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《会计职业道德》全文《会计职业道德》全文道德是人们共同生活及其行为的准则与规范，往往代表着社会的正面价值取向，起判断行为正当与否的作用。
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第一节会计职业道德概述道德是人们共同生活及其行为的准则与规范，往往代表着社会的正面价值取向，起判断行为正当与否的作用。
人类的道德观念是受到后天一定的生产关系和社会舆论的影响而逐渐形成的。
不同的时代、不同的阶级往往具有不同的道德观念。
不同的文化中，所重视的道德元素及其优先性、所持的道德标准也常常有所差异。
道德分为社会公德、家庭美德和职业道德。
职业道德是道德的一种形态，是指在一定职业活动中应遵循的、体现一定职业特征的、调整一定职业关系的职业行为准则和规范。
职业道德是调节职业活动形式的各种职业关系的手段。
职业道德具有下列特征：1. 职业道德具有职业性。
职业道德的内容与职业实践活动紧密相连，反映着特定职业活动对从业人员行为的道德要求。
2. 职业道德具有实践性。
职业道德总是与具体的职业活动紧密联系，因而具有较强的实践性。
3. 职业道德具有继承性。
不同历史阶段的职业道德具有继承关系。
4. 职业道德具有多样性。
职业道德与具体的职业相联系，而社会上的职业是复杂多样的，因此有多少种职业就有多少种职业道德。
职业道德的社会作用表现在两个方面，一方面促进职业活动的健康进行。
另一方面，也对社会道德风尚产生积极的影响。
我国《公民道德建设实施纲要》提出了职业道德的基本内容，即“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”。
一、会计职业道德概念会计职业道德，是指在会计职业活动中应遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。
会计职业道德规范的对象，既有单位会计人员，也有注册会计师。
会计职业道德的含义应从以下几个方面来把握：1、会计职业道德是调整会计职业活动中各种利益关系的手段会计工作的性质决定了在会计职业活动中要处理方方面面的经济关系，包括单位与单位、单位与国家、单位与投资者、单位与债权人、单位与职工、单位内部各部门之间及单位与社会公众之间等经济关系，这些经济关系的实质是经济利益关系。
会计职业道德的准则与规范会计师作为财务信息的管理者和诚实的监督者，承担着监管、报告和提供准确财务信息的重要职责。
在执行这些职责的过程中，会计师必须遵守一系列的道德准则和规范，以确保公正、透明和可信的财务信息。
一、诚实和诚信会计师应该以诚实和诚信作为职业道德的基石。
他们应该按照适用的法律法规和道德准则，如诚实原则、谨慎原则和真实原则等，正确、完整地记录和报告财务信息。
他们必须忠于他们的职业，保持操守，不得故意误导他人或利用职务地位谋取不正当的利益。
二、保密和隐私作为财务信息的管理者，会计师拥有大量敏感信息。
他们应该严格遵守保密和隐私的原则，保护客户或雇主的权益。
他们不能披露或利用与工作相关的任何机密信息，即使在离职后也要始终保持保密。
三、专业能力会计师必须具备必要的专业知识和技能，以便正确地执行其职责。
他们应该不断更新自己的知识和技能，以适应不断变化的法律法规和会计准则。
他们还应该积极参与职业发展课程和培训，提高自己的专业素养。
四、独立和客观判断会计师应该保持独立和客观的态度，在执行工作的过程中不受其他利益的影响。
他们应该根据事实和证据做出公正和客观的判断，不偏袒任何一方。
如果发现潜在的冲突或利益冲突，会计师应该及时通知相关方，并采取适当的行动来解决问题。
