团委2016年上半年工作安排

2016年焦化厂团委上半年工作总结及下半年计划2016年上半年焦化厂团委在公司团委和焦化厂党委的正确领导下，在厂行政的大力支持和帮助下，紧紧围绕生产经营，从青年实际需求出发，鼓励青年积极向上，自主学习，发挥特长，立足岗位成长成材。

同时，积极引导广大团员青年加强政治思想理论学习，不断推动我厂青年工作全面、协调、可持续发展，下面就上半年主要工作汇报如下：一、准确把握青年动态，通过对团干素质的整体提升，来巩固团干在青年队伍中的领头羊作用。

（思想引导）火车跑的快，全靠车头带。

今年以来，我厂团委目标很明确，首先从团干入手。

从去年年底开始，共有三个团支部书记相继被换。

一来为团干队伍注入新鲜血液，寻求青年工作新思路，二来为个别热忠参与青年团队工作，渴望通过团队管理提升自我素质的青年提供一个学习、锻炼，展现的平台。

在团干更新后，我厂团委首先从思想引导，教育出发，以组织学习、讨论、聚会、座谈等形势对公司当前形势任务进行学习、教育。

让作为各车间青年领头羊的团支部书记对党的认识及公司当前的形势先有了一定的了解，明确了自己作为一名基层团干应该具备的素质和团支部工作的着重点。

为下一步工作中如何做好厂团委的助手和厂党委的后备军找准出发点。

上半年以来，我厂在保证每月的团工作例会以外，在有专项工作的时候，临时性的召开短会，共计5次，召开“五四”青年座谈1次，然后在全厂组织了一次全覆盖性的青年兴趣爱好调查摸底，为准备把握青年思想动态和业余生活喜好做足了准备，为下一步厂团委和我们团干们的工作找准了目标。

二、抓住传统项目不放松（员工技能竞赛）今年以来，厂团委针对公司提出的培养复合型人才的理念，开创性的对焦炉热修、调火、测温三个岗位进行合并竞赛。

这种跨工种的联合竞赛在我厂是首次。

在前期的宣传、发动和摸底的过程中厂团委组织各车间团干一一深入相关班组，把公司的用意及出发点做了详细的解释，同时也将我厂仍至整个公司经后在重要岗位上的基本用人导向作了简单说明，在得到大家的认可后，相关联工作共有50多名员工都表示愿意报名参赛，“复合型人才”这一名词也成为了我厂当时最炽手可热的话题，与此同时，更抛起了一股，学专业、学技术、一岗多能的学习新热潮。

镇团委上半年工作总结以及计划一、工作总结自上一次工作总结以来，我们镇团委在上半年的工作中取得了不小的进展。

我们主要从以下几个方面进行总结：1. 团员发展上半年，我们成功吸纳了300余名新入团的团员。

除此之外，我们还针对会员逐渐青黄不接的现象，在团日活动中增加了趣味活动和团队建设活动，让大家更加积极地参与其中，有效激发了团员活力。

2. 团委活动我们以“互帮互助、共同进步”为主题，组织了一系列团委活动。

其中，学习交流活动和志愿服务活动是最为重要的内容，我们通过组织团员走进社区、走进农村，开展志愿服务活动，增强了团员的社会责任感和公益意识。

3. 团委建设为进一步完善团委的组织结构和工作流程，我们在上半年中成功通过了组织建设方案，并制定了各部门的工作计划和目标，在工作中实现了规范化和制度化。

二、工作计划在接下来的下半年，我们将继续围绕“互帮互助、共同进步”的主题，进一步加强以下几个方面的工作：1. 团员发展在吸引新成员的同时，我们也要注重对老成员的维护和培养，鼓励并组织团员参加各类培训和学习活动，提高团员的社会实践能力和综合素质。

2. 团委活动活动内容上要更加具有针对性，根据团员的需求和兴趣制定不同的活动方案。

在活动的过程中，要加强宣传和引导，让更多的团员参与进来并落实到行动中。

3. 团委建设完善各部门的工作制度和管理流程，加强团委内部的沟通和联系，优化各方面的工作效率。

同时，加强与上级团组织和其他部门的协调和合作，促进镇团委的发展。

三、工作安排下半年的工作安排如下：时间工作内容负责人8月组织团拜会团委全体成员9月开展团日活动团委宣传部10月组织团日学习交流活动团委组织部11月推进志愿服务活动团委志愿服务部12月组织团员参加培训学习活动团委培训部四、结语此次工作总结和计划的发布，旨在回顾本年度镇团委的工作成果和不足之处，并对下半年的工作安排进行规划和布署。

