2019年幼儿园教师园长工作总结范文
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幼儿园的园长的工作总结范文5篇篇1一、政治思想方面本人能积极参加政治学习,关心国家大事,热爱人民,热爱社会主义祖国,忠诚于党的教育事业。
坚持保育和教育并重的原则,忠于职守,严于律己,为人师表。
牢固树立专业思想,不断学习专业理论知识和提高技巧技能水平。
认真学习《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》,从孩子的角度出发,尊重孩子的兴趣、爱好,使孩子能主动学习,从多方面锻炼孩子的能力。
充分发扬民主,利用多种方式如开家长会、家长开放日、亲子活动等让家长参与班级工作,使家长成为教师的合作伙伴,增强教育实力。
二、岗位工作方面作为副园长,协助园长做好工作。
无论是协助园长维持幼儿园正常教学秩序,还是处理“家园关系”,我都已经明确了自己的职责所在。
时刻牢记自己是一名共产党员,严格要求自己。
工作中,及时向园长汇报和请示,做到不越权、不越位。
积极配合园长的工作,做到与园长同步,协调一致。
同时,我也一直遵循“热情、主动、严谨、求实”的工作作风,和“勤学、善思、实干”的工作态度。
无论什么事情都抢着做、主动做,从不埋怨,从不发牢骚。
在各项工作中都严格要求自己,对工作从不懈怠,始终以一个共产党员的标准来衡量自己、要求自己。
三、教育教学方面在平时的教育工作中,我始终以《纲要》的精神为指导,认真完成教学内容,积极寻找合适的教学方法。
平时在教学工作中遇到问题总是虚心向其他教师请教,积极参加教研活动,与本组教师共同合作、交流心得。
在业务上精益求精,勇于改革创新,倡导孩子主动学习,积极参与互动性学习。
在工作中始终以积极热情的心态去感染每一个孩子,用自己的行动去影响孩子。
四、自我提升方面作为副园长,我在不断学习专业知识的同时,也不忘提高自己的理论水平。
为了更好地适应工作的需要,我不断学习专业知识,提升自身素养。
同时,我也注重提高自己的政治素养和道德修养,为孩子们树立榜样。
在业务上精益求精,勇于改革创新,倡导孩子主动学习,积极参与互动性学习。
2019幼儿园园长工作总结范文2019幼儿园园长工作总结范文篇一罗曼罗兰说“要散布阳光到别人心里,先得自己心里有阳光。
”只有管理者和教师先阳光,才能将阳光播洒到孩子心中。
心有多大,舞台就有多大。
舞台是你的,站不站上来由你决定。
我xx年参加工作,xx年在xx市xx区实验幼儿园任园长,党支部书记、xx年担任小教高级教师。
在幼教园地里已经辛勤耕耘了33个年头,我曾先后获**省优秀教师,**省学科带头人、xx省幼儿教育模范个人、太原市科学管理岗位能手等荣誉称号,同时我还担任中国学前教育研究学会会员,中国教育创新教育研究会研究员,xx省陶行知幼教研究会副理事长,xx省国际象棋协会副秘书长,xx市教育专业委员会理事。
一、重视思想上的引领与提升办幼儿园就是在创造幼儿的生活,创造幼儿幸福的童年。
一所幼儿园的特点是社么?就是让孩子乐学、会学、学好;让教师乐教、会教、教好;让管理者乐管、会管、管好。
办园思想定位准确有高度。
办园思想清晰明确,打造特色,树立品牌,和谐发展。
教育理念有可持续性,办园定位准确,发展孩子,服务家长,成就教师,有思想,有一定的高度和深度。
这是xx市五幼儿园验收的反馈。
xx年,在上级教育局的准确领导下,我以“xx”为目标,围绕一个主题;创建和谐特色幼儿园;推动两项工程:建设书香校园、构建快乐游戏课堂;注重三个方面:尊重教师、热爱幼儿、服务家长。
明确四个对策:强化管理,强化教育科研,强化队伍建设,强化特色建设,全面提升保教质量,满足家长需求,办好人民满意的教育。
引领全体教师更新教育理念,站在自己的肩膀上攀升,站在集体的肩膀上飞翔,站在大师的肩膀上前行。
