下载文档原格式
电力公司变电工区安全生产工作一、前言变电工区是电力公司重要的生产场所，也是存在较大安全隐患的区域。
为了保障员工的安全和电力设施的正常运行，电力公司高度重视变电工区的安全生产工作。
本文对过去一年的电力公司变电工区安全生产工作进行，旨在为今后的安全生产工作提供参考和借鉴。
二、安全生产状况在过去一年的时间里，电力公司变电工区共发生安全事故2起，其中1起事故造成人员伤亡，1起事故造成设施损失。
虽然发生次数不多，但是对于员工的伤害和电力设备的毁坏都产生了较大影响。
安全生产状况的主要问题在于员工对于安全生产的认知不足，工作失误较多，安全操作不规范。
另外，也存在着领导干部对于安全生产工作的重视程度不够、安全生产设施建设不足等问题。
三、安全生产工作措施1.员工培训为了提高员工对于安全生产的认识和安全操作的规范性，公司开展了多次安全生产培训。
其中包括：•安全生产规定和操作规程的培训•安全用电知识培训•安全防范知识培训•各种事故应急处理方法的培训通过培训，员工的安全意识得到了提高，并能够更好地适应变电工区复杂的安全生产环境。
2.领导干部的参与为了更好地推行安全生产工作，公司领导干部经常深入变电工区了解员工的安全生产情况，并进行安全生产工作的督促和指导。
同时，领导干部也加强了对于安全生产设施的建设和维护，促进了变电工区的安全生产工作的顺利进行。
3.安全生产设施的建设和维护为了更好地保障员工的安全和电力设施的正常运转，公司投入了大量的资金对于变电工区的安全生产设施进行了建设和维护。
其中包括：•安全门、安全锁的安装•安全防护网的搭设•安全警示标志的设置•配备完善的安全防护用品这些设施的建设和维护，提供了良好的安全工作保障条件，为员工的安全生产提供了坚实的后盾。
四、与展望总的来说，公司在过去一年的安全生产工作中获得了一定的成果，但仍面临着安全生产工作存在的问题。
今后，公司将继续加强变电工区的安全生产工作，深入推进员工安全生产意识的提高，加大安全生产设施的建设和维护力度，以构建更加安全、健康、和谐的工作环境。
第1篇一、前言随着我国电力事业的快速发展，变电室作为电力系统的重要组成部分，其安全运行对于保障电力供应、维护社会稳定具有重要意义。
本报告旨在对2023年度变电室的安全工作进行总结，分析存在的问题，提出改进措施，以期为今后的安全管理工作提供参考。
二、2023年度变电室安全工作概况1. 安全生产责任制落实情况2023年，我单位始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面落实安全生产责任制，确保了安全生产目标的实现。
通过签订安全生产责任书，明确各级人员的安全职责，将安全生产责任落实到每个岗位、每个环节。
2. 安全教育培训情况（1）新员工入职培训：对所有新员工进行了岗前安全教育培训，使其掌握基本的安全生产知识和操作技能。
（2）在岗员工培训：定期组织在岗员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
（3）专项安全培训：针对变电室的特殊性质，开展了电气安全、消防安全、高空作业等方面的专项培训。
3. 安全检查与隐患排查治理（1）定期安全检查：每月组织一次全面的安全检查，对变电室的设备、设施、环境等进行全面排查。
（2）专项安全检查：针对季节性、节假日等特殊时段，开展专项安全检查，确保安全生产。
（3）隐患排查治理：对检查中发现的安全隐患，及时进行整改，确保隐患整改率达到100%。
4. 应急预案与演练（1）编制应急预案：针对变电室可能发生的各类事故，编制了相应的应急预案。
