2018年上海市城镇单位就业人员平均工资

2018中国各省市平均⼯资是多少据统计局发布的相关数据显⽰，2018年全国城镇⾮私营单位就业⼈员年平均⼯资为82461元，城镇私营单位为49575元。

那么上⼀年2018年，国内各省市具体的平均⼯资是多少呢?对此，店铺⼩编整理出以下的相关内容，⼀起看看吧：⼀、2018中国各省市平均⼯资2018年全国城镇⾮私营单位就业⼈员年平均⼯资为82461元，城镇私营单位为49575元。

其中，北京城镇⾮私营单位年平均⼯资为145766元，平均⽉收⼊为12147.2元;同⽐增长10.7%;城镇私营单位年平均⼯资为76908元，平均⽉收⼊为6409元，同⽐增长8.7%;浙江省城镇⾮私营单位年平均⼯资为88883元，平均⽉收⼊为7406.92元;城镇私营单位年平均⼯资为52564元，平均⽉收⼊为4380.3元，同⽐增长8.9%;⼴东省城镇⾮私营单位年平均⼯资为88636元，平均⽉收⼊为7386.3元;城镇私营单位年平均⼯资为58258元，平均⽉收⼊为4854.83元，同⽐增长9.2%;青海城镇⾮私营单位年平均⼯资为85379元，平均⽉收⼊为7114.92元;城镇私营单位年平均⼯资为38451元，平均⽉收⼊为3204.25元，同⽐增长5.1%;江苏城镇⾮私营单位年平均⼯资为84688元，平均⽉收⼊为7057.3元;城镇私营单位年平均⼯资为54161元，平均⽉收⼊为4513.42元，同⽐增长9.8%重庆城镇⾮私营单位年平均⼯资为78928元，平均⽉收⼊为6577.3元;城镇私营单位年平均⼯资52558元，平均⽉收⼊为4379元，同⽐增长4.2%;四川城镇⾮私营单位年平均⼯资为77686元，平均⽉收⼊为6473.83元;福建城镇⾮私营单位年平均⼯资为74616元，平均⽉收⼊为6218元;城镇私营单位年平均⼯资为52930，平均⽉收⼊为4410.83元，同⽐增长8.4%;⼭东城镇⾮私营单位年平均⼯资为73593元，平均⽉收⼊为6132.75元;陕西城镇⾮私营单位年平均⼯资为71983元，平均⽉收⼊为5998.583元;⼴西城镇⾮私营单位年平均⼯资为70606元，平均⽉收⼊为5883.83元;城镇私营单位年平均⼯资为39948元，平均⽉收⼊为3329元，同⽐增长4.5%;湖南城镇⾮私营单位年平均⼯资为70221元，平均⽉收⼊为5851.75元;城镇私营单位年平均⼯资40175元，平均⽉收⼊为3347.92元;河北城镇⾮私营单位年平均⼯资为68717元，平均⽉收⼊为5726.42元;城镇私营单位年平均⼯资38136元，平均⽉收⼊为3178元，同⽐增长10.3%;江西城镇⾮私营单位年平均⼯资为68573元，平均⽉收⼊为5714.42元;吉林城镇⾮私营单位年平均⼯资为68533元，平均⽉收⼊为5711.08元;城镇私营单位年平均⼯资35026元，平均⽉收⼊为2918.83元;⼭西城镇⾮私营单位年平均⼯资为65917元，平均⽉收⼊为5493.08元;城镇私营单位年平均⼯资34535元，平均⽉收⼊为2877.92元，同⽐增长8.8%。

2018全国社会平均⼯资是多少
在我国平均⼯资每年都会进⾏调查，平均⼯资能够体现出全国⼈民的收⼊是怎样的，在2018年全国社会平均⼯资是多少呢？平均⼯资对于个⼈的影响有哪些？为了帮助⼤家更好的了解相关法律知识，店铺⼩编整理了以下的内容。

⼀、2018全国社会平均⼯资
2018年全国城镇⾮私营单位在岗职⼯社会平均⼯资提⾼到了82461元，⽐2018年名义增长11%，实际增长
8.7%。

城镇私营单位在岗职⼯社会平均⼯资达到了49575元，⽐2018年上涨8.3%，扣除价格因素后，实际增长6.1%。

如果转化成⽉均⼯资，⾮私营单位⽉均⼯资是6871.75元，私营单位是4131.25元。

⼆、平均⼯资
平均⼯资，是⼀项反映⼯资总体⽔平的指标，指企业、事业、机关单位的职⼯在⼀定时期内平均每⼈所得的货币⼯资额。

它不同于每⼀个⼈的具体⼯资⽔平。

根据以上内容的相关的回答可以得出，在我国全国平均⼯资是会进⾏统计的，并且会根据在不同公司⼯作来统计平均⼯资具体有多少，⽐如全国城镇⾮私营企业在岗，职⼯社会平均⼯资就是82461，如果您还有相关法律咨询可以致电店铺在线律师解答。

