4 OHSAS18001的17个要素

安全管理体系与OHSAS18001标准介绍OHSAS18001标准基于以下几个核心要素：1.风险评估和控制：组织需要对可能影响员工健康和安全的危险进行评估，并制定控制措施以消除或减轻这些危险对员工的影响。

2.法规遵从：组织需要遵守所有适用的法律和法规，确保员工健康和安全符合法律要求。

3.培训和意识：组织需要提供必要的培训和教育，确保员工了解安全风险并知道如何避免意外发生。

4.监测和改进：组织需要建立监测体系，对安全管理体系的有效性进行定期评估，并根据评估结果不断改进和提升安全管理水平。

实施OHSAS18001标准能够带来多方面的好处，包括提高员工安全意识和行为，减少工作伤害和疾病的发生率，降低因事故和健康问题导致的经济损失，改善组织形象和声誉。

总之，OHSAS18001标准是一个有力的工具，帮助组织建立和维护一个有效的安全管理体系，确保员工的健康和安全得到有效的保障。

通过遵守该标准，组织能够降低风险，提高效率，为员工创造一个更加安全和健康的工作环境。

OHSAS18001标准的实施对于组织来说是一项长期的持续性工作，因为安全管理体系不仅仅是一个文件或流程，而是需要融入到组织的企业文化和日常运营中。

下面我们将进一步探讨OHSAS18001标准的实施过程和相关内容。

首先，实施OHSAS18001标准需要组织全面的参与和支持。

这需要由高层管理人员为这项工作提供明确的支持，并将安全管理视为组织的核心价值之一。

这种支持可以通过定期的会议、培训以及资源投入来体现，以确保安全管理能够得到有效的资源支持。

其次，实施OHSAS18001标准需要对组织内部进行全面的风险评估。

这包括对现有的工作流程、设备、工作环境和员工行为进行全面的评估，以识别潜在的安全和健康风险。

组织需要采取必要的措施来减轻和控制这些风险，包括制定安全规程、提供必要的个人防护装备等。

另外，对员工的培训和意识提升也是OHSAS18001标准实施的重要内容。

（质量认证）HSMS标准我国OHSMS18000标准的主要内容和结构模式1999年10月13日，由国家经贸委发布的职业安全卫生管理体系实行标准由三个部分组成。

第一部分范围：提出了对职业安全卫生管理体系的基本要求，目的是使组织能够控制其职业安全卫生危险，持续改进职业安全卫生绩效。

第二部分术语和定义：提出了“事故”、“危害”、“危害辨识”、“危害评价”等17个术语和定义。

第三部分职业安全卫生管理体系由下列17个要素组成。

1.一般要求2.职业安全卫生方针3. 计划3.1.危害辨识，危险评价和危险控制计划3.2. 法律及法规要求3.3.目标3.4.职业安全卫生管理方案4.实施与运行4.1.机构和职责4.2.培训意识和能力4.3.协商与交流4.4.文件4.5 .文件和资料控制4.6.运行控制4.7.应急预案与响应5.检查与纠正措施5.1.绩效测量和检测5.2.事故、事件、不符合、纠正与预防措施5.3.记录和记录管理5.4 .审核6.管理评审ISO18000职业安全卫生管理体系职业安全卫生管理体系认证随着我国加入世贸组织的日期日趋临近,作为市场经济的主体,中国企业如何与世界接轨呢?除了当下开展的如火如荼的IS09000质量管理体系认证、IS014000环境管理体系认证外,很多企业逐步认识到开展OHSAS18000职业安全卫生管理体系认证并将之与IS09000、IS014000认证有机地结合,会是一条更加高效的途径。

为什么要做0HSAS18000认证?随着世界经济一体化进程的加速,与生产过程密切相关的职业健康与安全问题受到国际社会的普遍关注,与此相关的立法日趋严格,世界各国制定的各项强制性政策和措施陆续出台,因此,越来越多的组织希望通过这项系统化、标准化方式的活动,促进其管理,以满足日趋严格的职业安全卫生法律法规的要求。

另一方面,国际贸易的发展和发展中国家越来越多地参与世界经济活动,各国职业安全卫生管理的差异使发达国家在成本价格贸易竞争中处于不利地位,职业安全卫生问题越来越成为国际贸易的技术壁垒之一,只有世界范围内采取同一的职业安全卫生标准才能从根本上解决,如同全球范围内广泛开展的IS09000、IS014000认证一样。

OHSAS18001系列标准与认证简介什么是OHSAS18001？OHSAS18001是 Occupational Health and Safety Assessment Series的缩写，翻译为职业健康安全评估系列标准。

OHSAS18001标准是针对职业健康安全管理体系制定的标准，主要旨在预防和控制组织内的职业健康安全风险，确保员工和利益相关方的健康安全。

该标准于1999年由七家国际认证机构成立的OHSAS组织联合制定，至今仍是全球范围内应用较为广泛的职业健康安全管理标准。

OHSAS18001系列标准包括哪些内容？OHSAS18001标准涵盖了管理体系的所有方面，其中常见的要素包括：1. 法律法规要求OHSAS18001要求组织必须了解和遵守相关的职业健康安全法律法规，确保整个管理体系的合法合规。