营造校园文化氛围。
努力办有文化的幼教,做有思想的教师。
引导教师让读书成为习惯.让教师在勤奋中收获充实,让教师在奉献中体验快乐,让教师在创新中实现理想。
让教师学会思考,让孩子学会阅读。
成功地举办了九届书香校园阅读节。
建立中国幼儿在线网站,建立微家园信息平台。
2019年幼儿园教师园长工作总结范文本学期,在大朗镇教育办正确引领及园领导的领导下,我园以科学发展观为统领,以幼教两个法规为指针,深化改革,努力创新,强化管理,按照期初制定的工作计划,逐条对照,认真落实,不断丰富教育内涵,提高管理水平和办园质量,促进教师、幼儿、幼儿园的可持续发展。
现将本学期的工作总结如下。
一、规范园务管理,提高工作效率1.本学期,行政班成员明确各自的分管内容和职责,各个级组长负责级组的教研工作,园长每月两次与教师们一起学习和研究,形成了良好的研究氛围。
工作中行政班子成员加强团结协作,发现管理中的问题及时反思、沟通、协调,逐步理顺管理网络。
2.根据制订的园务工作计划,从每月和每周重点工作入手,有计划地开展工作,(1)每天由园长配合教师晨检,接待幼儿来园,维护入园秩序。
(2)配合教育办开展的每月安全检查,进行园内安全巡查,做好相关处理和记录,并做好安全管理资料归档。
(3)行政人员和级组长随机检查各班的保教工作情况和幼儿的活动常规情况,做好沟通和指导工作。
(4)行政人员放学时到大门口值班,送幼儿和家长离园,维护离园秩序。
有效加强幼儿园的常规管理。
3.认真执行各项规章制度和工作制度,进一步规范月考核工作。
加大检查力度,根据考核细则由级组长对教师考核评分,后勤组长、园长汇总考核,再向员工公布评估情况,并将考核结果与工资、奖金挂钩。
从而建立起规范、科学、有序的工作秩序,激励员工工作积极性。
二、加强队伍建设,提高保教质量1.加强学习,提高素质。
为了加强师德、师风建设,提高教师的政治思想素质和工作责任感,我园组织教师认真学习了各项幼儿园的规章制度。
为了使教师拥有良好的工作态度和积极乐观的面对生活,我们开展了阅读《鱼》的活动,为了更新教师的教育理念,提高教师的教育水平,我园组织了多种多样的培训活动,逐步开阔教师视野沉淀知识。
2.通过多种形式进行业务培训。
一是组织教师积极开展园内公开课评比、舞蹈、绘画、手工制作活动,每人都有外出观摩学习的机会,本学期老师们都参加了水口幼儿园半日活动开放观摩,对我园老师今后区角环境创设、区角游戏活动创设起到了借鉴作用,南洋幼儿园、中心幼儿园、常平安儿幼儿园等公开课的学习使大家有了更多的感悟。
2019年幼儿园园长工作总结时光如梭,转眼间,又一年结束了,回顾一年来的工作,我带领老师们立足本园,了解自身,摆准位置,依靠自身优势,创造出适合自身发展的空间。
有成绩也有不足。
下面我把本学期的工作向各位领导和老师们回报一下:一、努力学习,提高个人修养我坚持深入教学第一线,坚持看课、评课、议课,积极参加教学研讨活动。
在日常工作中,关心全体教师,、我坚持读书学习,我认为执行园长不是一个职务,而是一个职业,如果是一个职业,我必须具备这个职业所需要的一切素质,我必须有更多的知识和能力,必须把握各方面的信息,使自己保持对新事物的敏锐感觉,必须使自己的思路观念跟上现在的需要。
我坚持不懈地吸取幼教管理、新知识、新思想、新观念,坚持不懈地努力学习。
二、强化安全工作,落实安全措施安全工作是幼儿园最重要的工作之一。
本期我们坚持把安全工作放在重中之重来抓,重点落实了以下工作。
1、定期检查全园安全设施,排除安全隐患,每天对全园的水电设施、户外玩具器械消防设施、班级设备、周边环境等进行安全检查并记录,提出整改措施。
2、抓好幼儿接送安全。
健全凭卡接送幼儿制度:强调要严格执行接送卡制度,发挥接送卡的信息记录功能。
为保证安全,防止不法分子和精神病人入内及接错、接丢孩子,家长持“幼儿接送卡”到园接孩子。
3、注重班级安全工作。
