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银行大堂经理个人总结6篇篇1一、背景作为银行大堂经理，我在本年度的工作中，始终坚持以服务客户为宗旨，尽心尽力为每一位来访的客户提供高效、专业、周到的服务。
在此，我对过去一年的工作进行全面的回顾和总结，以便更好地规划未来的工作方向。
二、工作内容及成果1. 客户接待与咨询服务作为大堂经理，我的首要职责是接待客户，为他们提供咨询服务。
在过去的一年里，我累计接待客户超过XXXX人次，解答各类银行业务咨询问题数千次。
针对客户的疑难杂症，我总是耐心倾听、细心解答，确保每一位客户都能得到满意的答复。
2. 客户关系管理与维护积极构建和谐的客户关系，了解客户的金融需求，及时为客户提供个性化的服务方案。
通过定期与客户进行交流，收集客户的反馈意见，不断优化我们的服务流程和服务质量。
通过这种方式，成功促进了一批优质客户的留存和升级。
3. 大堂环境管理与秩序维护确保银行大堂环境的整洁和秩序井然是我的重要职责。
每日检查大堂内的设施状况，确保客户可以享受到舒适的业务办理环境。
同时，积极疏导客流，确保客户在办理业务时有序排队，提高了业务办理效率。
4. 营销与产品推广根据银行的整体营销策略，我在大堂内积极推广各类金融产品。
通过与客户沟通，了解他们的资产配置需求，推荐合适的金融产品。
在过去的一年里，成功推广了多款理财产品，实现了良好的销售业绩。
5. 团队建设与协作作为大堂经理，我积极与同事合作，共同为客户提供优质服务。
在团队内，我倡导积极向上的工作氛围，定期组织团队成员进行业务交流和学习，提高整个团队的服务水平。
三、个人成长与自我提升1. 专业知识学习为了更好地适应岗位需求，我积极参加银行组织的各类培训，深入学习银行业务知识，提高自己的专业水平。
2. 沟通能力提升作为大堂经理，沟通是我最重要的技能之一。
我通过参加沟通培训，学习如何更有效地与客户和同事沟通，提高了自己的沟通能力。
3. 应对能力增强在面对突发情况时，我始终保持冷静，迅速做出判断并妥善处理。
银行大堂经理工作总结(通用15篇)银行大堂经理工作总结1各位领导、各位同事：大家好！时间飞逝，光阴荏苒，晃眼我已经在____工作近半年了。
在支行领导的指导和全体同事的帮助下，我从一名职场新人成长为一名合格的银行大堂经理。
回顾这半年来的工作，我感慨颇深，特别是对大堂经理的工作有了深刻的认识。
银行的形象不仅体现在广告宣传、环境装修等方面，更直接体现在银行员工对客户的服务上，而大堂经理作为银行第一个接触客户的人，第一个帮助客户解决问题的人，其自身的服务就直接影响了银行在客户心中的形象。
因此，大堂经理是银行一张名片，是银行对现场客户的第一印象。
作为一名合格的大堂经理，不仅要有良好的个人形象、优质的服务态度、文明的言谈举止，还要有专业的银行业务知识。
这些要求也正是我不断努力的方向。
说实话，我刚开始在大堂工作的时候很不适应，觉得大堂经理的工作很累，很繁琐，对银行业务的不熟悉也让我在工作中感到力不从心。
但是，慢慢的，通过支行一系列的岗位培训和自己不断的学习，我的心态有了很大的转变，开始适应了大堂经理的工作，并且不断的改善自己的工作方法，改善自己的服务态度，现在的我已经能很好的完成一名大堂经理的工作职责。
作为一名大堂经理，我以为不单要靠自己在实际工作中不断学习，还要靠很多工作以外的努力去完善和弥补自己的不足。
为了提高自己的银行业务知识水平，使服务更专业，工作之余，我会向柜台里的同事请教业务知识，学习业务办理流程和规定，而这些知识使我在面对客户时能够很好的回答客户的疑问，帮助客户更快的解决问题。
此外，要尽快的成为一名合格的大堂经理，光靠个人在自身工作中的学习也是不够的，因此，在休息之时，我也经常作为客户到工行、建行、招行、渣打银行等银行进行走访，现场观摩其他银行大堂经理的工作，学习他们工作的优点和技巧，并运用到我的实际工作中去，这使我受益匪浅。
