党组班子三严三实问题整改台账

“三严三实”存在问题清单和整改台账组工干部的视野不够开阔。

由于平时工作任务繁杂，经常加班加点，参加业务培训和学习的机会较少，走出去开阔眼界、增长见识的机会也不多。

不少基层特别是经济效益困难企业的组工干部，连续几年没有参加过系统的业务培训和学习，整天就是关在屋里马不停蹄地工作，由此带来的是视野不宽、思维不活等问题。

一、个人存在的问题在“严以用权”方面存在的问题1、权为民所用的政治觉悟还有待于进一步提高，以法治思维和法治方式行政的自觉性还不够强，对优化政治生态的长期性、艰巨性认识不足。

2、权力“家底”晒得不充分，接受群众监督的方法和措施还有待于进一步健全和完善。

3、把权力真正用在为民办实事解难事上的力度不够。

4、深入基层党组织和党员干部不够经常，体察下情不够直接，服务党员不够主动，解决问题不够及时。

5、结合实际保持高尚的精神追求有待进一步提高。

6、坚决执行上级各项决策部署与本部门及自身实际有机结合起来创造性开展工作不够，有些工作措施针对性不够强、成效不明显。

在“严以律己”方面存在的问题1、严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律的自觉意识还需进一步加强。

2、艰苦朴素作风不够，廉洁自律、过紧日子的意识不强，抵制不良风气的意志不够坚定。

3、在执行中央八项规定上还有不到位的地方。

比如，举办的一些活动、会议只想把工作做好，对投入成本考虑不够，有浪费现象。

4、对群众的实际困难和反映的问题，要求分管部门解决的较多，直面群众去解决的较少。

5、在执行中央八项规定上还有不到位的地方。

比如，举办一些活动、会议只想把工作做好，对投入成本考虑不够，有浪费现象。

6、抵制不良风气的意志不够坚定，对个别不良风气的危害性认识不够，有时认为是生活小事，警惕性不高。

7、存在“学习是把软尺子，工作才是硬指标”的主观思想，把主要精力都放在了日常工作上，常常满足于一般性学习，大多都是泛泛而学、浅尝辄止，带着问题、深入思考学做得不够。

8、党性锻炼坚持的不够好，对一些重大政治问题关心不够，对一些损害党的形象的社会言行和不良风气虽然有看法，但挺身抵制做到不够。

领导班子成员个人整改措施、整改问题清单台账集合3篇【篇一】领导班子成员个人整改措施、整改问题清单台账一、工作回顾通过“____”教育的学习与活动，作为一名党员必须时时刻刻打扫思想上的灰尘，改进自己工作当中的不足之处，及时汇报自己的思想、工作，做一个时刻反省的合格党员教师。

能认真学习邓小平理论和"三个代表"重要思想，学习党的路线方针政策，坚持每天收看新闻联播，学习保持党的先进性教育读本，同时认真学习专业知识，通过学习能使自己思想上不断提高，与党中央保持一致;使自己的世界观得到进一步的改造，人生观与价值观得到了提升。

