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教师如何听课与评课教师如何听课与评课2篇教师如何听课与评课1一、听课前应准备什么盲目性是效率的大敌，听课也是如此，教师盲目进行听课与有所准备去听课，效果大不一样，那么，听课前应做好如下准备工作。
(1)熟悉教材，了解这节课编者的意图，弄清新旧知识的内在联系，熟知教学内容的重难点。
(2)明确这节课教学的三维目标，听课时只有明确了教学目标，才能看出教师教学的完成情况。
(3)针对这节课在头脑中设计出课堂教学初步方案。
粗线条地勾勒出大体的教学框架，为评课提供一个参照体系。
(4)听课前要回忆自己是否教过这节课内容，有什么困惑与问题。
再回忆是否听过这节课。
二、听课时应记录什么听课记录是重要的教学研讨资料，是教学指导与评价的依据，它应该反映课堂教学的原貌，使听课者依据听课记录，通过合理想像与弥补，在头脑中再现教学实况。
应关注如下几个方面：(一)要关注教学环节设计。
即情境创设→新课的导入→新知识的探究→新知识的巩固、应用与拓展等。
能够做到随机应变，灵活调整，调控课堂，达到激活课堂的目的。
各环节如何控制时间，完成每一环节的过程和过渡的情况;听课时还要注意思考，教师为什么这样安排课堂教学环节，大的环节内又是如何安排小的环节，怎样使课堂结构符合本节课的教学目的、教材特点和幼儿实际的，各个步骤或环节之间怎样安排是否有条不紊?一环紧扣一环的，什么时候教师引导，什么时候幼儿自主探究，什么时候幼儿合作交流，什么时候幼儿练习展示，什么时候反馈评议，什么时候质疑讨论，什么时候归纳小结，是否做到合理安排、科学调配，充分发挥每一分钟时间的效能。
(二)要关注重点突出难点突破。
听课时要关注教师是怎样充分、灵活、简便、有效地运用幼儿已有的知识再现纵横联系。
是否采用举例说明，引导比较、直观演示等手段。
如何运用比较、分析、综合等逻辑思维方式帮助幼儿突破重点难点，理解掌握新知识。
解决问题要关注如何将书本知识转化为幼儿的精神财富。
如何组织幼儿自主探究，亲身体验，学会新知识。
如何听课评课心得体会听课评课是教学研究的重要环节，也是教师提升教学能力、促进专业成长的有效途径。
通过参与听课评课活动，我积累了一些宝贵的经验和体会，在此与大家分享。
一、听课前的准备在听课之前，需要做好充分的准备工作。
首先，要了解授课教师的教学内容和教学目标，熟悉教材和相关的教学参考资料。
这样可以在听课过程中更好地理解教师的教学设计和教学思路，从而有针对性地进行观察和思考。
其次，要明确自己的听课目的。
是为了学习新的教学方法和策略，还是为了观察特定的教学环节或学生的学习表现？明确目的有助于在听课过程中保持专注，提高听课的效果。
此外，还可以准备好相关的听课记录工具，如笔记本、笔等，以便随时记录重要的信息和自己的想法。
二、听课过程中的关注点1、教学目标的达成关注教师是否明确了教学目标，并且在教学过程中是否始终围绕教学目标展开教学活动。
教学目标的达成情况是衡量一堂课是否成功的重要标准之一。
2、教学内容的处理观察教师对教学内容的选择、组织和呈现方式是否合理。
教学内容是否符合学生的认知水平和实际需求，是否突出了重点、突破了难点，是否具有一定的系统性和逻辑性。
3、教学方法和策略的运用留意教师所采用的教学方法和策略是否多样化、灵活化。
是否能够根据教学内容和学生的特点选择合适的教学方法，如讲授法、讨论法、演示法、探究法等，以激发学生的学习兴趣，提高课堂教学的效率。
