对外宣传稿件
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1.学生会宣传部招新稿我们去年用的:仅供参考:我们的宗旨————我的活动我宣传!宣传活动,宣传自己!这里有信心、创新、实务、奋进;这里有严谨、勤奋、踏实、执着。
宣中干事:招新目的及要求:旨在培养下一届的宣中副主任人选,为新干事提供一个展示并磨练自己的舞台,锻炼其统筹策划能力,培养其工作的主动性。
要求有较强的组织策划能力,以及流利的语言表达能力,踏实稳重,诚实肯干,有工作热情。
对外交流:宣中干事可适当的由副主任带领,参与各项活动的策划与组织。
一方面,使其在活动准备工作中更好的体验宣传手法,熟悉工作环境,不断的积累经验,为日后的宣传工作打下坚实的基础;另一方面,使其适当的参与到对外的交流中,多熟识宣中的工作伙伴,便于日后的顺利合作。
美宣部:这里有五彩斑斓的青春,这里有完美神秘的生活,七彩的理想需要你的勾勒,灿烂的未来等待你的描摹。
美宣部,一座神秘的艺术殿堂,让理想漫步畅游,将灵魂点亮,让心灵的事业辉煌。
不要再怀着遗憾犹豫彷徨,不要让搁置的理想发霉生疮,来吧!到这里放飞梦想,让才华自由翱翔。
招新要求:热爱美宣工作、有一定绘画或书法基础,具有合作意识、工作热情,有丰富的想象力和创新意识。
能利用PHOTOSHOP操作系统进行平面设计者优先。
特色活动:校园新生涂鸦大赛、个性签名秀等。
网宣部:丰富繁杂的信息咨询,精美细腻的3D动画,活泼搞笑的闪客精品……网络正以空前的步伐走进我们的生活,改变着它…加入我们的行列中来吧!只要你有足够的兴趣和热情,只要你对网络情有独钟,用科技丰富生活,用网络描绘世界。
常规活动:平面设计,动画制作,以及网页制作。
要求:热爱此项工作并掌握一定的电脑知识。
特色活动:校计算机一级考试答疑、电子竞技大赛、网络知识讲座和计算机硬件选购指南讲座等。
文宣部:当一座文学桃花园的入口向你敞开时,你是混沌而过还是涉险世外?当有人感叹人生苦短时,你甘愿花季雨季的天空没入毫无激情的平淡生活吗?如今,文宣部,这座文学殿堂的神秘之门已经为你而开启!不用长久的期待,不需铭心的憧憬,来吧,在文宣的蓝图上轻挥一笔,这里的生活等待你用思想和热情来填充!常规活动:我部主要负责院内日常宣传工作的文字部分,包括条幅、海报等内容的撰写,工作简报的编辑,即版式的设计与文字编排。
关于新闻新闻对外宣传电视新闻对外宣传和与上级台合作空间参考文献:今天,我想通过观看电视新闻的方式和大家一起探讨电视新闻对外宣传工作。
一.电视新闻对外宣传的几种形态通过这几年从事电视新闻对外宣传工作,我个人觉得,电视新闻的对外宣传按照题材和内容大致可以分为这样四类,围绕这五种类型,结合具体的新闻,我和大家讨论一下这几类新闻的要点。
第一类就是围绕渭南市和我市所开展的各项重大活动所作的电视新闻报道。
像每年一届的西洽会、农高会、黄金周以及各项中心工作、大型活动的宣传等等。
一般这一类报道提前都会有前期和活动进行中的节目策划。
这种题材的新闻稿件方向性和针对性都非常强,相对上稿也会比较容易。
但是这种报道的弊端就在于大家都在做这样的报道,华阴台在做,澄城台也在做,渭南电视台的记者也在做,这就存在一种竞争和比较。
如果只是就事论事,流于形式的话,这样的稿件很难出彩,自然也不会拿到高分。
在这一类新闻稿件的对外宣传中,就要求我们出奇招,找特色,做到人无我有,人有我优,人优我奇,人奇我特。
下面我们来观看一个今年荷花节上我们做的一条新闻和背景。
《荷花节新闻》今年的荷花节渭南电视台包括陕西电视台的记者都来采访,如何在有上级台记者的情况下发我们的稿件,这对我们基层台的记者就是一种挑战。
这条新闻并不是我们之前的策划,而是到现场之后,我看到荷花美景以及赏荷观荷的人之后产生的一种创意。
当晚,这条新闻就在渭南电视台《东秦百姓》节目中播出。
我想说的是在大型活动中我们的记者要做的就是在纷繁冗杂的会务当中发现不同点,用记者的新闻敏感去做出好的适合上级台播发的新闻。
再来说说第二种,我认为电视新闻对外宣传中有一类非常重要的稿件就是主题性、成就性报道。
所谓主题报道,就是从多角度、多层次来展开一个事物的方方面面,并反映事物矛盾的起因及结果的一种重大题材的新闻报道形式。
主题报道具有采访线长面广、社会影响大等特点,他是时代的主旋律,同时也是媒体所有报道的脊梁,属于一种硬新闻,其实只有这样的一类新闻才是真正意义上的宣传。
交通新闻宣传发言稿范文
尊敬的各位媒体朋友们:
大家好!我是XXX交通局的XXX,今天很高兴能够有机会
和大家分享我们最新的交通新闻和宣传活动。
作为一个现代化城市,交通是城市发展的命脉,也是人民群众生活的重要组成部分。
我们旨在提供更加便捷、安全、舒适的出行环境,为广大市民打造一个畅通无阻的城市空间。
首先,我想和大家介绍一下我们的最新交通发展情况。
近年来,随着城市化进程的加快,交通拥堵、安全问题日益凸显,给市民出行带来了诸多不便。
为此,我们加大了对交通设施的改造和建设力度,推广智能交通系统,提高道路通行能力,优化公共交通线路,不断提升城市交通运行效率。
通过多方合作和努力,我们已经取得了一系列成果,相信在不久的将来,市民的出行体验会得到进一步的提升。
其次,我想和大家分享一下我们的新型交通宣传活动。
为了普及交通安全知识,引导市民文明出行,我们将在全市范围内开展一系列宣传活动,如交通安全知识讲座、交通标志图解、文明出行宣传片等。
通过多种形式的宣传和教育,希望市民能够牢记交通法规,遵守交通规则,提高交通安全意识,共同维护城市交通秩序。
最后,我想借此机会向广大市民朋友们呼吁:文明出行,从我做起!每一个人的交通行为都关系到整个城市的交通秩序,每一个文明的出行举止都会传播正能量,让我们一起行动起来,
共同营造一个安全、有序、舒适的交通环境。
感谢各位媒体朋友对我们交通工作的关注和支持,我们将继续努力,为广大市民提供更好的交通服务,让城市的发展更加顺畅、快捷。
谢谢大家!
