护理值班、交接班制度

医院值班、交接班制度医院的值班、交接班制度是为了确保医院能够24小时提供不间断的医疗服务。

以下是一般医院的值班、交接班制度：1. 值班表：医院会事先制定值班表，安排医生、护士和其他医务人员在不同时间段进行轮班值班。

值班表会包含值班人员的姓名、职位、值班时间和位置等信息。

2. 值班室：医院会设立专门的值班室，值班医生和护士会在值班室待命，随时应对紧急情况和随时提供医疗服务。

3. 值班日志：在每次交接班时，医生和护士会进行交接班，并填写交接班日志。

日志中会记录前一班次的重要信息，例如患者的病情、药物给予情况、治疗方案等，以确保连续性医疗服务的有效进行。

4. 交接班会议：医院会定期组织交接班会议，让值班医生和护士共同参与。

在会议上，交接人员会详细介绍前一班次的情况，并就任何问题进行讨论和解决。

5. 应急联系方式：医院会提供各种方式的应急联系方式，以便值班人员随时与医院其他部门或相关医疗机构进行联系和沟通。

6. 值班手册：医院可能会编写值班手册，以记录医院的规章制度、流程和标准操作程序。

这可以帮助值班人员更好地了解和遵守医院的制度，并在值班期间处理问题和提供服务。

医院的值班、交接班制度是为了确保医疗服务能够不间断地进行，保证患者得到及时有效的医疗照顾。

医院值班、交接班制度（2）是为了保障医院连续、顺畅运营而设立的制度。

以下是医院常见的值班、交接班制度的一般安排：1. 值班安排：根据医院的需要制定医生、护士、技术人员等各类医务人员的值班计划。

一般会提前安排一周或更长时间的值班表，并在医院内公示，确保各科室有足够的人员覆盖24小时值班。

2. 交接班时间：一天通常分为三班，即早班、中班和晚班。

交接班的时间一般在早班上班时间结束和中班上班时间开始之间，以及中班上班时间结束和晚班上班时间开始之间。

3. 交接班内容：每个班次的医务人员在交接班时需要进行相关内容的交接，包括但不限于以下内容：- 患者情况：交班人员需要向接班人员详细描述所负责患者的病情、诊断和治疗计划，包括特殊需要的患者、病危患者等。

护理值班和交接班制度为规范护理值班和交接班管理，保证临床护理工作的连续性，预防事故的发生，保障患者生命安全，确保中心护理工作有序运行，结合中心实际，制定本制度。

一、值班和交接班要求（一）各科室护理排班由护士长负责。

值班人员应坚守岗位，履职尽责，完成本班的各项工作及护理记录，特殊情况须向接班人员详细交接，或与接班人员共同完成，交接完成后方可离去。

白班应为夜班做好用物准备，如抢救设备、消毒敷料、试管、标本瓶、注射器，常备器械、被服等。

（二）接班人员须按照班次提前15分钟到岗，熟悉部门情况，清点物品及药品。

（三）各部门应设立一线、二线听班人员，听班人员保证24小时通讯畅通，接到电话后尽快到位。

在突遇护理工作量骤增和紧急突发事件，本班护理人员难以应对时，当班护士应及时向护士长汇报，护士长视情况调集一线或二线听班人员，如仍不能满足工作需要，则按照护理人员内部调配机制执行。

（四）遇有下列情况时，应暂缓交接班。

1.遇紧急情况或抢救时。

2.交班或接班人员任何一方因特殊情况不能参加交接班时。

二、交接班方式和内容（一）交接班主要采取书面、口头、床旁等方式。

（二）晨会交接班1.一般由科主任、护士长主持，每天8:00按时进行，当班人员准时参会，认真听取医护交班重点并各自做好相应记录，科主任、护士长强调工作重点，传达各项会议精神。

