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论文开题报告格式【篇一：硕士研究生论文开题报告格式】1、开题报告基本内容（1）课题的来源及选题的依据，着重说明本课题在国内外的研究动态、目前的水平。
本课题的目的、意义和开展研究工作的设想，准备在哪些方面取得进展和突破，课题的最终目标以及可能达到的水平。
（2）课题研究拟采用哪些方法和手段。
（3）论证完成课题的实验条件，预计研究过程中可能遇到的困难和问题，以及解决的方法和措施。
（4）论文工作和经费的估计。
（5）论文工作计划（起止时间，分年度的具体实施内容）。
2、开题报告格式基本要求（1）纸型：A4纸，单双面打印均可；（2）页边距：上3、5cm，下2、5cm，左3cm、右2、5cm；（3）页眉：2、5cm，页脚：2cm，左侧装订；（4）字体：开题报告正文全部宋体、小四；（5）行距：1、5倍行距；段前、段后均为0；（6）字数：不少于5000字。
3、页眉页脚的编排页眉，宋体，五号，居中。
填写内容是“开题报告题目”。
页脚，宋体，五号，居中，正文起始页码为1、4、目录的编排标题“目录”：黑体，居中，字号：小三；目录内容：宋体，小四号；点击鼠标右键，选择更新域自动生成目录。
5、章节标题格式（1）每章的章标题选用模板中的样式所定义的“标题1”，居左；或者手动设置成字体：黑体，居左，字号：小三，每章另起一页。
章序号为阿拉伯数字。
在输入章标题之后，按回车键，即可直接输入每章正文。
（2）每节的节标题选用模板中的样式所定义的“标题2”，居左；或者手动设置成字体：黑体，居左，字号：四号。
（3）节中的一级标题选用模板中的样式所定义的“标题3”，居左；或者手动设置成字体：黑体，居左，字号：小四。
开题报告各级标题编号的示例如图1、1所示。
图1、1标题编号的示例6、图表、公式序号的编排开题报告中的图、表、附注、公式一律采用阿拉伯数字分章编号。
具体格式请参见硕（博）士学位论文模板。
7、参考文献相关要求标题“参考文献”：黑体，居中，字号：小三；参考文献内容：宋体，字号：小四号；参考文献按正文中引用顺序排列；参考文献数量不少于25篇，其中外文参考文献不少于10篇，并且包含一定数量的期刊。
学号：********
东南大学
研究生学位论文开题报告
及论文工作实施计划
院（系、所）
学科（专业）
研究生姓名
学科门类与学位级别
导师姓名
入学年月
开题报告日期
东南大学研究生院
填表须知
1、论文开题报告由研究生本人向审议小组报告并听取意见后，由研究生本人填写此表。
2、论文开题报告填写完成后，必须经导师审批，通过后方能提交。
3、博士生应在第四学期内、硕士生应在第三学期内完成此开题报告。
开题报告经研究生秘书在网上审核确认（硕士生至少半年、博士生至少一年）后方可申请答辩。
4、研究生开题前应填写查新报告。
查新报告对理、工、医、管等学科博士生作为必要环节。
博士生查新工作可委托图书馆负责，也可在完成网络文献检索类研究生课程的学习或参加学校组织的网络文献检索培训后，自行组织查新检索，自行组织查新需要详细文献查新述评作为附件。
自行查新报告须经导师审查后由开题报告审核专家组审核签字（或盖章）。
硕士生和文科博士生开题查新参考上述办法，不作硬性要求。
5、本表一式两份，一份研究生自留放入本人“研究生档案材料袋”；一份由院（系、所）保存并归入院（系、所）研究生教学档案。
6、学科门类与学位级别指的是工学（或理学等）博士、硕士。
7、本表下载区：/down/1.asp 。
本表电子文档打印时用A4纸张，格式不变，内容较多可以加页。
一、学位论文开题报告