以上就是我对于交通新闻宣传的发言稿,希望能够得到大家的支持和关注。
谢谢!。
安徽中烟工业公司
对外宣传报道稿件审核操作办法
(讨论稿)
按照公司对外宣传报道的有关要求,为切实执行对外宣传报道稿件审核制度,现就其具体操作办法通知如下:
一、登记备案。
公司办公室、直属企业、营销事业部均须建立对外投稿登记簿,详细记录收稿、处置、投稿等情况。
二、谁审核谁负责。
稿件初核人(审核人)原则为专责的负责人,如遇特殊情况,可临时指定他人初核(审核)并如实记录。
三、报审渠道。
稿件报公司办公室审核,一律通过固定的126电子信箱进行,非此信箱发出的稿件不予受理。
收到固定信箱发来的报审稿件,即视为已通过初核并已由专责部门形成记录。
四、审核要点。
把握好初核(审核)的要点:稿件立意和角度,政策符合性,文字表述情况,专有名词规范使用等。
五、投送方向。
稿件审核通过后,公司按相关规定报送、未经审核的稿件部门和个人不得直接对外投稿。
投送方向由公司办公室在尊重作者意向的基础上结合公司整体宣传需要确定。
六、信息反馈。
稿件报审、投送、刊发及其它相关情况,
由公司办公室及时通过126固定信箱以即时信息、报表、简报等方式进行反馈。
七、各直属企业、营销事业部要就对外宣传报道的规定和操作办法加强宣传,并进一步规范和明晰内部工作流程。
八、公司办公室对外宣传报道业务的固定电子信箱为:newspost@。
各直属企业、营销事业部的126固定电子信箱开通后,请与此信箱联系。
创新宣传方式加强对外宣传创新宣传方式加强对外宣传近年来,XX宣传思想战线在区委的正确领导和市委宣传部的有力指导下,坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,不断创新宣传方式,大力加强对外宣传,外宣工作在创新中不断巩固提升,实现了较好的社会效益和经济效益。
但对照科学发展观要求,我区的外宣工作还存在与新形势新任务不相适应的地方,给外宣工作的开展造成了不同程度的影响。
目前,我区外宣工作存在的困难和问题主要表现在:一是缺乏固定的宣传平台。
广电五年半前划到了市里,在上划之前是我们自己的,我区可自己支配,上划后,我区就没有了自己的宣传平台,表面上看还有个XX频道,其实只是市台的一个部门,有什么事要一事一议,给宣传XX造成了一定的影响。
二是宣传方式创新难,难以打开外宣工作新局面。
宣传思想战线的多数宣传工作者还停留在报纸宣传、刊物宣传等传统的宣传方式上,还没能很好的接触甚至尝试利用网络开展宣传工作,给宣传XX的广度造成了一定的影响。
三是宣传工作者的素质及工作能力有待进一步提高。
有的宣传工作者不善于学习,不主动学习,不善于接受新事物、新思想,导致思想文化素质停滞不前。
工作上不求精益求精,只求过得去,缺乏积极进取的精神,工作能力提高难,给更好地开展外宣工作造成了影响。
宣传思想工作面临的新形势新任务,要求我们在当前开展好对外宣传工作首先要深刻把握科学发展观的内涵和实质,树立科学发展观的态度,运用科学发展观的方法并在其指导下,围绕区委、政府中心工作,着力提高外宣工作水平,增强外宣工作的影响力,坚持在改进中加强,在务实上着力,在服务中突破,虚功实做,虚实结合,努力营造民主、文明、开放、和谐的舆论氛围,为物质文明、政治文明、精神文明和生态文明协调发展发挥积极作用。
今后一段时期,创新宣传方式,加强对外宣传要抓好四项工作:要理顺管理体制,构建自己的宣传平台。
在管理体制上,需要组织人事部门多做调查研究,不断理顺并完善宣传部外宣工作管理体制,尽快成立外宣办,确保机构有序高效运行。
法制宣传通讯稿范文尊敬的全校师生:大家好!今天我非常荣幸地向大家宣传我校开展的一项重要活动,法制宣传活动。
法制宣传是中小学法治教育的重要组成部分,也是培养学生法治意识和法治素质的重要途径。
下面,我将为大家详细介绍这次法制宣传活动的内容和意义。
首先,这次法制宣传活动的内容非常丰富多样,旨在引导学生了解和学习法律知识,增强法律意识。
我们将以丰富多彩的方式展开宣传,包括专题讲座、法制知识竞赛、模拟法庭等形式。
专题讲座将由法律专业人士授课,他们将就社会热点问题、校园法制等方面进行解读,使学生了解法律的权威性和可行性。
法制知识竞赛将通过有趣的问答形式,让学生在竞争中学习和积累知识。
模拟法庭将让学生亲身体验法律的庄严和公正,增强其法治意识。
其次,这次法制宣传活动的意义非常重大。
法制宣传是培养学生法治素质的重要途径。
法治素质是公民必备的素质之一,它关系到一个社会的和谐稳定和公正正义。
一个法治意识强、遵守法律的公民,将为社会的发展和进步作出积极贡献。
通过这次宣传活动,学生们将更加深刻地认识到法律的重要性,掌握基本的法律知识和逻辑思维能力,提高自己的法治意识和法治素质。
另外,这次法制宣传活动还将积极响应法制宣传的国家号召和教育部要求,全面推进中小学法制教育。
当前,我国正值加速建设法治社会的关键时期,推进法治教育对于我们国家发展和社会进步具有积极意义。
而中小学法制教育作为法治教育的重要阶段和基础,肩负着培养和塑造青少年法治思维和法治素质的重要使命。
通过这次法制宣传活动,全面促进中小学法制教育的开展,将有助于培养更多的有法律意识、懂法律、守法律的优秀人才。
最后,我希望广大师生积极参与本次法制宣传活动,在法制教育中获得知识和成长。
法制宣传是提高法治素质的一种有效手段,相信通过这次活动,同学们将更好地了解法律的作用和法治的重要性,提升自己的法治意识,培养自己的法治思维,从而成为拥有高度法治素质的公民。
感谢大家的支持与关注,让我们一起为法制教育的推进和法治社会的建设贡献自己的一份力量!谢谢!。
公司对外宣传稿件类型
公司对外宣传稿件的类型有很多种,根据不同的宣传目的和对象,常见的类型包括:
1. 新闻稿:用于宣传公司的最新消息、重要事件、成就和里程碑等,通常通过媒体发布给公众。
2. 产品宣传稿:介绍公司的产品或服务特点、优势和功能,以吸引潜在客户并提高产品的知名度。
3. 活动宣传稿:描述公司举办或参与的活动,包括展会、研讨会、发布会等,吸引目标受众的参与和关注。
4. 企业简介稿:介绍公司的背景、发展历程、核心价值观和经营理念,以增加公众对公司的了解和认识。
5. 成果宣传稿:宣传公司的业绩、荣誉、获奖情况等,以展示公司的实力和口碑。
6. 社会责任宣传稿:介绍公司的社会公益活动、环保举措、慈善捐赠等,以提升公司的社会形象和品牌价值。
除了以上常见的类型,根据不同的宣传需求,公司还可以自定义和创新其他类型的宣传稿件,以适应不同的宣传目标和传播平台。