2. 风险评估组织需要识别、评估和控制职业健康安全风险，为干部和员工提供一个安全的工作场所，确保组织范围内的职业健康安全。

3. 管理员工健康安全对于管理人员、员工以及其他相关方，OHSAS18001标准会明确要求组织必须采取合适的措施对其职业安全管理进行有效的控制。

4. 培训与意识OHSAS18001标准将要求组织提高管理人员、员工以及其他相关方的认识，提供相关的培训和意识提高，以便员工更好地了解职业健康安全要求。

5. 连续改进职业健康安全管理体系不是一次性完成的，组织需要不断寻求改进的机会，稳步提高管理体系的有效性与可持续性。

以上是OHSAS18001标准的主要要素，针对各个要素，OHSAS18001标准均有相应章节进行具体规定。

OHSAS18001认证的意义通过实施OHSAS18001标准，组织可以完成以下目标：1. 管理员工和利益相关方的职业健康安全风险实施OHSAS18001标准能够帮助组织确立、实现和维护一个有效的职业健康安全管理体系，确保减少或消除危险性，保证员工和利益相关方的安全。

2. 合法合规以OHSAS18001标准为指导，可以帮助组织充分遵守与职业健康安全有关的法律法规，规避可能带来的罚款或损失。

职业健康与安全管理体系（Occupational Health and Safety Management System，简称OHSM）是指企业为保护员工的职业健康与安全而建立的一套有效管理的体系。

职业健康与安全管理体系的核心目标是预防和控制工作场所的职业疾病和工伤事故，确保员工的健康和安全。

职业健康与安全管理体系的建立与实施需要企业积极履行相关的法律法规要求，并结合企业自身的特点和实际情况，制定和实施一系列的政策、程序和措施，来确保职业健康与安全的管理工作能够有效进行。

下面将从制定政策与目标、组织和责任、培训与沟通、操作控制、监测和评价以及持续改进等方面对职业健康与安全管理体系进行详细介绍。

首先，制定政策与目标是职业健康与安全管理体系的基础。

企业需要建立相应的政策，明确安全和健康管理的目标和原则，将职业健康与安全工作纳入企业的整体发展战略之中，并承担相应的职业健康与安全责任。

政策与目标应该具有可操作性和可衡量性，以便能够被具体地实施和评估。

其次，组织和责任是职业健康与安全管理体系的重要组成部分。

企业应该设立专门的职业健康与安全管理职责并明确相应的职责和权限，确保职业健康与安全工作能够得到有效的组织和管理。

同时，企业应该建立紧密的沟通和协作机制，推动职业健康与安全管理工作的顺利开展。

第三，培训与沟通也是职业健康与安全管理体系中的重要环节。

企业应该通过多种方式提供职业健康与安全培训，确保员工具备相关的职业健康与安全知识和技能。

同时，企业应该建立健全的沟通机制，使员工能够了解和参与职业健康与安全管理工作，并提供渠道让员工能够及时地报告职业健康与安全问题。

操作控制是职业健康与安全管理体系的实施过程中的关键环节。

企业应该制定一系列的操作规程和措施，确保各项职业健康与安全管理工作能够按照要求有效进行。

企业还应该建立适当的职业健康与安全风险评估和管理措施，监测和控制工作场所的职业危害因素，保障员工的职业健康与安全。

OHSAS18001标准作者：LIU 宣布日期：2005年12月15日OHSAS18001标准前言GB/T28000《职业健康安然治理体系》标准体系构造如下：——职业健康安然治理体系规范；——职业健康安然治理体系指南。

本标准的制订推敲了与GB/T24001-1996《情况治理体系规范及应用指南》、GB/T 19001-2000《质量治理体系请求》标准间的相容性，以便于组织将职业健康安然、情况和质量治理体系相结合。

附录A给出了GB/T28001与GB/T24001-1996 、GB/T19001-2000之间的接洽。

本标准覆盖了OHSAS18001:1999《职业健康安然治理体系规范》的所有技巧内容，并推敲了国际上有关职业健康安然治理体系的现有文件的技巧内容。

本标准无意包含了一个合同中所有须要的条目。

应用者应对本标准的应用自负其责。

应用者相符本标准的规定并不免除其所应承担的司法义务。

本标准的附录A为资本性附录。

本标准由中国标准研究中间提出并归口。

本标准草拟单位：中国标准研究中间、中国合格评定国度承认中间、中国进出口评定承认中间。

本标准重要草拟人：陈元桥、陈全、刘卓慧、李强、白殿一、吴晶、王凤泰、姜铁白。

GB/T28001-2001职业健康安然治理体系规范1 范围本标准提出了对职业健康安然治理体系的请求，旨在使一组织可以或许控制职业健康安然风险并改进其绩效。

它并未提出具体的职业健康安然绩效准则，也未作出设计治理体系的具体规定。

本标准实用于任何有下列欲望的组织：a)建立职业健康安然治理体系，清除或减小因组织的活动而使员工和其他相干方可能面对的职业健康安然风险；b)实施、保持和持续改进职业健康安然治理体系c)使本身确信能相符所声明的职业健康安然方针；d)向外界证实这种相符性；e)寻求外部组织对其职业健康安然治理体系的认证；f)自我剖断和声明相符本标准。