2.夜班护士汇报24小时患者总数、出院、转出、死亡人数以及新入院、转入、危重、手术（介入）、分娩、抢救患者，大手术前后或有特殊检查处理、病情变化、治疗、治疗效果及思想情绪波动的患者。

重点汇报医嘱执行情况，各项护理记录、各种检查标本采集、各种处置完成情况及后续工作。

（三）床旁交接班1.一般由护士长、主班护士、交接班护士参加。

2.交接班内容包括患者基本情况；输液及穿刺部位皮肤情况、管路通畅情况；昏迷、瘫痪等危重患者皮肤及基础护理完成情况；专科护理需特殊观察的内容；各种导管固定和通畅情况，敷料包扎、渗出情况；各房间内保持安静、整洁及安全情况；患者在用仪器设备的状态是否正常等。

护士值班及交接制度（精选10篇）护士值班及交接制度 11、医院临床科和急诊科实行24小时三班轮值，门诊及医技科室的`护理人员可实行白班制。

护士长在正常情况下不值晚夜班。

满45岁人员根据医院情况可不安排值晚夜班。

2、当值人员应严格遵照医嘱和服从护士长安排，坚守岗位，履行职责，保证各项治疗护理工作准确、及时进行。

未经护士长同意，护士不得擅自调换班次。

3、严格按分级护理要求巡视病人，发现病情变化在职责范围内给予处置，并应向值班医生反映。

遇重大问题及时向护士长和总值班汇报。

4、每班必须按时交接班，接班者必须提前15分钟到科室阅读交班报告，交接物品。

接班者未到时，交班者不得离开岗位。

5、值班者必须在交班前完成各项记录及本班各项工作，处理好用过的物品。

如遇特殊情况未完成工作，必须详细向下一班交待，并与接班者共同做好工作方可离开。

6、每晨集体交接班，由夜班护士宣读晚夜班交班报告，护士长交待有关事宜及进行简单工作讲评，时间不宜超过15分钟。

会后由护士长带领日夜班护士共同查看病房，检查病人病情及病房管理情况。

7、中午班口头及床边交接，其他各班均要求书面、口头、床边交接。

8、书面交班按《广东省病历书写规范》的要求书写。

口头及床边交接内容包括本班医嘱执行情况，各种处置完成情况，昏迷、瘫痪、一级护理等危重病人有无褥疮及基础护理完成情况，各种导管固定和引流情况等。

9、各班对常备、贵重、毒、麻、限、剧药及抢救物品、器材、仪器等数量、效能当面交接，接班时发现问题由交班者负责，接班后如因交接不清，发生差错事故或物品遗失，应由接班者负责。

10、中医院及中医病区，要运用中药术语描述病情，新入、转入、危重病人要记录舌质、舌苔、脉象、主要治疗处理，主症、主要辩证施护要点及护理注意事项。

护士值班及交接制度 2一、晨间集体交班由护士长主持，集体站立交接班，参加人员必须按规定着装，严肃认真，思想集中，交接班护士应声音洪亮、口齿清楚，熟练地报告伤病员流动情况及病情变化。