宣传报道范文seek; pursue; go/search/hanker after; crave; court; woo; go/run after宣传报道范文团结协作共建美好家园在日前竞争日趋激烈大浪淘沙的现代社会,一个企业若是想快速稳定健康的发展,除了创新能力外,团队的凝聚力和协作精神也是必不可少的.古人孙权曾说过:“能用众力,则无敌于天下矣;能用众智,则无位于圣人矣.”德国伟大的作家叔本华也曾说过:“单个的人是软弱无力的,就像漂流的鲁滨逊一样,只有同别人在一起,他才能完成许多事业.”这些都充分的说明了凝聚力和协作精神的重要性.一棵小树弱不经风雨,但是百里森林可以并肩耐岁寒.我们公司也是一个团结、积极、向上的团队.如我们新员工刚入职时,公司组织的素质拓展训练中就可以看到,特别是高空跨越求生项目更能体现我们公司的团队协作精神.在公司领导的正确带领下,大家齐心协力,求真务实,为我们明天的成功发展打下了坚实的基础.团结就是力量,团结是一切事业成功的基础,任何个人只有依靠集体的力量才能完成个人的夙愿,任何团体只有依靠团队的力量才能达到预期的目标.诚然,团队的凝聚力和协作精神固然重要,但是同事和周围人之间的相互信任是大家团结的前提.信任别人本就是一种高贵的美德,与同事共事,首先就是要给予同事充分的信任.有时候,同事不经意的一句话,就能让你摆脱桎梏的束缚,让你醍醐灌顶,使问题迎刃而解.与周围的人共事,要多一份信任信任,多一份谦虚,多一份微笑,多一份宽容,多一份主动.营造出和谐的工作和学习氛围,每天读保持一种愉悦的心情,而去快乐学习,快乐工作,快乐生活.团队的合作,是为了达到既定的目标所显现出来的一种自愿合作和协作努力的精神,真正的合作是以“心甘情愿”为基础,当团队的合作是出于一种自身的自愿时,它必将产生一种无形而又持久强大的力量,他可以调动所有成员的资源和才智,此无形力量胜于有形.同心山成玉,协力土变金.成功,不仅需要坚韧不拔的毅力,智慧和灵感,还需要团队的协作精神.试想一个公司,组织涣散,人人各行其是,那么这个公司就是一盘散沙,毫无生机和活力可言,那么还谈什么生存和发展.在一个缺乏凝聚力和协作精神的环境里,即使再有雄心壮志,再有智慧,再有能力和经验的人也不会有更好的发挥空间和施展才华的平台.我们不要像手掌一样打出去,我们要指头抱成团,像拳头一样打出去,这样会更有力.只有懂得团结协作的人,才会在集体中毫不保留的出己之力,因为他们把团结协作当成自己的责任来出这一份力,他们知道这对于个人,集体有着多么重大的意义.一潭死水永远也不会泛起美丽的浪花,只有海纳百川才能惊涛骇浪.集体是力量的源泉,众人是智慧的摇篮,俗话还说得好,一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮呢,众人拾柴才能火焰高.我坚信我们这个团体,今后在共事时候,必能劲往一处使,众人众志成城,为建设宁东新的一片天地而努力奋斗.宣传报道格式新闻稿的格式有很多,而且都是在新闻事业的发展过程中不断摸索出来的,不同时期格式也不一样.一种是源于美国新闻界的“倒金字塔”式,这种格式由于迎合了受众的接受心理,于是得到了普遍的模仿,现在中国的很多都市报所使用的都是这种格式.基本格式除了标题是:先在导语中写一个新闻事件中最有新闻价值的部分新闻价值通俗来讲就是新闻中那些最突出,最新奇,最能吸引受众的部分,比如一场球赛刚刚结束,观众/读者/听众们最想知道的是结果,或者是某个球员的发挥情况,就先从这里写起.其次,在报道主体中按照事件各个要素的重要程度,依次递减写下来,最后面的是最不重要的.同时注意,一个段落只写一个事件要素,不能一段到底.因为这种格式不是符合事件发展的基本时间顺序,所以在写作时要尽量从受众的角度出发来构思,按受众对事件重要程度的认识来安排事件要素.因而需要长期的实践经验和宏观的对于受众的认识.另一种是一个中外结合体——新华体.我们国家的新闻报道一般是遵循时间顺序,但是这种“讲故事”的写法已经不适合受众的阅读习惯一般人没有时间听你讲长篇大论,所以“新华体”在吸收中外新闻报道之长的情况下诞生了.基本格式除了标题是:先把事件中最重要的部分在导语中简明地体现出来.其次,在第二段进一步具体阐述导语中的这个重要部分,形成支持,不至于使受众在接受时形成心理落差.因而,第二段实际上是一个过渡性段落.再次,按照事件发展的时间顺序把“故事”讲下来.以上是比较常见的消息报道的格式.标题对于新闻报道很重要,甚至都出现了一个标题就是一条报道的情况.因而,标题要提炼新闻事件的“精华”,把最吸引人的地方体现出来,同时要简洁.如果需要可以在主标题前加上引题,在其后加上副题.如果要写作比较长篇的调查性报道、深度报道,就要注意在文中按照事件叙述明晰的需要,适当加一些小的标题,以概括一个部分的内容,便于受众阅读针对印刷媒体而言.补充一点,最近很流行一种叫做“华尔街日报体”DEE的格式,这个格式的主要特点就是在文首特写新闻事件中的一个“镜头”,一般是以一个人的言行为主,从而引出整个的新闻报道,比如央行房贷要加息的消息,新闻报道就可以从一个普通市民的住房贷款行为写起,比较能贴近实际,贴近群众,贴近生活.除上述之外,要注意一些细节,比如文首要加电头,像“本报讯”;文中要尽量使用直接引语,尽量少地进行记者的观点表达;行文要流畅,不要艰涩等等.最后,新闻报道实际上是一个很个性化和组织化的行为,个人可以有个人的特点,一个报纸可以有自己的原则.但是有一点不能放弃,就是任何格式都要以最快、最简洁、最能满足受众需要的格式去写,这是新闻报道的“真理”.宣传报道怎么写新闻宣传报道的写法新闻六要素:时间、地点、人物、事件的起因、经过、结果. 新闻组成:标题、导语、主体、背景、结语.特点:真实具体、反应迅速、观点明确、语言简洁.新闻报道的写法:新闻写作是新闻事实的文字表达手段,是准确、鲜明、及时地报道新闻的重要环节.我今天主要介绍新闻写作的一般规律以及几种常用新闻题材的特点和写作方法.要从事新闻写作,首先要知道什么是新闻.新闻是新近发生的事实的报道.这一定义明确规定了实施与新闻的关系:新闻的本源是事实,新闻是事实的报道,事实是第一性的,新闻是第二性的,事实在先,报道在后,也可以这样说,事实是构成新闻的细胞,离开了事实,新闻也就不存在了.新闻写作,实际上就是客观地记叙事实、评述实事. 如何写好宣传报道首先要充分认识新闻宣传报道工作的重要性,在当今信息时代的时代,掌握基层通讯员在进行新闻宣传报道时光说不练肯定是行不通的,但是光练不说同样会事倍功半.作为基层通讯员,从事宣传报道工作是件苦差事,有时为了一篇稿件,经常深夜伏案,殚精竭虑,绞尽脑汁,辛辛苦苦写出的稿件,投出去也可能如石沉大海、杳无音讯.另外,在新闻稿件写作之前对信息需求的判断、对信息价值的评估、对信息资料的逐步积累和深入加工的过程,也要占用大量的时间与精力,这就需要通讯员要耐得住寂寞,自觉地、持之以恒地面对各种挑战,要付出比常人多几倍的努力和心血.惟有如此,方能渐入佳境,最终修得正果.因此,我们基层通讯员只有增强责任感和使命感,从内心深处培养新闻写作的兴趣,热爱新闻宣传报道工作.二、勤奋学习,多动笔写作是写好新闻宣传报道稿件的基础.基层新闻信息来源有限,不可能每天都遇到惊天动地的新闻,若想在报刊杂志上“抛头露面”,不勤奋是很难出成绩的.俗话说,勤能补拙,要努力培养自己的新闻敏感性和洞察力,掌握新闻写作的基本方法和技巧.学习方式很简单,一方面利用业余时间多读书看报,加强相关业务知识的学习和对资料的理解,从中发现新闻点;另一方面经常走出去,深入一线采访,通过自己的切身感受,捕捉新闻线索.所以作为一名基层通讯员,新闻写作除了要做到手勤勤写、腿勤勤深入基层、嘴勤勤问、脑勤勤思考的基本功外,还要做到认真研究报刊杂志刊登的新闻稿件,做到稿件对号入座.因为报纸在不同时期,有不同的报道重点;每个版面也都有侧重,都有自己的固定栏目.因此,基层通讯员要养成天天看报的习惯,在仔细研究各个版面、各个栏目报道内容的基础上,结合本单位的工作实际,整理素材,选好角度,按报纸的版面、栏目有针对性地精心采写、对号入座,就能大大提高稿件的命中率.作为一名基层通讯员,要想拓宽报道面,不但要写身边有特色的消息、通讯,还应紧密结合单位管理实际,及时反映教职工关注的热点、难点和焦点问题,这方面的稿子可以采用图片、言论和读者来信的形式,以增强宣传报道的现实指导性.文章在报刊杂志上发表了,成就感也就油然而生,我们在激动之余,还要冷静下来及时地把见报稿件和自己的底稿进行仔细研究对比,从标题到内容,看一看编辑做了哪些改动.通过学、写、改反复“修炼”,我们的写作水平就会不断提高.在写新闻通讯稿的同时,还要经常看别人刊登在报刊发表的稿件,从中学习汲取,弥补自身不足,再应用到工作中.同时在不断的学习和工作中,还要善于与其他人了解与沟通.