劳动合同订立的形式示范文本

关于劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_______________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________身份证号码：_____________________________联系电话：_______________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，遵循平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，订立本劳动合同。

一、劳动合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________________。

2. 乙方的工作地点为：_______________________________________________。

3. 甲方根据生产经营需要，可以调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制。

2. 乙方享有国家法定的节假日及婚假、产假等休假权利。

具体休假制度按照甲方规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方的工资分配应遵循按劳分配原则。

2. 乙方的基本工资为每月____元，具体薪资结构按照甲方规定执行。

3. 甲方根据企业经营效益、乙方的工作表现及考核结果，可以调整乙方的工资水平。

4. 甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。

用人单位标准版的劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]法定代表人/负责人：_________________[负责人姓名]乙方（员工）：_________________[员工姓名]性别：_________________[员工性别]身份证号码：_________________[员工身份证号码]住址：_________________[员工住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自_________________[起始日期]起至_________________[终止日期]止。

其中试用期为_________________[试用期时长]。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在_________________[部门名称]岗位工作。

2. 乙方的工作地点为_________________[具体地址]。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作岗位，确定乙方的工作时间制度。

2. 甲方保证乙方依法享受劳动法律法规规定的休息休假权利。

四、劳动报酬1. 甲方按照法律法规和本单位的工资制度，确定乙方的工资水平，并随企业的经营状况、经济效益和乙方的工作表现、个人能力和工作业绩的变化适时调整乙方的工资待遇。

2. 甲方每月________日左右以货币形式支付乙方工资，不得克扣或拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护设施，保障乙方的安全和健康。

乙方必须严格遵守国家有关安全生产的法律法规和甲方的规章制度。

六、社会保险和其他福利待遇甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费。

乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

劳动合同范本格式简易5篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定，在平等自愿的基础上，经双方协商一致，签订本劳动合同。

一、劳动合同期限本合同为简易劳动合同，合同期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，双方经平等自愿协商，一致签订本劳动合同。

一、劳动合同期限篇3甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲乙双方就乙方向甲方提供劳动达成以下协议，为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经双方友好协商一致，订立本简易劳动合同。

劳动合同书《示范文本》5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________单位性质：___________________________法定代表人：___________________________注册地址：___________________________乙方（劳动者）：___________________________户籍所在地地址：___________________________现居住地地址：___________________________身份证号码：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日。

二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。

乙方应服从甲方的工作安排，完成本岗位的工作任务和职责。

甲方根据工作需要和乙方的工作表现，可以调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假甲方根据乙方所在岗位的特点，实行标准工时工作制、不定时工作制或综合计算工时工作制等工时制度。

乙方享有法定的节假日、带薪年休假等休假权利。

具体由甲方根据国家法律法规的规定以及公司的规章制度进行安排。

四、劳动报酬及支付方式和时间甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则。

乙方的劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行，实行同工同酬原则，基本工资加绩效提成的方式。

甲方按月或按季度支付乙方工资，具体支付方式和时间由甲方规定并按时执行。

甲方可以根据乙方的工作表现和工作业绩调整乙方的工资水平。

劳动合同（人社部示范文本）6篇篇1劳动合同甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________________乙方（劳动者）：___________________________地址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限第一条：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在_____________岗位工作。

乙方应完成甲方合理的工作任务和劳动定额。

在出现岗位空缺或其他需要时，甲方有权调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假第三条：甲方实行每日工作不超过八小时的工作制度。

每周至少保证乙方休息一天。

特殊原因或紧急情况下需要延长工作时间的，按照国家有关规定执行。

甲方应保证乙方享有法定节假日等休息休假权利。

具体休息办法和加班加点按有关规定执行。

四、劳动报酬第四条：甲方的工资发放形式为月薪制，基本工资为________元/月，其他福利待遇按照甲方相关规定执行。

甲方有权根据乙方的岗位变动调整乙方的工资水平。

甲方每月至少支付乙方一次工资，并应当书面告知乙方工资明细。

试用期工资不得低于当地最低工资标准。

乙方依法享有带薪年休假等福利待遇。

具体工资待遇按甲方有关规定执行。

国家规定劳动合同范本5篇篇1劳动合同范本甲方（用人单位）：__________________________地址：______________________________________联系方式：________________________________乙方（员工）：______________________________住址：____________________________________联系方式：________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家相关规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方在甲方就职的相关事宜达成一致意见，特订立此劳动合同。