五、职业发展和贡献会计师应该积极参与职业组织和行业协会的活动，提高职业形象和声誉。
他们应该分享自己的经验和知识，培养后辈会计师，并积极参与与会计职业伦理和准则相关的研究和讨论。
通过积极贡献，会计师可以推动整个行业的发展和提高。
六、执业道德与管理会计师作为在执业机构工作或担任顾问角色的专业人员，他们需要遵守执业准则和管理规范。
他们应该遵循相关的执业行为准则和准则，确保他们在工作中表现出透明、公正和负责任的态度。
此外，他们还应该遵守强制性的规章制度，如编制财务报告的时间、格式和内容等。
总结：会计职业道德的准则与规范对于维护财务信息的准确性和透明性至关重要。
会计职业道德与职业规范解析在现代社会中，会计职业作为经济运行的重要组成部分，扮演着举足轻重的角色。
会计人员必须遵守职业道德与职业规范，以确保财务信息的准确性、完整性和可信度。
本文将对会计职业道德与职业规范进行解析，探讨其内涵与重要性。
一、会计职业道德的内涵与重要性职业道德是在特定职业背景下，对职业工作所应遵循的行为准则和价值观。
对于会计职业来说，职业道德的内涵主要包括诚实守信、保守秘密、独立自主、公正无私、专业精神等。
首先，诚实守信是会计职业道德的基石。
会计人员必须以真实、准确、完整的方式记录和报告财务信息，不得故意误导他人或隐瞒有关信息。
只有诚实守信，才能使财务信息具有价值和可信度。
其次，保守秘密是会计职业的重要要求。
会计人员接触到大量的敏感和机密信息，包括企业的财务状况、内部控制制度等。
他们必须保守这些信息，不得泄露给未授权的人员，以确保企业的商业机密和利益不受损害。
再次，独立自主是会计职业的核心特征。
会计人员应该独立于任何利益相关方，保持客观、公正的态度，不受外界压力和干扰影响财务报告的真实性和公正性。
只有独立自主，才能使会计信息的质量得以保证。
最后，公正无私是会计职业的基本要求。
会计人员应该坚守职业操守，不以私利谋求对企业、社会和公众的不公正利益。
他们必须以公正、公平的态度对待各类利益相关方，在处理财务信息时不偏袒一方。
会计职业道德的重要性不言而喻。
它直接关系到财务信息的可信度和企业形象的建立。
遵守职业道德能增强会计人员的信誉度，提高工作质量和效率，促进企业的可持续发展。
二、会计职业规范的内涵与重要性会计职业规范是指会计人员在开展职业活动中应遵循的行为准则和操作规程。
它具体规定了会计人员在会计核算、财务报告、内部控制、职业培训等方面的职责与义务。
首先，会计核算是会计职业规范的核心内容之一。
会计人员必须按照相关会计准则和规定，正确记录和处理企业的经济交易，确保财务信息的准确性和一致性。
他们应根据实际情况选择合适的会计政策与估计方法，并及时调整和更正错误。
经济学视角下的会计职业道德分析【摘要】道德体系的性质取决于社会经济结构的性质，会计职业道德的形成和发展都与一定社会经济规律相适应，并与经济发展相一致。
通过对违背会计职业道德行为的“成本—效用”、社会体制和作用机理的分析，进一步明确会计道德规范确定和实施，应同社会各方面的制度结合起来通盘考虑。
会计信息真实性的法律标准、评价机制、社会信用监督体系的建立，社会道德教育机制等措施的出台都应具有一定的稳定性和长期性，以确保良好的会计职业道德风尚在社会经济生活中的形成。
【关键词】会计职业道德经济学分析会计职业道德是指在会计职业活动中应遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。
会计行业作为市场经济的一个重要领域，其服务对象涉及社会的诸多领域，随着市场经济的发展，社会的进步，社会公众对上市公司会计信息的质量要求越来越高，同时对会计工作者的职业技能与职业道德的期望值也越来越大。
