播疾病的害虫。

6. 办公用品管理：定期清理办公桌、抽屉、文件柜等，整理废纸、废印章、废弃文件等。

7. 厕所卫生管理：定期清洁厕所、更换厕所卫生用品。

保证洁净、无异味。

8. 公共区域卫生：定期清洁公共区域，包括走廊、会议室、休息室等，保证整洁。

9. 员工教育：定期开展环境卫生知识培训，加强员工环境卫生意识，培养良好的卫生习惯。

10. 持续改进：定期开展环境卫生管理评估，总结经验，持续改进管理制度，提升办公室环境卫生质量。

总之，公司办公室环境卫生管理制度是一项需要定期维护和改进的工作。

通过合理的管理制度和持续不断的努力，可以确保办公室环境的清洁和舒适，提高员工的工作效率和工作满意度。

公司办公室环境卫生管理制度参考（二）公司办公室环境卫生管理制度第一章总则第一条为规范公司办公室环境卫生管理，维护员工的身体健康和工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。

第二章办公室环境卫生的责任分工第二条公司办公室环境卫生的责任由以下部门或个人承担：（一）行政部门：负责组织制定办公室环境卫生管理制度，并推动执行；（二）后勤服务中心：负责办公室日常卫生清洁工作的安排和管理；（三）各部门和岗位负责人：负责组织本部门员工做好办公室环境卫生管理工作；（四）全体员工：有义务遵守环境卫生管理制度，积极参与办公室环境卫生管理工作。

办公室环境卫生管理制度样本本部门的工作人员要自觉维护好办公区域的清洁卫生。

公共区域。

包括部门内部场地和门窗玻璃洁净、室内植物保养等，由卫生轮值人员负责。

卫生轮值人员每周轮换，每周二人值日。

个人区域。

包括个人办公桌、主机、显示屏清洁及资料整理由个人自行负责。

公共区域环境卫生应做到以下几点：1、保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土、无死角；2、保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。