学期初与各各班教师签订班级安全责任书,明确安全责任。
让她们积极主动地做好安全工作。
通过定期学习提高员工的思想认识,每月对幼儿进行安全教育,增强幼儿的安全意识与自我保护能力,通过定期检查及时发现不安全隐患,努力做到防患于未然。
在教育教学中对安全知识和安全教育的渗透仍然需要我们进一步改进。
三、狠抓常规教学工作,努力提升办园质量。
1、我们首先从教师职业道德入手,狠抓师德教育。
帮助教师不断改造自己的主观世界,做到敬业、爱业、精业、创业,教书育人,为人师表。
其次,我们从优化教师素质和礼仪入手,采用多种形式鼓励教师苦练基本功,从基础教育知识的熟悉到灵活运用教育实践,不断提高了教师教育教学能力。
====工作总结范文精品文档====欢迎下载使用 幼儿园园长个人工作总结三篇【导语】幼儿园教学质量的高低与教学管理息息相关。
以下是我们为大家准备的幼儿园园长个人工作总结三篇,供您借鉴。
✮✮篇一:园长是一个幼儿园的灵魂,这一年回头看看,我感到非常欣慰。
虽然说不上创造了一流业绩,但我立足于本职岗位,推动幼儿园发展又上了一个新的台阶,推动教师们的教育教学水平又提升到了一个新的层次。
我努力探索以人为本、科学管理的办园策略与方法,在不断的实践与探索中,无论是办园条件、管理水平、师资建设,还是保教质量、幼儿发展都取得了显著成效。
下面我以点滴工作体会求正于同仁。
一年来,在上级教育主管部门和校长的领导下,在各基层校园长和全体教职工的大力支持下,本人立足岗位,认真履行工作职责,积极协助校长抓好分管的幼教、后勤及工会工作,现简要汇报一年来的工作情况:一、对岗位加强培训,提高幼儿园教师的整体素质为了全方位提高幼儿教师的业务水平,确保幼儿园课堂教学的有效性,我们对老师进行随时抽查,推门听课,并就当天授课的的情况及时给予反馈和指导,同时要求授课者课后对本节课的教育目标、教育过程、活动效果等进行当场反思,通过组织课后评议,共同研讨,比较不同的教学策略,交流自己的教学方法和组织形式,探讨教学中存在的困惑,解决问题的办法等,用新的教育理念指导教育行为,促使广大教师在心理素质方面、制作多媒体课件、综合运用教育手段提高课堂教学有效性等方面有了很大的提高,幼儿的各方面能力也获得了相应的发展。
其次是以课题研究为切入点,积极开展教育科研活动。
一年来,我们重点抓好城关幼儿园《利用本土资源,培养幼儿的美术创造力》的省级课题研究工作,不断建立健全课题研究网络,逐步形成了园级大课题——课题组子课题——个人班级或个人小课题的研究态势。
同时根据村办园的实际特点,我们制定了《利用山区资源,创设游戏环境》的课题计划,要求各村办园从本园实际出发,制定相应的子课题,并注意引导教师学习相关的理论知识,因地制宜地开展课题研讨活动,进一步探讨如何通过挖掘本土资源,在创造性操作及游戏过程中激发幼儿对美术活动、游戏活动的兴趣,让幼儿在实践探索、动手操作中创造潜能得以发挥,。
幼儿园园长个人总结6篇篇1尊敬的领导、亲爱的同事们:时光荏苒,转眼间,我在园长的岗位上已经工作了一年。
回顾这一年的工作,我深感荣幸能够担任园长一职,与全体教职员工共同为幼儿的成长和发展贡献力量。
在此,我向领导和同事们做一份全面而详细的个人总结,以飨领导,帮助同事,也以便于自己更好地反思和改进。
一、岗位职责与角色定位作为园长,我的主要职责是负责幼儿园的全面管理,包括教育教学、行政管理、师资培训等方面的工作。
在工作中,我始终坚持以幼儿为本,以教师的成长为关键,以质量为核心,努力营造一个和谐、有序、高效的幼儿园环境。
二、工作成绩与亮点1. 教育教学方面:我们坚持以“以爱为本,以德立园”为教育理念,注重培养幼儿的综合素质和个性发展。
通过开展丰富多彩的主题活动和特色课程,激发了幼儿的学习兴趣和创造力,取得了显著的教育成果。
2. 行政管理方面:我始终坚持以法治园,建立健全各项规章制度,加强内部管理,优化工作流程。
