杭州银行北京分行2015年社会招聘公告

【导语】2021年杭州银⾏北京分⾏社会招聘启事已发布，招聘岗位及应聘要求详情见公告，现将招聘公告原⽂发布如下： 【关于杭州银⾏】 杭州银⾏成⽴于1996年9⽉，总部位于杭州，是⼀家公众上市银⾏。

⽬前已拥有超过200家分⽀机构，点覆盖长三⾓、珠三⾓、环渤海湾等发达经济圈。

⾃成⽴以来，杭州银⾏以“中国价值银⾏”为愿景，坚持服务区域经济、中⼩企业和城乡居民的市场定位，经过23年砥砺奋进，现已发展成为⼀家综合实⼒跻⾝全国城市商业银⾏前列的区域性银⾏。

2020年位列英国《银⾏家》杂志全球银⾏1000强排名第174位。

先后斩获“城市商业银⾏”、“科技⾦融服务城商⾏”、“卓越竞争⼒价值成长银⾏”等荣誉。

杭州银⾏始终秉持“⼈才兴⾏”理念，不拘⼀格选贤举能，构建多元化的员⼯职业发展通道、分层分类的培养体系和市场化的薪酬机制，为员⼯提供⼴阔的职业发展平台。

聚焦⼈才即聚焦未来。

当前，杭州银⾏在“六六战略”引领下，加快业务创新与转型步伐，科技⾦融、新零售⾦融等亮点闪耀，经营业绩稳步增长，市场影响⼒不断扩⼤，正踌躇满志⾛向新的发展机遇期，我们诚邀各类德才兼备、创业精英加盟，共创改⾰创新和转型发展征程，共筑“轻新精合”品质银⾏梦想！ 【关于杭州银⾏北京分⾏】 杭州银⾏北京分⾏成⽴于2008年8⽉，位于长安街畔，内设12个管理部室、12个直属营销机构，下设1家营业部及15家⽀⾏，员⼯600余⼈。

北京分⾏秉承“诚信、创新、效率、尊重、责任”的核⼼价值观，坚持服务区域经济、中⼩企业和城乡居民的市场定位，致⼒于为⼴⼤客户提供专业、便捷、亲和的⾦融服务。

⼗余载春华秋实，杭州银⾏北京分⾏基础不断夯实，特⾊逐步形成，品牌形象得以树⽴，规模、质量、效益实现协调并进，逐渐成长为杭州银⾏系统内规模、区域内有⼀定影响⼒的机构。

凭借在⾦融服务⽅⾯的良好表现，杭州银⾏北京分⾏先后获得北京银监局“北京银⾏业⾦融机构⼩微企业⾦融服务先进单位”、“北京银⾏业新闻宣传⼯作先进单位”、国家外汇管理局外汇管理考核“A类称号”、东城区“百强企业”称号、中国⼈民银⾏营管部颁发的“信贷政策执⾏效果综合评估⼀等奖”、“⼈民币管理⼯作先进单位”，北京银⾏业协会颁发的“北京市银⾏业协会特⾊服务⽰范单位优秀组织奖”、“北京市银⾏业合规管理⼗佳银⾏”等诸多荣誉称号，实⼒打造“⽼百姓⾝边的银⾏”。