我们将坚持团组织的原则和宗旨，注重活动的创新和品质的提升，以更加精准的服务和更高的效率推进团委各项工作落地实施。

上半年团委工作总结范文经历过才会有感受，付出了才能有收获。

在团委的工作就是这样，在过程中体会，在结束后享受着快乐。

总结开学至今的一个多月，让我获益良多。

从学院的迎新到团委的招新，每个大大小小的活动，大大小小的会议，都带给我新鲜感与冲击。

如今可以更加从容应对工作，从开始时对各活动工作的一无所知到今天的得心应手，付出了，也得到了。

加入团委后我迈出了好多的第一步，而在成为委员过后我迈出了第一步，也得到了好多宝贵的经验。

迎新，是我在团委这个学期的第一份工作。

总体来说，从最初的开始至各项相关工作的展开都较为顺利，并没有出现大的失误。

这个得意于良好的前期准备工作。

学院各组织整体的协作保证了今年迎新工作做到有计划，有组织，有分工，有步骤的进行和完成。

给11级新生留下美好印象。

而就我个人虽然在迎新工作中并无起到至关重要的角色，但是默默协助好工作开展我也是非常开心的。

从中更可以了解到各个步骤，各个环节是如何进行与紧密联系的，怎样解决突发事件和紧急问题。

这就是一场现场直播。

招新，为团委注入新鲜血液的工作。

首先谈谈扫楼，由于今年新生宿舍分布较散，而且经验不足的关系。

导致无法让新生全面的深入了解团委，出现时间分配不当，或者到最后都没有激情介绍等问题。

另外我建议秘书部以后活动有必要的文件让各委员了解的文件可以统一发到邮箱，以便到时候真的需要资料，无从得到。

其后的宣传摆摊，与新生交流都没有多大问题。

而第一轮面试，人数较多，有____人左右，但是报我们部门的新生却是五个部门中最少的。

这是我意料之中的事情，其中我想最大一部分原因的大家都不了解团委各部门职能，单凭名字定志愿。

在第一轮面试中，由于我们部门的要求比较有针对性，我问来面试者的问题也比较有针对性，我列出了很多问题，这样我在面试时问出的问题也比较清晰。

第二轮面试，我们部门是单独进行的，采取的是以写一份党课特色活动总流程结合主题演讲的形式进行。

我觉得这个很好，不仅可以了解每个人的特点才能，是否适合我们部门。

企业团委工作职责一、负责企业青年思想政治工作，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装青年，全面贯彻落实党的十八届全会精神，加强企业优良传统和爱岗敬业教育，引导青年争做“四有”新人。

二、围绕企业生产经营中心，积极开展青年创新创效、争创青年文明号、争当青年岗位能手、创建青年安全生产示范岗、青年争先创优等符合青年和企业特点的活动，充分发挥青年在施工生产中的突击队作用，不断提高青年职工队伍的整体素质。

三、协助有关部门做好团干部的选拔和配备，对团干部的任用、调动和奖惩提出建议，并负责团干部的培训和考核工作。

四、负责公司共青团组织建设、团员队伍建设与管理、团组织的设置和撤销。

五、做好青年先进典型的培养和宣传工作，引导青年学习先进、争当先进并积极向上级推荐先进典型。

六、认真开展调查研究，及时向党委反映青年的呼声和建议，积极维护青年的合法权益。

七、认真做好推优入党工作，积极向党组织输送优秀人才，指导基层团组织做好新团员的发展和团籍注册工作，认真做好团费收缴、管理和使用以及团的统计工作。

八、完成公司党委及上级团组织交办的其它工作。

2016企业团委工作计划2016年公司即将开始“十二五”发展新规划，团委将在公司党委和上级团组织的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十八届全会精神，全面落实公司党委工作部署，围绕企业中心工作，切实履行共青团基本职能，牢记青春使命，汇聚青春力量，塑造红色、精专、文明、阳光的大连西太青年，为实现企业发展的新跨越贡献青春力量。