就像打仗需要知已知彼,营销需要了解需求,做通讯员也要善于了解与沟通.及时了解时事、政策,分析现阶段各种宣传媒介的宣传导向,如果把宣传稿比喻成一件商品,把报社编辑比喻成客户的话,我们要先了解用户的需求是什么,需要哪些方面的文章,然后才动笔写文章.找到了需求,我们还要注意适销对路,就是要积极了解报纸各个版面的主旨和主要内容,有针对性的投送稿件,这样就有可能达到事半功倍的效果.第三 ,在新闻宣传报道工作中善于观察和总结是提高自身素质的有效途径之一.我们每个人都在平凡的工作岗位上工作,身边不会经常发生那么多轰轰烈烈的大事件让我们去报道,我们只能通过平时细心的观察和了解才能在平凡的小事中找到与众不同,并且通过总结使它产生被报道的价值. 另外要善于抓点.这里的“点”指的是新闻点.每篇新闻报道都应有它值得报道的新闻价值,新闻价值就体现在这个点上.平时做任何一项工作都有它的目的性,而这个目的性往往都是围绕目前工作的热点、焦点所开展的,因此,在写新闻稿时不但要真实描述新闻事件的起因、过程和结果,还要不断地挖掘新闻事件背后的意义和目的,并且在稿件中要明确点出,一针见血,这样才能避免写出来稿件流于形势,缺少内涵.要善于充分利用新闻图片.因为新闻图片是会说话的报道,一张交待清楚、视觉冲击力强的新闻图片胜过千言万语的描述,一张好的新闻图片再配几句简短的解说,就是一篇很好的图片新闻,而且图文并茂,很容易得到编辑的青睐和读者的喜爱.还要善于“未雨绸缪”.未雨绸缪的意思大家都知道,就是要事先做好准备.写稿也是这样,不能打无准备之仗.比如在搞任何活动之前,应先了解活动的主题,搞这次活动的目的和意义,在心中打好底稿,活动中仔细观察和认真发掘,活动结束后就能很顺利的写出新闻宣传报道稿件.车间宣传报道为了培养大学生员工写作兴趣,鼓励大学生员工参与到对车间的宣传报道工作中,8月7日,江苏中烟工业有限责任公司徐州卷烟厂制丝车间邀请厂政工处宣传管理员为车间所有大学生员工进行了宣传报道类基础写作知识讲座.在讲座中,政工处宣传管理员为大学生员工介绍了江苏中烟和徐州卷烟厂宣传报道工作的基本情况以及做好宣传报道工作的意义.随后,通过引用大量典型稿件案例,细致、全面地对消息类、通讯类两种类型稿件的基本写法和注意事项进行了讲解,并通过现场修改制丝车间通讯员稿件的方式与大学生进行互动.讲座结束以后,宣传管理员幽默风趣的语言和深厚的写作功底得到了在场大学生员工的一致好评.此次讲座活动活动不仅让大学生员工了解了行业宣传报道工作基本情况,认识到提高写作能力对工作和个人发展的重要意义,激发了大学生员工的写作热情,同时也给具有写作兴趣的大学生员工提供了很好的学习机会.本次讲座的举办,将对制丝车间的宣传报道工作起到较大推动作用.班组宣传报道范文旺盛的斗志,为我厂上半年提前完成发电任务做出了积极的贡献,这也是宣传到位的具体体现.最后是培养到位,注重通讯员队伍的培训工作.为此,我分场采取了一系列行之有效的措施,来提高通讯宣传员的写作能力.如:购买了大量有关写作方面的书籍,订阅了相关的报刊杂志,为通讯员提供多种写作上的方便等等.这些措施促进了宣传报道工作的进一步成熟,取得了良好的效果.今年4月中旬我分场还召开了一季度宣传报道专题工作会议,各专业主任、及各班组班长、通讯员参加了会议.会上对一季度以来各班组的宣传报道工作做了总结,对完成任务较好的班组和个人给予了奖励,并按照燃料分场宣传报道管理制度对没完成任务的班组进行了处罚.变以往的年终一次性考核为年终目标管理与平常管理相结合,将任务层层分解到每个专业、每个班组、每个通讯员,实行一月一统计,一季一通报,加强了对日常工作的督察.实行了激励机制,制定了具体、可操作性强的奖罚措施.这次的奖罚完全执照制度严格执行,是新举措在燃料分场的直接体现.这次会议为促进燃料分场的宣传报道工作奠定了基础.虽然我们在宣传报道工作中做了一些工作,取得了一定的成绩,但不可否认的是,我们的工作还存在着一些亟待解决的问题.比如:作为一个近500人的大分场,我们的稿件数量和质量还有待于进一步提高,对外宣传报道的广度、力度、深度还需不断加强.宣传写作队伍还不够成熟,人员素质不能适应形势的发展,写作技巧、写作能力还要进一步提高.针对存在的问题,我分场下一步的工作重点主要是要进一步加强管理,加大考核,优化通讯员的外部环境,提高职工写稿投稿的积极性.另外,我分场准备和一些新闻单位结合起来,再办一期宣传员培训班,让各班组的班长、通讯员等都要加强学习,全面提高宣传队伍的素质和写作能力.与此同时,借鉴兄弟部门的先进经验,积极努力推进宣传报道工作的健康有序发展.在此,也建议上级部门能够继续支持我们的工作,给我们提供一个更好的发展空间.为广大通讯员办几期学习班,及充实宣传报道书籍、器材等,提高宣传队伍的基本素质和写作能力,为我厂宣传报道工作再上新台阶铺路搭桥.成绩属于过去,燃料分场要进一步构建宣传报道工作体系,扩大工作覆盖面,巩固和拓展宣传工作的渠道和纽带,发挥载体作用,提高工作水平,与时俱进,努力开创宣传报道工作新局面.会议宣传报道3月23日,公司2006年度宣传报道工作会议在多功能厅召开,党委副书记莫安建到会作重要讲话.各总支、支部书记,通讯员200余人参加会议,会议由党委办主任唐明兵主持.党委副书记莫安建对2005的宣传报道工作作了充分肯定,对今后的宣传报道工作提出要求,他说,宣传报道工作是党的思想政治工作的重要组成部分,是淮钢实现“十一五”发展目标的思想保证,各级党组织和基层单位的领导要像抓生产经营一样重视抓好宣传报道工作,通讯员要加强学习,不断提高业务水平,完成好宣传报道工作任务,从而将宣传报道不断推向新台阶.宣传处处长胥全迎在会上回顾总结了2005年宣传报道工作.他说,2005年,在公司各级领导的关心支持下,在广大通讯员的共同努力下,宣传报道工作取得了显着成绩,除了正常每周制作一期淮钢电视新闻和每半月出版一期淮安冶金以外,还积极向上级新闻媒体投稿,据不完全统计,全年淮钢在市以上新闻媒体上稿346篇,其中省部级媒体上稿112篇.为此,淮钢被市委授予“2005年全市宣传思想工作先进单位”,被市委、市政府授予“2005年度新闻外宣工作先进集体”,被市委先进性教育活动领导小组授予“先进性教育宣传工作先进单位”,被省企业报协会评为“企业报先进集体”.他还对2006年宣传报道工作作了部署,2006年将更科学了组织、更努力地工作,将淮钢宣传报道工作不断推向前进,为将淮钢建成全国一流的特钢生产基地而大造声势.轧钢厂等10个先进集体、范玉邦等10名优秀通讯员、费树义等10名先进通讯员受到表彰.先进集体代表烧结厂党总支书记邵本流、先进个人代表陈明分别在会上作了交流发言.总经办主任陶俊发、工会副主席沙波在主度台就座并参与颁奖.活动宣传报道根据集团公司开展2012年“安全生产月”活动的通知的文件精神,6月初,铝业公司动力厂积极开展“科学发展,安全发展”为主题的安全生产月活动.此次活动为期一个月,制定了可行的活动方案,精心组织、全面部署、认真落实、注重实效,以宣传国家有关安全生产法律法规、安全生产知识、安全生产管理制度,增强全体职工的安全意识和防范事故的能力为重点.各工段、班组积极开展形式多样、内容丰富的安全活动,加大隐患排查治理力度,进一步强化了全员对安全工作重要性的认识,增强安全管理机制,提高了安全生产的质量水平和防范事故的能力,有效的控制了各类事故的发生,取得了显着成效,保证了安全生产.一、紧紧围绕“安全生产月”活动为主题,认真做好动员、宣传工作1、动力厂成立了“安全生产月”活动领导小组,月初召开安全月专题会议,对活动方案的各项工作进行了目标落实,部署工作重点,同时对此次活动提出了具体的要求,分解落到实处.2、为认真做好安全生产月的宣传工作,活动期间,动力厂及工段、班组根据实际情况,广泛利用板报、宣传栏、横幅等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识,全面提高了全员的安全生产意识,营造了浓烈的安全生产氛围.