中华人民共和国工人技术等级标准

古建筑修建工人技术等级标准CJJ21—89主编单位：中华人民共和国建设部人事司批准部门：中华人民共和国建设部实行日期：1989年10月1日关于发布部标准《城市勘察、测量工人技术等级标准》等八个工人技术等级标准的通知(89)建标字第135号根据原城乡建设环境保护部(88)城标字第141号文的要求，由原城乡建设环境保护部劳动工资局负责编制的《城市勘察、测量工人技术等级标准》等八个工人技术等级标准，经我部审查，现批准为部标准，编号分别为《城市勘察、测量工人技术等级标准》CJJ19—89、《城市园林工人技术等级标准》CJJ20—89，《古建筑修建工人技术等级标准》CJJ21—89、《城市公共交通工人技术等级标准》CJJ22—89、《城市供水行业工人技术等级标准》CJJ23—89、《城市煤气、热力工人技术等级标准》CJJ24—89、《环卫工人技术等级标准》CJJ25—89、《房屋修建工人技术等级标准》CJJ26—89，自1989年10月1日起实行。

在实行过程中如有问题和意见，请函告建设部人事司。

本标准由中国建筑工业出版社出版。

原国家城建总局1979年颁发的《城市煤气、热力工人技术等级标准》（试行）、《房屋修缮工人技术等级标准》（试行）、《园林工人技术等级标准》（试行）、《城市供水工人技术等级标准》（试行），自1989年10月1日起停止实行。

中华人民共和国建设部1989年3月25日第一章总则第1.0.1条为了加强工人技术培训工作，鼓励工人学习与提高技术，合理地组织生产，进一步贯彻按劳分配原则，更好地完成古建筑修建施工任务，促进城市建设的发展，特制定本标准。

第1.0.2条本标准适用于古建筑的修缮和新建施工中的木工、瓦工、油漆工、彩画工、石工技术等级的评定。

第1.0.3条本标准未包括的工种及本标准贯彻执行中的具体实施细则由各省、自治区、直辖市及计划单列市的城市建设主管部门负责制定。

第二章古建木工技术标准第一节初级工第2.1.1条初级工应知1.识图的基本知识，看懂大样图。

2024年山东省菏泽市技能人才评价考评员考试题库1、单选题（共300题）1. 我国的职业技能鉴定制度在 1978 年至 1987 年，经历了一个（ B ）阶段。

A 、初创B 、恢复C 、调整D 、转轨2. 建立一个（ A ）的职业标准体系是保证职业培训和技能鉴定工作适应社会经济发展需要的前提。

A 、以职业活动为导向，以职业技能为核心B 、以职业活动为起点，以职业技能为核心C 、以职业活动为核心，以职业技能为导向D 、以职业活动为核心，以职业技能为起点3. 职业技能鉴定的本质是一种（ B ）。

A 、检测B 、考试C 、操作D 、专业4. 职业资格考试成绩评定按理论知识考核成绩和操作技能考核成绩中（A ）的成绩确定。

A.较低B. 较高C. 平均分D. 综合分5. （ B ）鉴定点库建立了详细具体的定量化考核标准。

A 、考核试题库B 、鉴定点库C 、职业鉴定结构表D 、考核内容结构表6. 在实施鉴定前考评人员应接受（C）分配的鉴定任务。

A、培训机构B、企业C、职业技能鉴定指导中心D、学校7. （ B ）是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。

A 、职业技能鉴定指导中心B 、职业技能鉴定所（站）C 、科技创新研究所D 、科学技术鉴定所8. 考评人员考评技术方法实习时间不得少于 ( A )学时。

A 、20B 、25C 、30D 、359. 我国工人技术等级标准建立于 50 年代初期,是从( A )移植过来的。

A 、原苏联B 、美国C 、英国D 、日本10. 特有职业考评人员证卡由（ B ）颁发。

A. 省级职业技能鉴定指导中心B. 市级职业技能鉴定指导中心C. 行业职业技能鉴定指导中心D. 企业职业技能鉴定指导中心11. 我国职业分类基本原则中的技术原则指的是（ A ）。

A 、工作性质的同一性B 、工作标准的规范性C 、工作特征的多样性D 、工作内容的单一性12. 考评人员是职业技能鉴定活动的（C）。

中华人民共和国工人技术等级标准冷作工工种定义使用锻压设备及工具，对工件进行冷、热成型、工件连接。

适用范围校平、校直、矫正、弯形、放样、划线、铆装、钣金、煨曲。

等级线初、中、高三级。

学徒期三年，其中培训期二年，见习期一年。

初级冷作工知识要求：1.常用设备（卷板机、剪板机、带锯、小型压力机、弯管机、型材弯形机、矫正机、加热炉等）的名称、型号、规格、性能、结构、使用规则和维护保养方法。

