(编辑中)安全生产责任制
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安全生产责任制(范本)第一篇:安全生产责任制的基本概念安全生产是保障人民生命财产安全的重要基础,而安全生产责任制则是保障安全生产的重要保障。
安全生产责任制是指按照每个工作岗位的职责和任务,明确责任人的范围和职责,建立从严格管理、预防控制、事故处理、责任追究等各个方面的安全管理体系。
安全生产责任制包括了上述各方面内容,是维持安全生产不可或缺的重要环节。
对于任何一个企业或者事业单位,安全生产责任制都是必须落实并落实有效的。
只有建立了完整的安全生产责任制,才能真正降低事故发生的概率,有效维护企业的稳定和树立品牌形象,提高经济和社会效益。
在安全生产责任制中,首先要重视职责、权利和义务。
对于每个工作岗位的责任人,必须明确其职责及权利,不得有任何违反其职责和权利的行为。
同时,任何一个职责人都要承担相应的义务,不能将自己的责任推卸给别人,否则就将面临法律责任。
其次,安全生产责任制还要重视从严格的管理。
通过严格规范化的管理制度,严格控制和监督各种风险隐患的存在,并对相关人员进行培训和监督,以保障安全生产的稳定。
如果出现任何违反安全规定的行为,必须予以严格处理,以确保所有人的生命财产安全。
最后,安全生产责任制还要重视事故处理和责任追究。
如果发生安全事故,必须及时制定相应的事故应急预案,并进行有效的事故处理。
同时,根据安全规定,对相关责任人严格进行责任追究,以保证其他工作人员的安全和树立法制意识。
总之,安全生产责任制是保障企业经济和社会发展的重要保障,任何一个企业都必须重视其落实。
通过从严格的管理、预防控制、事故处理和责任追究等各个方面的措施,有效维护人民生命财产安全,提高企业的经济和社会效益。
第二篇:安全生产责任制的落实方法安全生产责任制在理论上是需要落实到具体的工作中的。
怎样做到有效地落实安全生产责任制呢?接下来我们就来谈谈这个问题。
1.加强宣传教育,提高责任意识加强安全生产常识和方法的宣传教育,让全体员工都具有安全意识和安全意识,从而落实安全生产责任制。
安全生产岗位责任制范文如下:一、岗位职责1. 坚持安全第一原则,落实企业安全生产方针。
2. 按照岗位职责和工作流程,开展日常安全巡查工作,发现安全隐患及时上报。
3. 组织并参与安全培训、演练等活动,提高安全防护意识和应急处理能力。
4. 配合安全部门开展安全事故调查和评估工作,提供相关数据和资料。
5. 配合公司安全督察,做好防火、防盗等安全工作。
6. 提出合理化安全建议,为企业安全生产工作提供支持。
二、安全生产责任1. 协助上级主管部门制定安全生产计划和目标,确保计划的实施和目标的完成。
2. 配合公司安全部门制定和完善相关安全管理制度和规定,确保岗位工作的安全可控。
3. 严格遵守安全操作规程,不擅自改变工艺流程和操作方法。
4. 及时上报设备缺陷和故障,参与设备维护和保养工作,确保设备正常运行。
5. 主动采取措施,防止事故发生,遏制事故扩大,并参与事故救援工作。
6. 定期参加安全培训和教育,提高自身的安全管理和应急处理能力。
三、安全检查责任1. 按照安全标准和流程,对工作区域进行巡查,发现安全隐患及时整改。
2. 参与安全设施、消防设备等的检查和维护工作,确保其正常运行。
3. 配合公司安全部门的安全检查和评估工作,提供必要的协助和支持。
4. 及时向上级主管部门报告重大安全事故和隐患,协助处理事故。
四、安全意识培养责任1. 组织并参与安全培训、教育活动,提高员工的安全意识和责任意识。
2. 定期开展安全知识宣讲,推动安全文化建设,提高全员的安全素质。
3. 帮助新员工熟悉工作流程和安全规范,引导其正确使用设备和工具。
4. 对员工不遵守安全规定的行为进行纠正和教育,引导其养成安全行为习惯。
以上是安全生产岗位责任制的范文,可根据实际情况进行调整和修改。