二、深入开展员工消防安全知识,努力提高全员安全文化素质. 活动期间通过下发安全知识竞赛题、落实企业安全生产主体责任知识竞赛题组织员工学习,要求员工对相关的安全知识熟记熟背,深刻领会,并利用闭卷考试的方式对员工掌握安全知识的程度进行考核,努力提高员工的安全理论知识,增强安全文化素质.三、开展安全生产应急预案演练和培训活动1、各工段要普及事故预防、应急处置、自救互救知识,增强全员安全生产及应急救援意识,提高应急综合能力.2、结合本单位实际在安全生产应急预案演练周内组织电解槽跑马达、整流柜爆臂预案的演练,通过开展“应急预案演练周”活动,普及应急知识,提高员工应急意识和响应能力.以“应急预案演练周”活动为契机,结合“防大讯”的季节性应急工作重点,把有关应急预案规定的责任、制度、措施、应急救援物资等落到实处.通过应急演练及时发现问题,进一步修订和完善应急预案.预案演练有方案、总结,达到了全员参与.3、做好应急演练评估工作.在应急预案演练的过程中,组织专业部门和人员,对演练的每一个环节进行认真评审和总结.对应急演练准备以及演练策划与演练方案进行评估.对应急演练组织、预警、应急响应、决策与指挥、处置与救援、应急演练效果进行评估.演练工作结束后,查找存在的问题和不足,修订预案内容,对应急救援技术.装备方面存在的问题进行整改,对应急管理人员、应急救援人员培训方面提出改进措施.总之,通过本次活动的开展,在动力厂收到了良好的效果,提高了广大职工对安全生产重要性的认识,增强了全体干部职工的安全意识和安全责任心.安全生产人命关天,安全责任重于泰山,在今后的安全管理工作中,动力厂将继续努力提高员工的安全意识、规范安全生产的技术操作、规避习惯性违章违规行为,充分地将精细化管理落实到安全管理中,切实在公司上下形成人人关注安全、人人渴望安全的良好势态,有效地避免安全事故的发生.新闻宣传报道。
年度对外宣传工作总结—年终工作总结
一年又将过去,回顾过去一年的对外宣传工作,我们取得了一
定的成绩,也遇到了一些困难和挑战。
在全体同事的共同努力下,
我们成功完成了一系列对外宣传活动,有效提升了公司形象和知名度。
首先,我们在今年的对外宣传工作中,加大了对媒体的投放力度,通过新闻发布会、专访报道等形式,积极宣传公司的发展成就
和创新成果。
这些宣传活动不仅提升了公司在行业内的影响力,也
为公司吸引了更多的关注和合作机会。
其次,我们在社交媒体上的宣传工作也取得了显著成效。
我们
不断更新和优化公司的官方社交媒体账号,发布了大量有价值的内容,吸引了大量粉丝和关注者。
通过社交媒体平台,我们成功传递
了公司的核心理念和文化,提升了公司在公众心目中的形象。
另外,我们还通过参加行业展览、举办公益活动等方式,积极
参与社会公益事业,展现了公司的社会责任感和企业形象。
这些活
动不仅为公司赢得了良好的口碑,也为公司带来了更多的商业机会。
然而,我们也面临着一些挑战。
在宣传工作中,我们发现了一些不足之处,比如宣传内容的更新不够及时、宣传渠道的单一等问题。
在新的一年,我们将针对这些问题进行改进,提升宣传工作的效果和影响力。
总的来说,今年的对外宣传工作取得了一定的成绩,但也存在着一些不足之处。
在新的一年,我们将继续努力,不断提升宣传工作的水平和质量,为公司的发展和壮大做出更大的贡献。
同时,我们也要感谢全体员工在这一年中的辛勤付出和努力,正是有了大家的支持和配合,我们才能取得如此的成绩。
让我们携手共进,共同开创更加美好的明天!。
对外宣传优秀工作总结范文对外宣传工作是现在大家都比较重视的一项工作,写一份对外宣传工作总结进行宣传管理工作吧!下面就让给大家分享几篇对外宣传工作总结吧,希望能对你有帮助!20xx年是中国共产党成立90周年,也“十二五”规划开局之年。
今年,口岸对外宣传工作高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入贯彻落实科学发展观,全面准确深入地学习宣传贯彻党的十七大精神、中央新疆工作座谈会精神以及自治区党委七届九次全委(扩大)会议、自治州党委十届十次、十一次、十二次全委(扩大)会议精神。
为推动口岸经济社会跨越式发展,构建和谐口岸营造了良好的社会环境。
一、结合口岸大局精心组织重大主题报道、典型报道紧紧围绕党的十七大、十七届四中全会、中央新疆工作座谈会以及自治区党委七届九次全委(扩大)会议、自治州党委十届十次、十一次、十二次全委(扩大)会议精神的贯彻落实,大力开展宣传活动。
精心策划,及时报道和反映口岸上下贯彻会议精神的新思路、新举措,充分展示各条战线在党的十七大精神指引下取得的新进展、新成效。
宣传报道一批各方面工作的典型,形成宣传强势,强力助推口岸各项事业又好又快地发展。
以纪念建党90周年为契机,大力开展宣传活动。
大力宣传中国共产党成立xx年来取得的辉煌成就,大力宣传近年来党的重大政策措施和取得的显著成绩,大力宣传一批在改革发展中涌现出的先进典型和模范人物。
开展纪念建党90周年歌咏比赛,歌颂伟大祖国、歌颂改革开放,口岸400余名各族干部群众观看比赛;开展纪念建党90周年党史知识竞赛,口岸200余人观看比赛,更深一步了解党的光辉历史。
同时,认真配合中央电视台《纪念建党90周年》摄制组、《穿越国境线》摄制组、《远方的家》摄制组以及香港卫视《强疆梦》摄制组,完成口岸外景拍摄工作。
二、围绕口岸党委、管委会中心工作开展社会宣传围绕党委中心工作,突出抓好口岸通关、工业经济、招商引资、重大项目建设等重点工作的宣传报道,着力抓好口岸关注民生、改善民生的宣传报道。
对外宣传报道稿件审查操作办法1. 引言本操作办法旨在规范对外宣传报道稿件的审查流程,确保稿件的准确、客观和合规。
审查操作办法适用于公司对外宣传报道稿件的编写、审核、修改和发布等环节。
2. 审查流程2.1 稿件提交作者或宣传部门将待审查的稿件按规定格式提交至宣传报道部门。
2.2 审查准备宣传报道部门收到稿件后,首先进行初步审查准备工作,包括:- 确认稿件是否符合宣传报道的主题和内容要求;- 对稿件的基本信息进行录入。
2.3 审查权限宣传报道部门的审查人员应具备一定的专业知识和丰富的宣传报道经验,确保审查工作的准确性和可靠性。
2.4 审查内容审查主要包括对稿件的内容、结构、语言和表达方式的审查,并从以下几个方面进行评估:- 内容准确性:审查稿件的事实是否准确,是否存在误导性表达;- 客观性:审查稿件是否公正客观,是否体现了平衡的观点;- 合规性:审查稿件是否符合法律法规和公司相关规定;- 语言表达:审查稿件的语言是否规范、准确且易懂;- 结构完整性:审查稿件的结构是否合理,逻辑是否清晰。
2.5 审查结果及反馈宣传报道部门在完成审查后,及时向作者或宣传部门提供审查结果及反馈意见,包括但不限于以下情况:- 审查通过,可继续进行后续处理;- 需要进行补充、修改或重写;- 需要进行进一步的核实和调整;- 不予通过,原因说明。
2.6 修订及再审查根据反馈意见,作者或宣传部门进行修订,并重新提交稿件。
宣传报道部门根据修订后的稿件进行再审查,审查结果同样以书面形式反馈给作者或宣传部门。
2.7 最终审查及发布经过修订后的稿件需要进行最终审查,确保所有反馈意见被妥善处理,并进行最后确认。
最后确认的稿件将由宣传报道部门或相关负责人进行发布。
3. 审查工作的考核为提高审查工作的效率和质量,宣传报道部门应对审查人员进行定期培训和考核,确保审查工作的专业性和统一性。
