各级各类护理人员岗位职责

各级各类责任护士岗位职责一级責护岗位职责1、在护士长领导、上级护士的指导下负责一般性患者的各项护理工作。

2、每天评估患者，掌握所负责患者的诊疗护理信息（一般资料、诊断、病情、治疗、辅助检查阳性结果、主要护理问题及措施和观察重点等）。

3、对新入院患者做好安排及介绍，评估患者，制定护理计划及护理措施，并认真书写护理记录单。

4、负责整理床单位，保持病区清洁、整齐。

5、执行医嘱，认真核对，负责患者服药、各种注射、治疗及临床护理。

6、按要求落实患者的基础护理工作，协助患者生活护理，以保证患者清洁舒适。

7、定时巡视病房，观察患者的生命体征及病情变化，记录出入量及护理记录，发现问题及时报告，解决患者的需求。

8、经常和患者交谈，掌握患者的心理状况及特点，做好心理护理。

9、定期参加护理查房，了解所负责病人的病情及特殊治疗，对所分管患者提出护理措施。

10、负责出院、转科、死亡患者的床单位清洁、终末消毒。

11、做好患者的康复、健康教育及出院指导工作。

二级責护岗位职责1、在护士长领导、上级护士的指导下负责一般性患者的各项护理工作；参与执行重症患者的护理。

2、每天评估患者，掌握所负责患者的诊疗护理信息（一般资料、诊断、病情、治疗、辅助检查阳性结果、主要护理问题及措施和观察重点等）。

3、对新入院患者做好安排及介绍，评估患者，制定护理计划及护理措施，并认真书写护理记录单。

4、负责整理床单位，保持病区清洁、整齐。

5、执行医嘱，认真核对，负责患者服药、各种注射、治疗及临床护理。

6、按要求落实患者的基础护理工作，协助患者生活护理，以保证患者清洁舒适。

7、定时巡视病房，观察患者的生命体征及病情变化，记录出入量及护理记录，发现问题及时报告，解决患者的需求。

8、经常和患者交谈，掌握患者的心理状况及特点，做好心理护理。

9、定期参加护理查房，了解所负责病人的病情及特殊治疗，对所分管患者提出护理措施。

10、负责出院、转科、死亡患者的床单位清洁、终末消毒。

2023年护士的岗位职责(汇编15篇)护士的岗位职责1护士长（副护士长）岗位职责在护理部的领导、科主任业务指导下，负责本科室行政管理和护理工作。

根据护理部及科内工作计划，制订病房护理年度、季度、月工作计划，组织制定及完善科室相关规定和制度，并组织实施。

负责本病房护理人员的职业素质培养工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律，密切医护配合。

护士的岗位职责2主管护师岗位职责在护士长领导下，副主任护师及以上人员业务指导下进行工作。

负责督促检查本科室各班工作质量，发现问题及时解决。

解决本科业务上的`疑难问题，指导护师和护士的工作。

对本科室发生的不良事件进行分析并提出防范措施。

护士的岗位职责3职位要求:1.配合医生日常医疗工作,准确无误记录客户病情极就诊情况。

2.在治疗中配合医生完成相关操作及病例的收集整理。

3.负责门诊的`消毒、灭菌工作及其他临时事务性工作。

4.负责各诊间环境的清洁与维护工作。

5.根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识。

6.药品清点检查,对过期药品及时清理,确保用药安全。

汇报对象:主任(主任汇报给医疗总监)资格要求:1.性格开朗,形象佳,亲和力好2.持有护士资格证书。

3.身体健康,性格开朗,具备团队合作精神和高尚的职业道德、个人修养。

4.有高度的责任感,热爱口腔护士工作,有良好的服务意识和精益求精的工作态度。

护士的'岗位职责4护理质量督导组岗位职责协助护理部完成护理人员理论及技术操作的`培训及考核。

参加相关专业护理会诊及护理查房及护理疑难病例或问题的技术指导。

负责新上岗护理人员的岗前培训。

加强自身学习，主动学习护理新技术。

积极参与院内外各种专业活动，参与相关专业临床教学。

护士的岗位职责5一、资质要求1、执业资格：执业护士2、专业要求：护理专业3、学历要求：中专或以上学历，或参照临床职称的有关文件规定二、岗位要求1、在护士长和科主任的领导下，及护师的指导下工作。