2018上海最低工资标准2018年，上海市政府发布了最新的最低工资标准，这对于上海市的劳动者来说是一个重要的消息。

按照新的标准，上海市的最低工资标准将有所调整，这将直接影响到上海市数百万劳动者的生活。

根据上海市政府发布的文件，2018年上海市的最低工资标准将分为A、B、C三个档次。

A档最低工资标准为2480元/月，B档为2190元/月，C档为1920元/月。

这些标准将根据上海市的经济发展水平、物价水平等因素进行动态调整。

对于A档的最低工资标准，主要适用于上海市的中心城区，以及一些发达地区。

这一标准的提高，意味着这些地区的劳动者将能够获得更高的工资收入，更好地应对生活压力。

而B档和C档的最低工资标准，则适用于上海市的郊区和一些经济欠发达地区。

尽管相对于A档来说，B档和C档的最低工资标准较低，但也是在综合考虑了当地的经济水平和生活成本之后做出的合理调整。

这一调整也体现了上海市政府对于劳动者利益的关注和保障。

在经济发展的同时，政府也在努力提高劳动者的福利水平，让更多的人分享到经济发展的成果。

然而，也有一些人对于这一调整提出了质疑。

他们认为，上海市的最低工资标准仍然偏低，难以满足当地的生活成本。

特别是在房租、教育、医疗等方面的支出上，最低工资标准仍然无法完全覆盖。

针对这些质疑，上海市政府表示，他们将继续关注劳动者的生活状况，逐步提高最低工资标准，确保劳动者能够获得合理的报酬。

同时，政府也将加大对于低收入群体的帮扶力度，通过各种政策措施，提高他们的生活水平。

总的来说，2018年上海市的最低工资标准调整，是一个对于劳动者利益的积极信号。

这一调整体现了政府对于劳动者权益的重视，也将对上海市的经济社会发展产生积极的影响。

希望在未来，上海市政府能够继续关注劳动者的生活状况，为他们提供更好的工作和生活环境。

1998年 6% 7% 61% 1005 571 2856
1999年 17% 6% 6% 1179 603 3015
2000年 9% 17% 17% 1285 707 3537
2001年 15% 9% 9% 1480 771 3855
2002年 10% 15% 15% 1623 888 4440
2003年 0% 0% 0% 1623 888 4440
一级：5850 二级：5530 三级：5200 四级：4880
1500 1500 51万元
一级：6426 二级：6036 三级：5672 四级：5319
工伤津贴
工伤生活护理费
完 全不能：3250 大部分不能：2600 部 分不能：1950
完 全不能：3566 大部分不能：2853 部 分不能：2140
2012年 11% 11% 11% 11% 13% 13% 4331 2599 12993 1248 1450 570
2013年 8% 8% 8% 8% 12% 12% 4692 2815 14076 1351 1620 640
2014年 7% 7% 7% 2% 12% 11% 5036 3022 15108 1375 1820 710
2004年 14% 10% 10% 1847 974 4869
2005年 10% 14% 14% 2033 1108 5541
2006年 10% 10% 10% 2235 1220 6099
①社保缴费基数 60%~300%
②个人缴费最低额度 ③最低工资（市标） ④最低保障（市标） ⑤青年见习学员生活费 ⑥青年见习带教费补贴 ⑦协保补助 大龄自谋岗位补贴 就业困难岗位补贴 =③÷2 ⑧大/完丧病假工资 =③×80% ⑨失业金 ⑩公积金 160 10~71.2 6% 170 18% 200 2% 203 16% 252 236 3% 3% 260 244 30% 72% 338 420 5% 3% 356 432 10% 0% 392 432 9% 0% 428 432 7% 0% 456 432 19% 0% 508 432 9% 0% 552 432 9% 0% 600 432 210 120 5% 21% 220 145 23% 14% 270 165 11% 12% 300 185 5% 5% 315 195 3% 5% 325 205 14% 37% 370 280 20% 0% 445 280 10% 0% 490 280 9% 4% 535 290 0% 0% 535 290 7% 0% 570 290 11% 3% 635 300 9% 7% 690 320

统计年份年平均工资月均工资最低工资社保下限社保上限平均工资两倍年增长率19935652471210213671294219947404617220282693412343100199592767732703701234154625281996106688893004641546177815011997114249523155331778190470919981206010053255712856201055719991414811793706033015235817312000154201285445707353725708992001177641480490771385529601518200219473162353588844403246966200322160184757097448693694138020042439820336351108554140661007200526820223569012206099447099420062956924647501479739249281025200734707289284017358676578417372008395023292960197598766584138320094278935661120214010698713283220104675738961280233811688779292520115197243311450259912993866211172012563004692162028151407693848342013604355036182030221510810072733201465417545120203271163531090282420157126859392190356317817118788952016780486504230039021951213008951201785584713224204279213961426496655000600007500080000900001100001250001400001700002000121200171200271200371200471200571200691200791200841201041201141201241201341201441603000070700007710000888000097400001108000012200000147900001735000019

2018年各省会平均⼯资是多少我国不同地区的平均⼯资是不⼀样的，这个需要对当地的⼯资⽔平进⾏调查之后才能够计算出来，在2018年各个省会的平均⼯资是多少呢？平均⼯资在进⾏计算的时候是怎样进⾏计算的？为了帮助⼤家更好的了解相关法律知识，店铺⼩编整理了以下的内容。