在这半年的工作中我取得了很大的进步，但我也清楚的知道，要想成为一名优秀的银行员工，我还有很长的路要走，因此，我对以后的工作也制定了相应的安排，我会不断改进自己的服务态度，丰富自己的银行业务知识，提高自己的心理素质和应对能力，鞭策自己不断进取，成为__银行的一名优秀员工。
银行大堂经理个人工作总结5篇篇1尊敬的领导：在繁忙的工作中，不知不觉2024年已经过去，过去的一年里，我在行领导的正确指导下，在全体员工的共同努力下，顺利完成了今年的工作任务。
现将我的工作总结如下：一、抓培训，提高员工队伍素质员工队伍素质的高低直接决定了我们工作的质量，在营业部我始终把员工培训工作放在首位。
在繁忙的工作中，组织了多次培训活动，包括：柜面业务知识、操作流程、服务礼仪等多方面的培训。
在培训过程中，针对我部员工平均年龄偏大的特点，采用以老带新，以会代训的方法，取得了良好的效果。
同时鼓励员工利用业余时间自学，提高自身素质，以此推动我们整体服务水平上一个新台阶。
二、抓服务，提升客户满意度服务是银行的本职工作，是我们工作的核心内容。
我部员工都深刻认识到这一点，在日常工作中积极践行“以客户为中心”的服务理念，做到行为规范、语言规范、操作规范，以高标准、严要求、精益求精的工作态度为顾客提供优质的服务。
今年以来，我部共收到客户表扬信数十封，锦旗数面，在客户满意度调查中始终保持较高水平。
三、抓营销，促进中间业务发展今年以来，我部员工在营销方面下了很大功夫，充分利用我行推出的各项新政策、新业务，主动向客户宣传，使客户在享受优质服务的同时，也充分感受到我行的实惠。
今年我部共实现中间业务收入数十万元，较去年有大幅增长。
四、抓安全，确保资金安全无事故我部始终把安全工作放在首位，高度重视安全工作的重要性。
防风险、防诈骗、防抢劫等工作常抓不懈。
同时，在行领导的指导下制定了详细的应急预案和处置方案，并组织员工进行了演练，提高了员工的安全意识及处置突发事件的能力。
今年以来，我部实现了资金安全无事故。
五、抓管理，提高工作效率在日常工作中，我部始终坚持严格管理，明确职责分工，做到责任到人。
同时，积极倡导雷厉风行的工作作风，要求员工在工作中做到迅速反应、迅速行动、迅速完成。
今年以来，我部工作效率显著提高，各项工作任务得到了圆满完成。
银行大堂经理工作总结模板6篇第1篇示例：银行大堂经理工作总结模板一、工作概述作为银行大堂经理，在过去的一年里，我的工作主要围绕着管理大堂团队、服务客户、推动业务发展等方面展开。
通过不懈的努力，我与我的团队在过去一年中取得了一定的成绩，但也面临了一些挑战。
在此总结过去一年的工作，为未来的工作提供借鉴和改进方向。
二、工作成绩1.团队管理方面：在过去一年中，我积极调动团队成员的积极性，组织开展了一系列的团队建设活动，提升了团队凝聚力和执行力。
我也注重团队成员的能力培养，定期组织内部培训，提升了团队整体的专业水平。
2.客户服务方面：在客户服务方面，我重视客户满意度调查，积极改善服务质量，提升了客户满意度。
我也关注客户投诉和意见反馈，及时采取措施解决问题，保护了银行品牌和客户关系。
3.业务发展方面：在业务发展方面，我积极挖掘客户需求，协调资源，推动了一些重点业务的发展，取得了不俗的业绩成绩。
三、工作挑战尽管在过去一年中我们在人员管理方面取得了一些成绩，但仍面临着一些挑战。
团队中的一些成员工作积极性不高，需要更多的激励和培训；同时也需要更多的时间和精力来进行团队人员的选拔和培养。
随着金融科技的发展，客户服务需求发生了很大变化，传统的柜面服务面临着一定的挑战。
银行需要更多的创新和改革，以满足客户的新需求。
虽然在过去的一年中我们取得了一些业绩成绩，但仍有很大的进步空间。
银行需要更好的调研市场，挖掘客户需求，提升产品和服务水平。