二、学位论文工作实施计划。
硕士开题报告格式要求篇一：硕士论文开题报告格式硕士学位论文开题报告格式模板一、页面设置? 纸张大小：16k，正文部分可镜面印刷? 页边距：上2.8cm、下2.5cm，左、右2.5cm，装订线：0cm ? 页眉：1.6cm，页脚：1.5cm二、字间距无特别说明时均采用标准字元间距。
三、小技巧1、设置标题、段落格式时请学会使用格式刷；2、一段文字中既有中文又有英文（含数字），中英文改用不同字体时，可先选中这段文字，设定中文字体后再设定英文字体；3、如果对自动编号的格式设置不十分熟悉，建议不要使用自动编号。
四、其他1、来自本模板中的内容来自于不同的资料，用例之间可能没有直接的不会联系，由此给您会带来的不便，我们表示歉意；2、报告中有图、表、公式时，其格式要求与“学位论文”相同，可参见“南昌九江航空大学文学士论文格式模板”。
3上写开题报告的主要内容从四点来写一、选题依据、目的和意义二、国内外研究现状三、预期目标四、研究的主要内容五、研究方案六、拟解决的关键问题与创新点七、研究计划进度八、主要参考文献（其中参考文献总数没法少于20篇，近五年的文献不得少于10篇）目录（标题：黑体三号加粗居中）一、选题依据、目的和意义（宋体，小三，顶左）二、国内外研究现状（同上）三、预期目标（同上）四、研究的主要内容（同上）五、研究方案（同上）六、拟解决的茹瓦与创新点（同上）七、研究计划进度（同上）八、主要参考文献（同上）一、选题依据、目的和意义（一级标题：黑体四号加粗顶左，段前自动，多倍行距2.41）xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx(段落文字：宋体（英文用Times New Roman体）小四号，两端对齐书写，段落首行缩进2个汉字符)1．xxxxxx(二级标题：黑体小四号右方顶左，段前自动，行距1.5)xxxxxxxxxxxxxxxxxxx(段落文字：宋体（英文用Times New Roman 体）小四号，两端对齐书写)(1)xxxxxxxxxxxxxxxx(段落文字：宋体（英文用Times New Roman 体）小四号，两端对齐书写，段落首行缩进2个汉字符。
研究生论文开题报告的字体格式要求开题报告是指开题者对科研课题的一种文字说明材料,是当课题方向确定之后，是提高选题质量和水平的重要环节。
下面是店铺为大家整理的研究生论文开题报告的字体格式要求，希望你们喜欢。
研究生论文开题报告的字体格式要求1.论文(含开题报告和文献翻译)用A4纸单面打印，页面设置：左边距、右边距、下边距均为2.5厘米;上边距为2.8厘米。
页眉、页脚均为2厘米。
论文(含任务书)及附件装订成一册，一式两份。
2.页眉从正文开始。
页眉左端顶格为论文标题，论文标题用宋体五号字。
若为开题报告或文献翻译则在标题后面加上“/开题报告或/文献翻译”。
右端右对齐为页码，用五号阿拉伯数字。
3.正文(含开题报告和文献翻译)用宋体小四号，应当达到15000个字左右。
非汉字均用Times New Roman体。
字间距设置为“标准”，段落设置为“单倍行距”，所有段落开头均缩进2个字。
数学公式用斜体，按章节编号，如第2章第3个公式为(2-3)，并与段落右边线对齐。
45.每一章另起一页，章节采用三级标题，用阿拉伯数字连续编号，(例：1，1.1，1.1.1)。
章名为一级标题，位于一页的首行居中，用黑体小二号，段前距为0磅，与紧接其后的文字或二级标题间距为12磅。
二级标题用宋体四号，左对齐，断前距12磅，段后距0磅。
三级标题用黑体小四号，左对齐，段前距12磅，段后距0磅。
