机舱资源管理习题大长通用

舱资源管理习题轮机长大管轮适用）1.（）不是沟通的特征。

A、主要通过语言和非语言渠道进行。

B、人际沟通不仅仅传递情报、交换消息，还包括思想、情感、观念、态度等的交流。

C、人际沟通涉及双方的动机、目的等特殊需要。

这使人际交流变得更加复杂，需要相应的沟通艺术和技巧。

D、人际沟通过程中，不会出现特殊的沟通障碍——心理障碍。

742132.（）不是沟通应具备的基本条件。

A、沟通必须在两个或两个以上人之间进行。

B、沟通必须有一定的沟通客体，即沟通情况等。

C、沟通必须有传递信息情报的一定手段，如语言、文字等。

D、沟通必须具有一定的沟通方式。

742143.（）不是人为失误的预防措施。

A、加强船员的安全意识，坚持预防为主的原则。

B、改善人、机、环境系统安全状况，提高系统整体的可靠性。

C、培养船员良好的心理素质。

D、强调个人主义，增强情景意识。

742154.（）是导致操作失败的一种程序上失误。

A、设计失误B、操作失误C、极限失误D、过程失误742165.（）是培养情景意识的关键。

A、良好工作态度的形成B、轮机知识的积累C、重视注意力的分配D、加强轮机管理的关联研究742176.（）是培养情景意识的保证。

A、良好工作态度的形成B、轮机知识的积累C、重视注意力的分配D、加强轮机管理的关联研究742197.（）是培养情景意识的助推器。

A、良好工作态度的形成B、做好轮机管理中特殊情景的预想C、重视注意力的分配D、加强轮机管理的关联研究742208.（）是情景意识培养的基础。

A、加强轮机管理的关联研究B、良好工作态度的形成C、轮机知识的积累D、重视注意力的分配742219.（）是情景意识培养的捷径。

A、加强对轮机管理案例的学习研究B、做好轮机管理中特殊情景的预想C、重视注意力的分配D、加强轮机管理的关联研究7422210.（）是情景意识培养的重要环节。

A、良好工作态度的形成B、轮机知识的积累C、重视注意力的分配D、加强轮机管理的关联研究7422311.（）是指对所拥有或应当拥有的资源进行组织、协调、控制、改进，以使其正常发挥其效用的过程。

A、资源管理B、组织管理C、领导D、管理7422412.（）是组织人员配备的原则之一。

A、目标任务原则B、程序化、规范化原则C、责权利相结合的原则D、统一指挥原则和原则7422513.（）中管理人员的选聘是组织工作的重心。

A、人员配置B、计划工作C、组织设计D、组织变革7422614.“”循环指的是。

A、计划制定阶段(P)、计划实施阶段(D)、计划检查阶段(C)、计划评估阶段(A)B、程序制定阶段(P)、程序实施阶段(D)、程序检查阶段(C)、程序评估阶段(A)C、计划制定阶段(P)、计划实施阶段(D)、计划检查阶段(C)、计划处理阶段(A)D、程序制定阶段(P)、程序实施阶段(D)、程序检查阶段(C)、程序处理阶段(A)7422815.“双因素理论”是指：A、生理、安全因素B、保健、激励因素C、成功、激励因素D、现实、梦想因素7422916.《钢质海船建造规范》规定，下列处所之间应该为直通电话。

A、驾驶室一消防设备集中控制站B、驾驶室一应急操舵站C、驾驶室一火警信号站D、驾驶室一无线电室7423317.《钢质海船建造规范》规定，下列处所的电话应为声力电话或蓄电池供电的指挥电话。

A、机舱室—轮机长室B、机舱室—舵机室C、机舱室—餐厅D、驾驶室一舵机室7423418.《中华人民共和国船舶及其有关作业活动污染海洋环境防治管理规定》，海事管理机构收到货物适运申报、船舶适载申报后，应当根据规定的条件在内作出批准或者不批准的决定A、24小时B、48小时C、72小时D、7天7423619.1978年公约生效以来对有效控制人为因素导致的海难事故和海洋污染起到了积极作用,但由于导致公约必须修正。