四、改进方向未来，我将更加关注团队人员的培训和激励工作，同时加强团队的管理和执行力，提升团队整体的业绩表现。
未来，我将更加重视金融科技的应用，对客户体验进行优化，提升客户的满意度。
也将关注客户需求的变化，及时调整服务策略。
未来，我将更加关注市场的需求，挖掘新的业务增长点，提升银行产品与服务的竞争力。
五、总结过去的一年，是我在银行大堂经理岗位上的成长之路，在这段时间里，我不断学习，不断思考，不断进步。
银行大堂经理个人总结范文7篇篇1尊敬的领导：作为银行大堂经理，我在这里向您提交我的个人工作总结。
在过去的一段时间里，我致力于为银行客户提供优质的服务，同时推动银行大堂的各项业务发展。
以下是我的工作总结：一、客户服业务务作为大堂经理，我深知客户满意度的重要性。
因此，我始终将客户的需求放在首位，尽力满足客户的合理需求。
在日常工作中，我带领团队成员积极与客户沟通，了解客户的需求和意见，并及时反馈给银行相关部门。
通过不断的努力，我们的大堂客户满意度得到了显著的提升。
同时，我也注重客户潜力的挖掘和培养。
通过与客户深入交流，我了解到了客户的不同需求，并为客户提供了个性化的服务方案。
这些方案不仅满足了客户的需求，也为客户带来了实实在在的利益。
在这个过程中，我也学到了很多关于客户需求分析和挖掘的知识，这些知识将对我未来的工作产生积极的影响。
二、团队管理团队管理是我工作的另一个重点。
我深知一个优秀的团队需要良好的沟通和协作。
因此，我始终注重团队成员之间的沟通和协作，推动团队成员之间的互相支持和配合。
通过不断的努力，我们的团队逐渐形成了一种良好的工作氛围，团队成员之间的合作也更加默契。
同时，我也注重团队成员的培训和提升。
我相信只有不断提升团队成员的素质和能力，才能更好地为客户提供优质的服务。
因此，我定期组织团队成员进行培训和学习，提高他们的专业知识和技能。
这些培训和提升活动不仅提高了团队成员的能力，也为银行的发展奠定了坚实的基础。
三、业务发展在业务发展方面，我始终积极探索新的业务模式和增长点。
通过市场调研和客户需求分析，我发现了一些新的业务机会和增长点，并及时向银行相关部门提出了建议。
这些建议得到了银行的认可和支持，也为银行带来了可观的收益。
同时，我也注重业务风险的管控。
在业务发展中，我始终坚持以风险管控为前提，确保银行的资金安全和稳健运营。
通过建立完善的风险管控机制和制度，我们有效规避了各种潜在的风险和损失。
四、自身素质提升在自身素质提升方面，我始终保持学习的态度。
银行大堂经理工作总结模板6篇第1篇示例：银行大堂经理工作总结模板一、总述作为银行大堂经理，我深知自己在整个银行体系中的重要性和责任。
在过去的一年中，我本着服务客户、培训员工、提高效率的宗旨，努力工作，取得了一定的成绩。
在此，我对过去一年的工作进行总结，以便今后工作更上一层楼。
二、个人能力在本职工作之外，我还自主学习了一系列金融知识及管理技能，包括金融市场分析、风险管理和财务规划等。
通过这些学习与实践，我拓宽了自己的视野，提升了自己的专业水平。
三、团队管理在过去的一年中，我对所在团队进行了有效地管理。
通过举办各种培训和讲座，我激发了团队成员的工作热情和团队凝聚力，并确保团队成员能紧跟银行业务和政策的发展步伐。
也注重团队成员个人的成长，鼓励他们参与各种专业技能培训和职业素养提升活动。
四、客户服务在过去一年中，我注重加强与客户之间的沟通和联系，做好客户关系管理。
我推动团队制定了一系列服务标准和流程，确保每一位客户都能得到高质量的服务。
客户满意度得到了显著提升，银行业务量也得到了一定的增长。
五、业务拓展在银行大堂经理这一岗位上，我不仅要做好现有业务的服务和管理，还要积极开拓新客户和新业务。
在过去一年中，我倡导团队多方位开发客户资源，积极开展银行产品的推广和销售工作。
通过团队的努力，业务量和业绩均取得了显著增长。