3、保持小办公室内无污垢，经常保持清洁。

4、保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。

5、垃圾篓摆放整齐并及时清理，无溢满现象。

6、定期给花草浇水。

个人区域的卫生管理应做到以下几点：1、办公桌面。

办公桌面只能摆放必需物品，其他物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。

2、电脑键盘要保持干净，下班或离开公司前电脑要关机。

3、不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。

4、下班后整理办公桌上的用品，摆放整齐。

5、禁止在办公区域抽烟。

6、最后离开办公室人员检查门窗是否锁好再离开。

7、办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。

每周由高总对公共区域和个人区域的环境卫生进行抽查，如有发现不符合以上要求，责任人罚卫生值日三日。

办公室环境卫生管理制度样本（2）一、目的。

营造良好的办公环境，保持办公场所的整齐、洁净、美观。

二、范围：大厅、水房、小会议室三、标准：1、定期清理办公物品，做到摆放有序，养成良好的工作习惯。

桌面上除电脑、电话、文件夹、笔筒、台历、茶水杯、纸巾(带包装)盆景及其他办公必须品外，原则上不得摆放其他物品。

办公工位隔板上不可张贴各种资料等影响办公室美观的物件。

文件栏一律放在工位的左侧，文件资料摆放有序，文件分类标识放入文件夹和文件栏，私人小件物品请放置于抽屉里。

垃圾桶放在桌面下方隐蔽处。

下班或者外出时，规整桌面物品，保持桌面干净整齐，并将办公椅放在办公桌下的空间处。

办公室只堆放必须物品，不准堆放杂物及私人物品，不得影响过道通畅。

办公室的卫生管理规章制度是为了保障办公环境的清洁和员工的健康而制定的。

具体的规章制度可以如下：1. 日常清洁：办公室的清洁工作应当每天进行，包括地面、办公桌、椅子、垃圾桶、洗手间等的清洁工作。

清洁人员应按照规定的时间进行清洁，严禁把垃圾留在办公区域内。

并确保清洁用具的消毒和更换。

2. 垃圾管理：办公室内的垃圾应按规定分类，如可回收垃圾、有害垃圾、厨余垃圾等。

每天结束工作时应将垃圾及时倒掉，并保持垃圾桶的清洁。

3. 环境通风：办公室应保持良好的通风状态，定期打开窗户换气。

遇到特殊情况，如空调系统故障等，应立即报修。

4. 餐饮管理：办公室应设有专门的休息区或餐厅，员工在办公区域内严禁进食。

餐厅应保持清洁，并定期进行消毒。

5. 办公设备清洁：办公设备如电脑、打印机、复印机等应按规定保持清洁，定期进行清理和维护。

6. 病员管理：对于有传染疾病的员工应及时通知相关部门，并采取措施确保其在办公区域内不传播疾病。

7. 办公室害虫防治：办公室应定期进行害虫防治工作，如蟑螂、老鼠等。

并确保防虫药物不对员工造成伤害。

8. 废物处理：办公室应设定合适的废物处理区域，确保废物能安全存放，并设置废物分类标识牌。

9. 整洁秩序：保持办公区域的整洁和摆放秩序，不得堆放过多文件和物品。

10.员工卫生教育：定期组织员工卫生教育，加强员工的个人卫生意识和卫生习惯的养成。

以上是办公室的卫生管理规章制度的主要内容，具体制定应根据办公室的实际情况和需求进行调整。

办公室的卫生管理规章制度（2）1、烧好开水，保证上班前各办公室开水供应;2、每天早上淋花;3、各办公室的关灯、关电、关门;4、待领导离开后方能最后离开。

第六条以上制度办公室人员要严格遵守，由大家共同监督。

目的：为彻底做好公司内部公共区域的环境卫生，营造一个良好的生产、生活环境和氛围，塑造清洁、整齐的厂容厂貌，特制定此管理条例。

二、适应范围。

公司全体干部员工。

三、公共场所环境卫生的要求和标准：1、本规定中公共场所是指集团内公共通道、篮球场、羽毛球场、停车场等公共区域。

办公室环境卫生管理制度范本第一条为了营造舒适、安全、健康的办公环境，提高办公效率，确保员工身体健康，制定本办公室环境卫生管理制度。

第二条办公室环境卫生管理应坚持“预防为主、综合治理、人人参与、持续改进”的原则，强调日常维护和定期整治相结合。

第三条办公室环境卫生管理职责划分：（一）公司管理人员负责组织协调办公室环境卫生管理工作，制定并落实相应的措施和计划。

（二）办公室管理员负责日常环境卫生管理，包括清扫、消毒、通风等工作。

（三）员工应积极参与办公室环境卫生管理，遵守相关规定，保持办公区域的整洁和卫生。

第四条办公室环境卫生管理措施：（一）定期清扫办公室地面、墙壁、家具、设备等，保持干净整洁。

（二）办公区域定期消毒，特别是经常接触的办公桌、电脑键盘、电话等。

（三）保持办公室通风良好，定期开窗换气，避免室内空气污染。