（2）组织应急演练：定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
三、2023年度变电室安全工作存在的问题1. 部分员工安全意识淡薄，存在侥幸心理。
2. 安全教育培训不够深入，部分员工对安全知识的掌握程度不足。
3. 部分设备设施存在老化现象，存在安全隐患。
4. 应急预案的针对性、实用性有待提高。
四、2024年度变电室安全工作改进措施1. 加强安全宣传教育，提高员工安全意识。
通过多种形式，广泛宣传安全生产法律法规和知识，增强员工的安全意识。
电力公司变电工区工作总结_工作总结范文经过一个工作年度的努力工作，我们的变电工区顺利完成了各项工作任务，并在稳定供电方面做出了很大的贡献。
以下是我们变电工区的一个工作总结。
一、工作任务的完成情况1.设备维护：我们全年对变电设备进行了定期维护，及时检修和更换了老化的设备，确保了设备稳定运行，保障了正常的供电。
2.安全生产：我们严格执行各项安全规定，组织开展了安全生产月等宣传活动，加强了员工安全意识和安全技能培训，全年无重大安全事故。
3.日常管理：我们严格执行公司的各项规定，定期组织员工进行安全生产和电力知识培训，定期检查各项工作进展情况，做到了工作内容清晰明确，责任分工明确。
4.应急响应：我们建立了应急响应机制，定期组织应急演练，增强了员工的应急避险能力。
在突发事件中第一时间处理，及时排查故障，保障了供电稳定性。
二、工作成绩1.安全生产管理：全年未发生重大安全事故，员工安全意识和安全技能明显提高，公司安全生产水平得到了提升。
2.稳定供电：在电网供电不足的情况下，我们尤其要提高供电保障能力。
我们经过前期的准备工作，加强了检查和安全生产，有效地保障了供电和电力质量。
3.队伍建设：我们注重员工团队建设，加强员工技能培训和职业能力提升，提高员工队伍素质和业务技能。
三、工作感受1.工作氛围的提升：我们之间的协作关系越来越好，内部沟通和信任度提高了，员工在工作中也表现出更多的主动性和创造力。
2.个人能力的提高：通过一年的培训和工作，我们感觉自己的能力得到了提高，对于接下来的发展和职业规划也有了更高的期望。
总之，我们在工作中取得的成绩是来自于我们团队的合作、努力和奋斗。
我们将继续保持良好的工作状态，加强各项任务的完成，为电力行业的健康发展和社会稳定做出更加积极的贡献。
电力公司变电工区安全生产工作总结
根据电力公司变电工区安全生产工作的情况，总结如下：
1. 加强安全意识教育：通过定期开展安全培训、讲座等形式，提高员工的安全意识和责任意识，使其充分认识到安全工作的重要性。
2. 完善安全管理制度：建立健全相关安全管理制度，包括安全生产责任制、安全操作规程、事故预案等，确保安全管理的规范化、制度化。
3. 加强现场巡查：定期开展变电工区的现场巡查，重点检查设备的运行状态、接地情况等，及时发现和排除潜在的安全隐患。
4. 强化安全设施建设：确保变电工区内的安全设施完善，如安全防护网、消防器材、安全警示标志等，提供全面、有效的安全保障。
5. 严格操作规程：贯彻落实安全操作规程，加强操作人员的管理和培训，确保操作过程中的安全措施得到有效执行，防止事故的发生。
6. 检修和运维工作的安全管理：在检修和运维工作中，要严格按照操作规程进行，加强对高压设备的维护和管理，确保工作的安全进行。
7. 加强事故应急管理：制定完善的事故应急预案，明确责任分工和处置流程，提供应急设备和物资，并组织定期演练，提高员工应对突发事件的能力。
8. 加强安全环保宣传：通过开展安全环保宣传活动，普及安全知识、环保理念，引导员工树立正确的安全和环保观念。
