单位环境卫生管理制度汇编

公司企业环保管理制度汇编1 环保管理制度汇编污染治理领导小组录目总则第一章环境保护责任制度第二章生产过程中环境保护管理制度第三章环保设施检修与管理制度第四章环境检测管理制度第五章环境保护培训教育管理制度第六章排污费缴纳与环保资金申请管理制度第七章环保监督与考核管理细则第八章环境保护应急预案第九章环境保护管理组织结构图第十章则总第一章一、目的，加强公司环境保护管理，贯彻执行公为遵循《中华人民共和国环境保护法》构建和谐企业”的环境保护方,司“实施综合治污，推进清洁生产，打造绿色安多，厂区噪音与100%，固废综合利用率达到98%针，达到“环保设备正常运转率达到污染物，4%单位产品综合能耗每年降低, 循环利用100%废水余热、达标排放，100%特制定本环保管理制度。

,”的环境管理目标0重特大环境污染事故为二、适应范围及权限、本制度汇编适用于夏河安多水泥有限责任公司范围内的环保管理。

1、名词术语2环境保护：是指采取法律的、行政的、经济的、科学技术的各方面措施，2.1合理地利用自然资源，防止对环境污染和破坏，以求保持和发展生态平衡，扩大有用资源的再生产，保障人类社会的发展。

转化，迁移、并在环境中扩散、是指有害物质或因子进入环境，环境污染：2.2对人类以及其他生物的生存和发展产生不利影使环境系统的结构与功能发生变化，响的现象。

环境管理：是指在环境容量的允许下，以环境科学理论为基础、运用技术2.3的、经济的、法律的、教育的和行政手段，对人类的社会经济活动进行管理。

环境监测：是指间断或连续地测定环境中污染物的浓度，观察分析其变化2.4和对环境影响的过程。

可持续发展：既满足当代人的需要，又不对后代人满足需要的能力构成危2.5害的发展。

、本制度归口管理单位是技术动力部，安全生产部配合。

在生产厂长的领导3下，进行环境保护工作。

三、附则、本制度由污染治理小组起草并解释。

1、本制度自签发之日起执行2环境保护责任制第二章、目的1的职责，加强对环保的领导和管为明确公司各级人员的环境保护（简称环保）/理，保障员工在生产劳动过程中的健康及环境不受污染，防止发生环境污染事故制定本责任制。