4. 附则本操作办法的解释权归公司宣传报道部门所有,同时公司保留修改和调整的权利。
公司对外宣传稿件类型公司对外宣传稿件一般可以包括以下几个方面:公司背景介绍、产品或服务介绍、公司成就和荣誉、客户案例分享、公司愿景与价值观以及联系方式等。
下面是一个相关参考内容的示例:尊敬的各位媒体朋友和合作伙伴,非常荣幸能有机会向大家介绍我们公司,以及我们所提供的优质产品和服务。
作为一家领先的企业,致力于满足客户需求,我们始终追求卓越和创新,为客户提供最好的解决方案。
公司背景介绍:我们是一家成立于XX年的公司,总部位于XX地区。
公司始终坚持以客户为中心的原则,通过不断创新和提升,建立了良好的声誉和品牌形象。
我们的团队由一群充满激情和经验丰富的专业人士组成,他们致力于为客户提供最佳的产品和服务。
产品或服务介绍:我们提供广泛的产品和服务,涵盖了多个行业,包括但不限于XX、XX、XX等。
无论是针对个人用户还是企业客户,我们都有相应的解决方案。
通过与各界合作伙伴的紧密合作,我们能够及时了解市场需求,不断优化产品与服务,以满足客户的需求。
公司成就和荣誉:多年来,我们不断努力追求卓越,以质量和创新为核心价值。
由于我们的不懈努力和客户的信任,我们已经获得了多项行业奖项和荣誉。
这些奖项证明了我们在市场竞争中的领先地位,也是我们不懈努力的回报。
客户案例分享:我们与众多国内外知名企业和机构建立了长期稳定的合作关系。
通过为客户提供优质的产品与服务,我们成功解决了客户面临的挑战,并为他们创造了更多的商业价值。
我们的客户案例涉及多个领域,例如XX行业、XX行业等,他们对我们的信任和支持是我们最大的动力。
公司愿景与价值观:我们的愿景是成为XX领域的全球领导者,并为客户提供无与伦比的价值。
我们坚持以诚信、创新和可持续发展为核心价值观,始终把客户的需求放在首位,不断努力提高我们的产品和服务质量。
联系方式:如需了解更多关于我们公司和产品的信息,请随时联系我们的市场部,我们的联系方式如下:公司名称:XXX公司联系人:XXX电话:XXXXXXXX邮箱:******************地址:XXX市XX区XX街XXX号感谢您对我们公司的关注和支持,我们期待着与您共同合作,为客户创造更大的价值!。
一张清单告知的对外宣传稿件主题一张越来越短的外资准入“负面清单”的背后,是中国越开越大的开放之门。
“非禁即入”,更多领域向外资开放中国再次精简负面清单引发世界的关注。
路透社第一时间进行报道并指出:“中国扩大开放的步伐不停歇!”美国合众国际社认为:“这是一个重大变化,中国正在改革关键行业,允许更多外国投资进入。
”中国网民的留言透露出欣喜和自豪,“以开放心态勇敢面对内外部竞争。
自信的开放!开放的自信!”“时隔一年再次修订外资准入负面清单,充分展示我国坚定不移扩大对外开放的决心。
”国家发改委有关负责人表示。
据介绍,20XX年版负面清单长度由原来的63条减至48条,在汽车、通用航空、银行、证券、保险等22个领域推出一系列重大开放措施。
负面清单保留的限制措施与20XX年版相比,减少约四分之三。
2019年新版清单进一步缩减了限制。
“非禁即入”,6年来中国5次修订外商投资准入负面清单,限制措施从6年前的190条缩减到20XX年版的40条,进一步扩大农业、采矿业、制造业、服务业等领域开放,我国对外开放将迎来一轮新高潮。
国家发展改革委新闻发言人孟玮明确指出,负面清单关键在于“精简”,我们对清单只做减法,不做加法。
在今年年底前,将全面取消外资准入负面清单之外的限制性规定;将进一步扩大鼓励外商投资的行业和领域,特别是对中西部地区会有进一步鼓励的措施。
同时,还将继续做好重大外资项目的服务工作。
高质量开放,与世界共享中国机遇高质量发展必然伴随着高质量开放。
党的十九大以来,我国推动形成全面开放新格局,实行高水平的投资自由化便利化政策。
联合国贸发会议近期报告显示,全球跨国直接投资总规模连续三年下降,从20XX年的1.9万亿美元降到20XX年的1.3万亿美元,是国际金融危机以来的最低水平。
世界各国吸引外资都面临较大挑战“20XX年我国外贸顶住压力,再创历史新高,外资在国际投资大幅下降的背景下实现逆势增长。
”商务部综合司司长储士家指出,今年以来,在去年高基数的基础上,外贸外资继续保持平稳增长,5月份当月出口和外资增速比前4个月还在加快,充分说明了中国经济的巨大韧性。
境外宣传工作情况汇报范文根据您的要求,我特将近期境外宣传工作情况进行了汇报。
在过去的一段时间里,我所领导的境外宣传团队在您的指导下,紧密团结一致,兢兢业业,取得了一定的成绩。
以下是我们的工作情况汇报:一、境外宣传工作总体情况自从我们开始着手境外宣传工作以来,我们一直坚持“立足境外,服务国内”的原则,积极宣传中国形象,促进中国与国际各界的交流与合作。
我们通过各种渠道,包括媒体、网络、广告等,向世界传递中国的声音,向世界展示中国的良好形象,有效地增进了国际社会对中国的了解和友好感。
二、境外宣传工作具体进展1. 媒体宣传:我们通过定期推出面向国际受众的新闻稿件、报道和评论,成功地将中国的政治、经济、文化等各个方面的情况传递给国际社会,扩大了中国在国际媒体上的曝光率。
2. 文化交流:我们在一些国外大型文化活动中,积极组织中国文化队伍的参与,展示中国传统文化的魅力,使当地居民更加了解和喜爱中国文化。
3. 对外广告宣传:我们通过制作各种形式的对外广告,加强了中国品牌在国际市场的竞争力,为中国企业的“走出去”提供了有力的宣传支持。
4. 网络宣传:我们积极利用外网平台,开设中国文化、中国旅游、中国投资等专题网站,不断增加中国在国际网络上的影响。
5. 活动推广:我们定期举办一些境外推广活动,通过举办中国展览、中国产品展销会等形式,增加了中国产品在国际市场上的销售机会。
三、存在的问题及建议尽管我们取得了一定的成绩,但我们也面临着一些困难和问题。
首先,我们的团队人员配置不足,需要增加经验丰富的境外宣传人员来提升我们的工作效率。
其次,我们在一些国家和地区的影响力不足,需要加强在一些特定领域的宣传和推广。
最后,我们在部分工作内容上还存在着疏漏,需要认真总结经验,完善我们的工作流程。
针对以上问题,我们提出以下建议:一是加大人员招聘力度,加强团队建设,提高团队整体实力。
二是加强与国外媒体、机构和组织的合作,扩大我们的影响范围。
演讲稿:宣传部演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!我是宣传部的小王,今天我很荣幸能够站在这里,向
大家介绍一下我们宣传部的工作情况。
首先,我想向大家介绍一下我们宣传部的职责。
宣传部是公司
的重要部门,我们的主要任务是负责公司形象宣传、产品宣传、市
场推广等工作。
我们通过各种渠道和方式,向外界传递公司的理念、文化和产品信息,提升公司的知名度和美誉度。
在过去的一段时间里,我们宣传部一直在努力工作,取得了一
些成绩。
我们不断创新宣传方式,加强与媒体的合作,提升了公司
在行业内的知名度。
同时,我们也加大了对产品的宣传力度,通过
各种促销活动和广告投放,提高了产品的市场占有率。
当然,我们宣传部的工作还存在一些不足和问题,比如宣传效
果不够明显、宣传成本偏高等。
但是我们会在领导的指导下,不断
总结经验,改进工作方法,争取取得更好的成绩。
接下来,我想向大家提出一些建议。
首先,希望各位领导能够给予宣传部更多的支持和关注,让我们有更多的资源和机会去发挥我们的作用。
其次,希望各位同事能够多多关注宣传部的工作,积极配合我们的工作,共同为公司的发展做出贡献。
最后,我相信在大家的共同努力下,我们宣传部一定能够取得更好的成绩,为公司的发展做出更大的贡献!