通过以上措施的实施，可以有效提高电力公司变电工区的安全生产水平，保障员工的人身安全，减少事故的发生。
变电工区安全管理总结篇一：变电工区20XX年度安全工作总结变电工区20XX年度安全工作总结20XX年度，变电工区在公司正确领导下，以安全生产工作为中心，认真贯彻落实上级工作部署，严格执行各项规章制度，深入推进“安全年”活动，妥善安排各项工作进度，并已将工作逐步进入正常化。
现将本工区20XX年度安全工作开展情况汇报如下：一、20XX安全工作开展情况：1.严格落实“三个不发生”安全目标，确保本工区安全生产零事故。
2.落实安全责任制，重点检查领导干部安全职责、作业现场包保责任制是否落实；事故、障碍及违章责任人是否按“四不放过”严格考核和处罚3.主题安全年活动。
重点检查落实“我要安全、幸福平安”要求，深入推进“安全年”主题安全活动持续开展、深入推进公司布置的“专项安全日”要求开展，并取得成效。
4.贯彻《电力安全事故应急处置和调查处理条例》。
组织全体职工对《条例》进行学习、宣贯。
5.设备安全管理。
重点检查迎峰度夏电网设备运行分析及应对措施；直流、二次系统、继电保护及安全自动装置运行；设备修校试、缺陷处理及各项反事故措施；冬季防火、防冻、防小动物措施落实。
6.施工现场全过程安全风险管控。
重点检查检修施工组织措施和技术措施、落实施工“三措一案”执行情况；抢修工作计划周上报公司相关单位并挂网，明确到岗到位领导及管理人员。
7.作业现场安全管理。
重点检查作业现场安全风险辨识和风险控制。
“两票”、“查规”、班前班后会、安全技术交底；“三防十要”、“六个十条”等重点安全措施落实。
8.安全教育培训。
重点检查应急预案编制、应急队伍建设、应急物资装备管理、应急演练开展等情况。
9.按照规定要求，认真填写好各类工作票和做好各类工作现场的安全、技术、标准作业卡、危险源、危险点的分析和预控、“三交三查”、“工作现场十不得”及环保等措施。
二、主要工作情况：1.20XX年2月16日至2月22日间，完成35kV芝兰变电站开关大修、处缺、预试、跳线及设备线夹更换，九槐线加装BL（避雷器）的工作。
电力公司变电工区工作工作内容本年度，电力公司变电工区主要负责以下工作：1.进行每月例行巡检，确保设备运行良好。
巡检项目包括变电站大、中、小室所有设备以及变电站周边设施。
2.完成五次架空线路及电缆隧道检修任务。
检修任务要求针对设备问题进行分析、维修、更换，并记录操作及。
3.参与三次重要设备的安全评估计划，分析风险并制定预防措施。
4.协调到点检查，出示每月例行巡检记录，整理隐患问题反馈表和巡检报告。
工作在本年度的工作中，我们团队基本顺利完成每个月的例行巡检任务，保证了全区设备的正常运行。
同时，在完成检修任务中，我们不仅安排得当，还完成得非常出色。
在安全评估计划中，我们要求每个负责检测的成员认真负责，完成了所有任务。
与其他团队协作时，我们也做得非常好。
作为一个团队，我们根据各自的专业特长，设定了科学的工作计划，并安排了分工，以最大限度地提高工作效率。
在风险评估中，我们紧密协作，高效地完成了所有的任务。
不过，仍然有一些地方需要改进。
例如，在记录操作及时，我们有时候过于简略，这也给出现的问题留下了隐患。
此外，在协调工作时，有时候我们的及时性和效率可能还需要提高。
经验在本年度的工作中，我们得到了许多宝贵的经验。
下面了一些经验，以便后续工作参考：1.无法避免的故障可以通过维护和检修预防，应该在工作计划中安排检修任务。
2.风险评估时，需要全面考虑设备故障可能产生的影响，并制定相应的风险预防措施。