同时,注重加强与家长的沟通和联系,及时反馈幼儿在园情况,共同促进幼儿的成长和发展。
3. 师资培训方面:我园高度重视教师的专业成长和发展,通过定期组织培训和学习活动,提高教师的教育教学水平和综合素质。
目前,我园的教师队伍已经初步具备了一定的专业素养和教育能力。
三、工作体会与反思在园长的工作中,我深刻体会到:一是要始终坚持以幼儿为本,关注幼儿的成长和发展;二是要加强教师队伍的建设,提高教师的专业素养和教育能力;三是要注重家园共育,加强与家长的沟通和联系;四是要不断学习和创新,不断提高幼儿园的管理水平和教育质量。
同时,在工作中我也意识到自己的一些不足之处。
例如,在处理一些复杂的问题时,有时会显得不够冷静和理智;在推进一些新的工作时,有时会遇到一些阻力等等。
这些都需要我在今后的工作中不断加以改进和提高。
四、未来规划与展望针对目前的工作情况和存在的问题,我园将进一步明确未来的发展方向和目标。
具体来说:一是要继续加强幼儿园的内部管理和制度建设;二是要深化教育教学改革和创新;三是要加强师资队伍的建设和培训;四是要注重家园共育和社区合作;五是要不断提高幼儿园的教育质量和知名度。
幼儿园园长工作总结【5篇】一、教育理念和教学效果总结在过去的一年中,我带领园所教职工班组,积极践行新时代教育理念,注重培养学生的全面发展。
我们通过创设多种多样的活动和情境,营造积极向上的教育氛围,使幼儿在快乐、放松的状态下,达到学前教育的各项发展指标。
所有教育活动均注重培养学生的创新精神和实践能力,让他们在玩中学,在学中玩,充分调动幼儿的积极性和主动性,使他们获得了全面、健康的发展。
二、幼儿情感管理总结作为园长,我们重视幼儿的心理健康和情感管理。
在过去的一年中,我们通过各种方式,引导幼儿积极主动地参与园所教育活动,并根据幼儿的个性特点,精心设计教育活动,以促进幼儿的感情沟通、情感表达和情绪管理能力的培养。
我们还注重营造家园共育的良好氛围,积极引导幼儿家长的参与,形成学校、家庭和社会的良好互动,共同保护幼儿的健康成长。
三、卫生安全管理总结在园所卫生工作中,我们高度重视卫生安全工作。
我们严格执行卫生制度,加强幼儿身体健康管理,开展各类安全教育活动,确保孩子们在一个安全、健康、无菌的环境中成长。
在疫情期间,我们积极做好疫情防控工作,严格执行各项防控措施,切实保障孩子们的身体健康和生命安全。
四、师资队伍建设总结在过去一年中,我们通过各种培训、讲座、交流活动,提高了老师员工的专业素养和业务能力,树立了“以人为本、专业精神、服务意识、团队协作”等思想。
我们持续加强对教职工的思想政治教育,为师德师风建设提供了有力的保障。
通过园区内部竞聘和招聘,建立起一支高素质的师资队伍,为幼儿教育的全面发展提供了坚实的保障。
五、园区家园共育总结在过去的一年中,我们积极推进园区家园共育工作,并取得了一定的成效。
我们积极加强与家长的沟通和联系,组织开展了各类亲子活动,并制定了相关家园共育计划,使家长更加积极主动地参与到园区教育工作中,形成了良好的育儿氛围。
我们还与社区和学校建立了合作关系,为家庭提供更多的教育支持和帮助,为孩子们的健康成长和学业发展提供了更多的保障。
参考范本【精选总结】2019年幼儿园园长个人工作总结范文(优选)______年______月______日____________________部门xx年悄然划上了一个圆满的句号。
回首这一年的工作,我倍感欣慰。
虽然说不上创造了一流业绩,但我立足于本职岗位锐意进取,推动幼儿园发展又上了一个新的台阶,推动教师们的教育教学水平又提升到了一个新的层次。
我努力探索以人为本、科学管理的办园策略与方法,在不断的实践与探索中,无论是办园条件、管理水平、师资建设,还是保教质量、幼儿发展都取得了显著成效。
下面我以点滴工作体会求正于同仁,作工作总结如下:一、强化内部管理,提高办园档次园长是一个幼儿园的灵魂。