4、教师的教学基本功关注教师的语言表达是否清晰、准确、生动，板书是否规范、合理，教态是否自然、亲切，是否能够有效地组织课堂教学，管理学生的学习行为。
5、学生的学习表现学生是课堂教学的主体，要关注学生的参与度、学习兴趣、思维状态和学习效果。
观察学生是否积极主动地参与课堂活动，是否能够与教师和同学进行有效的互动和合作，是否能够理解和掌握所学的知识和技能。
三、评课时的注意事项1、实事求是，客观公正在评课过程中，要基于听课的实际情况，客观公正地评价教师的教学优点和不足之处。
如何进行有效的听课评课要注意记录教师所使用的教具、教材、教学技巧等，以及学生的反应和教师的反应。
同时，还要注意记录自己的感受和思考，以便后期反思和总结。
记录可以用笔记本、录音笔等工具，但要注意不要影响教学秩序和教师的讲课。
三)听课后要及时总结和反思听完课后，教师要及时对所听课程进行总结和反思。
可以将记录的内容整理成笔记或者思维导图，分析教学环节、教学方法、教学效果等方面的优缺点，找出值得借鉴和改进的地方。
同时，也要对自己的听课过程进行反思，看看自己的准备工作是否充分，听课态度是否认真，记录是否详细，总结是否深入等方面，以便在下次听课时做出改进。
二、如何进行有效的评课，评课应该按照下面的步骤来进行。
一)评课前要进行充分的准备工作评课前，教师要对所要评价的课程进行充分的准备工作。
首先要了解所要评价的课程的教学目标、教学内容和教学方法等方面的情况，对教师在教学过程中的表现进行客观分析和评价。
同时，还要了解学生在课堂上的表现和反应，以及教师对学生的引导和帮助情况等方面的情况。
二)评课中要注重客观评价和针对性建议在评课过程中，教师要注重客观评价和针对性建议。
要根据教学目标、教学内容和教学方法等方面的情况，对教师的表现进行客观分析和评价，指出教师的优点和不足之处，并提出具有针对性的建议和改进措施。
同时，也要对学生在课堂上的表现和反应进行客观评价，指出学生的优点和不足之处，并提出具有针对性的帮助和引导措施。
三)评课后要进行总结和反思评课后，教师要对所评价的课程进行总结和反思。
要分析教学目标、教学内容和教学方法等方面的优缺点，找出值得借鉴和改进的地方，并提出具有针对性的改进措施。
同时，也要对自己的评课过程进行反思，看看自己的准备工作是否充分，评价是否客观准确，建议是否具有针对性等方面，以便在下次评课时做出改进。
教师在听课后需要同时观察教学和学生，以兼顾教师主导作用和学生主体地位的有机结合。
观察教学方面，教师需要关注教材的钻研、重点难点的突破、教法学法的设计和教学基本功的展示。
浅谈如何进行听课与评课听课评课是全面提升专业素养的一种有效的校本教研形式，是教学常规的重要组成部分，也是教师业务上相互交流、相互学习的重要途径，既是教研活动，又是科研活动。
在教学工作中，我们经常要听课、评课，听评课是一个很好的学习过程，也是教育同行进行教材分析、教法与学法研究、教学经验交流的一种好形式。
一位哲学家说：“你有一个苹果，我有一个苹果，彼此交换以后还是一个苹果；如果你有一个思想，我有一个思想，彼此交换以后，每个人就是两个思想。
”所以，教师之间开展听课评课活动，就能达到交流教学经验、切磋教艺的目的。
我喜欢听课，喜欢去听优秀老师的课，那样会给我带来许多启发，可以将别人非常好的教学方法，处理重难点的技巧借用到自己的课堂教学中，帮助自己更快、更好地适应课堂教学。
听评课大家都不陌生，在当今，只要是教师，就要被听、被评，也要去听、去评。
如果只是教师们之间听评课，互相切磋，互相学习，取长补短，可能听评课的分量还不太重。