3.在协作工作时，建议根据成员专业特长和工作经验制定详细而清晰的工作计划，做好分工。
4.记录操作及时，需要详细记录每一个步骤，以便后续出现问题时能够及时排查。
展望未来针对上述改进要点，我们团队将会在后续工作中做出相应调整。
希望在团队的共同努力下，能够取得更加出色的工作成绩。
变电站的安全工作总结及的工作计划8篇篇1一、引言电力作为现代社会运转的重要支柱，变电站的安全运行直接关系到国民经济的稳定发展和人民群众的正常生活。
本年度，我站始终坚持以保障安全为核心，通过全体员工的共同努力，取得了显著成效。
在此，对过去一年的工作进行回顾总结，并对未来的工作计划进行展望。
二、过去一年的工作总结1. 安全责任落实与制度建设（1）明确各级安全责任，落实安全生产责任制，确保安全生产各项工作有序推进。
（2）完善安全管理制度，制定并修订多项安全操作规程，确保安全生产有章可循。
（3）加强安全培训，提高员工安全意识及操作技能水平。
2. 设备检查与维护工作（1）定期开展设备巡检，确保设备状态良好，及时发现并消除安全隐患。
（2）加强设备维护管理，确保设备稳定运行，降低故障率。
（3）严格执行设备缺陷管理制度，及时上报并处理设备缺陷。
3. 应急预案与应急演练（1）完善应急预案体系，确保在突发情况下能够迅速响应。
（2）定期开展应急演练，提高员工应急处置能力。
（3）与周边单位建立联动机制，共同应对突发事件。
篇2在过去的一年中，变电站的安全工作取得了显著的成绩。
我们始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，全面落实各级领导关于安全生产的指示和要求，严格执行各项安全规章制度，通过一系列的安全措施和整改方案，有效地保障了变电站的安全运行。
在设备管理方面，我们严格按照设备的维护和保养要求，定期对设备进行检查、维修和保养。
同时，我们还建立了设备故障记录和统计分析制度，对设备的故障情况进行跟踪和分析，及时发现问题并采取相应的措施进行解决。
在人员管理方面，我们注重培养员工的安全意识和操作技能。
通过定期的安全培训和演练，提高了员工的安全意识和应急处理能力。
同时，我们还建立了员工安全考核制度，对员工的安全表现进行考核和奖励，激励员工积极参与安全工作。
在安全管理方面，我们注重制度的完善和执行。
通过制定和执行各项安全管理制度和操作规程，规范了员工的行为和操作流程。
变电工区工作总结变电工区工作总结变电工区工作总结1所属13座变电站和1个开闭所设备进行了清扫、预试、检修，进一步保障了全县电网的安全可靠运行。
在今年的春检工作中呈现出五大亮点：一、提前谋划、周密准备、全员发动。
为了确保此次春检预试工作顺利完成，在春检预试前召开了由变电站站长、全体检修人员参加的春检预试工作准备会，针对作业班组多、人员复杂、工作内容多的特点，对此次春检工作制定了详细施工方案并做了周密的安排和布署。
二、领导重视，加强监督、全面落实管理人员责任。
在春检预试期间，公司领导多次深入作业现场，对施工标准、现场安全等进行检查指导，对全体作业人员进行亲切慰问，同时要求变电工区、安监等管理人员到岗到责。
这极大地激发了施工人员的工作热情，为全面顺利完成此次春检任务注入了强有力的精神动力。
三、精心组织，狠抓现场安全管理，严把检修关、试验关，实行质量追踪制，做到应修必修、修必修好。
春检中，共执行操作票610份、工作票50份、作业指导卡78份，处理缺陷27项。
坚持召开班前班后安全会，做到开工前讲安全，检修工作中查安全，检修工作后总结安全，对整个春检过程进行严密管控，实施标准化作业，保证人员与设备的'安全。