杭州银行篇应届生论坛杭州银行版：/forum-784-1.html应届生求职大礼包2015版-其他行业及知名企业资料下载区： /forum-436-1.html应届生求职招聘论坛（推荐）：目录第一章杭州银行简介 (3)1.1 杭州银行概况 (3)1.2 杭州银行发展史 (3)1.3杭州银行企业文化 (4)第二章杭州银行笔试资料 (5)2.12013.11.23杭州银行北理笔试 (5)2.22012/12/15 杭银玉泉校区笔试 (5)2.32011年12月3日笔经 (6)2.4 杭州银行上海分行笔试总结 (6)第三章杭州银行面试资料 (7)3.12014.1.14杭州银行面经 (7)3.2 杭州银行上分终面 (8)3.3 攒人品～深大11.13面试/笔试 (8)3.4 北分终面面经 (9)3.52012.10.15杭州银行初面 (9)3.612.24面试杭州银行 (9)3.72012.10.15杭州银行初面 (10)3.82012.10.15杭州银行初面 (10)3.9 杭州银行北分面经，大家一起攒RP！ (10)3.10 讲一讲我今天杭州银行面试的经过 (11)3.11 转一篇宁波银行的面经，给各位准备申请城商行的同学一点忠告~~~ (12)3.12 杭州银行北分面经 (13)附录：更多求职精华资料推荐 (13)内容声明：本文由应届生求职网（）收集、整理、编辑，内容来自于相关企业的官方网站及论坛热心同学贡献，内容属于我们广大的求职同学，欢迎大家与同学好友分享，让更多同学得益，此为编写这套应届生大礼包2015的本义。

祝所有同学都能顺利找到合适的工作！应届生求职网第一章杭州银行简介1.1 杭州银行概况杭州银行官网：/杭州银行简介成立于1996年9月26日，经过十三年的努力，现已发展成为一家初具规模、资产质量良好、盈利能力较强、综合实力跻身全国城市商业银行前列的具有良好投资价值的股份制商业银行。

2009年，在由《银行家》杂志推出的“中国商业银行竞争力排名”中，成功摘取“2008年度最佳城市商业银行”殊荣。

2015年中国人民银行分支机构及直属招聘公告2015年中国人民银行分支机构及直属招聘2555人考试公告、报名注意事项、职报名时间11月04日-11月13日招考人数2466 人笔试时间12月06日中国人民银行按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，组织实施分支机构2015年人员录用工作。

现将有关事项公告如下：一、招考单位、对象、专业和报考条件(一)招考单位中国人民银行上海总部，各分行、营业管理部、省会(首府)城市中心支行、副省级城市中心支行、分行营业管理部、地市(州)中心支行、县(市)支行为本次招考的用人单位，在本次招录中统称招考单位。

(二)招考对象纳入国家统一招生计划的全日制普通高等院校应届毕业生(以下简称“应届毕业生”，含2015年毕业生，以及经教育主管部门批准延缓派遣的2014年、2013年毕业生;不含定向培养、委托培养毕业生)、具有2年以上商业性金融机构、经济部门或相关专业工作经历的社会在职人员(以下简称“社会在职人员”)和留学回国人员。

(三)招考专业招考专业主要包括：经济金融、会计、法律、计算机、统计、管理(侧重公共管理、行政管理、人力资源管理相关专业)、英语共7类专业。

部分分支机构少量招录理工科应届毕业生(不含计算机专业)和安全保卫专业人员。

(四)报考条件1、具有中华人民共和国国籍;2、拥护中华人民共和国宪法;3、具有良好的品行;4、年龄在18周岁到35周岁之间(1978年11月4日至1996年11月4日期间出生);5、具有正常履行职责的身体条件;6、具有纳入国家统一招生计划的全日制普通高等院校大学本科及以上学历且学士及以上学位(个别艰苦边远地区分支机构放宽至大专学历)，专业对口。

招考单位另有特殊要求的，详见《中国人民银行分支机构2015年人员录用招考简章》中“招考单位特定要求”;7、留学回国人员学历要通过教育部相关部门的学历认证，并有我驻外使领馆开具的学习证明材料。

曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，现役军人、在读的非应届毕业生，曾被人民银行辞退的人员，以及其他原因不宜录用的人员，不得报考。

中国人民银行分支机构及直属2015年录用公告2015年中国人民银行分支机构及直属招聘2555人考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击根据工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现将2015年度中国人民银行直属单位工作人员招聘有关事项公告如下：一、招聘对象和报名条件(一)招聘对象符合职位要求的全日制普通高等院校应届毕业生(定向培养、委托培养生除外)、社会在职人员和留学回国人员。

(二)报名条件1、具有中华人民共和国国籍;2、遵纪守法，具有良好的品行;3、身体健康，年龄在18周岁到35周岁之间(1978年10月31日至1996年10月31日期间出生);4、具备报考职位所需的资格条件;5、留学回国人员需具备我驻外使领馆开具的留学回国人员证明和教育部相关部门出具的学历学位认证书。