我注重自我的反思与学习,更注重班子队伍的建设,以我为核心的班子人员为园内的广大教师起到了模范带头作用。
班子建设我强化三个意识:“一体意识”、“开拓意识”、“服务意识”。
班子人员团结一致、分工明确、勤政廉洁、严以律已,是一支“开明、团结、廉洁、高效”的好班子。
我带头撰写论文、上公开课,在教师中引起强烈反响,在年轻教师中起到了重要的榜样示范作用。
在我的带领下,我们的班子人员是幼儿园来得最早走得最晚的人。
我讲奉献,作表率,潜移默化引领着幼儿园良好的师德师风。
我注重为教师创设有弹性的创造工作空间。
工作中,时时不忘征求教师的想法意见,采用对话式而非命令式;思想上,鼓励多交流不求大一统;工作方法灵活多变。
我努力营造健康温馨的文化氛围。
在保证教育现代化建设投入的同时千方百计地提高教职工福利待遇;我以务实的作风投入工作,引领着周围的年轻教师奋发向上;我以满腔的工作热忱凝聚人心。
我不摆架子、不说空话、不唱高调,常见缝插针与年轻教师交流思想、促膝谈心,引导教职工珍爱自己、热爱生活、快乐工作。
一件件细致入微的小事,充分体现了我对教职工的关心。
我情感化、弹性化的管理凝聚了全园教师的真心,激发了广大教职工工作的积极性、主动性、创造性。
二、狠抓内涵建设,提升教育质量在“务实与灵活兼俱、求真与创新统一”的大思想下,我狠抓园本内涵建设,大力提升办园质量。
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《幼儿园园长工作总结》幼儿园园长工作总结(一):怀着对新春的憧憬和期盼之中,我们又度过了忙碌而充实的一学年。
2019年度,对于xx幼儿园来说是紧张的一年,是奋斗的一年,也是收获的一年。
这一年,我首先要感激领导大力支持、感激姊妹园的全力配合,异常要感激xx幼儿园的所有教职工,感激你们这一年的辛勤劳动,与无私奉献。
我觉得,我园之所以能取得这一点小小的成绩,与我们团队是密不可分的。
这一团队,是一个具有凝聚力的团队!是一个无私奉献的团队!是一个充满战斗力的团队!一、教育方面:创评省优,打造品牌2019年我园已经成功创评为市级优秀幼儿园,在这基础之上,2019年xx 幼儿园的工作重点就是争创省优质幼儿园以及绿色学校。
而重中之重就是省级优质园的创评工作。
在总园领导的指导下,在姐妹园的大力支持下,在xx全体教职员工的努力下,我们最终创评省优成功。
这是我园历史性的突破,昭示着我园将有更加完美的明天!在创优的同时,我们努力打造幼儿园教育特色,成功创评了**市绿色学校,提升了幼儿园整体竞争实力,以特色求发展,以质量谋提高。
我们树立了一切为了孩子办学宗旨,确立了绘本阅读为园本特色教育,这过去的一年,继续彰显办园理念,突出教育特色,取得了较好的社会效应,2019年与上一年相比,入园人数增加了18.2%,到达了208人。
此外我园还开展与参与了各项活动,例如幼儿亲子绘画大赛、迎新年吃百家饺、为老人们唱首歌、吃重阳糕等等。
这些活动,扩大了幼儿园的知名度,提升了竞争力!二、环境建设:打造硬环境,完善软环境以创省优为契机,大力提升幼儿园硬件条件。
此刻的xx幼儿园,就好像一个童话的世界,优美的环境,孩子们灿烂的笑容述说着幸福和欢乐。
软环境方面,重视园本文化的建立和发展,围绕着一切为了孩子这个办学宗旨,每个教职员工都要对孩子体现一颗爱心,对同事体现一颗真心,对事业体现一颗职责心。
三、管理方面:以规范促发展以创评为契机,强化规范管理,以规范促发展,以规范谋生存,本学期,2019年度我园被**区教育局评为规范管理优秀幼儿园的称号。
2019年幼儿园教师园长工作总结范文
关于2019年幼儿园教师园长工作总结范文,是我们特意为大家整理,希望大家喜欢。
本学期,在大朗镇教育办正确引领及园领导的领导下,我园以科学发展观为统领,以幼教两个法规为指针,深化改革,努力创新,强化管理,按照期初制定的工作计划,逐条对照,认真落实,不断丰富教育内涵,提高管理水平和办园质量,促进教师、幼儿、幼儿园的可持续发展。