5.图表要有名称，表名位于表的正上方，用宋体小五号粗体。
图名位于图的正下方，用宋体小五号粗体;图表按章节编号。
例如：表2.7为第2章第7个图表;图3-1为第3章第1个图。
图表不要跨页。
凡引用的图表，需在图表名后用相应的中括号〔〕加以标注，(如：〔1〕)。
这里的标注号应与参考文献的序号为同一个号。
6.封面及任务书等由学生到(校图书馆一楼)装订处购买，封面不得复印。
并在装订处装订论文。
7.除封面外，第一页是任务书，任务书下达时间是：按申请写作时间。
第二页是中文摘要(至少150字)。
附件一硕士研究生学位论文开题报告及论文工作计划论文名称密级研究生姓名学号学科、专业所在学院导师开题时间中北大学研究生培养处制年月日填表说明一、学位论文开题报告及论文工作计划应按要求逐项认真撰写，各栏空格不够时请自行加页。
二、学位论文开题报告及论文工作计划经指导教师审阅通过后，由硕士研究生在评审小组或更大范围内宣读，并接受评审专家质疑、评议。
评审小组由包括导师在内的3～5名具有高级职称专家组成。
三、学位论文开题报告及论文工作计划经评审小组评审合格后，装订成册，一式三份，研究生本人、导师及所在学院各留一份。
四、学位论文开题报告打印格式：1．打印用纸：A4。
2．页面设计：上边距2.5cm，下边距2cm，左边距3cm，右边距2.4cm，行间距22磅。
字体、字号：宋体、小4号，于左侧装订成册。
五、选题报告通过后，原则上不再随意改题。
如确有特殊原因需改题者，须由研究生写出书面报告，经指导教师签署意见报所在学院科研及学科建设科及研究生培养处备案，并应及时补做开题报告。
1、立论依据2、文献综述3、研究内容4、研究基础5、查阅文献资料目录清单6、工作计划7、中北大学硕士研究生学位论文选题报告评分表备注：评审专家组组长按百分制对每项指标的最后一栏进行打分。
8、评审小组组成：年月日9、评审意见附件二博士研究生学位论文开题报告及论文工作计划论文名称密级研究生姓名学号所在学院学科专业指导教师开题时间中北大学研究生培养处制年月日填表说明一、学位论文开题报告及论文工作计划应按照要求逐项认真撰写，各栏空格不够时请自行加页。
二、学位论文开题报告及论文工作计划经指导教师审阅通过后，由博士研究生在评审小组或更大范围内宣读，并接受评审专家质疑、评议。
评审小组由包括导师在内的三名以上教授或相当专业技术职务的专家(一般应是博士生导师)组成。
三、学位论文开题报告及论文工作计划经评审小组评审合格后，装订成册，一式三份，研究生本人、导师及所在学院各留一份。
研究生论文开题报告范文（优秀7篇）研究生开题报告篇一（一）选题依据2、我们所培养的学生不仅处在社会环境之中，也处在成长的重要阶段。
他们将来无论从事什么工作，都不可避免地会面对现实生活，都要增强生存与生活的能力。
而受教育的过程也正是学生思想意识、行为能力逐步由感性变为理性的重要阶段，由幼稚变为成熟关键阶段。
基础地理教育应回到其本原的目的上去，即为了生活而进行地理教育。
解决现实生活中的许多地理方面的问题，需要通过地理教育来获得解决问题的渠道，使人变得更睿智，在人与自然的关系中，能更好地了解自然，适应自然甚至改造自然。
从而使人们的生活更美好。
（二）选题意义及前景1、凸显学科价值，丰富地理教学理论地理学科具有科学的、文化的、生活的诸多价值。
由于传统地理教学的弊病，使得原本非常生活化的地理离学生疏远了，以至于他们产生疑问：“地理学了究竟有什么用？”由是出现了，高考科目中有地理，中学就开设地理，高考取消地理后，中学也就停开地理，或者是地理学科在中学里很受歧视。
为了争夺地理教育在中学教育中的一席之地，数百名专家集体象教育部呼吁，要求恢复地理为高考科目。