2、认真执行各项规章制度、岗位职责和护理技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对制度及交接班制度、消毒隔离制度，防止差错事故发生。

各级各类护士岗位职责、工作标准工作流程及护理质量考核标准一、护理行政岗位职责1、内科护士长岗位职责、工作质量标准、质量考核标准2、病区护士长岗位职责、工作质量标准、质量考核标准二、护理技术职称岗位职责1、主任护师（副主任护师）岗位职责、工作质量标准、质量考核标准2、主管护师岗位职责、工作质量标准、质量考核标准3、护师岗位职责、工作质量标准、质量考核标准4、护士岗位职责、工作质量标准、质量考核标准三、临床班次岗位职责1、主班岗位职责、工作标准、工作流程2、早班岗位职责、工作标准、工作流程3、中班岗位职责、工作标准、工作流程4、夜班岗位职责、工作标准、工作流程5、夜午中班岗位职责、工作标准、工作流程6、责任班岗位职责、工作标准、工作流程7、护理班岗位职责、工作标准、工作流程8、病房责任组长岗位职责、工作标准、工作流程9、新生儿治疗室责任组长职责10、新生儿治疗室临床班工作职责11、门诊输液室二节班职责12、门诊输液室早班职责科护士长岗位职责1、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，负责所管科室的护理管理工作。

2、根据护理部的工作计划，结合本科具体情况制定本科的护理工作计划和科研计划，督促护士长认真落实并经常督促检查。

3、深入本科各病房参加晨交班，检查危重抢救病人的护理情况，对复杂的护理技术或新开展的护理业务，要亲自参加并具体指导。

4、了解本科危重病人的病情及护理情况，督促检查各病室护理工作，提出改进措施。

5、教育全科护理人员加强工作责任心，改善服务态度，认真履行岗位职责、各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故的发生。

6、组织护理查房和随同科主任查房，了解护理工作中存在的问题，并加强医护联系。

7、组织本科护理人员学习护理业务技术，加强业务训练，并注意护士素质的培养。

8、负责组织安排并检查实习护士、进修护士在本科各病室的临床教学和实习情况。

9、确定本科护士的轮转和临时调配。

协调护士长与其他科室的关系，搞好科内、外团结，以保证护理工作的正常进行。

三、病区/病房护士长岗位职责及工作质量标准（一）病区/病房护士长岗位职责1、在科护士长和科主任的领导下，负责本病房的护理行政、业务、教学、科研管理以及病房内外的联系工作，是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，对科护士长、科主任负责。

2、根据护理部及科内工作计划，制订本病房具体计划并组织实施。

3、坚持每日五次巡视病房，督促护理人员认真履行各项规章制度、岗位职责、工作质量标准和技术操作规程，检查危重病人的护理及各项制度的落实，做好质量分析、评价、整改，并体现在持续改进过程中。

4、参加并指导危重、大手术及抢救患者的护理及复杂技术操作，并做好传、帮、带。

5、负责管理好病房，包括病房“四化八字”、患者和陪住、探视人员的组织管理、各类仪器、设备、药品的计划、请领、保管和报销等各方面。

6、坚持“以病人为中心”，合理安排本病房的护理工作，合理排班，注重人力搭配，保证节假日的护理工作质量。

7、积极防范差错事故的发生，一旦发生应及时汇报并做出相应处理。

8、随同科主任及主治医师查房，参加科内会诊及大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论，加强医护配合。