一、合同期限第一条：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。

乙方的工作地点为甲方所在地或甲方业务关联区域。

第三条：乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

甲方可根据经营需要调整乙方的岗位及工作内容。

三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据乙方岗位的实际情况，按照国家有关规定，合理安排工作时间和休假制度。

乙方应遵守甲方的工时制度。

如遇特殊情况需加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排调休。

四、劳动报酬第五条：甲方按照国家的规定及本企业薪资制度，根据乙方的工作岗位和工作表现确定乙方的工资并按时支付。

乙方试用期工资为________元/月，转正后工资为________元/月。

甲方可根据企业实际情况调整薪资制度及乙方工资。

第六条：甲方每月以货币形式支付乙方工资，于次月的______日左右发放上月工资。

新劳动合同示范文本5篇篇1甲方（用人单位）：XXXXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX联系方式：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX联系方式：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条工作内容及工作地点1. 甲方根据工作任务需要，安排乙方在XXXX部门从事XXXX工作。

具体工作内容详见《岗位说明书》。

2. 乙方应按照甲方要求，按时完成规定的工作任务，并达到相应的工作标准。

3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位，但应提前告知乙方，并协商一致。

4. 乙方的工作地点为甲方公司所在地，甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作地点。

第三条工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作XX小时，每周工作XX天的标准工时制。

具体工作时间安排详见《考勤制度》。

2. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作时间，但应提前告知乙方，并协商一致。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假等休息休假权利。

具体请假流程详见《请假制度》。

第四条劳动报酬1. 乙方的工资由基本工资、绩效工资和津贴补贴组成。

具体工资标准详见《薪资制度》。

2. 甲方应于每月XX日以货币形式支付乙方上月工资。

若遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

3. 乙方在试用期的工资不得低于甲方相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于当地最低工资标准。

4. 甲方应根据乙方的表现和业绩，定期对乙方的工资进行调整。

具体调整时间和幅度详见《薪资调整制度》。

第五条社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家和地方社会保险法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。

劳动合同模板word6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：______________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的责任、权利和义务，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。

2. 乙方应服从甲方的工作安排，按时、按质、按量完成工作任务。

3. 乙方的工作地点为___________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，实行标准工时工作制、不定时工作制或综合计算工时工作制。

具体工作时间和休息休假办法按国家有关规定执行。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。

具体办法按照甲方规章制度规定执行。

四、劳动报酬1. 甲方遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据工作效益和乙方贡献调整工资水平。

乙方的工资水平按甲方工资标准执行，并不得低于当地政府规定的最低工资标准。

甲方支付给乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

2. 甲方每月按期以货币形式支付乙方工资，不得拖欠。

工资发放日为每月___日。

如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

甲方对乙方实行岗位绩效工资制度，具体标准按照甲方规章制度执行。

乙方试用期工资按照相应岗位的最低标准执行。

篇2甲方（用人单位）：___________________（单位名称）地址：_______________________________________法定代表人或主要负责人：_______________________联系电话：_______________________乙方（员工）：___________________（个人姓名）性别：_______________________身份证号码：_______________________住址：_______________________________________联系电话：_______________________电子邮箱：_______________________紧急联系人及联系方式：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动的事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、劳动合同期限第一条合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

劳动合同范本正常版本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________注册地：___________________________地址：___________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、劳动合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在_____________岗位工作。

