变革环境下的领导力修炼课后测试答案1

测试成绩：80.0分。恭喜您顺利通过考试！

多选题

1. 企业经营管理的目标包括（）√

A 价值

B 安全

C 效率

D 地位

正确答案： A C

2. 企业组织能力的三个维度包括（）×

A 员工能力

B 员工态度

C 员工激励

D 员工治理

正确答案： A B D

3. 互联网+时代下的组织能力，其发展方向是（）√

A 要够快

B 要颠覆

C 要便利

D 要体验

正确答案： A B C D

4. 执行层面，事中的沟通工作包括（）√

A 取得正式授权

C 约定成果标准

D 确定行动方案

E 落实责任人

正确答案： A B C D E

5. 在事情维度层面，中层管理者的内容包括（）√

A 设立目标

B 过程管控

C 效率提高

D 绩效提高

正确答案： A B C D

6. 基层执行层面，事后的反馈工作包括（）×

A 报告进度

B 跟进最新信息

C 寻求领导支持

D 寻找资源

正确答案： A B C

判断题

7. 真正有效的目标，既包括目标，还包括实现目标有效的路径。√

正确答案：正确

8. 企业战略一旦明确之后，是不能更改的。√

错误

正确答案：错误

9. 交易费用理论，指的是企业和市场是两种可以相互替代的资源配置机制。√

正确

错误

正确答案：正确

10. 与组织能力相比，战略的制定更能决定企业可持续性地获得成功。√

正确

正确答案：错误