A、造船市场的巨大变化B、船舶动力装置发展的需要C、人们对船舶导致污染的日益关注D、及海安会通过了许多与船员有关的修正案、决议和通涵D7423820.2010年6月21日至25日，在马尼拉召开了“公约”缔约国外交大会，通过了对公约的第二次全面修订，其主要内容包括：①理顺证书管理体系，提高证书签发、签证与认可的审查要求②明确并细化独立评价报告的内容要求、人员资格要求及质量体系审核机制③明确海员健康标准A、②③④B、②③④⑤C、①②③④D、①~⑤D7424021.2010年6月21日至25日，在马尼拉召开了“公约”缔约国外交大会，通过了对公约的修正，其中，特别强调。

A、保安员适任培训B、散货船货物装卸和积载C、液态化学品船船员特殊培训D、船员的有效沟通适任能力D7424122.采取激励的措施，是行之有效的激励方法。

①组织文化激励②感情激励③外在激励与内在激励相结合④按员工需要激励⑤评比、竞赛、竞争激励⑥危机激励⑦坚持民主公正的原则A、①②⑤⑥B、①②③④⑥C、①～⑥D、①～⑦A7431423.除了基本构成要素外，高绩效的团队还具有以下的一些特征。

Ⅰ清晰的目标；Ⅱ充分的人际技能；Ⅲ相互的信任；Ⅳ一致的承诺；Ⅴ良好的沟通；Ⅵ成员的工作自主性和精神状态；Ⅶ有效的领导；Ⅷ内部支持和外部支持。

A、Ⅰ+Ⅱ+ⅢB、Ⅲ+Ⅳ+ⅤC、Ⅰ～ⅧD、Ⅰ～ⅦC7431624.船舶压载水对海洋环境造成污染的主要原因是船舶压载水中的。

A、有毒物质B、油类C、垃圾及有害病原体D、有害生物及病原体D7432525.船舶压载水和沉积物控制和管理国际公约的构成，除了公约正文外，还包括A、附则A、B、C三个部分B、附则A、B、C、D四个部分C、附则A、B、C、D、E五个部分D、附则A、B、C、D、E、F六个部分C7432626.船舶压载水系指为控制而加装到船上的水及悬浮物质。

Ⅰ、船舶横倾Ⅱ、船舶纵倾Ⅲ、船舶吃水Ⅳ、船舶稳性Ⅴ、船舶应力A、Ⅰ＋Ⅱ＋Ⅲ＋ⅤB、Ⅰ＋Ⅱ＋Ⅳ＋ⅤC、Ⅰ＋Ⅲ＋Ⅳ＋ⅤD、Ⅰ＋Ⅱ＋Ⅲ＋Ⅳ＋ⅤD7432727.船舶应当对垃圾进行。

A、收集和存放，对含有有毒有害物质或者其他危险成分的垃圾应当焚烧处理B、分类收集和存放，对含有有毒有害物质或者其他危险成分的垃圾应当单独存放C、分类收集和焚烧，对含有有毒有害物质或者其他危险成分的垃圾应当集中存放D、分类收集和袋装存放，对含有有毒有害物质或者其他危险成分的垃圾应当深海排放B7432828.船舶在海上时，船员正常工作时间在连续两天的任何时间里都不应超过。

A、16小时B、18小时C、20小时D、24小时D7432929.船内通讯系统主要有船用电话、、广播与警报装置三种类型。

A、对讲机B、高频电话C、车钟D、铜锣C7433530.从团队成员性格和行为的角度可以将团队成员分成不同的类型，不同角色的典型特征，描述错误的是。

A、实干者的典型特征：有责任感、高效率、守纪律，但比较保守。

B、推进者的典型特征：冷静、自信、有控制力。

C、创新者的典型特征：有创造力，个人主义，非正统。

D、监督者的典型特征：冷静、不易激动、谨慎、精确判断。

7434031.当船舶在开敞的港外锚地或其它任何实际上是“在海上”的情况下，值班轮机员应保证: ①保持有效的值班。

②定时检查所有正在运转和处于准备状态的机器。

③按驾驶台命令使主、辅机保持准备状态。

④遵守适用的防污染规则，采取措施，防止污染海洋环境。

⑤所有损害控制和消防A、①②B、①②③C、①②③④D、①②③④⑤D7434232.对管理的定义的理解，错误的是。

A、管理达到目标的手段是运用组织拥有的各种资源B、管理目的就是对人或物的控制C、管理的核心是达到目标D、管理的本质是协调B7435733.对于船用电话通信系统的使用与管理的注意事项，说法错误的是。