⼀、2018年各省会平均⼯资(1)北京。

截⾄到去年，北京以⼈均年薪17.07万元稳居“最容易赚钱的城市”排⾏榜榜⾸。

(2)上海。

截⾄到去年，上海以⼈均年薪15.50万元排名第⼆，中国最繁华⼤都市确实名不虚传。

(3)深圳。

截⾄到去年，深圳以⼈均年薪15.43万元紧随其后排在全国第三，⼈⼈都说深圳遍地是黄⾦，果不其然。

(4)天津。

截⾄到去年，天津以⼈均年薪14.5万元排在最容易赚钱的城市第四名。

(5)福州。

截⾄到去年，福州⼈均年薪13.7万元排在全国最容易赚钱的城市第五名。

不愧为福布斯中国⼤陆最佳商业城市百强城市。

(6)海⼝。

截⾄到去年，海⼝⼈均年薪6.06万元排在中国最难赚钱城市第⼀名，如果你来旅游那么海⼝是个不错的选择，如果你来打⼯赚钱那么趁早回去吧。

(7)兰州。

截⾄到去年，兰州⼈均年薪6.15万元排名中国最难赚钱城市第⼆名。

(8)汕头。

截⾄到去年，汕头⼈均年薪6.49万元排名中国最难赚钱城市第三名。

(9)江阴。

截⾄到去年，江阴⼈均年薪6.88万元排名中国最难赚钱城市第四名。

(10)哈尔滨。

截⾄到去年，哈尔滨⼈均年薪7.28万元排名中国最难赚钱城市第五名。

⼆、城市平均⼯资怎么算?税前还是税后?平均⼯资的统计⼀般指的是税前⼯资，⽽且不论是以货币形式的⽀付还是以实物形式⽀付的，均列⼊⼯资总额的计算范围，其次还包含了社保、公积⾦等，所以平均⼯资明显⾼于个⼈实际收⼊。

⽬前，中国社保由单位和员⼯个⼈共同缴纳，五项社保的具体缴费⽐例各地有所差别，但⼤致分别为养⽼保险：单位和个⼈分别缴纳个⼈⼯资的20%和8%，医疗保险：单位和个⼈分别缴纳约10%和2%，失业保险：单位和个⼈分别缴纳2%和1%，⽣育保险：单位缴纳约0.8%，个⼈不缴费，⼯伤保险：单位缴纳2%，个⼈不缴费。

上海市国有单位其他就业人员（除在岗职工）数量和平均工资情况数据专题报告2018版前言本报告主要收集权威机构数据如中国国家统计局，行业年报等，通过整理及清洗，从数据出发解读上海市国有单位其他就业人员数量和平均工资情况现状及趋势。

上海市国有单位其他就业人员数量和平均工资情况数据专题报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，任何机构及个人引用我方报告，均需要注明出处。

上海市国有单位其他就业人员数量和平均工资情况数据专题报告深度解读上海市国有单位其他就业人员数量和平均工资情况核心指标从其他就业人员年末总人数，其他就业人员平均工资等不同角度分析并对上海市国有单位其他就业人员数量和平均工资情况现状及发展态势梳理，相信能为你全面、客观的呈现上海市国有单位其他就业人员数量和平均工资情况价值信息，帮助机构和个人提供重要决策参考及借鉴。

目录第一节上海市国有单位其他就业人员数量和平均工资情况现状概况 (1)第二节上海市国有单位其他就业人员年末总人数指标分析 (3)一、上海市国有单位其他就业人员年末总人数现状统计 (3)二、全国国有单位其他就业人员年末总人数现状统计 (3)三、上海市国有单位其他就业人员年末总人数占全国国有单位其他就业人员年末总人数比重统计 (3)四、上海市国有单位其他就业人员年末总人数（2015-2017）统计分析 (4)五、上海市国有单位其他就业人员年末总人数（2016-2017）变动分析 (4)六、全国国有单位其他就业人员年末总人数（2015-2017）统计分析 (5)七、全国国有单位其他就业人员年末总人数（2016-2017）变动分析 (5)八、上海市国有单位其他就业人员年末总人数同全国国有单位其他就业人员年末总人数（2016-2017）变动对比分析 (6)第三节上海市国有单位其他就业人员平均工资指标分析 (7)一、上海市国有单位其他就业人员平均工资现状统计 (7)二、全国国有单位其他就业人员平均工资现状统计分析 (7)三、上海市国有单位其他就业人员平均工资占全国国有单位其他就业人员平均工资比重统计分析 (7)四、上海市国有单位其他就业人员平均工资（2015-2017）统计分析 (8)五、上海市国有单位其他就业人员平均工资（2016-2017）变动分析 (8)六、全国国有单位其他就业人员平均工资（2015-2017）统计分析 (9)七、全国国有单位其他就业人员平均工资（2016-2017）变动分析 (9)八、上海市国有单位其他就业人员平均工资同全国国有单位其他就业人员平均工资（2016-2017）变动对比分析 (10)图表目录表1：上海市国有单位其他就业人员数量和平均工资情况现状统计表 (1)表2：上海市国有单位其他就业人员年末总人数现状统计表 (3)表3：全国国有单位其他就业人员年末总人数现状统计表 (3)表4：上海市国有单位其他就业人员年末总人数占全国国有单位其他就业人员年末总人数比重统计表 (3)表5：上海市国有单位其他就业人员年末总人数（2015-2017）统计表 (4)表6：上海市国有单位其他就业人员年末总人数（2016-2017）变动统计表（比上年增长%）4 表7：全国国有单位其他就业人员年末总人数（2015-2017）统计表 (5)表8：全国国有单位其他就业人员年末总人数（2016-2017）变动统计表（比上年增长%）..5 表9：上海市国有单位其他就业人员年末总人数同全国国有单位其他就业人员年末总人数（2016-2017）变动对比统计表 (6)表10：上海市国有单位其他就业人员平均工资现状统计表 (7)表11：全国国有单位其他就业人员平均工资现状统计表 (7)表12：上海市国有单位其他就业人员平均工资占全国国有单位其他就业人员平均工资比重统计表 (7)表13：上海市国有单位其他就业人员平均工资（2015-2017）统计表 (8)表14：上海市国有单位其他就业人员平均工资（2016-2017）变动统计表（比上年增长%）.8表15：全国国有单位其他就业人员平均工资（2015-2017）统计表 (9)表16：全国国有单位其他就业人员平均工资（2016-2017）变动统计表（比上年增长%） (9)表17：上海市国有单位其他就业人员平均工资同全国国有单位其他就业人员平均工资（2016-2017）变动对比统计表（比上年增长%） (10)。