六、风险控制在金融行业，风险控制是至关重要的环节。
在过去一年中，我注重对各种风险的监控和识别，及时采取相应的措施，防范风险的发生。
我还加强了团队成员的风险意识培养，确保大堂业务的安全和稳定运行。
七、创新发展在市场竞争激烈的环境下，银行需要不断创新以适应市场和客户需求。
在过去一年中，我积极推动大堂业务的创新和发展，包括推出了一系列新的产品和服务，满足客户多样化的需求，并取得了一定的市场份额。
八、改进建议在过去一年的工作中，我还发现了一些困难和问题，例如部分流程不够合理、服务效率有待提升等。
针对这些问题，我认为可以通过优化业务流程、增加培训投入等措施，进一步提升大堂业务的效率和服务质量。
银行大堂经理工作总结7篇第1篇示例：银行大堂经理工作总结作为银行大堂经理，我感到非常荣幸能够在这个职位上服务客户并管理团队。
在过去的一年里，我面临了许多挑战，但也取得了不少成就。
以下是我对过去一年工作的总结和反思。
一、客户服务作为银行大堂经理，我深知客户服务的重要性。
我所在的银行注重客户体验，因此我和我的团队努力为客户提供优质的服务。
我经常与客户进行沟通，了解他们的需求和意见，以便及时调整工作流程和服务政策。
在我任职期间，我们银行的客户满意度得到了很大提升，许多客户对我们的服务给予了肯定和赞扬。
这也是我工作中最值得自豪的一点。
二、团队管理作为银行大堂经理，我不仅要照顾客户，还要管理我的团队。
我深知团队的凝聚力和执行力对银行的发展至关重要。
我在过去的一年里，注重团队建设，确保每个员工都能够得到良好的培训和发展机会。
我也擅长激励和鼓励团队成员，让他们能够更加努力地工作，以达到银行的业绩目标。
在团队管理方面，我也遇到了一些困难和挑战，但是我通过不断学习和改进，最终成功克服了这些问题。
我的团队也因此在我的领导下更加团结和高效，取得了很好的业绩。
三、业务拓展银行大堂经理的工作不仅仅是为客户提供服务和管理团队，还需要积极地参与业务拓展工作。
我在过去的一年里，通过开展多种活动和营销手段，与客户建立了更紧密的联系。
我们的业务量明显增加，也为银行带来了更多的利润。
我与我的团队也不断创新，设计了一些新的服务和产品，以吸引更多的客户前来办理业务。
四、风险管理作为银行大堂经理，我还需要关注银行的风险管理工作。
在过去的一年里，我和我的团队加强了对风险的防范和控制工作，确保银行的安全和稳健。
我们通过严格的内部审查和培训机制，加强了员工的风险意识，减少了银行的损失。
五、个人成长在过去的一年里，我不仅在工作上取得了许多成绩，也在个人成长方面有了很大的提升。
我通过参加各种培训和学习，不断提高自己的管理能力和金融知识。
我也参与了银行内外的各种活动和会议，与其他行业人士交流和学习，增强了自己的综合素质和专业能力。
银行大堂经理个人工作总结范文7篇第1篇示例：尊敬的领导、同事们：时光荏苒，又到了一年的总结时刻。
在这一年里，我有幸担任银行大堂经理一职，感慨良多。
在大堂经理这个岗位上，我不断努力，不断学习，不断创新，取得了一些成绩，也遇到了一些困难和挑战。
在此，我对自己这一年的工作进行总结，也对未来的工作提出一些展望和规划。
一、工作总结1. 服务质量提升在这一年里，我深刻体会到了银行大堂经理的责任重大，服务质量直接影响客户的满意度和银行形象。
我努力提升大堂服务水平，注重提高服务技能和服务态度，注重客户体验。
通过加强培训，加强团队协作，加强客户关系维护，我成功地提升了大堂的服务质量，客户投诉率明显下降，客户满意度明显提高。
2. 业绩提升在这一年里，我注重团队建设，注重激励员工，注重指导和帮助员工提升销售能力。
通过我和团队的共同努力，大堂的业绩稳步增长，实现了销售目标，同时也为银行带来了可观的收益。
3. 风险防控在这一年里，我深入理解了风险防控对银行的重要性，因此重视大堂的风险防控工作，严格执行各项规章制度，加强对大额交易的审核和监控，加强对疑似洗钱和诈骗的识别，维护了银行资金和客户资产的安全，确保了良好的经营环境。