更主要的是，各级教学检查、教研活动都是先听课，然后再评课或将自己的看法向献课教师、学校领导进行交流。
这是教师们极为关注的，甚或是害怕的。
这里面有的教师确实上课质量比较差，当然评课结果就不太好，但也有听课者本身水平不怎么样，评课也就走了样，带来的负面影响也就比较大，影响了该教师的积极性，甚或会影响到该教师的发展。
本人虽然当了几年教研组长，但是在听评课方面还是感到力不从心，为此想将如何去进行听评课谈谈自己的一些看法。
下面就自己十几年来听评课的做法谈一些粗浅的看法。
1．明确听评课的目的和意义在日常听评课中我们经常看到这样的现象：重视程度不够、为完成听课任务而听、边听课边处理杂事、听课后不交流反馈、听课笔记没有自己的反思而只是记录教师的板书等等。
若是这样课听得再多又有什么意义呢？如果不是任务，那听评课的目的和意义又是什么呢？新课程改革对教师提出了更新、更高的要求，教师要想适应新课程的要求，就需要培训和学习，而最有效、最直接、最经济的学习方式就是听评课。
2023年教师如何听课评课心得在教师的职业生涯中，听课评课是不可或缺的一部分。
听别人的课可以帮助我们不断地提高自己的教学水平，而评课则可以让我们更好地了解学生的实际情况，为后续的教学调整做好铺垫。
那么，如何才能成为一名合格的听课评课专家呢？以下是几点心得供大家参考。
一、听课要点1. 制定明确的听课计划在听课之前，我们需要先制定一个明确的听课计划。
具体来说，可以从以下四个方面考虑：•目的：我们要听这节课的目的是什么？是为了学习别的教师的优秀教学方法，还是为了关注学生的学习情况？•重点：我们在听课过程中需要关注哪些方面？教师的表现、学生的反应、教学方法等等，都需要提前想好。
•工具：我们要使用哪些工具帮助自己记录、分析听课数据？比如笔记本、录音笔、摄像设备等等。
•时间：听课需要多长时间？我们需要安排多长时间做好听课的准备工作？2. 注意观察教学环境在听课时，我们不仅需要关注教学内容、教学方法等方面，还需要注意观察教学环境。
比如：•学生的个人情况：学生们的学习状态如何？是否参与课堂活动？是否理解课堂内容？•教室的氛围：是否适合学生的学习？是否有噪音、打扰？•教材设备的使用情况：教师是否能够充分利用教材设备进行教学？3. 做好记录和整理听完课后，我们需要将观察到的内容进行记录和整理。
具体可以从以下几个方面进行：•教学方法：教师采用了哪些教学方法？这些方法是否有效？是否可以借鉴？•学生情况：学生在课堂中的表现如何？哪些学生表现好、哪些学生表现差？•教室环境：教室的氛围如何？是否适合学生的学习？•听课记录：我们需要在听课过程中做好记录，这样可以准确地回忆听课过程中的细节。
二、评课要点1. 针对教师的评价在评价教师时，我们需要从以下几个方面进行：•课堂氛围：教师在课堂上能否营造出一种良好的氛围？学生是否积极参与？•教学方法：教师采用的教学方法是否适合班级中所有学生，是否容易理解和接受？•教学效果：这节课教师是否让学生掌握了新的知识或技能？教学效果是否显著？2. 针对学生的评价在评价学生时，我们需要从以下几个方面进行：•知识掌握情况：学生是否掌握了这节课所讲的知识？•学习能力：学生是否对新的知识或技能有兴趣？是否容易掌握？•积极参与：学生是否积极参与课堂活动？3. 分析教学环境的评价在评价教学环境时，我们需要从以下几个方面进行：•教室装备：教室是否有充足的教学设备？这些设备是否能够被充分利用？•教师能力：教师是否能够适应教室环境，充分发挥自己的教学能力？•班级氛围：班级是否相互协作，学生之间是否合作？三、总结听课评课是教师不可或缺的一项工作。