本标准中的所有请求意在纳入任何一个职业健康安然治理体系。

职业健康安全管理体系的17个要素，编手册必备！2015-06-22企业在编写职业健康安全管理手册时，应对职业健康安全管理体系标准的17个要素进行描写。

编写时可以将几项要素和为一个要素合在一章中阐述(当与质量管理体系或环境管理体系合用一套手册时，这是很有必要的)，也可将每一项要素分别写出。

那么，这里说的17个要素都指什么？1、职业健康安全方针必须经过最高管理者批准，必须包括最高管理者对“遵守法规”和“持续改进”的承诺。

2、对危险源辨识、风险评价和风险控制的策划辨识危险源时必须考虑：①常规和非常规活动；②所有进入工作场所的人员（包括合同方人员和访问者）的活动；③工作场所的设施（无论由本组织还是由外界所提供）。

此外危险源辨识还是一个动态的过程，每当工作场所发生变化（如办公地点搬迁等）设备设施（如新购进一台搅拌机）及工艺（如由原来的合成生产改为来料加工）发生改变时，都要对危险源辨识重新进行辨识。

3、法规和其他要求至少遵守现行的职业健康安全法律法规和其他要求，并将法律法规的文本进行收集，识别需要遵守或适用的条款。

4、目标目标和职业健康安全管理方案通常是用来控制不可容许风险的，目标必须是能够完成的，如果条件允许，目标应当予以量化，以便于考核。

（如实现1000天无安全事故、驾驶员持证上岗率100%、重大责任事故为0等）5、职业健康安全管理方案职业健康安全管理方案要与组织的实际情况相适应，并且必须具备职责、权限和完成时间表等要素，否则就不是一个完整的、规范的管理方案。

6、结构和职责最高管理者应指定一名管理成员作为管理者代表承担特定职责，管理者代表的职责是负责体系的建立和实施。

除管理者代表之外，职业健康安全管理体系还应有一名或几名员工代表，参加协商和沟通。

沈阳市烟草专卖局（公司）职业健康安全管理体系的管理者代表是李建华，最高管理者是邱崇宝。

7、培训、意识和能力培训的目的在于提高员工的安全意识，使之具有在安全的前提下完成工作的能力。

OHSAS18001职业安全卫生管理体系规范1范围本标准提出了对职业安全卫生管体系的要求，使组织能操纵其职业安全风险，改进其职业安全卫生绩效，标准并未提出具体的职业安全卫生绩效水准，也不对管理体系的设计提出全面的规范。

标准适用于任何有下列愿望的组织：（1）建立职业安全卫生管理体系，以消除或者降低员工风险与有关方可能遇到的职业安全卫生风险；（2）实施、保持与持续改进职业安全卫生管理体系；（3）使自己确信符合所声明的职业安全卫生方针；（4）向外界展示这种符合性；（5）谋求外部组织对其职业安全卫生管理体系的认证与注册；（6）对符合标准的情况进行自我鉴定与自我声明。

本标准中所有的要求都适用于任何一个职业安全卫生管理体系。

其适用的程度取决于组织的职业安全卫生方针、活动与风险的性质、运行的复杂性。

本标准仅适用于职业安全卫生，而不适用于产品的服务安全。

2参考文献略。

3术语及定义3.1 事故 accident造成死亡、职业病、伤害、财产缺失或者其它缺失的意外事件。

判定组织的活动与有关结果是否符合计划的安排，与这些安排是否得到有效实施并适用于实现组织的方针与目标（见3. 9）的一个系统化的验证过程。

注：这里“独立的”并不必定意味着组织的外部。

3.3 持续改进 continual improvement强化职业安全卫生管理体系过程，目的是根据组织的职业安全卫生方针, 从总体上改善职业安全卫生绩效。

注：该过程不必同时发生在活动的所有领域。

3. 4危险源hazard可能造成人员伤害、职业病、财产缺失、作业环境破坏或者其组合之根源或者状态。

3. 5 危险源辨识 hazard identification确认危险源（见3. 4）的存在并确定其特性的过程。

3. 6 事件 incident造成或者可能造成事故的事件。

注：无职业病、伤亡、财产缺失或者其它缺失产生的事件也被称之为“未遂过失”，本术语“事件”包含“未遂过失”。

3. 7 有关方 interested parties关注组织的职业安全卫生状况或者受其职业安全卫生绩效影响的个人或者团体。