人保财险表彰大会方案-

2024年保险公司表彰领导致辞稿件模板保险公司表彰领导致辞稿一各位朋友，*人寿的领导及员工，大家晚上好!我是优秀客户经理(主管)客户，有幸能参加本次表彰会，能有时机进一步理解*公司，结识各位朋友，感到非常荣幸!随着时代的进步，买保险已经成为每个家庭必需要做的一件事情了，可能各位朋友购置的保险也不止一种了。

我也跟各位朋友一样，给自己和家人购置了各种保险。

我是(时候)从那里购置了*人寿的保险，我不仅感觉到了*人寿保险公司的管理卓越，领导有方，品牌知名度高，值得信赖，而且感觉到*人寿保险公司的员工素质高、效劳热情周到，尤其是，为人特别朴实，待人非常真诚，专业知识更是过硬。

他总跟我说，能有今天的成就离不开我的支持，因为我是他的第一个客户，正是因为我的信任与支持，才让他有信心在这行走下去。

原来听到这此话，我还不以为意，认为这有什么喳。

是你的热情和过硬的专业知识才让我选择在你手中购置保险的。

可就在今天，当我来到表彰会现场，看到在*人寿获得的优异成绩，作为他的第一个客户，我看着他从一个什么都不懂地新人到行业楚翘，我才真正体会到他说的信任与支持对他而言意味着什么。

对于他能有这样的成就，我由衷感到自豪。

同时，在这儿我也想借此时机告诉，你的成功纵然有我的支持，但与你自己付出与努力分不开的。

我希望能继续努力，给更多的人送去保险，我也衷心希望能获得更大的成绩，更希望各位今天参会的朋友都能成为客户，感受到热忱专业的效劳。

祝各位朋友身体安康、家庭幸福、祝表彰会圆满成功，祝*人寿保险事业蒸蒸日上!保险公司表彰领导致辞稿二尊敬的省人寿保险公司各位领导、各位专家学者、各位市公司领导、各位来宾、各位朋友：晚上好!向中国人寿保险公司分公司20xx年精英年会在召开表示最热烈的祝贺!今晚，我非常荣幸应邀来此参加精英年会文艺演出,与各位知名学者、全省寿险公司的领导、千余名寿险精英在此欢声笑语、共度良宵。

而且，更令我感动的是中国人寿保险公司分公司倾力捐资10万元，在兴建一所“国寿希望小学”，给贫困地区的失学儿童提供一次珍贵的学习时机。

关于人寿保险公司表彰大会主持【三篇】尊敬的各位领导，亲爱的各位同事：大家晚上好！秋风送爽，秋阳当空，成熟的金色让九月的天气洋溢着喜悦，神秘的九月让每位姐妹怀揣着一份对xx的希望与期待；干爽的秋风、渐起的寒意告知我们又到了硕果丰收的季节；还未来得及收敛这份喜悦，在紧锣密鼓的筹备下，在xx人如火如荼，辛勤耕耘，紧张忙碌后，在金秋十月迎来了xx丰收的一季——万达新店盛大开业！也因为我们所有xx人的齐心协力，辛勤付出，才为万达新店顺利开业做了这样一个完美的铺垫！也没有辜负公司领导对我们的期望与信任！在新店开业之际，有很多姐妹自愿牺牲了自己的休息时间，是他们给了我们更多动力；也是他们洒下的汗水告诉我们没有什么不可能，最终让我们在最有限的时间里能够步入正轨，扬帆启航！！虽然所有的姐妹没有一一探班，但我们已经感受到了你们的心意！正是因为老店姐妹的严尽职守，在人员调配紧张的时候，你们仍然愿意自己辛苦一点，也要抽出姐妹过万达帮忙，是你们用实际行动告诉：我们不是在孤军前行，我们背后还有一支庞大的团队，和温暖大家庭的后盾！疲了，累了的时候，是你们为我们注入了一股活泉，播种了一份希望！在此，我代表万达的姐妹谢谢老店所有的姐妹！同时也请允许我代表公司向所有的姐妹说一声：谢谢！你们辛苦了！经过将近一个月的运营，也让我们更加相信和肯定了，苦点累点，前期的工作都是值得的！也相信十一月份我们老店，新店一路凯歌，销售直线飚升！现在我宣布：九月、十月员工总结大会正式开始！首先，强调一下会场纪律，第一，站姿要规范；第二，精神要饱满，第三会场要安静，请大家积极配合！下面，进入今晚总结大会的议程，本月总结大会的议程共四项，第一项云集店店长xx、万达店店长xx，分别对云集店、万达店九、十月份工作进行总结，并对十一月份工作进行安排；第二项，由两店各柜领班代表做上月总结和下月安排；第三项，由新员工代表曾艳凤发表倡议书；第四项对工作中表现优异的员工进行表彰并颁奖，；第五项，由秦会林为我们带来一段寓言小故事。