安全生产岗位责任制范文(二)总经理安全职责总经理是公司安全生产第一责任人,对企业的安全生产全面负责,具体要做到:1.认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令和上级指示,把职业安全卫生工作列入企业的管理的重要议事日程。
总编辑安全生产责任制范文一、目的和适用范围本规章制度的目的是为了确保公司总编辑在工作中履行安全生产责任,保障员工和公司财产的安全。
本制度适用于公司所有总编辑。
二、安全生产责任制1. 安全生产责任的设定公司总编辑作为公司的领导者和管理者,对安全生产负有最终责任。
总编辑应确保公司全体员工的安全和健康,并提供良好的工作环境。
2. 安全生产管理标准总编辑在履行安全生产责任时应遵守以下管理标准:(1) 确保法律合规总编辑应了解并遵守与安全生产相关的法律法规,包括但不限于劳动法、安全生产法等,并制定公司相应的安全生产制度和规章。
(2) 制定安全生产制度和流程总编辑应与相关部门合作,制定明确的安全生产制度和流程,并确保所有员工能够理解和遵守相关规定。
(3) 提供必要的安全培训总编辑应安排必要的安全培训,提高员工的安全意识和应急处置能力。
培训内容可以包括火灾逃生、急救知识等。
(4) 定期组织安全检查总编辑应定期组织安全检查,确保工作场所的安全设施完善,消防器材齐全并处于有效状态。
对于存在的安全隐患,总编辑应及时采取措施进行整改。
(5) 建立安全奖惩机制总编辑应建立健全的安全奖惩机制,对于安全生产工作中表现优秀的员工进行奖励,对于违反安全规定的员工进行相应的处罚。
3. 安全生产考核标准为了评估总编辑在安全生产工作中的表现,制定以下考核标准:(1) 安全生产工作计划总编辑应制定年度安全生产工作计划,包括安全培训、安全检查和安全防护设施的更新等内容。
计划应合理、可行。
(2) 安全生产培训总编辑应组织并参与安全生产培训活动,向员工传授安全知识,提高员工的安全意识和应急处置能力。
(3) 安全生产检查和整改总编辑应按照计划和要求进行安全生产检查,并及时跟进整改情况。
整改措施应有效、及时。
(4) 安全生产事故处理总编辑应及时处理和报告安全生产事故,进行事故调查,查找事故原因,并采取相应措施防止类似事故再次发生。
(5) 安全生产记录和报告总编辑应建立完善的安全生产记录和报告制度,准确记录安全生产相关事项,并按时向上级主管部门提交报告。
安全生产岗位责任制度范本第一章总则第一条为了加强企业安全生产工作,确保工作人员的人身安全和财产安全,提高生产效益,根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律、法规的要求,制定本安全生产岗位责任制度。
第二条本制度适用于本企业生产经营过程中的各个岗位,包括生产人员、管理人员和安全人员等。
第三条各岗位责任人应该充分认识到安全生产的重要性,牢固树立安全生产责任意识,严格按照本制度的规定履行职责,采取有效措施预防和消除事故隐患,确保安全生产工作的顺利进行。
第二章安全生产责任制度第四条安全生产责任的主体是企业的主要负责人,其职责包括:(一)坚持以人为本的原则,确保工作人员的人身安全和财产安全;(二)制定和落实安全管理制度,保障生产过程的安全性;(三)组织开展安全培训和教育活动,提高员工的安全意识和技能水平;(四)监督安全工作的开展,发现并及时消除事故隐患;(五)定期组织进行安全检查,确保各项安全措施的有效实施;(六)对安全生产工作进行评估和总结,做出及时调整和改进。
第五条安全生产责任的下级行政责任人,包括生产经理、部门经理等,其职责包括:(一)负责制定本部门的安全管理制度,确保安全工作落实到位;(二)组织开展本部门的安全培训和教育活动,提高员工的安全意识和技能水平;(三)监督和检查本部门的安全工作,发现并及时消除事故隐患;(四)定期组织进行本部门的安全检查,确保各项安全措施的有效实施;(五)及时向上级行政责任人汇报安全工作情况,提出改进和完善措施。