单位清洁卫生管理制度一、总则为了加强单位的清洁卫生管理，提高工作环境的整洁度和卫生水平，维护职工的身体健康，保障生产的正常运转，制定本制度。

二、责任部门单位清洁卫生管理责任部门为建设部，负责单位内部环境的卫生管理和保洁工作。

三、清洁卫生管理人员1. 清洁卫生管理人员由建设部统一配备，并负责单位内部环境的卫生管理和保洁工作。

2. 清洁卫生管理人员必须经过专业培训，并持有相关资格证书。

3. 清洁卫生管理人员应具备良好的职业素养和服务意识，严格遵守工作纪律，保障单位的清洁卫生工作的顺利进行。

四、清洁卫生管理制度1. 室内清洁卫生管理（1）定期对办公室、会议室、休息室等室内场所进行卫生清扫和擦拭，保持室内环境的整洁。

（2）定期对地面、玻璃门窗、办公桌椅等进行擦洗和消毒处理，消除污渍和细菌。

（3）定期更换餐厨用具的垃圾袋和清洗，保持厨房的整洁和卫生。

2. 室外清洁卫生管理（1）定期对单位门口、楼道、走廊等室外场所进行清扫和擦拭，保持室外环境的整洁。

（2）对楼梯和阶梯进行清扫和擦拭，消除垃圾和污渍。

（3）对环境卫生死角进行清理，清除死角垃圾和细菌污染。

3. 垃圾处理（1）垃圾分类处理：将单位内产生的废纸、废塑料、废玻璃等进行分类处理，参与垃圾分类回收。

（2）垃圾消毒处理：对于厨余垃圾和其他有害垃圾，应进行定期清理和消毒处理，有效避免细菌滋生和污染。

5. 设备维护保养（1）清洁卫生管理人员应对清洁卫生设备进行定期维护保养，确保设备正常运转。

（2）对于出现故障或损坏的清洁卫生设备，应及时进行修理或更换，不影响工作进度。

6. 安全防护（1）清洁卫生管理人员应严格遵守安全操作规程，正确使用清洁卫生设备和药剂，确保工作安全。

（2）对于可能造成伤害的卫生死角和清洁卫生设备，应做好安全防护措施，确保职工的人身安全。

7. 领导监督建设部部长对单位的清洁卫生工作进行定期检查和评估，对于存在的问题和不足进行督促整改和提出改进要求。

环境卫生管理制度经典机关环境卫生管理制度为加强机关环境卫生管理，建立礼貌、整洁、优美的办公环境，促进机关精神礼貌建设使机关干部能有一个舒适的工作环境。

特制定如下管理制度：一、机关全体职工要养成良好的卫生习惯。

自觉遵守卫生清洁规定，坚持每一天打扫室内卫生，做到窗明几净、墙壁无尘、地面亮洁、办公用品摆放整齐有序。

二、机关工作人员要遵守社会公德。

禁止随地吐痰和乱扔烟头、果皮、纸屑等，不乱倒垃圾，自觉提升环境卫生。

三、各单位机动车辆务必按划定的位置停放，非机动车辆一律在车栅停放。

禁止院内乱放乱停。

四、机关公共场所卫生实行划块包干职责制。

每周星期一(规定清扫日)早晨上班后，按照单位划分的职责区进行卫生大清扫。

每月检查三次，由局组织各单位办公室人员检查评比，好的单位进行表扬并授予流动小红旗，差的单位累计三次以上者，由局通报批评。

五、法定的节假日，如元旦、五一、国庆节、春节等节日，各单位都要安排集中组织职工节前一天进行大扫除。

全体职工要自觉的持续公共场所卫生。

六、对楼梯、门厅、走廊、卫生间等卫生区按分工每日清扫一次，持续环境整洁卫生。

七、本制度执行状况由局办负责检查监督。

对执行不及时者进行批评，并实施挂旗评比，挂小红旗的单位在机关会上进行表扬，作为年终评比先进单位的依据之一。

环境卫生管理制度经典（2）经典的环境卫生管理制度可以包括以下方面：1. 垃圾分类管理制度：要求居民将垃圾按照不同的分类要求进行投放，如可回收物、有害垃圾、厨余垃圾等，以提高垃圾资源化利用率和减少环境污染。

2. 污水处理管理制度：要求生产企业、居民区等产生污水的单位建立污水处理设施并使用，以确保污水得到合格的处理，减少对水环境的污染。

3. 空气质量管理制度：制定空气质量监测标准，建立大气污染物排放限制，推广清洁能源使用，加强工厂、车辆等污染源的监管，以改善空气质量。

4. 绿地管理制度：建立绿地保护和建设制度，要求城市建设中保留和新增绿地，提高城市建设与自然环境的结合度，改善城市的生态环境。

单位环境卫生工作制度一、总则第一条为了加强单位环境卫生工作，提高单位环境卫生水平，保障员工身体健康，根据《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》等有关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于我国境内各类企事业单位、社会团体、民办非企业单位等单位的环境卫生工作。