这样不但要求会计从业人员在本职工作中按法律、法规、会计准则、制度的规定进行规范操作，而且在道德层面上，对会计工作者提出了更高的要求。
对会计职业道德进行经济学分析，旨在通过运用“成本”和“效用”之间的机理关系剖析会计职业道德，认识产生会计做假的经济学原因，从而进一步杜绝和减少这一现象的发生。
一、会计职业道德与经济学具有一致性马克思主义伦理学告诉我们，包括道德关系在内的人类的思想关系都为物质的社会经济关系所决定，因为它根源于物质的社会关系。
各种道德体系的性质直接取决于社会经济关系；各种道德体系的性质直接取决于社会经济结构的性质，道德的基本原则、主要规范和主要范畴直接取决于社会经济关系所表现出来的利益。
随着我国市场经济发展的日益成熟，会计活动在经济生活中作用日益凸现，会计职业道德的作用也逐渐成为影响会计活动的重要因素。
由于会计作假和舞弊等行为，造成的市场经济运行不规范，竞争不公平，以及由此演变成的官商权力经济、虚假欺骗经济、贿赂垄断经济等，严重影响着社会经济的正常发展。
浅论高校会计人员职业道德姓名：尹琦学号：09422302 班级：09会计5班摘要：中共中央发布了《公民道德建设纲要》，江泽民总书记在总结古今中外经验教训的基础上，也提出了以德治国的重要方略，这是对21世纪的中华民族重振道德文明的一个伟大贡献。
近年来由于社会经济发展迅速，不少人在物质财富中失去方向，贪污舞弊，滥用职权等行为大行其道以及其它的种种原因，在会计行业中“诚信”这个词越来越受到人们的质疑，特别在我国各个高校内，我们必须从管理制度和内部控制，法律法规和高校领导人，高校会计人员自身等各个方面加强会计职业道德的建设，使高校会计人员的会计职业道德处于较高的层次。
更加利于学校的管理关键词：高校；会计；特征；现状；职业道德建设新《会计法》的实施，对于规范会计行为，保证会计资料真实、完整，加强经济管理和财务管理，提高经济效益，维护社会主义市场经济秩序，具有重，要的现实意义。
高校会计人员作为高校会计工作的主要承担者，其道德水平的优劣，业务素质的高低，直接影响着校内会计工作的质量。
本文拟就高校会计职业道德建设，谈一点粗浅的认识：一、会计职业道德的基本特征（一）原则性原则性是会计职业道德的典型特征。
作为财会工作者，政策观念一定要强，要勇于坚持原则。
政策和职业道德虽然是两个不同范畴，但作为社会主义的财政政策，财会规章制度都反映了国家、集体和广大生产者、消费者的根本利益。
要使这些政策、法规制度得以顺利贯切和实施，必须坚持原则．坚持原则不仅使财会工作者职业义务感和使命感得以加强，充分利用对生产、流通、分配、消费的管理权，对各种浪费行为和不正之风进行有效的抵制；而且能使财会工作者自身不会因时时与钱打交道而成为一个丧失原则、认钱不认方向、一切向钱看的拜金主义者。
作为财会工作者，如果不具备高尚的职业道德，不坚持按原则办事，不仅害了自己，也损害了国家和人民的利益。
（二）无私性财务工作要求财会人员具有大公无私、公而忘私的思想和行为，以国家、集体的利益重于一切为最高原则。
会计人员职业道德建设的经济伦理学思考在当今社会，会计人员作为企业财务管理的核心力量，承担着重要的职责和使命。
然而，由于经济利益的驱动以及职业道德的缺失，一些会计人员在履行职责时出现了不端行为，严重损害了社会的信任和企业的利益。
因此，对会计人员职业道德的建设势在必行。
经济伦理学为我们提供了一种思考的角度，可以帮助我们深入理解会计人员职业道德建设的重要性，并寻找有效的解决办法。
经济伦理学告诉我们，会计人员职业道德建设是经济活动的基础和保障。
会计人员作为企业财务管理的核心，其职责是负责编制和报告财务信息，为企业决策提供依据。