谢谢大家!。
对外宣传稿件未经审批整改情况
对于对外宣传稿件未经审批的情况,可以采取以下整改措施:
1. 建立宣传审核制度:建立宣传审核制度,对所有对外宣传材料进行审核,确保符合公司的宣传策略和规范。
2. 加强宣传培训:对宣传人员进行培训,让他们了解公司的宣传策略和规范,掌握宣传技巧和方法。
3. 明确宣传责任:明确宣传人员的责任和义务,要求他们对宣传内容进行把关,确保符合公司的宣传策略和规范。
4. 加强内部沟通:加强公司内部各部门的沟通,确保宣传内容的一致性,避免出现不同部门对外宣传内容不一致的情况。
5. 建立宣传档案:建立宣传档案,对宣传活动进行记录和总结,以便于对宣传效果进行评估和总结。
6. 加强对外宣传监管:加强对对外宣传的监管,确保宣传内容符合公司的宣传策略和规范,避免出现不符合规范的情况。
7. 及时整改:对于出现的问题,要及时进行整改,对相关人员进行培训和惩罚,以避免类似问题再次发生。
通过以上整改措施,可以有效地避免对外宣传稿件未经审批的情况,提高公司的宣传质量和效果。
稿件对外宣传
尊敬的读者,
我很高兴向您介绍我们公司所提供的产品/服务。
作为一家领先的公司/机构,我们专注于为客户提供高质量的产品和优质的服务,在行业内赢得了良好声誉。
我们的产品/服务种类繁多,具有多个优势和特点。
无论您是个人客户还是企业客户,我们都能够为您量身定制解决方案,以满足您的需求。
我们的团队由经验丰富的专业人员组成,他们致力于为客户提供最佳的解决方案,确保客户的满意度。
我们的产品/服务在技术上始终保持领先地位,我们不断进行创新和改进,以确保我们能够满足不断变化的市场需求。
我们的专业知识和经验使我们能够为客户提供最新的解决方案,并帮助他们在竞争激烈的市场中取得成功。
我们注重质量、可靠性和客户满意度。
我们对每个细节都非常关注,确保产品/服务的质量和性能达到最高标准。
我们与客户建立了长期的合作关系,他们对我们的产品/服务给予了极高的评价。
作为公司/机构,我们还积极参与社会公益活动,关注环境保护和社区发展。
我们坚信作为企业的责任不仅是为客户提供优质的产品/服务,还要回馈社会,帮助更多人改善生活。
如果您对我们的产品/服务感兴趣或有任何其他问题,请随时
与我们联系。
我们的专业团队将竭诚为您提供帮助,并及时解答您的问题。
感谢您对我们的支持和关注!
祝好,
[您的姓名]。
关于项目对外宣传的约稿为了成功推广项目并吸引更多的目标受众,项目方通常会与媒体、社交平台、网络平台等进行合作,发布宣传稿件来向外界传递项目信息。
以下是一份关于项目对外宣传的约稿范例:尊敬的编辑:您好!我代表某项目(或公司/组织)很高兴能与贵媒体建立合作关系,并通过贵方发布一份项目宣传稿件来宣传我们的项目。
我们的项目名为【项目名称】,旨在【项目的核心目标和理念】。
通过【项目的创新点、特色和核心价值】,我们希望能够对【目标受众群体】产生积极的影响,并为他们带来【项目带来的好处、效益和改变】。
为了实现这一目标,我们与一支专业团队共同努力,通过【项目所包含的具体举措、技术、策略等】,来解决【项目所关注的问题或挑战】。
我们相信,通过【项目的独特性、创新性和实用性】,能够有效地满足目标受众的需求并提供一种【目标受众渴望的改进/解决方案】。
除了项目本身的价值,我们还注重【项目与社会环境的关联、影响或贡献】。
我们将积极运用【项目的可持续发展理念、环保措施、公益行动等】,来推动【项目的社会责任和可持续发展发展】。
我们希望通过这种方式,能够为社会创造更大的价值和影响力。
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对外宣传稿件向解放军学激励------由军训而感夺小红旗:榜样就在身边我参军后,遇到的第一件事是争夺“小红旗”。
班长为了鼓励我们11名新战士整理好内务,用红纸只做了3面小红旗。
每天早晨大家评比,谁的被子磊的规范,就把小红旗放到谁的床头。
为了夺得小红旗,我们11名新兵展开了竞赛。
现在想起来,我们正是从争取获得各种“小红旗”,开始成为一名正正的军人。
解放军是一个英雄辈出的武装集团,各部队都以自己的英雄而自豪。
这使整个组织具有一种“争夺小红旗”的蓬勃向上的力量。
“榜样的力量是无穷的”,这句话在解放军组织中具有现实意义,在解放军基层连队俱乐部,按照规定,要悬挂张思德、雷锋、黄继光、董存瑞等英雄模范的照片。
解放军没有超级明星,他是有一群普通人组成的优秀组织,包括红军长征中强渡大渡河的勇士,张思德、雷锋以及外国友人白求恩等等。
这些普通人成为这个组织中的其他成员可以学习,校方的榜样。
而且,英模用自己的行为,为后来的士兵营造梦想:他们能行我也能行,于是整个组织具有一种蓬勃向上的力量。
树立榜样,不是树立一个高不可攀的神,绝对不是造神,实际上是在成员身边树立一个可以学习,也可以达到的榜样,标杆。
立功和提拔:让吧乘人员受嘉奖我到部队时,不到17岁。
每天训练完后,连长在队列前讲评,对当天表现突出的战士提出表扬,尤其是对特别优秀的战士进行口头嘉奖,班长在班务会上也会对表现好的战士提出口头嘉奖,实际上,在所有人员的档案中,都有立功受奖的记录,但更多的是从口头嘉奖开始,到不同等级的立功和提拔等在内的奖励。
为了披戴红花,他们可以不惜牺牲生命。
奖励如同挂在树上的果子。
果子的高度只有让摘果子的人跳一跳就能摘到的时候,才具有吸引力。
换句话说,我们应当让大多数人能够摘到具有激励作用的果子。
表扬和鼓励:学先进赶先进我在部队从事了三年的政治工作,它传授给我的带兵秘诀是:“连队需要什么就表扬什么。
”做任何工作,都要注意发现并树立榜样。
为了整理好内务,连队要定期组织卫生评比,又领先者领回连队的“内务卫生优胜”红旗。
我所在的连队,由于连对主要领导长期缺位,作风比较散漫,突出的是,几乎每晚都有脱岗、误岗的。
解决这个问题有两种方法:第一是按照条令,批评和处分脱岗、误岗的责任士兵。
但效果不大,因为此前连队已连续处分了几名战士。
另一种方式,就是表扬和鼓励。
我才去后一种方法。
一方面,我每天带人连续查岗,另一方面,在每天的晚点名中,表扬执勤好的班排和个人。
这样,两周以后基本解决了这个问题。
“上有所好,下必甚焉”。
领导者的倡导,成为企业中员工努力的方向。
海尔是以服务、质量著称的制造企业,张瑞敏为抓好企业生存的质量关,用流水线普通工人的名字,命名一现工具和操作方法:“启明焊枪”“云燕镜子”等。
这种做法,为生产工人树立了榜样,激发员工的工作责任心和创造力。
正如张瑞敏自己所说:“工人的干劲足了,责任心更强了,产品的优质率提高了”。
按绩奖惩:让员工看到记分牌我参加过无数次射击训练。
打靶最能反映战士的训练成绩,反应部队的训练水平,所以每次射击完毕,大家都紧张地等待报靶员报出成绩。
如果成绩好,连长、指导员一定会嘱咐炊事班蒸包子、加菜,甚至会餐;此为患有嘉奖、立功等荣誉性奖励;如果特技射手可能患有晋升为军官。
知道士兵们打了几环,也基本上确定了士兵在完成任务、受到奖励等等方面的奖励等级。
在军队奖励有明确的标准,由于有这个标准,奖励变成一件透明的事情。
是并与军官知道自己处于什么位置,应该得到什么奖励。
企业员工的工资是谁发的?毫无疑问,是市场。