第三条单位环境卫生工作应以预防为主、防治结合为方针，实行全面管理、分区负责、责任到人。

第四条单位应建立健全环境卫生管理制度，提高环境卫生管理水平，为实现单位环境卫生目标提供必要的人力、物力和技术支持。

二、环境卫生管理机构与职责第五条单位应设立环境卫生管理机构，负责组织、协调、监督本单位的环境卫生工作。

第六条单位环境卫生管理机构的主要职责：（一）制定和完善单位环境卫生管理制度，建立健全环境卫生责任制度；（二）组织编制单位环境卫生工作计划，并组织实施；（三）开展单位环境卫生宣传教育，提高员工环境卫生意识；（四）对单位环境卫生工作进行检查、评估和考核，及时发现问题并督促整改；（五）组织环境卫生设施的建设和改造，提高环境卫生设施的配备水平；（六）负责单位产生的固体废物的分类、收集、运输、处置和利用工作；（七）协调处理单位环境卫生方面的纠纷和投诉；（八）其他与环境卫生相关的工作。

三、环境卫生管理内容与要求第七条单位应按照下列内容进行环境卫生管理：（一）场所卫生：保持工作场所、生活场所、公共区域等环境卫生整洁，无垃圾、杂物、污水、痰迹等；（二）设施卫生：定期对环境卫生设施进行清洁、消毒，确保设施正常运行；（三）食品安全：加强食品安全管理，禁止使用和排放有毒、有害物质；（四）绿化美化：开展绿化美化工作，提高单位绿化覆盖率，改善单位环境质量；（五）废弃物处理：分类收集、运输、处置废弃物，防止废弃物污染环境；（六）病媒生物防制：开展病媒生物防制工作，预防疾病传播；（七）环境保护：严格遵守环境保护法律法规，加强环境保护设施建设，减少污染物排放。

单位办公室卫生管理制度为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，塑造企业的良好形象，特制定项目部办公室卫生制度。

一、项目部机关环境卫生要求：（一）公共区域：包括办公室走道、会议室等，请各部门员工自觉爱护环境卫生，公共区域环镜卫生应做到以下几点：1、保持公共区域及个人部门办公区域地面干净清洁、无脏物。

2、不随地吐痰、乱扔垃圾、乱扔烟头，请勿将茶叶倒入涮拖布的水池内，以免引起堵塞。

3、请勿将水倒入办公室外面地面上，防止地面水渗漏至下一楼层的天棚，造成影响。

（二）办公室内：1、办公室内办公桌椅、沙发、茶几表面清洁干净、烟灰缸内无杂物。

2、办公设备和用品摆放整齐、有序，表面清洁。

3、地面无垃圾、无烟头、无污渍，做到窗明地净。

4、垃圾筐内严禁投进有害物品（如废旧电池、玻渣等）、有异味的杂物和易燃易爆物。

二、请扫卫生工作分工：1、各办公室内由各办公室人员负责清扫。

2、项目经理办公室、项目部办公室、会议室的清洁卫生由项目部办公室人员负责清扫。

3、办公室以外公共区域和食堂、电梯间的清扫卫生以及花盆锄草、浇水和提运垃圾的工作由食堂饮事员负责。

三、办公设备包装箱、报废办公设备、用品及其他较大废旧物品由项目部办公室人员按规定程序予以清理。

四、每天下午下班前____分钟内为清扫卫生时间。

五、环境卫生检查：1、项目部办公室主管在每天早上上班时，对各办公室内和公共区域的环境卫生进行检查，如发现明显没有做好的，做好记录并督促该办公室人员做好。

2、项目部经理办公室、项目部办公室、会议室的环境卫生由行政主管副经理在每天早上上班时检查。

单位办公室卫生管理制度（二）为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，塑造企业的良好形象，特制定项目部办公室卫生制度。

一、项目部机关环境卫生要求：（一）公共区域：包括办公室走道、会议室等，请各部门员工自觉爱护环境卫生，公共区域环镜卫生应做到以下几点：1、保持公共区域及个人部门办公区域地面干净清洁、无脏物。