保险公司表彰会领导致辞稿
尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位同事：
大家好！今天，在这里，我谨代表保险公司，向大家致以最诚挚的问候和最热
烈的欢迎！衷心感谢各位领导、各位嘉宾、各位同事能够抽出宝贵的时间来出席我们公司的表彰会。

今天，我们聚集在这里，就是为表彰我公司的优秀员工，表彰那些在工作岗位
上不断努力奋斗、默默耕耘的自己人。

首先，我想向获得表彰的员工们表示最衷心的祝贺。

你们的努力和汗水是推动
公司发展的不竭动力，也是公司实现卓越业绩和目标的关键因素。

同时，我也想衷心感谢那些没有获得表彰的员工们，你们同样是公司中不可或缺的一份子，是公司发展的坚实后盾。

我们公司一直秉持着“以人为本”的理念，在公司发展中将员工的成长与发展作
为关键目标之一。

我们深知，员工是公司最宝贵的财富，员工的发展也是公司不断前进的动力。

因此，今天的表彰活动，不仅是对员工业绩的肯定，更是鼓舞我们大家更加努力工作的精神动力，这一点十分重要。

最后，我想向全体公司员工发出呼吁：希望大家不断努力学习，提高自身素质
和能力，将公司的业务水平不断提高，为公司作出更大的贡献。

在公司的发展道路上，每一个员工都是重要的，只有我们紧密团结在一起，共同勇于拼搏、开拓创新，才能不断推动公司不断前行，展现企业的新风貌，发挥出自身应有的价值和作用。

再次感谢各位的光临与支持！最后，预祝今天的活动圆满成功，祝大家身体健康、工作顺利，谢谢大家！。

银行全体员工表彰大会简报一、会议背景为表彰优秀员工，激励全体员工继续努力，银行于近日召开了全体员工表彰大会。

此次大会旨在树立榜样，鼓励先进，推动全行员工积极向上，共同为银行的发展贡献力量。

二、会议议程1．开幕致辞：由银行行长发表致辞，回顾过去一年的工作成果，展望未来的发展蓝图。

2．优秀员工表彰：对在各项工作中表现突出的员工进行表彰，颁发荣誉证书和奖金。

3．经验分享：邀请优秀员工代表上台分享工作经验和心得，为全体员工提供学习和借鉴的机会。

4．领导讲话：由银行领导发表讲话，对优秀员工表示祝贺，并对全体员工提出期望和要求。

5．结束语：由主持人进行总结，强调表彰大会的意义，号召全体员工以先进为榜样，为银行的发展再创佳绩。

三、表彰情况本次表彰大会共表彰了XX名优秀员工，他们在各自的岗位上表现出色，为银行的发展做出了卓越贡献。

其中，XX名员工荣获“优秀员工”称号，XX名员工荣获“最佳团队”称号。

四、经验分享亮点在经验分享环节，优秀员工代表们纷纷上台分享了自己的工作心得和体会。

其中，有员工分享了如何提高工作效率、优化客户服务等方面的经验；还有员工介绍了自己在团队协作、创新思维等方面的做法。

这些分享为全体员工提供了宝贵的借鉴和学习机会。

五、领导讲话要点在领导讲话环节，银行领导对优秀员工表示了热烈的祝贺，并对全体员工提出了期望和要求。

领导强调，全体员工要以先进为榜样，不断学习、进步，为银行的发展贡献自己的力量。

同时，领导还鼓励大家要勇于创新、敢于担当，共同推动银行实现更高水平的发展。

六、会议总结本次银行全体员工表彰大会圆满结束，不仅树立了榜样、表彰了先进，更为全体员工提供了学习和交流的平台。

通过此次大会，我们坚信全体员工将以更加饱满的热情和更加坚定的信念，为银行的发展贡献自己的力量，共同创造更加辉煌的未来！。

2024年总结表彰大会策划方案范本标题：2024年总结表彰大会策划方案一摘要：本文是针对2024年总结表彰大会策划的方案一，旨在为大会的顺利举行提供具体的策划方案。