第六条安全生产责任的专职安全人员,包括安全主任、安全员等,其职责包括:(一)负责制定企业全员安全培训计划和教育活动,提高员工的安全意识和技能水平;(二)负责安全管理制度的制定和落实,确保安全工作的顺利进行;(三)组织开展安全检查和隐患排查,及时消除事故隐患;(四)及时向上级行政责任人汇报安全工作情况,提出改进和完善措施。
第三章安全生产责任制度的落实第七条安全生产岗位责任人应该制定详细的工作计划,并明确任务目标和工作内容,确保责任的明确性和可操作性。
安全生产责任制范本10 篇安全生产职责制范本(一):为认真贯彻"安全第一,预防为主"的安全生产方针,明确公司各级领导,安全生产专职管理机构,有关职责部门及管理人员在安全生产工作中的职责,保障施工人员在施工作业中的安全和健康,公司依据国家和本市的有关法规,结合公司的具体状况,特制定如下安全生产职责制度:、公司董事长(经理、法定代表人):1.严格遵守并认真贯彻执行国家、市、区有关安全生产的法律、法规和政策要求,对公司的安全生产工作全面负责。
2.建立、健全公司安全生产职责制度。
3.组织制定和完善公司安全生产规章制度、操作规程及安全工作的奖惩办法4.组织制定公司年度、特殊时期安全工作实施计划。
5.组织制定并实施公司的生产安全事故救援预案。
6.督促、检查公司的安全生产工作,听取安全生产状况汇报,及时消除安全生产事故的隐患及存在的不安全问题。
7.保证公司安全生产投入的有效实施。
8.接到生产安全事故报告后,迅速采取有效措施组织抢救并及时如实向有关部门报告。
9.发生伤亡事故后,要亲临事故现场,组织事故的调查处理工作,研究制定防范措施并组织实施。
10.完成上级部门下达的安全生产工作任务。
二、公司主管生产副经理:1.在公司董事长领导下工作,对公司安全生产工作负直接领导职责,协助董事长认真贯彻执行安全生产的法律、法规和政策要求,组织制定并落实公司各项安全生产管理制度。
2.组织实施公司安全生产工作目标及年度安全生产工作计划,组织落实安全生产职责制。
3.参与编制特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。
4.组织制定项目经理部、分包队伍安全生产考核办法及指标。
5.领导组织公司的安全生产宣传教育工作,组织制定公司施工现场设置及安全生产宣传教育的统一标准。
6.审批每项工程项目中的安全技术措施所需材料设备,并协助项目部调配。
7.领导组织公司定期(每月)的、特殊时期的安全生产检查,及时解决施工中的安全问题。
8.认真听取、采纳安全生产的合理化推荐,保障公司安全生产、保障体系的正常运转。
安全生产责任制度范本一、主题内容与适用范围本责任制规定了各级领导干部、职能部门和职工的安全生产职责。
本责任制适用全厂安全生产管理。
二、术语五同时是指在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
四不放过是指在处理事故过程中,事故原因没有查清不放过;事故责任者没有严肃处理不放过;广大职工末受到教育不放过;防范措施没有落实不放过。
三、各级行政领导安全生产职责1、厂长、副厂长安全生产职责(1)厂长的职责①安全生产第一责任者,对企业全面贯彻落实国家和地方安全生产的方针、政策、法规和规定负责,对本单位安全生产工作负全面领导责任。
②审批企业安全生产规章制度和标准、规划和计划以及生产中的重大安全技术措施,根据国家规定保证所需的经费开支,有计划她解决重大隐患和职业危害,不断改善劳动条件。
③定期主持召开重要的安全生产工作会议,及时研究解决安全生产方面的重大问题。
④检查指导副职及下属各单位领导分管范围内的安全生产工作,对重大事故的责任者及时作出处理决定,审定安全生产奖惩事项。
(2)生产副厂长的职责①协助厂长抓好全面的安全生产工作,对安全生产工作负具体领导责任。
②生产中认真贯彻五同时并及时研究解决生产中的不安全向题。
③定期____全厂性安全生产大检查,定期检查分厂厂长的安全生产工作情况和安全环保处的工作,定期____安全生产奖惩会议。
④____制订(审定)安全技术规程、制度和厂内标准,对规程、制度的完善情况负责。