2、不随地吐痰、乱扔垃圾、乱扔烟头，请勿将茶叶倒入涮拖布的水池内，以免引起堵塞。

环境保护管理制度汇编第一部分环境保护责任制 (1)一、机构和公司领导责任制 (1)（一）、环境保护委员会责任制 (1)（二）、环保领导小组责任制 (2)（三）、环境监测机构设置及其职责 (3)（四）、董事长环境保护责任制 (4)（五）、总经理环境保护责任制 (5)（六）、主管（环保）副总经理环境保护责任制 (6)（七）、副总经理环境保护责任制 (7)二、职能部室环保责任制 (8)（一）、环保部环保责任制 (8)（二）、综合管理部环保责任制 (9)（三）、生产技术部环保责任制 (10)（四）、财务部环保责任制 (10)（五）、设备运行部环保责任制 (11)（六）、化验室环保责任制 (12)三、各级专业人员环保职责 (13)（一）、环保部经理环保职责 (13)（二）、综合办公室经理环保职责 (14)（三）、设备运行部经理环保职责 (14)（四）、财务部负责人环保职责 (15)（五）、生产副总经理环保职责 (15)（六）、化验室负责人环保职责 (16)（七）、车间主任环保职责 (16)（八）、班组长环保职责 (17)（九）、维修人员环保职责 (17)（十）、设备操作工环保职责 (18)（十一）、试（化）验员环保职责 (18)（十二）、仓库管理员环保职责 (18)（十三）、设备管理员环保职责 (19)（十四）、技术员环保职责 (19)（十五）、保卫环保职责 (20)（十六）、专职环保员环保职责 (20)（十七）、采购员环保职责 (21)（十八）、各车间兼职环保员环保职责 (21)（十九）、员工环保职责 (22)第二部分环境保护管理规章制度 (23)一、企业环境保护规划制度 (23)二、环境保护管理制度 (24)三、交接班制度 (32)四、环境保护设施设备操作规程 (33)五、环保设施设备运行维护保养管理制度 (34)六、环境保护监测管理制度 (39)七、环境报告制度 (42)八、危险废物环境管理制度 (44)九、环境保护监督检查制度 (46)十、环境保护宣传教育和培训制度 (47)十一、环保管理台账和资料管理制度 (50)十二、环境风险排查及隐患整改制度 (51)十三、环境保护考核管理制度 (54)第一部分环境保护责任制一、机构和公司领导责任制（一）、环境保护委员会责任制根据《中华人民共和国环境保护法》等法律法规，为了进一步加强公司环境保护工作，建立健全环境管理机制，贯彻落实国家关于环境保护的方针、政策和法律法规，全面提高公司自主环境管理水平，公司成立环境保护委员会，环境保护管理委员会成员主要由公司领导、各部门负责人组成。

公司办公室环境卫生管理制度样本一、目的为营造整洁、舒适的办公环境、塑造良好的企业形象，规范办公环境卫生管理流程，特制定本规定。

二、适用范围本规定适用于公司所有办公区域的卫生管理制度。

三、定义个人区域。

包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。

公共区域。

包括办公室走道、办公场所、会议室、洽谈室，每天以值日表为准轮流值日。

四、个人办公区域的维护1、每位员工应时刻保证自己的办公桌面物品整齐、整洁无杂物，不摆放与工作无关的个人物品，其他物品应摆放抽屉里；2、办公室垃圾框摆放到位，超过半桶当天必须倒掉，不可有溢满的现象。

3、办公室公用物品如剪子、胶带、尺子等应摆放整齐并放在固定工作区域，员工平时使用，要从哪取使用后放回原位。

以免丢失或引起工作不便。

4、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的，应规范、合理、整齐并随时保持清洁。

5、使用文件柜、保险柜等的员工，应保持文件柜、保险柜的外观干1净；内部文件资料摆放整齐；顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物，保持整体美观。

6、员工离开办公桌，长期不用电脑设备时，应锁定并关闭显视屏，节约用电。

五、公共办公区域的维护1、每天早上在上班前，清洁工将所有办公区域的地面清扫一遍；会议室及洽谈室的办公桌擦拭一次、座椅摆放整齐，并将垃圾桶的垃圾清理干净；每周对办公区域的所有窗户、门、冰箱、微波炉进行一次清洁。