二、职位需求具体信息详见《2015年度中国人民银行直属单位人员需求信息表》(附件1，以下简称《人员需求信息表》)。

三、报名办法(一)报名时间2014年11月2日至2014年11月13日。

(二)报名步骤1、请在《人员需求信息表》中查询招聘单位用人需求及资格条件。

应聘人员只能选择其中一家单位的一个职位报考，如需改报，应征得已报名单位同意。

2、请下载并填写《工作职位申请表》(附件2)、《应聘人员名单》(附件3)，准备1寸彩色免冠照片及其他证明材料。

①《工作职位申请表》：报名时电子版文件名需设置为“申请职位代码+姓名+申请表”。

根据报考情况，我行可能在职位之间进行人员调剂，请应聘人员在表中相应位置注明是否服从调剂。

②《应聘人员名单》：报名时电子版文件名需设置为“申请职位代码+姓名+名单”。

③近期1寸彩色免冠照片：电子版需为jpg格式，文件名称设为“申请职位代码+姓名+身份证号”;纸质版照片背后需注明“申请职位代码+姓名+身份证号”。

④其他证明材料：包括留学回国人员的学历学位认证书、回国证明等职位要求的证明材料。

应聘人员应如实并完整填写相应信息，并对所提交的材料真实性、准确性负责。

2016年北京银行杭州分行春季校园招聘公告2016年银行校园招聘已经开始，中公金融人为广大考生整理发布全国各地银行校园招聘信息，第一时间获取最新银行招聘信息，可及时关注2016银行校园招聘公告汇总。

杭州分行作为北京银行在全国省会城市设立的第五家分行，自2008年12月落户浙江以来，立足杭州，服务全省，依托北京银行的品牌、实力、产品、服务优势，紧跟形势变化，加快转型创新，在竞争激烈的浙江市场上，开辟出了一条具有北京银行特色、符合当地市场规律的经营发展之路。

根据发展需要，北京银行杭州分行现诚邀2016届优秀毕业生加盟，共创美好未来！职位关键字：一、招聘机构北京银行杭州分行及下辖各分支行二、招聘对象1、2016年应届全日制本科及以上学历毕业生（统招统分），须在2016年8月前获得国家认可的毕业证、学位证和就业报到证；2、专业范围：经济、金融、会计、财务、统计、计算机、法律、管理、外语等相关专业。

三、应聘条件1、诚实守信，遵纪守法，品行端正，无违规违纪行为及不良行为记录；2、成绩优异，综合素质较高，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作能力；3、身体健康，具有良好的仪表气质；4、具有较强的责任心和服务意识；5、取得CPA、CFA、CFP、FRM等资格证书者优先考虑；6、大学本科学历毕业生须具有国家英语四级证书或英语四级成绩在425分及以上；硕士研究生及以上学历毕业生须具有国家英语六级证书或英语六级成绩在425分及以上；英语专业毕业生须通过英语专业八级考试；主修语种为其它外语的，应通过其它相应外语水平考试（以上外语考试成绩及证书须在有效期内）；7、符合北京银行亲属回避制度的规定。

四、报名须知1、报名。

采取网上报名方式。

请应聘者登录北京银行统一招聘平台（/），点击"北京银行杭州分行2016年春季校园招聘"，在线注册并填写报名信息。

2、本次招聘面试、笔试、体检等相关信息，均通过手机短信另行通知，请确保提交的手机号码有效无误并及时关注。

2016年银行校园招聘已经开始，中公金融人为广大考生整理发布全国各地银行校园招聘信息，第一时间获取最新银行招聘信息，可及时关注2016银行校园招聘公告汇总。

中国建设银行股份有限公司是一家在香港和内地上市的大型国有控股商业银行，在中国内地设有14877家分支机构，在境外设有26家分行及子行，拥有员工近38万人。

秉持“国内最佳、国际一流”的战略愿景，围绕“综合性银行集团、多功能服务、集约化发展、创新银行、智慧银行”的转型发展目标，中国建设银行植根本土，面向全球，以强烈的使命感和敢为人先、追求卓越的进取精神，致力于成为中国金融现代化建设的先行者。