护理值班、交接班制度
一、值班护士严格遵照护理管理制度，服从护士长安排,坚守工作岗位，履行职责，保证各项治疗护理工作准确及时地进行。

二、各级护士，各个班次按时交接班；如遇抢救时，双方共同完成抢救工作后再完善交接班。

三、交班者完成当班工作并为下班做好准备。

接班者提前15分钟到科室，阅读护理记录，交接物品。

遇有特殊情况，做详细交代，与接班者共同做好工作方可离去。

四、交接内容及要求：
（一）概况：住院就诊者总数、出入院、转科、转院、手术、生产、病危、病重、死亡人数。

（二）重点：新入院、分娩、手术、危重、特殊检查等就诊者的病情，包括生命体征、治疗及护理重点、护理措施落实情况、心理状态等。

（S）物品：接班者提前清点常用物品、麻醉/精神药品、急救药品及其他医疗器械，做好记录。

（四）环境：交接班者共同巡视，检查病房清洁、整齐、安静、安全等情况。

（五）七不交接：就诊者数不准、病情不清、就诊者皮肤不洁、管道不通、本班次治疗未完成、物品数量不符不交接。

五、交班形式：
（一）书面交接：每班书写护理记录单及护理事项，进行交
班。

（二）床旁交接：与接班者共同巡视病房，重点交接危重及大手术就诊者、老年就诊者、小儿就诊者及特殊心理状况的就诊者、高风险就诊者等。

（S）口头交接：一般就诊者采取口头交接。

（四）交班报告书写要求：字迹整齐、清晰、重点突出，护理记录应及时、客观、准确、全面、连贯、简洁。

护理交接班制度范本第一章总则为了保证医院护理工作的连续性和高质量，明确责任，加强信息传递，改善工作效率，制定本护理交接班制度。

第二章交接班的时间和地点1. 交接班时间：每天早上8:00和晚上8:00。

2. 交接班地点：护士办公室或病房值班室。

第三章交接班的内容1. 病情交代：交接班时，接班护士应详细了解每位患者的病情、护理计划和治疗方案，并留意特殊注意事项和需要特别关注的问题。

2. 护理措施和进展：交接班时，应对每位患者进行护理措施的交代，包括生活护理、床位转换、翻身、妥善解决厕所问题等。

同时，交接班护士也应向接班护士汇报每位患者的护理进展情况。

第四章交接班的方式1. 检查：接班护士应在交接班前对每位患者进行检查，确保患者的生命体征和疾病情况稳定，并记录在护理记录表上。

2. 书面资料：交接班时，接班护士应检查患者的病历、化验单、医嘱等书面资料是否完整和准确，并与接班护士核对。

3. 面对面交流：接班护士和交接班护士应当进行面对面的交流，确保信息准确传达，并及时解决问题。

第五章交接班的责任和要求1. 接班护士应全面了解每位患者的病情和护理计划，对患者的病情变化做出即时反应，确保患者的安全和舒适。

2. 接班护士应认真记录交接班的情况，包括患者的病情变化、护理措施和进展等。

3. 交接班护士应对接班护士的工作进行检查和监督，确保工作符合规范和要求。

第六章交接班的应急措施1. 如果交接班时发生重大的医疗意外，应立即报告当值护士长，紧急开展救治措施，并及时通知接班护士。

2. 在交接班时，如发现患者的生命体征异常或病情突然恶化，应及时通知接班护士和医生，立即采取相应的抢救措施。

第七章附则1. 本制度由医院护士部负责解释和监督执行。

2. 本制度自颁布之日起执行，并可根据实际情况进行调整和完善。

本护理交接班制度经护士部于2022年1月1日正式颁布，并执行。

护理交接班制度范本（二）护理交接班制度一、制度目的为保障患者的连续照顾和提高工作效率，建立护理交接班制度是必要的。

护理值班和交接班制度（一）护理值班制度1.值班时间本制度所涉及的是医院办公时间以外的日间、夜间及节假日值班工作。

2.值班人员及要求（1）一线值班由临床护理人员承担，当值人员必须是本机构执业的护理人员，非本机构执业护理人员及无护士执业资质人员不得单独值班。

各护理单元根据实际工作需要，确定临床一线值班人员数量及排班形式。