4. 创新管理在这一年里，我不断探索大堂管理的创新之路，积极引入新技术、新工具，丰富大堂服务项目，提高服务效率和服务质量，如引进自助服务设备、增设VIP专区、推出个性化理财服务等，取得了良好的效果，赢得了客户的肯定和信赖。
二、工作展望1. 进一步提升服务质量未来，我将继续致力于大堂服务质量的提升，通过加强员工培训、优化服务流程、创新服务手段等方式，不断提高大堂的服务水平，打造更加温馨、高效、便捷的服务环境，更好地满足客户需求。
2. 持续提升业绩未来，我将继续督促团队加强销售能力的培训和提升，建立更加科学、合理的激励机制，进一步拓展业务领域，提高业绩水平，为银行创造更大的价值。
3. 加强风险防控未来，我将继续加强大堂风险防控工作，严格执行各项风险管理制度，提高员工的风险防范意识和能力，确保大堂的经营安全稳健。
建行大堂经理年终总结（精选17篇）建行大堂经理年终总结篇1我所在的岗位是我行的服务窗口，我的一言一行都代表着本行的形象。
我的工作中不能有一丝的马虎和放松。
众所周知，我行的所是最忙的，每天每位同事的业务平均就要达到近两百笔，接待的顾客二百人左右，因此这样的工作环境就迫使我自己不断的提醒自己要在工作中认真认真再认真，严格按照行里的制定的各项来进行实际操作。
三个月中始终如一的要求自己。
由于我是新来的，在业务上还不是特别熟练，为了尽快熟悉业务，当我一遇到问题的时候，我会十分虚心的向老同事请教。
对待业务技能，我心里有一条给自己规定的要求：三人行必有我师，要千方百计的把自己不会的学会。
今后想在工作中帮助其他人，就要使自己的业务素质提高。
刚开始的时候，我还由于不够细心和不够熟练犯过错误，虽然赔了钱，但是这并不影响我对这份工作的积极性，反而更加鞭策我努力的学习业务技能和理论知识。
我们储蓄所的周围有很多领社保和医保的下岗、退休工人，也有好几所学校。
文化层次各不相同，每天都要为各种不同的人服务。
我时刻提醒自己要从细节做起。
把行里下发的各种精神与要求落实到实际工作中，细微化，平民化，生活化。
让客户在这里感受到温暖的含义是什么。
所里经常会有外地来的务工人员或学生来办理个人汇款，有的人连所需要的凭条都不会填写，每次我都会十会细致的为他们讲解填写的方法，一字一句的教他们，直到他们学会为此。
临走时还要叮嘱他们收好所写的回单，以便下次再汇款时再写。
当为他们每办理完汇款业务的时候，他们都会不断的我表示感谢。
也许有人会问。
个人汇款在储蓄所只是一项代收业务。
并不能增加所里的存款额，为什么还要这么热心的去做，但是我认为，用心来为广大顾客服务，才是最好的服务。
当我听到外边顾客对我说：你的活儿干的真快……那个小妹儿态度真不错……我行就是好……这样的话的时候。
我心里就万分的高兴，那并不光是对我的表扬，更是对我工作的认可，更是对我工作的激励。
2024年银行大堂经理工作总结样本____年银行大堂经理工作总结自____年我担任银行大堂经理以来，我全身心地投入到工作中，努力提升客户满意度和业绩表现。
通过与团队成员的密切协作和团结合作，我们在过去一年中取得了令人瞩目的成绩。
以下是我对____年银行大堂经理工作的总结。
一、业绩成果1. 客户流失率下降：通过加强客户关系管理，提供个性化的服务和定制化的金融方案，我们成功降低了客户流失率。
与去年相比，客户流失率减少了10%。
2. 存款增长：通过开展线上线下营销活动，引导客户了解银行的各项存款产品，并提供相应优惠政策，我们成功实现了存款的持续增长。
____年，存款额增长了15%。
3. 贷款放款额度增长：我们积极开展贷款业务，提供灵活的还款方式和优惠利率，吸引了更多的贷款申请。
____年，贷款放款额度增长了20%。
4. 营销活动效果显著：我们组织了多项针对不同客户群体的营销活动，得到了良好的反馈和参与度。