为满足全行综合化经营对高端人才的需求，中国建设银行总行及境内一级分行现面向社会延揽人才，诚邀具有崇高职业道德、出色专业能力、丰富实践经验及国际化视野的优秀人才加盟。

现将有关事项公告如下：一、招聘机构(一) 总行部门及直属中心风险管理部、金融市场部、资产管理部、上海数据分析中心(二)境内一级分行黑龙江省分行、江苏省分行、浙江省分行、安徽省分行、广东省分行、海南省分行、重庆市分行、贵州省分行、陕西省分行、新疆区分行、宁波市分行、深圳市分行。

*各招聘机构的招聘部门及岗位、岗位职责、任职要求、招聘人数、工作地点等，详见附件及子公告。

二、基本条件详见：天津中公金融人银行招聘信息网。

三、招聘程序本次招聘包括报名、资格审查、测评、面试、体检、背景调查、和录用等环节，具体请以通知为准。

报名方式：应聘者请登陆建行官方网站，进入诚聘英才频道“社会招聘”栏目，选择招聘志愿机构，按要求在截止时间内进行注册、报名。

除网上报名外，不接受其他形式报名。

本次招聘仅考虑应聘者的第一志愿，请慎重选报。

报名前，应聘者需首先浏览《应聘向导》和《常见问题》，以了解招聘的有关说明和要求。

报名截止到2015年12月11日24时(北京时间)。

四、注意事项(一)本次招聘为社会招聘，报名时请注意区分招聘类型。

在填写简历时，请注意选择招聘类型为“社会招聘”。

杭州银行社会招聘面试心得
行测：行测一定要看最好提前准备，拿公务员的题目练，最起码要做个两套吧，也就够了。

力锐的教材也有行测部分，做完了还不够，也要再多练一练。

专业课：都知道银行考的专业课比较多，比较杂，如果是财会金融相关的专业会占优势，不是的也不用怕，专业知识一般都比较简单，难得话，我感觉大家应该都不会，你也不用担心，我基本上只要网申过了，都进面试了。

力锐的教材很不错的，我也买了某图的教材，感觉太乱，有时候答案都不对，不推荐买。

面试：重头戏来了，那就是面试，面试最好要报个培训班。

面试一般是银行最看重的，他可能都不看你的笔试，面试表现好了直接要你。

就拿杭州银行的面试来说，面试了一天，当天晚上就公布，肯定不会考虑你的笔试成绩的。

我在银行面试的前一天报的力锐的面试培训班，收获挺多的，首先一点就是要自信，把每一次的练习都当作是在考场上，尤其是无领导小组，一定要多练。

当时我们那个面试班就连续练了四题，我的收获很多，搞清楚了无领导小组究竟该怎么把握节奏。

笔试好好准备，基础不太好的同学可以报个笔试班，但面试最好报个班，多练练，没坏处的，最后，希望想考银行的同学都能找到一份满意的工作。

2015年北京银行各分行校园招聘公告汇总2015年北京银行校园招聘考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击：/KmORcL北京银行成立于1996年，是一家中外资本融合的新型股份制银行。

成立18年来，北京银行依托中国经济腾飞崛起的大好形势，先后实现引资、上市、跨区域、综合化等战略突破。

目前，已在北京、天津、上海、西安、深圳、杭州、长沙、南京、济南及南昌等10大中心城市设立300多家分支机构，发起设立北京延庆、浙江文成及吉林农安北银村镇银行，成立香港和荷兰阿姆斯特丹代表处，发起设立国内首家消费金融公司——北银消费金融公司，首批试点合资设立中荷人寿保险公司，先后设立中加基金管理公司、北银金融租赁公司，开辟和探索了中小银行创新发展的经典模式。