（四）做好垃圾分类处理，定期清理垃圾桶，保持整洁。

（五）注意办公室卫生常识宣传，提高员工环境卫生意识，避免交叉感染。

第五条定期检查和评估办公室环境卫生管理工作，发现问题及时整改，确保卫生管理制度的有效实施。

第六条对于违反卫生管理制度的员工，将按相关规定进行相应处罚，直至取消办公室使用权。

第七条本制度自发布之日起执行，并在办公室显要位置公示，供员工参考。

以上为办公室环境卫生管理制度范文，公司可根据实际情况进行相应的修改和补充。

办公室环境卫生管理制度范本（二）一、总则为了维护办公室环境的干净、整洁与卫生，保证员工的身体健康和办公效率，制定本办公室环境卫生管理制度。

二、责任分工1. 管理人员负责制定并执行办公室环境卫生管理制度，组织卫生检查和整改工作。

2. 员工应遵守本制度，保持工作区域的清洁和卫生。

三、基本要求1. 办公室内各区域应保持整洁，无垃圾堆放，无杂物乱放。

2. 办公桌应保持整洁，不得堆放私人物品或垃圾。

3. 办公室内应保持通风良好，办公桌上不得堆放食品或杯具，严禁在办公室内吃零食。

4. 办公室内不得随意丢弃纸屑、废纸和其他垃圾，应分类投放到指定的垃圾箱中。

办公楼卫生管理制度第一章总则第一条为了确保办公楼环境的安全卫生，维护员工健康，保证办公效率，制定本卫生管理制度。

第二条本制度适用于本公司的办公楼卫生管理工作。

第三条办公室卫生管理原则：预防为主，综合治理，全员参与。

第四条办公楼卫生管理的责任主体为全体员工，各部门主管负责卫生管理工作的组织实施。

第五条本制度的宗旨是：保持办公环境卫生干净、舒适，提升员工工作效率和工作环境满意度。

第六条办公楼卫生管理的要求：保持室内外、公共区域清洁，消除卫生死角，健全卫生监管机制，定期开展巡查整改。

第七条本制度每年定期评估一次，及时修订和完善，确保卫生管理制度的有效性和可执行性。

第二章工作职责第八条行政部门负责制定和完善办公楼卫生管理制度，并将其向全体员工进行宣传教育。

第九条行政部门负责卫生用品及设备的采购、管理和更新，确保其效用完好。

第十条行政部门负责对办公楼各部门卫生管理工作进行指导，监督并定期开展卫生巡查。

第十一条各部门主管负责组织员工开展日常卫生工作，保持工作间、会议室、洗手间等区域的卫生整洁。

第十二条各部门主管需要配备卫生管理专责人员，负责卫生管理工作的组织实施。

第十三条员工应遵守办公楼卫生管理制度，维护工作环境的卫生和整洁。

第三章工作内容第十四条办公楼内外清洁：定期进行办公楼内外的清洁工作，包括地面、墙面、门窗等的清洁保洁。

第十五条办公楼公共区域卫生：保持公共区域干净整洁，定期清洗、消毒，保证员工通行的卫生环境。

第十六条办公楼公共区域设施卫生：保持公共区域设施的卫生和整洁，包括洗手间、会议室、休息室等。

第十七条办公楼垃圾管理：建立垃圾分类制度，定期清理垃圾，避免垃圾滞留和异味扩散。

第十八条办公楼空气质量管理：保持办公楼的通风良好，定期检查空调、净化器等设备的使用情况。

第十九条办公楼卫生用品管理：定期检查卫生用品的使用情况，及时更新更换。

第四章工作流程第二十条工作计划制定：每月底由行政部门负责制定卫生管理工作计划，并及时通知各部门主管。

公司办公室环境卫生管理制度一、目的为营造整洁、舒适的办公环境、塑造良好的企业形象，规范办公环境卫生管理流程，特制定本规定。

二、适用范围本规定适用于公司所有办公区域的卫生管理与办公设备的使用维护。

三、个人办公区域的维护1、每位员工应时刻保证自己的办公桌面物品整齐、整洁无杂物，不摆放与工作无关的个人物品；2、特殊岗位的人员(如仓库管理员)应保证自己工作管辖区域(例如仓库)内货物摆放有序、无废弃物等。

3、办公桌上不能堆放货物、包装废品、实验材料等，应及时办理入库或清理。

4、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的，应规范、合理、整齐并随时保持清洁。

5、使用文件柜、保险柜等的员工，应保持文件柜、保险柜的外观干净；内____文件资料摆放整齐；顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物，保持整体美观。

6、员工离开办公桌，长期不用电脑设备时，应锁定并关闭显视屏，节约用电。

宿舍安全卫生管理制度一、目的为加强宿舍的安全、文明、卫生、有序的管理，保持员工宿舍良好的卫生环境及公共秩序，使员工在清洁、宁静、安全、文明、舒心的生活环境中休息，特制定本制度。

二、适应范围公司提供员工宿舍，只限在职员工为服务条件，若员工离职(包括自动辞职，解职、退休、资遣等)时，对宿舍的使用权将终止，该员工应于离职日起三天内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。