然而，如果会计人员没有良好的职业道德，就有可能编造虚假财务信息，掩盖企业真实的经营状况，误导投资者和相关利益相关方，给企业和整个经济带来巨大的风险和损失。
因此，会计人员职业道德的建设是确保经济活动公正透明、健康发展的前提。
经济伦理学提醒我们，会计人员职业道德建设需要树立正确的价值观念。
价值观念是人们行为准则和判断标准的核心，直接影响着会计人员的职业道德。
会计人员应该始终坚持诚实守信、客观公正、追求真理的价值观念，在处理财务信息时坚守职业操守，不受金钱、权力的诱惑。
他们应该明白，只有通过诚实透明的财务信息，才能建立起企业与投资者、政府与公众之间的信任，维护市场的稳定和健康发展。
经济伦理学还强调了会计人员职业道德建设的重要性。
会计人员作为企业内部的监督者和外部的信任代表，承担着巨大的责任和义务。
他们应该具备高尚的道德情操，始终保持职业操守，坚决抵制任何形式的腐败和违法行为。
只有在职业道德的引领下，会计人员才能真正成为企业财务管理的支持者和推动者，为企业的可持续发展做出积极贡献。
经济伦理学还提供了一些具体的方法和措施，帮助会计人员加强职业道德建设。
首先，企业应该建立健全的内部控制体系，确保财务信息的真实可靠。
其次，加强对会计人员的职业道德教育和培训，提高他们的职业素养和专业能力。
再次，加强对会计人员的监督和评价，建立有效的激励和约束机制。
会计职业道德经济学社会中相当水准存有会计职业道德失范。
本文从“有限理性”角度分析了会计职业道德失范的原因，用博弈论的方法，分析了会计人员与单位负责人之间的舞弊行为，并针对性地提出建立会计人员信用体系，健全会计职业道德标准、建立激励机制、增大违法成本等对策，约束会计人员的行为。
一、当前会计职业道德失范的现状会计职业道德是指会计从业、执业人员在工作过程中所应遵循的与其职业活动相适合的行为规范。
道德失范，是指社会生活中基本道德规范的缺失与不健全所导致的社会道德调节作用的弱化以及失灵，并由此产生整个社会行为层面的混乱无序。
所谓会计职业道德失范,是指会计职业道德规范的缺乏或者丧失，它包括两层涵义：一是会计职业人员失去道德观点；二是会计职业行为失去道德规范（晏玉珍，2006）。
当前，经济领域中会计造假现象，很大一部分是因为会计人员职业道德失范造成的，这严重干扰了正常的社会经济秩序，损害了国家和社会公众利益。
据财政部重点课题组调查显示：（1）从会计人员主观上看：当会计人员在工作中同单位负责人的意见发生分歧时，仅有16.8%的会计人员认为理应做到坚持原则，而83.13%的会计人员认为应按单位负责人意见掩盖问题，应付相关部门的监督检查。
（2）从客观上对会计信息失真现象实行分析看，会计人员主动出谋划策的占11.2%，配合单位负责人作假的占26.8%，被迫操作的占44.7%，因业务水平低而出错的占17.3%。
以上数据表明，会计职业道德失范是一个在利益驱动之下，有着普遍性的复杂的社会问题。
二、会计人员职业道德失范的原因分析亚当斯密等经济学家提出了“理性经济人”的假设，但是人是有限理性的和有机会主义倾向的。
如在企业内部，单位负责人直接管理会计人员，会计人员直接对单位负责人负责，单位负责人与会计部门之间形成委托一代理关系，二者有着直接的利益关系，但是，因为有限理性和自身利益最大化的假设，会计人员与单位负责人之间也可能有着不同经济利益，加之二者之间也存有着信息不对称的情况。
会计专业的规章制度有哪些
《会计专业的规章制度》
在会计专业中，有许多规章制度是必须遵守的，以确保会计工作的准确性和可靠性。
以下是一些常见的会计专业规章制度：
1. 会计准则：会计准则是制定了会计制度基本原则和方法，并对会计处理规范化的规章制度。
会计准则对企业的会计制度、会计核算、会计报告以及财务会计报告等方面进行了详细的规定。