2. 乙方应完成甲方合理的工作任务和劳动定额，并接受甲方的考核。

3. 乙方的工作地点为___________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时工作制。

2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。

3. 国家法定节假日，甲方应安排乙方休假。

四、劳动报酬1. 乙方的工资计发形式为计时工资。

基本工资为每月________元。

2. 甲方根据企业经济效益及乙方贡献表现，在劳动合同期限内，可为乙方适当调资。

3. 甲方每月至少发放一次工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

工资发放以银行转账或货币形式进行。

4. 乙方在享受法定节假日以及依法参加社会活动期间，应正常支付工资。

五、社会保险及福利待遇篇2甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人（主要负责人）：_______________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________________身份证号码：___________________________通讯地址：_____________________________联系电话：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

2024年标准劳动合同范例用人单位(甲方)：地址(甲方)：职工(甲方)：使用说明一、用人单位与职工签订劳动合同时，双方应认真阅读劳动合同。

劳动合同一经依法签订即具有法律效力，双方必须严格履行。

二、劳动合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。

三、合同参考文本中的空栏，由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空栏，请打上“/”。

四、乙方的工作内容及其类别(管理或专业技术类/工人类)应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定。

变更的范围及条件可在合同参考文本第十二条中约定。

五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。

如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的，应在本参考文本第十二条中注明并约定其具体内容。

六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确，并不得低于本市当年最低工资标准;实行计件工资的，可以在本参考文本第十二条中列明，或另签订补充协议。

七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商，签订集体合同。

职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准，不得低于集体合同的约定。

八、双方经协商一致后，对劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜的约定，可在参考文本第十二条中明确，或经协商一致另行签订补充协议;另行签订的补充协议，作为劳动合同的附件，与劳动合同一并履行。

九、签订劳动合同时请使用钢笔或签笔填写，迹必须清楚，并不得单方涂改。

十、本文本不适用非全日制用工使用。

甲方(用人单位)：_____ 乙方(职工)：_____名称：_____姓名：_____法定代表人(主要负责人)：身份证号码：户籍地址：经济类型：通讯地址：_____ 通讯地址：_____联系人：电话:联系电话：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。

劳动合同模板（示范文本）6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

第一条合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

第二条工作内容及地点1. 甲方聘请乙方从事____________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为____________________________。

第三条工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。

2. 甲方应保证乙方每周至少休息一日。

3. 法定节日、婚假、产假等休假按照国家规定执行。

第四条劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。

2. 甲方根据企业经济效益、乙方工作表现及工作业绩，调整乙方工资水平。

3. 甲方于每月______日发放工资。

第五条社会保险与福利1. 甲乙双方应按照国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

第六条劳动纪律和劳动保护1. 甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法规。

2. 甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，防止劳动过程中的事故。

3. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，执行劳动安全卫生规程。

第七条劳动合同变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

2. 劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现时，劳动合同即行终止。

2024年标准劳动合同示范文本甲方：乙方：（身份证号：_____）根据中华人民共和国《劳动法》及相关法律、法规的有关规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经一致协商签订本合同，以资共同遵守。

一、合同期限1、本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期为个月;在试用期内学校及员工均有权解除本合同。

2、本合同生效的前提条件：员工和其先前的工作单位合法解除劳动关系。

二、聘用岗位甲方因工作需要聘乙方从事岗位工作。

三、劳动时间本合同签订人员为全职员工，实行固定工作制，平均每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过60小时。

四、薪资福利1、聘用期内，甲方根据乙方的岗位职责与工作表现于每月号支付相应的工资，甲方不得无故克扣或拖欠乙方工资。

2、工资标准：经甲乙双方协商，工资额定为试用期/月，转正工资元/月。

3、支付方式：甲方按月以货币形式支付给乙方。

4、乙方享有国家法定节假日及甲方规定的其他假期。

5、甲方可根据自身情况，对薪资福利制度等内容进行调整，调整后本协议的雇佣报酬及福利待遇等按照调整后的最新规定执行。

五、劳动纪律1、乙方应遵守甲方制定的规章制度，爱护甲方财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高职业技能。