因此，突出“对生活有用的地理”的学习，能够让学生感觉“生活中处处有地理，地理知识就在我们的身边”，从而对地地理学习建立一种需求感与内驱力。
同时在生活化地理教学探讨和实践中，摸索出一条归为本位的地理教学方法，有助于形成让学生愿意学、学得好、有用处的地理教学体系。
2、激发学生学习地理的兴趣，培养学生创新意识和能力地理生活化教学，将地理教学指向学生身边熟悉的生活，五彩缤纷的生活景观，多种多样的社会生活现象与问题，会引起学生的好奇感和探究心理，从而激发他们学习地理的兴趣，有利于学生主动学习。
例如：当学校更换作息时间表的时候，我在课堂中问学生：“这个学期18点30分上晚自习，天已暗下来了，而现在为什么上半年19点30分上晚自习，天仍大亮？”由于是生活的问题，身边的问题，很能引发学生的兴趣，学生一般都能积极地参与到教育教学当中，积极思考，发挥学生在教育教学当中的主体地位。
研究生开题报告怎么写（3篇）研究生开题报告怎么写（精选3篇）研究生开题报告怎么写篇1(一)论文名称论文名称就是课题的名字第一，名称要准确、规范。
准确就是论文的名称要把论文研究的问题是什么，研究的对象是什么交待清楚，论文的名称一定要和研究的内容相一致，不能太大，也不能太小，要准确地把你研究的对象、问题概括出来。
第二，名称要简洁，不能太长。
不管是论文或者课题，名称都不能太长，能不要的字就尽量不要，一般不要超过20个字。
(二) 论文研究的目的、意义研究的目的、意义也就是为什么要研究、研究它有什么价值。
这一般可以先从现实需要方面去论述，指出现实当中存在这个问题，需要去研究，去解决，本论文的研究有什么实际作用，然后，再写论文的理论和学术价值。
这些都要写得具体一点，有针对性一点，不能漫无边际地空喊口号。
主要内容包括：⑴ 研究的有关背景(课题的提出)：即根据什么、受什么启发而搞这项研究。
⑵ 通过分析本地(校) 的教育教学实际，指出为什么要研究该课题，研究的价值，要解决的问题。
(三) 本论文国内外研究的历史和现状(文献综述)规范些应该有，如果是小课题可以省略。
一般包括：掌握其研究的广度、深度、已取得的成果;寻找有待进一步研究的问题，从而确定本课题研究的平台(起点)、研究的特色或突破点。
(四)论文研究的指导思想指导思想就是在宏观上应坚持什么方向，符合什么要求等，这个方向或要求可以是哲学、政治理论，也可以是政府的教育发展规划，也可以是有关研究问题的指导性意见等。
(五) 论文写作的目标论文写作的目标也就是课题最后要达到的具体目的,要解决哪些具体问题，也就是本论文研究要达到的预定目标：即本论文写作的目标定位，确定目标时要紧扣课题,用词要准确、精练、明了。
常见存在问题是：不写研究目标;目标扣题不紧;目标用词不准确; 目标定得过高, 对预定的目标没有进行研究或无法进行研究。
确定论文写作目标时，一方面要考虑课题本身的要求，另一方面要考率实际的工作条件与工作水平。
研究生论文开题报告格式及范文研究生论文开题报告一、前言研究生阶段，撰写一篇高质量的论文是必不可少的任务。
在正式开展研究工作之前，编写一份开题报告是非常重要的，它能够明确研究目标、研究内容和方法，并为后续的研究工作打下基础。
本文将介绍研究生论文开题报告的格式以及提供范文供参考。
二、开题报告格式1. 封面开题报告的封面应包含以下信息：- 学校名称- 院系名称- 课程名称- 学生姓名- 学号- 指导教师姓名- 日期2. 目录在开题报告中，需提供一份详细的目录，以保证报告结构清晰有序。
目录应包括各个章节的标题，并标明对应的页码。
3. 引言开题报告的引言部分应该包含以下内容：- 题目介绍：简要介绍研究的主题和相关背景知识。