截至2014年6月末，北京银行资产达到1.48万亿元，实现净利润88亿元，成本收入比仅19.76%。

ROA1.26%，ROE21.37%，不良贷款率0.68%，拨备覆盖率为368%，资本充足率10.38%，品牌价值201.36亿元，一级资本排名全球千家大银行99位，首次跻身全球银行业百强，各项经营指标均达到国际银行业先进水平，打造了人均效益和资产质量“双优银行”。

18年来，北京银行积极履行社会责任，凭借优异的经营业绩和优质的金融服务，北京银行赢得了社会各界的高度赞誉，先后荣获“全国文明单位”、“亚洲十大最佳上市银行”、“中国最佳城市商业零售银行”、“最佳区域性银行”、“最佳支持中小企业贡献奖”、“最佳便民服务银行”、“中国上市公司百强企业”、“中国社会责任优秀企业”、“最具持续投资价值上市公司”、“最受尊敬银行”、“最值得百姓信赖的银行机构”及“中国优秀企业公民”等称号。

面向未来，北京银行将继续秉承“为客户创造价值，为股东创造收益，为员工创造未来，为社会创造财富”的使命，倡导“真诚所以信赖”的服务理念，与社会各界并肩携手，不断开创更加灿烂辉煌的明天!2015北京银行校园招聘公告汇总各分行招聘点击查看北京地区杭州分行上海分行南昌分行南京分行济南分行长沙分行西安分行。

银行2015年专业人才社会招聘启事一、招聘岗位、岗位描述及任职要求（一）网络金融事业部1、产品经理岗岗位描述：充分了解承接项目的业务与技术需求，遵循客户与市场原则，进行客观的、科学的、详细的业务需求分析与讨论，撰写高质量业务需求文档，制定SOW文档（项目实施工作任务书），组织业务需求评审，将定稿需求文档及时提交给产品研发部经理统一送审与安排开发；负责与运营及技术开发人员在项目开发过程中保持持续、有效的沟通，及时回复相关人员对业务需求的释义和细化要求，及时掌握项目实施进度；负责协调、跟进与推动技术开发团队按时完成产品开发，参与联调、测试与投产；积极配合客服、风控、营销等部门完成涉及产品及应用的BUG修复、功能优化及系统加固工作；及时了解移动互联网新技术、新产品的推广和应用情况，及时反馈市场信息，注重和提升自身创新与研究能力，积极开展市场调研与分析；负责经办项目的市场调研、数据统计与分析，及时掌握经办的在建或已建项目存在的运行情况以及存在的问题，并就可能存在的问题制定优化及整改措施。

任职要求：35周岁（含）以下（1980年1月1日之后出生），本科及以上学历，金融类、经济类、管理类、信息技术类或相关专业；3年及以上相关工作经验。

2、移动平台管理岗岗位描述：负责移动平台产品研发的日常管理工作，组织实施年度移动平台产品创新计划和系统建设；结合客户需求分析和同业研究报告，会同相关部门共同进行可行性分析，形成新产品设计方案；细化产品设计方案，制订产品开发实施步骤，并按步骤完成资格审批、合作机构谈判、提交业务需求、进行需求测试等产品开发工作；开展移动平台新产品、新技术调研，撰写调研报告，开展同业产品分析，开展移动平台产品功能意见征集；随时关注监管要求，保持与分支机构及总行相关部门的业务交流与沟通，及时根据管理要求与业务需要拟定或修订现有管理办法，调整现有业务操作流程，负责相关业务报送、检查等工作；负责产品设计开发管理工作，开展与人民银行、同业机构等相关第三方合作机构的联系和协调工作；协调信息技术部或智联招聘，根据产品测试案例要求，编写测试案例，并准备测试环境和测试数据；根据产品开发功能进行产品的业务测试确认，提交业务测试报告；定期组织进行移动平台安全评估，制定并推动整改计划完成；负责移动平台生命周期管理，根据用户和市场要求不断完善优化移动平台功能；负责移动平台相关问题解答、客户服务、分支行指导等，推动移动平台普及并不断提高用户满意度。