全体在职公司住宿员工，外单位住宿人员(种植技术专家、机械师等外协人员)，必须自觉遵守管理制度。

三、管理范围宿舍经理全面负责住宿各项软硬环境的建设和治理，工作任务如下：1、总理一切内务，分配清理，保持整洁，维持秩序，负责管理卫生、纪律、安全、水电、冷暖、用品等，并建立员工资料(如：血型、紧急联络人……)；2、宿舍经理按期检查员工宿舍的卫生整洁、纪律、安全、水电、冷暖、用品等状况，评选表扬先进寝室和个人，批评落后寝室和个人，住宿人员应积极配合；3、宿舍卫生实行不定期、不限次数、突击检查制度，不符合要求的宿舍和床位、该宿舍当天值日人员将在宣传栏内通报批评；4、对处罚不能明确责任人的宿舍，该宿舍内所有住宿员工平均承担罚款；罚款在收到过失单起____天内交纳财务室，无上诉请求且逾期不交者处以____倍罚款，逾月没交者扣罚下月工资基数或取消其住宿资格；外来人员登记管理制度一、为确保办公楼的安全，保障正常的工作秩序，创造良好的办公环境，实行外来人员登记制度。

办公室环境卫生管理制度范文第一章总则第一条为了加强办公室环境卫生管理，创造一个整洁、清爽、舒适、健康的办公环境，提高工作效率，确保员工身体健康，制定本制度。

第二条办公室环境卫生管理遵循“预防为主、综合发力、防治结合”的原则，各级、各部门负有责任，员工共同参与，形成良好的办公环境。

第三条本制度适用于公司全部部门及办公场所，包括办公室、会议室、打印室、茶水间等所有办公场所。

第四条公司将定期组织办公室环境卫生检查，对于有违反本制度的行为，将进行相应的处罚。

第二章办公室环境卫生常规管理第五条每天上班前及下班后，员工应确保自己的工作区域整洁干净，不得放置杂物，垃圾应及时倒入垃圾桶中。

第六条办公桌、办公椅等办公设备及用品要保持整洁干净，不得随意更换，如有损坏或无法正常使用，应及时报修或更换。

第七条办公室桌面应保持整洁，不得堆放过多的文件、资料或其他杂物，以保持工作区域的清爽和整洁。

第八条办公室地面应保持干净洁净，定期进行清洁打扫，如有污渍、灰尘等需要及时清理。

第九条办公室通道、门窗等地方要保持畅通，不得堆放废旧物品、杂物等。

第十条员工在办公室使用个人电子设备时，应注意对设备及用品的保养，不得长时间使用或私自更换设备。

第十一条在办公室举行会议或培训时，应保持会议室整洁，会议结束后清理杯盘碗筷，保持整洁干净。

第十二条办公室的墙壁、天花板等应保持清洁，不得擅自进行装修、画画等行为，如需装修或改变，需报经公司同意。

第十三条办公室中的茶水间或厨房等地方要保持清洁卫生，食品及饮用水要定期检查并确保安全。

第十四条临近窗户的工作区域，应保持窗台清洁，不得乱扔纸屑等杂物，且不得随意移动窗帘、窗户等。

第十五条员工在办公室内吸烟，应前往规定的吸烟区，不得在办公室内吸烟。

如发现个别员工私自在办公室内吸烟，应及时劝阻。

第三章办公室环境卫生巡查与整改第十六条公司将定期组织办公室环境卫生检查，具体由各部门负责人指定专人进行巡查，对于发现的问题应及时整改。

公司办公室环境卫生管理制度范文第一章总则第一条为保障公司办公室的环境卫生，提升员工工作效率与生活品质，依据相关法律法规及公司实际状况，特制定本规定。

第二条本规定适用于公司全体职员，所有人在办公期间均须严格遵守。

第三条公司承诺提供整洁、有序、舒适的办公环境，并定期进行环境维护与改善工作。

第四条公司将定期组织卫生教育活动，提升员工的环境卫生意识，强化环境管理。

第五条所有员工有责任保持办公环境的清洁，禁止任何破坏环境卫生的行为。