本方案包括大会主题、时间与地点、参会人员、议程安排、嘉宾邀请等重要内容，并对大会的组织和执行进行详细的规划与安排。

一、大会主题：2024年总结表彰大会的主题确定为“共创辉煌，携手前行”。

此主题旨在强调团队共同努力和合作的重要性，同时表达对过去一年工作所取得的成绩的肯定与赞赏，鼓励全体员工继续努力，在未来取得更加辉煌的成就。

二、时间与地点：1. 时间：大会拟于2024年12月底举行，确切日期将根据公司的发展情况和工作进展进行调整。

2. 地点：为了能够容纳较大规模的参会人员，大会计划在某大型会议中心举办，选址条件包括场地宽敞、设施齐全、交通便利等因素。

三、参会人员：1. 全体员工：公司所有员工都将参加大会，以便让每位员工对公司的发展做到全面了解，共同分享成就和未来发展规划。

2. 高层管理人员：包括董事长、CEO、各区域负责人等，他们将在大会上做重要讲话和发布公司发展战略。

3. 优秀员工代表：公司将根据严格评选机制，选派出一部分优秀员工代表，以表彰他们在过去一年中的突出表现，并在大会上进行表彰。

四、议程安排：1. 开幕式：公司高层管理人员发表开幕辞，介绍大会主题和目标。

2. 工作总结报告：相关部门负责人和项目组将展示过去一年的工作成果，重点突出亮点项目和创新成果。

3. 表彰环节：表彰优秀员工，颁发奖项，让优秀员工在大会上受到公司全体员工的认可和肯定。

4. CEO致辞：公司CEO将做总结发言，回顾过去一年的工作，展望未来的发展方向，并对全体员工表示感谢和鼓励。

5. 互动环节：开展互动式交流，包括参与游戏、问答环节等，以增强员工之间的联系与合作意识。

6. 闭幕式：大会主题演讲、总结报告以及展望未来工作内容的概述，并宣布会议圆满结束。

五、嘉宾邀请：1. 外部嘉宾：为了提升大会的影响力和专业性，公司将邀请相关领域的专家学者，以及行业领先企业的代表出席大会，并在大会上发表演讲，分享他们的经验和见解。

表彰大会流程一、开幕词（100字）尊敬的各位领导、亲爱的同事们，大家好！欢迎各位莅临本次表彰大会。

今天，我们聚集在一起，共同庆祝公司取得的优异成绩和杰出个人的贡献。

在此，我代表公司向各位同事表示衷心的感谢！希望通过本次表彰大会，能够鼓舞大家继续努力，为公司的发展再立新功。

二、领导致辞（200字）由XX领导致辞，对公司近期的发展做出高度评价，肯定了各个部门在业务上的出色表现以及个人的杰出贡献。

领导期望大家能够以这些表彰为动力，保持高昂的工作热情和创新意识，为公司的长远发展做出更大的贡献。

三、颁奖环节（800字）1. 员工表彰根据公司业绩以及个人成绩的评选结果，我们将表彰以下各个部门的优秀团队和个人：（1）销售部门：•最佳销售团队：XXX团队•最佳销售个人：张三、李四（2）研发部门：•最佳研发团队：XXX团队•最佳研发个人：王五、赵六（3）市场部门：•最佳市场团队：XXX团队•最佳市场个人：陆七、钱八（4）客服部门：•最佳客服团队：XXX团队•最佳客服个人：孙九、周十2. 领导表彰在这个环节，我们将向以下领导表示衷心的感谢，并颁发荣誉证书：•公司首席执行官：李总•营销部门负责人：王经理•技术部门负责人：张经理•人力资源部门负责人：刘经理3. 员工代表发言我们邀请了获奖员工代表进行发言，分享他们在工作中的心得体会、成功经验以及对未来的展望。

四、闭幕词（200字）值此表彰大会即将结束之际，我谨代表全体员工向获奖团队和个人表示热烈祝贺！你们的付出和努力为公司的稳定发展打下了坚实的基础。

表彰大会的举办，旨在督促广大员工看到优秀人才的背后是刻苦努力和日夜不息的奋斗。

希望各位获奖员工能够珍惜荣誉、再接再厉，为公司的未来壮大贡献自己的力量。

最后，再次感谢各位参与本次表彰大会，愿大家在今后的工作中更上一层楼！谢谢大家！以上即为本次表彰大会的流程安排，希望能够对大家了解表彰大会的次序和环节有所帮助。

在这个庄重的场合上，我们向各个优秀团队和个人表示真诚的祝贺，同时也鼓励其他员工继续努力，争取在未来的表彰大会上获得更多荣誉。

表彰大会一、活动目的：1、增强公司员工的内部凝聚力，提升公司形象及竞争力；2、表彰在项目中表现优秀的公司内部员工、干部、团队，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