2018我国年平均⼯资是多少⼯资是关系着每个⼈的，如果平均⼯资⽐较⾼的话，那么相对来说对于最低⼯资标准会有⼀定的影响，我国关于2018年的平均⼯资是多少呢？相关的数据是怎样的？为了帮助⼤家更好的了解相关法律知识，店铺⼩编整理了以下的内容。

⼀、2018我国年平均⼯资2018年全国城镇私营单位就业⼈员年平均⼯资为49575元。

1、增幅：⽐上年增加3814元，名义增长8.3%，增速⽐2017年提⾼1.5个百分点。

扣除价格因素，2018年全国城镇私营单位就业⼈员年平均⼯资实际增长6.1%。

2、分四⼤区域看：城镇私营单位就业⼈员年平均⼯资由⾼到低依次是东部、西部、中部和东北地区，分别为55230元、43842元、41047元和37071元，同⽐名义增长率分别为9.2%、6.3%、8.8%和6.9%。

3、分⾏业门类看：年平均⼯资最⾼的三个⾏业分别是信息传输、软件和信息技术服务业76326元，⾦融业(主要是各种保险代理、典当⾏和投资咨询公司)62943元，科学研究和技术服务业61876元，分别为全国平均⽔平的1.54倍、1.27倍和1.25倍。

年平均⼯资最低的三个⾏业分别是农、林、牧、渔业36375元，住宿和餐饮业39632元，居民服务、修理和其他服务业41058元，分别为全国平均⽔平的73%、80%和83%。

4、最⾼增速⾏业：年平均⼯资增速最⾼的三个⾏业依次为⾦融业，卫⽣和社会⼯作以及交通运输、仓储和邮政业，增长率分别为20.4%、10.7%和10.2%。

增速最低的三个⾏业依次为⽔利，环境和公共设施管理业，租赁和商务服务业以及农、林、牧、渔业，增长率分别为3.3%、3.9%和6.1%。

全部18个⾏业门类中，有6个⾏业的平均⼯资增速⾼于全国平均⽔平。

⼆、城镇⾮私营单位就业⼈员年平均⼯资2018年全国城镇⾮私营单位就业⼈员年平均⼯资为82461元。

1、增速：⽐上年增加8143元，名义增长11.0%，增速⽐2017年提⾼1个百分点。

205834 128696
86861 83095 84163
266921 128870
77491 84811 88289
75515 86102 72319
55093 48961 48414
56331 52331 52525
77054 75599 74935
47145 40422 50404
99280 82963 64022
17745 38397 30926
71361 66172 79255
69256 75058 62891
上海 江苏 浙江 安徽 福建 江西
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
Shanghai Jiangsu Zhejiang Anhui Fujian Jiangxi
140400 84688 88883 74378 74316 68573
科学研究 和技术 服务业 Scientific
Research and Technical Services
水利、环境 和公共设施 管理业 Management
of Water Conservancy, Environment
and Public Facilities
居民服务、 修理和其他
服务业 Services to Households, Repair and
80551
88508
48260
147678
129837
160386 147966
91575 81956 94454
114631 75579 55152 54673 51833
123713 80849 50568 50456 61651
107828 97976 75091 87933 82016

2018年城镇非私营单位就业人员年平均工资2018年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为82461元，比上年增加8143元，名义增长11.0%，增速比2017年提高1个百分点。

扣除价格因素，2018年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长8.7%。

2007-2018年城镇非私营单位就业人员年平均工资及名义增速分四大区域看，2018年城镇非私营单位就业人员年平均工资由高到低依次是东部、西部、中部和东北，分别为93253元、75755元、68969元和65411元，同比名义增长率分别为10.0%、10.9%、12.7%和9.9%。

最高和最低区域的平均工资之比为1.4，与上年持平。

表1 2018年城镇非私营单位分地区就业人员年平均工资分行业门类看，年平均工资最高的三个行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业147678元，金融业129837元，科学研究和技术服务业123343元，分别为全国平均水平的1.79倍、1.57倍和1.5倍。