同时还加强了安全文化建设，在春检现场的显要位置张挂安全标语、横幅和图版，让“违章是事故隐患，规范是安全保证”、“安全规章制度是职工生命和家庭幸福的护身符”等安全理念植根工地、深入人心，营造出了“人人要安全、人人保安全”的浓厚安全文化氛围。
四、合理安排停电时间，倡导“三节约”理念。
对前期状态检修过程中发现的设备问题，改计划检修为状态检修，提前准备好相关备品备件，实施专项检修，使春检工作能够有的放矢，及时性、针对性和有效性都大为提高。
紧抓安全和质量的同时，变电工区还把节约理念融入春检工作中，加强对各类物资物品的管理。
细化出台了《检修物资发放使用管理办法》、《工器具、仪表使用管理考核规定》等一系列管理制度和办法，明确规定备品备件按计划领用、废旧物资按类回收，实施领新交旧，并及时登记上帐。
xxxx年度个人工作总结
在过去的一年中，作为一名中共党员，深切感受到组织的的关怀和教育，同时也感受到自己肩负头着党的寄托和重任。
这一年中通过学习党的路线、方针、政策和党的精神，深刻理解“三个代表”重要思想实质和坚持求真务习的重要性。
根据电业局、工区在年初提出的各项安全及运行管理任务，结合实际、认清形势、明确目标、狠抓落实。
尽心尽责，自觉地投身于工作实践，为全面完成各项生产任务，实现班组全年安全运行尽了自己应尽的义务。
作为变电工区分管运行的副主任、安全员，在xxxx年度对工区运行工作重点强化了安全知识培训和现场操作全过程的安全管理，以防人身、设备、电网事故为主，“百日安全”活动、生产现场安全控制工作、反事故演习及各种作业标准化工作和班组建设活动，切实有效地抓好安全工作。
现将我一年来的工作汇报如下：
一、xxxx年变电安全工作回顾
1、落实各级人员的安全生产责任制，强化安全管理：
（1）、签订安全生产责任书，真正负起岗位安全职责：
根据“安全生产保证体系”和《XXXX省农电系统安全生产管理办法（试行）》，局领导与工区领导、工区领导与各变电所长、各变电所长与本所运行员逐级签订XXXX年安全生产责任书，使广大职工都能清楚地认识到“安全责任”的重要性，从而达到个人安全保班组，班组安全保工区、工区安全保全局的思想。
建立健全了工区安全网络，保证了安全监督体系的正常运作，使每位员工根据自己岗位真正负起了安全职责。
（2）、提高认识，强化两票三制的管理：
这是工区的一贯宗旨。
工区每季度考核时，着重审核两票执行情况，对两票中发现的问题，及时进行更正。
各个变电所针对问题及时召开专题会，分析原因，查找问题的根源，认真进行了考核，避免了问题的重复发生。
（3）、层层把关、层层签字，让作业指导书发挥实效：
为了加强变电站运行管理，使变电运行各项工作标准化、规范化、流程化，简化作业中不必要的环节，提高工作效率和工作准确性，根据最新规程的规定，密切结合变电运行工作实际编写的标准化作业指导书。
并且在检修工作中，严格执行标准化作业指导书，做到层层把关、层层负责人签字。
让作业指导书在工作中真正发挥保障安全施工的实际效果。
（4）、保障工作、施工安全，继续大力开展反违章活动，杜绝习惯性违章：
按照电业局要求，以黑发[2002]83号《关于修改百日安全活动查评标准和其他有关要求的通知》为指导思想，根据《电业局xxxx年百日安全活动实施方案》为准则，并结合变电工区的实际情况，在全局广泛深入开展了，“百日安全活动”集中开展了“安全生产周”活动。
通过百日安全活动的广泛深入开展，在变电工区干部员工中，进一步增强了安全意识和人人、事事保安全的观念。
要求变电所运行员倒闸操作严格执行两票制度、工区检修班组检修严格执行作业指导书、外来施工人员上岗前必须进行岗前培训等等。
在落实各项安全措施中真正做到把安全工作放在首位，坚决消除一切不安全的做法。