（2）二线值班由护士长承担。

（3）护理部主任及护理部中级职称以上人员参与医院行政值班（按医院行政值班要求执行）。

3.各级值班人员应坚守岗位，按时交接班，确保通信畅通。

4.值班人员职责（1）临床一线值班人员职责①护理人员应坚守岗位，履行职责，保证各项护理工作准确、及时地进行。

②值班护士应掌握病室动态，严密观察患者病情变化，尤其是危重患者、术后、急诊、新入患者的病情变化，若发现异常须立即通知医生并配合处理，认真做好护理记录。

③做好病室管理工作，遇有重大或特殊问题，及时向上级请示汇报。

（2）二线值班人员职责①负责处理非办公时间护理行政、业务方面的重要和临时事务，确保全院护理工作正常运转。

②巡视全院各病区，了解病区危重患者情况，协调解决突发情况。

③如遇大型抢救、重要疫情等重大突发事件时，立即向护理部汇报，及时按医院相关规定、流程进行协调处理。

④完成其他需要护理二线值班协调处理、解决的工作。

⑤做好值班期间工作记录，护理部定期汇总分析值班情况。

⑥完成上级临时交办的工作。

5.值班时间及要求（1）临床一线①各科室可根据实际工作需要适当调整各班次上班时间，但须遵循《中华人民共和国劳动法》。

②值班人员必须按时到岗，不得迟到、早退，值班人员有特殊情况需要换班时，需报护士长同意。

未经护士长同意，自行换班而造成脱岗、工作失误的，由排班表上排定的值班人员负责。

③护士长负责病区排班，排班表公开，便于护理人员查询，防止漏岗。

节假日的排班上交护理部审核。

④当值人员不得擅自离岗，按要求在指定的值班室留守。

（1）护理二线①夜间和节假日值班。

护士值班与交接班制度一、制度目的本制度的目的是为了规范医院护士的值班与交接班工作，确保护士工作顺利进行，提高工作效率和护理质量，保障患者的安全和医院的正常运营。

二、适用范围本制度适用于医院全部护士岗位，并在全院范围内执行。

三、值班的定义与要求1. 值班岗位医院护士的值班岗位包含：门诊护士站、病房护士站、急诊科、手术室、重症监护室等。

2. 值班人员要求（1）值班护士必需具备相关专业知识和技能，并持有相应的执业资格证书。

（2）值班护士必需具备良好的职业道德和职业操守，听从医院的各项规章制度。

（3）值班护士需要具备应急处理本领，能够娴熟运用相关的急救设备和技术。

3. 值班时间与班次布置（1）依据医院的实际情况，护士的值班时间和班次布置将由科室护士长负责，并提前向护士通知。

（2）值班护士必需定时到岗，不得迟到、早退或擅自离岗，如有特殊原因需请假，应提前向科室护士长请假并得到批准。

4. 值班记录与汇报（1）每位值班护士在值班期间，应认真记录每个患者的病情、护理措施和用药情况等，并及时汇报给接班护士。

（2）值班护士应依照规定的程序进行交班，确保交班信息的准确性和完整性，做到无疑问交接。

四、交接班的执行流程1. 交接班时间和地方（1）交接班时间由科室护士长确定，并向护士事先通知。

（2）交接班地方一般为病房或护士站，确保环境安静、乾净，便于交接班记录的编写和查阅。

2. 交接班内容（1）患者情况：包含重要病情变动、特殊治疗措施等。

（2）护理措施：包含给药、护理措施、卫生掌控等。

（3）医嘱执行情况：包含医嘱的执行情况、剩余医嘱等。

（4）未完成的工作：包含需要连续跟进的工作、待处理事项等。

（5）其他事项：包含患者家属需求、护理记录的特殊情况等。

3. 交接班的要求（1）交接班必需由交班护士和接班护士共同参加，确保信息的准确传递和理解。

（2）交接班时，护士应确保交接的文件和记录的完整性，以便接班护士能够准确了解患者的情况和任务完成情况。

2024年护理交接班制度目的:提高护士交班质量，确保病人治疗护理工作的连续性，提升医院服务品质。

范围:全院护理单元的护士。

内容:交接班制度是保证临床医疗护理工作连续进行的重要措施。