坚持用爱党、爱国、爱企业的红色时尚引领青年，深入实施思想道德建设工程。

不断掀起学习新热潮，持续开展“我于祖国共奋进，我与企业同发展” 、“汗水奉献岗位，爱心回溃社会”的等特色主题活动。

突出理想信念，加强核心价值体系教育。

坚持用优秀的企业文化、先进的管理理念凝聚青年，深入实施青春凝心聚力工程。

对企业文化进行深入宣贯，用优秀的文化引领青年，用先进的经验指导青年。

1、全面推进团的基层组织建设。

继续深化乡镇、街道团的组织格局创新，扎实推进乡镇实体化“大团委”建设，确保乡镇直属团组织应建尽建，丰富活动载体，服务青年，充分发挥乡镇团委“桥头堡”作用；不断巩固市、乡、村三级团组织层层创建、整体联动的基层团建工作机制；大力推进流动青年驻外团组织、非公企业、社会组织、青年自组织、农村青年专业合作组织等领域建团工作，探索多种形式的团建模式，完成新增非公企业、社会组织、农村青年专业合作组织团建和驻外团工委建设任务，建立一批全市非公经济组织团建示范点；切实履行好全团带队职责，尊重少先队主体地位，积极为少先队工作创造条件，优化环境，全面活跃少先队各项工作。

2、不断优化青年人才队伍建设。

抓住吸引、培养、举荐、使用等关键环节，积极探索服务“人才强市”战略的有效途径。

着重加强科技创新人才和新型农村青年带头人培养。

通过开展青年人才论坛、评选表彰等主题活动，激励和宣传一批勤于学习、善于创造、甘于奉献的青年和青年群体典型，充分发挥榜样在教育引导青年中的作用。

大力加强团员、团干部队伍建设。

切实加强团员青年、团干部培训，做好基层团干部赴外地考察培训的争取和组织工作，全面提高团干部队伍的整体素质，务求打造一支奋发有为、求真务实的团干部队伍。

进一步规范团员管理和“双推”工作，探索加强流动团员管理新机制，不断加强社区和非公有制经济组织团员发展工作，着力完善团员教育管理机制。

3、筹备召开好市第九次团代会。

在市委的领导下，以高度的政治责任感和历史使命感，精心组织，周密安排，扎实做好共青团市第九次代表大会各项准备工作。

贯彻民主集中制，严肃工作纪律，切实做好代表选举、委员考察和班子配备工作。

教育引导各级团干部讲政治、顾大局、守纪律、心无旁骛、尽职尽责，确保换届期间思想不散、秩序不乱、工作不断。

1、深化理想信念教育。

抓住“五四”、“七一”、“十一”、少先队建队日等重大契机，以“学习十八大，建功促跨越”主题实践活动为总揽，广泛开展“我与祖国共奋进”、“学党史、知党情、跟党走”、“红领巾心向党”等活动，组织团员青年认真学习领会党的十八大精神，深入进行理想信念教育、党史教育和形势政策教育，巩固深化争创“青年书香号”活动，加强学习型团组织创建，坚持不懈地用社会主义核心价值体系教育引导青少年，坚定广大青少年跟党走中国特色社会主义道路的理想信念。

团委上半年工作总结（通用7篇）团委上篇1上半年，我市各级共青团组织以“三个代表”重要思想为指导，坚持服务大局、服务社会、服务青年，着力深化团的各项工作，大力加强团的自身建设，努力拼搏，真抓实干，衡阳共青团的各项工作都有了新的突破。

一、育人为本，认真贯彻《意见》精神，青少年思想政治工作呈现新气象大力加强未成年人思想道德建设。

团市委认真贯彻《意见》精神，充分发挥共青团和少先队组织在全市未成年人思想道德建设的重大作用。

组织全市各级共青团和少先队组织通过主题团队日活动、专题讲座、座谈会等形式认真学习《中共中央国务院关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神，并结合团的各项品牌工作扎实推进未成年人思想道德建设工作。