9、指导并定期评价护士工作情况，给予反馈，不断提高护理质量和护士自身素质。

10、制定并落实护理人员培养计划。

组织护理人员学习业务及技术训练，年度有计划，月、季考核检查。

11、负责本病房护理人员的素质培养工作，教育护理人员加强责任心，遵守劳动纪律，改善服务态度，密切医护配合。

12、积极开展新技术新业务及护理科研工作。

13、负责护生、进修护士的实习安排及检查护士的带教工作。

14、督促检查护理员、配膳员、卫生员的工作质量，搞好病房的清洁卫生、消毒隔离工作。

15、定期召开工作人员、患者及陪护人员座谈会，征求意见，改进病房管理工作。

16、评价护理管理、教学、科研等方面的成绩和问题，做好护理工作月、季、年计划和总结。

17、副护士长协助护士长负责相应的工作，护士长外出期间代理护士长主持日常护理工作。

护理人员岗位职责和工作标准护士管理规定本规定是依据2008年1月23日国务院第206次常务会议通过，自2008年5月12日起施行的《护士条例》制定。

护士指经执业注册取得《中华人民共和国护士执业证书》，依照《护士条例》规定从事护理活动，履行保护生命、减轻痛苦、增进健康职责的本院护理专业技术人员。

凡在本院工作的护士，必须通过卫生部统一执业考试，取得《中华人民共和国护士执业证书》。

未经护士执业注册者不得单独从事护士工作。

护士执业注册有效期为5年，必须按期注册。

护士管理职责1.总护士长岗位职责总护士长是全院护理工作的领导，负责全院护理工作的规划、组织、协调和指导，监督和检查全院护理工作的质量和效果，提出护理工作的改进意见和建议，制定护理工作计划和预算，并组织实施。

同时，总护士长还负责护理人员的培训和考核，管理护理人员的工作，并与医疗卫生部门、医疗机构和社会各界建立联系和协调关系。

2.病区护士长岗位职责病区护士长是病区护理工作的领导，负责病区护理工作的规划、组织、协调和指导，监督和检查病区护理工作的质量和效果，提出护理工作的改进意见和建议，制定护理工作计划和预算，并组织实施。

同时，病区护士长还负责病区护理人员的培训和考核，管理病区护理人员的工作，并与医疗卫生部门、医疗机构和社会各界建立联系和协调关系。

3.急诊科护士长岗位职责急诊科护士长是急诊科护理工作的领导，负责急诊科护理工作的规划、组织、协调和指导，监督和检查急诊科护理工作的质量和效果，提出护理工作的改进意见和建议，制定护理工作计划和预算，并组织实施。

同时，急诊科护士长还负责急诊科护理人员的培训和考核，管理急诊科护理人员的工作，并与医疗卫生部门、医疗机构和社会各界建立联系和协调关系。

护理技术职称岗位职责1.主管护师岗位职责主管护师是全院护理技术工作的领导，负责全院护理技术的规划、组织、协调和指导，监督和检查全院护理技术工作的质量和效果，提出护理技术工作的改进意见和建议，制定护理技术工作计划和预算，并组织实施。