2、乙方违反劳动纪律，甲方可根据本单位规章制度予以处分，直至解除本合同。

六、保密协议1、乙方任职期间必须严格遵守甲方保密及竞业限制相关规定，乙方必须对工作中所接触到的甲方资料予以保密，不得向第三方泄露;不得使用甲方资料为除甲方外的其他任何人或单位谋取利益，损害甲方利益。

（甲方资料包括但不限于：管理体系、运营体系、知识体系、各类手册、规章制度、文件、教材、知识点、重点难点解析、教学讲稿、PPT文稿、教案、例题、学员资料等。

）2、本协议的竞业限制期为____年，即在本协议终止、期满或解除后____年内，乙方必须仍然遵守本章第一条的约定。

七、合同的变更、终止与解除1、本合同签订后，双方必须全面履行合同内容，任何一方不得擅自变更;确因需要变更合同时，由双方协商一致，并在原合同基础上签订变更协议，该协议作为附件，与合同具有同等效力;双方未达成一致意见的，原协议继续有效。

劳动合同范本5篇模板甲方（用人单位）：_____________________乙方（劳动者）：_____________________鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意应聘甲方提供的职位，双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

第一条合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在____部门担任____职位。

2. 乙方的工作地点为：____。

第三条工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。

2. 乙方享有国家规定的节假日及带薪年休假。

第四条劳动报酬1. 乙方的月工资为____元，甲方于每月____日前支付。

2. 甲方根据乙方的工作表现和公司业绩，给予乙方奖金或提成。

第五条社会保险和福利甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

第七条劳动合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。

2. 乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。

第八条违约责任1. 任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

2. 因不可抗力导致本合同无法履行，双方均不承担违约责任。

第九条争议解决双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_____________________乙方（签字）：_____________________签订日期：____年____月____日劳动合同范本二甲方（用人单位）：_____________________乙方（劳动者）：_____________________本合同由甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，经平等协商一致，自愿签订。

劳动合同（人社部示范文本）8篇第1篇示例：劳动合同是雇主和员工之间确定劳动关系的重要法律文件，它规定了双方的权利和义务，对于保障劳动者的合法权益，维护劳动关系稳定和和谐起到了至关重要的作用。

人社部发布的劳动合同示范文本是根据《劳动合同法》和相关法律法规制定的标准文件，具有一定的合同法律效力，是企业和员工签订劳动合同时的重要参考。

劳动合同应当包括哪些内容呢？根据《劳动合同法》的规定，劳动合同应当包括以下基本内容：双方当事人的基本信息、工作内容和岗位、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险、劳动保护和劳动条件、劳动合同期限和解决劳动争议等内容。

这些内容在劳动合同示范文本中都应当有所体现，以确保劳动合同的完整性和合法性。

劳动合同示范文本对于不同类型的劳动合同都有详细的规定。

固定期限劳动合同应当明确劳动合同的期限和终止条件；无固定期限劳动合同应当明确劳动合同的工作内容和工作地点等。

对于全日制劳动合同、非全日制劳动合同、远程劳动合同等都有相应的规范，以确保劳动合同的合法性和有效性。

劳动合同示范文本还对于特殊情况下的劳动合同签订提供了相应的规定。

适用法律的规定、劳动合同解除的程序和条件等。

在劳动争议解决方面也提供了相应的建议和指导，以便雇主和员工在劳动关系出现问题时能够顺利解决。

劳动合同示范文本的发布对于规范企业的用工行为、保护员工的合法权益、维护劳动关系的稳定和和谐起到了重要作用。

企业在签订劳动合同时应当严格按照示范文本的规定，确保劳动合同的合法性和有效性。

员工在签订劳动合同时也要认真阅读和理解劳动合同的内容，确保自己的权益不受侵害。

希望企业和员工都能够认真对待劳动合同示范文本，共同维护良好的劳动关系，促进经济和社会的稳定和发展。

第2篇示例：劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的法律文件，也是保障劳动双方合法权益的重要依据。