二、表彰大会主题：激情凝聚力量三、表彰大会时间：四、表彰大会地点:五、表彰大会组织形式：由总公司集团办公室工作小组统一组织、执行。

六、参加人员：总公司、各区域代表，受表彰员工，嘉宾七、会场布置会场内：1、舞台背景喷画：内容：XXXXXX（喜庆、振奋人心的画面）文字内容：XXXXXX2、投影播放（现场视频或相关企业宣传片）3、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼（或其他装饰)；4、舞台两则放置易拉宝若干，内容：宣传企业文化（以现场火爆的场面或销售业绩情况为主)5、红地毯（受表彰者上台领奖的“星光大道")会场外:1、门口大门布置（充气拱门、红布横幅等)2、升空气球3、指示牌：文字内容：如项目表彰大会4、所有表彰人员将列队通过签名墙，一一签名并共同拼出一块签到背景形象墙。

（建议背景形象墙为LOGO）5、铺红地毯,并在上面装饰五颜六色的纸片,可在表彰人员进场开礼炮。

6、红地毯一侧摆放花篮或气球柱。

八、表彰大会流程：(一）星光大道：1、表彰人员在礼仪小姐带引下一次经过签名墙。

2、在工作人员引导下签名。

并拼接完成主画面（签到背板上近看有虚线构成的小方块)3、安排摄影师为表彰人员拍照。

个人或团体。

4、高层主管将在此接见表彰人员,并一一握手，合影.（二）入场:1、表彰人员在礼仪小姐的带领下入场，(建议有拉拉队方队并配备欢迎小道具）,在表彰人员入场时，拉拉队击鼓欢迎，气氛热闹，擂鼓喧天,充分调动入场人员的激扬情绪。

2、所有表彰人员，高管领导等按指定位置入座.3、可安排锣鼓对、醒狮对进行气氛推进。

（三）表彰环节：1、领导致辞、宣读表彰文件。

2、表彰仪式进行中，依次宣读表彰人物,并请表彰人员上台领奖。

宣布表彰人员时，员工起立,此时追光灯追射，摄像机给出特写，投影屏上直播特写镜头,礼仪小姐引导表彰人物从舞台的右侧上台。

表彰大会策划书三篇策划书一：表彰大会尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！首先，我代表公司向大家致以最诚挚的问候和美好的祝福。

感谢各位在这段时间以来的辛勤工作和付出，正是有了你们的奉献，我们才能取得如此辉煌的成绩。

为了表彰和激励全体员工，推动公司进一步发展，我们计划举办一场盛大的表彰大会。

现将具体策划方案向各位汇报如下：一、活动目的：通过表彰大会，旨在激励员工持续努力，增强凝聚力和团队合作意识，提高员工满意度和忠诚度，促进公司整体发展。

二、活动时间和地点：时间：XX年XX月XX日（星期X）地点：公司大礼堂三、活动内容：表彰优秀员工：我们将根据员工的工作表现和贡献，评选出一批优秀员工，并在表彰大会上颁发奖杯和荣誉证书，以示鼓励和嘉奖。

高层致辞：公司高层领导将发表重要讲话，肯定全体员工的辛勤工作和成绩，并对未来的发展做出展望和引导。

优秀员工代表发言：邀请评选出的优秀员工代表发表感言，分享工作经验和学习心得，激励其他员工努力工作。

文艺演出：精心策划文艺节目，包括歌曲、舞蹈、戏曲等，展现员工的才艺和激发活力。

抽奖环节：为了增加活动的趣味性，我们将设置抽奖环节，为参会员工准备一些精美礼品，让每位员工都有机会获得惊喜。

四、活动宣传：为了让每位员工积极参与和期待表彰大会，我们将通过公司内部通知、电子邮件、公告栏等渠道进行宣传，提前向员工透露活动的重要性和意义，增强员工的参与度和期待感。