2、员工应注意保持地面、墙面及其他公共区域的环境卫生，不乱丢垃圾、不吐痰，不乱张贴，能及时清理污物。

3、使用会议室的员工应爱护会议室设施、保持会议室的整洁，会后应将座椅归还原位、摆放整齐，及时清理会议产生的垃圾，关闭电器及投影仪、照明电源。

4、前台环境卫生由前台文员负责日常的维护与整理，注意茶水间饮水机的使用、垃圾桶的倾倒等事项，时刻保持前台环境的整洁。

5、办公区域公司自行购买的绿化植物由前台文员每周进行一次叶面修剪清理与维护工作。

6、保持鱼缸清洁，定期换水和给鱼喂食。

单位卫生规章制度汇编机关单位卫生制度一、前言为了提高机关单位的卫生水平，保障员工的健康和安全，制定本卫生规章制度，以规范机关单位的卫生管理工作。

二、卫生管理责任1.机关单位应设立卫生管理部门，负责卫生管理工作的组织和协调。

2.卫生管理部门负责制定和修订卫生管理制度，并监督执行情况。

3.卫生管理部门应组织开展员工健康教育和培训活动，提高员工卫生素养。

三、卫生设施1.机关单位应建立完善的卫生设施，包括洗手间、饮水设备、食堂等。

2.洗手间应保持清洁干净，配备洗手液、纸巾等卫生用品。

3.饮水设备应经常清洗消毒，定期更换过滤器，并提供热水供员工饮用。

4.食堂应遵守食品安全法律法规，确保食品卫生安全。

5.卫生设施应定期检查和维护，确保正常运行。

四、员工卫生1.机关单位应组织员工进行健康体检，并建立健康档案。

2.员工应按时接种疫苗，做好个人卫生保管工作。

3.员工应保持良好的卫生习惯，包括勤洗手、饭前漱口、勤洗澡等。

4.员工应定期参加健康教育和培训活动，提高卫生意识。

五、卫生检查1.机关单位应定期进行卫生检查，确保卫生管理工作的有效实施。

2.卫生检查应包括卫生设施、员工卫生、食品安全等方面的内容。

3.卫生检查结果应及时整理和汇总，制定整改措施，并监督整改情况。

六、卫生应急管理1.机关单位应建立卫生应急预案，及时应对突发卫生事件。

2.卫生应急预案应包括疫情防控、突发事件处理等内容。

3.卫生应急预案应定期演练，提高应急响应能力。

七、制度宣传1.机关单位应定期向员工宣传卫生规章制度，提高员工的知晓率和遵守度。

2.制度宣传可以采用内部通知、培训课程、宣传栏等方式进行。

八、附则1.本卫生规章制度自发布之日起生效。

2.机关单位可根据实际情况制定具体的卫生管理办法和细则。

3.本规章制度的解释权归机关单位卫生管理部门所有。

以上为机关单位卫生制度的主要内容，机关单位应严格按照规章制度的要求执行，确保卫生管理工作的有效实施。

环境卫生安全管理制度文件第一章总则为了加强环境卫生安全管理工作，保障员工身体健康，维护办公环境的安全和卫生，提高工作效率，确保生产经营活动的顺利进行，特制定本环境卫生安全管理制度。