如何听课评课心得体会首先，在进行听课评课之前，我们需要做好充分的准备。
首先要选择一个合适的时间和地点进行听课，尽量选择自己感兴趣的课程，并且和自己的教学内容相关的课程。
其次，我们需要对要听的课程做一些功课，了解一下授课老师的教学风格和学生的情况，以便更好地理解和评价这堂课程。
最后，我们还要做好听课记录的准备，记录下授课老师的一些亮点和不足之处，以便后期进行评课。
在进行听课的过程中，我认为重点应该放在以下几个方面：首先要重点观察和关注授课老师的教学风格和讲课表现，包括他的语言表达能力、教学技巧、互动方式等方面。
其次要观察学生的学习情况，包括他们的学习态度、学习效果和课堂表现等方面。
最后还要重点关注课程内容和教学方法，包括教学目标的实现情况、教学方法的多样性和灵活性等方面。
在进行评课的过程中，我认为重点应该放在以下几个方面：首先要对授课老师的教学风格和讲课表现进行客观评价，包括他的语言表达能力、教学技巧、互动方式等方面。
其次要对学生的学习情况进行客观评价，包括他们的学习态度、学习效果和课堂表现等方面。
最后还要对课程内容和教学方法进行客观评价，包括教学目标的实现情况、教学方法的多样性和灵活性等方面。
在我进行听课评课的实践中，我发现一些值得注意的问题。
首先，有些老师在教学中缺乏教学热情和激情，导致课堂气氛比较沉闷，学生缺乏积极性。
其次，有些老师在教学中语言表达能力比较差，导致学生不易理解和接受教学内容。
最后，有些老师在教学中教学方法比较单一，缺乏多样性和灵活性，影响了教学效果。
在进行听课评课的实践中，我也获得了一些宝贵的经验和教训。
首先，我意识到授课老师的教学态度和风格对课堂气氛和学生学习效果有着非常重要的影响，所以我们需要在自己的教学中多借鉴一些成功的教学经验，不断提高自己的教学水平。
其次，我意识到学生的学习情况也需要我们重点关注，我们要根据学生的实际情况来调整和改进自己的教学方法，以提高教学效果。
最后，我也意识到课程内容和教学方法也需要我们不断地完善和创新，以满足学生不断增长的学习需求。
浅谈如何进行听课和评课
听评课是指导教学、和教师切磋教学技艺、进行教学研究的重要形式。
搞好听评课对于教师相互取长补短、共同提高教学水平，对于推动课堂教学改革意义重大。
传统的听评课，听课教师往往把自己定位成学生的角色，听课本上记录的是教学的知识框架，听课的收获谈得最多的是学到了多少知识。
如果听完一堂课后，教材知识在轻松中弄明白了、学会了，这就是一堂好课。
评课时主要评知识有无错误，教师讲的如何，在有些学校因为顾及面子，只评优点、说恭维话，缺点不足只字不提。
这样的听评课实在没多大意义，被听的老师也没多大长进，这样的课不听也罢。
听评课的意义在于相互切磋，促进教学创新和教师成长。
为了达到这种目的，在听课时，关注的就不应该只是学科知识，更多的应该是教师的素养、课堂的设计和学生活动等，关注一堂课值得推广和借鉴的优点长处，存在的不足和改进的建议，让听课和被听课的老师在教学理念、教材处理、调控课堂、教学艺术等方面都能有所长进和启发，从而达到切磋技艺、教学相长的目的。
那么，在推行新课改的过程中，我们应该如何听评课呢？
首先，要听评教师。
包括听评教师的基本功、教师的角色转型情况、教学理念和教学思想、教学风格和教学特长等。
教师教学基本功包括普通话是否标准、组织教学是否快捷、板书是否规范、板书设计是否合理、教态是否自然、教师的亲和力和感染力、教学思路是否清晰、调控课堂的情况如何、学科知识有无错误等。