五、活动保障：为保证表彰大会的顺利进行，我们将组织专业的活动策划团队，制定详细的活动流程和时间安排，确保活动的各项环节顺利进行。

同时，我们将邀请专业的摄影师和摄像师进行全程记录，为活动留下美好的回忆。

最后，希望大家积极参与表彰大会，共同见证并庆祝公司的辉煌成就。

让我们团结一心，携手共进，为公司的发展贡献更多力量！谢谢大家！策划书二：表彰大会亲爱的同事们：大家好！在过去的一年里，公司在你们的共同努力下取得了巨大的成绩。

为了表彰和激励全体员工，展现公司的凝聚力和团队精神，我们计划举办一场盛大的表彰大会。

保险公司优秀个人表彰词
XXX先生/女士，
恭喜您荣获我们保险公司的优秀个人表彰。

这是对您在工作中取得的卓越成绩和突出表现的公正认可和肯定。

在您的工作中，您展现了出色的职业能力和专业素养。

您深入了解客户需求，并提供了全方位的保险咨询和解决方案。

您与客户建立了亲密的合作关系，赢得了他们的信任与称赞。

您高效处理保险事务，确保了客户的权益与利益得到最大化保障。

同时，您在团队中也是一位重要的推动者和榜样。

您以身作则，充分发挥自身的领导能力和协作精神，为团队提供了强大的支持和引领。

您善于分享经验和知识，帮助他人成长和进步。

您对工作的热情和敬业精神激励着周围的同事们，共同为公司的发展贡献力量。

在您的出色工作背后，是您对自身不断学习和提升的执着追求。

您始终保持对行业动态的关注和学习，不断拓宽自己的知识面和技能。

您勇于面对挑战和困难，积极寻求解决方案，不断完善自己的服务能力和水平。

再次祝贺您荣获保险公司的优秀个人表彰。

这是对您辛勤付出和卓越贡献的最高赞美。

希望您能以此为契机，继续保持优秀的工作表现，为公司的发展和客户的满意度做出更大的贡献。

谢谢您的辛勤付出和卓越表现！
祝您事业蒸蒸日上，继续取得更大的成功！保险公司领导团队。

2024年度总结暨表彰大会议程时间：____年1月15日上午9:00 - 下午5:00地点：XXXX会议中心一、开场1. 主持人主持会议2. 演奏国歌3. 致辞，对与会嘉宾、各部门、各个员工进行感谢和致意二、年度总结1. CEO致辞，回顾公司在过去一年的发展情况2. 行政部门汇报各项工作进展以及取得的成绩3. 技术部门汇报技术研发、项目实施等情况4. 销售部门汇报市场营销、销售额等情况5. 人力资源部门汇报员工培养、福利政策等情况6. 财务部门汇报财务状况，包括利润、资产状况等三、各部门领导发言1. 行政部门负责人发言2. 技术部门负责人发言3. 销售部门负责人发言4. 人力资源部门负责人发言5. 财务部门负责人发言四、优秀员工表彰1. 高管颁发优秀员工奖状2. 优秀员工代表发言五、先进团队表彰1. CEO颁发先进团队奖状2. 先进团队代表发言六、特别表彰1. 颁发特别贡献奖2. 颁发创新奖3. 颁发卓越领导奖4. 获奖个人或团队发表获奖感言七、员工互动环节1. 抽奖环节，送出一些奖品激励与会员工2. 员工自由发言，可以提问、建议甚至有趣的分享八、闭幕1. CEO总结本次会议2. 集体合唱公司主题歌曲3. 会议结束，共进晚餐以上就是2024年度总结暨表彰大会的会议议程。