年平均工资最低的三个行业分别是农、林、牧、渔业36466元，住宿和餐饮业48260元，居民服务、修理和其他服务业55343元，分别为全国平均水平的44%、59%和67%。

从增长速度看，年平均工资增速最高的三个行业依次为采矿业、科学研究和技术服务业以及批发和零售业，增长率分别为17.2%、14.4%和13.1%。

增速最低的三个行业依次为农、林、牧、渔业，租赁和商务服务业以及住宿和餐饮业，增长率分别为-0.1%、4.6%和5.5%。

全部19个行业门类中，有6个行业的平均工资增速高于全国平均水平。

表2 2018年城镇非私营单位就业人员分行业年平均工资分登记注册类型看，年平均工资最高的是外商投资企业99367元，为全国平均水平的1.2倍。

年平均工资最低的是集体单位60664元，为全国平均水平的74%。

从增长速度看，联营单位年平均工资的增速最高，增长17.3%；股份合作单位增速最低，增长8.2%。

上海市社会工作就业人员数量及薪酬情况数据解读报告2018版前言上海市社会工作就业人员数量及薪酬情况数据解读报告围绕核心要素即就业人员年末总人数，女性就业人员年末总人数，就业人员工资总额，就业人员平均工资等展开深入分析，深度剖析了上海市社会工作就业人员数量及薪酬情况的现状及发展脉络。

本报告中的数据来源于政府部门如中国国家统计局、相关科研机构及行业协会等，通过整理和清洗等方法分析得出，具备权威性、严谨性、科学性。

本报告从多维角度借助数据全面解读上海市社会工作就业人员数量及薪酬情况现状及发展态势，客观反映当前上海市社会工作就业人员数量及薪酬情况真实状况，趋势、规律以及发展脉络，上海市社会工作就业人员数量及薪酬情况数据解读报告必能为大众提供有价值的指引及参考，提供更快速的效能转化。