A、船舶中装有对讲（直通）电话系统、指挥电话系统和自动电话系统，平时维护重点应是前两种B、必须消除话机的侧音，以免使受话方不能正确理解另一方的意图，影响指挥联络的效果C、自动电话拨号时从话机送出的是脉冲信号，拨号时用劲越大，速度越快越容易接通D、指挥电话系统出现故障时，应该及时排除故障C7435834.高绩效的团队应具有的特征讲述，错误的是。

A、在高绩效团队中，成员有较强的工作动机和良好的精神状态，充满自信和自尊B、在高绩效团队中，团队愿意为成员做出承诺C、高绩效团队必须有一个支持环境。

D、高效的团队对所要达到的目标有清晰的了解，并坚信这一目标包含着重大的意义和价值。

B7436435.根据《中华人民共和国海船船员值班规则》的规定，船长在决定负责航行值班的高级船员可以是唯一的了望人员时，应至少考虑下列因素。

①天气情况; ②能见度; ③邻近的航行危险物; ④在分道通航制或其附近水域内航行时所必须注意的情况;A、①②③B、①②③④C、①③④D、①②④B7438936.根据《中华人民共和国海船船员值班规则》的规定，以下描述错误的是A、值班的高级船员认为接班的高级船员明显不能有效履行值班职责时，应在交班后立即向船长或轮机长报告B、接班的高级船员应当在确认本班人员完全能有效地履行各自职责后，方可接班C、除非船长或者轮机长另有指令，值班的高级船员在交班前正在进行重要操作时，不应交班，接班的高级船员应在确认这种操作完成之后再接班D、负责值班的船员，值班期间不应被分派或承担任何妨碍安全值班的职责A7439037.根据马斯洛的需要层次论，以下哪种需要是最高一级的需要：A、生理的需要B、安全的需要C、尊重的需要D、自我实现的需要D7440938.根据情景意识原理及案例分析并结合轮机资源管理理念，良好情景意识的保持表现在以下方面。

Ⅰ身心状况；Ⅱ经验与训练；Ⅲ理解力与操作技能；Ⅳ适应性与熟悉程度；Ⅴ注意力与判断力；Ⅵ领导与管理技能。

A、Ⅰ～ⅤB、Ⅰ～ⅥC、Ⅰ～ⅣD、Ⅰ～ⅢB7441039.关于“资源”，说法错误的是。

A、资源包括物质和非物质的要素B、狭义的资源仅指自然资源C、按资源的更替特点分为：可再生资源，不可再生资源D、资源是指在一定历史条件下被人类开发利用以提高自身福利水平或生存能力的，具有某种稀缺性，受社会环境约束的各种环境要素或事物的总称。

C7441740.沟通过程中最后的步骤，也是至关重要的一个步骤是。

A、接收B、发送C、反馈D、消化C7441341.沟通障碍不包括：A、人际障碍B、传送障碍C、接受障碍D、信道障碍A7441442.构成团队的5个重要的构成要素中，最核心的是：A、目标B、人C、团队的定位D、计划B7441543.关于“人为失误”的说法，错误的是。

A、极限失误：导致操作失败的一种程序上失误B、操作失误：因操作不正确引起工作失败，程序上的失败，包括使用错误的程序，使用不当的工具也包括动机上的失误C、人为失误就是工作人员在生产、工作中产生的错误或误差D、人为失误产生的主要原因是人的主观原因，没有客观原因D7441644.关于循环，以下那句话是错误的：A、一个循环结束，问题就彻底解决了。