通过这次会议，公司将回顾过去一年的成绩，充分肯定员工的贡献，同时为先进个人和团队进行表彰，激励全体员工继续努力，共同迎接公司未来的发展挑战。

同时，员工互动环节为员工们提供了互相交流和分享的机会，增强了公司内部的凝聚力与团队合作精神。

2024年度总结暨表彰大会议程（2）时间：2024年12月30日上午9:00-12:00地点：XX会议中心议程：1. 主持人致辞（15分钟）- 欢迎辞和介绍会议背景- 引导气氛，提升团队凝聚力2. 2024年度工作总结（60分钟）- 由各部门负责人分别就今年的工作进行总结和汇报（每人10分钟）- 突出重点和亮点，分析取得成绩的原因和经验- 识别存在问题和挑战，并提出改进措施3. 年度工作成果展示（30分钟）- 针对重要项目和创新成果进行展示和演示- 展示团队的创造力和协作水平- 各部门充分展示年度重要成果，以激发团队成员的工作热情4. 年度表彰仪式（30分钟）- 表彰各部门和个人在2024年度的突出贡献和成就- 颁发奖项，比如最佳团队奖、最佳员工奖等- 表彰仪式中可以邀请重要嘉宾发表获奖感言5. 总结发言（20分钟）- 主持人对本年度的工作进行总结- 强调团队的共同进步和努力- 鼓励团队在新一年继续努力，追求更高目标6. 展望与激励（20分钟）- 分析公司及行业的发展趋势、机遇和挑战- 鼓励团队积极应对变革，不断创新- 提出新的目标和工作重点，激励团队成员向前看7. 自由交流和互动环节（30分钟）- 团队成员自由交流，分享自己的反馈和建议- 鼓励团队成员提出关注和改进的问题- 主持人引导互动，促进沟通和合作8. 大会闭幕（10分钟）- 表达对团队的感谢和鼓励- 宣布会议结束，祝愿大家新年快乐备注：- 以上议程仅供参考，可根据实际情况进行调整。

保险公司表彰决定（通用3篇）保险公司表彰决定篇1各基层单位：xx年，全市各级工会组织在市委和上级工会的正确领导下，牢固树立和落实科学发展观，认真贯彻落实中国职工保险互助会确定的方针、目标和任务，广泛深入开展与职工疾病、伤残和意外伤害等有关的职工互助保险业务，为增强职工抵御风险能力作出了积极的贡献，工作中涌现出一大批职工互助保险工作先进集体和先进个人。

为总结工作，激励先进，进一步推动我市职工互助保险工作迈上新台阶，市总工会决定对在xx年度职工互助保险工作中做出优异成绩的先进工会和先进个人进行表彰，授予市直机关工委工会等42个系统工会为“职工互助保险工作先进系统工会”称号;授予第一中学工会等34个基层工会为“职工互助保险工作先进基层工会”称号;授予等57名工会干部为“职工互助保险工作先进个人”称号。

希望受表彰的先进工会、先进个人发扬成绩，再接再厉，继续为我市职工互助保险工作的广泛深入开展做出新的贡献!保险公司表彰决定篇2各基层单位：-xx年度，中国人寿坚持以科学发展观为统领，以诚信经营、创新服务为发展理念，锐意进取，求真务实，全面提升服务水平，着力实践中国人寿“发展年，服务年”的主题，推动着大连国寿迈上了新台阶。

广大保险营销员为此项事业的发展付出了辛勤的汗水和不懈的努力。

为了弘扬优秀保险服务人员诚实守信、爱岗敬业的职业精神，树立大连国寿优质服务的整体形象，促进服务水平的进一步提升，经市公司总经理室、个险销售部、客户服务管理中心、销售督察部和各基层单位的联合评选，决定对-xx年度大连国寿“百佳寿险服务明星”进行表彰。

他(她)们是：(排名不分先后)希望以上被表彰的“百佳寿险服务明星”珍惜荣誉，继续努力，不断提高自身业务品质和专业能力，承担起“百佳寿险服务明星”这个光荣称号所赋予的行业和社会责任。

同时，希望全体中国人寿保险从业人员认真学习他们的先进事迹和高尚情操，学习他们不畏艰难、勇于开拓的创业精神;学习他们坚守诚信、优质服务的专业品质;学习他们心系保户、尽职尽责的敬业态度，进一步服务广大人民群众，不断满足客户需求，以振兴大连国寿为己任，以诚实守信、热情服务为准则,打造中国人寿“讲诚信，重服务”的社会形象，共创大连国寿辉煌的明天。

中国人保财险“营销之星”荣誉激励管理办法（试行）第一章总则第一条为有效激励个人代理营销员（以下简称营销员），激发工作热情，提高营销品质和业绩，提升荣誉感和归属感，特构建中国人保财险“营销之星”荣誉激励管理体系（以下简称“荣誉体系”），制定《中国人保财险“营销之星”荣誉激励管理办法（试行）》（以下简称本办法）。

第二条本章程所指营销员，指取得《保险代理从业人员资格证书》或《农村保险营销员资格证书》，签订《中国人民财产保险股份有限公司保险营销员保险代理合同书》，且取得公司发放的《保险营销员展业证》的个人代理营销员。