2. 会计职业道德准则：会计人员必须遵守职业道德准则，包括诚实、正直、保守、守秩序、尊重客户和雇主、专业保密以及继续教育等方面。
3. 审计准则：审计准则是规范审计活动的一系列规范和标准，包括审计目标、审计程序、审计证据等内容。
4. 企业会计制度：企业会计制度是制定了会计制度和办法，规定了会计核算和报告的具体流程和程序，以保证会计信息的真实、准确和完整。
5. 财务预算管理制度：财务预算管理制度是为了规范和科学地进行财务预算管理而制定的规章制度，包括编制预算、执行预算、监督预算执行等方面。
以上是会计专业中常见的规章制度，会计人员必须严格遵守这些规定，以确保会计工作的规范和可靠性。
高校会计人员职业道德的新制度经济学分析刘国斌，张东爽（吉林大学军需科技学院，吉林长春130024）［摘要］随着我国高等教育事业的快速发展，高校会计核算及财务管理工作也日益复杂，现行的会计职业道德规范难以有效控制高校会计人员的不诚信现象。
针对这一事实，本文运用新制度经济学理论分析高校会计人员的职业道德缺失的问题，并提出构建高校会计职业道德体系的建议。
［关键词］会计职业道德；高校；新制度经济学［中图分类号］G475；F069.9［文献标识码］A［文章编号］1005－6432（2013）30－0184－02会计人员职业道德于1996年6月在《会计基础工作规范》中被首次拟定成文，并明确提出了会计职业道德的具体条款。
随后，在1999年修订的《会计法》中提出“会计人员应当遵守职业道德，提高业务素质。
”我国目前适用的会计职业道德规范仍属于非正式约束，其强制性远不及社会权利机构保障实施的成文规定。
随着我国高等教育事业的快速发展，作为财务管理上层建筑的会计人员职业道德受到普遍关注，会计人员的诚信对于高校财务信息的准确性及完整性至关重要。
目前，大部分学者仅从经济学或者伦理学的角度分析了企业会计职业道德的问题，对于高校会计人员职业道德的研究较少，且基于新制度经济学视角研究的更是少之又少。
所以，运用新制度经济学的理论，来分析高校会计人员职业道德缺失的问题，并提出构建高校会计职业道德体系的建议具有一定的意义。
1会计职业道德的新制度经济学研究起点运用新制度经济学理论研究会计职业道德的起点就是有关人的行为的三个假定，这三个假定在研究高校会计从业人员的行为时是完全适用的。
新制度经济学是用经济学的方法研究制度的经济学，研究的重点是人、制度与经济活动（即人类行为）以及它们之间的相互关系。
关于人的行为，新制度经济学有如下三个假定：一是效用最大化假定。
人类的行为动机都是双重的，一方面追求财富最大化，另一方面，则追求非财富最大化。
例如高校的会计人员，在追求自身利益最大化的过程中，如果利他主义、遵守相关职业道德等不会以牺牲个人财富为代价，便会选择非财富最大化的集体主义行为偏好。
但如果违背职业道德规范的效用远远大于遵守规范所带来的效用时，会计人员会毫不犹豫地选择违背职业道德。
二是人的有限理性假定。
当高校会计人员面临的环境较为复杂、信息不完全或不对称、不确定性因素较多时，会计人员的理性判断是有限的，他们不会为了获取完全的信息而不顾成本的去搜集，也不会不顾成本地去处理信息，这在无形中会降低了高校会计信息的质量。
三是人的机会主义假定。
即人具有随机应变、投机取巧并为自己谋取更大利益的行为倾向。
例如，当高校会计人员在发现高校财务制度存在某些漏洞，他可以选择隐瞒并采取一定的欺骗手段为自身谋取更大的利益，也可以选择遵守职业道德规范，向上级汇报并为完善财务制度提出建议，显然前者所带来的利益要比违背后者承担的成本要大得多，大部分会计人员都会选择前者。
2关于高校会计人员职业道德缺失的新制度经济学解释新制度经济学的代表学者科斯、诺思等人认为，一切与社会相背离的现象，都能从制度本身的缺陷中寻求到最终原因。