这些活动不仅提升了银行的品牌形象，还带来了客户的增长和业务的提升。
二、团队管理1. 激励团队：我始终注重保持团队成员的积极性和创造力。
通过定期的团队建设活动和激励机制，我成功激励团队成员的工作热情，提高了整个团队的绩效表现。
2. 培养团队成员：我鼓励团队成员参加各种培训和学习机会，提升他们的专业知识和技能。
通过内外部培训，我帮助团队成员不断成长，提高了整个团队的业务水平。
3. 有效沟通：作为团队的领导者，我注重与团队成员之间的沟通与合作。
通过定期开展团队会议和个人面谈，我与团队成员保持良好的工作关系，提高了工作效率。
三、客户服务1. 提供个性化服务：我鼓励团队成员以客户为中心，提供个性化服务。
通过深入了解客户需求和制定相应的金融方案，我们提高了客户满意度。
2. 解决客户问题：对于客户反映的问题和困难，我积极与团队协作，寻求解决方案。
通过及时响应和解决客户问题，我们赢得了客户的信任和忠诚。
3. 提高服务质量：我鼓励团队成员不断提升服务质量。
建行大堂经理工作总结篇一：银行大堂经理年度工作总结工作总结XX年是我在支行工作的第二个整年了，在行领导和同事的帮助下自己无论从服务或专业知识方面都有了很大的提升，并且在领导的支持和鼓励下又接手了许多之前没有做过的工作，可以说11年是我迅速成长的一年，在这年关之际将11年的工作情况总结如下：一．我的服务两年的经验告诉我，服务是我们的首要工作也是我们必须掌握的技能。
XX年我更注重培养自己的服务意识。
近几年随着商业银行的市场化，服务也越来越受到重视，而大堂这个工作是客户接触我行优质服务的开端，是客户对我行的第一印象，因此行里对我们的要求也格外严格；大堂经理是连接客户、高柜柜员、乃至客户经理的纽带。
我们不仅是工作人员，同时也是客户的代言人。
在客户迷茫时，我们为其指明方向；在客户遇到困难时，我们施予援手；当客户不解时，我们耐心解释；我们要随时随地，急客户所急，想客户所想，以完美无缺的服务去赢得每一位客户。
要让每一位客户感受到我们的微笑，感受到我们的热情，感受到我们的专业，感受到宾至如归的感觉。
因为我行为社区点所以每天来办理业务的客户流量都很大，为减轻柜台压力我们大堂人员积极调配及时带客户到自助设备上去办理，进行客户分流。
每当客流量较大时，我都会在等候区大声询问：“**客户请到*号柜台办理业务”，做好分流客户的工作，以免一些客户中途离开的空号占据时间，保持营业厅内良好的工作秩序。
因为只有良好的营业秩序，我们才能成功地寻找到我们的目标客户，营销我们的理财产品，引荐给我们的客户经理，实现服务与营销一体化。
作为大堂服务人员，除了要对银行的金融产品、业务知识熟悉外，更要加强自身职业道德修养，爱行敬业。
平时在工作中，大堂经理的一言一行通常会第一时间受到客户的关注，因此要求其综合素质必须相当高。
在服务礼仪上也要做到热情、大方，主动、规范。
而且还要处事机智，能及时处理一些突发事，避免投诉。
我们团队经常在一起沟通如何配合好彼此提升我们整个团队的服务水平。
优质的服务不能仅仅停留在行为规范等方面，应该是一种主动意识，一种负责态度，一种良好的工作心态。
为了更好的提高自己的服务水平，和业务水平，支行在今年的每个月都召集大堂人员进行考试，这样的测试督促了我在平日要加强学习以便为客户提高更专业的服务。
二.我的专属工作今年年初我接手了行里信用卡联络员的工作，恰逢信用卡业务最忙的时段，那时行里几乎每周都要出去外展，我便在周五晚上做好所有的准备工作，例如：分派礼品以及各组外展用品，周日晚上做好外展工作的情况通报，每天登记行内所有员工的信用卡完成情况并在当晚发送简单简报至全行，当然也要与支行联络员做好沟通，及时检查申请表的填写、及时寄出整理好的信用卡资料，现在回想，那段日子大大增强了自己的责任心和协调团队的能力！使自己在工作中更有了一股子韧劲与耐心。