教师角色的转型主要指教师是否由课堂的主宰者和演员变成了学生学习的组织者、引导者、促进者，成为平等中的首席，课堂上教师是否进行巡回指导，走进学生，师生关系是否民主等。
教学理念和教学思想主要指通过教师的课堂教学反映出的教育教学理念和思想。
如课堂民主、师生平等、面向全体、学生主体、自主探究、合作学习等新课改倡导的教学理念的落实情况和教师有一定思想水准的个性化的做法。
听评教学风格和特长主要是针对有一定教学经验的教师，在学习实践多种教学方法取百家之长的基础上，引导教师根据自己的特长得心应手的实施教学，逐渐形成自己独特的教学风格，让教师教学水平上层次。
其次，要听评课堂。
主要指听评教学方法、教学设计、课堂评价、学科特点等。
教学方法主要指课堂引入、目标出示、问题导学、预习指导、当堂记忆、精讲点拨、拓展提升、反馈总结等教学环节中具体教学方法的设计及板图、挂图、模型、实物、多媒体等辅助教学手段的运用及学习方法指导等。
教学设计主要指教学内容的设计处理、教材的整合拓展、整体课堂结构、学生活动、训练、反馈矫正、板书等方面的设计。
如课堂是否与现实生活充分接轨，是否应用教材知识解决实际问题，是否对知识进行了系统化，是否总结了学法，是否以课本剧、小写作、仿写、谈感受等方式进行了感悟提升等；教师精讲点拨的语言是否进行了精心设计、是否简捷、及时、有效，精讲内容选取是否合适、是否讲透等；分组教学的运用过程中任务分配是否合理；训练的形式是否多样、实用，训练题的设计是否有针对性等。
课堂评价包括小组活动的评价，如加分、加星等量化措施的应用情况；学生活动的评价，如语言肯定、鼓励、纠错等的落实情况；学习效果的评价，如是否用检测题对学习效果进行测评、学生能否解决实际问题，是否进行了反馈矫正等。
学科特点指在落实新课改倡导的自主学习、讨论展示、反馈巩固等课堂基本模式，整体打造大容量、快节奏、高效率课堂的基础上，是否充分体现了学科特点。
如，英语的语言特色、理化的实验特色、生物的直观教学特色等。
第三，要听评学生。
听评学生主要是听评学生学习的习惯、学生的主体地位、激情参与、全体参与、小组教学运用等方面。
学生学习的习惯主要包括课前准备是否到位（书、练习本等学习用品和需板演内容），自学是否高效（是否会标记、速读等）、合作是否有效（是否会质疑、倾听、讨论、辩论），展示是否到位（讲解、分析、总结等），心里是否开放，是否会记录、课堂是否动静有序等。
学生主体地位主要指学生能够自学会的教师是否还在包办，课堂是否真正还给了学生，自学、讨论、展示是否是学生自主进行，教师主导作用体现如何等。
学生的激情参与指学生思考是否积极、思维是否活跃、能否把自己的想法表达出来，学生是否具有争抢意识等。
学生的全体参与主要包括后进生的表现、学生活动参与面、小组展示与合作的机会是否均等、自主学习和训练大多数学生是否能按时完成，课堂检测的及格率和优秀率等。
小组教学的运用主要包括小组长的作用是否充分发挥、是否运用了小组竞争机制、兵教兵落实怎样、小组合作是否高效等。
一般情况下，指导性质的听评课，要给予被评者充分的肯定和鼓励，适当提出不足和建议，以保护教师从事教学和课堂改革的信心。
但在特殊情况下，被评者有充分的思想准备，接受状态非常好时，我们就可以进行所谓的“批课”。
即可以大胆放开的评课，将自己对课的认识毫无保留的说出来。
如在推选优质课和教学能手时，就要将课的不足和建议评足评透，以便于选手吸取百家之长，借评课之机提升自己的教学艺术和水平，也可以达到让选手在评课时取得好成绩的目的。
再如，在为推行新课改要大刀阔斧的改革课堂时，就要将推行的新课改的思想和理念评透评足，以达到让选手尽快适应新课改、推行新课改的目的。