- 研究意义：阐述该研究对学术界和实践领域的重要性，以及可能的应用前景。
- 研究问题：明确研究论文中要解决的主要问题。
4. 相关研究综述在开题报告中，需要对与研究主题相关的前期研究进行综述，包括但不限于以下内容：- 国内外研究现状：介绍当前领域内的研究进展和研究方法。
- 存在的问题：指出前期研究中存在的不足和未解决的问题。
- 空白的领域：确定本研究所填补的领域空白。
5. 研究目标和内容明确研究的目标和具体的内容，包括但不限于以下要点：- 研究目标：清晰地描述研究的整体目标或预期结果。
- 研究内容：具体叙述研究的范围和要点，可能涉及的理论、方法、技术等。
6. 研究方法对于开题报告来说，研究方法是非常重要的一部分。
在这一部分，需要明确阐述以下内容：- 研究设计：用适当的图表、文字说明研究的整体设计和实施计划。
- 数据采集和处理：介绍获取数据的方法和工具，并简要解释数据的处理方法。
- 数据分析：描述所采用的数据分析方法和工具，以及分析结果的预期。
7. 计划与进度在开题报告中，需列出具体的学习计划和研究进度，包括但不限于以下内容：- 阶段性目标：明确研究进程中的阶段性目标和对应的完成时限。
- 里程碑：提及关键节点或阶段的计划以及对应的时间表。
研究生论文开题报告模板范文第一篇：研究生论文开题报告模板范文研究生论文开题报告是研究生进入论文写作阶段前必须完成的一项重要工作。
开题报告通常包括研究背景、研究目的、研究方法、研究计划和预期结果等内容。
以下是一份研究生论文开题报告模板范文，供大家参考：一、研究背景（此部分主要介绍研究领域的发展情况及研究问题的来源）现在，在化学领域中，化学反应机理的研究已经成为某些领域的研究热点。
传统的研究方法通常基于实验或理论模拟，但是这些方法都存在一定的局限性。
实验方法不仅耗时费力，而且还会遇到实验条件受限、数据获取不准确等问题。
而理论方法，虽然可以避免实验的这些问题，但由于计算机处理能力的限制，目前仍无法在大分子反应等复杂反应系统中提供准确预测。
因此，为解决这些问题，研究人员开始运用人工智能技术，尝试将机器学习方法应用于化学反应机理研究。
二、研究目的（此部分主要介绍研究的目标及希望达到的结果）本论文的研究目的是探索利用机器学习技术来预测化学反应机理的可行性，并设计可靠的预测方法。
具体来说，本论文将基于大量的化学反应机理数据，利用深度学习算法，探讨不同反应物及其环境条件对反应机理所产生的影响，并建立相应的预测模型。
最终，我们希望能够得到准确的化学反应机理预测方案。
三、研究方法（此部分主要介绍用于研究的方法、技术及数据来源）本论文将采用机器学习技术对化学反应机理进行研究，主要包括以下方法：（1）数据预处理：对大量的反应机理数据进行预处理，包括数据清洗、分组、缩放等操作。
（2）深度学习建模：利用深度学习算法中的卷积神经网络（CNN）和循环神经网络（RNN）的结构，建立反应机理预测模型。
（3）结果分析：对模型预测结果进行统计分析，以及与其他已有方法的比较验证，检验模型的可靠性和预测效果。
四、研究计划（此部分主要介绍研究的进度安排及时间计划）本论文的研究计划如下：（1）第1-2周：收集相关文献，深入了解机器学习技术在化学领域中的应用。
开题报告格式（精选12篇）篇1：开题报告格式1、开题报告写作格式第一步、论文拟研究解决的问题内容要求：明确提出论文所要解决的具体学术问题，也就是论文拟定的创新点。
明确指出国内外文献就这一问题已经提出的观点、结论、解决方法、阶段性成果。
评述上述文献研究成果的不足。
提出你的论文准备论证的观点或解决方法，简述初步理由。