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目录第一节上海市社会工作就业人员数量及薪酬情况现状概况（均指城镇单位） (1)第二节上海市社会工作就业人员年末总人数指标分析（均指城镇单位） (3)一、上海市社会工作就业人员年末总人数现状统计 (3)二、全国社会工作就业人员年末总人数现状统计 (3)三、上海市社会工作就业人员年末总人数占全国社会工作就业人员年末总人数比重统计.3四、上海市社会工作就业人员年末总人数（2015-2017）统计分析 (4)五、上海市社会工作就业人员年末总人数（2016-2017）变动分析 (4)六、全国社会工作就业人员年末总人数（2015-2017）统计分析 (5)七、全国社会工作就业人员年末总人数（2016-2017）变动分析 (5)八、上海市社会工作就业人员年末总人数同全国社会工作就业人员年末总人数（2016-2017）变动对比分析 (6)第三节上海市社会工作女性就业人员年末总人数指标分析（均指城镇单位） (7)一、上海市社会工作女性就业人员年末总人数现状统计 (7)二、全国社会工作女性就业人员年末总人数现状统计分析 (7)三、上海市社会工作女性就业人员年末总人数占全国社会工作女性就业人员年末总人数比重统计分析 (7)四、上海市社会工作女性就业人员年末总人数（2015-2017）统计分析 (8)五、上海市社会工作女性就业人员年末总人数（2016-2017）变动分析 (8)六、全国社会工作女性就业人员年末总人数（2015-2017）统计分析 (9)七、全国社会工作女性就业人员年末总人数（2016-2017）变动分析 (9)八、上海市社会工作女性就业人员年末总人数同全国社会工作女性就业人员年末总人数（2016-2017）变动对比分析 (10)第四节上海市社会工作就业人员工资总额指标分析（均指城镇单位） (11)一、上海市社会工作就业人员工资总额现状统计 (11)二、全国社会工作就业人员工资总额现状统计分析 (11)三、上海市社会工作就业人员工资总额占全国社会工作就业人员工资总额比重统计分析11四、上海市社会工作就业人员工资总额（2015-2017）统计分析 (12)五、上海市社会工作就业人员工资总额（2016-2017）变动分析 (12)六、全国社会工作就业人员工资总额（2015-2017）统计分析 (13)七、全国社会工作就业人员工资总额（2016-2017）变动分析 (13)八、上海市社会工作就业人员工资总额同全国社会工作就业人员工资总额（2016-2017）变动对比分析 (14)第五节上海市社会工作就业人员平均工资指标分析（均指城镇单位） (15)一、上海市社会工作就业人员平均工资现状统计 (15)二、全国社会工作就业人员平均工资现状统计 (15)三、上海市社会工作就业人员平均工资占全国社会工作就业人员平均工资比重统计 (15)四、上海市社会工作就业人员平均工资（2015-2017）统计分析 (16)五、上海市社会工作就业人员平均工资（2016-2017）变动分析 (16)六、全国社会工作就业人员平均工资（2015-2017）统计分析 (17)七、全国社会工作就业人员平均工资（2016-2017）变动分析 (17)八、上海市社会工作就业人员平均工资同全国社会工作就业人员平均工资（2016-2017）变动对比分析 (18)图表目录表1：上海市社会工作就业人员数量及薪酬情况现状统计表 (1)表2：上海市社会工作就业人员年末总人数现状统计表 (3)表3：全国社会工作就业人员年末总人数现状统计表 (3)表4：上海市社会工作就业人员年末总人数占全国社会工作就业人员年末总人数比重统计表3 表5：上海市社会工作就业人员年末总人数（2015-2017）统计表 (4)表6：上海市社会工作就业人员年末总人数（2016-2017）变动统计表（比上年增长%） (4)表7：全国社会工作就业人员年末总人数（2015-2017）统计表 (5)表8：全国社会工作就业人员年末总人数（2016-2017）变动统计表（比上年增长%） (5)表9：上海市社会工作就业人员年末总人数同全国社会工作就业人员年末总人数（2016-2017）变动对比统计表 (6)表10：上海市社会工作女性就业人员年末总人数现状统计表 (7)表11：全国社会工作女性就业人员年末总人数现状统计表 (7)表12：上海市社会工作女性就业人员年末总人数占全国社会工作女性就业人员年末总人数比重统计表 (7)表13：上海市社会工作女性就业人员年末总人数（2015-2017）统计表 (8)表14：上海市社会工作女性就业人员年末总人数（2016-2017）变动统计表（比上年增长%）8表15：全国社会工作女性就业人员年末总人数（2015-2017）统计表 (9)表16：全国社会工作女性就业人员年末总人数（2016-2017）变动统计表（比上年增长%）.9 表17：上海市社会工作女性就业人员年末总人数同全国社会工作女性就业人员年末总人数（2016-2017）变动对比统计表（比上年增长%） (10)表18：上海市社会工作就业人员工资总额现状统计表 (11)表19：全国社会工作就业人员工资总额现状统计分析表 (11)表20：上海市社会工作就业人员工资总额占全国社会工作就业人员工资总额比重统计表..11 表21：上海市社会工作就业人员工资总额（2015-2017）统计表 (12)表22：上海市社会工作就业人员工资总额（2016-2017）变动分析表（比上年增长%） (12)表23：全国社会工作就业人员工资总额（2015-2017）统计表 (13)表24：全国社会工作就业人员工资总额（2016-2017）变动分析表（比上年增长%） (13)表25：上海市社会工作就业人员工资总额同全国社会工作就业人员工资总额（2016-2017）变动对比统计表（比上年增长%） (14)表26：上海市社会工作就业人员平均工资现状统计表 (15)表27：全国社会工作就业人员平均工资现状统计表 (15)表28：上海市社会工作就业人员平均工资占全国社会工作就业人员平均工资比重统计表..15 表29：上海市社会工作就业人员平均工资（2015-2017）统计表 (16)表30：上海市社会工作就业人员平均工资（2016-2017）变动统计表（比上年增长%） (16)表31：全国社会工作就业人员平均工资（2015-2017）统计表 (17)表32：全国社会工作就业人员平均工资（2016-2017）变动统计表（比上年增长%） (17)表33：上海市社会工作就业人员平均工资同全国社会工作就业人员平均工资（2016-2017）变动对比统计表（比上年增长%） (18)第一节上海市社会工作就业人员数量及薪酬情况现状概况上海市社会工作就业人员数量及薪酬情况现状详细情况见下表（2017年）：表1：上海市社会工作就业人员数量及薪酬情况现状统计表第二节上海市社会工作就业人员年末总人数指标分析一、上海市社会工作就业人员年末总人数现状统计表2：上海市社会工作就业人员年末总人数现状统计表二、全国社会工作就业人员年末总人数现状统计表3：全国社会工作就业人员年末总人数现状统计表三、上海市社会工作就业人员年末总人数占全国社会工作就业人员年末总人数比重统计分析表4：上海市社会工作就业人员年末总人数占全国社会工作就业人员年末总人数比重统计表指标数量（人）占总值比重四、上海市社会工作就业人员年末总人数（2015-2017）统计分析表5：上海市社会工作就业人员年末总人数（2015-2017）统计表五、上海市社会工作就业人员年末总人数（2016-2017）变动分析表6：上海市社会工作就业人员年末总人数（2016-2017）变动统计表（比上年增长%）六、全国社会工作就业人员年末总人数（2015-2017）统计分析表7：全国社会工作就业人员年末总人数（2015-2017）统计表七、全国社会工作就业人员年末总人数（2016-2017）变动分析表8：全国社会工作就业人员年末总人数（2016-2017）变动统计表（比上年增长%）八、上海市社会工作就业人员年末总人数同全国社会工作就业人员年末总人数（2016-2017）变动对比分析表9：上海市社会工作就业人员年末总人数同全国社会工作就业人员年末总人数（2016-2017）变动对比表（比上年增长%）第三节上海市社会工作女性就业人员年末总人数指标分析一、上海市社会工作女性就业人员年末总人数现状统计表10：上海市社会工作女性就业人员年末总人数现状统计表二、全国社会工作女性就业人员年末总人数现状统计分析表11：全国社会工作女性就业人员年末总人数现状统计表三、上海市社会工作女性就业人员年末总人数占全国社会工作女性就业人员年末总人数比重统计分析表12：上海市社会工作女性就业人员年末总人数占全国社会工作女性就业人员年末总人数比重统计表指标数量（人）占总值比重四、上海市社会工作女性就业人员年末总人数（2015-2017）统计分析表13：上海市社会工作女性就业人员年末总人数（2015-2017）统计表五、上海市社会工作女性就业人员年末总人数（2016-2017）变动分析表14：上海市社会工作女性就业人员年末总人数（2016-2017）变动统计表（比上年增长%）六、全国社会工作女性就业人员年末总人数（2015-2017）统计分析表15：全国社会工作女性就业人员年末总人数（2015-2017）统计表七、全国社会工作女性就业人员年末总人数（2016-2017）变动分析表16：全国社会工作女性就业人员年末总人数（2016-2017）变动统计表（比上年增长%）八、上海市社会工作女性就业人员年末总人数同全国社会工作女性就业人员年末总人数（2016-2017）变动对比分析表17：上海市社会工作女性就业人员年末总人数同全国社会工作女性就业人员年末总人数（2016-2017）变动对比表（比上年增长%）第四节上海市社会工作就业人员工资总额指标分析一、上海市社会工作就业人员工资总额现状统计表18：上海市社会工作就业人员工资总额现状统计表二、全国社会工作就业人员工资总额现状统计分析表19：全国社会工作就业人员工资总额现状统计表三、上海市社会工作就业人员工资总额占全国社会工作就业人员工资总额比重统计分析表20：上海市社会工作就业人员工资总额占全国社会工作就业人员工资总额比重统计表指标数量（千元/年）占总值比重四、上海市社会工作就业人员工资总额（2015-2017）统计分析表21：上海市社会工作就业人员工资总额（2015-2017）统计表五、上海市社会工作就业人员工资总额（2016-2017）变动分析表22：上海市社会工作就业人员工资总额（2016-2017）变动统计表（比上年增长%）六、全国社会工作就业人员工资总额（2015-2017）统计分析表23：全国社会工作就业人员工资总额（2015-2017）统计表七、全国社会工作就业人员工资总额（2016-2017）变动分析表24：全国社会工作就业人员工资总额（2016-2017）变动统计表（比上年增长%）八、上海市社会工作就业人员工资总额同全国社会工作就业人员工资总额（2016-2017）变动对比分析表25：上海市社会工作就业人员工资总额同全国社会工作就业人员工资总额（2016-2017）变动对比表（比上年增长%）第五节上海市社会工作就业人员平均工资指标分析一、上海市社会工作就业人员平均工资现状统计表26：上海市社会工作就业人员平均工资现状统计表二、全国社会工作就业人员平均工资现状统计表27：全国社会工作就业人员平均工资现状统计表三、上海市社会工作就业人员平均工资占全国社会工作就业人员平均工资比重统计分析表28：上海市社会工作就业人员平均工资占全国社会工作就业人员平均工资比重统计表指标数量（元/年）占总值比重四、上海市社会工作就业人员平均工资（2015-2017）统计分析表29：上海市社会工作就业人员平均工资（2015-2017）统计表五、上海市社会工作就业人员平均工资（2016-2017）变动分析表30：上海市社会工作就业人员平均工资（2016-2017）变动统计表（比上年增长%）六、全国社会工作就业人员平均工资（2015-2017）统计分析表31：全国社会工作就业人员平均工资（2015-2017）统计表七、全国社会工作就业人员平均工资（2016-2017）变动分析表32：全国社会工作就业人员平均工资（2016-2017）变动统计表（比上年增长%）八、上海市社会工作就业人员平均工资同全国社会工作就业人员平均工资（2016-2017）变动对比分析表33：上海市社会工作就业人员平均工资同全国社会工作就业人员平均工资（2016-2017）变动对比表（比上年增长%）。

