员工入职通知书

第 1 页 共 10 页 offer入职通知书

offer入职通知书6篇[集合]

在现在的社会生活中，很多地方都会使用到通知，通知是一种下行性常用公文，其使用不受机关级别的限制，可用于发布规章、转发公度文，布置工作、传达事项等。那要怎么写好通知呢？以下是本店铺整理的offer入职通知书，希望能够帮助到大家。

offer入职通知书1

XXX：

根据我们在面试时的协定，现聘请您为：

有关职位具体描述如下，将会在您正式接受委任时生效：

1、职位：

2、起始日期：______年______月______日。

3、合同期限：合同期为一年，从入职第一天开始计算。

4、试用期限：从入职日起计算，前二个月是您的试用期。

5、薪金：税前元整(试用期为八折)，您的工资结构由基本工资、岗位工资和绩效工资构成。公司将根据您每月业绩考评情况核发绩效工资。公司将在您的月工资中按劳动法规定代扣您的个人所得税。您有义务对您的薪资内容保密，不将其告知公司内第三方。

6、补贴：通讯补贴元/月、交通补贴元/月(试用期为对折)。

7、社会保险：根据劳动法相关规定。

入职前请您到医院进行健康检查，如顺利通过，请您在入职当日携带本函附件所列的相关资料到人力资源部报到。您所提供的相关资 第 2 页 共 10 页 料应保证真实可靠，该资料经公司验证无误后方可与您签署劳动合同，劳动合同的签署表明您与公司正式劳动关系的确立。

您需携带资料如下：

1、身份证原件;

2、2张一寸免冠照;

3、劳动手册(上海户籍);

4、前公司退工单;

5、学历学位证书原件;

6、相关证书(若有请提供)。

敬请阅读以上相关条款，如无异议，请您于______年______月______日之前签署后回传(FaX：021-)。

入职前，若有任何问题，请随时向人力资源部提出。(Tel：021-)

员工入职通知书

【公司名称】员工入职通知书

尊敬的【员工姓名】：

首先，感谢您对【公司名称】的信任和选择，我们非常荣幸地通知您，您已被正式录用为【职位名称】，并将于【入职日期】加入我们的团队。

作为一家以人为本的企业，【公司名称】一直致力于为员工提供良好的工作环境和广阔的发展空间。我们坚信，您的加入将为公司带来新的活力和创造力，共同助力公司实现更大的成功。

为了确保您顺利入职，以下是一些重要的事项和准备工作，请您务必仔细阅读并按照要求完成：

1. 入职日期和时间：您的入职日期为【入职日期】，请您准时于【入职时间】到达公司【办公地点】报到。

2. 入职所需材料：请您携带以下材料到公司办公地点进行入职手续办理：

- 身份证原件及复印件；

- 学历证书原件及复印件；

- 入职体检报告（如已完成体检）；

- 其他相关证明文件（如有）。

3. 入职手续：入职当天，您将与人力资源部进行入职手续办理，包括签订劳动合同、填写个人信息表、办理员工工号等，请您配合并提供准确的个人信息。

4. 员工福利待遇：作为【公司名称】的员工，您将享受到完善的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假、节假日福利等。具体细则将在入职手续办理时向您详细说明。 5. 入职培训：为了帮助您更好地融入公司，我们将为您提供全面的入职培训，包括公司文化、岗位职责、工作流程等方面的培训。请您做好准备，并按时参加培训活动。

再次感谢您对【公司名称】的选择，我们期待与您共同开创美好的未来。如有任何疑问或需要进一步的信息，请随时与我们联系。

祝您入职顺利，工作愉快！

【公司名称】人力资源部 敬上

入职通知书

，您好！

您诚意应聘本公司的部门岗位，经初审合格，依公司任用规定给予录取，我们热忱欢迎您加入本公司，成为我们大家庭的一员！

您试用期的薪金如下：

职等 本薪 奖金 基本薪合计 总计 工资发放方式（现金/电汇）

试用期共2个月，转正薪资及奖金会根据岗位和职务变化做出调整，届时以书面通知为准。

1、请协助提供以下相关资料并确保资料的真实性：

➢ 身份证原件及复印件两份

➢ 最高学历证书原件及复印件一份（实习生提供就业推荐表）

➢ 一寸近期免冠彩色照片2张

➢ 前任公司（单位）离职证明原件

➢ 贵州省遵义市工商银行卡号

2、考勤管理：

1) 工作时间：周一至周六 上午8:30――12:00下午14:00――17:00晚上18:30――21:00

2) 公司上下班设打卡，每位员工都应自觉遵守考勤规定，不允许迟到早退。

3、薪资发放：

1） 工资发放时间为每月15号发放上月的工资及奖金。

2） 工资以委托银行转账方式发放，工资卡统一为员工提交的工商银行卡。

4、注意事项（以下内容请您务必仔细阅读）

1） 试用期内公司可以根据个人工作情况调整具体工作岗位。

2） 为维护公司对员工培训而付出的努力，若员工在职不满7天自动离职，公司将不计发任何薪水。

3） 试用期内员工如提出离职，应至少提前7天通知公司，员工转正后申请离职应至少提前30天通

知公司，所有离职申请必须经公司批准后方可办理相应手续，未正式离职前仍应正常工作、服从

管理。未办理完手续且擅自离岗者公司有权扣除7天（试用期）/30天（正式）个人薪资。

4） 在职期间，公司会给每位员工提供尽可能多的培训机会，来帮助您提高和发展。

5） 如个人信息有所变更（住址、联系电话等），请及时知会人事行政部进行信息变更，否则由员工承担一切后果。

6） 各规章制度的详细和细节，请查阅由人事行政部下发的入职包。

7）若在今后的工作过程中，有任何疑问请及时与您的上级主管或人事行政部沟通。

第 1 页 共 12 页 通知员工入职短信

通知员工入职短信（通用12篇）

在生活、工作和学习中，大家对短信都不陌生吧，短信增强了用户的互动性和娱乐性。相信许多人都想找到可供参考的短信模板吧。以下是本店铺为大家整理的通知员工入职短信，希望对大家有所帮助。

通知员工入职短信 1

XX先生/小姐：

感谢您应聘本公司职位，经初审合格，现根据本公司员工录用规定给予录取，欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，请参照办理。

一、报到时间：

报到日期：______年______月______日时分。地点：XXXX

二、携带资料：

(一)录用通知书;

(二)居民身份证(原件及复印件);

(三)学历证书(原件及复印件);

(四)资历、资格证书(或上岗证);

(五)原工作单位解除劳动合同证明;

(六)体检合格证明;

(七)非本市户口需携带暂住证;

(八)近期一寸彩色照片二张。 第 2 页 共 12 页 三、根据公司的规定，新员工签劳动合同年，试用XXXX个月，试用期薪资______元/月。

四、以上事项若有疑问或困难，请与本公司人力资源部联系。

通知人：XXX

______年______月______日

通知员工入职短信 2

XXX小姐/先生：

您好!

我们很荣幸地通知你______年______月______日(周)到我公司

(部门)部(小部门)入职，担任XX一职。祝贺你即将成为我们公司的一员！

上班第一天请携带个人资料(毕业证复印件、身份证复印件)部门助理 (分机 )，在助理的帮助下，详细填写《员工登记表》，办理入职手续。

员工说明：入职后，请仔细阅读公司规章制度，严格遵守。因个人原因未能及时按照公司制度执行而造成的一切损失，由员工自行承担全部责任。

期待您成为我们的新同事！祝您在公司前途光明！

通知人：