护士的岗位职责15篇护士的岗位职责11.在护士长领导下进行工作，负责医疗器械清洗、消毒、包装、灭菌、保管登记、分发回收工作。

2.认真执行各项规章制度和技术操作规程，不断提高工作质量，严防差错事故发生。

3.协助管理本室的业务，参与科内计划的制订及工作的改进。

4.指导护理员、消毒员、卫生员进行工作，协助监督环境清洁及安全。

5.经常检查医疗器械、设备质量，如有损坏应及时修好、更换,并向护士长报告。

6.努力学习业务，不断提高技术水平，积极开展技术革新，积极参与继续教育及业务训练。

7.做好每日常规质量监控并登记备案，协助做好每月定期质量监控并记录在案。

8.每日按时开展下收下送工作。

9.负责各组工作区之间的协调与联系。

10.负责本室无菌物品的质量控制。

护士的岗位职责2妇产科护士岗位职责：1、在妇科主任和治疗中心护士长的指导下进行工作。

2、严格执行医院和本科室的各项规章制度、认真履行职责。

3、接待病人热情，做好病人心理护理，向病人介绍有关检查、治疗知识，解除思想顾虑，使病人愉快地接受检查和治疗。

4、做好开诊前的一切准备工作，检查各种消毒器械、敷料等用物是否备齐，配合医生完成妇科手术、微波、光谱、冲洗等系列治疗。

5、做好妇科各类器械的保养、清点、登记、消毒灭菌等管理工作。

6、严格执行无菌技术操作，保持治疗室内清洁、整齐。

7、严格执行消毒隔离规范。

8、严格执行查对制度，严防差错事故。

9、负责本科贵重仪器保养、清洁、管理工作。

10、做好日工作量的统计，并登记。

妇产科护士注意事项：1.用物准备包括手套、阴道窥器、宫颈刮板、玻片、子宫腔探针、宫颈钳、消毒液、润滑剂等。

2.态度接待病人态度应认真、热情，做好解释工作，解除其思想顾虑，取得合作。

3.检查前事项(1)叮嘱病人先排尿必要时导尿，如有大便秘结应先排便或灌肠。

协助病人仰卧在检查台上。

(2)取膀胱截石位，如腹壁紧张，可边检查边交谈，以分散其注意力，使腹肌放松。

检查时应有良好光源。

第二篇护理人员岗位职责一、各级护理人员职责（按行政职务）（一）护理部主任1.在院长领导下全面负责护理管理工作，拟立全院护理工作计划，经院长、分管副院长审批后实施，检査护理工作质量，按期总结汇报。

2.负责拟左和组织修改全院护理常规，严格督促执行。

检査指导各科室基础护理工作和分级护理制度的落实。

检査、指导全院怨部门护理管理工作，并不断完善各项制度及规范。

3.深入临床科室，对抢救危重病人的护理工作进行技术指导。

4.负责拟迫在职护理人员培训计划及落实措施，组织全院护士的业务技术训练：泄期进行业务技术考核。

5.组织、领导全院护理科研工作及护理新技术的推广。

6.负责院内护士的调配。

向院长提出护士升、调、奖、惩的意见。

对于护士发生的不良事件与各科室共同研究处理。

7.审查各科室提出的有关护理用品的申报计划及其使用情况。

8.掌握全院护士的工作、思想及学习情况，提请医院后勤支持部门（总务科）安排和解决护士生活上的有关问题。

9.主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况，泄期组织护士长相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量。

护理部副主任协助护理部主任负责相应的工作。

（二）护理部质控干事1、在护理部主任领导下负责护理质量管理工作，负责全院护理质呈控制工作的计划、落实、评价、反馈。

2、运用护理质控相关知识、方法、技巧，指导护士长做好质控工作。

3、负责护理质量调研，综合分析并提出建议。

4、负责组织护理质疑讨论会，每月一次，参与医院护理质量方面的决策。

5、负责组织制泄规范、简便、易行的护理质量标准，每年修订一次。

6、负责将相关的质控信息与护理人员沟通，针对较为普颯的护理质量管理问题采取专项质量管理和考核。

（三）护理部教育干事1、在护理部主任领导下负责实习、进修生的教学管理和护士在职培训工作。

2、负责制泄医院的教学、各级各类护理人员的培训计划，并组织落实、检查和评价。

3、负责“三基三严”的培训。

对护理理论的临床应用及临床操作的规范进行现场督导。

护理管理制度与各级岗位职责护理管理制度的建立需考虑以下几个方面：一是全面贯彻实行科学管理，分工明确、责任明确；二是严格执行规章制度，保障病人安全和权益；三是提升医院护理服务水平，不断改进和创新；四是建立完善的质量管理体系，提高护理工作的质量和效率。

在护理管理制度中，各级岗位有不同的职责和权责。

一、护士岗位职责1.执行医嘱，按规定进行病人护理，包括病人生活护理、基本医学观察和护理实施等。

2.制定和执行护理计划，根据病人的病情和需求制定个性化的护理措施和方案。

3.给予病人及家属必要的健康教育，帮助病人提高自我护理能力。

4.积极参与病人的评估和护理质量评价，及时反馈问题，改进护理质量。

5.配合医生和其他医护人员开展工作，保证病人的综合护理水平。

二、护理主管岗位职责1.协助制定和改进护理规章制度，确保其合理性和可行性。

2.根据护理部的工作需要，组织进行护理相关培训和继续教育。

3.分配和协调护士的工作，提高护士的工作效率和团队合作精神。

4.落实各项护理质量控制指标，监督和评估护理工作的质量。

5.协助护士解决工作中的问题和冲突，保证工作的正常进行。

三、护理部门负责人职责1.制定和修改护理部的管理制度和政策，确保其符合医院的整体管理原则。

2.组织和协调护理质量评估和相关项目的开展，提高护理工作的质量和水平。

3.负责护理部门的人员培训和职业发展规划，提高护理人员的专业素质。

4.掌握和了解护理领域的最新发展动态，引导和带领护理部门的发展。

四、医院管理层职责1.制定医院的护理管理政策和制度，为护理工作提供可行性指导。

2.提供必要的资源和支持，保障护理工作的顺利开展。

4.负责医院整体质量管理体系的建立和完善，促进医院的持续发展。

护理管理组织及各级各类人员的职责医院护理管理组织架构各层级护理人员资职构成图第一章各护理管理委员会职责一、护理质量管理委员会职责1)护理质量管理委员会在护理部主任的领导下开展工作。