今年行里进入大量实习生，作为一名“老”大堂，我也有幸当了多次师傅，在平日带徒弟的过程中对自己的工作有了更深的认识、对自己的工作状态也有了积极的影响。
新人的注入也给了我们这些老大堂一定的压力，当然这样的压力会随之转化为工作的动力，带动新人做好大堂日常工作也是我明年的必修课，四季度我被黄行长引荐参加了支行的服务督导管的竞聘，并很荣幸当选。
现在我要学会怎样引领全行做好我们的服务工作，我想这也是我明年的工作重点之一。
除此之外，11月我还负责了大堂团队的管理工作，与之前不同现在是要在做好自己的本职工作之外还要协调好我们整个团队的工作，如今刚开始两个月我想自己做的还远远不够，需要完善的工作也还有很多，这些都是我明年的工作中心。
当然自己在大堂的工作中还有很多可以提升的空间，今年自己也曾出现过工作上的失误，但在黄行长和周行长每次的耐心教导下我又重获信心继续起航，感谢领导在工作和生活上的关心与帮助，使我不断成长，也要感谢同事们特别是大堂的姐妹们对我工作的支持与帮助，我想在XX年我会以新的面貌迎接新的挑战！篇二：大堂经理工作总结大堂经理工作总结XX年即将过去，全年的工作任务也临近结束，回顾本年度的工作，有收获也存在一些不足之处，我对大堂经理工作岗位今年的工作情况进行了总结。
我深刻的体会和感触到大堂经理的使命和意义。
客户来到我们营业大厅首先映入眼帘的不仅仅是室内的装修环境，而是一张张微笑的脸，一句句亲切的问候。
大堂经理是我们农商银行对公众服务的一张名片、大堂经理应有良好的个人形象，文明的言谈举止作支撑、大堂经理是我行营业点的形象大使，在与客户交往中表现出的交际风度及言谈举止，代表着我们行的形象，因为我是全行第一个接触客户的人，第一个知道客户需要什么服务的人，第一个帮助客户解决问题的人。
所以当我行推出业务时、当客户有需求时，我就和柜面人员积极协商，为客户着想，来合理地引导客户办理业务。
由于因此，这里的客户流动性大，现金流动快。
所以来我们这里办理速汇通、缴纳电话费、以及其他业务的客户特别频繁。
我们的柜员从早忙到晚，工作压力可想而知，既不安全又费心。
从我第一天在大堂工作，从开始时的不适应到现在的能很好地融入到这个工作中，我的心态有了很大的转变。
刚开始时，我觉得大堂经理工作很累、很烦索，责任相对比较重大，但是，慢慢的，我变得成熟起来，我开始明白这就是工作，每天坐在大堂经理的位置，为客户答疑解惑就是我的工作，大厅里的人和一切事物都是我的工作范围，当我明确了目的，有了工作目标和重点以后，工作对于我来说，一切都变得清晰、明朗了起来。
如今客户的咨询我基本上都能解答，也能适当的安抚客户。
我深知大堂经理的一言一行都会在第一时间受到客户的关注，因此要求其综合素质必须相当的高。
要对银行的业务知识有比较熟悉和专业的了解，然后在服务礼仪上要做到热情大方、主动规范，而且还要处事机智，能够随机应变。
这对于一个大堂经理来讲，具有很大的压力和挑战性。
当一切事物都能从不能亲力亲为到可以得心应手时，生命就会变得光辉灿烂起来。
篇三：XX年银行大堂经理工作总结XX年银行大堂经理工作总结1、XX年商业银行大堂经理工作总结20XX年即将过去，全年的工作任务也临近结束，回顾本年度的工作，有收获也存在一些不足之处，我对大堂经理工作岗位今年的工作情况进行了总结。
作为大堂经理，日常的工作重点在于维护厅堂秩序、进行日常巡检、发掘推荐客户，力保点全年任务有序完成。
目前，大堂经理岗位人员努力完成本岗位职责，热爱工作、积极服务，能够维护营业区正常秩序、排除风险隐患并努力进行介绍营销我行产品。
但在今年的工作中还存在许多不足之处。
首先，客户反映最多的问题就是平均等候时间较长，在客户办理较复杂业务时，窗口占用大量时间，在点硬件条件不足的情况下，办理简单业务等候时间延长，产生部分客户不满。
作为大堂经理，必须做好营业厅的引导分流工作并在客户等候时间较长时做好客户解释安抚工作并合理安排窗口，有效保证实现客户需求。