2.常用工具（包括风动、电动工具）、夹具、量具（仪表）的名称、规格、用途、使用规则和维护保养方法。

3.常用金属材料的种类、牌号、化学成分、力学性能和焊接性。

4.常用燃料的种类、名称和性质。

5.常用润滑油的种类和用途。

6.常用金属防腐（锈）及表面处理的基本知识。

7.机械识图、公差配合知识。

8.常用数学计算知识。

9.常用零件、部件制造标准的代号和名称。

10.一般零件、部件的检验项目、要求和方法。

11.一般工件的展开计算方法（方形体、圆锥体等）。

12.放样时不同加工线的表示方法（剪切线、扩边线等）。

13.样板、样杆材料的选用知识和保管方法。

14.板材、型材的校平、校直、弯形、卷（滚）圆方法。

15.冲压、剪裁的基本知识。

16.冲压、剪裁的公差知识（材料公差、冲压件精度标准）。

17.常用模具的结构特点和脱料方法。

18.上、下模尺寸、间隙对工件质量的影响。

19.金属热处理常识。

20.火焰矫正的基本知识。

21.电焊、气焊、气割和钳工基本知识。

22.铆接、卷边、咬缝及机械胀接的基本知识。

23.自用设备电器的一般常识，安全用电知识。

24.废品产生的原因和预防措施。

25.安全技术规程。

技能要求：1.常用设备及辅助设备的使用和维护保养。

2.常用工具、夹具、胎具、量具、仪表和样板、样杆的正确使用及维护保养。

3.自制一般零件、部件的样板、样杆，并自检制作质量。

4.看懂零件图，正确执行工艺规程。

5.根据设计图样、工艺规程、标准要求，制造、装铆一般零件、部件，并自检质量。

中华人民共和国《工人技术等级标准》（煤炭工业）煤矿电气安装工1初级煤矿电气安装工1中级煤矿电气安装工2高级煤矿电气安装工3采掘电钳工3初级采掘电钳工3中级采掘电钳工4高级采掘电钳工5综采维修电工5初级综采维修电工5中级综采维修电工6高级综采维修电工7矿井维修电工7初级矿井维修电工7中级矿井维修电工8高级矿井维修电工9煤矿电气安装工工种定义：使用机具、仪表，在施工场地吊运、安装机电设备并调试运转适用范围：井上、下电气设备安装等级线：初、中、高学徒期：二年其中：培训期一年见习期一年初级煤矿电气安装工知识要求：1．具有初中文化水平。

2．了解《煤矿安全规程》、《煤矿机电设备完好标准》、检修质量标准、电气装置安装规程、旋工及验收规范的有关规定。

3．熟知煤矿电气安装工操作规程和煤矿井下机电设备的防爆规定。

4．具有电工、钳工和起重工的基础知识。

5．具有识读机械零件图和电气系统图的基本知识。

6．掌握电工常用工具、仪器、仪表的用途及使用方法，了解常用导线(包括电缆、熔断丝)的线号、截面及安全电流，常用绝缘材料的名称、性质及使用方法，电机轴承常用润滑油的牌号及使甩方法。