在工作上能脚踏实地、全心全意投身于教育事业，热爱学生，关心学生，爱护学生。

在教学上做到"四认真"，每项工作能做到领导在与不在一个样，领导分配于我的每项工作都能毫无怨言地做好。

在各项纪律上，能遵纪守法，决不做违规之事，不体罚或变相体罚学生，同时在生活上能严格要求自己，能对自己负责，对家庭负责和对学校负责。

在廉洁自律方面，做到清清白白，不假公济私，不以公谋私，淡薄物质生活，注重精神生活。

能团结同志、理解别人，办公室气氛和谐，同志间能相互帮助、相互关心，在背后不议论人，宽以待人，严以律己。

二、存在问题1、政治学习和专业知识学习没有计划，没有系统性，抓得不够紧。

2、在新课标中探究不够，教改方面动脑不够。

3、不能主动大胆为学校出谋划策，有明哲保身之想法。

4、安于现状，少思与时俱进，缺少拼搏精神。

三、存因剖析1、在政治理论学习方面，主要是对其重要性认识不足。

觉得一名普通党员，只按照党支部的任务去完成就好了。

工作忙，学习政治先放一放，等到非学不可才去看看学学，其结果是可想而知，政治思想水平和理论水平就不能提高，对邓小平理论和"三个代表"的重要思想就无法深刻地认识。

认识上有问题，行动上就跟不上。

对专业知识学习也是这样，认为本科了，已是合格的初中教师，教教初中已差不多。

“三严三实”专题教育个人问题整改台账姓名：序号存在的问题具体表现整改措施完成时限整改情况1严以修身方面1、党性修养意识不够。

“三严三实”是党员干部加强自身建设的基本准则和目标追求，是检验党员干部党性修养和言行举止的一把尺子、一面镜子。

但自己一直认为是一名接受党教育多年的老党员，既与党存在着深厚的感情，又在政治纪律上一直坚定，绝不会与党离心离德。

这实际上是自满心理的表现。

2、理论学习深入不够。

理论学习不深入、不系统，政治敏锐性、鉴别力不强，还不能用更高的标准衡量自己、要求自己，在运用理论指导实践的过程中缺乏灵活性。

加强学习政治理论、党的群众路线教育实践活动理论和内容、教育体育管理理论学习、教育体育法律法规学习等内容。

以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式，提高工作成效为落脚点。

着重在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

3个月正在整改2严以用权方面1、政治组织执行不力。

在平时各项工作中对党的方针政策宣传、贯彻落实力度还需进一步加强，平时管理中对同志们提工作要求多，提政治纪律要求少。

2、民主集中制执行的不够彻底。

有时在一些小问题的处理上，自认为对情况掌握的很清楚，往往不注重倾听、沟通、交流，存在“一言堂”现象，致使工作过程出现小分歧。

克服畏难情绪和“老好人”思想，对影响教育监管和XX 教育发展的问题，在源头、基础、治本、预防上下更大工夫。

严格执行服务承诺制、首问责任制、限时办结制三项制度，提升行政效能. 完善执法督察网络建设，通过综合督察、交叉检查、随访抽查以及绩效考核等多种形式，提升督察效果和执法质量。

主动耐心听取群众意见，充分发挥民主集中制在决策中的主导作用。

4个月正在整改3严以律己方面1、主观世界改造不够。

改造主观世界不够自觉主动，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑群众利益和全局利益少了些。

班子一把手“不严不实”问题清单和整改台账背景作为领导班子的一把手，负责全面领导本单位的工作，对工作中的“不严不实”问题负有直接责任。

如何发现和解决班子一把手“不严不实”问题，是确保单位工作健康发展的关键。

问题清单1. 无明确工作目标和任务班子一把手未制定具体、明确的工作目标和任务，导致下属工作目标不清晰，工作计划难以实施。

2. 缺乏有效的监管和反馈机制班子一把手未能建立有效的监管和反馈机制，未能及时通报下属工作情况，无法及时了解工作进展情况，也不能及时发现存在的问题。

3. 缺乏切实可行的工作计划和策略班子一把手未制定切实可行的工作计划和策略，也没有建立科学有效的工作指标评估机制，导致工作重复、浪费资源。

4. 无法有效协调上下属工作班子一把手未能有效协调上下属工作，导致同一工作任务多个部门重复开展，工作效率低下。

5. 不注意人才引进和培养班子一把手未将人才引进和培养作为一项重要的工作任务，导致单位内部人才队伍建设不足，各方面工作水平较低。

整改台账1. 制定具体清晰的工作目标和任务班子一把手要注重制定具体清晰的工作目标和任务，重视相关计划和方案的实施，要定期与下属部门沟通，掌握工作进展情况。

2. 建立有效的监管和反馈机制班子一把手要建立科学有效的监管和反馈机制，加强与下属部门的沟通，建立正常的周/月例会制度，定期进行工作进展评估，并给出及时的反馈。

3. 制定切实可行的工作计划和策略班子一把手应当确立切实可行的工作计划和策略，对各项工作进行有效评估，并建立相应的绩效目标，对工作效果及时进行评估。

4. 加强沟通和协调各方面工作班子一把手应加强沟通和协调，加强与下属团队之间的联系和合作，协调各个部分的工作计划和任务，为实现更高水平、更高效率的工作目标提供保障。

5. 重视人才引进和培养班子一把手应对人才引进和培养工作越来越重视，制定培养计划及人才引进方案，加强对人才流动的掌握和人才员工的培训，提高单位内部的人才水平。

临湘市领导班子整改问题台账
注：1、领导班子整改问题台帐报市委活动办前，要加盖单位公章，并且经市委督导组组长签字把关。

2、市委督导组在元月20前，将领导班子、党员领导干部整改
问题台账及教育实践活动整改落实情况“回头看”工作方案一并报市委活动办联络组。

临湘市党员领导干部整改问题台账
注：1、领导个人整改问题台帐报市委活动办前，要加盖单位公章，并且经市委督导组组长签字把关。

2、市委督导组在元月20前，将领导班子、党员领导干部整改
问题台账及教育实践活动整改落实情况“回头看”工作方案一并报市委活动办联络组。

附件1：
XXX同志“三严三实”专题教育问题清单
（供参考）
根据中央、省委开展“三严三实”专题教育工作安排部署和市委安排，深入学习习近平总书记重要系列讲话，学习贯彻省委书记郭庚茂关于“三严三实”重要讲话精神，结合自身工作实际查找“不严不实”问题，挖思想根源，找党性差距。