本制度适用于公司的各个部门和所有员工，公司将严格遵守并落实本制度。

第二章环境卫生管理1. 办公环境清洁和整洁工作由每个部门负责，各部门应派员工按时进行办公环境的清洁工作，确保每天办公环境的清洁整洁。

2. 每个部门应每日对办公环境进行巡视，及时清除积水、垃圾等有害物质，保持办公环境的安全和卫生。

3. 办公室内禁止吸烟，禁止擅自更改办公环境布局和使用方式，禁止在办公室内随意堆放杂物。

4. 办公室设备、设施等定期进行清洁和消毒，特殊设备和设施应由专业人员进行维护和保养。

第三章食品卫生管理1. 公司食堂应设置专职食品卫生管理人员，并指派专门的人员进行食品准备和加工。

2. 食堂应定期清理、消毒，保持环境整洁卫生，食品储存应符合规范要求。

3. 食品加工之前，应对食材进行检查，并定期进行食品检测，确保食品的安全卫生。

4. 配餐人员应按要求佩戴口罩和手套，加强个人卫生管理。

5. 食堂内不得摆放过期食品，一旦发现问题食品应及时处理。

第四章安全设施管理1. 公司应按照国家有关规定，购置、安装消防设施，并定期进行检测和维护。

2. 公司应安排专业人员对消防设施进行定期的演练和维护，确保消防设施的完好有效。

3. 公司应保证应急疏散通道畅通，并对员工进行定期的应急疏散演练。

第五章个人卫生管理1. 公司每年对员工进行健康检查和职业病体检，对患有传染病的员工应及时隔离和治疗。

2. 员工应注意个人卫生，保持衣着整洁，勤洗手，养成良好的卫生习惯。

3. 患有传染病的员工不得参与食品加工、办公环境清洁等工作，避免影响他人身体健康。

第六章应急处理1. 公司应设置应急处理小组，确保能够迅速有效地处理各种突发事件。

2. 应急处理小组应定期组织应急演练，提高员工应急处理能力，确保员工生命财产安全。

单位卫生环境工作制度一、总则第一条为了加强单位卫生环境管理，保障员工身体健康，提高工作效率，根据国家有关法律法规，结合本单位实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的卫生环境管理工作，包括办公区、生产区、生活区等各个区域的卫生环境管理。

第三条本单位卫生环境工作坚持以预防为主、防治结合的原则，实行全面管理、分工负责、责任到人的管理体制。

第四条本单位领导必须高度重视卫生环境工作，将其纳入单位工作计划，保证必要的卫生环境管理投入，确保卫生环境工作落到实处。

二、卫生环境管理组织与职责第五条设立卫生环境管理组织，负责组织、协调、监督本单位的卫生环境工作。

卫生环境管理组织由单位领导、各部门负责人及有关人员组成。

第六条卫生环境管理组织的主要职责：（一）制定和完善卫生环境管理制度，并监督实施；（二）定期组织卫生环境检查，发现问题及时处理；（三）组织卫生环境培训和宣传教育活动，提高员工的卫生环境意识；（四）定期向单位领导报告卫生环境工作的情况，提出改进措施和建议；（五）协调各部门共同做好卫生环境工作。

第七条各部门负责人对本部门的卫生环境工作负责，指定专人负责日常卫生环境管理工作。

第八条全体员工都有保持卫生环境的责任和义务，应积极参与卫生环境管理工作。

三、卫生环境管理内容与要求第九条办公区卫生环境管理：（一）保持办公室整洁，桌面物品摆放整齐，地面干净；（二）定期清理文件柜、资料架等，确保物品分类摆放，标签清晰；（三）做好会议室、接待室等公共场所的卫生工作，会议结束后及时清理会场；（四）禁止在办公区吸烟、乱丢垃圾，不得在办公室内用餐，特殊情况需经允许；（五）做好冬季室内保暖和夏季室内降温工作，保持室内温度适宜。

第十条生产区卫生环境管理：（一）生产设备应保持清洁，生产过程中产生的废弃物应按照规定进行处理；（二）生产现场应保持整洁，原材料、半成品、成品等应分类摆放，标识清晰；（三）严格执行工艺流程和操作规程，防止污染和事故发生；（四）定期对生产设备、工具等进行消毒和清洁，防止交叉污染；（五）做好安全生产管理工作，确保生产区安全无隐患。