7．了解煤矿常用电气设备的名称、规格、用途及主要技术特征。

8．了解井上、下接地装置的作用和安装方式，了解电气设备绝缘电阻和接地电阻的测量方法。

9．了解矿用电气设备的防爆原理及检修工艺。

10．了解煤矿井下漏电、过流、接地保护的作用。

11．具有煤矿井下安全基础知识、电气安全及电气防灭火知识、触电急救知识。

技能要求：1．会正确使用电工工具、常用仪器、仪表。

2．能正确选择、合理使用常用导线、绝缘材料。

3．能正确进行小型电气设备的解体检查、干燥、运输和起重工作。

4．能进行lkW以下动力、照明配线安装和一般低压电气设备的安装、调试。

5．能按设计要求进行工业及民用建筑的电气、照明和接地装置的安装施工。

6．能正确进行矿用隔爆磁力起动器的安装调试。

7．能按设计要求进行低压动力电缆的敷设、电缆支架的制造和安装，能正确制作电缆接头。

中华人民共和国工人技术等级标准一、引言1. 我国是一个拥有悠久历史和灿烂文化的国家，工人阶级一直是我国社会的中流砥柱。

2. 为了提高工人技术水平，推动我国制造业的发展，中华人民共和国制定了工人技术等级标准。

3. 本文将围绕中华人民共和国工人技术等级标准展开讨论，旨在全面解析工人技术等级标准的内容、意义及实施情况。

二、工人技术等级标准的内容4. 工人技术等级标准包括技能等级、技师等级和高级技师等级三个等级。

5. 技能等级分为初级、中级和高级三个等级，表示工人的技术水平逐步提高的阶段。

6. 技师等级分为初级、中级和高级三个等级，是对工人在特定领域具有较高技能和实践经验的认可。

7. 高级技师等级是对技师等级的最高认可，代表着工人在相关领域的卓越技术水平和丰富的实践经验。

三、工人技术等级标准的意义8. 工人技术等级标准的制定，对促进我国制造业的升级换代和提升整体技术水平具有重要作用。

9. 通过评定工人技术等级，可以激励工人提高技术水平，增强企业的核心竞争力。

10. 工人技术等级标准的实施，有利于培养和选拔优秀工人，为企业和社会培养更多的技术人才。

四、工人技术等级标准的实施情况11. 截至目前，我国已有大量工人通过技能等级、技师等级和高级技师等级的评定。

12. 许多企业将工人技术等级作为评定员工薪酬和晋升的重要依据，推动了企业技术人员队伍的壮大和壮大。

13. 工人技术等级标准的实施成效凸显，为我国制造业的发展注入了强大动力。

五、结语14. 中华人民共和国工人技术等级标准的实施，标志着我国制造业技术水平和体系不断完善和发展。

15. 我们相信，在中华人民共和国政府和全社会的共同努力下，工人技术等级标准将继续发挥重要作用，不断推动我国制造业向着更高水平、更高质量和更高效率的方向迈进。

16. 正如人民裙众最关心的问题之一是就业和收入，工人技术等级标准的实施也对工人的就业和收入水平有着积极的影响。

随着我国经济的快速增长，劳动力市场竞争也逐渐加剧，许多企业更倾向于聘用技术水平较高的工人，而工人技术等级的认定为工人提供了一个公正的评价标准，也能够有效提高工人的谈判能力和市场竞争力，从而获得更好的就业机会和薪酬待遇。

2024年四川省广安市职业技能认定考评员考核试题答案（单选、多选、判断）1、单选题（共300题）1. 考评人员在理论知识考试前（C）分钟，积极召开考前会议。

A、10B、20C、30D、402. 《中华人民共和国职业分类大典》的职业包括 8 个大类、66 个中类、413 个小类、（B）个细类（职业）。

A 、1738B 、1838C 、1888D 、19383. 国家职业标准的内容结构包含职业概况、(A ) 四大部分。

(A)基本要求、工作要求、比重表 (B) 基础知识、技能要求、要素细目表(C) 基本要求、技能要求、比重表 (D) 职业道德、工作要求、要素细目表4. （ B ）原则是指国家职业标准反映的职业能力水平的梯度，它是由从业人员职业活动范围的宽窄、工作责任的大小和工作难度的高低决定的。

A 、梯度性B 、等级性C 、规范性D 、操作性5. （ C ）是国家职业资格证书制度的基本出发点和最终归宿。

A 、完善机制B 、提高质量C 、面向市场D 、扩大范围6. 考核对象的相应等级（D）进行检测和评价。

A、理论知识B、操作技能水平C、鉴定结果D、理论知识、操作技能水平和鉴定结果7. 以下不属于职业分类基本内容的是（ C ）。

A 、职业类别编码B 、职业描述C 、职业任职标准8. 以下不属于劳动保障部对技师考核标准和考核方式的改革内容是（ A ）。

A 、调整职业资格等级B 、考试方式改为“以考为主，以评为辅”C 、国家一级技能竞赛获奖者可直接授予高级技师资格9. 我国现行的国家职业标准是由( C )发展演变而来的。

A 、职业技能鉴定规范B 、岗位标准C 、工人技术等级标准D 、行业标准10. 通过考务管理系统实现职业技能鉴定管理( D )，更好地控制职业技能鉴定质量。

A 、管理规范B 、高效、简便C 、管理规范、工作方便D 、管理规范、高效、简便11. 地方职业技能鉴定指导中心聘用（B）的考评人员。

A、全部职业B、获得通用职业考评资格C、获得特有职业考评资格D、未获得考评资格12. 职业分类中，大类的编码为（ A ）位数码。

瓦斯防突工一、瓦斯防突工工种定义，技术等级标准依据1994年9月中华人民共和国劳动部、煤炭工业部颁发《中华人民共和国工人技术等级标准（煤炭工业）》1.工种定义：预测预报煤与瓦斯突出情况，实施和检查防突措施，检验防突效果。