人的行为往往只是表象原因而非根本原因，因为人的行为是由制度所决定的，高校会计人员职业道德的缺失往往反映出会计法律制度、会计职业道德规范以及相关控制制度的不健全。
现基于新制度经济学的视角，从以下几个方面分析导致高校会计人员职业道德缺失的原因。
2.1会计法律制度及道德规范的不健全会计法律制度与会计职业道德规范同属于社会规范，均包含规范会计人员行为的内容，而前者是由国家立法部门或行政管理部门颁布的，具有很强的他律性，后者主要依据社会舆论、传统习惯和内心信念等对会计人员的会计行为做出规范，具有很强的自律性，二者相辅相成，相互补充与协调，对于提升高校会计人员的职业道德素养具有重要的作用。
然而，新制度经济学中提出“制度的不完备性是普遍存在的”。
目前，我国的会计法律制度，作为会计职业道德的制度保障，在制定过程中存在制定人的“有限理性”，以及制度实施过程中环境的复杂性和诸多不确定性，导致其存在某种天然缺陷，在实际指导会计人员的行为时，往往存在失灵的现象。
具体表现在许多违反会计职业道德会计行为未必违反会计法律制度，导致会计中国市场2013年第30期（总第745期）物流教学1842013.8人员在违背职业道德时付出的成本较低，而取得收益较高，会计不诚信行为屡屡发生。
此外，我国的会计职业道德规范仍属于一种非强制性的非正式约束，其实施保障机制不够完善，在效用最大化、有限理性和机会主义三大假定的前提下，处于弱势的会计职业道德规范是导致高校会计人员不诚信行为的主要原因之一。
2.2高校内部控制制度的缺失高校内部控制制度是通过高校内部各部门和人员在明确责任和分工的基础上进行相互联系、相互协助、相互监督和相互制衡的行为规范，其在引导和监督会计人员行为方面起到了关键的作用。
高校内部控制制度就是一种产权界定与安排的制度，科斯运用交易费用对外部性问题进行研究，强调了产权界定和产权安排的重要性。
对产权保护过程中的会计职业道德进行研究，可以发现在产权明晰的高校里，因为其产权保护环境会提高会计人员不诚信行为的社会成本，会计的职业道德水准较高。
目前，大部分高校的内部控制制度对产权界定模糊且产权安排不尽合理，主要表现在会计人员及高校管理人员之间的牵制制度不健全、激励与约束机制不完善、岗位责任制形同虚设以及职业道德评价体系的缺失，这些问题都会导致会计人员在履行其岗位职责时，缺乏积极性且具有严重的机会主义倾向。
2.3高校外部监督机制的不完善高校会计职业道德的外部监督与内部监督具有同样重要的地位，有效的外部监督能够降低由于信息不对称而产生的交易成本，提高会计人员违背职业道德的社会成本，从而有效防范会计职业道德的缺失。
高校的外部监督机构主要有各级财政部门、会计职业组织（如会计学会、总会计师协会等）以及各党政部门、各级机关和群众组织等，只有以上各监督机构通过组织协调形成一种有效运转的外部监督机制，才能真正对高校会计人员的会计行为起到监督作用。
然而，我国目前尚未形成一种完善的用于监督高校会计职业道德的机制，有限理性的人是在制度所赋予的制约条件中活动的，没有了外部监督机制这一制约，加之高校的特殊性质，其财务运作状况并不是对社会各界都完全公开的，这些便都为具有机会主义倾向的会计人员从事违背职业道德的行为提供了便利，不诚信的社会风气便会逐渐在高校中蔓延。
3基于新制度经济学理论探索高校会计职业道德的构建途径通过以上的分析我们发现，高校会计人员属于追求效用最大化并具有机会主义倾向的有限理性经济人，由于现行的会计法律制度以及会计职业道德规范、高校内部控制制度和外部监督机制的不完善，造成了高校会计人员职业道德水平较低的局面。
制度是约束人们行为的一系列规则，它能够抑制人在经济活动中可能出现的任意行为和机会主义行为。