现将查找出自身“不严不实”的问题梳理如下：
问题一
具体表现：
整改措施：
整改时限：
问题二
具体表现：
整改措施：
整改时限：
……
— 1 —
附件2：
新乡市领导干部“三严三实”专题教育个人整改台账
姓名：职务：报送时间：年月日
— 2 —
— 3 —。

***乡班子整改工作台帐一、抓好“四风”个性问题立行立改序号整改事项责任 领导牵头及配合部门完成时限进展情况1加强理想信念教育。

建设“学习型”党政班子,坚持每周二、四集中学习制度,开展主题“学习月”活动，每月确定一个学习主题；落实省委《关于深入持久学习弘扬焦裕禄精神的决定》，每年专题学习焦裕禄精神4次以上，把焦裕禄精神纳入干部培训重要内容，教育引导广大党员干部重温焦裕禄事迹、学习焦裕禄品质。

***党政办 长期坚持 已整改完成，需长期坚持。

已经制定每周二、四集中学习制度；每月集中学习一次主题；全体干部集中学习一次焦裕禄精神讲座。

2改进调查研究。

①党委班子成员制定年度调研计划，针对制约全乡改革发展的瓶颈问题和群众反映强烈的热点难点问题，开展专题调研，研究制定具体对策措施。

②班子成员带头驻村蹲点、解剖麻雀、解决问题，每周在村里的时间不少***党政办2014年9月底前出台有关文件制度，长期坚持已整改完成，需长期坚持。

转变思想观念，规定每周入村不少于两天。

到扶贫帮扶对象和联系点调研每月不少于2次，每年撰写2篇以上专题调研报告及对策建议。

于3天、到扶贫帮扶对象和联系点调研每月不少于2次，每年撰写2篇以上专题调研报告及对策建议。

3 精简文风会风。

①***乡党委班子带头，根据实际工作需要开短会、开小会，严格控制会议数量、会期和参会人员规模。

②精简文件，进一步规范发文程序，现行文件规定仍然适用的，不重复发文；没有实质内容要求的，不予发文。

*** 党政办2014年12月底前，长期坚持已整改完成，需长期坚持。

正在缩减分管工作会议，控制会议时间与参会人员，能与其他会议合并召开的会议不再单独召集会议。

严格发文程序，站所不得擅自发文，控制发文数量4 严格监督、问效机制①每周制定工作安排计划，明确责任部门、责任人。

②加强监督问效，每周定期通报工作进展情况。

③加强岗位监督，严查干部在岗情况，并予以通报。

④制定《绩效考核制度》，严格管理干部***、*** 、*** 、***党政办、乡组织部门、乡纪委2014年9月底前制定相关文件制度，长期坚持已整改完成，需长期坚持。

领导干部不严不实问题整改工作台帐领导干部不严不实问题整改工作台帐责任人：孙贵娥单位及职务：济市农业机械管理局副局长填表时间：20__ 年 11 月 03 日问题类别存在的问题列入台帐时间整改措施整改时限整改进展情况整改完成销号理想信念方面1.理想观念有所淡化。