2.技术等级标准：Ⅰ.初级瓦斯防突工⑴知识要求：①具有初中文化程度；②了解〈〈煤矿安全规程〉〉中有关瓦斯防突的规定和本区域有关防突的规定：③了解矿井通风基本知识；④熟悉分管区域通风系统、瓦斯抽放系统、瓦斯监测系统及避灾路线；⑤熟悉煤与瓦斯突出的预兆及防治措施。

⑵技能要求：①能利用仪器（仪表）检查瓦斯和二氧化碳浓度；②能协助安装钻孔机具及各种仪表，能熟练进行钻孔、封孔作业；③能准确观测钻孔的流量，可对煤层瓦斯压力进行读数并准确记录。

Ⅱ中级瓦斯防突工⑴知识要求：①熟悉〈〈防治煤与瓦斯突出细则〉〉；②熟悉分管区域的采区设计和生产工艺；③了解煤与瓦斯突出状况及制定防突措施效果的依据；④熟知本矿井预测预报瓦斯突出的方法和措施的检测。

⑵技能要求：①能按防突措施的规定进行施工和操作；②熟练使用预测预报和效果检验的仪器；③发现瓦斯突出预兆，能及时组织人员撤出；④协助进行现场勘察，能分析、整理煤与瓦斯突出材料。

Ⅲ.高级瓦斯防突工⑴知识要求：①具有高中文化水平；②掌握煤、岩性质以及分管区域的地质材料；③了解各种防治煤与瓦斯突出的方法及预测预报瓦斯突出的方法；④了解矿井设计及全矿井生产工艺。

⑵技能要求：①能指挥人员按防突设计正确施工；②对在执行防突措施过程中发生的异常情况，能采取紧急处理措施；③能提出制定一般性防突技术措施和防护措施的建议。

二、岗位操作标准原煤炭工业部在《煤矿工人技术操作规程》中对瓦斯防突工的岗位技术操作标准作出如下规定：（一）一般规定第一条：瓦斯突出工应由在矿井从事采掘工作不少于3年，并经过防突知识培训不得少于1个月，矿务局对防突人员要年审考核，合格者上岗。

第二条：瓦斯防突工应熟悉〈〈防治煤与瓦斯突出细则〉〉的防治内容，负责有关参数的测定，掌握防突技术措施的施工要求以及收集与整理测定的突出参数。

工人技术等级标准(总71页)本页仅作为文档封面，使用时可以删除This document is for reference only-rar21year.March中华人民共和国工人技术等级标准水利前言随着我国经济建设、科学技术的迅速发展和改革的不断深化，现行的工人技术等级标准已不适应水利基础产业发展的需要。