1.交接班要求。

1.1值班人员必须坚守岗位，履行职责，保证各项护理工作正确及时地进行。

1.2每班必须按时交接班，接班者提前____分钟进入科室，清点物品。

在接班者未到之前，交班者不得离开岗位。

1.3值班者必须在交班前完成本班的各项工作，遇有特殊情况，必须做详细交待，与接班者共同做好工作方可离去。

必须写好各项护理记录单，处理好用过的物品。

日班要为夜班做好一切物品准备，抢救物品齐全。

1.4接班者如发现病情、治疗、器械、物品交待不清，应立即查问。

接班时如发现问题，应由交班者负责;接班后如因交班不清，发生护理不良事件或物品遗失，应由接班者负责。

1.5护理记录应由值班护士书写，要求做到客观、真实、准确、及时、完整。

如进修护士或实习护士记录时，带教老师或护士长要负责修改并签名。

1.6有特殊情况者，如情绪、行为异常和未请假外出病人，除与接班护士详细交班外，同时应向分管或值班医生及时联系、严密观察及早采取相应措施，必要时向院部汇报。

2.交接班方式。

2.1书面交班:即护理记录，应简明清楚，做到客观、真实、准确、及时、完整。

2.2口头交班:由晨间集体及班间口头交班。

晨间集体交班由护士长主持，全体人员应严肃认真地听取夜班交班报告。

2.3床头交班:交接班者共同巡视病房，对危重、抢救、昏迷、大手术、瘫痪患者、高危压疮、高危跌倒、特殊治疗及有多根管道病人必须进行床头交班。

要求:护理记录单上要写清、口头要讲清、病人床头要看清，如交待不清不得下班。

3.交班内容。

3.1病房日志:包括住院病人总数、出入院、转科、转院、手术、____人数。

3.2新入院病人、重危病人、大手术前后病人、特殊处理病人(检查、操作、治疗)、有病情变化及思想情绪波动的患者，须把病人的诊断、病情、治疗、药物、护理措施、注意事项等交接清楚。

护士值班交接班制度护士值班交接班制度是医疗机构中非常重要的一项工作，它确保了患者的连续护理和医疗质量的持续提升。

本文将详细介绍护士值班交接班制度的标准格式，包括交接班的时间、地点、人员参预、内容要点等方面的要求。

一、交接班时间和地点1. 交接班时间：每日早班交接班时间为上午7:30，晚班交接班时间为下午19:30。

2. 交接班地点：交接班地点设定在护士长办公室。

二、交接班人员参预1. 当班护士：负责交接班的护士。

2. 接班护士：负责接班的护士。

3. 护士长：负责协调和监督交接班工作的护士长。

三、交接班内容要点1. 患者情况交接：a. 交接班前，当班护士应查看患者的基本信息、诊断情况、治疗计划等，并记录在交接班记录表中。

b. 交接班时，当班护士应向接班护士详细介绍每位患者的病情、护理措施、特殊需求等，并提供相关的医嘱和护理记录。

c. 接班护士应子细听取并记录当班护士的交接内容，确保对患者情况的准确理解。

2. 护理措施交接：a. 当班护士应向接班护士交接正在进行或者即将进行的护理措施，包括药物赋予、病情观察、生命体征监测等。

b. 接班护士应确认自己已理解并能正确执行接班护士的交接内容，并在交接班记录表中进行记录。

3. 特殊事件交接：a. 当班护士应向接班护士交接任何特殊事件，如患者突发状况、医嘱变更、不良反应等，并提供必要的处理指导。

b. 接班护士应子细听取并记录当班护士的特殊事件交接内容，并采取相应措施。

4. 设备和药品交接：a. 当班护士应向接班护士交接正在使用的设备和药品，并确认其数量和质量。

b. 接班护士应核对设备和药品的交接内容，并记录在交接班记录表中。

5. 其他事项交接：a. 当班护士应向接班护士交接其他需要注意的事项，如患者家属要求、医生嘱托等。

b. 接班护士应记录并遵守当班护士的其他事项交接内容。

四、交接班记录表1. 交接班记录表应包括以下内容：a. 交接班日期和时间。

b. 患者姓名、床号、年龄、性别等基本信息。