⑤____分析、处理伤亡事故和重大险情事故,拟定整改措施,____落实。
(3)设备副厂长的职责①对全厂设备、建(构)筑物良好状况和职业安全、卫生设施的正常使用负领导责任。
对因设备、建(构)筑物原因造成的伤亡事故负领导责任。
②定期____设备安全大检查和仪表的标定,及时处理设备方面的重大安全隐患。
③负责分管业务范围的安全生产工作。
(4)基建副厂长的职责①保证从更新改造资金申安排安全技术措施项目的经费,不得挪用,____安排安全措施项目的实施。
安全生产责任制范本安全生产责任制是指企业根据国家有关法律、法规和标准,对安全生产工作进行组织、实施和管理的一种制度。
下面是一份安全生产责任制范文,供参考:一、安全生产责任的确认1. 公司总经理是全面负责企业安全生产工作的责任人,对企业安全生产全面负责。
2. 部门负责人(包括各级管理人员)是所在部门的安全生产责任人,对本部门的安全生产负责。
3. 各员工是自己工作岗位上的安全生产责任人,对自己岗位上的安全生产负责。
二、安全生产责任的内容1. 公司总经理的责任(1)组织编制公司安全生产责任制度和安全管理制度,并进行宣传和培训。
(2)确定公司安全生产的目标和任务,并制定相关的安全生产计划和目标。
(3)负责组织开展安全生产工作的整体管理和协调,确保相关工作的顺利进行。
(4)负责公司安全促进工作,并定期组织安全生产验收和评估。
2. 部门负责人的责任(1)负责部门的安全生产工作的组织和日常管理。
(2)制定部门的安全生产制度和工作规程,对本部门的安全生产目标和任务进行明确和落实。
(3)安排部门的安全生产培训和宣传工作,确保员工具备安全生产知识和技能。
(4)及时处理和报告部门内的安全隐患和事故,确保安全事件的及时处置和整改。
3. 员工的责任(1)遵守公司和部门的安全生产制度和规章制度,严格遵守作业操作规程和安全操作规程。
(2)参加安全生产培训和教育,掌握相关的安全生产知识和技能。
(3)发现安全隐患或者事故,应及时报告和处置,并对自己的安全行为负责。
(4)参与公司的安全活动,积极提出改进的意见和建议,共同维护安全生产环境。
三、安全生产责任的实施1. 公司总经理负责制定安全生产责任制度和安全管理制度,并进行宣传和培训。
2. 部门负责人负责制定部门的安全生产制度和工作规程,并进行相关培训和宣传。
3. 公司应建立健全安全生产管理机构,确保相关的安全生产工作的顺利进行。
4. 全体员工应参加安全生产培训,并签订安全岗位责任书。
安全生产责任制范文1、施工现场安全____管理网络,切实加强施工安全管理,确保职工在劳动过程中的安全与健康。
2、各级施工管理人员和施工操作人员都必须熟悉公司安全管理规范,严格执行安全技术交底制度。
3、新进场人员必须经过三级安全教育后,方可上岗,特殊工种必须持证上岗。
4、认真坚持安全自查制度,对于安全隐患要及时整改,并做到定人、定时间、定措施;发生事故要及时上报,重大事故要保护好现场。
5、装饰施工现场及仓库禁止吸烟,禁止穿拖鞋、赤脚、赤膊作业。
6、根据施工现场要求,进入施工现场必须戴好安全帽,高处作业必须系牢安全带,在搭建施工脚手架的同时必须做好安全网的围护。
7、施工中的“四口”(楼梯口、电梯口、预留洞口、通道口),“五临边”(阳台周边、卸料平台侧边、框架平台周边、屋面周边、坑道周边)必须有严密牢固的安全防护设施,任何人不许改动和破坏。
8、施工现场的临时用电必须符合安全技术规范。
配电箱必须装有漏电保护开关,电器设备必须有可靠的接地,电工必须有电工证。
9、现场使用的配电箱应有专人管理,接线必须从穿线孔接入,箱门必须关好上锁,严禁敞开使用。
10、工程中使用的易燃、____、有毒的物品要严格按规定保管和使用。
11、保持现场道路畅通,料具堆放整齐、安全。
危险部位和场所应设置安全标志牌。
责任人:班前安全活动制度1、每天上班前,做好班前安全教育(包括班前快会和安全讲话)。
2、对作业区域内及工作现场进行安全自检,发现问题及时处理,不得违章作业。
3、以班组为单位做好当天作业的安全交底,待确认所佩戴的防护用品齐全有效才能上岗操作。