现将本学期的工作总结如下。
一、规范园务管理,提高工作效率
1.本学期,行政班成员明确各自的分管内容和职责,各个级组长负责级组的教研工作,园长每月两次与教师们一起学习和研究,形成了良好的研究氛围。
工作中行政班子成员加强团结协作,发现管理中的问题及时反思、沟通、协调,逐步理顺管理网络。
2.根据制订的园务工作计划,从每月和每周重点工作入手,有计划地开展工作,(1)每天由园长配合教师晨检,接待幼儿来园,维护入园秩序。
(2)配合教育办开展的每月安全检查,进行园内安全巡查,做好相关处理和记录,并做好安全管理资料归档。
(3)行政人员和级组长随机检查各班的保教工作情况和幼儿的活动常规情况,做好沟通和指导工作。
(4)行政人员放学时到大门口值班,送幼儿和家长离园,维护离园秩序。
有效加强幼儿园的常规管理。
3.认真执行各项规章制度和工作制度,进一步规范月考核工作。
加大检查力度,根据考核细则由级组长对教师考核评分,后勤组长、园长汇总考核,再向员工公布评估情况,并将考核结果与工资、奖金挂钩。
从而建立起规范、科学、有序的工作秩序,激励员工工作积极性。
二、加强队伍建设,提高保教质量
1.加强学习,提高素质。
为了加强师德、师风建设,提高教师的政治思想素质和工作责任感,我园组织教师认真学习了各项幼儿园的规章制度。
为了使教师拥有良好的工作态度和积极乐观的面对生活,我们开展了阅读《鱼》的活动,为了更新教师的教育理念,提高教师的教育水平,我园组织了多种多样的培训活动,逐步开阔教师视野沉淀知识。
2.通过多种形式进行业务培训。
一是组织教师积极开展园内公开课评比、舞蹈、绘画、手工制作活动,每人都有外出观摩学习的机会,本学期老师们都参加了水口幼儿园半日活动开放观摩,对我园老师今后区角环境创设、区角游戏活动创设起到了借鉴作用,南洋幼儿园、中心幼儿园、常平安儿幼儿园等公开课的学习使大家有了更多的感悟。
二是邀请有经验的专家讲师来园,对大家进行培训软件使用、教师礼仪、经典国学等知识的培训,让教师的知识面更广,更加清楚“为人师者”应当具备的品格。
3.共同学习用理论去指导自己的实践,大家丰富了知识、锻炼了技能,更新了理念,提高了教学水平,学习和研究能力大大提高,体现主体研究和同伴互助合作的结果。
4.注重级组长和新教师的培养。
鼓励级组长以自己的教学行为带动幼儿园整体业务水平的提高,同时提高她们的工作能力。
新教师的成长密切关系到今后个人的成长和幼儿园的发展,因此对新教师严格要求,新教师上课前必须先将课程在级组老师面前上一遍,根据大家的调整修改在实际操作。
平时园长加强班级工作的指导,特别是通过上教研课,教师的教学能力很快得以提升。
5.分阶段有重点进行班级保育工作调研,如幼儿的盥洗、点心、午餐习惯,幼儿的午餐、午睡管理,幼儿的自理能力养成情况等,引导大家相互学习、取长补短,细致做好幼儿的日常生活常规管理。
促进教师进一步提升综合能力,实实在在地促进幼儿的发展,提高幼儿园的保教质量。
三、开展多种活动,促进幼儿发展
本学期,我们结合节日、季节、主题等分层次组织幼儿开展各种丰富多彩的主题活动,在活动中鼓励幼儿人人参与,始终把促进幼儿的发展作为教育的出发点和落脚点。
结合节日组织各班开展庆祝国庆60周年主题教育活动,内容有认识国旗并进行涂色和制作活动,举行“庆国庆,迎中秋诗歌朗诵比赛”,每周一升国旗唱《国歌》,学唱歌曲《国旗国旗红红的》等,通过一系列的活动增进了孩子对祖国妈妈的了解,激发了孩子们热爱祖国的情感。
开展圣诞嘉年华活动,让孩子了解不同国度新年的风俗习惯等。
以发展幼儿自我表现力和自信心为目的的,幼儿“颂金秋文艺汇演”,幼儿英语童话剧表演等。
我园中大班幼儿表演的英语童话剧“六只小猪”获得了布朗英语教育机构举办的“布朗幼儿英语圣诞话剧汇报演出”金奖。