撰写方法：你的观点或方法正是需要通过论文研究撰写所要论证的核心内容，提出和论证它是论文的目的和任务，因而并不是定论，研究中可能推翻，也可能得不出结果。
开题报告的目的就是要请专家帮助判断你所提出的问题是否值得研究，你准备论证的观点方法是否能够研究出来。
一般提出3或4个问题，可以是一个大问题下的几个子问题，也可以是几个并行的相关问题。
第二步、国内外研究现状内容要求：列举与论文拟研究解决的问题密切相关的前沿文献。
基于“论文拟研究解决的问题”提出，允许有部分内容重复。
撰写方法：只简单评述与论文拟研究解决的问题密切相关的前沿文献，其他相关文献评述则在文献综述中评述。
第三步、论文研究的目的与意义内容要求：简介论文所研究问题的基本概念和背景。
简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题。
简单阐述如果解决上述问题在学术上的推进或作用。
基于“论文拟研究解决的问题”提出，允许有所重复。
第四步、论文研究主要内容容要求：初步提出整个论文的写作大纲或内容结构。
由此更能理解“论文拟研究解决的问题”不同于论文主要内容，而是论文的目的与核心。
2、考虑要素①研究的目标。
只有目标明确、重点突出，才能保证具体的研究方向，才能排除研究过程中各种因素的干扰。
②研究的内容。
要根据研究目标来确定具体的研究内容，要求全面、详实、周密，研究内容笼统、模糊，甚至把研究目的、意义当作内容，往往使研究进程陷于被动。
③研究的方法。
选题确立后，最重要的莫过于方法。
假如对牛弹琴，不看对象地应用方法，错误便在所难免，相反，即便是已研究过的课题，只要采取一个新的视角，采用一种新的方法，也常能得出创新的结论。
研究生论文开题报告格式研究生论文开题报告格式范文【研究生毕业论文开题报告范文一】论文题目：北京市H部门公务员薪酬激励机制研究一、选题背景公共部门是被国家授予公共权力，保证国家事务正常运转的国家机器。
公务员作为国家机器的操作者，在整个行政运行体系中处于举足轻重的地位。
“为政之要，唯在得人”，古人就已经对统治者提出了人才是为政之要的观点，那么到了人才决定一切发展的时代，“人”的力量对于公共部门，乃至对整个国家被提升到了前所未有的高度。
人才对于公共部门的意义，虽然不及对于企业的意义决定企业的存亡，然而一套完整有效的激励制度，对于公共部门长期的健康发展一定是有益的，因此一套运行有效，对吸引人才、发现人才、留住人才、利用人才和管理人才都能够产生正相关的激励机制就显得尤为重要了。
公共部门高效运转的原动力来自每个个体的高效运转，而个体的高效运转则是通过激励机制的推动得以实现的。
合理科学有效的激励机制能够对激发公务员的积极性、主动性、创造性和忠诚度起到充分作用，在服务公共部门中创造更大的价值。
既可以解决行政效率问题，还可以提高公共部门的竞争力，对公共部门长期稳定健康发展起到积极作用，同时也有利于建设勤政务实，敢于担当，清正廉洁的公务员队伍，有利于塑造立党为公、执政为民的良好政府形象。
人力资源管理的各种激励方式中薪酬激励作为非常重要、也最多被管理者利用的手段，在诱导公务员工作动机，实现组织发展和自身发展方面都起到了积极作用。
本文在研究过程中将以北京市H部门为研究主体，通过问卷调查的方式，对内部个体公务员进行薪酬满意度调查，找到H部门中大多数公务员的诉求点，进而分析出H部门薪酬激励机制现状中存在的问题和存在问题的原因，并试图提出一套符合中国现阶段国情的公共部门的薪酬激励机制，对下一步薪酬制度改革有所帮助。
二、研究目的和意义(1)理论意义。
