全才 通才

谢谢主席，评委大家好

当今社会，人才战略已提上历史舞台，到底更需要全才还是专才呢？只有了解了这个问题，才能更好的确定自己发展的方向。

专，即专一、独占、专擅。全与专向对，完整，完备。专才是只精通某一学科或某项技艺的人才。全才指在自己的生活圈内全面发展的人，具有多项技能的人才！简单说，全才知识综合化，技能多样化，适应能力强！

我方认为“当今社会更需要全才”

第一当今社会形式，经融危机，全才更节省人力物力资源。美国金融危机导致各国经济衰退，直接影响是资产损失。裁员越开越多，岗位越来越少，报酬越来越低，要求越来越高。留下来的金鹰分子，往往都是身兼数职，若非全才，又怎能办到？在各地的人才市场上，84.6%的应届毕业大学生找不到对口工作。拥有多种技能，不仅增加了自己的机会，还给企业，社会，节省了人力物力资源，一个人能干的事，干嘛要分给多人干呢？

第二当今社会趋势，企业多元化，全才更有利于部门调配。企业多元化是为了获取经济效益和长期稳定经营，开发吸收、合并其他行业，以丰富组合结构。它必然导致多领域现象，这无论是对领导阶层，还是对工薪阶层都是巨大的挑战。一年之计在于春，中国人习惯于在春节后寻找新的平台和起点；企业也是一样，高达83.6％的企业在人才调配上采取大规模动作，跨行业、跨领域的人才流动日益频繁。一种职业干到老的现象已不复存在，全才才能临危不乱，以他的广泛知识面，适应多种角色变换。

第三当今社会需求，科技创新，全才视野更开阔。创新指将新的生产要素和固有的生产条件相结合。如今，知识之间的壁垒不复存在，学科相互渗透、交叉综合，已成为历史必然选择，就像“闭关锁国”终究摆脱不了轰开国门的命运！宽口径的全才更具有发现新生产要素、实现创新的能力。我们祖祖辈辈在固有科学领域上耕耘了数千年，眼看着肥沃的土地逐渐贫瘠，茁壮的树木逐渐老去，若不向外开垦，后果不堪设想！各位“开拓”才能“创新”！而开拓的主力军正是“全才”呀！

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----------------------------------------------------精品文档 值得收藏----------------------------------------------------------- 1 撰写机关公文的功夫在文外

厚积薄发，主要功夫在文外。作为一个称职的秘书，特别是作为一个文字秘书，一定要使自己成为一个通才、全才。没有别的路可供选择，只有把功天放在文外，走厚积薄发这条路。具体讲，就是从两个方面去充实自己:一是理性的充实;二是实践的充实。理性的充实就是读书、学习，广积知识，只有这样才能逐渐使自己成为一个通才、全才。而要想使自己成为一个通才、全才，首先应从”杂家”做起。

对于这一点，毛泽东同志早在《工作方法六十条》中就明确提出，党的干部要学习多方面的知识。后来，胡耀邦同志把这一思想说明得更具体。他曾于1987年在中南海中央党校中青年干部培训班毕业生的讲话中明确、具体地提议“大家花些功夫，着实读点书:第一、要学习马克思主义理论，《马克思、恩克斯选集》、《列宁选集》、《毛泽东选集》，还有三中全会以来的重要文件都是马克思主义文件；第二、学一点历史；第三、学一点语文，包括古文，鲁迅的著作，还有诗词；第四、学一点自然科学知识；第五、学一点国际政治；第六、多少懂一点文艺。”在这之后xx同志也曾多次要求干部要加强学习，并且也提出了许多具体要求。这些要求，对于秘书同志成才是尤为重要的。

要从”杂家”作起，毛泽东同志一生为我们这一代人做出了表率。他在少年时期，除认真学习经典之外，常读《三国演义》、《水游》之类的杂书，还有《西游记》、《隋唐嘉话》、《公羊春秋》、《精忠传》、《左传》等。不仅如此，就连《华法经》、《大涅盤经》、《般若波罗多密心经》他都认真去看。’到了老年时代，《资治通鉴》、《随园诗话》、《容斋随笔》更是手不释卷，眼--------------------------------------------精品文档 Word可编辑 值得收藏------------------------------------------------

【最新精选】四辩陈词-现代社会更需要通才

四辩总结陈词:

谢谢主席:

各位评委，对方辩友，大家好～

首先我想指出对方辩友在论辩过程中存在的几点错误:

第一:对方辩友混淆了专业、专职与专才的概念，关于专业与专才的概念，每个人都有一个主导专业，但不能说这个人就是专才，关于专职与专才的概念，每个人都有一个专门的岗位，不能说某个人在一定时期内做了一样工作，他就是专才，否则世界上就没有通才了。

第二:对方辩友一直强调只有专才才能做高精尖，通才却不能，为什么呢,凭什么呢,对方辩友在我方逼问下以人的精力是有限的来搪塞这个问题，那么我想对方辩友混淆了通才与全才的概念，我们所说的通才并不是说要样样精通，而是在某些领域具有相对系统的知识体系并且具有较强的融会贯通的能力，我方反复的给您方举例子，无论是马云、李宁还是季羡林，这些通才，他们在自己的领域中都一样的高精尖，这种种事实论据，不都是说明了专才能解决的，通才一样能解决吗,～

第三:对方辩友说社会需要的是高精尖，只有靠高精尖的专才社会才能前进，拉动社会进步的是金字塔顶端的人，所谓创新、所谓一个想法改变整

个世界，那么请问对方辩友，怎样才能创新，怎样才能推动社会前进，就是要借鉴和吸纳别的学科的东西，进行融会贯通，才能够有所突破啊～目前大学教育中出现的越来越多的交叉学科，不就是因为社会进步发展急需这样的综合性人才吗,～

对方辩友之所以出现以上的几种错误，正是对当今社会的发展形势有所误判，在对方辩友的理解中现代社会还是各行其道，各个领域都是各行其是，每个人按部就班、以不变应万变就可以了，我可以负责任的告诉你，这是错误的，现代社会绝对不是这样的，现代社会是一张交织在一起的网。所谓现代社会的特征可以用多、杂、变三方面来概括，所谓多即信息爆炸，我们必须有融会贯通的能力来学习新知识，以鉴别加工整合各方面的信息;所谓杂即社会矛盾越来越复杂，联系愈加紧密，仅凭单一的知识体系，是解决不了复杂的社会问题的;所谓变及现代社会是具有无限的可能性的，每个人都不能一成不变的生活，人才频繁流动是必然的就业趋势，只有具有了多元的知识体系以及较强的融会贯通的能力，才能在现代社会中游刃有余，才能被现代社会所需要。

先来了解专才、通才和全才的定义。

专业，指的是知识结构在某一个领域较为深入，一般专才有两种：1、因为某一领域太突出，而掩盖了其他优点。2、只在一个领域发挥到极致。

通才，指的是知识结构广阔分散到各个领域，因分散到各个领域，都通，却不深及精。

全才，在这里蔡蔡君觉得，全才基本这个社会不存在，不可能有即通又专，全才就是知识结构广阔分散到各个领域，且每个领域都十分精通。

全才 = 专才 + 通才

人的精力和时间是有限的，面对庞大的知识面，不可能做到全才，一般只能在专才和通才的领域中不断变换。所以我们只聊公司中专才和通才

通才和专才

在企业中，一定会有通才和专才，通才是知识涉猎范围广，而不精，专才是知识专研程度强，涉猎窄。

有趣的是，在企业中，专才和通才都在互相羡慕，专才羡慕通才有广泛的知识基础，能在公司的各种对接工作或人际关系处理中游刃有余，而通才羡慕专才拥有公司核心技术，属于不可替代的人物。

尽管这样，专才和通才内心深处也有互相抵触的时候，专才对某个领域有深入的知识面，觉得通才在他专研领域中想法幼稚简单。通才涉猎广泛，看到通才只拘泥于自己的那一片小天地，觉得专才狭隘固执。

通过这段时间的学习，我觉得企业中，两种人才相辅相成的。是能互相弥补，让企业向更高阶段发展的。

可以这么理解，专才是纵线，代表是企业对某一领域的专业深挖程度，通才是横线，代表是企业对行业的认知程度。

通才和专才应该怎么用呢？

专才深挖V字型

专才深挖V字型，就像字面，

让专才更专注在某一领域，

让他往专业领域不断深挖，

寻找该领域的突破口，领先

同行，为企业创造更大价值。

通才专用T字型

通才专用T字型， 把通才放

合适的岗位，让他在那个岗位

不断精进自己的某个领域的