同时，在“衡阳共青团”网站上制作了专题网页，推动网上学习。

4月份，团市委筹资10余万元，新建“衡阳市青少年德育欢乐营”，开辟了未成年人思想道德建设的新阵地。

德育欢乐营内设有道德棋、泥塑人物展等活动区，将德育教育、历史文化知识与棋牌游戏巧妙结合，达到寓教于乐的目的。

目前，德育欢乐营已免费接待全市上万人次的未成年人参观游玩。

大力宣传表彰青少年典范。

团市委大力培养、评选、表彰先进典范，主动宣传他们的感人事迹，有力推动了全市青少年思想政治工作。

全市相继开展了第三届“市十大杰出(优秀)青年”、第六届“青年五四奖章”等评比活动，召开了“纪念五四运动八十五周年大会”，表彰了“十大杰出青年岗位能手”、“杰出青年志愿者”等大批先进个人和集体，使全市广大团员青年赶有目标、学有榜样。

同时，通过报纸、电视台、网络等新闻媒体开设专栏，广泛宣传优秀青年先进事迹，通过各种渠道向党政领导、社会各界推介典范，有力的倡导了“热爱本职工作，不求回报的奉献”的社会风尚，引导青少年更好的成长成才。

二、团结务实，紧密围绕中心工作，团的各项品牌工作实现了新发展青年文明号不断深化。

这一年是青年文明号活动开展十周年，团市委以此为契机，进一步深化青年文明号活动的内涵，全面构筑社会信用示范体系，扩大青年文明号活动的影响。

年度团委工作计划3篇年度团委工作计划篇1工作总体目标经过上学期的酝酿，本学期初团委工作手册即将出台。

将作为团委、学生会各部门的各项制度的汇总。

这是政务学院团委、学生会制度化建设的一大进程。

组织部将不断的完善同时认真的监督完成。

下学期各部06级的副部选拔，组织部将联同秘书处全程跟进。

下学期的各项评优活动非常的多，组织部也将认真组织好。

日常的素拓、会务、财务工作也要继续完善。

上学期这方面的日常工作还是有不少不足的。

工作现状与未来计划一、团委工作手册的制定与贯彻监督手册主要包括内容有：1．团委学生会工作制度1）考核制度2）财务制度3）会议制度4）档案管理制度2．评优制度1）学校、学院红旗团支部评选制度2）学校、学院优秀团干、团员评选制度3）学生活动积极分子评选制度3．选举选拔制度1）团委委员、学生会主席团选举制度2）团委、学生会部长选拔制度3）团委、学生会副部长、部员选拔制度4）团委、学生会大一副部长选拔制度5）班委、团支委选举制度6）团代会/学代会代表选举制度以上特别要注意的是档案管理制度包含了各项电子档案的模板范本，以后各部门在制作各项档案，如工作计划、总结、活动策划、总结等内容就请按照模板要求来做。

方便档案的归档和调用。

二、06级副部选拔初步想法是选举制度与05级副部选拔时相仿。

现在要确定的首先是选拔的时间和与秘书处之间的协调。

三、各项评优工作首先是评优大会，这个有了去年的一定经验，相信能够做得更好。

现在最重要的问题集中于评选制度的修改上。

还没找到最能平衡的方法。

其次还有各班的校、院级优秀团干、优秀团员、学生活动积极分子的选举。

组织部要在监督方面发挥决定性的作用。

四、各项日常工作1、继续执行、完善财务制度2、组员继续培训（报销表格制作、发票检查、数目核对）3、继续完成素拓录入4、配合实践部的红三月活动，动员部员积极参加三下乡的活动。