第三条构建“营销之星”荣誉体系的宗旨是：回馈一线，涵养品质，焕发热情，共谋发展。

第四条荣誉体系构建的原则（一）广纳贤才，共同进步。

荣誉体系面向个代营销队伍，合理制定激励标准，广泛吸纳优秀人才，通过不断学习交流，共同进步。

（二）保障权益，长效激励。

荣誉体系应按照宗旨的要求，开展各项有利于提升个人代理营销员的权益保障，有利于实施长效激励的活动，成为开展个人代理营销队伍长效荣誉激励的主要载体。

（三）健全机制，规范运行。

荣誉体系的建立与运行，应严格遵照法律法规以及公司各项规章制度的要求，规范运作流程与行为。

第二章荣誉体系设置第五条凡与中国人保财险各级分支机构签订保险代理合同的营销员，符合规定条件的，经审批后，可获得“营销之星”的荣誉称号，享受相应的待遇。

第六条“营销之星”荣誉称号分为三星、四星、五星、白金、钻石等五个级别。

第七条各级荣誉称号的基本条件（一）三星“营销之星”1.认同公司文化，立志与公司共同发展；2.为公司服务不低于2年；3.上一年度实收保费不低于所在地市级分公司人均营销保费1的160%；4.无违法违规记录；5.客户满意度较高，无重大有效投诉；6.省级、地市级分公司补充的其他条件。

（二）四星“营销之星”1.维持三星级别1年以上；1人均营销保费：等于当地个代营销渠道总保费除以年内期末营销员人数，以销售管理系统中提取的数据为准，下同。

员工表彰大会安排在现代企业管理中，员工表彰大会作为一种有效的激励手段越来越受到重视。

它不仅能提升员工的士气，也为企业文化的塑造和凝聚力的增强起到了积极作用。

为了确保此次表彰大会的成功举办，特制定如下安排。

一、会议总体目标激励机制：通过表彰优秀员工，鼓舞全体员工积极性。

文化宣传：弘扬企业文化，传播正能量。

团队合作：促进团队之间的交流与协作。

发展方向：明确未来工作的发展目标与努力方向。

二、会议时间及地点时间：2023年12月15日（星期五）上午10:00 - 12:00地点：公司大会议室（地下层会议室）三、参会人员公司全体员工公司领导团队邀请部分优秀客户代表特邀嘉宾（行业内知名人士）四、会议流程1. 签到与入场时间：9:30 - 10:00地点：会议室外签到处工作人员负责迎接来宾，并发放名牌及材料。

2. 开场致辞时间：10:00 - 10:10主持人介绍会议目的、意义并简要说明会议流程。

3. 优秀员工表彰时间：10:10 - 10:40表彰方式：设定“年度优秀员工”、“最佳团队”、“创新突破奖”等多个奖项。

每个获奖者将由公司领导进行颁奖，并发表获奖感言。

4. 嘉宾讲话时间：10:40 - 11:00特邀嘉宾分享行业经验与对此次表彰活动的看法和期待，与员工互动交流。

5. 公司发展分享时间：11:00 - 11:30公司高层对过去一年业绩的总结分析，以及对未来一年的规划和展望。

6. 自由交流环节时间：11:30 - 12:00所有参会人员可自由交流，增进相互了解，加深沟通。

五、奖项设计与奖品为提升表彰大会的吸引力和权威性，本次表彰设立以下大奖项：年度优秀员工奖奖金8000元及荣誉证书一份。

最佳团队奖奖金5000元及荣誉盾牌一面。

创新突破奖奖金3000元及荣誉证书一份。

特别贡献奖奖金2000元及纪念品一份。

六、宣传与后期追踪宣传渠道：公司内外部告示板、微信公众号、内部邮件等多种形式进行全方位宣传，以提升活动的知晓率和参与度。

2023表彰大会策划方案15篇表彰大会策划方案1一、活动目的：为了加强公司员工的凝聚力，丰富公司文化生活，表达公司对员工节日的关怀与问候，同时对工作进行总结、表彰先进。

二、活动主题：“大团结，共发展”终总结暨表彰文艺会三、活动时间：X月X日9：00—21：30四、活动地点：公司____五、与会人员：公司全体员工六、活动主持人：__X七、活动方案：（一）会场布置：负责人：公司办公室、综合部、财务室（二）时间安排会议时间：9：00——11：30中餐时间：12：00——13：30文艺时间：14：00——17：00晚宴时间：17：30——19：30晚会时间：19：30——21：30（三）议程：8：50全体参会员工提前到达指定会议室，按指定排座就位，等待大会开始。