在新的一年中，本岗位员工务必做到时刻关注客户需求，适时调整窗口，保证窗口开放数量，减少客户投诉。
其次，通过神秘人调查结果显示，目前在标准化服务方面做的还不够全面到位，在接待客户的过程中减少了对其他客户的关注程度，客户离开有时缺少告别语。
在日后工作中，必须总结教训，安排专人负责取号机进行迎宾与送别，严格要求并安排三方驻点人员协助分流引导，坚持标准化服务流程。
在下一年度的工作中，我岗位人员要保持工作热情，为客户提供高质量的服务，坚持联动营销，善于发现客户的潜在价值推广我行产品，提高厅堂管理能力，对三方驻点人员严格要求，维护农行形象，希望在20XX年，团结点力量，为我点的工作打开一个新的局面。
2、XX年银行大堂经理工作总结从去年到今年，我在工商银行担任见习大堂经理也要一年了。
在这一年当中我学到了很多金融方面的知识，也逐渐体会到了在一个营业点，大堂经理的作用有多么重要。
首先，大堂经理是一个营业点的形象大使。
当客户来办理业务时，关注的不仅仅是室内的环境卫生，业务办理和等候的时间长短，还包括是否能够及时且详尽的得到自己想要咨询的答案，有没有得到更优质更全面的服务。
而最早直接面对客户、最早知道客户的需求、最早能帮助到客户的人是我。
所以，微笑面对客户，认真倾听客户的需求，及时高效地帮客户解决问题就显得很重要了，因为此时，我的任何言谈举止都将代表工行的形象。
另外，我们的柜员做的都是与金钱有关的细致工作，容不得一点差错。
他们每天都要办很多笔业务，工作压力一定极大。
如果有些顾客在他们办理业务时插进来进行咨询，不但影响了他们的工作，还极易因此出现失误，导致操作风险。
此时，如果停下来为客户解答，就影响了正在办理的业务;如果不予理睬，又会得罪客户。
两者都会导致投诉或者客户的流失的风险。
作为大堂经理，多向柜员学习业务知识、多与柜员沟通了解业务流程，对每个柜员办理业务的流程、习惯有所掌握，才能更好的在客户与柜员之间建立更有效的沟通平台，只有将这些辅助工作做在前面，我才能尽自己所能为他们分担压力，同时为客户提供更好、更全面、更优质的服务。
因此在大堂经理的岗位上，我围绕岗位职责主要开展了以下工作：一、分流、引导客户。
根据客户的需求，引导客户到相关的业务区域办理业务，向客户推荐使用自助设备办理业务，指导客户了解和使用各种电子机具和电子服务渠道，并鼓励客户逐渐以电子银行服务渠道作为进行日常的非现金类交易操作的主要渠道，节省客户在银行等待及填写表格的时间，更可以足不出户轻松办理业务。
二、为客户提供基本的咨询服务，解决客户遇到的业务问题。
并根据客户需求，主动推荐各种新型、高回报的理财产品和分行新一期的特色优惠服务。
三、识别优质客户。
根据分层次服务的原则，给予其特别关注和优先服务，依据客户的星级及资金闲置情况，向客户经理推荐有潜力的优质客户。
四、遵守大堂经理服务标准。
及时、耐心、高效地处理客户意见、批评和误会，保障点现场及时、高质和高效率的服务，提高客户满意度。
在上述工作开展的过程中，我认为自己的不足之处还很多，仍有以下几方面需要改进：一、我在接待客户时虽然很熟练但很多时候流于表面，没有更深层次地挖掘客户的需求，推荐产品主动性有待加强。
二、在日常工作中需要处理的杂务较多，占用了较多时间，以致于对优质客户的关注度不够。
三、有时只单纯为了解决问题而解决问题，没有认真的思考问题产生的源头，没能杜绝问题的再次发生。
四、在与客户交往和关系维护时手段简单，营销效果并不明显，营销技巧有待提高。
结合我这一年来的所得，我非常庆幸自己得到了在这个岗位上见习的机会，也很感谢工行的帮助。
无论将来我从事哪一行，做什么工作，重视团队合作;耐心、细致、热情的服务态度;更加专业的知识积累;以及一颗好奇且不断进取的心，都能为我带来更加光明的前途。
3、XX年银行大堂经理个人年终总结本年的各项工作基本告一段落了，在这里我简要的总结一下我在这一年中的工作情况。