2.道德修养仍然不足。

3.理论学习不够严谨。

20_7281.加强理论学习，提高自身素质，提升工作能力。

2.通过学习不断提升道德修养意识，加强与他人沟通。

3.充分发挥主观能动性，全面提高自身的整体素质。

20__1031完成问题类别存在的问题列入台帐时间整改措施整改时限整改进展情况整改完成销号宗旨意识方面1.工作激情下降。

2.农机培训工作实效性不够强。

20_7281.做焦裕禄式的好干部，提高为民服务思想境界。

2.改变心态，积极服务办事群众，提高农机形象。

3.学习前沿性业务理论，亲力亲为下乡指导工作。

立行立改完成务实作风方面1.工作有懈怠思想。

2.工作标准不高。

20_9161.以后更加注意提炼工作思路，提升理论高度。

2.提高工作积极性，发挥主观能动性，继续提高自身的整体素质。

3.提高争先创优意识。

20__1031 完成其他方面1.缺乏创新意识。

2.对当前农机管理发展趋势定位不准、站位不高。

20__1102 1.加快转变不适应发展需要的思想观念和方式方法。

2.主动向先进地区借鉴管理经验，并努力闯出济农机管理工作特色。

长期坚持完成注：1.&” 整改到位后在“整改完成销号”栏内打“√” ，整改是否到位由单位党委（党组）主要负责同志审核，党委（党组）审定。

三严三实班子整改台账
【篇一：xx领导三严三实整改台帐】
xx县领导班子“不严不实”突出问题立行立改工作台账姓名：xx职务：xx县委书记填报时间:年月日
【篇二：三严三实领导班子整改清单】
领导班子整改台账
单位：
2016年1月19日
1
注：1、具体整改措施栏，能够量化的要量化，做到可操作、可监督、可检查；2完成时限栏，要针对整改
措施逐一明确完成时间。

2
【篇三：三严三实整改台账】
个人整改台账
存在问题:
1、思想境界不高、工作标准不高、自我要求不严、纪律意识有所淡化，工作效率有待提高。

整改措施:
1、自觉强化干事创业的责任感和使命感，凡事坚持高标准、严要求，不但要能够完的成，还要能够做的好，出精品，同时，加强对各项
规章制度的学习和认识，增强纪律观念和自律意识，并提高干工作
的主动性和积极性，绐终保持工作热情，力促工作效率再提高。

2、端正学习态度，自觉、主动加强房地产管理理论学习。

缺乏理论
指导的实践是盲目的实践，今后要加强业务知识学习，努力提高自
己的综合素质。

完成时限:
即知即改
2015年7月20日。

党员存在的突出问题整改落实台账针对党员存在的问题整改，要整改基层党组织中存在的突出问题，补齐党组织存在的短板。

那么关于党员存在的突出问题整改落实台账你了解多少呢？以下是小编整理的党员存在的突出问题整改落实台账，欢迎阅读。

党员存在的突出问题整改落实台账近日，党委组织部印发《关于深化县级“三严三实”专题教育着力解决基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题的实施方案》(简称《方案》)，要求认真贯彻落实重要批示精神和中共中央组织部有关通知要求，在县级“三严三实”专题教育中，着力解决基层干部不作为、乱作为等损害群众利益问题。

不作为乱作为问题清单：1、思想境界不高问题，思想僵化、因循守旧，小成即安、小进即满。

主要原因：思想解放不够，说话老三篇，观念老一套，，思想存在“代沟”，工作缺乏开拓性，不敢创新。

整改措施：严格工作标准，拿出实招硬招，创出特色亮点。

想问题办事情要有全局意识，为全市长远发展考虑2、工作作风不实问题，有的工作谋划不实，缺乏“功成不必在我”的胸怀，急于出成绩、走捷径主要原因：有的工作推进不实，缺乏钉钉子精神。

有的工作方法不实，即使去调查研究也是不够深入仔细。

整改措施：加强工作前的调查研究，掌握第一手工作信息，明确工作责任目标，时刻追踪工作进度，保证工作有序完成3、服务群众意识不强问题，对服务群众方面不够积极、不够主动、不够自觉还不够到位，联系汇报不够积极;为自我感觉良好主要原因：从服务基层、企业和群众来看：有的门好进了、脸好看了，但是对群众要办的事情效率迟缓，本来今天可以办好的事拖到明天才能够解决。

整改措施：摆正位置，搞清身份，对关系群众利益的各方面服务要积极主动，自觉发现基层群众问题，提高服务意识，增强服务水平。

党员存在的突出问题清单及整改措施台账开展“两学一做”学习教育，是关于加强党员教育的重要实践，同时也是推动广大党员思想政治觉悟的重要部署，要有针对性的将党的思想建设放在首位，增强党员的政治意识、大局意识;使广大党员进一步树立清风正气，勇于担当，无论在学习、工作、生活中都能起到模范带头作用。

阎良区水务局领导班子“三严三实”专题教育整改台账填表时间：20XX年1月25日
阎良区水务局领导干部个人“三严三实”专题教育整改台账
姓名：孟小宏职务：局长填表时间：20XX年1月27日
阎良区水务局领导干部个人“三严三实”专题教育整改台账
姓名：朱雅琴职务：副局长填表时间：20XX年1月27日
阎良区水务局领导干部个人“三严三实”专题教育整改台账
姓名：孟卫职务：副局长填表时间：20XX年1月27日
阎良区水务局领导干部个人“三严三实”专题教育整改台账
姓名：丁润锋职务：副调研员填表时间：20XX年1月27日
阎良区水务局领导干部个人“三严三实”专题教育整改台账
姓名：丁开亮职务：总工程师填表时间：20XX年1月27日。