5、学院学生政治面貌转变录入、团员证注册等附：__-__年年度团委组织部第二学期工作时间表（构想）__年年3月1．整月：协助团委实践部开展“红三月”社会实践活动2．中旬：审定“06副部选拔办法”，3．下旬：组织部06副部选举，并分工监督各部门选举4．下旬：审定红旗团支部评选办法__年年4月1．上旬：团员证注册工作2．中旬：筹备红旗团支部评选大会（准备证书、申请教室、会场安排、流程设置、邀请嘉宾等）3．下旬：监督团委、各支部校级、院级优秀团干部、优秀团员选举__年年5月1．上旬：召开红旗团支部评选大会2．下旬：收集整理团委、各支部获奖名单，并公示3．下旬：组织部工作总结、后期工作安排（各部门素拓、报销、帐户管理等）1．整月：协助团委实践部筹划“__年三下乡”活动2．继续后期工作安排（各部门素拓、报销、帐户管理等）1．协助学院迎新的准备工作（按照惯例，组织部负责志愿组）2．筹备新学年的学院团委、学生会、班级换届工作年度团委工作计划篇2过去的一年，在上级团委和学校党总支的领导关心下，我校共青团工作取得了可喜的成绩，为全面实现学校的各项工作目标做出了贡献。

2016年上半年团委换届工作总结范文各位团员们：? 现在我受共青团常州戚墅堰东方小学教工团支部的委托向本次大会作工作报告，请予审议。

戚墅堰东方小学团支部换届选举大会是在校党支部的大力支持下，在上级团委的指导下，在十八召开之际开展的，具有重大的现实意义。

本次大会的主要任务是：认真回顾总结我校团支部的工作情况，进一步明确今后三年的工作目标及任务，从而组织带领全校团员青年教师努力奋斗，求实创新，为东方小学的发展奉献青春与力量。

五年工作的回顾在xxxx学年至xxxx学年这五年的时间里，戚区东方小学团员青年在团支部的带领下，认真学习，努力奉献，为所从事的教育事业尽着自己的一份绵薄之力。

一. 积极参与，风采靓丽。

努力提高自身思想政治素质。

积极学习党的xx大及xx的工作报告，把师德师风建设的重要内容融入学校教学活动之中。

有效促进了学校师德师风建设，形成了廉洁自律为荣的良好氛围。

积极贯彻和落实科学发展观，践行爱与责任，在江苏精神的征集中主动建言献策。

充分利用党带团的工作模式，坚持定期向党组织汇报，积极听取党组织对团工作的指导意见。

组织团员老师参与党支部部分学习活动，使广大团员老师走近党员，感受先进，增进团员对党的了解。

树立正确的入党动机，提高积极分子的思想觉悟。

2.积极投身新基础教育研究，努力提高自身的业务水平。

青年团员教师积极跟紧时代步伐，学习新基础教育教学理念，武装自己的教学实践。

团员教师积极参与教师全国现代教育技术网络培训，能自觉地使用多媒体进行课堂教学的实践提高教学效率。

同时，大家还能积极投身新基础教学研究活动中去，定期开展教研活动，研究教学问题，总结教学经验。

五年研究之路，让我们学会了团队合作，意识到集体备课的重要性，与同伴相互学习交流，不同学科老师之间相互听课交流，谈教学中的共性问题：如何开放课堂、如何利用有效的资源推进课堂教学，把研究的心得感悟积极撰写教育教学论文。

我校的青年老师朝气蓬勃，工作充满干劲，努力付出的同时也结出了累累硕果，在各类教学比赛、教科研论文比赛中都闪现着他们的身影。

团委综合部会议记录
时间：2016.03.16地点：16楼407
主持人:郭天昊、冯雅萍记录人：万佳君
参会人员：团委综合部干事
实到10人，应到10人
会议主题：团委工作例会
会议内容：
1.下周三上交“我是演说家”演讲比赛活动策划，大致赛事初步制定为初赛、复赛、决赛三部分。

可根据自己想法增加内容。

2.四月中旬开始会进行五四青年节团活，大约持续20天左右。

3.五四期间会进行团员的招纳、推优工作。

4.3月18日周五，中午十二点召开团委学生会学业报告大会，地点为18楼1阶。

5.19日周六早七点半在北操场集合，开展学生干部体育素质拓展活动。

6.以后的讲座签到统计工作将更加正式，采用规定格式的表格，在群里打出表格的模板，签到后统计为电子版Wo r d格式上交，纸质版要保留。

7.4月3日开始每周日晚6:30—9:30进行团委部内培训，题目自定，自备P P T 演讲，每人大约40分钟的发言。

需要部员了解申请多媒体的步骤。

我部进行部内培训的顺序是万佳君、宁虹、史江锋、朱冰倩、杜垚鑫、钱雯宇、郭凯敏、方婧婷。