与西方国家相比，我国在公共部门薪酬上的研究起步较晚，到目前为止还没有形成成熟的薪酬体系，我国的公共部门的薪酬制度的主要来源是马克思主义中的指导，同时还是有对西方学者的研究成效的借鉴;另一方面我国的薪酬制度主要以我国不同时期对公共部门提出的不同要求为依据的，并没有形成成熟的薪酬激励机制，还需要从理论付诸实践，再从实践修改理论的过程。
因此对我国公共部门薪酬制度的研究对于提出一套符合我国发展的薪酬制度是有深远意义的。
(2)实践意义。
我国公共部门薪酬制度是公共部门人力资源管理的重要组成部分，除了具有人力资源的一般特性以外，还具有由国家政权组织所决定的一些特殊性质。
然而随着社会和时代的进步，老旧、固化的公共部门人力资源管理模式已经不能够适应新形势下的需求。
因此，如何进一步的改进和完善现有的公共部门薪酬制度，对激发公务人员的工作热情，调动工作积极性，提高工作效率，自觉纠正自身行为和我国公共部门健康持续发展等起到有效作用，是有积极实践意义的。
三、本文研究涉及的主要理论激励理论主要分为三个种类：第一种是内容型激励理论，主要研究的目的是触发动机的诱因，如马斯洛的需要层次理论，阿得弗的ERG理论，赫茨伯格的双要素理论和麦克利兰的成就需要理论;第二种是过程型激励理论，主要研究的目的是如何激励才能使人满意，如洛克的目标设置理论、弗洛姆的期望理论和亚当斯的公平理论;第三种是修正型激励理论，研究的主要目的是激励要修正行为和改造行为，如海德的归因理论、斯金纳的强化理论和挫折理论。
马斯洛需求层次理论谈到，人类需求象阶梯一样从低到高按层次分为五种，分别是：生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求，五种需求不是共同实现的，而是逐一实现的，只有当人从生理需要的控制下解放出来时，才可能出现更高级的、社会化程度更高的需要如安全的需要，下面的需求如果没有实现是不可能上升到更高的需求中去的。
期望理论认为，某一活动对于调动某一人的积极性，激发出人的内部潜力的激励的强度，取决于达成目标后对于满足个人的需要的价值的大小(效价)与他根据以往的经验进行判断能导致该结果的概率(期望值)。
即激励的效用=期望值*效价，若其中有一个变量为零，那么激励的效用就等于零。
同时弗洛姆给出了期望理论的模式，个人努力个人成绩(绩效)组织奖励(报酬)一一个人需要，同时提出在这个期望模式中需要兼顾努力与绩效、绩效与奖励、奖励与满足个人三个方面的关系。
在薪酬激励中，效价可理解为工作所得。
四、本文研究的主要内容及研究框架(一)本文研究的主要内容本文以激励理论为基础，以建立激励性的公务员薪酬体系为目标，重点分析现行公务员薪酬制度中激励机制的缺陷，并在此基础上提出有针对性的公务员薪酬激励机制的建议及对策。
本文在篇章结构上分为五个部分：第一章在对论文选题意义和背景、研究的思路和方法的基础上，给出了课题研究的基本框架。
第二章对课题研究所涉及的相关概念进行阐述、结合国内外文献综述，说明激励在薪酬制度中的作用。
第三章选取北京市H部门为例，以问卷调查的方式对其内部工作人员进行调查，找出现行薪酬管理制度存在的问题并分析原因。
第四章介绍了国外部分国家的公务员薪酬激励机制特色和发展趋势，并得出对北京市H部门薪酬激励机制的启示和借鉴;第五章提出优化北京市H部门公务员薪酬制度体系的对策，通过明确薪酬三要素比例、薪酬宽带化、薪酬货币化来完善薪酬结构，通过薪酬市场化、细化岗位职位、重视绩效实现薪酬公平化，同时配以激励文化、考核体系、监督体系等薪酬制度保障条件。