第六条对违反本规定的行为，将依据相关规定给予相应纪律处分，严重者将依法追究法律责任。

第七条公司将评估员工遵守本规定的情况，作为绩效考核的组成部分。

第二章办公室环境卫生管理第八条公司会定期安排专业人员进行办公区域的清洁消毒，确保办公环境的整洁与清新。

第九条卫生清洁工作涵盖日常打扫、垃圾处理、设备保养及室内空气质量监测等。

第十条日常打扫包括地面、桌面、椅子、窗户及空调等设备的清洁工作。

第十一条员工在使用办公设备后，应保持整洁并及时归位，以便他人使用。

第十二条垃圾应按规定放入指定垃圾桶，并保持垃圾桶清洁。

第十三条公司将定期监测空气质量，发现问题及时采取措施处理。

第三章员工卫生管理第十四条员工在办公室内应保持个人卫生，避免在桌面上堆放私人物品和食物，以免影响整体环境。

第十五条员工应保持良好的卫生习惯，避免在办公区域吸烟、嚼食口香糖等可能影响他人的行为。

第十六条使用公共卫生间时，员工应注意卫生和环保，不得随意丢弃卫生用品。

第十七条员工发现卫生问题或潜在环境安全隐患时，应及时向相关部门报告。

第四章违规处理第十八条对违反本规定的行为，公司将依据以下原则进行处理：（一）轻微违规，可给予口头或书面警告；（二）严重违规，可能暂停或取消相关权益、奖励；（三）特别严重违规，可能涉及降职、解雇等纪律处分。

第十九条对严重违规行为，公司将依法追究法律责任。

第二十条员工可对环境卫生管理问题提出建议，公司将及时处理并改进。

办公室环境卫生与安全管理制度第一章总则为了保障办公室环境的卫生与安全，提高员工的工作生产效率，确保员工身体健康，特制定本办公室环境卫生与安全管理制度。

第二章管理机构1. 设立卫生与安全管理委员会，由公司领导担任主任，相关职能部门负责人为副主任，委员会成员包括各部门经理和安全管理人员。

委员会负责制定卫生与安全管理政策，并统筹协调各部门的卫生与安全工作。

2. 设立安全管理部门，由专职人员负责办公室环境卫生与安全管理工作，协助委员会制定相关政策和制度，并负责日常的环境卫生与安全监督和检查。

第三章环境卫生管理1. 办公室环境卫生的责任分工如下：a. 各部门经理负责本部门办公区域的卫生管理工作，包括定期清洁、消毒以及垃圾处理等。

b. 专职卫生人员负责全面协调办公室的环境卫生工作，并保障各部门的卫生标准一致。

2. 办公室环境卫生的具体措施如下：a. 定期进行办公区域的清洁和消毒工作，特别注意公共区域和厕所的清洁和消毒。

b. 提供足够数量的垃圾箱，并定期清理和处理垃圾。

c. 定期清理办公桌和办公设备，保持工作区的整洁和干净。

3. 办公室环境卫生的要求如下：a. 禁止在办公室吸烟，设立专门的吸烟区域。

b. 禁止在办公室食用外卖食品，鼓励员工在指定的用餐区域用餐。

c. 确保员工的工作区域通风良好，避免室内空气污染。

第四章安全管理1. 办公室安全的责任分工如下：a. 各部门经理负责本部门办公区域的安全管理工作，包括消防安全、电器安全和紧急事故处理等。

b. 专职安全管理人员负责全面协调办公室的安全管理工作，并建立相应的安全管理制度和培训计划。

2. 办公室安全的具体措施如下：a. 设立消防安全设施，并定期进行消防器材的检查和维护工作。

b. 定期检查办公室的电器设备和线路，确保安全可靠。

c. 制定应急预案，并进行员工培训，提高员工的应急处理能力。

3. 办公室安全的要求如下：a. 员工应严格遵守安全制度和规定，使用电器设备时注意安全操作规程。