我们还加强幼儿自我保护意识的教育。
对幼儿进行了防止拐带、消防安全等方面知识的培养,还开展了消防应急逃生演练等。
四、突出特色教学,开发特色课程
本学期为了更好地开展互动英语课题的研究,我们组织教师开展每周研讨活动、培训活动等。
有目标的制定教学流程,遵循互动式原则,保证活动顺利进行,提高了幼儿的学习兴趣和能力,教学活动中的师幼互动、幼幼互动也比以前加强了。
五、重视安全保健,创建平安校园
本学期我们以创建平安校园为抓手,一如既往地重视和加强安全教育和管理,除了坚持各项安全制度的执行,坚持每月安全检查,园部安全检查制度和报修、验修制度外,还做好了以下几项工作:
1.配合教育办做好每月月检,做好定期检查、维护和相关资料归档工作。
2.制定了每周安全检查制度,对发现的安全隐患及时排除或报修,确保校园时时安全稳
定。
3.逐级签订安全责任书,明确安全责任。
加强后勤人员的安全责任心,严格按卫生部门的要求做好食堂的索证、进货验收、留样、消毒、卫生等工作,规范各项操作程序。
各班制定安全教育计划并组织实施,借助新闻报道的安全事例向教师进行安全教育,做好家长持卡接送工作。
结合消防日开展师生消防应急疏散演练,加强师生应对突发事件的能力。
不定期向全体教工教授正确的消防器械使用方法,提高全体教工的安全防范意识和实际操作能力。
4.重视卫生保健工作,提高防病控病能力。
我们认真做好甲流的各项防控工作,制定甲流防控工作方案,实行班级缺勤幼儿每日上报制度和幼儿园流感样病例每日上报制度。
晨接老师加强晨检、午检和全日观察,一旦发现有发热的幼儿和其他传染病症状的幼儿及时与家长联系,按规定隔离。
督促保育员认真执行每日清扫和消毒,加强对活动室的消毒,经常自查园内的卫生工作,确保各包干区无杂物。
另外,还定期向家长进行卫生保健和预防甲流、传染病的宣传,本学期取得了防范甲流在校园0流行的好成绩。
六、加强后勤管理,做好服务工作
1、加强后勤人员的管理。
制定并下发保育员工作时间表,进一步明确保育员工作时间、内容和职责,加强保育员与教师的配合,指导和督促保育员做好班级卫生消毒工作和包干区的卫生。
2、对食堂人员加强饮食卫生和安全教育,增强为教职工和幼儿服务的意识,指导他们做好冬季幼儿和教职工饭菜的保暖工作。
3、对校车司机和接送车跟车教师,进行教育,使他们拥有安全第一的思想,把服务做好,成为幼儿园的一面窗口。
4、联系绿化管理人员来园进行绿化养护,修整园内绿化环境。
5、严格执行园产管理制度,期初进行园产登记,平时做好领物登记,学期末验收,进行财产清理,尽量做到物尽其用。
七、加强家园联系,构建家园共育环境
随着社会的发展,家长工作已成为幼儿园工作的重要部分,我园在办好幼儿园的同时,也把家长工作放在重要的位置上。
1、定期召开家长座谈会,让家长了解幼儿教育的方法,指导家长按正确的方法,与幼儿园同步对幼儿进行教育。
2、组织丰富多彩的亲子活动,通过亲子旅游、亲子游戏、亲子运动会等活动加深幼儿园与家长、幼儿的情感和联系。
3、我们还每周派发家园联系手册,开展电访及家访工作,让家长了解幼儿在园学习、
生活情况,加强家园联系。
八、关爱每个员工,营造和谐集体
本学期为了让每个远离家园的员工都能在心悦找到家的感觉,增强他们的归属感,我们每个月都为员工教师集体过生日,园长还亲自送上一份礼物。
幼儿园还利用节假日组织员工教师开展一些有意义的活动,本学期开展的松山湖拓展训练,让教师更加团结,集体荣誉感得到了一定提升。
虽然本学期我们的工作取得了一定的成绩,但这并不是我们最终的目标。
今后幼儿园还要面临更多新的挑战,要提高办园水平,适应新形势的发展需要,能在激烈竞争的环境中站稳脚跟,还需要我们不断努力。
我们全体教职员工将在新学期里更加努力工作,在大朗教育办的正确领导和园领导的管理下,向高保教质量,高管理水平,高师资队伍,育优秀孩童的方向前进,为幼儿园各方面的提升而努力奋斗!。