2)护理质量管理委员会可以根据护理质量分析数据，建立防压疮、防跌倒、防药物事故、防感染等专项工作小组，有重点的解决护理质量的问题。

3)建立前瞻性护理质量管理思路。

把工作重点放在质量建设上，包括文化建设、组织建设、制度建设、标准建设、环境建设等。

4)督促医院及科室建立患者安全文化和非惩罚性不良事件报告制度，把问责制和非惩罚制度有机结合，并督察落实。

有效开展信息交流，将不良事件降低到最低程度。

5)督促在临床科室建立质控前移的临床三级质控体系。

使责任护士、组长和护士长实施护理过程的动态质控。

6)采用科学的质量管理方法，前瞻性地用失效模式分析(FMEA)测算医院及科室临床护理质量指标的本底数据，及时发现不良事件的可能性、频率、严重程度，建立高危监测指标，及时发现和报告不良事件；运用根本原因分析方法( RCA)分析不良结果，采取防范措施，保证安全质量。

7)通过核心制度及对前线护士不间断的教育训练，形成质量持续改进的长效机制。

8)根据省卫生厅“医院护理质量评价指南”及61项临床护理质量评价指标、11个专科护理安全质量目标等文件，制订和完善医院临床护理质量标准和指标体系，建立科学、有效的护理质量评价体系。

9)定期对全院或重点科室护理质量进行全面或单项检查，正确、客观评价护理工作，监测并分析护理质量数据，对存在的问题进行分析研究，提出针对性的改进措施，护理部定期召开全院或部分专科的质量工作会议。

10)根据《医疗事故处理条例》、《中华人民共和国护士管理办法》以及医院各项规章制度，完善本院护理工作奖罚条例。

二、专科护理发展委员会职责1)发展专科护理是各级各类医院重要的临床护理工作。

要把基础护理服务落实在专科护理实践中。

2)负责制定医院专科护理发展计划，包括优先、重点发展的专科护理领域，培养高级专科人才或专科护士，建立本医院认可的各专科高级护理实践标准，确定成立专科护理小组名单、资格和职责，定期分析评价医院专科护理工作成效。

各级护士岗位任职资格和职责在医疗行业中，护士是承担重要职责的职业之一。

不同级别的护士
在岗位任职资格和职责方面有所区别，以下将逐一介绍各级护士的任
职资格和职责。

一、初级护士：
1. 任职资格：初级护士通常需要获得相关的护理专业学历，如护理
本科或专科学历，并通过国家执业资格考试取得护士执业资格证书。

2. 职责：初级护士主要负责基本的护理工作，如测量病人生命体征、协助医生进行诊疗、执行医嘱、照顾病人的日常生活起居等。

二、中级护士：
1. 任职资格：中级护士需要在初级护士的基础上进一步深造学习，
获得相关的中级护理学历，并通过相应的国家级或省级考试获得中级
护师执业资格证书。

2. 职责：中级护士除了承担初级护士的工作内容外，还需要承担更
多的护理技术操作工作，如静脉输液、伤口换药、插导管等。

三、高级护士：
1. 任职资格：高级护士是护理团队中的骨干力量，需要具备更高级
的护理技术和管理能力。

他们通常拥有硕士学历或以上学历，并具备
高级护士执业资格证书。

2. 职责：高级护士在护理工作中承担着更为重要的角色，他们负责指导和培训初级和中级护士，协助医生制定护理方案，并且负责部门的护理管理工作。

总的来说，不同级别的护士在岗位任职资格和职责上有所不同，但他们共同的使命是为病患者提供优质、安全、高效的护理服务。

希望每一位护士在工作中不断提升自己的专业水平，为医疗事业的发展贡献自己的力量。