如何让员工感受到是从哪压力呢?张瑞敏说:“每个人都有一个市场,每个人也是一个市场,每个人都有指标。
如果落实到你身上没有指标,那你就下岗了。
”很多时候,企业员工是在看不到“记分牌”的情况下开展工作的。
管理者需要做的是定期检查反潜系统,确保其目标明确,运转正常且能加以改进。
论功行赏:及时考核根据解放军《记录条令》的规定,对军队个人和单位的奖励项目包括嘉奖、三等功、二等功、一等功和授予荣誉称号。
嘉奖为最低奖励,荣誉称号为最高奖励。
对于立功和获得荣誉称号的人,授予不同形式的奖章,并给于一定的物质奖励;对于立功的单位颁发奖章;对于获得荣誉称号的单位授予奖旗。
同时,队获得三等功以上奖励的士兵,可以提前晋衔;对获得二等功以上的士官,可以提前晋衔或者提高职务(专业技术)等级工资档次。
队获得一等工艺上的文职干部,可以提前晋级或者提高职务(专业技术)等级工资档次。
正是这种机里的科学化,减少了激励在组织中的负效应。
企业同样该如此。
我公司的“三公并存,动态转换”管理办法,是指全体员工分为优秀员工、合格员工、试用员工三种,分别享受不同的三共待遇,并根据工作业绩和贡献大小进行动态转换,全公司公布。
我公司有一套完善的绩效考核制度:业绩突出者进行三工“上”转,试用员工转为合格员工,合格员工转为优秀员工;不符合条件的进行三工下转,甚至到劳务市场,内部待岗。
推到劳务市场的人员,无论原先是何工种,均转为试用员工。
通过“三工转换”,员工的工作表现被及时肯定,解决了员工在短期内得不到升迁,积极性受到影响的问题。
安监部对外宣传稿件2011月2月12日什么当干部、怎样当干部、怎样当好干部安监部:在新的形势下,国家社会经济飞跃发展,各种社会思潮激流涌现,新时期为什么当干部、怎样当干部、怎样当好一名领导干部是只得一个深思探讨的问题,也是一个严肃的话题。
何为领导干部?从字眼上说:领导从其词讲是率领并引导朝一定方向前进的意思,它是一种组织活动的行为,是人类社会最重要不可分割的一部分,邓小平曾指出:领导就是服务,所以我们当干部也就是服务于人民,服务于整个社会群体。
那么怎样当干部、怎样当好一名煤矿基层干部呢?我认为应从以下几点出发:一、队长在煤矿安全管理中的地位区队是煤矿基本的安全生产组织单位,具有党政工团全套的组织体系,具有进行全面安全管理的充分和必要条件,队长具有相应的经营管理权、收入分配权,队务决策权,所谓的县官不如现管,队领导在区队范围内具有无与伦比的权威。
队长是现场全程管理的实际组织者,是安全工作落实中最关键的一环。
现场安全管理的效果,直接取决于区队安全管理的执行程度。
从这个意义上说,队长决定了煤矿总体安全管理的基础是否牢固,决定了煤矿安全管理的最终效果。
二、区队安全管理职能(一)现场管理职能煤矿主要生产区队都有各自固定的工作现场,如:运输、机电、通风等辅助区队也有自己更广泛的工作现场,作为队长的首要安全职能,就是抓好现场安全管理。
现场安全管理是煤矿生产乃至对所有生产来说,都是最为重要的。
因为显而易见,事故都发生在工作现场,引起事故发生的根本性隐患也是存在现场,即事故的三要素:人的不安全行为,物的不安全状态,现场环境的不安全因素,狭义上讲,都发生在工作现场。
所以,只要盯住工作现场,管好工作现场,就能从根本上保证安全生产。
首先,队长必须对本队生产工作范围内的现场进行全面管理。
在这个范围内他拥有最大的现场安全管理实际权力,也毫无疑问地成了负责范围的安全生产第一责任者。
该区域范围内安全状况的好坏,直接决定于队长在该区域范围内实施的安全管理。
各区域的安全状况都好了,整个矿井才能有好的安全生产形势。
从这个意义上来说,队长安全管理直接决定了矿井安全管理基础是否牢固,是整个矿井安全的决定性因素。
(二)安全教育职能队长与职工的联系最为密切,对职工的指导和教育机会最多,而且可以结合区队实际和每个职工的个性化特点,开展最为有效的教育。
职工更要通过队长这一级接触最为频繁、了解最深刻的领导干部在安全上的态度,来决定自己对安全的认识。
通过潜移默化的影响,作为直接领导的队长的言行举止会对职工造成决定性的影响。
职工即使参加队外部组织的安全教育和培训,也是直接在队长的组织下参加,职工是否正常参加培训也决定于队长的组织工作。
(三)安全协调职能在现代企业模式下,任何工作都需要分上下协调,同级密切配合才能在整体上正常进行,安全管理也不例外,在井下特殊的生产作业环境下,很多隐患需要非常强的专业技能才能识别,在些已经超出了队长能力范围之外;一些重大隐患的处理更不是单一队里的人力,物力所能解决。
如果在安全工作上不做好协调工作,这本身就是最危险的。
隐患都产生在工作现场,隐患一般由区队人员最早发现和汇报,执行隐患整改工作的作业人员都在区队,隐患的及时消除最终一般也靠区队执行。
所有隐患整改程序都需要队长进行内部和外部的安排和协调。
三、目前队长在安全管理上存在的主要问题结合我公司矿井相关情况,本人认为队长在安全管理上主要问题如下:(一)重生产,轻安全,安全意识不强。
队长大多从工人岗位上提拨,文化素质不高,传统和习惯观念强,又没有经常性、系统性的安全学习机会,对安全上的新形势和新要求认识不够,只有发展生产才能提高收入的传统观念根深蒂固。
认为只有干出产量,把钱装在口袋里才是最实惠的,对长远的安全生产发展观念没有深刻认识,甚至没有去想。
(二)对安全培训重视不够由于对安全形势了解不够,对安全培训重要意义认识不足,所以对安全培训无论是外部的资质培训,还是内部的岗位培训,都没有认真对待和组织。
(三)现场安全管理不严格由于安全意识不强和重生产、轻安全,隐患整改往往一拖再拖,对职工违章视而不见,甚至玩经验,碰运气,违章指挥。
(四)基础安全资料不全部分队的隐患整改没有记录,安全检查没有记录,安全汇报没有记录,甚至没有安全学习记录、交接班记录,作业规程、安全技术措施贯彻记录也有不完整的现象。
(五)不注重安全工作协调往往存在安全问题封密式管理,出现问题不汇报,尽量隐瞒,往往造成不该发生的严重后果,上级下达的整改指令经常不反馈,催促后还要拖延。
四、强化区队安全管理的建议(一)队长要首先要重视安全,通过加强安全法律法规的学习和过去所发生事故案例的回顾,提高自身安全意识和知识,自觉坚持“安全第一、预防为主”的方针,处理好安全与生产的关系,主动执行“三不生产”原则。
(二)重视职工安全培训,从自己做起积极带领职工参加矿组织的安全培训,协助矿相关部门做好组织工作,积极提出部分职工安全培训质量的建议。
在此基础上,自行组织好本队师带徒的新工人岗位实作培训,同时对所有职工进行经常性的岗位培训和指导,有组织的岗位练兵,组织好职工安全承诺书的实施,组织《职工安全手册》、作业规程、操作规程、《煤矿安全规程》经常性的重复学习和贯彻,通过多种形式,不断提高全队整体安全意识和安全操作技能。
(三)落实现场安全管理,坚持执行好交接班制度、班前安全检查、敲帮问顶等基本安全管理制度。
坚持队领导跟班指挥制度,做到工人三班倒,班班见领导,在协调好当班生产工作同时,重点在现场抓好隐患排查整改工作。
(四)建立健全安全管理基础资料,这是规范管理的一项基础工作,主要应该有:交接班记录、班前会记录、安全学习记录、安全生产会记录、作业规程贯彻记录、职工基本情况台帐、特种作业人员台帐、隐患排查整改记录等。