确保变电工区成立以来，工区及所辖变电所运行人员，无任何人身伤亡事故，不造成电力设施损害的责任事故、安全各项制度措施的落实较好，并最大限度的消除了各类事故隐患，确保变电设备安全、可靠、经济运行。
2、安全生产是工区发展的头等大事，保障安全的前提下，保质保量完成工作：
XXXX年，变电所改造、增容项目较多。
在时间紧、任务重、人员缺乏的情况下，变电工区领导带领职工克服种种困难。
保质保量的完成大量工作。
为了满足广大水田用户的需求，工区对大部分变电所均进行不同程度的增容改造。
例如：对XX、XX、XX、XX4个变电所主变增容；在下半年完成了新建XXX变电所工程。
夏季对XX变电所进行开关场地铺设工作。
施工开工前，工区领导积极组织外来施工人员进行安全教育培训。
并且签订安全责任状。
使外来施工人员，熟知变电所场地工作要求，保障安全施工。
3、认真开展安全性评价自查、整改、常态化工作，夯实安全基础：
工区按照电业局统一部署，组织人员对安全性评价进行学习、自查、整改。
并将内容逐条分解到个人，坚持每月自评，有效地提高各个变电所的安全度。
目前我工区还存在安全度不高、常态化执行不好和未使用软件等问题，因此明年将把该项工作作为重点工作抓好。
4、提高认识，开展班组建设：
班组建设是工区今年按照国网公司班组建设实施纲要进行了细化，并成立领导小组，从工区的实际出发，查找工作中的差距。
工区把环境治理作为突破口，加强设备标准化管理，通过培训和思想教育提高人员素质并认真开展班组建设，全面落实省公司关于班组建设的文件精神。
在今年十一月电业局举办的班组建设及企业文化知识竞赛中取得第一名的好成绩。
5、认真开展安全培训活动，提高全员安全意识：
（1）、1月份对全局变电所有所长、部分运行骨干人员以及变电工区全体人员进行骨干业务培训，重点是各变电所运行人员的业务综合素质以及提高安全意识等。
（2）、3月初进行“三权人”培训，由电业局安监处组织，举办为期一周的针对安全的培训班，共计参加培训人数114人/次。
（3）、2月底—3月初组织全体运行员进行业务培训。
培训人数114人/次。
主要针对“两票”填写、加强“两票”现场的执行力。
十四种记录的规范填写，倒闸操作等进行详细讲解。
统一规范、一致标准，为今后变电所报表的规范化打好基础。
（4）、全体变电运行在岗人员上岗培训。
培训人数97人/次，为提高变电运行人员整体素质，电业局劳资处与变电工区领导组织所有变电所运行员赴牡丹江电力工业学校，参加上岗培训，并全部通过考核。
（5）、电气造价师共计参加培训人数6人/次，经过培训，全部通过考试，并且取得证书。
（6）、11月—12月份，针对季度检查考核得出的结论，进行分析，摸索规律，找出薄弱环节，有针对性的制定防止事故措施。
并邀请部分检修，试验继电人员参加对变电所设备进行综合分析，经济运行，运行管理情况，找出安全存在的问题，制定措施。
二、存在的问题
1、安全生产工作需要继续加强。
工区在今后工作中仍然要加强思想教育，保证安全生产，必须坚持加强职工安全思想教育，规范职工日常工作行为，通过各种先进的安全管理手段，有效控制障碍、事故的发生，使安全生产保持稳定。
2、培训方面的问题。
变电所运行人员的业务水平有待进一步提高。
希望上级能使用“以自培为主、以送培为辅、以外培为补”相结合的方法，并创造条件外送骨干到有关设备厂家或先进单位参观学习，从技术上为安全生产提供保证。
3、基础管理方面的问题。
工区成立的时间较短，基础管理还不够不扎实，规章制度有待完善，应进一步加强修订相应的规章制度，并加大规章制度的执行力度，争取获得先进班组称号。
变电工区。