因此，水利部对一九七九年颁发的《水利水电建设工人技术等级标准》进行了修订。

新标准的制定和修订，由水利部人事劳动司牵头，与建设开发司、水管司、农水司、水文司共同主持，组织部分直属单位和省(市)水利部门的一百多位专家参加了这一工作。

本标准已经劳动部、水利部水人劳（1993）424号文批准，正式颁发实行。

这次列入标准的专业工种包括水利水电施工(土建部分)、水利工程管理、农田水利、水文勘测四个专业，共三十二个工种。

每个工种都包括工种名称、定义、适用范围、等级线、学徒期、熟练期等项内容。

工种的划分，是按照生产劳动的性质、专业分工、劳动组织的基本现状，以生产过程中操作技术内容和生产工艺的特点作为基本原则的。

对有些工种进行了归并和简化。

新标准中增加制定了水利工程管理专业和农田水利专业的技术等级标准。

它填补了这两个专业建国以来没有标准的空白，对本专业工人进行技能培训、考核和使用，具有重要的意义。

新标准比原标准有较大的变化。

按照国家有关部门关于简化技术等级结构的原则，新标准的技术等级由原来八级制改为初、中、高三级制。

原标准与新标准的等级比照为：原二、三级对应初级，四～六级对应中级，七～八级对应高级。

标准的内容—般包括知识要求、技能要求和工作实例三个部分。

知识要求是指胜任本工种、本等级工作应具有的知识构成与水平的要求。

技能要求是指胜任本工种、本等级工作应具有的实际技术、业务能力的构成与水平的要求。

工作实例是根据工种的知识要求和技能要求，列举胜任本工种、本等级工作应该会做的典型工件或工作项目。

突出了对工人实际操作能力的要求。

2024年山西省忻州市技能人才评价考评员考试题库（单选、多选、判断）1、单选题（共100题）1. （ B ）负责实施社会通用工种的鉴定活动。

A 、职业技能鉴定指导中心B 、国家职业技能鉴定所C、劳动保障行政部门 D 、国家科学技术部2. 以下哪一项制度属于职业技能鉴定发展初期阶段的内容（ D ）。

A 、建立工人技术等级制度B 、建立职业资格证书制度C 、建立职业资格等级制度D 、建立考工定级和考工晋级制度3. 职业技能鉴定活动的主要对象是（ A ）。

A 、职业技能B 、劳动者C 、从事职业D 、技能鉴定4. 推行职业资格证书制度必须坚持（ A ）基本原则。

A 、社会效益第一、质量第一B 、经济效益和社会效益优先C、社会效益优先，经济效益兼顾 D 、质量第一，经济社会效益并存5. 鉴定要素一般（ B ）可逐级分为多个层次。

A 、由小至大B 、由大至小C 、由上至下D 、由左至右6. 职业资格证书制度的生命力根植于企业的（ D ）。

A 、效率提高B 、现实情况C 、追求利益D 、实际需求7. 职业技能鉴定所（站）实行（ A ）制度。

A 、《职业技能鉴定许可证》B 、《职业技能鉴定营业许可证》C 、《科学技术鉴定许可》D 、《招用技术工种从业人员许可》8. 国家职业技能鉴定专家委员会下设专业委员会由（ A ）直接领导。

A 、国家职业技能鉴定专家委员会B 、国家职业技能鉴定指导中心C 、培训就业司D 、国家科学技术部9. （ B ）是职业技能鉴定工作的核心，是国家职业资格证书制度的生命线。

A 、组织管理系统B 、质量保证系统C 、管理实施系统D 、法律法规系统10. 职业技能鉴定是以（ B ）为依据，来衡量劳动者是否达到职业或岗位要求的标准。

A 、参照性的职业技能等级标准B 、既定的职业技能等级标准C 、综合性的职业标准D 、既定的职业技能标准11. 职业技能鉴定细目表中各鉴定点重要程度用( A )表示。

2019年最新劳动能力鉴定标准2018年最新劳动能力鉴定标准是什么呢？或许很多人对此都不太了解，其实不仅是专门机构根据这个鉴定工伤，我们劳动者自己也可以根据这个标准对自己属于哪级工伤作出一个大概的认定。

本文由小编为大家整理编辑，欢迎您的阅读！▲《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014▲中华人民共和国国家标准GB/T 16180-2014 代替GB/T 16180-20062014--09--03发布 2016-01--01实施劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级▲目次▲前言▲1、范围▲2、规范性引用文件▲3、术语和定义▲4、总则▲5、职工工伤与职业病致残等级分级5.1 一级5.2 二级5.3 三级5.4 四级5.5 五级5.6 六级5.7 七级5.8 八级5.9 九级5.10 十级附录A 各门类工伤、职业病致残分级判定基准附录B(资料性附录) 正确使用本标准的说明附录C(规范性附录)职工工伤职业病致残等级分级表▲前言本标准按照GB/T1.1—2009给出的规则起草。

本标准代替GB/T16180—2006《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》,与GB/T16180—2006相比,主要技术变化如下:———将总则中的分级原则写入相应等级标准头条;———对总则中4.1.4护理依赖的分级进一步予以明确;———删除总则4.1.5心理障碍的描述;———将附录中有明确定义的内容直接写进标准条款;———在具体条款中取消年龄和是否生育的表述;———附录B中增加手、足功能缺损评估参考图表;———附录A中增加视力减弱补偿率的使用说明;———对附录中外伤性椎间盘突出症的诊断要求做了调整;———完善了对癫痫和智能障碍的综合评判要求;———归并胸、腹腔脏器损伤部分条款;———增加系统治疗的界定;———增加四肢长管状骨的界定;———增加了脊椎骨折的分型界定;———增加了关节功能障碍的量化判定基准;———增加“髌骨、跟骨、距骨、下颌骨或骨盆骨折内固定术后”条款;———增加“四肢长管状骨骨折内固定术或外固定支架术后”条款;———增加“四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤术后遗留轻度功能障碍”条款;———完善、调整或删除了部分不规范、不合理甚至矛盾的条款;———取消了部分条款后缀中易造成歧义的“无功能障碍”表述;———伤残条目由572条调整为530条。