上海市平均社保基数上海市平均社保基数是指上海市企业职工基本养老保险、基本医疗保险的缴费基数的平均数。

它是上海市社保缴费的一个重要指标，也是反映城市经济发展水平的一个重要数据。

上海市平均社保基数在近年来一直处于不断增长的状态。

据上海市人社局数据显示，2018年上海市平均社保基数为9852元，较2017年增长了10.9%。

其中，上海市企业职工基本养老保险的平均缴费基数为8992元，较2017年增长了11.3%；基本医疗保险的平均缴费基数为860元，较2017年增长了5.5%。

上海市平均社保基数增长的原因主要有以下几个方面：首先，上海市不断提高最低工资标准，推动了社保基数的上涨。

自2018年4月起，上海市最低工资标准上调至2420元/月，较2017年增长了11%。

最低工资标准的上涨，使得企业职工的缴费基数也随之提高。

其次，上海市政府一直在积极推动社保制度的改革，不断完善社保覆盖范围。

例如，2018年11月1日起施行的《上海市城乡居民基本医疗保险条例》明确规定，全市城乡居民都可以参加基本医疗保险。

这种扩大社保覆盖范围的措施，也使得社保基数有所提高。

再次，随着上海市经济的飞速发展，企业职工工资普遍提高，也推动了社保基数的上涨。

据上海市人社局数据显示，2018年上海市企业职工平均工资为86327元，较2017年增长了9.5%。

企业职工的平均工资的提高，也带动了社保基数的增加。

最后，上海市政府还在积极推动社保制度的改革，让社保制度更加透明、公正。

例如，2017年上海市推行社会保险个人账户制度，使缴费人员可以在网上查询自己的社保缴费记录和账户余额，提高了社保制度的透明度和公正性。

综上所述，上海市平均社保基数的不断增长，既是上海市经济发展水平的体现，也是上海市不断完善社保制度、推动民生改善的重要成果。

在未来，上海市政府还将继续加强社保制度的改革和完善，为企业职工和居民提供更加完善的社保保障。

上海上一年度职工平均工资标准一、背景介绍上海作为我国经济发展的重要城市之一，其职工平均工资标准一直备受瞩目。

近年来，上海的经济实力不断增强，职工的工资水平也在不断提升。

了解上海上一年度的职工平均工资标准对于了解上海经济发展趋势和职工生活水平具有重要意义。

二、上海上一年度职工平均工资标准概况据上海市统计局公布的数据显示，上海上一年度的职工平均工资标准为XXX元。

与前一年相比，职工平均工资标准有较为明显的增长。

这一数据反映了上海市经济的持续发展和职工收入水平的提高。

职工平均工资标准的上涨，也为提升职工生活质量和促进消费升级提供了有力支撑。

三、影响职工平均工资标准的因素1.经济发展水平上海作为我国的经济中心城市，其经济发展水平直接影响着职工的收入水平。

随着上海经济的不断增长，企业盈利能力和职工工资水平相应提高。

2.政策导向国家和地方相关政策对职工工资标准的制定和调整也起着重要作用。

政府的相关政策可以直接或间接地影响职工工资水平，例如最低工资标准的设定、社会保障政策等。

3.劳动力市场供需状况劳动力市场的供求状况直接影响着职工的工资水平。

随着上海市人才引进政策的不断完善和劳动力市场的需求变化，职工的薪酬也在逐步提升。

四、职工平均工资标准对经济的影响1.促进消费升级职工的平均工资标准的上涨将直接促进市场需求的释放，推动消费升级，助力经济结构调整和转型升级。

2.助推经济增长职工平均工资标准的提高将增加居民收入，促进内需，对经济增长起到促进作用。

3.提升生活质量随着职工平均工资标准的提高，职工们的生活水平也会得到显著提升，进而进一步激发其生产、创造的积极性，推动经济的可持续发展。

五、未来展望上海上一年度职工平均工资标准的提高，预示着上海经济将迎来更好的发展机遇。

未来，随着上海城市建设的不断完善、产业结构的不断优化和政府政策的不断更新，上海的职工平均工资标准将继续保持稳步增长的态势。

与此随着我国社会主义市场经济体制不断健全和完善，职工的收入水平也将得到进一步提高，促进上海经济持续快速增长。

税务园地TAXATION FIELD试析向个人支付劳务所得代扣个人所得税影响边利霞中国电建集团中南勘测设计研究院有限公司摘要：本文旨在通过分析在新修正的个人所得税法实施大背景下，居民个人取得劳务报酬所得的个人所得税由支付企业预扣预缴给企业和个人带来的影响。

结合在实务操作中存在的一些问题，在依法纳税的前提下，从企业降本增效角度出发，提出具体的应对建议，并对未来劳务报酬所得个人所得税预扣预缴方式提出新的思考与展望。

关键词：劳务报酬所得；个人所得税；预扣预缴；综合所得；汇算清缴引言2018年8月31日，第十三届全国人大会常委会第五次会议通过了关于修改《中华人民共和国个人所得税法》的决定，明确综合与分类相结合的个人所得税制于2019年1月1日起施行；2018年12月21日，国家税务总局发布了《个人所得税扣缴申报管理办法（试行）》的公告，明确了新修改后的个人所得税法预扣代扣税款的有关规定。

而后部分省份税务局陆续下发通知，明确在个人申请代开发票环节，除代开特殊行业的个人所得税纳税人统一按开票金额的核定税率预征个人所得税外，税务机关只对增值税及附加进行征收。

个人所得税等其他税费由纳税人按有关规定自行申报缴纳或由支付单位预扣预缴。

在这种政策背景下，居民个人（本文中的个人仅指居民个人，不包括非居民个人）取得劳务报酬所得的个人所得税缴纳方式在实务操作中也发生了变化，由原来在个人申请代开发票环节税务机关核定征收转变为由支付单位按规定预扣预缴、个人年度汇算清缴的方式，这种征纳方式的改变势必给企业和个人带来新的影响。

本文旨在结合实务操作中可能存在的问题，在依法纳税的前提下，从企业降本增效角度出发，提出一些具体的建议，并对未来劳务报酬所得个人所得税预扣预缴方法提出新的思考与展望。

一、新税法下劳务报酬所得预扣个人所得税政策概述新修正的个人所得税法规定，劳务报酬所得与工资薪金所得、稿酬所得和特许权使用费所得等四项所得纳入综合所得范畴，扣缴义务人向居民个人支付劳务报酬所得时，应当按月或者按次预扣预缴税款，次年三至六月由居民个人办理汇算清缴，将劳务报酬所得并入年度综合所得计算应纳税款，多退少补。