(二)本文研究框架本文研究框架可简单表示为：五、写作提纲六、本文研究进展(略)七、目前已经阅读的主要文献[1]杜传忠.激励规制理论研究综述[J].经济学动态，2003, (2) :69-72.[2]陈银娥.激励契约理论评述[J].经济学动态，2003，(9):64-68.[3]程臻.论完善公务员激励机制[J].甘肃行政学院学报，2004, (3)：16.[4]洪新民.人力资源管理实战精解一薪酬设计技巧[M]广东：广东经济出版社，2002:155.[5]李倩品，马立.公平理论在薪酬管理中的运用[J].人事管理，2007，(5), 36-37.[6]熊卫，霍炜，周小全.国外公务员薪酬制度分析[J].中国机关后勤.2006, (11):37.[7]徐艳波.中西方国家公务员薪酬制度比较评析及对构建我国公务员薪酬制度的思考[J].临沧教育学院学报，2004, (11):34-38.[8]叶楠，范仁庆.新加坡公务员廉政制度建设及其借鉴意义[J].山东行政学院山东省经济管理干部学院学报，2004, (3):24.[9]郭碧霞.新加坡的公务员制度及其启示[J].理论探索，2005, (1):15.[10]李姝.中美公务员薪酬制度的比较分析[J].公共管理，2008，(6):41-43.【研究生毕业论文开题报告范文二】课题名称：浅论音乐表演中的`情感体验学生姓名：系别：音乐系专业：音乐学指导教师：年月日一、综述国内外对本课题的研究动态，说明选题的依据和意义：音乐表演是音乐存在的活化机制，无论在任何音乐行为方式中，音乐表演都使整个音乐活动处于激活状态。
表演可使作品得到介绍、传播、完善、获得长久的生命力。
音乐表演的目的不是引起有声调声觉的声波运动，而是通过内在的情感动态形式的注入，引起深层心理体验，赋予无生命的形式以生命的活力，给人以人性的体验。
音乐表演的二度创造，就是通过表演者对音乐的理解、投入感情，再次赋予音响的动态结构以生命的形式，即充满着丰富情态意味的音乐运动。
二、研究的基本内容，拟解决的主要问题：主要内容：音乐是一种表演艺术，在表现方式上与非表演艺术很不相同。
而音乐表演艺术则不同，他必须通过表演这个环节，才能把艺术作品传达给欣赏者，实现艺术作品的审美价值。
而音乐表演中根据艺术表现的需要，使表演者的对于投入的情感能做到呼之即出，挥之即去，达到挥洒自如、变化有序的境界，真正成为音乐表演所需要的情感。
他有表演的真实情感作为种子，同时它又是经过提炼，升华了的与音乐中的情感内涵融为一体的。
应该说，只有这种艺术化了的情感，才是音乐表演所需要的。
主要问题：1、什么是音乐表演艺术及意义。
2、音乐的表现与精神性内涵。
3、音乐表演的二度创造本质——情感体验。
4、音乐表演的情感体验——投情。
5、音乐表演—赋予情感以生命。
6、音乐表演中审美情感的体验。
7、对于音乐表演者的技巧与表现统一的要求。
三、研究的步骤、方法、措施及进度安排：步骤：1﹑大量阅读古筝方面的文献和著作;2﹑找出有价值的课题;3﹑依据论题精确寻找相关资料;4﹑论文撰写;5﹑在老师的知道下进行修改;6﹑定稿并准备论文答辩。
措施：1﹑在图书馆和上网查阅相关资料文献;2﹑真理原有资料;3﹑请教知道老师，与同学交流探讨本论题。
进度安排：1﹑XX年11月-12月初：查阅相关的资料;2﹑XX年12月中旬：确定选题;3﹑XX年12月底：写开题报告并准备开题答辩;4﹑XX年1月-3月：开始正文协作，完成初稿;5﹑XX年3月-4月：修改完善文稿;6﹑XX年5月：论文答辩。
四、主要参考文献：[1] 王次沼著：《音乐美学通论》人民音乐出版社[2] 修海平罗小平著：《音乐美学基础》上海音乐出版社[3] 苏珊•郎格：《情感与形式》中国社会出版社五、指导教师意见：签名：六、教研室意见：签名：注：此表由学生本人填写，一式三份，一份留系里存档，指导教师和学生本人各保存一份。