基于新制度经济学的理论，若要从根本上避免会计不道德行为的发生，就要完善相应的制度，具体的高校会计职业道德构建途径如下：3.1从高校会计人员自身角度出发，加强高校会计人员的职业道德教育会计职业道德教育，是使外在的会计职业道德规范转化为会计人员的内在品质和行为的有效途径。
通过教育引导会计人员具备良好的行为动机，新制度经济学中有观点认为良好的人的行为动机会有效降低经济活动中的交易成本，有利于资源的有效配置。
加强高校会计人员的职业道德教育，具体可以通过延长教育时间和丰富教育内容两方面着手：高校会计人员仅接受每年24小时的继续教育，面对高校复杂的会计环境，短暂的职业道德教育对会计人员所起的作用是微乎其微的，所以针对高校的会计人员每年可以适当延长职业道德的教育时间，提高受教育频率；丰富教育内容可以通过结合高校会计工作的发展趋势，并选择高校内违反会计职业道德的典型案例进行职业道德教育等，而不是简单地讲解会计职业道德规范的基本内容。
3.2从制度角度出发，建立健全保障高校会计人员职业道德的制度体系（1）完善会计法律制度及职业道德规范，加强会计职业道德的制度保障。
会计职业道德是会计法律制度得以正常运行的社会和思想基础，而会计法律制度是促进会计职业道德规范形成和遵守的制度保障。
目前，凡是会计法律制度不允许的会计行为，都是会计职业道德所谴责的行为，但违背会计职业道德的行为未必违反会计法律制度。
可见，完善会计法律制度可以从增加具体的并可实施的违背会计职业道德的条文开始，明确违背者所应承担的法律责任，通过赋予法律属性的方式来增强其强制性。
此外，对会计职业道德规范应当进行补充与完善，具体的应该在财政部门的支持下由会计职业机构主导，结合各行业的会计行为特点进行制定、颁布与监督，其中应当将高校单独作为一类会计主体进行分析，结合高校会计人员的执业特点制定出切实可行的会计职业道德准则或规范，为提高高校会计人员职业道德水平提供可靠的制度保障。
（2）完善高校内部控制制度，减弱会计人员的机会主义倾向。
内部控制制度是一种试图通过产权的界定，来合理配置财力、物力及人力的一种博弈规则，完善高校内部控制制度可以通过公平合理的产权界定和约束，来减弱会计人员的机会主义倾向。
具体可以从以下几个方面进行完善：第一是进一步完善不相容职务分离制度，合理设置会计及相关工作岗位，明确其职责权限，形成相互制约的机制。
这是高校最难完善的制度，也是最容易出现错误和舞弊行为的地方；第二是完善授权审批制度，高校内部的各个部门必须在授权范围内行使职权和承担责任，师生及职工也必须在授权范围内办理业务。
授权审批不当是近年来高校发生重大经济舞弊案的主要原因，高校要根据实际工作需要进行授权，建立有效的授权批准体系；第三是加强内部审计制度，高校建立内部审计部门，对会计人员执业行为的审核与监督。
内部审计是监督、检查和评价内控制度的质量和效果的手段，同时也是保证会计资料真实、完整的重要措施。
（下转P188）刘国斌，等：高校会计人员职业道德的新制度经济学分析物流教学2013.81854.3积极开展形式多样的实践活动，提升学生社会适应能力企事业单位要求投资与理财人员具备良好就业观念和较好的岗位适应能力。
根据调查高职投资与理财专业毕业生在中小企业里工作人数比较多，而中小企业由于自身的条件所限，往往不能给毕业生提供较好的工作环境，这就要求毕业生要有良好的心理素质和吃苦耐劳的品性。
学校要让毕业生多了解现实社会，要有多种思想准备，调整自己的就业心态，放弃“工作是享受”的错误观念。
学校要积极开展形式多样的工学交替活动，充分利用学生寒、暑假期间积极地开展学生认知实习、专业实习等社会实践活动，要让学生了解岗位专业知识、业务技能和职业素质，熟悉工作环境和业务范围，以使学生在毕业后能尽快调整心态，适应岗位的需要。