4、对本工种使用的设备、机具、工具(包括脚手架)必须进行作业前的安全运转和使用检查,发现问题及时处理或报告。
隐患不排除不能上岗作业。
5、作业班组做好班组内的各项安全活动记录。
6、班组长对班前安全检查负全责,认真执行安全要求,严禁违章指挥。
责任人:项目经理安全生产责任制1、对施工现场的劳动保护和对所辖范围内的安全生产工作负具体责任,具体贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策法规标准和规章制度。
安全生产责任制是指企业依法对生产经营活动中的安全风险负有的组织、管理和安全保障职责,并对违反安全生产规定的相关责任人进行追究的制度。
该制度的实施对于保障人民群众生命财产安全、促进经济持续健康发展具有重要意义。
下面将从以下几个方面对安全生产责任制进行详细阐述。
一、安全生产责任制的基本要求1. 安全责任明确性:企业要明确安全生产相关责任的主体、指挥体制、岗位职责等,确保责任落实到岗位和个人。
2. 安全责任全面性:企业应当将安全责任贯穿于生产经营的全过程,包括从生产设计、设备采购、生产运营、安全教育培训、应急处理等各个环节。
3. 安全责任层级性:企业要根据不同岗位的职责和能力,划分层级责任,实现衔接和相互监督。
4. 安全责任连带性:企业应当明确各级层级责任人员在安全生产中的连带责任,任何责任人不得携带负面事故、事件或风险逃避责任。
二、安全生产责任制的主体1. 企业主体责任:企业主要负责人对企业安全生产全面负责,应当确保安全生产各项规章制度的制定、执行和落实,并承担最终责任。
2. 监管主体责任:政府和行业主管部门要加强对企业安全管理工作的指导、监督和检查,及时发现并纠正安全隐患。
3. 部门单位责任:各相关部门和单位要配合企业和监管主体,负责本职工作中的安全风险识别和防范,确保安全生产的全面推进。
4. 个人责任:企业员工对自身职责范围内的安全风险负有责任,并有义务参与企业的安全培训和应急演练,提高安全意识和自我保护能力。
三、安全生产责任制的实施措施1. 建立健全安全管理体系:企业应当制定相应的安全管理制度,明确安全目标、职责和权益,确保安全生产责任体系和组织措施的落实。
2. 加强安全培训教育:企业要通过多种形式,开展员工安全培训教育,提高员工的安全意识和技能,培养员工的安全责任感。
3. 加强隐患排查和整改:企业要定期组织安全隐患排查,并及时整改消除,防范事故的发生。
4. 建立健全安全监测和应急预案:企业要建立健全安全监测系统,及时发现和预警安全风险,同时制定和演练应急预案,提高应对突发事件和事故的能力。
安全生产岗位责任制范文(一)厂长对本单位安全生产工作负总体责任。
1、直接负责公司的安全管理工作;2、认真贯彻执行各项安全生产法律、法规和安全标准;3、建立健全安全管理责任制,包括单位领导职责、各段段长职责、和员工岗位职责;4、公司的具体情况建立,健全安全管理制度和安全操作规程;5、根据公司安全生产情况,组织开展安全技术研究工作,推广先进的安全技术管理方法,审核重大灾害事故的预防和处理方案、事故应急处理预案;6、建立、健全安全管理组织机构,配备公司安全管理专业人员,提高安全管理人员的专业素质;7、主持召开公司安全管理专题会议,及时通报公司安全生产工作情况,有关生产的重大问题;8、组织开展安全生产大检查,督促公司员工报告安全生产法规,整改事故隐患和不断改善安全条件;9、发生重大事故时,及时组织抢险,并参与事故的调查处理工作,及时向上级有关部门报告。
(二)工段长对本工段安全生产负直接责任。
1、协助厂长贯彻执行各项安全生产法律、法规、标准和制度;2、按谁主管谁负责原则,对分管业务范围内的安全工作负责,监督、检查分管部门安全工作各项规章制度执行情况,及时纠正下属失职和违章行为;3、做好职工的安全教育工作,负责组织对员工、新进员工、变换岗位员工和班组长的教育,检查、督促班组岗位安全教育。
建立安全教育档案。