人力资源社会保障部发布了劳动合同示范文本，提供了一份规范的劳动合同范本，以便于劳动者和用人单位依法签订劳动合同，并保障双方的合法权益。

正规劳动合同示范文本甲方（用人单位）名称：_____法定代表人（主要负责人）或者委托代理人_____注册地址_____联系电话_____乙方（劳动者）姓名：_____居民身份证号_____户口所在地____省（市）____区（县）____乡镇____村邮政编码_____现住址：_____ 联系电话：_____ 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第_____种形式确定本合同期限：（一）有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

（二）无固定期限：自____年____月____日起至依法解除、终止劳动合同时止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

（三）以完成一定工作（任务）为期限：自____年____月____日起至_____工作（任务）完成时终止。

二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在_____（项目名称）工程中，从事_____岗位（工种）工作。

乙方的工作地点为___________________________________。

经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。

乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。

三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第_____种工时制度：（一）执行标准工时制度。

乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

每周休息日为___________________________。

（二）经当地劳动行政部门批准，执行以_____为周期的综合计算工时工作制度。

（三）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。

劳动合同（人社部示范文本）8篇篇1劳动合同甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：____________________________乙方（劳动者）：____________________住址：____________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限第一条：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事_____________岗位（工种）工作。

乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据乙方所在岗位的特点，安排乙方执行以下工时制度：标准工时制度；综合计算工时制度；不定时工时制度。

具体工作内容和标准按照甲方制定的岗位说明书和工作内容进行约定。

甲方确保乙方享有充分的休息权利。

甲方根据工作需要，安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并给予相应的补偿或安排补休。

四、劳动报酬甲方（盖章）：____________________法定代表人或委托代理人（签字）：____________________乙方（签字）：____________________盖章部分请确保有骑缝章以证实文档真实性避免更改增加等迹象避免伪造行为。

此合同具有法律效应且一旦签署生效对甲乙双方均有约束力。

劳动合同示范文本（全日制）5篇篇1劳动合同示范文本【合同编号：XXXXXXXX】甲方（单位）：（甲方单位名称）法定代表人或负责人：（法定代表人或负责人姓名）联系电话：（联系电话）乙方（员工）：（乙方员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方单位拟招用乙方共同发展，根据《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》等相关规定，经甲乙双方友好协商，就甲方单位招用乙方个人的有关事项达成如下协议：一、工作性质及职责1.乙方接受甲方单位的聘用，从事（工作岗位）工作，具体工作内容为（具体工作内容）。

2.乙方须服从甲方单位的岗位安排，听从甲方单位的管理，服从甲方单位工作人员的工作指挥。

3.乙方应当按照甲方单位的工作要求完成各项工作任务，不得违反公司规章制度。

4.乙方应当遵守国家法律法规，遵守公司的劳动纪律及公司其他规章制度，爱护公司的财产，维护公司的声誉。

二、劳动时间和地点1.乙方的工作时间为每周（工作时间，如8小时/天，40小时/周），在公司工作地点（公司办公地址）。

2.如因工作需要，甲方需要乙方延长工作时间或调整工作地点的，应提前告知并与乙方协商。

三、劳动报酬及福利待遇1.甲方向乙方支付的工资标准为（工资标准），每月支付。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息以及带薪年假。

3.乙方在工作期间因公受伤，甲方负责协助乙方前往医院接受治疗，相关费用由公司承担。

4.乙方在公司工作期间享有公司提供的其他福利待遇。

四、劳动保护1.甲方应当为乙方提供必要的劳动保护设施和劳动保护用品，确保乙方的劳动安全和身体健康。

2.如乙方在工作期间因工作原因受伤或患病，甲方应负责乙方进行治疗并支付相关的医疗费用。

3.甲方应当加强对乙方的安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。

五、保密义务1.乙方承诺对公司的商业秘密和技术资料予以保密，不得泄露给外部任何人，对因违反此协议所产生的任何经济损失负全部责任。

2.乙方在离职后应当交还公司的所有资料和物品，并对公司原有工作的保密义务继续负责。