第一项：总结和表彰大会（9：00~11：30）1、主持人宣布：宣读会场纪律。

2、主持人宣布：由公司总经理致新年贺词。

3、主持人宣布：请总经理为我们作工作总结，大家热烈欢迎。

4、主持人宣布：请宣读度规划。

（1小时）5、请退休职工代表讲话，大家热烈欢迎。

6、主持人宣布：请宣读员工表彰决定：（1）对先进部门（团体，拟3个奖项）进行表彰：由进行颁奖，大家表示热烈祝贺，由部门负责人发表获奖感言。

（大约15分钟）（2）对先进员工（个人，拟10个奖项）进行表彰：由进行颁奖，大家表示热烈祝贺，由获奖者发表获奖感言。

（大约30分钟）（3）对先进驾驶员（13个人）进行表彰：由进行颁奖，大家表示热烈祝贺，由获奖人发表获奖感言。

（大约20分钟）7、对大会进行会议总结。

8、主持人宣布：早上会议结束，进入中餐。

第二项：文艺节目及游戏（14：00——17：00）拟10个节目主题：大团结、共发展公司各单位出一个节目，节目类型不限：唱歌、跳舞、诗歌朗诵、相声、绕口令、小品等。

游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子。

游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的'胜出。

保险公司表彰年会简报
一、会议概述
本次保险公司表彰年会于XXXX年XX月XX日在公司会议中心隆重举行。

会议旨在表彰过去一年里为公司做出杰出贡献的员工和团队，同时展望公司未来的发展方向。

年会邀请了公司高层领导、优秀员工代表以及合作伙伴参加，共同见证这一荣誉时刻。

二、会议议程
开幕致辞：公司董事长发表致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来发展。

表彰环节：颁发优秀员工奖、最佳团队奖、创新成果奖等多个奖项，表彰优秀员工和团队的贡献。

经验分享：优秀员工代表分享获奖经验和心得，为全体员工提供学习借鉴。

合作伙伴发言：合作伙伴代表发表讲话，表达对公司的信任和支持，展望未来的合作前景。

未来展望：公司高层领导发表讲话，阐述公司未来的发展方向和目标，激励全体员工为实现公司愿景而努力。

三、会议亮点
荣誉表彰：会议对优秀员工和团队进行了表彰，充分肯定了他们在过去一年里为公司做出的贡献，激励全体员工积极进取，为公司发展贡献力量。

经验分享：优秀员工代表分享了获奖经验和心得，为全体员工提供了宝贵的学习机会，有助于提升公司整体业绩和员工个人素质。

合作共赢：合作伙伴代表的发言表达了对公司的信任和支持，展示了公司与合作伙伴之间的紧密合作关系，为未来发展奠定了坚实基础。

四、会议总结
本次保险公司表彰年会圆满结束，达到了预期目标。

通过表彰优秀员工和团队，激发了全体员工的积极性和创造力，为公司未来发展注入了新的活力。

同时，会议也为全体员工提供了学习借鉴的机会，有助于提升公司整体业绩和员工个人素质。

展望未来，公司将继续秉承“客户至上、诚信为本”的经营理念，与合作伙伴携手共进，为实现公司愿景而努力奋斗。

表彰大会流程和方案
一、会议主题
本次表彰大会的主题为“荣誉与责任——对优秀表现的认可与激励”。

二、会议日期和地点
日期：2024年1月15日
地点：活动中心
三、参会人员
1.获奖者及提名者
2.公司高层领导
3.相关部门经理
4.媒体代表
5.其他相关人员
四、布置场地
1.会场中央设置颁奖台，颁奖台后设置背景板，上书会议主题。

2.两侧设置来宾席，提供给高层领导、相关部门经理和媒体代表。

3.安排灯光、音响设备，确保现场效果。

4.设置奖品展示区，摆放各类奖品。

五、安排议程
1.9:00-9:30：签到及欢迎致辞
2.9:30-10:30：公司领导致辞及表彰大会开场白
3.10:30-12:00：颁奖仪式（包括优秀员工奖、最佳团队奖等）
4.12:00-13:30：午餐及自由交流时间
5.13:30-15:00：嘉宾分享及座谈会
6.15:00-15:30：茶歇及自由交流时间
7.15:30-16:30：总结与闭幕仪式
六、准备奖品和证书
1.设计并制作奖品（如奖杯、证书等）及获奖证书。

2.准备相应的礼品，如奖品、纪念品等。

3.确保所有奖品和证书的准确性和及时性。

七、通知与邀请
1.制定详细的邀请名单。

2.通过电子邮件、电话和社交媒体等方式发送邀请。

3.制作并发送会议通知，包括会议日期、地点、议程和注意事项等。

4.确认参会人员名单，安排接待事宜。