4、认真做好安全工作“五同时”(在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,同时计划,布置、检查、总结、评比安全工作);5、组织制订、修订和审定分管部门安全规章制度、安全技术操作规程、安全技术措施计划,并认真组织实施;6、组织分管部门的安全大检查,落实重大事故隐患的整改,负责审批动火报告;7、负责分管部门的安全教育考核工作;8、组织对分管部门事故的调查、处理,并及时厂长报告。
(三)员工安全职责1、严格遵守各项安全生产规章、制度和安全技术操作规程,努力完成本职工作;2、熟悉并掌握企业生产的各种危险化学品的名称、主要理化性质、危险性、事故的应急处理办法、灭火方法;3、认真执行交接班制度,下班前认真检查,核对下班前的注意事项向接班人交待安全注意事项。
第一部分公司各岗位安全生产责任制一、安全生产管理委员会安全生产责任制1、贯彻落实国家关于安全生产的方针、政策,研究部署公司安全生产工作。
按年度组织制定安全技术措施计划,督促有关部门按期执行。
2、建立、健全安全机构,支持安全工作,指导公司的安全生产。
研究防范重、特大安全事故的办法和措施,研究、协调和解决公司安全生产工作中的重大、突出和倾向性问题。
3、协调安委会各成员单位开展安全生产工作。
组织和开展公司安全生产工作检查、督查,组织有关单位(部门)开展安全生产工作的经验交流活动。
4、保护劳动者在生产中的安全和健康,搞好公司的安全生产和劳动保护工作。
严格监督劳保用品的参观、发放、使用。
5、监督检查全员安全教育和安全培训情况。
组织有关单位开展职业病防治技术、安全生产技术的研究工作。
6、严格执行国家有关女员工保护的规定,做好员工特殊保证工作。
严格控制加班加点,切实保护员工的身体健康。
7、严格按照“四不放过”原则处理各类事故。
8、审查较大及以上突发事件应急救援预案。
9、审核实施安全标准化管理体系运行计划和安全标准化管理方案。
10、审定安全生产先进集体、单位和先进工作者,决定表彰事宜。
11、完成上级机关、领导安排的工作任务,协调其他有关安全生产的重大事项。
二、总经理的安全生产责任制1、总经理是本单位生产经营的总负责人,是安全生产第一责任人。
2、严格贯彻执行国家及上级有关安全生产、劳动防护、职业卫生的方针、政策、法律、法规、规定和标准。
3、建立、健全并落实安全生产责任制,督促公司副职做好分管的安全工作。
4、规划、部署、组织落实、协调、解决安全生产方面的重大问题,签发有关安全工作的重要决定。
5、采取措施保证单位安全、环保、职业卫生资金投入。
6、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
7、审定本企业安全生产目标、安全生产规划和计划,签发安全规章制度、安全技术规程、批准重大安全、环保技术措施、重大隐患治理方案。
8、督促生产装置、设施技术改造和基本建设项目安全管理“三同时”,不断改善劳动条件,采取措施防止职业病的发生。
9、组织制定、修改和审批公司安全管理制度、安全技术规程和重大的安全技术措施。
督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全隐患。
10、按照事故处理“四不放过”原则,组织重大事故的抢救、调查、处理工作,及时、如实报告生产安全事故。
11、认真履行安全包保责任,按时参加基层安全活动。
12、检查并考核同级副职和中层正职安全生产责任制的落实情况。
13、定期组织召开公司安全、“双基”工作会议。
三、党委书记安全生产责任制1、监督本单位贯彻落实党和国家有关安全、环保、职业卫生的方针、政策。
2、执行国家安全生产法律法规,协助行政负责人落实安全生产责任制及重大安全隐患治理,做好生产装置、技术改造设施和基本建设安全管理“三同时”工作。
3、协助行政负责人搞好安全生产方针、政策、法律、法规、制度等的宣传教育,提高干部职工的安全意识。
4、发挥各级党组织在单位安全生产中的保证监督作用,教育干部起模范带头作用,并带领周围群众做好安全生产工作。
5、协助行政负责人检查并考核同级副职和中层正职安全生产责任制的落实情况。
6、支持行政负责人关于安全生产工作的奖惩。
支持工会、团委开展群众性安全生产竞赛活动。
7、协助行政负责人总结推广安全生产先进经验,在双文明评比和评选先进党支部和优秀党员时,应把安全工作业绩作为重要内容。
8、认真履行安全包保责任,按时参加基层安全活动。
四、副总经理安全生产责任制1、按“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则,对生产、技术系统的安全负责。
2、贯彻落实国家有关安全、环保、职业卫生法律、法规、标准、制度以及上级安全指示和规定,推行安全生产责任制。
3、组织制定、修订和审查本单位安全生产规章制度,经批准后,组织实施并监督检查执行情况。
4、贯彻“五同时”原则,即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
5、组织制定年度安全工作计划,经批准后,负责在具体工作中逐项落实。
6、每周召开的调度会上,听取各厂、部处室有关安全工作的汇报,深入现场检查全公司的安全生产,及时整改生产中的事故隐患。
7、定期召开安全、环保例会,根据安全发展形势,分析单位安全生产动态,及时解决安全生产中存在的问题。
8、组织制定、修订和审查安全技术规程及安全技术措施计划,经批准后,组织实施并监督检查执行情况。
9、负责每月组织一次全厂性的安全生产大检查及隐患排查,对查出的安全生产事故隐患督促有关单位进行整改。
10、负责分管系统开展安全生产标准化、“双基”建设工作。
11、组织有关单位对火灾事故、爆炸事故、人身伤害事故、人员中毒、污染事故进行调查,并提出处理意见。
12、负责企业重大危险源管理。
审核单位应急救援预案,定期组织演练,不断总结经验。
13、负责对特殊动火和特殊危险作业的安全措施的审批14、认真履行安全包保责任,按时参加基层安全活动。
3.3.1、在主管副总经理的领导下,认真执行党和国家有关劳动保护的方针、政策和法规;3.3.2、直接领导、监督检查安全生产工作,正确处理安全与生产的关系。
坚持“生产、安全一起抓”的原则;3.3.3、定期召开安全工作会议,及时布置和检查安全生产工作,了解和掌握有关情况。
定期向总经理和联席会汇报安全工作;3.3.4、直接领导对事故的调查处理工作,按照“四不放过”的原则调查、分析、处理重大伤亡事故和火灾事故;3.3.5、组织制定审批安全措施计划。
直接领导安全经费的提取和支出工作及安全奖金发放工作。
定期组织安全检查,研究解决安全生产中的重大问题。
3.3.6、督促有关部门搞好职工的安全教育工作;3.3.7、审查本公司制定的安全技术规程,操作技术规程和安全管理规章制度;3.3.8、在指挥生产的同时,指导安全工作同步进行,防止生产与安全相互脱节,做到不违章指挥;3.3.9、生产部经理在安全生产工作中负直接的全面的领导责任。
3.4.1、协助公司领导认真贯彻、执行安全生产法规、制度;3.4.2、在生产部经理的直接领导下,开展公司的各项安全工作;3.4.3、汇总和审查安全技术措施计划,并督促有关部门切实按期执行;3.4.4、组织和协助有关部门制定或修订安全生产规章和安全操作规程;3.4.5、根据本单位的生产经营特点,对安全生产状况进行经常性检查,对检查中发现的安全问题,应当立即处理,不能处理的,应当报告上级领导。
检查及处理情况应当记录在案;3.4.6、总结和推广安全生产的先进经验,对职工进行安全生产的宣传教育,指导生产车间班组安全员,督促有关部门按规定及时分发和合理使用个人防护用品等;3.4.7、参加审查新建、改建、扩建和大修工作计划,并参加工程验收和试运转工作;3.4.8、参加安全事故的调查和处理,进行安全事故的统计、分析和报告,协同有关单位提出防止事故的措施,并督促有关单位按期整改;3.4.9、有计划的组织职工进行安全生产教育和培训,配合有关部门做好特种作业人员的安全教育培训、考核及复查工作;3.4.10、组织有关单位研究并执行防止职业中毒和职业病的措施;3.4.11、督促有关部门在生产中做到劳逸结合和女工的保护工作。
3.5.1、负责生产科安全生产责任制的全面落实工作。
在下达生产任务的同时,下达安全工作的标准;3.5.2、严格执行劳动保护的法规,认真做好防暑降温和冬防工作,做好劳保用品有害补助费的发放工作,保障职工的切身利益;3.5.3、严格执行“有害作业”人员的身体检查制度,及时通知医疗室组织实施,保障职工的安全与健康;3.5.4、参加编制全年的安全技术措施计划;3.5.5、按时参加公司安全生产例会和公司组织的安全大检查活动,负责整改本科室查出的各类安全隐患和问题。
参加调查、处理事故。
3.5.6、深入生产工作现场,检查安全隐患,并提出相应的安全措施。
3.5.7、组织科室人员认真学习事故应急预案,并组织应急预案演练。
3.6、技术质检科科长的安全生产责任制3.6.1、负责全科室的安全生产管理工作,是本科室安全生产的第一责任人。
3.6.2、参加编制全年的安全技术措施计划;负责组织制定本科室各岗位安全生产责任制和各项管理制度,并按规定进行考核。
3.6.3、与设备部门协同制定各工种的操作技术规程;3.6.4、制定工艺技术规程并督促各生产单位实施;3.6.5、对各种压力仪表的可靠性负全面责任。
经常检查仪表的灵敏度。
及时更换失灵、损坏的仪表,督促有关单位正确使用设备仪表。
3.6.6、负责组织安排事故应急救援预案的演练工作和器材、设施的管理工作,保持器材、设施安全性能良好。
3.6.7、负责安全技术措施项目的设计工作,对防火、防潮、防虫害等工作的加强。
3.6.8、每周组织一次全科室的安全自检和每周的安全学习,对大的安全隐患要亲自布置并落实、整改。
3.7、设备管理科科长的安全生产责任制3.7.1、设备管理科对机电设备、压力设备、压力容器的安全负主要责任;3.7.2、对购进、保修的设备及备品备件的安全可靠负质量责任;3.7.3、经常对压力设备和容器进行检测、检查、保证其安全运行;3.7.4、与技术科协同制定各工种的操作规程,与安全科协同制定各工种的安全技术规程,并督促各工种落实、执行规程;3.7.5、按时参加公司安全生产办公例会和公司组织的安全大检查活动,负责整改本科室查出的各类安全隐患和问题;及时向主管领导汇报工作中存在的问题,定期组织研究设备管理环节中存在的问题,召开专题例会,制定安全措施,并组织实施;3.7.6、负责抓好设备管理及维修人员的安全技术培训和特殊工种持证上岗。
3.7.7、深入设备工作现场,检查、整改安全隐患,并难度较大的隐患提出相应的整改措施;3.7.8、组织学习公司突发事故应急预案。
公司发生事故立即赶赴现场参与抢险,配合相关人员做好事故调查分析,制定防止事故扩大和重复发生的措施,并监督实施,严格按照“四不放过”原则处理设备事故。
3.8、车间主任(副主任)的安全生产责任制3.8.1、保证国家安全生产法规和企业规章制度在本车间贯彻执行,把安全生产工作列入议事日程,做到“五同时”;3.8.2、组织制订并实施车间安全生产管理规定,安全技术操作规程和安全技术措施计划;3.8.3、组织对新工人(包括实习、代培人员)进行车间安全教育和班组安全教育,对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育;开展岗位技术练兵,并定期组织安全技术考核;组织并参加每周一次的班组安全活动日,及时处理工人提出的意见;3.8.4、组织全车间安全检查,落实隐患整改,保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态,并教育职工加强维护,正确使用;3.8.5、及时报告本车间发生的事故,注意保护现场;3.8.6、建立本车间安全管理网,配备合格的安全技术人员,充分发挥车间和班组安全人员的作用;3.8.7、经常检查本车间职工在生产中的操作情况,督促职工严格按照操作规程和安全技术规程进行操作,及时制止违章作业现象;保证不违章指挥;3.8.8、定期召开车间的安全工作例会,总结安全生产的经验、教训。